成功的人生需要正确规划，方案可以提供给人们更多的参考和选择，如果你对“策划实施方案”感兴趣那么这篇文章一定不要错过，在做出决定之前请参考各方意见并充分考虑实际情况！
策划实施方案 篇1
为使比赛真正体现各岗位岗位的岗位技能水平，每项岗位团队赛参赛人数不得少于3人。
具体部门和岗位如下。本次大赛共有24个项目，其中个人奖项12个，团队竞赛8个，作品展览项目4个，
六、竞赛程序
1参赛者和观众提前20分钟入场；
2酒店领导陪同团长和客人进门，全体起立鼓掌；
三。主持人在台上致开幕词，介绍领导和嘉宾；
4主持人介绍比赛程序、项目设置和比赛规则；
5、酒店副总经理致祝词
6、主持人宣布比赛开始，
7、各主要比赛结束后，调酒和扒房摆台展示，监督席汇总得分及名次;
8、宣布比赛结果，颁奖奏乐;
9、酒店总经理发表重要讲话;
10合影，领队退场，起立，鼓掌。
七、奖项设置
1、单项奖设一等奖奖金200元;二等奖奖金150元;三等奖奖金100元。
2团体奖200元，团体奖8项；
3、展示奖每人50元共3人;
4作品奖奖金200元，预计申请奖7600元左右。
八、要求
1为保证比赛质量，各部门要根据比赛计划和要求精心准备，选拔优秀选手参加比赛。
2比赛期间，所有参赛者和观众不得喧哗和走动，以保证比赛的正常进行。
3、非当班员工必须着工装参加，各部门应统计参会人数并做好考勤记录。
4参赛者和观众应在比赛前10分钟到场，按顺序就座。
观众要自觉遵守场地纪律，做文明观众。
值勤保安要维护好会场秩序。
5评委进出时，观众要起立鼓掌送行。
根据宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店员工岗位练兵和服务技能大赛活动的通知》宜旅饭协[20]1号文件精神，现制定宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛实施方案。
一、比赛项目
大赛分为一
二、三四两个组别，一二组设总台综合服务、客房服务中式铺床、餐饮中餐宴会服务三个规定项目，三四组设总台综合服务、客房服务中式铺床、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目。
二、比赛标准
竞赛标准由大赛组委会技术裁判组制定，并在网上征求意见。最终草案完成后，竞赛标准汇编成册，在选手正式报名时发布。
三、比赛裁判
比赛裁判工作由大赛组委会技术裁判组负责。
四、参赛范围
比赛要求全市所有酒店必须参加相应组别指定的所有赛事，并鼓励其他酒店组队参赛。
五、参赛名额
要求各旅游饭店每个规定项目选派选手不少于2人，不超过3人，城区饭店直接在大赛组委会办公室报名，各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名。
六、奖项设置
大赛按一
2、 个人个人奖将分三、四组设立。前十名获奖者将颁发荣誉证书，前三名将获得物质奖励。
大赛按一
2、 酒店团体奖分三四组设立，前十名获奖者颁发荣誉证书。
计分办法以选手单项第一名计10分、第二名计9分……、第十名计1分计算，各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。
大赛设立优秀组织奖若干名。
七、参赛费用
据旅游饭店协会会长扩大会议研究，参赛费用为150元，其中参加调酒师项目的选手将另外支付100元酒水费。
参赛费用选手正式报名时交纳。
七、比赛地点桃花岭饭店。
八、比赛具体日程安排
1、大赛筹备及观摩会20年7月15日下午1400在桃花岭饭店举行大赛筹备动员会议及中西餐、客房操作观摩会，参加人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员，选手代表亦可列席参加。
2、参赛选手报名20年7月15日——8月10日为参赛选手正式报名时间，报名时交纳参赛费用，领取《大赛标准汇编》。
3、现场操作热身展示20年8月10日上午900在桃花岭饭店举行中西餐、客房现场操作热身展示，各旅游饭店领队、选手代表自愿参加，全体裁判员到场。
4、大赛决赛大赛决赛时间为20年8月18—19日。
其中8月17日下午1500各参赛队领队在桃花岭饭店报到、抽签，召开裁判员及工作人员会议，8月18日上午830举行大赛开幕式，8月19日下午1600大赛闭幕式。
九、比赛宣传
比赛期间，大赛组委会将在市内外新闻**进行广泛宣传，对大赛盛况、成绩突出的选手和饭店进行报道和表彰;各单位也要采取行之有效的宣传形式，加大宣传力度，加强**造势，树立企业品牌形象。
总决赛期间，全市各酒店要在酒店内外醒目位置悬挂横幅、设置广告牌，为全市比赛营造良好的环境。
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策划实施方案 篇2
为全面落实企业安全生产主体责任，加强安全生产风险监控管理，提高员工安全风险辨析与防范能力，按照我市20_年确定的“企业安全生产主体责任落实年”活动要求，乌海德晟煤焦化有限公司决定在本公司内开展“全员岗位安全风险辨识与控制”活动，努力提高职工安全技能和现场处置能力，现根据有关要求制定以下实施方案：
一、组织机构设置：
公司成立“全员岗位安全风险辨识”活动领导小组：
1、组长：_。
2、副组长：_、_。
3、成员：_、_、_、_、_。
二、基本方法。
风险辨识遵循“科学性、系统性、全面性、预测性”的原则，从人、物、管理和环境四个方面查找生产过程中可能遇到的各类风险因素，进行分析、归纳和整理，从而发现各类风险的规律和控制方法。
风险辨识主要依据《企业职工伤亡事故分类》所列二十种至害方式的产生原因来进行，与德晟煤焦化有限公司目前从事的作业项目有关的至害方式主要有以下几种：
1、物体打击：指物体在重力或其他外力作用下产生运动，打击人体造成人员伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。
2、车辆伤害：指公司内机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒坍、飞落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。
3、机械伤害：指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。
4、触电：包括雷击伤亡事故。
5、淹溺：包括高处坠落淹溺，各储水池，排污井淹溺。
6、灼烫：指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤)，不包括电灼伤和火灾引起的.烧伤。
7、火灾：一切引起火灾的事故。
8、高处坠落：指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故。
9、坍塌：指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，
10、物理性爆炸：包括锅炉爆炸、容器超压爆炸、轮胎爆炸等。
11、中毒和窒息：包括中毒、缺氧性窒息、中毒性窒息。
12、其他伤害：摔、扭、挫、擦、刺、割伤和非机动车辆碰撞、轧伤等。
管理人员应以所在岗位进行风险辨识，操作人员应以作业项目进行风险辨识。
三、工作步骤。
活动分三个阶段进行。
(一)发动阶段。(_月_日至_月_日)
公司制定《“全员安全风险辨识”活动实施方案》，对辨识活动的方法、时间安排等进行统一部署。各部室、车间依据公司统一要求，广泛发动全员，组织学习公司下发的《安全风险管控表》，掌握风险因素辨识、风险评价和制定预控措施的方法，组织全员参与风险辨识活动。
(二)实施阶段。(_月_日至_月_日)
各部室、车间按照实施方案，逐级开展风险辨识活动。操作人员填写“工作项目风险辨识表”，管理人员填写“岗位风险辨识表”，由各部室车间汇总存档。
(三)总结验收阶段。(_月_日至_月_日)
公司对各部室、车间风险辨识活动开展情况进行检查，对各部室、车间上报的“风险辨识呈报表”进行归纳、总结、提炼。
四、相关要求。
1、各部室、车间要高度重视此次风险辨识活动，部室、车间主管领导亲自抓，依据《安全风险辨识实施方案》的要求，确保人人参与，不留死角。
2、公司各级领导、安全管理人员要对基层车间、岗位职工辨识活动进行必要的指导，通过科学合理的方法辨识出各专业、各岗位生产过程中存在的风险因素，为进一步完善风险控制措施奠定基础。
策划实施方案 篇3
营养改善计划的实施方案是一项重要的工作，它可以帮助提高人们的营养状况和健康水平。在撰写这篇文章时，我将以专业人士的角度来阐述该计划的重要性、实施步骤和评估方式。
一、背景介绍：
营养改善计划是针对人们营养不良问题而制定的一系列政策和行动的总称，其目的是确保人们各类营养素的摄入均衡、充足，并提高人们的营养状况和健康水平。营养不良问题广泛存在于不同的人群中，如儿童、孕妇、老年人和某些患有慢性疾病的人群等。
二、目标设定：
1. 提高人们的营养意识和认知水平，让他们了解到饮食对健康的重要性。
2. 提高人们合理膳食的能力，使他们能够根据自身需求制定科学合理的膳食。
3. 提供全面的营养咨询和指导服务，满足人们对营养知识的需求。
4. 建立营养改善计划的长期机制，确保其持久有效。
三、实施步骤：
1. 调研分析：通过对当地或目标人群的调查和研究，分析其主要的营养问题和原因，为后续制定目标和策略提供依据。
2. 制定目标和策略：根据调研结果，设定具体可度量的目标，并制定相应的策略，以解决营养不良问题。目标应该具有可实现性和可衡量性，并与整体的社会经济发展相协调。
3. 营养宣传教育：通过开展多种形式的宣传教育活动，向公众普及营养知识和正确的饮食观念。这些活动可以包括举办健康讲座、营养讲座、撰写科普文章等。
4. 制定营养配餐方案：针对不同人群的特殊需求，制定相应的营养配餐方案，并加强食品安全监管，确保食品的安全和合理营养。
5. 建立服务网络：建立一支专业的营养师团队，并提供相应的培训，确保他们能够提供准确、全面的营养咨询和指导服务。此外，可以建立在线咨询平台，方便公众随时咨询。
6. 定期评估和调整：定期对营养改善计划进行评估，根据评估结果调整目标和策略，确保计划的持久有效。评估可以通过问卷调查、体检数据统计和专家评审等多种方式进行。
四、评估方式：
1. 问卷调查：通过向参与计划的人群发放问卷，了解他们对计划的知晓和参与情况，并收集他们的反馈意见和建议。
2. 体检数据统计：通过对参与计划的人群进行定期体检，收集其身体指标变化情况，如体重、身高、血液指标等，评估计划的实际效果。
3. 专家评审：邀请相关专家组成评估小组，对营养改善计划进行综合评估，从科学角度评判计划的可行性和有效性。
营养改善计划的实施需要政府、专家、社会组织和广大公众的共同努力。只有将计划的每一步骤都认真贯彻执行，并不断进行评估和调整，才能够取得可观的效果，提高人们的营养状况和健康水平。作为专业人士，我们应该积极投身于这项工作，为人们的健康贡献自己的力量。
策划实施方案 篇4
四、活动目的：促进班级里内部团队，帮助大一新生了解学校，了解我们专业与未来我们专业走向，促进大一大三学生友谊，增加大家交友面。
2、为大一学弟介绍学校，我们学院以及我们的专业。
3、知识竞赛(内容可以包括科普，生活常识，还有我们专业方向性知识以此帮助大一新生了解我们专业)
4、小游戏环节(可以借此让与大一新生和我们互相交流娱乐，给与大家一个共同了解彼此促进友谊的机会，小游戏内容尽量包涵娱乐性质游戏，不带有强迫表演性质，具体游戏内容由班级组织委员协调)
5、嘉宾致辞(发言人以当天来的嘉宾为准，以辅导员张涵老师为主，对于09和07资源两个班将来提出要求和意见)
八、预期活动效果：
通过和新生班级的联谊，真正做到为学风建设树立一个榜样。活(文章自实用工作文档栏目) 动过程中达到气氛融洽的，台上台下得到互动的效果。同时能够让新生班级同学更加了解本专业，在大一就为专业知识达到扎实的基础。
策划实施方案 篇5
一、学业规划的意义
美国哈佛大学30年前曾对当时的在校学生做过一份调查，发现没有做学业规划的人数占27%，学生规划模糊的人占60%，有短期学业规划的人数占10%,长期学业规划清晰的人数占3%。30年后，跟踪调查结果显示：第一批人几乎都生活在社会的底层，长期在失败的阴影下挣扎；第二类人基本上生活在社会的中下层。他们没有远大的理想和抱负，整天知为生存而疲惫不堪；第三类人大多进入白领阶层，他们生活在社会的中上层；只有第四类人为实现自己的目标奋斗了几十年。
他有进取心，不屈不挠，最终成为百万富翁、行业领袖或精英。因此，引导大学生尽快进行科学的学业规划具有重要意义。
作好大学生学业规划可以激发青年大学生主动学习的热情，提高大学生活的效率和质量，为进入社会工作做好准备，有效引导学生认清自我，了解市场，在学校的帮助和引导下作好自己的学业规划。
2、 参与者：除毕业班外的所有学生
三、时间安排：
第一阶段：宣传起草阶段。各班召开一次主题班会或团日活动出一期关于学业规划的板报，广泛开展学业规划宣传和发动工作，要求各班学生了解开展此项活动的意义，并对入学以来的学习情况进行全面总结和梳理，在此基础上，每位学生着手起草自我剖析材料和自我发展规划（草稿）。
第二阶段：辅导员、班主任和教师提出指导并填写报名表阶段。承担指导任务的教师应对每位学生的自我剖析材料和自我发展规划提出指导意见，要有针对性地与每一位学生谈一次话，根据学生的不同情况，提出符合学生实际发展的指导性意见。
第三阶段：填写《潍坊科技学院大学生学业规划登记表》。各院系从校园网学生处网页**《登记表》，组织每位学生按照《登记表》的要求逐项认真填写该表。
四、注意事项：
1、认真对待。各院系系、各教学班要扎实开展本次学生学业规划活动，不流于形式，要切实帮助每位学生盘点以前的学习状况，并确定他们的学业规划，抱着对学生负责的态度，认真签好组织意见。期间，学生事务处组织检查督导。活动结束后，评选出3个优秀部门组织奖和30个优秀班级，并记入部门工作考核。
2、填写规范。在填写《潍坊科技学院大学生学业规划登记表》之前要求学生先写好草稿，并要求他们认真阅读填表须知。此**一式两份，请用蓝黑或碳素墨水填写。
潍坊科技学院
2008年11月24日
附1：大学生学业规划相关知识
附件2：大学生学业规划主要指标
附件3：潍坊科技大学学术规划登记表
（附1大学生学业规划相关知识
一. 学业规划设计的作用
1、能够明确自己的目标；
2、提高学生的能力；
3、增强学生的综合素质；
4、端正学校的学风。
二. 如何进行学业规划设计
对大一新生的9条建议：
1、别把大学生活想像得太美好,要熟悉周围环境,克服初来乍到的忐忑不安的心情；
2加强学生的初始融合，增进学生之间的友谊。面对不同的生活习惯，我们应该学会宽容；
三。为自己制定计划，克服目标的混乱；
4面对新的教学方法和学习模式，应尽快适应，以便更好地融入良好的学习氛围；
5克服思乡和生活问题，学会独立生活，不依赖父母；
6必须有保安意识，细心爱护自己的财物，避免不必要的损失；
7、劳逸结合是学习的最佳方法,但切忌迷恋网络；
8合理安排业余时间，充分利用学校资源，培养自学能力；
9应对挫折的心理防御措施应勇敢面对挫折，以积极的态度挑战挫折。
三．学生学业规划设计现状
据有关部门对去年应届毕业生的调查显示，三分之一的学生对于就业准备属于“临阵磨枪型”，直到毕业前夕才考虑就业。另有50%的学生到大二下学期才开始考虑就业问题，只有4%的学生是在进大学以前考虑就业问题的，记者采访多名求职者发现,就业方向不明或就业准备不足是导致他们求职失败的重要原因。因此，对于在校学生来说，建立起一个学业发展的观念是极其重要的。
在美国，孩子们上八年级(高中)时，就要请专家给孩子们做学业兴趣分析。十几岁的孩子学业兴趣并没有定型，但通过学业日、学业实践活动，可以根据其显露出来的特征有效引导,达到以兴趣定职业的目的。相比之下，我国高中生在无知的时候被分为文科生和理科生，在上大学选择专业时很少考虑他们的专业兴趣和能力倾向。
同时，大学生普遍不重视学术生涯设计。
对我省部分高校大学生的调查显示，只有5%的大学生对未来的发展、学习和职业生涯有明确的规划。事实表明，毕业后盲目的无目的、无计划的就业将影响他们的长远发展。
据我市人才交流中心有关负责人介绍，有些人频繁地跳槽，换工作，除了追求高薪之外，还有一个原因就是不知道自己适合什么样的职业，对自己的人生和职业没有清楚定位。研究表明，在学业生涯的起步阶段，由于人的可塑性强，学业转换成本低，如果在这个阶段就对一个人的学业有准确定位和长远规划,非常有利于今后的成长与发展。
四．如何设计学业规划
大学生应该怎样对自己的学业规划进行设计？如果计划跟不上变化，如果我不能实现我的计划该怎么办？学术规划专家给出了切实可行的建议。
明确学业目标。在学术生涯中，人生有短期目标和长期目标，在一定时期内有可能调整学业目标。大学生要尽快确定自己的学业目标，要成为什么样的人才，要成为什么样的领域。
对这些问题的不同回答不仅会影响一个人的学术生涯设计，而且会影响个人成功的机会。
正确分析自我和学业。自我分析即通过科学认知的方法和手段，对自己的学业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。自我分析要客观冷静，既要看到自己的优点，也要正视自己的缺点，避免设计的盲目性。
学业规划设计时，要对该学业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况等；不同职业岗位对求职者的自身素质和能力有着不同的要求，在学业规划设计时，还要了解所需要的学业素质要求，除了解所需要的一般能力外，还要了解所需要的特殊职业能力。
构建合理的知识结构。在学业生涯设计时，大学生要能够根据职业和社会不断发展的具体要求，将已有知识科学重组,构建合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能。如今的社会对未来人才的知识综合性结构提出了更高的要求，要求大学生既能很好地适应社会需要，又能充分体现个人特色，既能满足专业要求，又有良好人文修养，既能发挥群体优势，又能展现个人专长。
构建合理的知识结构没有捷径可走，只能是学习和积累，采取适合自己的科学方法，持续不断地付出艰辛的劳动，辛勤耕耘。
培养职业需要的实践能力。综合能力强、知识面广是用人单位选拔大学生的主要依据。大学生应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。
参加有益的学业训练。目前，对大学生的学术培训较少，即使是学术评价，也只有少数人开始把它作为自己学术设计的参考。目前，高校组织大学生参与的暑期社会实践活动、青年志愿者活动、毕业实习、校园创业活动等都是学业训练的很好形式。
在这方面，高校应鼓励有条件的大学生利用假期实习，组织学生开展模拟性的学业实践活动，开展学业意向测评，开展学业兴趣分析测评等。
五、设计学业扬长避短
在设计学术生涯时，要根据社会需要把握社会趋势。大学生都有自己的专业，每个专业都有一定培养目标和就业方向，这就是大学生学业生涯设计的基本依据。用人单位一般将大学生的专业作为毕业生需求的首选。
如果学业生涯设计离开了所学专业，无形当中增加了许多“补课”负担。所以，专家建议大学生对所学的专业知识要精深、广博，除了要掌握宽厚的基础知识和精深的专业知识外，还要拓宽专业知识面，掌握或了解与本专业相关、相近的若干专业知识和技术。此外，我们应该根据个人兴趣和能力来设计学术生涯。
学业生涯设计要与自己的个人性格、气质、兴趣、能力特长等方面相结合，充分发挥自己的优势，扬长避短，体现人尽其才、才尽其用的要求。
专家提醒大学生，知识多了，受高等教育不一定能力强，决不能把大学生作为评价能力的唯一尺度。大学生应在正确认识和评价自身能力和专业的基础上，根据自己的实己能力和能力来设计自己的学术生涯。
没有滴水的积聚，很难成为大河。
没有一点点的积累，就很难形成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出，**来甘甜欢畅的成功的喜悦？
没有勤勤恳恳的刻苦钻研，**来震撼人心的累累硕果？
只有付出，才能有收获。
未来，掌握在自己手中。
成功只有利于那些经过充分磨练和充分报酬的人。
未来，掌握在自己手中。
未来，只能掌握在自己手中。
爱拼才会赢！
（附2）
大学生学业规划的主要指标
（1） 思想政治道德素质方面：
力争在大一下学期内，通读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想一遍。积极参加各阶段的党、团活动；每月向党组织提交对党章的学习、理解和实践情况，以及自己的言行和感受；力争大二上半年被党组织表彰为党的积极分子；力争在大二下半学期取得“三好生”称号；争取第三学期通过组织考试，加入中国共产党。
关心政治时事，努力践行“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观。上好思想品德课和法律基础课。要遵纪守法，爱护公物，爱劳动，尊重教师，关心学生，文明礼貌。
不乱谈恋爱，不留宿异性，不晚归，不违反校规在外住宿，不沉迷网吧，不看黄片，不读低级趣味的书籍。不参加打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒等危害身心健康和违反治安管理规定的活动。
（二）专业学习方面：
在校期间，树立牢固的专业思想，力争不迟到、请假，更不旷课，保证学习听讲时间及学习质量，按时完成各门功课作业。严格遵守考场纪律，力争每学期通过学校每门课程的考试。尽量避免一学年内三门课不及格。
要搞好体育工作，积极参加课外体育锻炼，努力达到体育锻炼标准，尽量避免体育课不及格。每学期尝试辅修一门跨学科的课程。本科生在在校期间积极准备考研，专科生在校期间积极参加专升本、自考或函授，力争3-4年内完成学业，取得本科学历。
除了上课时间，我们应该充分利用业余时间。除了必要的体育锻炼、娱乐和闲暇时间外，我们应该轻松、稳重、专注地学习专业书籍和其它类型的实用书籍。要注意预习、倾听、复习、综合分析和时间分配。
知识积累不仅应做到广、博，更应做到专、精，力争在毕业时获得“优秀毕业生”称号。
（三）技能培训方面：
力争毕业前至少通过一次职业技能资格考试，取得国家承认的职业技能资格证书；力争在大一下半学期通过全国一级计算机考试，在大三第一学期通过全国计算机二级考试，并参加一次全省计算机技能操作选拔赛；力争大二下半年通过大学英语四级考试，初中下学期通过大学英语六级考试，参加**电视台英语演讲比赛；力争在大二下半年通过普通话二级b级考试，并参加校园普通话表演选拔赛。
策划实施方案 篇6
各村委会、乡直各单位：
通过“七五”普法宣传，全乡干部职工的法律知识得到较为广泛的普及，法律意识和依法行政水平得到明显提高，各项工作的法治化水平逐步提高。为进一步提高全乡干部职工的法治观念，增强依法行政的能力，结合我乡工作实际，特制正阳县兰青乡“八五”普法规划和依法治理工作方案。
一、指导思想
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕我乡中心工作，按照构建和谐兰青、平安兰青的要求，大力推进依法行政，加强执法监督，加大法治宣传教育力度;按照依法行政和建设法治社会的要求，通过普法教育工作，大力提高广大干部的法治意识和依法行政的能力，为我乡法治政府营造良好的法治氛围。
二、总体目标
通过深入开展“八五”普法教育，全面增强全体干部的法律意识和行业行政管理人员依法管理的水平，扎实推进我乡依法决策、依法监管、依法营运，全面推行依法治乡的水平。
通过“八五”普法教育，使各法律、法规和规章为广大群众所知晓，群众遵守法律意识不断增强，依法办事的原则在我乡各项活动中得到普遍应用。
通过实施“八五”普法教育，在兰青乡中掀起学法、懂法、执法、用法的热潮，为全面推进我乡的依法治理、健康发展奠定坚实的法治基础。
三、主要任务
(一)继续深入学习宪法和基本法律。宪法是我国的根本大法，坚持把宪法的学习宣传作为普法工作的长期任务，着力提高学习宪法，遵守宪法，维护宪法权威的意识，树立法律至上的观念和法治自觉性，在全乡形成崇尚法治的价值观和良好法治氛围。
(二)深化行政执法责任制，强化执法人员的监督制约机制，提高依法行政的水平。把执法责任落实到执法大队负责人，落实到每一个岗位和每一个执法人员;公开管理职权、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准、办事结果，公开受理投诉的机构、人员和电话，接受群众的监督。把行政执法责任制考核与岗位责任考核、奖惩任免等结合起来，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核执法人员的重要依据。要建立行政过错追究制度，对违法行为和消极不作为而造成重大后果的，依法追究有关责任人员的责任。
(三)加强政策法规研究，增强理论储备，不断提高普法依法治理工作的水平。政策法规研究工作既是严格执法必不可少的前期准备工作，同时也是广泛了解民情、听取民意、在调查研究中宣传法律法规的过程。面对乡村经济发展过程中出现的诸多新情况新问题，树立新思路，新对策，以促进机关管理职能的发挥。
(四)把法治宣传教育与反腐倡廉工作紧密结合起来。建立一支清正廉明、作风正派的领导队伍，确保依法治理工作顺利向纵深推进。
(五)坚持普法与法治实践相结合。在推进依法治理的进程中，各乡直单位和执法大队、执法人员要坚持学用结合、普法并举，坚持理论与实践相结合，坚持以法治宣传为基础，以依法行政为重点，以法治化管理为目标，进一步增强依法治理的意识。
(六)加强法治宣传教育，组织开展法治宣传教育主题活动。法治宣传要以人为本，把提高人民群众法律素质，促进人民的全面发展作为普法教育工作目标之一，应把满足人民群众的法律需求作为根本出发点，加大与群众生活密切相关的法律法规的宣传教育，结合运政执法中反映出来的具有普遍性的法律问题进行有针对性的宣传教育，切实维护群众的合法权益。必须突破“摆、讲、赛、考”的惯性思维，改变法治宣传教育形式的格式化，创新法治宣传教育的形式。要充分利用现代手段如网络进行宣传，重视日常教育，引导群众领悟法律的本意，推进行政执法公开，把执法的过程变为法治宣传教育的过程，使法治宣传教育贯穿于法治实践中。认真组织、参加“12.4”全国法治宣传日活动，积极开展主题法治宣传教育活动，在报刊、网络等开办宣传栏目或专题节目。
四、对象和要求
(一)“八五”普法的对象
本次普法对象是全乡领导干部。其中重点对象为:领导干部，行政执法人员。全乡领导干部都要积极参加法治宣传教育活动。认真学习宪法和国家基本法律知识，如《宪法》、《民法典》、《刑法》、《行政法》等相关法律法规，不断增强法治意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法。学习本职工作相关的法律法规知识。领导干部和科室、大队负责人要带头学法用法，要深入学习中国特色社会主义法治理论，认真贯彻党中央“依法治国”基本方略，增强法治观念、法律素养，提高其依法决策、依法行政、依法管理的能力和自觉性，最终实现领导方式和管理方式的转变。行政执法人员要学习和掌握与本职工作相关的行政执法法律法规，如《中华人民共和国行政处罚法》 、《中华人民共和国行政许可法》等。行政执法人员要主动学习，提高依法行使公共权力的能力，促进严格执法、公开、公正执法和文明执法，确保国家法律的正确实施。杜绝执法不严、执法不公、粗暴执法、以罚代管，对管理相对人“吃、拿、卡、要”现象的发生。
(二)建立健全“八五”普法的各项制度
1、领导干部法治讲座制度。领导干部要带头学法，按照县里的要求，定期参加法治讲座。
2、理论中心组学法治度。要将学法列入理论中心组学习计划，重点学习依法治国的基本知识及行业法律法规。
3、重大决策前的法律咨询审核制度。作出重大决策前，应当进行法律咨询审核。未进行法律咨询审核的，不得作出重大决定。
4、行政执法人员岗位培训考核制度。行政执法人员必须经过法律知识培训，并经考试合格后，取得行政执法证件后方可上岗履行行政执法职责。
五、工作步骤和安排
“八五”普法规划从2021年开始实施，到2025年结束。共分三个阶段:
1、宣传发动阶段:2021年第二季度。根据本规划，结合自身实际，做好宣传、发动工作，营造浓厚的普法氛围。
2、组织实施阶段:2021年下半年至2025年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合单位实际，制定年度工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“八五”普法规划全面贯彻落实。
3、检查验收阶段:2025年10月份。在正阳县统一领导下，根据本规划要求，对各村进行全面考核检查验收、总结，并评出“八五”普法先进个人。
六、组织领导及保障措施
(一)建立健全普法组织机构，完善普法运行机制。成立“八五”普法工作领导小组。主要领导任组长，分管领导副组长，其它班子成员和各单位负责人为成员。领导小组负责制定和组织本乡“八五”普法规划，指导、协调普法工作，宣传依普先进典型，总结交流经验，并负责检查和考核验收工作。司法所组织安排行业的依普学习和有关法规的宣传教育工作。
(二)建立和实行法治宣传教育工作责任制。明确职责，实行目标管理，做到有部署，有检查。要进一步建立健全公职人员学法用法和依法行政培训制度，继续坚持和完善领导干部法治讲座制度、理论中心组学法治度、法律知识培训制度、干部任前法律知识考试考核制度。各单位、村委要每年定期自查“八五”普法规划的落实情况。
(三)要建立健全普法监督与激励机制。调动各方面的积极性，推动法治宣传教育工作深入开展。
策划实施方案 篇7
社区销售活动策划方案
一、活动基本情况
1、活动名称：河北德若谷农业科技有限公司绿色有机食品社区行
2、负责员工：待定
3、活动对象及人数：社区中高端人士；80―100人
4、活动日期：2015.09.01―2015.10.30
活动时间：17:00-19:00
5、活动场地：各个中高端小区门口（前期）
6、活动收费：300―500元（具体和小区物业谈）
二、活动背景
央视报道：10年后三大癌症将困扰中国每一个家庭，肝癌，很多可能是因为水；肺癌是因为我们的空气；胃癌，是因为我们的食物，各种各样的疾病都在威胁着人类的生存。随着人们的生活水平越来越高，对食品的要求也越来越苛刻，要有机的要天然的，因此消费的中高端人群越来越多，这部分市场前景广阔。社区已经形成历史上最大最集中的`聚居群体，这已经形成销售市场的前沿阵地。
三、活动目标
1、活动的整体目标
通过社区宣传活动，促进德若谷公司的桃木疙瘩鸡蛋，涞源小米，一品芝麻王，富硒面粉的销售，提高德若谷品牌的知名度。
2、活动的具体目标
1.增加微信商城的粉丝数量
2.增加当天现场成交额
四、活动组织
1、活动主办单位：河北德若谷农业科技有限公司
活动协办单位：各小区物业管理中心
2、工作人员安排：（总协调小组、策划执行人、活动工作人员）活动策划：卜教斌活动工作人员：待定
五、宣传及招募
1.在社区/小区发放宣传单
2.在各大学中招募
3.邀请服务对象协助宣传招募
六、活动内容及方式
1、前期工作安排及分工：（包括前期准备的时间及分工：内容、负责人、时间要求等）
2、活动具体流程（包括时间、内容、物资、负责人等）
3、物资或活动准备
七、预计会出现的困难及解决方案
八、活动效果预计
微信粉丝增加200人，销售礼盒100箱。九、活动预算
DM单宣传物料150元、条幅50元、物业协调200元（暂定）、赠送礼品200元、合计600元。
社区活动策划方案2016-09-2123:59|#2楼
一、活动目的
1、检测中老年人,社区居民尿液情况.推断老年人肾脏健康.
2、通过社区活动，获得资源，提升口碑，提高产品知名度。
二、活动主题
恩普生医疗团队走进社区
三、活动对象
XX社区中老年人
四、活动时间
XX年XX月XX日―XX月XX日。
五、活动地点
XX社区
六．活动口号
成都恩普生医疗科技有限公司情系社区居民.心系百姓健康.
七、实施方案
1、派发宣传单页
2、现场进行报名填写报名报领取试管
3、报名第二天早上8点进行身体检测
4、收集咨询者信息
5、发放活动资料等
八、参与人员
咨询1名，市场人员2名，兼职人员2名
八、活动时间安排：
9:00参与人员集合，准备活动相关事宜9:30准时出发到达各社区。
10:00社区布展
10:30―18:00活动宣传、收集人员信息
九、物资准备
1、宣传品准备
A、易拉宝
B、宣传单页：
2、活动用品准备
A、照相机
B、笔记本电脑
C、宣传片，音乐
D、桌子凳子
E、咨询台
F、办公用品（桌椅、笔、文件夹、纸杯、手提袋、大头针、别针、透明胶、剪子、裁、纸刀、订书器、便签纸、名片、咨询单等）
十、注意事项
1、天气预测与计划调整；
2、人员配备（2人一组）
市场专员负责兼职人员的工作调动和指挥；
兼职人员负责发放宣传品、课程宣传资料及引导咨询者；
活动前一天咨询师确定人员出席情况；
准备宣传单等资料XX份，由市场专员负责领取，指定兼职人员清点、运输、保管；易拉宝、咨询台、椅子等设备由咨询师指定兼职人员清点、保管。
3、进入场地
兼职人员需在9：00到达公司；
兼职人员检查所需物品是否齐备；
10:00，进驻场地，摆设咨询台，咨询台前摆放两把座椅。
咨询台摆放在社区内居民活动广场、主要通道或其他人流量大的地方；
展板并列摆放在咨询台附近的道路一侧，易拉宝摆放在咨询台两侧，烘托咨询气氛；工作人员休息时位置应距咨询台3-10米，不得坐在咨询台咨询位置；
兼职人员检查悬挂和张贴的横幅及印刷品是否有破损，如有损坏，及时更换。
4、发放宣传资料
兼职人员主要承担宣传资料的发放工作；
兼职人员不得进行咨询讲解，需将咨询者引领至中心，交由咨询师咨询；
活动过程中如果发现自己周边有被目标受众丢弃的宣传品，应及时拾起处理；
5、撤出场地
兼职人员将清点好的物品归类打包并运回中心；
咨询师按照清单与公司库房负责人清点物品，归还入库。如果不归还入库，由市场专员负责保管
银行社区行营销活动方案2016-09-2113:32|#3楼
一、活动主题
绿色生活社区行
二、活动时间
每月中旬周六一次
三、活动形式
（1）社区活动
（2）闹市活动
(3)企业行
四、活动目标
（1）使周围潜在客户明确知晓我行所处位置，了解浦交通银行及相关产品优势特色，逐步前来在我行开办业务。
（2）开展产品宣传，抓住年末存款回流的机会，抢占市场份额。
（3）储蓄存款明年开门红新增做储备,为我行后续开展个金业务奠定基础。
五、活动费用
（1）场地租赁费：元
（2）宣传制作费：元
（3）促销礼品购置费：元
六、营销方案
(一)社区行前工作:小区物业沟通
1.居委会。居委会信誉度高，对小区居民的情况十分了解，且在
小区宣传场地。使用费、张贴宣传品的费用等方面有权给予减免。谈判切入点：合作推广社区稳健理财服务;丰富社区生活.
2.小区会所或管理处。小区会所或管理处掌握大部分居民资料，尤其对资产量大的客户或积极参与社区活动的活跃客户较为熟悉，能协助吸引部分大客户。谈判切入点：增加小区增值服务。
3.选择活动现场粮油货品种类及数量，货品价格及优惠，制定现场促销活动方案
4.选择联合进驻的合作公司,挑选确认各等级奖品及数量.
(二)线上线下同步预热、提前做好客户预约、业务预受理:
1.社区内推广(公告+一页通)
A.提前一周支行全体客户经理利用微信、QQ、飞信等各种宣传渠道转发我行社区行活动;
B.大堂可以放置展板使来厅堂办理业务的客户了解此次活动的时间与内容;
C.利用在社区宣传栏、电梯海报框、小区会所、物业办公室进行张贴宣传海报、在楼栋邮箱进行发放活动单页;
D.短信发布、微信互动、小区业主QQ群内公告等形式全方位发布信息;
逐步树立我行财富管理进社区的服务形象，加强与目标社区的各项联系，密切网点与社区客户的感情，稳步推进社区营销工作。
2.社区外推广(媒体+周边商户)
A.在报纸、网络等信息留存较久的媒体上发布活动预告及活动简讯，扩大品牌效应;
B.在小区便利超市、周边商户处留存网点服务信息卡，也可作为网点活动定点报名处.
(三)物料准备
1.确定场地，设计场地的布置;
2.设计制作活动预热宣传品内容;
3、设计横幅、易拉宝、海报（客户经理姓名、微信二维码及手机号码）；无纺布宣传袋及袋内宣传资料（信用卡、贵金属、基金、薪金理财、支行自制理财宣传单等）
购买气球、礼品、音响、话筒\制作客户信息搜集表；客户经理名片、桌椅、笔记本、笔;
借记卡和信用卡申请表、网银协议、风险揭示书；
理财pos机具、e动终端;国金公司等贵金属、中粮公司油;
3、确定参加活动人员,以及落实人员分工:外围引导-咨询受理-信息收集-开卡签约-幸运抽奖-流动宣传-氛围营造-流程控制及拍照宣传.
4、邀请社区居委会人员参加
(四)活动流程：
提前一小时搭台-布展(悬挂横幅：设置易拉宝：张贴海报：散发宣传单)-活动进行-活动结束.
其中活动按如下顺序进行
入口引导-登记排队-信息采集--开卡-风险测评与签约(网银、手机银行、薪金理财)-社区标签-关注微信,接受远程银行服务-理财咨询与销售-优惠购油-黄金买赠-赠送保险-幸运抽奖-外围营销
(五)社区行后续工作:
1.短信电话致谢物业,微信群\qq群致谢客户
2.微信图文报道,社区行工作总结包括此次活动的不足及改进方案.
3.远程后续跟踪.对留存信息的客户逐户回访，采用社区微信群和短信方式宣传，用高息的社区行理财产品进行对接.
策划实施方案 篇8
根据省委、xxx市委和xxx市委关于推进基层党建工作项目发展的意见精神，探索新形势下加强基层组织建设有效途径和形式，深入学习实践科学发展观活动，进一步增强干部服务群众的宗旨意识，拓宽干部联系服务群众的途径，建立健全干部联系服务群众的长效机制。现结合我镇实际，提出在全镇机关及镇直属各单位党员干部中开展xxx活动，建立健全党内激励关怀机制，具体实施方案如下：
一、目标要求
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争优活动实际，以政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题，通过xxx活动，建立健全党内激励关怀机制，使党员干部在服务农村党组织进行结对共建和服务发展中更好地发挥先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本原则
xxx活动要紧紧围绕发展这个第一要务，坚持以人为本，以服务基层为本。找准党建工作服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，走出一条党建工作1
与经济工作紧密结合、同步发展的新路子。
三、目标任务创建标准
根据上级党委的统一部署和要求，按照政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题，全镇机关及镇直属各单位党员干部用一年左右的时间结对帮扶农村党员，具体要求如下：
(一)科级干部采取一帮一的帮扶形式
责任人：全镇副科级以上党员干部
创建要求是：科级干部要与困难党员建立一帮一联系帮扶活动，为困难党员群众针对性地提供资金、项目、信息等各方面的帮助和支持，并结合百姓档案建立工作台账。
(二)一般干部采取驻村帮扶形式
责任人：镇机关及镇直属各单位非领导职务党员
创建要求是：以驻村安排为基础，要求定时定期定量的走访各自所在村党员群众，了解农村党员的生产生活情况，及时化解难题，提供政策思想、创业就业的帮扶，积极向上级有关单位争取科技资金帮扶资源。
四、创建措施
开展xxx活动是我镇当前及今后一个时期内加强基层组织建设，强化党内激励关怀的重要抓手。各党支部要把此项工作列入党建工作的重要议事日程，切实加强领导，狠抓措施落实，确保活动取得成效。
(一)加强组织领导。各单位要充分认识实施xxx活动的重大意义，紧紧围绕市委中心工作和全镇经济社会发展重心，将此项活动的开展摆上重要议事日程，加强领导，建强组织，科学谋划，周密部署。
(二)营造活动氛围。各单位要充分利用橱窗、板报等宣传阵地，采取大家喜闻乐见的方式，大力宣传活动开展的重大意义，着眼于活动过程，及时宣传好做法、好经验，努力在全镇统掀起与党员群众心连心的浓厚氛围。
(三)注重督导检查。各单位要加大督查力度，对活动的开展进行经常性的检查督导，实事求是地肯定成绩、查找不足，指出努力方向。参与活动的个人也要本着高度的责任感和使命感，开展自查自纠工作。
五、实施步骤
为保证活动扎实推进，取得成效，分为以下三个阶段组织实施。
(一)广泛发动，周密部署(20xx年3月4月)：各单位要面向不同层面，召开动员大会，提高认识、统一思想;结合实际制定实施方案，理清思路、明确目标，落实任务确保活动扎实开展。
(二)全面实施，扎实推进(20xx年5月11月)：各单位要按照实施方案内容，督查各有关人员深入村组，开展与心连心活动。
(三)系统总结，表彰先进(20xx年12月)：各单位都要对活动开展情况进行系统总结，认真总结经验，查找不足。并对活动开展过程中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。