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安康杯竞赛活动方案 篇1
四公司苗尾项目部
2015年“安康杯”竞赛活动实施方案
为提高项目部安全生产与职业健康整体管理水平，结合公司开展的“五比一创”劳动竞赛活动，根据公司工[2015]20号文件精神，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步具体落实安全生产工作的部署和指示，加强职工安全防范意识，通过组织形式多样的活动营造“广泛发动提质量，文化引领强基础”的浓厚安全文化氛围，在项目部范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下：
一、 指导思想
按照公司安全生产总体要求，贯彻落实党的十八大和四中全会会议精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大员工的安全健康意识和技术素质，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。牢固树立“红线”意识和安全发展理念，提高企业安全管理水平，深入推进公司现代化安全管理，安全文化建设、职工安全健康培训教育。
二、 组织机构
（一） 成立开展“安康杯”活动领导小组：
组长：李会龙
副组长：陈方平张国辉
组员：韩用伟、习立飞、王浩亮、邓超、袁世伟、孔繁领、赵伟、刘磊
（二） 领导组职责：
1.具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；
2.对“安康杯”活动的工作进行检查、监督；
三。监督落实安全隐患整改情况；
4.确保“安康杯”活动取得实效
三、 活动主题、范围、目标
活动主题：广泛开展，提高质量，文化基础雄厚。
活动范围：项目部全体员工和施工人员。
目的：提高项目管理人员的安全技术知识和管理水平，提高员工的安全生产知识和自我保护意识；加强项目部安全意识，提升班组安全生产，促进全员安全培训，确保重伤及以上安全事故为零，遏制轻伤事故发生，杜绝违章作业行为，加强事故隐患和职业危害的治理。
四、 活动时间
2015年9月30日。
五、 实施步骤
（1） 宣传启动阶段（2015年5月1日至5月20日）。
认真组织项目部员工及班组施工人员进行学习动员，做到全员发动、全员参加，进一步提高广大员工的安全观念和自我防护能力。
（二）活动实施阶段(2015年5月20日—2015年9月20日)。
紧紧围绕“安康杯”活动主题，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、**安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全送温暖、等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
1. 2015年5月20日至2015年5月31日
由安全部协同“安康杯”领导小组，分别组织项目部职工及班组人员进行消防器材演练使用,熟悉灭火知识，掌握消防技能。
组织会员对各类劳保用品、机械设备、消防器材进行检查、维修、保养，确保正常使用。
22015年6月1日至2015年6月30日
结合“安康杯”竞赛活动，大力开展安全生产月活动。结合我部实际，择时组织项目部职工进行“安全月”答题活动，**安全警示教育节目。6月下旬，组织项目部“安康杯”领导小组进行一次施工现场全面安全生产大检查，对发现的隐患问题及时整改。
三。2015年7月1日-2015年7月20日
由“安康杯”活动领导小组负责，安全部门配合办公室，全体在职职工参与，分别在上、下旬进行一次消防安全演练、一次度汛演练。熟悉演练过程，掌握应变能力。
42015年7月20日-2015年8月5日
进行“安康杯”知识竞赛答题活动、安全横幅签名活动。
由安全部协同办公室，组织项目部全体职工进行至少一期的安全事故案例分析会，**安全教育录像片，积极研讨，汲取教训，铭记安全第一。
52015年8月5日-2015年8月25日
组织职工学习《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，增强职工安全意识。
62015年8月25日至2015年9月20日
组织开展安全知识演讲比赛活动，演讲时间控制在5-8分钟，演讲可根据内容配背景**，演讲稿须于9月5日前报办公室。演讲比赛分为三个级别，并给予不同的物质奖励。
（三）总结表彰阶段(2015年9月21日—2015年9月30日)。
由领导小组全体成员对“安康杯”活动情况进行总结，并对活动开展效果进行评价，对活动中表现突出的个人给予物质奖励，并颁发优秀个人奖状。
通过开展“安康杯”活动，有效推动安全生产发展，进一步提高职工安全防护意识，营造安全文化氛围，确保项目部各方面安全有序发展。2015为安全生产打下坚实基础。
苗尾项目部
2015年4月16日
安康杯竞赛活动方案 篇2
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关于2014年在施秉公司范围内开展“安康杯”竞赛活动的实施方案
根据贵州省总工会、贵州省安全生产监督局等部门《关于2014年度深入开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低**事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求
根据省、州和总公司文件相关要求，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；职业病的发生率为零。要加强企业安全管理责任制建设，加强工会和群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2014年度不出现**及重特大事故。
三、组织领导
分公司成立“安康杯”竞赛活动工作领导小组，负责分公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：
组长：李泽皑
副组长：张成贵尹德胜
成员：袁尚明唐旭龙光权杨洪川田小华龙业
石燕“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
四、竞赛主题
“广泛发动提质量，文化引领强基础”
五、竞赛范围
分公司所属部门及班组
六、活动内容
公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，着力加强安全生产基础工作的群众监督工作，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，继续开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，继续推行“一法三卡”、“职代会保安全”，通过班组讲坛、内部宣传等形式增加职工安全生产意识，组织举办职工“安全生产重于泰山”演讲比赛。
七、具体措施：
一是加强宣传动员，营造人人关心安全、人人确保安全的良好活动氛围。开展“安康杯”竞赛活动，是贯彻党的“依靠”方针，全心全意依靠职工办企业的重要举措，是全面建设小康社会的主要内容。分公司工会组织一定要引起高度重视，切实搞好宣传发动，把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义讲清，讲到位。
同时把“安康杯”竞赛纳入企业发展和工会工作的重要日程，广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。要结合本单位实际情况制定措施和目标管理责任制，将目标分解为小组、小组，落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到家喻户晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全公司掀起“安康杯”竞赛的热潮，力求在最短的时间取得显著效果，为全年活动的开展打下良好基础。
二是突出重点，抓好“安康杯”竞赛的开展。要不断利用各种有效形式大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真执行安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，进一步强化安全生产技术和管理水平，狠抓安全生产中的薄弱环节，坚决杜绝**事故发生。要继续深化群众监督管理工作，把安全管理和群众安全工作提高到新水平。
要组织职工认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规，增强职工维权意识，保证安全文明生产。
三是不断提高职工自身素质。各部门科室要结合今年总公司安全教育和安全技术培训内容，在本单位大力开展技术学习、技术练兵活动，不断促进“安康杯”竞赛活动的开展，围绕安全中心，开展“三查两促”活动。即重点查处安全隐患、违章行为和创造的安全环境和条件；促整改，促转化，确保公司“安康杯”竞赛活动取得实实在在的效果。
四是加大检查力度。分公司工会组织各部门负责人对竞赛情况进行定期检查。竞赛活动小组将深入一线了解各班级职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查，各班组要结合实际，能通过多种方式积极开展好班组安全管理活动，及时将检查出来的问题进行监督整改，并经常性地进行安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，将安全隐患第一时间消灭萌芽状态，切实把安全工作落到实处。
安康杯竞赛活动方案 篇3
为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进公司不断提高安全生产管理水平，增强广大作业人员自我保护意识，减少职业病危害，有效地预防生产事故的发生，结合公司实际特制定本方案。
一、工作思路
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照上级有关单位的活动部署和要求，坚持以做好劳动保护工作为重点，以强安全卫生工作为主线，以“安康杯”竞赛活动为载体，以加强班组安全和作业队伍建设为基础，积极组织开展安全生产活动，强化安全生产责任落实，做好职业健康卫生工作，深化隐患排查治理工作，努力提高广大职工的安全健康意识和素质，促进安全文化建设，提高安全管理水平，夯实安全基础工作。
二、工作目标
通过“安康杯”竞赛活动，切实增强员工安全生产意识，不断提高各级管理人员的安全管理技能和水平，提高广大作业的劳动保护、职业健康、安全知识水平和自我防护能力，推进安全责任制的落实，促进生产安全，减少职业病危害。
三、竞赛主题
加强基础教育培训，隐患查处，安全卫生。
四、组织领导
为推动竞赛活动的深入开展并取得实效，公司决定成立“安康杯”竞赛活动指导小组。
组长：副组长：
组员由联合组成，指导小组办公室设在安全质量部,负责活动的组织、部署、监督、检查、开展、总结和信息报送工作。
各项目部均要设立“安康杯”竞赛活动指导小组,切实落实活动各项责任,确保活动有计划、有组织地开展。
五、竞赛内容
（一）开展安全法制宣传活动。深入宣传贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和《职业病防治法》等相关法律法规，以增强员工法制安全意识，清楚了解自己的权利和义务，促进安全生产。
（二）开展安全教育培训活动。要结合实际，抓住不同工种各有侧重点的特点，创新思路、分层次开展安全生产和职业健康知识教育培训，通过签订“岗位危险书面告知书”的方式，落实劳动者的知情权，提高作业人员自我保护意识和操作技能。
（三）开展安全承诺签名活动。严格遵守安全法律法规和劳动卫生制度，通过签名的方式，让作业人员作出自己自觉践行安全价值观、自觉履行安全使命和岗位职责、自觉遵守安全誓言等的郑重承诺，不断增强安全生产意识，遵守劳动纪律，杜绝违章
作业，促进安全生产。
（4） 开展职业病危害告知活动。围绕“健康中国，职业健康先行”主题，深入贯彻《职业病防治法》和《用人单位职业病危害防治八条规定》，开展“职业病危害因素告知”活动，签订“职业病危害告知书”，进一步普及劳动保护基础知识，提高作业人员的安全保护和安全健康意识，预防安全事故，减少职业危害。
（五）开展“四不伤害”专项承诺活动。结合事故案例和自身工作实际，以“现身说法”的形式，开展“四不伤害”大讨论，签订承诺书，要求作业人员尽职尽责地做好本职工作，强化责任落实，严格杜绝违章，把“四不伤害”承诺落实到实处，共创更安全的作业环境。
（六）开展“查身边隐患，保岗位安全”活动。发动作业人员立足自身岗位，围绕身边和班组安全管理现状查隐患、堵漏洞，对如何整治和消除隐患，积极提出有针对性的建议、对策，促进改善作业条件和工作环境。
（7） 开展劳动防护用品示范活动。项目部要到各班组组织劳动防护装备演示活动,讲解防护安全知识和正确使用防护用品方法,展示不同样式不同功能的安全帽、安全带、防护鞋、防尘口(面)罩、、焊接用眼镜和面罩、防护手套等,通过操作演示,使施工人员了解劳动防护装备的功能和正确使用要领。
（八）开展应急演练活动。按照《安全生产法》、《矿山安全
法实施条例》等国家相关法律、法规、标准和公司应急预案的要求，进行演练策划，进一步强化应急预案保障措施的落实，提高公司应对安全生产事故和突发性事件的能力，教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件。
（九）开展竞赛主题系列活动。要充分利用各种宣传工具，广泛宣传竞赛活动的重要意义和必要性，结合“安全生产月”活动，开展“十个应该”、“十个不放心”、“安全互保”、事故隐患和职业危害排查治理等活动，发动员工为企业安全生产献计献策，切实把安全生产和劳动保护落到实处，促进竞赛活动深入开展。
六、工作要求
（一）高度重视。项目部要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实，做到组织健全，责任明确, 做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动，推进“安康杯”竞赛活动的落实。
（二）注重实效。要结合自身实际和特点，制定具体的实施方案，广泛宣传，积极动员，落实责任，对照标准，不断充实和创新竞赛活动的内容、组织方式和方法，普及应急避险和自救互救知识，用安全文化、安全科学和安全技术推动企业安全生产健康发展。
（三）指导检查。要认真比较考核标准，有效组织和发展
安全文化活动、安全班组建设、劳动安全卫生知识学习和事故隐患及职业危害源点排查活动，深入了解活动开展情况，加强调查研究和分类指导，及时总结经验，解决遇到的问题，提高竞赛活动的质量和水平。
（四）考核评比。项目部要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并及时上报竞赛活动开展情况和总结。“安康杯”竞赛活动的开展情况将作为公司年度安全生产工作考核的重要内容，对在竞赛活动中成绩突出的项目部和个人，将予以表彰奖励，并择优上报。
附件2：
2016年开展“安康杯”活动情况统计表
填报项目（盖章）：
编制人：联系人**2016年月日
安康杯竞赛活动方案 篇4
1完善公司安全管理组织网络。
2定期或不定期召开安全会议，研究部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。
3、积极推行“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡）的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。
4车辆和安全设备的维护应由人员进行。配备安全装置、消防器材和器材，并有专人负责检查和维护。
5根据公司的制度要求，对员工的岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生、防火知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。
（二）安全生产月
根据我公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。根据全市活动要求开展各项活动，制定详细的实施方案，各部门参与。活动结束后，写好总结。
（三）开展“十个一”活动
（1） 结合公司安全生产实际，提出安全生产建议。形**人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
（2）查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
（3） 纠正违章---安委会根据各单位的特点，发现违章，组织教育整改。
（4） 当一天安全检查员-每各单位有自己的人员和所有员工参与。
（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习，提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度和规章制度。做好培训记录。
（8）进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
（9）组织一次安全生产知识讲座-----由各直属单位组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
（10）搞一次安全生产宣传活动-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。
（四）以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传，全员参与，内容健康向上。
（五）重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、**、宣传资料等，放公司**或宣传栏上供员工学习。
（六）加强安全生产监督，完善工会劳动保护监督检查网；重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。
（7） 实现事故控制目标：2010年无工伤死亡和重伤事故，无火灾责任事故，无重大工程质量责任事故。
五、实施步骤
1、5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。
2、6月份扎实开展“安全生产月”活动；开展“十个一”活动。
3、6月--8月，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。
4、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，由公司进行检查，针对查出的不足加以改进。
5、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。
6、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。
75-9月，质量管理部对各项活动的实施情况进行监督检查。
811月20日前上报比赛工作总结
“十个一”活动，即学一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
安康杯竞赛活动方案 篇5
关于下发《2010年*镇“安康杯”活动竞赛方案》的通知
各企业、有关单位：
为进一步提高全镇企业的安全素质，增强自主保安能力，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，确保我镇各项工作和其它各项生产经营目标的顺利实现，努力打造“平安是福”，构建“和谐**”，根据县工会和县安监局的统一部署，镇党委、**决定开展“安康杯”竞赛活动，并将其引向深入，为此，下发《**镇2010“安康杯”竞赛实施方案》，希遵照执行。
一、总体要求和奋斗目标
总体要求：全面树立“以人为本”的科学发展观，深入贯彻“安全第
一、预防为主”，加强对《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及“三大规程”的宣传、学习和贯彻。全面提高职工安全生产意识，健全和完善以安全生产责任制为核心的规章制度。结合我镇实际，强化对自我保安弱势群体的安全培训和安全思想教育，各单位要有创新意识，除积极搭建本单位“安康杯”竞赛平台外，更要主动配合和参与**组织的各项竞赛活动，为巩固和发展我镇来之不易的安全局面摸索新经验，做出新贡献。
竞赛总体目标：各企业单位实现100%职工接受安全生产知识普及教育，全面提**部职工预防和抵制“三违”的自觉性，增强队伍的整体安全素质，努力实现全镇无死亡和杜绝安全事故发生，为我镇创建本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源优化、和谐发展型企业奠定坚实基础。
二、竞赛主题
加强班组安全建设，加强一线教育管理。
三、参赛范围
各类企业
四、组织领导
镇成立“安康杯”竞赛组委会：
主任：***
副主任：***
组委会成员设办公室，**同志兼任办公室主任。
五、活动方式
面向基层、面向企业、面向生产一线、面向全社会，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各项安全生产活动。
六、考核表彰
镇“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。乡**每季度进行一次全面检查考核，每半年总结表彰一次。考核成绩总分在90分以上的单位可确定为“安康杯”竞赛优胜单位，成绩突出的个人可授予企业“安康杯”优胜组织者。
七、几点要求
（一）各单位提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识，充分依靠职工群众，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导。要利用多种形式做好宣传发动工作，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处，不走过场。
（二）各单位要正确处理好“安康杯”竞赛活动与其它工作的关系问题，将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来，统筹谋划，互为载体，以活动促进安全管理，以活动推动生产经营等各项工作的不断发展。
（三）加大安全教育培训力度，各单位要以提高职工安全意识和安全技术素质为目的，根据要求主动搭建好“竞赛”平台，开展好多种形式、生动活泼的安全教育活动，并在内容、形式、方法等方面力求创新。
（四）要在竞赛活动中充分发挥班组作用，丰富班组参与竞赛活动和内容，不断总结经验，使班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元。
（5） 抓好群众安全队伍建设。一是加强安全岗位网络成员的配置和管理，做到班有岗、处处有岗网络成员。二是加强岗位网络成员的专业培训。各单位要为岗位网络成员创造良好的工作条件，不断提高他们发现问题、解决问题的能力。
三是按照乡**的统一规定，及时考核、兑现和发放邮网成员补贴，充分调动邮政网成员的工作积极性。
八、 “安康杯”竞赛规则。
（1） 竞争原则：竞争遵循公开、公平、公正、注重参与的原则。
（二）竞赛方式：本次竞赛分笔试和现场竞答两部分组成，其中笔试时间为1个小时，总分为100分，现场阅卷后公布笔试结果。现场竞答题分必答题和抢答题，必答题共2题，每题20分，每题的回答时间应控制在2分钟以内，抢答题首先由主持人说出题目，按竞赛组组长举手先后确定答题者，抢答题共10题，抢答正确每题得20分，抢答错误的每题倒扣10分，抢答题得分不封顶，扣分底限为抢答题的全部得分。
（3） 成绩获得：竞赛成绩为笔试成绩与竞赛答题成绩之和。
四、奖励办法：设优胜奖3名，第一名奖金元，第二名奖金元，第三名奖金元，组织奖1名，奖金元和最佳团队奖一名，奖金元。
二〇一〇年六月十日
安康杯竞赛活动方案 篇6
为更好地贯彻落实国务公司和省**关于安全生产工作的指示精神，根据省总工会、安监局《关于2012年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求，结合我公司实际，现制定我公司2012年“安康杯”竞赛活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会、**经济工作会议和国家、省安全生产电视**会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，以“安康杯”竞赛为载体，进一步弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，确保实现我公司2012年安全工作目标。
二、组织领导
1、公司成立“安康杯”竞赛活动组委会，负责竞赛活动的组织领导工作。
2、组委会下设办公室。负责“安康杯”竞赛活动的组织指导和监督检查工作。
三、竞赛活动主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
四、参赛范围
各部门、全体职工。
五、活动方法与步骤
公司2012年“安康杯”竞赛活动从2012年4月1日开始至12月21日结束，分三个阶段进行。
（一）第一阶段：
1、成立 “安康杯”竞赛活动组织机构。
2、召开会议，全面动员部署“安康杯”竞赛工作。
（二）第二阶段：
1.进一步弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设。通过会议传达、岗位培训、安全知识竞赛、安全手册学习等多种形式的安全教育活动，用安全文化造就具有健康完美的心理程序和安全伦理道德、科学的思维方式、高尚的行为取向和文明生产秩序的现代企业员工队伍，从而降低人为造成的安全事故发生率。
2领导职工积极参与企业安全生产的民主管理和民主监督。积极参与职业病防治工作，并规范集体合同中《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》内容，将两项合同与《集体合同》一并协商，**签订。
三。组织开展职业安全卫生知识竞赛活动。组织全体职工学习《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》、《消防法》和安全生产知识等，通过答题，进一步提高广大职工职业安全健康意识，减少事故伤残和职业危害。
4、认真开展好6月“安全生产月”活动。要根据上级有关部门的部署和要求，制定切实可行的活动方案，确保活动取得实效。
5、开展应急预案演练工作。“安康杯”活动期间，开展一次应急预案演练工作。
6、扎实开展好“119”消防宣传月活动。开展防火宣传教育，更新应急设备，加强消防管理和隐患排查。重点是加强志愿者消防队的建设和消防技能的训练，以确保一旦发生火灾，可以将其拉起，抬起和扑灭。
（三）第三阶段：
1、开展自检和总结。
2、上报总结材料。
三。接受省竞赛组委会抽查。
安康杯竞赛活动方案 篇7
正安县小雅中学开展“安康杯”竞赛
活动的实施方案
为了提高学校安全管理水平，切实加强学校安全工作，不断增强师生安全健康意识，掌握安全健康技能，有效预防安全事故发生，促进学校安全生产形势稳定，现结合我校实际，特制定《正安县小雅中学关于开展“安康杯”竞赛活动实施方案》。
一、指导思想
认真贯彻落实全国、全省和全市安全生产工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，树立“以人为本”、“安全发展”的理念，不断提高广大教职员工的安全健康意识，扎实开展安全生产执法、安全生产专项治理和安全生产宣传教育“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力和安全生产监管队伍“三项建设”，进一步加大安全生产工作力度，努力构建安全生产长效机制，预防和减少重特大事故，保障人民生命财产安全，为实现我校安全生产形势平稳较快发展提供良好的道路安全环境。
六、竞赛活动的组织领导
为了切实加强对本次“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立小雅中学“安康杯”竞赛活动专门领导小组：
组长：简东旭
副组长：包礼才、唐伟
成员：罗松、郑平江、骆长恒、张涛、杨宇学、罗茂海及班主任
七、活动开展的方法及要求
八、活动安排
（1） 规划制定及宣传启动阶段（5月11日-5月17日）。通过各种方式大力宣传竞赛活动，使全校师生员工了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主要目标和考核标准，充分调动参赛者的积极性。
（2） 组织实施阶段（5月18日-7月13日）。按照计划全面组织开展“安全生产年”活动。一是部署安全生产宣传教育工作，掀起安全生产法律法规宣传高潮；二是全面开展安全整治，坚持以自查自纠为主，将日常检查、专业检查、大规模检查相结合，全面排查和治理安全生产隐患；第三，全面开展安全竞赛和培训，通过竞赛和培训促进安全生产。四是对活动进行监督检查，确保活动顺利有效开展。
（三）接受督查阶段（7月18日——10月18日）收集、整理好活动中的有关资料、**，接受区教育局竞赛活动领导小组的指导、检查，以便直一步强化、改进。
4、 总结阶段（10月18日-11月18日）。“安康杯”竞赛活动结束后，要对活动情况及时总结，并将活动开展情况作为2012年安全目标管理考核的重要内容。凡是开展不好、效果不明显的活动，一律不评先进。
南充市高坪第三小学
二0一二年四月二十二日
安康杯竞赛活动方案 篇8
为推动我区企业建立和完善安全生产规章制度，有效预防重大、特大事故的发生，降低**事故的发生率和职业危害的发病率，促进我区经济健康发展，按照市总工会、市安全生产监督管理局“关于开展天津市安康杯竞赛活动的通知”精神，区总工会决定在全区开展“安康杯”竞赛活动。
一、总体要求和目标
1、总体要求是：贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，广泛开展以“加强宣传培训，促进安全生产”为主要内容的安全生产知识普及、培训活动；认真贯彻落实《工会法》、《职业病防治法》等法律、法规，严格执行****生产法律、法规和标准，建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度；结合企业实际，进一步开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动，为确保我区安全生产形势的稳定做出贡献。
2总体目标是：力争全年减少**起事故，杜绝重特大事故发生。企业目标是：
实现两个方面的改进，即提高企业管理者的安全技术和管理水平，提高企业员工的安全生产知识水平和自我保护意识；二是零：死亡事故为零，重伤事故为零；二加强：加强企业安全管理，加强对工会群众的监督。
2、 竞赛主题、竞赛范围和评价方法
1大赛的主题是掌握安全生产知识，争做一名遵纪守法的职工。
2、参赛范围是：全区各行业、各系统生产经营性和其它经济类型的企业均应参加“安康杯”竞赛活动。
三。考核办法为：由区总工会和区安全生产监督管理局进行审核和抽查。成绩突出者报市“安康杯”竞赛领导小组办公室进行表彰。
三、实施步骤
1、组织领导：大港区“安康杯”竞赛领导小组由区总工会主管主席任组长，区安全生产监督管理局局长任副组长。领导小组下设办公室。
办公室成员由区总工会、区安全生产监督管理局有关人员组成。
2、部署与动员：各级工会组织和行政主管部门要认真做好动员工作，充分利用各种途径和方式大力宣传竞赛活动，使参赛企业了解“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标和考核标准，积极组织开展竞赛活动。
三。检查指导：自2003年6月25日起，对参建单位进行检查指导。了解企业开展竞赛情况。
4、总结推广：2003年10月区“安康杯”领导小组办公室将总结、推广一批“安康杯”竞赛先进典型经验，并进行宣传报道，扩大影响。对在本年度竞赛中涌现出的先进单位报市“安康杯”竞赛领导小组办公室，授予“市级安康杯竞赛先进企业”称号。
各街镇、开发区、企（事）业行政及工会，要共同协商，动员、组织竞赛活动，并结合实际，制定出竞赛实施方案。
大港区“安康杯”竞赛领导小组办公室（区总工会经保部）通讯地址：大港区霞光路
邮编：300270**:63217401
联系人：卢燕利、窦洪彬
附：“安康杯”竞赛企业考核标准
大港区总工会
2003年6月18日
安康杯竞赛活动方案 篇9
根据上级“安康杯”文件精神，为深入贯彻落实党的“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的安全生产方针，认真抓好施工作业的安全管理和环境卫生保护，大力倡导自保，联保，互保，实现安全生产目标，提高企业经济效益，进一步深入开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动，现结合单位实际，就落实开展“安康杯”竞赛活动作以下具体安排。
1、 为落使活动，掀起活动高潮，成立了领导小组
组长：***
副组长：***
成员：*********xx
二、目标
1杜绝重伤事故，轻伤事故不超过1人次。
2、消灭二级非伤事故。
三、实施措施
1建立健全以党支部为核心、队伍为单位的安全管理网络体系。在落实上下功夫。群监员，青年安全监督员要认真履行职责，增强责任心，加大群防、群治力度，认真落实“五条线”管理，努力形成党政工团齐抓共管的网络体系，把“安全第一”的指导方针放在各项工作的首位，深入开展“安康杯”竞赛活动。
2、大力组织开展安全宣传教育活动和“安康杯”十一个活动，充分利用安全活动日，班前会，黑板报等多种形式宣传党的安全生产方针和《煤矿三大规程》。
三。认真组织召开每次班前会，对当班施工中存在的不安全因素和安全注意事项进行交底。
4定期组织召开班组长安全会议和班组监督会，定期组织开展各项安全活动。
5、组织全员安全培训，增强职工自主保安意识，加大群监员，青年安全监督员的培训管理，增强业务理论知识和预防事故的准确性。
6、群监员，青年安全监督员，必须做到尽职尽责，与职工打成一片。有效预防“三违”事故。
7、凡出现“三违”事故，严格按照“三不放过”的原则，小队认真组织进行追查，以此借签事故教训。
8各班组设专人负责后道管理。
9为加强帮扶和顶问，各班组长必须带头对工作面安全进行全面检查，确保无误后方可允许员工作业。
10各项工程施工安全技术措施必须认真落实。
11领导小组每月组织一次安全自查自查活动，对矿山及各分班组发现的隐患按期整改。
12、定期检查，逐项落实。
安康杯竞赛活动方案 篇10
锰渣处理厂关于开展“安康杯知识竞赛”的通知
根据集团公司安全生产月活动相关部署，为进一步推动锰渣处理厂安全月活动的深入开展，促进公司不断提高安全生产管理水平，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，有效预防和杜绝各类安全生产事故的发生，确保公司安全生产形势稳定，按照锰渣处理厂2019年安全生产月活动安排，结合公司实际，制定公司“安康杯知识竞赛”活动方案，具体如下：
一、总体要求和目标
（一）总体要求
全面落实安全生产各项政策、法律、法规，以安全发展为指导原则，牢固树立新发展理念，严格执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础，深化公司安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定，全面实现公司安全生产工作目标。
（二）总体目标
提高管理人员的安全技术知识和管理水平，提高员工的安全生产知识和自我保护意识；进一步提升班组安全管理水平，进一步提高职工安全技能，进一步加强事故隐患排查治理能力，实现公司年度安全生产目标。
二、参赛时间
2019年6月底前提出（具体时间以通知为准）
三、参赛地点
大会议室
四、参加人员
1、各车间代表参加知识竞赛人员；
2、各车间部室不在岗人员；
3、后勤职能部门所有人员。
五、组织机构
为进一步加强“安康杯知识竞赛”活动的组织领导，使活动能扎实有效开展，公司成立开展“安康杯知识竞赛”活动领导小组，负责“安康杯知识竞赛”活动的组织、安排和协调工作。
组长：***
副组长：******x
成员：************
职责：1。在公司领导小组的领导下，安全环保部负责本次活动的规划、安排和部署。
2机电车间负责生产应答器等活动道具。
三。本次活动需要调动物流职能部门的部分人员作为本次活动的人员，并必须无条件服从安排。
六、竞赛规则
竞赛题分为三类：必须回答问题、急促回答问题和风险问题。每组基本得分为100分。
（一）必答题规则及计分标准
1、必答题共9组选题，每组选题内含6道小题，每小题10分；
2、由各参赛队组员在1-9组选题内进行选号，各组员依次独立完成一道小题，不能由组友代答，回答正确加10分，回答错误不扣分；
3、答题选手须在主持人读题完毕宣布“开始”后10秒内答完，选手答题完成须回复“答题完毕”，超时不得分。
（二）抢答题规则及计分标准
1、抢答题共18题，每题10分。答对加10分，答错扣10分；
2、主持人读题完毕、宣布“开始”后，各组方可按抢答器（各组中任意一员），在主持人宣布“开始”前，抢答器响铃为犯规，扣5分；
3、获得答题权的组，须在10秒内答完，并回复“答题完毕”，否则视同答错；
4、选手答错、犯规时，该题交由观众作答，回答正确给予奖励。
（三）风险题规则及计分标准
1、风险题分为20分、30分、50分三种分值题型，每种题型5道小题
2、风险题答题顺序，按照主持人公布的当前各组累计分数排名，由低至高依次进行选择，经小组商议选择分值后由组长向主持人公布本队分值选择结果；
3、答题由本队任意成员选择所选分值下小题进行回答，思考时间限定10秒（可小组讨论，也可弃权），回答限定30秒，如答题不完整须在规定时间内由组内成员补答，由评委组判定得分，回答错误或弃答扣去相应分数。
（四）其他规则
1答案的顺序是：必须回答问题——急促回答问题——风险问题；
2、参赛组应尊重主持人的宣判，一切结果以评委组讨论最终意见为判定标准。
七、奖励
1、本次活动对取得前三名的代表队予以奖励，第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元。活动期间，观众每答对将获10元奖励。
2代表公司参加安康杯知识竞赛的人员，视情况给予1000-2000元奖励。
八、要求
1、各车间、部室对本次活动要高度重视，早安排、早部署，以“安康杯知识竞赛”为契机，不断提高广大员工安全知识和自我保护意识。
2、各车间部室人员要充分准备，以掌握更多的安全知识代表车间、公司参加竞赛，赛出风采，赛出水平，展示锰渣处理厂全体员工积极向上的精神风貌。
******xx
二〇一九年五月二十四日
安康杯竞赛活动方案 篇11
独平二标“安康杯”活动实施方案
根据省总工会和省安全生产监督管理局《关于2014年度开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》（黔工总字〔2014〕7号）精神，进一步落实省交通运输厅《关于开展2014年度全省交通运输系统“安康杯”竞赛活动方案》(黔路桥发（2014）28）的部署和要求，结合本项目实际情况，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低**事故的发生率和职业危害的发病率切实开展好本年度“安康杯”竞赛活动，特制定本方案。
一、总体要求
根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、竞赛、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；职业病的发生率为零。要加强企业安全管理责任制建设，加强工会和群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2014年度不出现**及重特大事故。
三、组织
成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：
组长：罗勋
副组长：修新然
组员：罗恒、黄山松、杨开斌、龚月宇、熊永尧、柴国进
陈楠霖、石仙龙
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
四、竞赛主题
“传播安全文化，宣传安全知识”
五、竞赛范围
公司所属部门及班组
六、活动内容
公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕“传播安全文化，宣传安全知识”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，着力加强安全生产基础工作的群众监督工作，强化班组安全建设，创新工作方式，继续开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，通过班组讲坛、内部宣传、专职教育、安全演练、劳动竞赛等形式增加职工安全生产意识，组织职工围绕“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”开展学习。
七、具体措施：
一是加强宣传动员，营造人人关心安全、人人确保安全的良好活动氛围。开展“安康杯”竞赛活动，是贯彻党的“依靠”方针，全心全意依靠职工办企业的重要举措，是全面建设小康社会的主要内容。各部门各工区一定要引起高度重视，切实搞好宣传发动，把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义讲清，讲到位。
同时把“安康杯”竞赛纳入企业发展和安全工作的重要日程，广泛组织和发动项目部职工、工区管理人员、各施工班组积极投入到活动中来。将目标分解为小组和小组，并将其落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到人人皆知，人人参赛，迅速在全项目掀起“安康杯”竞赛的热潮，力求在最短的时间取得显著效果，为全年活动的开展打下良好基础。
二是突出重点，抓好“安康杯”竞赛的开展。要不断利用各种有效形式大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真执行安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，进一步强化安全生产技术和管理水平，狠抓安全生产中的薄弱环节，坚决杜绝**事故发生。要继续深化安全管理工作思路，推动安全管理迈上新台阶。
要组织职工认真学习、贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规，增强职工维权意识，保证安全文明生产。
三是不断提高管理人员素质。各部门要结合今年我项目安全教育和安全技术培训内容，在本项目大力开展技术学习、事故演练活动，不断促进“安康杯”竞赛活动的开展，围绕安全中心，开展“三查两促”活动。即重点查处安全隐患、违章行为和创造的安全环境和条件；促整改，促转化，确保项目在“安康杯”竞赛活动中取得实实在在的效果。
四是加大检查力度。项目领导小组和有关部门对竞赛情况进行定期检查。竞赛活动小组将深入一线了解各班组工人参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查，各班组要结合实际，能过多种方式积极开展好班组安全管理活动，及时将检查出来的问题进行监督整改，并经常性地进行安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，将安全隐患第一时间消灭萌芽状态，切实把安全工作落到实处。
四是组织修订以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度和规范，并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核，促使参赛部门做到安全生产责任落实，安全组织机构落实，岗位规章制度落实，职工安全生产教育落实，安全生产检查和整改措施落实，安全考核到位，形成层层落实责任制，人人把好安全关的局面。
五是加强领导。为确保“安康杯”竞赛活动的开展，项目部成立活动领导小组，各工区也要成立相应的领导小组和组织机构，确保活动的顺利开展。各部门负责人和工区管理人员要高度重视，要善于发现典型，培养典型和推荐典型，推广先进经验，互相学习、互相推进。
各工区对活动的开展情况，要每月一总结上报项目部，实行一月一考核，对年底成绩突出的施工队和个人进行表彰奖励。
独平二标项目经理部
2014年05月05日
安康杯竞赛活动方案 篇12
新疆庆华能源集团工会2011年“安康杯”竞赛
活动方案
按照伊县总工发[2011]16号文件精神，为了切实开展好以“当好主力军，建功‘十二五’”为主题的“安康杯”劳动竞赛活动，特制定该活动方案，具体内容如下：
一、成立新疆庆华能源集团工会“安康杯”劳动竞赛领导小组，明确责任，抓好落实
组长：朱文坚
副组长：马俊玲
成员：王宝龙等
领导小组的主要职责是按照县总工会的要求，指导各分公司及集团各处室认真开展“安康杯”竞赛活动，对活动过程进行全程监督，确保竞赛活动不走形式，使各项安排工作落到实处，在整个集团内部营造“创建学习型企业，争做知识型职工”的浓厚氛围。
二、要把员工劳动技能比武、岗位练兵、技术交流及安全生产宣传教育紧密结合起来，积极推动“五小”、“我为节能减排做贡献”活动
基于今年10月试车运行的实际情况，各项工作正在紧锣密鼓、井然有序地开展，抓好广大职工的岗位练兵、技能比武及员工生产教育等工作迫在眉睫。通过活动促进员工之间的相互交流，激发广大员工的积极性是非常必要的。因此，全年有步骤地开展各项活动，既是各级工会组织的要求，也是企业发展的实际需要。
全年将重点开展好讲解员、司炉工、驾驶员、维修工、土建工程师、厨师等岗位的技能比武，加强对广大员工的知识技能培训，强化员工安全操作规程的培训指导，深入开展以“节约一度电”等为主要内容的“五个一”活动，增强广大职工“苦练技能、增强本领、服务企业、个人成长”的强烈意识。
各分公司工会、集团各处室要高度重视“安康杯”竞赛活动，做好活动前的动员工作，积极吸纳最广泛的职工队伍参与到此项活动中来，通过岗位练兵、技能比武等形式，增强员工间的技术交流；通过安全操作规程培训和安全知识教育，提高广大干部职工的安全生产意识，避免安全事故的发生。
各分公司工会、集团各处室要按照2011年“安康杯”竞赛活动的安排，及时组织动员，将人员名单按要求时间报到集团公司工会。
附：2011年新疆庆华能源集团工会“安康杯”竞赛活动安排表
新疆庆华能源集团工会委员会
二○一一年四月
安康杯竞赛活动方案 篇13
“安康杯”竞赛活动已开展十一个年头。实践证明，曹家山煤矿开展好“安康杯”竞赛活动不仅提升了职工安全意识和自主保安能力，而且成为推动安全发展的有效手段，使企业和个人偿到此项活动甜头。
一、曹家山煤矿“安康杯”竞赛领导组
组长：成员：
二、竞赛要求和目标
（一）竞赛要求
曹家山煤矿坚持“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为裁体，推出安全管理、安全文化建设，以及安全健康培训教育。结合公司特点，采取多种形式，让职工都参加到此项活动中，不断提高职工的安全健康意识和素质，掌握安全健康技能和安全生产知识，为公司和谐发展做出贡献。
（二）竞赛目标
1.杜绝重伤及重大非**事故
2杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝轻伤
3.杜绝集体违章
4.消灭严重“三违”力争使一般性“三违”减少到最低限度
三、竞赛主体
以人为本，和谐发展
（一）曹家山煤矿充分利用各种会议、裁体，花大力气宣传“安康杯”竞赛活动主体和“十个一”活动内容，工会劳动保护监督检查三个《条例》。使全体职工清楚“安康杯”竞赛的目的意义，并积极参与到此项活动中来。
（二）曹家山煤矿加强对“安康杯”竞赛活动的领导、检查和考核。
4、 曹家山煤矿具体要求及实施措施
1.对照“安康杯”竞赛考核标准，检查各车间安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及时整改。
2.开展好“综合治理，保障平安”为主体的“安全生产月”活动。
3.开展好“十个一活动”即：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产合理化建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录象或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动的“十个一“活动。
以上活动均由车间组织实施。金鼎公司负责公司组织的集体活动。公司将对研讨会的实施情况进行检查和评估。
4.曹家山煤矿学习贯彻好《安全生产法》《职业病防治法》三个《条例》、《煤矿安全规程》、《三违明码标价处罚标准》等安全法律法规。
5.网员要切实落实好群监会的各种规定和制度，每日进行隐患排查登记工作。
6，完善劳动保护监督网络和检查网络，开展多种形式的群众劳动保护监督检查活动。
五、考核总结
1.曹家山煤矿竞赛领导组将不定期对各车间开展“安康杯“竞赛情况进行检查考核。对在活动中取得突出成绩的团队和个人，在绩效考核得分中给予加分。
2.曹家山煤矿各车间负责“安康杯”活动的信息交流，并以稿件形式报公司。
方案二：煤矿安康杯比赛项目
为进一步夯实矿井2011年安全生产基础,建设本质安全型矿井，全面提高煤矿安全保障能力，开展好安全月系列活动，促进矿井安全生产形势持续稳定，矿井结合实际情况，经研究特制定本方案。
一、指导思想
全面落实科学发展观，以安全发展为指导原则，认真贯彻落实兰太资源公司2011年安全生产会议精神，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势保持稳定，进一步提高煤矿企业安全管理水平。
二、组织机构
（1） 成立开展知识竞赛活动领导小组
领导小组下设办公室，设在矿山安全检查科，负责对各部门的活动进行监督检查。
（二）领导组职责
1负责知识竞赛活动的组织、安排和协调；
2检查、监督知识竞赛活动的工作；
三。监督落实各单位安全隐患整改情况；
4确保知识竞赛活动的有效性。
三、活动目标
矿属各部门结合上级机关文件精神及巴音煤矿关于加强煤矿基础建设、加强班组建设及培训工作的相关要求，以班组长培训、“安全和谐型”班组建设，杜绝“三违”行为，加强煤矿基础管理为目标，进一步强化煤矿企业采掘一线班组建设，为实现2011年的安全生产总体目标打下坚实的基础。
四、活动时间
根据矿井实际情况，将2011年6月15日至2011年6月16日定为2011年安全月知识竞赛时间。
五、实施步骤
这次知识竞赛分为三个阶段
第一阶段：6月1日至9日为宣传阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展知识竞赛活动的目的、意义和活动主题，制定工作目标，做好开展知识竞赛活动的各项准备工作。
第二阶段：6月15日至6月16日是知识竞赛计划的实施阶段。要求各部门紧紧围绕知识竞赛活动主题，利用安全知识竞赛、**安全录像片、安全宣誓、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
第三阶段：6月20日-6月25日是知识竞赛项目的总结阶段。要求各部门对本部门知识竞赛活动情况进行总结，对知识竞赛活动开展效果进行评价，对知识竞赛活动中表现突出的先进班组和个人进行表彰。
同时以6月“安全生产月”为起点，不断地开展各种丰富多彩的安全活动，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
六、活动要求
1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“安全生产月”活动，制定知识竞赛活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保知识竞赛活动取得实效。
2、以知识竞赛活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。
各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。
3、雨季即将到来，各部门要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作作为知识竞赛活动的一项重要内容，做细，做好。建立灾害性天气预警防范机制。建立雨季巡视制度。
发现问题及时处理。
4各部门要积极配合合参与矿山组织的各类知识竞赛活动，积极推动知识竞赛活动的开展。
通过开展知识竞赛活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井2011年的安全生产奠定坚实的基础。
方案三：煤矿安康杯比赛项目
为了有效保证公司“安康杯”竞赛各项活动的组织开展，按照文件精神，根据本公司实际情况，特制定以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的20xx年“安康杯”竞赛活动方案，具体如下：
1、 加强组织领导，确保活动有序开展
“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。公司成立有以下人员组成的20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组。
组长：***；
副组长：***；
二是积极开展宣传活动，营造浓厚氛围
活动期间，公司将加强宣传教育活动，积极营造活动氛围，不断提高活动可持续性。公司将统一制作宣传横幅在所有在建工程立面进行悬挂，同时在生活区、施工区粘贴宣传标语；公司将购买宣传海报并分发给各生产部门；在办公楼大厅制作宣传牌宣传展览。通过大力宣传，让每位员工更加了解活动的意义，自觉参与活动。
3、 广泛开展教育活动，掀起全员学习的高潮
分公司将结合6月份“安全生产月”活动，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”这一主题，开展以下的学习教育活动。
1、在办公楼大厅上方悬挂“安全发展、预防为主”横幅，在***装置、dcs控制室，***控制室等悬挂安全横幅；
2出版《安全月》专刊，张贴在办公楼一楼大厅的窗口；
3、张贴安全标语和警示挂图；
4活动月期间，巴士上将**安全教育影片
四、加大检查力度，消除事故隐患
在活动期间继续加大安全生产的检查整治力度，各生产部在做好日常检查的同时，公司组织开展好每月一次的专项检查、综合检查，以及有针对性的不同季节的检查。通过一系列检查，事故隐患能够及时消除。
5、 坚持以人为本，关心员工生活
分公司将根据各部门的实际情况，切实改善员工的工作和生活环境。同时做好夏季施工的各项防暑工作，及时调整三高季节的作息时间，避开高温露天作业，现场增加通风设备，增加防暑食品和饮品，配备常用防暑药品等，杜绝发生职工因高温引起的中暑、食物中毒等事故。
6、 做好检查总结，推动活动深入开展
公司在对生产部进行安全生产大检查的同时，将把“安康杯”竞赛各项活动的开展作为一项重要的内容进行检查，并做好阶段性的考核、评比、总结工作，及时把一些好的做法进行推广。
安康杯竞赛活动方案 篇14
××××××
根据×××《关于开展2016年度“安康杯”竞赛活动的通知》（×××〔2016〕8号）精神，为进一步推动部门“安康杯”竞赛活动的开展，促进部门不断提高安全生产管理水平，增强广大员工安全生产及自我保护意识，提高“遵守劳动纪律、杜绝违章作业、抵制违章指挥”的自觉性。结合部门实际特制定本方案。
一、总体要求
结合实际，要求各分部参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、随手拍等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进部门安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、竞赛等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高员工安全技术和管理水平及安全生产知识水平和自我保护意识；做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2016年度胜利完成厂部安全目标。
三、组织领导
部门成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：
组长：××
副组长：××
成员：××××××
“安康杯”活动领导小组下设竞赛活动工作组，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
组长：××
成员：工会会员、团委、宣传组、各支部安全网成员
四、竞赛主题
扩大经营范围，提高质量，夯实基础，文化引领，提高质量
五、竞赛范围
部门所属各分部
六、活动内容
紧紧围绕 “扩大经营范围，提高质量，夯实基础，文化引领，提高质量”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导员工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，顺利开展好““十个一”专题活动”、“安全生产宣传展板”、“安全答题活动”、“查身边隐患”、“安全生产月”等活动。
七、具体措施：
（1） 加强宣传动员，营造人人关心安全、人人确保安全的良好活动氛围。从6月1日到6月10日是开始阶段。各分部要引起高度重视，切实搞好宣传发动工作，要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到班班知晓，人人皆知，人人参赛，迅速在部门内掀起“安康杯”竞赛的热潮。
（二）、突出重点，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真学习贯彻各项安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，积极参加公司“安全答题活动”。从6月16日到7月15日，比赛回答问题。
三、围绕安全中心，开展“查身边隐患”活动。即重点查处安全隐患、违章行为和创造的安全环境和条件；促整改，促转化，确保公司“安康杯”竞赛活动取得实实在在的效果。6月至11月，每月前10天是隐患自查自报阶段。
四、公司“安康杯”领导小组将组织esh部等相关部门，对竞赛进行阶段性检查评比。竞赛活动小组将深入一线了解各班级职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。12月份为总结评比阶段。
为确保“安康杯”竞赛活动的开展，公司成立活动领导小组，各车间部门也要成立相应的领导小组和组织机构，确保活动的顺利开展。各部门领导要高度重视，善于发现典型案例，培养和推荐典型案例，推广先进经验，相互学习，相互促进。各部门每月对活动开展情况进行考核，对年终成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。
附件1“安康杯”竞赛考核表
******“安康杯”竞赛活动小组
2015年5月14日