听演讲心得(范本5篇)

2023-09-22 09:03:12 听演讲心得

  我们经历事情后会有新的看法,可以写心得体会。心得体会包括自己的看法和意见,特地为大家整理了“听演讲心得”,继续阅读了解更多!

听演讲心得 篇1

  为了使同学们正确地对待学习和生活中遇到的种种挫折,学校特地请来了著名演讲师王评为同学们作现场演讲:《在生活中如何对待挫折》。听完之后,我感触甚深,受益匪浅。王评老师说:“人的一生不可能不遇到这样那样的挫折,但一般遇到挫折以后人们有两种可能:一种可能是,碰到一点小挫折就退却,听之任之,最后在挫折中倒下;而另一种则是,不管遇到怎样的困难,都迎上头去,和困难作斗争,最后以战胜挫折而告终。挫折,在生活中无处不在,同时,挫折也是脆弱的,关键是看你怎样地去对待。”是啊,生活中哪里没有挫折呢?

  做作业时,遇到了一道难题,以前我会说:“啊,这道题太难了,不做了,等明天老师讲了再做吧。”考试考得不理想,以前也许我会说:“我真是太笨了,这么简单的题都不会做!”结果导致意志消沉,下次也就考不好了。这种学习上的挫折还有很多很多,真所谓“挫折无处不在,关键是看你怎样去对待”。像上面所说的学习上的挫折,如果我们不正确对待,那将只会使自己越来越懒惰,最后将一事无成;如果我们用另一种方式去面对学习和生活中的问题,不但不会变懒惰,而且还会不断奋发向上。做作业时,我们认真思考,摸清解题的思路,不做出来不罢休;考试考砸了,不是消沉,而是找原因,接下来认真复习,争取下次考出好成绩。强迫自己不耍懒,养成不怕困难的品质,这样对我们的学习和生活都是大有裨益的。所以王评老师还说:“挫折是人们奋发向上的动力。”这句话真是说得太好了。生活告诉我们,挫折像弹簧,你弱它就强,你强它就弱。让我们用顽强的斗志来迎接挫折,用我们的智慧去战胜挫折,让挫折成为我们人生道路上的铺路石吧!

听演讲心得 篇2

  山东省青州市益都师范大学附属小学周锐涛

  今天,我们听了张继民老爷爷的科学演讲,我觉得张继民老爷爷讲得非常好,他讲得幽默,而且讲的还是他亲身体验过的事。

  第一课讲的是北极和南极的温度。他谈到了1400万平方公里的南极和2100万平方公里的北极。他还讲南极的坑里有水,他和他的探险队员就在里面洗澡,这一句话,张继民老爷爷就讲得很幽默,他说我们队员就在这里面洗澡,左擦擦,右擦擦,引得同学们开怀大笑。此外,他的队员还对张继民爷爷说:

  “我们应该多光着身子晒太阳啊!这让我们笑得很欢。但张继民的探险家们却在阳光下度过了一天。晚上睡觉时,他们都感到不舒服。为什么?

  原来太阳的紫外线穿透**并燃烧**,这样他晚上睡觉时会感到不舒服。

  我还发现有趣的是,张继民爷爷说北极熊不怕枪声,这让我们都觉得不可思议。南纬62度的苔藓植物,北纬78度的草和花。 各种各样的花都是奇特的和五颜六色的。

  听了张继明爷爷的演讲内容后,我觉得大自然真的很棒。长大后,我也想去南极和北极看看。

听演讲心得 篇3

  前天在集团中华厅听了一堂培训课, 于大城演讲的关于《如何成为优秀员工》,整整讲了一天,时而激情澎湃,时而感人肺腑,时而生动有趣,让人鼓舞感动,很难忘。

  伟大来自于弹性,改变是最大的赢家。工作中要能力好、态度好、踏实、忠诚。

  优质员工的五大准则:

  1、凡事负责任,绝不找借口。 努力、行动、坚持还要方向正确!

  做老板不好,做员工不好,关键是做一个有能力的人!

  能力不好,能力好,态度好。只有懂得蹲的人才能跳的更高!

  生活在资源稀少的沙漠中的骆驼幸存下来,而生活在资源丰富的雨林中的恐龙则灭绝了。能活下的动

  事物只能适最适用、最多变的动物。最大的力量就是拥有灵活性。

  你是为成功者工作?还是与成功者合作?还是让成功者为你工作?

  凡是负责任,决不找借口!有错都是我的错!

  走向成功的第一不**于克服困难!

  请记住:当你不舒服的时候,就是你成长的时候!(如果你生活的很舒服,而不懂得改变,那就是恐

  龙,就会灭绝。)

  请记住:当你很舒服的时候,就是落后的时候。

  请记住:你工作的品质就是你做人的品质。你工作的品质不好就是你做人不好!

  生命若不是现在,那是何时。

  2 、凡事客户至上

  3、 凡事高标准严要求

  4 、凡事积极主动

  5 、凡事团队第一

  三大核心:

  1、我是一切问题的根源.

  2、有错都是我的错!

  3、服从

  如果你不想吸引仙人掌,就不要让自己成为沙漠。如果你想有花,先把自己变成一片沃土。

  还记得儿时被石头拌倒,妈妈永远打石头吗?儿时的我们被灌输的思想是:有错都是别人的错!

  负责不等于自责!所有的责任都会让你成长!

  “爱护花草,人人有责”。人人有责就会人人逃脱。一个人负责是负责,人人负责就会无人负责!

  工作中我们不可讲的6句话:差不多了;马马虎虎;过得去;还可以;慢慢来;我以为……

  对客户不可以讲:我不知道……

  永远不要说:我的老板错了,我也要服从吗?

  我们可以建议和表达我们的想法,但一旦老板做出决定,我们就应该百分之百地服从。

  不要有理由,“没枪没炮,我们一样打胜仗,因为敌人会给我们造!”

  借口只是弥补一个不完美的结果。

  员工以没有借口为天职!

  商场不相信苦劳,只相信功劳,相信结果!

  而世界上只有最好的结果才能改变命运!我们只记得刘翔,谁知道那个第三的是谁?

  工作认真第一,聪明第二。军人以服从为天职,员工以没有借口为天职。

  三**则:

  1、凡事高标准严要求。

  把小事情做到完美,只有追求完美,才能接近完美。优秀员工做大多数人不愿意做的事,越优秀越遭到

  别人的讨论,超越一地点遭到嫉妒,超越一大截得到别人的羡慕。

  2、凡事积极主动。

  别人为你做的事情是你的福气,不做是正常。内心中没有应该,只有感恩。学习是福气,只有带给你知

  识,才是人一生的幸福。

  3、凡事团队第一

  1、凝聚力。危机产生凝聚力。找到对手,才能把自己逼成高手。

  2、作风

  3、培训

  五个心态:

  1、事业心态

  2、付出的心态

  3、学习的心态

  4、长远的心态

  5、感恩的心态

听演讲心得 篇4

  非常有幸能在每周四的时候**艾莫老师的讲座,非常感谢公司能提供这样的培训机会,在**艾莫老师的讲座时候,自己的心灵也是受到了震撼,自己也从中领悟了很多的道理,更好的指引我在以后的职业生涯中做的更好,做公司最有用的好员工,下面是我的一点心得体会。

  首先,员工的价值观应该与公司高度一致

  要做企业最有用的好员工,最基本的条件就是与企业的价值观保持高度一致,只有与企业保持一致的价值观,才能正确的完成日常的工作。矿交所在张总宏观布局下,金总的带领下,同事们与企业保持一致的价值观,团结互助,齐心协力,努力完成一项又一项的任务,首届青岛矿博会的成功举办、铜镍会议的召开、第二届青岛矿博会的工作、***交易中心的成立等工作,正式在大家价值观高度一致的前提下,稳步推进。

  第二点:不要给自己找借口

  一流人找方法,末流的人找借口。找借口的员工是公司最不受欢迎的员工。想办法的员工是公司里最受欢迎的员工。

  一流的人哪怕遇到再棘手的问题,首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决,与之相反,末流的人,尽管面临的问题很简单,但仍然找借口不做,找理由为自己辩护,找借口的人,是不会主动想办法解决问题的,哪怕有现成的办法摆在他面前,他也难以接受。这是一流员工和末等员工的根本区别。

  在以后的工作中,我觉得遇到事情问题的时候, 多找方法,而不是找借口逃避,只有这样,自己才能有所成长,有所励练。

  第三,把握今天,珍惜时间,努力工作

  阿莫尔说,他19岁时就告诉自己,自己只能活到30岁,所以他珍惜一切努力。但是我们20多岁的时候有计划吗?又是否继续为理想奋斗呢?

  人都是有惰性的,总是幻想的明天再做这件事情,细细想想自己也在工作中有惰性的因素,自己对未来的规划没有那么明确,艾莫老师说为什么很多人不成功,不成功的原因就是因为他们之前就没有好的规划,把握好现在,制定自己的人生规划和人生目标,通过企业赋予的平台去实现自己的理想,我觉得这是我最应该去做的,努力去做的。

  第四点:做到讲座中阐述的:1:

  制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3防御问题不声张4解决问题不居功。

  自己在工作当中肯定会遇到各种各样的问题,遇到问题时我们应该不推卸,用于解决面对问题,对问题处理一定有要积极的态度,不能消极处理,这样会影响其他同事的工作心情,即时问题解决了,也要怀着一颗谦卑的心。

  第五点:要有一颗感恩的心。在工作中,一定要学会感恩,感恩你的同事,他们给予过你帮助,感恩领导,他们给予过你指导和肯定,感恩公司,它给予你工作的机会,工作的平台,帮你实现自己的人生目标。

  我觉得感恩不是说出来的,更是发自内心心油然而生的一种感动。

  第六:领导者重视结果,而不是过程。在日常工作中,或多或少遇到的有些问题难以解决,领导既然信任你,将任务交给你,一定要非常非常努力的去完成,而不是说我尽力了,领导。

  在以后的工作中,我一定会尽自己最大的努力去完成领导交待的工作任务。

  第七点:职场成功的十大要素:1。有成功感2。设定目标

  3、要有承诺4、要有竞争动因5、要学习6、要用心去做7、有心理素8、要团队协作9、要幻想成功10、要坚持到底。当看这段**的时候,我觉得自己有很多的地方需要进一步改进与提高,在接下来的工作当中,我一定按照上述要求完善自己。在介绍公司发展战略时,amo提出了价值观问题。我们不应该以工人的心态对待我们的工作。

  如果公司离开了你,意味着你有能力胜任这份工作,可以实现自己的价值,把这份工作当成自己的职业。

  一件事、一个人都不是随随便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。想到每次开会领导都会强调制度、卫生、学习这几个话题,这些都是我们发展的基础,遵守制度,注意个人的形象,不断地充实自己才能收获成功。

  这样的培训不仅仅是自己工作能力上的提升,更是自身修养和素质的提升。通过此次培训,增强我们工作的自觉性、主动性,并提升整个团队的执行力,对推动管理制度的完善,增强企业凝聚力以及在创新力都有一定的促进作用。

  首义名居物业管理处张金成

听演讲心得 篇5

  三一图书馆(演讲/国旗下的演讲

  今天,天空晴朗,微风拂面。我们要兴高采烈地升国旗。

  我们的心情十分激动。在鲜艳的五星红旗下,我们的队伍井然有序,像一排排排的威武战士。时间像一匹日行千里马,一下子就到了国旗下演讲了,演讲的题目是《今天你读说了吗?

  》。明代著名作家、画家徐渭曾写过一副对联:读得好,读得不好;好读书,不好读书。

  这句话有两层含义:第一层是年轻的时候,眼睛好精力旺盛,可以好好读书,却不喜欢读书,荒废了青春,等上了年纪,懂得了读书的好处,想用心读书了,但已老眼昏花,体力不支,不可能好好读书了。另一层意思是:

  家庭条件好,可以好好读书,但不爱读书。许多家庭贫困的年轻人想读书,但没有读书的条件。说完这些,我不禁深深的思考:

  我们要抓住每一刻,珍惜美好时光,抓住机会,读上千本书。

  哎呀!又是二年级一班的主持人。他真是个淘气的家伙。他的讲话太快了。就像复制花生一样。但这些天上的东西并没有带走我的思想。

  我对升旗仪式的演讲感触真大!每次的国旗下演讲我都要用心聆听。

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