水电工劳动合同书集锦

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  当今我们处于法制化社会,进行交易时几乎都少不了签订合同。订立合同时应尽量参照工商行政管理机关颁布有标准的合同范本,怎么写才能写好一篇标准合同?请您静心品味本页所呈现的内容。

水电工劳动合同书 篇1

  甲方代表(以下简称甲方)

  乙方代表(以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规,本着平等、自愿、诚实守信的原则,甲乙双方就工程的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一致。制订立如下劳务分包合同条款,以供双方共同遵守执行

  一:工程名称

  二:工程地点

  三:工程承包范围

  工程范围与内容:(包括等所有土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程,施工图改变后工程量另行计算)

  (1)室内给水管网预埋及安装;

  (2)室内排水管网预埋及安装;

  (3)室内给水设备预埋及安装;

  (4)室内照明线路预埋及安装;

  (5)室内照明灯具及开关预埋及安装;

  (6)防雷接地安装

  (7)消防预埋及安装

  (8)弱电预埋及安装

  四:工期要求

  1、乙方必须在年月日前竣工。乙方在招标方规定的时间内完成施工任务,甲方要求的竣工是指该工程全部完成,验收合格。

  五:工程承包方式:

  包工、包安装(含防雷接地、消防及弱电)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。

  六:合同价款

  本合同价款为人民币:元每平方米(以建筑面积结算)属总价包干。该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险及风险等各项费用。

  七:付款和结算方式

  (1)由于本工程量较大,工期较短,计划采用分阶段支付劳务费,即当水电班组完成预定工程量50%的时候,支付总劳务费的40%,当完成预定工程量的90%时候,支付总劳务费的40%,当工程竣工验收合格,我方支付总劳务费的15%(剩余价款,即为总劳务费的5%,作为施工质量保证金,质保期为1年,质保期满且无质量问题,甲方方支付乙方保证金。)

  (2)甲乙双方签订施工劳务合同后,乙方交给甲方50000元作为履约保证金,竣工后三日内,甲方退还乙方50000元履约保证金。

  八设计变更

  因施工变更导致工程量增加部分工程款由甲乙双方友好协商,延误的工期相应顺延。

  九材料设备供应

  1本合同工程所有用于水电主材料均有甲方采购供应。

  2水电安装的小型工器具乙方自备,甲方不再提供相应的工器具。

  十双方职责

  1甲方职责

  (1)按时提供施工工作面给乙方使用和甲方提供的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计通知、设计变更中涉及的工作内容

  (2)负责协调配合管理施工现场,指定相应的施工员监管施工工作,负责有关签证。

  (3)甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场住宿

  2、乙方责任

  (1)土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程

  (2)给排水、电气安装所涉及的土石方开挖和回填

  (3)应按照设计图的要求及施工规范施工,达到国家验收标准

  (4)施工现场水、电材料上下车及现场转运

  (5)乙方进场人员需无条件服从甲方的管理、调度,特别是质量、安全、进度、现场文明施工方面的管理及调度。

  (6)现场由甲方提供的原材料严禁浪费,否则,甲方有权要求乙方按原值赔偿。

  (7)在没有交付甲方时前必须保护设备设施

  (8)乙方食宿自理,

  (9)乙方提前7天提出计划材料由甲方审核购买

  十一、违约责任

  1、甲方违约责任

  如甲方违约,必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。

  2、乙方违约责任

  (1)如乙方违约,甲方有权终止合同、拒退保证金,并视其情节拒付乙方所有做工工资等费用,造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿。

  (2)如乙方在生产工程中,人员不够,工程质量施工安全不能得到保证,工期延误,甲方有权终止合同,并取缔乙方作业资格,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。

  (3)双方约定的工期不论任何原因均不得延长,如未按规定时间完成该分项工作,甲方对乙方的工期延误按200元/天向乙方收取违约金。在结算时扣除或解除合同,另行安排劳务班组作业,或另行增加劳务班组作业。

  (4)在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行承担,甲方并200元/次向乙方收取违约金。

  (5)乙方必须做到工完场清,否则甲方按200元/次向乙方收取违约金。

  (6)乙方必须服从甲方及其项目经理部管理人员的指挥、安排、调派,有故意刁难、停工、罢工、不服从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。

  (7)乙方必须按甲方要求做好各项工作,进行工程质量与施工安全技术交底,认真完成甲方下达的各项指标任务,对不能按期完成各项指标任务的,甲方按20xx元/次向乙方收取违约金。

  (8)乙方未经甲方允许擅自到有关单位上访、滋事的,甲方按5000元/次向乙方收取违约金。

  (9)以上违约金,凡未指明的,均由甲方在支付给乙方的劳务款中直接扣除。

  十二:安全文明施工

  1乙方在施工作业中要文明施工,不浪费材料,不出安全事故,必须服从甲方管理人员的安排和管理,如不服从管理和安排,后果由乙方自行负责

  2乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失,均由乙方自行负责,甲方不承担任何费用

  3乙方在施工作业中必须安全保护和甲方提供的水电材料,如发现浪费材料和不保护材料,甲方有权对乙方做出罚款

  4乙方在施工中必须注意安全,杜绝安全事故发生,如因乙方造成的安全事故由乙方自行负责与甲方无关

  5负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全及治安工作。乙方工人因自身原因在施工现场、工作时间,发生意外伤害费用,一万元以下(含一万元),乙方承担全部费用,一万元以上,甲方承担超出部分的70%费用,乙方承担相应费用。如若是乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害,甲方概不负责。

  十三、其它管理制度

  1、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度,乙方必须在施工现场,如无故不在岗(含缺席、迟到、旷工等现象),甲方按200元/天(次)向乙方收取违约金。

  2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发现,除退赔原物外,处以1001000元的罚金,并依法追究其法律责任。

  十四:如有工程增加量,甲方应按实际工程量收方

  十五:未尽事宜,又甲方和乙方共同协商

  1、本合同经双方签字盖印后生效,本合同承包范围内任务完成,结清余款后本合同即告终止。

  2、本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,均具有同等法律效力。甲方

  公司地址法人代表联系电话日期

  乙方居住地址身份证号码联系电话日期

水电工劳动合同书 篇2

  随着人们法律观念的日益增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编收集整理的水电工劳动合同书,欢迎阅读与收藏。

   一、劳动合同期限

  甲乙双方约定按下列____种方式确定劳动合同期限:

  A、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

  B、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起。并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

  C、以完成____________工作任务为劳动合同期限,自_____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

   二、工作内容和工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地:

   三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方经协商确认执行下列___条款。

  A、甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作___天,每周休息___天。

  B、甲方实行轮班制,安排乙方实行____班____运转工作制,每班工作时间____小时。

  (二)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。

  (三)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。

   四、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的.工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月___日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月______元。

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列____条款执行:

  A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

  B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。

  D、其他形式

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定,每年合理提高乙方工资。

  (五)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。

  (六)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。

  (七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。

   五、社会保险

  (一)双方依法参加社会保险,工作期满____后,足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

  (三)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

   六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。

  (三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

   七、双方协商一致,约定下列条款

  A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议,作为本合同的附件。

  B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,协议作为本合同的附件。

  C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:

  D、甲方依法执行有关福利待遇规定,并同意为乙方提供如下福利待遇:

  E、甲乙双方需要约定的其它事项:

   八、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

   九、其他事项

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

  (二)本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (六)本合同附件包括:

  乙方签名:

  甲方盖章:

  签章日期:

  签名日期:

水电工劳动合同书 篇3

  甲方:建峰建设集团股份有限公司

  乙方:龚建启

  签订日期:20xx年12月20日

  甲方(用人单位)

  用人单位名称:建峰建设集团股份有限公司

  乙方(劳动者)

  姓名:龚建启性别:男出生年月:户籍所在地:河北省张家口市蔚县西合营镇三关村三区二片16号居民身份证号码:20xx430

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列C种方式确定劳动合同期限:

  A、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

  B、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起。并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

  C、以完成工作任务为劳动合同期限,自20xx年12月20日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事电工工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地:

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方经协商确认执行下列A条款。

  A、甲方实行每天周工作___天,每周休息___天。

  B、甲方实行轮班制,安排乙方实行____班____运转工作制,每班工作时间____小时。

  (二)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。

  (三)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  四、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每日

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。

  (三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取防护措施。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  七、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

  九、其他事项

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

  (二)本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  法定代表人或负责人签名:乙方签名:甲方盖章:

  签章日期:签名日期:

水电工劳动合同书 篇4

  甲方(雇主):

  负责人:

  地址:

  电话:

  乙方(雇员):

  身份证:

  住址:

  电话:

  甲乙双方根据有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  甲乙双方约定劳务合同期限以完成_______水电安装工作任务为劳务合同期限,自________年________月________日起至完成本项工作任务之日即为劳务合同终止日。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事水电安装工作。

  具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。

  2、甲方可根据工作需要和对乙方工作质量检查,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

  3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

  乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  4、甲乙双方约定工作地点为____________小区________号楼。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲乙双方经协商,甲方实行每天________小时工作制,每周工作________天,每周休息________天。

  2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。

  甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  3、乙方依法享有法定节假日休假的权利,如因工期需要无法休假的,甲方应给予乙方经济补偿,具体补偿金额由双方协商确定。

  四、劳动报酬

  风险提示:劳务费用

  劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

  另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

  1、甲方承诺每月________日为发薪日,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

  2、乙方的工资报酬为每月工资为________元,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  3、乙方如在约定工期内提前完成该楼水电安装工作的,甲方应给予乙方奖金。

  4、乙方加班加点的工资,按每小时______元计算。

  五、甲方权利义务

  风险提示:雇主义务

  劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;

  但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

  另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。

  1、遵守国家法律法规,对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。

  2、按时足额支付乙方劳动报酬。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可随时通知乙方解除本合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的。

  (2)在用水、用电、消防等工作职责中有贪污、挪用公款以权谋私行为的。

  (3)乙方违反操作规程制度等,造成人身、设备等责任事故的。

  (4)未经甲方同意,在合同期内与第三方发生劳动关系的。

  (5)乙方隐瞒真实身份或其他情况的。

  (6)严重失职、营私舞弊,对甲方利益(如:安全生产、行风建设、安全事故等)造成损害的。

  六、乙方权利义务

  1、按照本合同规定,自觉地做好本职工作,完成各项任务和工作指标。

  2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律,保守商业秘密,维护企业声誉、利益和形象,爱护财产,遵守职业道德。

  3、主动宣传安全知识,严格按照安全规程进行工作。

  4、爱护设备、设施和工器具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

  七、社会保险和劳动保护

  1、双方依法参加社会保险,足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  2、甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

  3、乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

  4、甲方对乙方从事水电工职位可能的危险性,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

  八、劳动争议处理

  1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

  不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

  九、其他事项

  1、劳务合同期内,乙方居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

  2、本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式________份,甲乙双方各执________份。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):

  _______年_______月_______日

水电工劳动合同书 篇5

  甲方:

  乙方:

  签订日期:年月日

  甲方(用人单位)

  用人单位名称:

  用人单位住所:

  法定代表人或负责人:

  乙方(劳动者)

  姓名:性别:出生年月:

  文化程度:联系方式:

  户籍所在地:实际居住地:

  居民身份证号码:其他有效身份证件名称及号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  贵定县劳动和社会保障局印制

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定按下列____种方式确定劳动合同期限:

  A、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并约定试

  B、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起。并约定试用期自_____年___月___

  C、以完成____________工作任务为劳动合同期限,自_____年___月___日起至完成本项

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地:

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方经协商确认执行下列___条款。

  A、甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作___天,每周休息___天。

  B、甲方实行轮班制,安排乙方实行____班____运转工作制,每班工作时间____小时。

  (二)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时

  (三)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合

  (四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因

  工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。

  四、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月___日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月______元。

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列____条款执行:

  A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方

  B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确

  C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动

  D、其他形式

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集

  (五)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。

  (六)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。

  (七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。

  五、社会保险

  (一)双方依法参加社会保险,工作期满____后,足额缴纳各项社会保险费,其中依法应

  (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费

  (三)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排

  (三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

  七、双方协商一致,约定下列条款

  A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议,作为本合同的附件。

  B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,协议作为本合同的附件。

  C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:

  D、甲方依法执行有关福利待遇规定,并同意为乙方提供如下福利待遇:

  E、甲乙双方需要约定的其它事项:

  八、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起

  (二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

  九、其他事项

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

  (二)本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

水电工劳动合同书 篇6

  发包方:(下简称甲方)

  承包方:(下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国建筑安装工程承包条例》及相关法律、法规和管理办法,结合本工程的具体情况。经甲、乙双方友好协商,在平等、互利的原则基础上,甲方将湖南湘阴轻工业园志宇科技有限公司建设工程项目内的水电安装工种劳务任务交由乙方进行责任承包。为明确甲、乙双方的责任、权利和义务,达成如下合同条款,望甲乙双方遵照执行。

  一、工程概况

  1、工程名称:湖南湘阴轻工业园志宇科技有限公司

  2、工程地点:湖南湘阴轻工业园(袁家铺)

  3、结构形式:框架剪力墙结构

  4、总建筑面积:约7平方米。面积计算按GB/T50353-20xx《建筑工程建筑面积计算规范》规则计算。二、承包方式及承包范围

  1.承包形式:以包工方式承包,包人工、包工期、包质量、包安全。以人工费组合,平方价为结算依据。

  2.承包范围:①本工程项目所有临建设施、现场施工用水电管线及使用终端的安装、维护、拆除,各种施工机械设备的防雷接地保护;②本工程项目图纸范围内地下、地上的给(从自来水公司水表接出)排水系统的管道、配件、使用终端安装;③本工程项目图纸范围内強(从供电公司电表接出)、弱(只做预留、预埋)电系统的管、线敷设,屏箱盒(面)板、开关、插座、电器照明、防雷接地、等电位联结等的安装;④所有给、排水,強电、弱电、试压、试验、接地摇测等工作;⑤排水管至检查井;⑥安装后所有外露的管道、箱(盒)面板、使用终端器具的清洁卫生;⑦所有安装器材的出厂合格证收集整理;⑧安装垃圾和返工垃圾清理出建筑物成堆。

  三、质量、安全要求

  1、本工程按设计图纸、技术交底、设计变更等组织施工,施工质量按GB5030020xx《建设工程施工质量验收统一标准》执行,竣工验收评定为合格工程,单位工程观感质量综合评价要求为良好。一次验收达到验收合格工程标准。

  2、所有员工必须遵守安全操作规程,严格按相关规章制度组织施工。接受

  四、工期

  1、本工程施工总工期:日历天,自年月日至年月止。

  2、因甲方原因和人力不可抗拒的自然灾害造成的误工,其工期可以顺延。

  3、对项目部下达的施工进度计划应积极应对和执行,严重滞后工期、影响其他班组施工进度计划给予罚款处罚。

  五、承包价格

  1、本工程综合承包单价为拾元/平方米(元/m2),(含管理费用,含税金),劳务资质由甲方负责。

  2、面积计算:按GB/T50353-20xx《建筑工程建筑面积计算规范》规则计算。

  3、设计变更发生的经甲方认可按实计算,工地发生的计时工综合按150元/工日结算。

  六、付款方式

  1、承包范围内主体工程完成二层楼顶板(砼浇捣完毕)后五个工作日内,甲方第一次支付乙方承包款,数额按75%承包单价乘以已完工程量;

  2、之后每月支付一次,数额按75%承包单价乘以已完工程量;

  3、主体封顶后五个工作日内,按85%(扣除原已付的75%)承包单价支付已完成工程量的承包款项;

  4、主体验收合格后五个工作日内,按85%(扣除原已付的75%)承包单价支付已完成工程量的承包款项;

  5、工程竣工验收合格后按85%(扣除原已付的75%)承包单价支付已完成工程量的承包款项,办理工程结算后,余款在结算双方签字认可后三个月内付清。

  七、双方职责

  甲方职责:

  1、甲方应科学、合理组织施工,不产生窝工、误工、返工现象;保证材料供应,否则甲方应对乙方作出误工补偿;

  2、甲方提供2套施工图纸给乙方;

  3、设计图纸和施工方案应向乙方进行技术交底,并为乙方提供技术指导、咨询、监管,随时对工程技术、质量、安全生产等各个环节进行检查监督;

  4、在项目施工期间向乙方提供住宿、施工区和生活区所需水、电,水电费用归甲方负责,确保乙方正常使用;

  5、安全生产方面,严格按安全管理目标操作实施细则对乙方进行管理,

  6、文明施工方面,按企业规章制度及各项管理规则,对乙方的违章进行管理和处罚。

  7、督促乙方人员遵守国家法律、法规、法令,重视精神文明建设,制止刑事犯罪。乙方若有违反行为,甲方将配合公安部门予以严罚,直至追究刑事责任。

  8、坚持执行计划生育的基本国策,督促乙方从业人员办理相关证件手续;乙方从业人员须持身份证、计划生育证和相关证件,并填表登记,否则不能进入施工现场。

  9、工程付款时,甲方有权监督乙方按时发放民工工资。

  乙方职责:

  1、乙方应听从建设单位、监理单位、甲方的指导、检查、监督;乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,维护甲方声誉。如若有违反承担相应的处罚;

  2、乙方必须严格按设计图纸和技术交底以及甲方编制的施工组织设计及施工方案进行施工,确保工程质量达到优良标准;

  3、乙方应厉行节约,合理使用材料,爱护工地设施,不得浪费各种材料,不得浪费水、电;在施工中,乙方应保护好各分部分项工程已完成的成品及半成品。

  4、乙方进场人员必须带好身份证、计划生育证、特种作业人员证。乙方应对从业人员严格审查,必须杜绝有犯法行为的人员进入工地,以确保项目正常施工。如若乙方人员偷窃工地财产,一经发现,乙方则承担所盗窃价值十倍的罚款。

  5、乙方在施工过程中所有的劳保用品及费用自理,向甲方领取的部分在承包款中扣除

  6、乙方在施工过程中,必须遵守安全操作规程,加强安全生产管理及职工安全教育。并对所承包的施工区域,施工地段的所属相关配套班组完成的每道工序进行监督和检查验收,确保安全合格无隐患后,方能进入本工序工作的施工。如达不到要求,即通知项目经理部责成所属班组进行整改,直至合格标准方能作业;

  7、若乙方因工期、质量、劳动力无法满足本协议要求时,甲方有权单方终止本合同,另行组织其它队伍进场施工,对乙方所完成的工程量,甲方只按50%的价款结算(剩余部分作为甲方组织其它队伍进场所需费用和甲方损失的补偿),结算款甲方在结算后30天内付清。乙方在接到甲方退场通知三天内退场,否则,甲方将对乙方处以1000元/天罚款;

  8、工地禁用55岁以上及18岁以下员工,严禁有心脏病、高血压、残疾等工人上班,每个工人必须有安全意识和自我安全保护能力。

  9、乙方必须做到施工操作前,坚持每天交底,检查确保无安全隐患,操作

  10、工程所需的水、电材料,甲方根据工程实际用量分批交由乙方签字保管使用,乙方必须合理使用。超出标准损耗部分乙方负责赔偿。剩余部分由乙方负责清理成堆放到甲方指定位置。

  八、安全

  1、甲方负责办理本工程所有员工的安全保险;

  2、工伤事故引起的医药费、陪护费、误工费总金额单次在20xx元以内(含20xx元)的由乙方负责,20xx元以上的由甲方负责。重大安全事故,乙方应积极配合、协助甲方解决;

  3、医药费、陪护费、误工费的计算以正规医疗发票和国家标准计算。

  九、履约

  合同签订后乙方交付履约保证金万元,工程完成正负零时履约保证金退还乙方50%,主体完成后履约保证金全部退清。双方约定履约保证金交付之日起15天内开工,超过1个月后甲方支付乙方所交履约保证金3%的月息。

  十、奖罚:

  1、总工期奖罚,乙方每提前或延误一天竣工,甲方给予乙方每天500元的奖励或罚款,奖励、处罚不超过承包总价的1%;

  2、突击施工中,乙方必须无条件服从甲方现场施工员的调度和安排,保证项目经理部下达的生产进度计划按时完成,如未按时完成,按每延误一天罚款500元;

  3、乙方必须达到合同约定质量验收标准,施工中甲方对于乙方存在的质量、安全事故和管理违规,按项目部制定的质量、安全、管理处罚条例进行处罚。

  4、如甲方材料供应不及时或手续不全,引起乙方施工班组停工两天以上造成误工损失,甲方负责每人每天100元工资补助。

  十一、本合同一式叁份甲方两份乙方一份,自双方签字履约保证金到位后生效,工程完工工程款付清后失效。未尽事宜双方忇商解决,忇商不成提交项目所在地劳动职能部门仲裁解决。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

水电工劳动合同书 篇7

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

  一、劳动合同期限

  第一条:本合同期限为_____年,自_____年____月____日始至_____年____月____日止,其中试用期为_____月,自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

  二、岗位职务及工作内容

  第二条:乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店)。

  第三条:乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条:乙方工实行工作制。

  第五条:甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。

  第六条:甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。

  四、劳动报酬

  第七条:甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

  第八条:甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为_____元,转正后为_____元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

  第九条:甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

  第十条:由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于_____元。

  五、保险、福利待遇

  第十一条:甲方按国家及xx省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

  第十二条:乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和xx省有关法律、法规和规定执行。

  六、劳动纪律

  第十三条:乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。

  第十四条:乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。

  第十五条:乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。

  第十六条:未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

  17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,

  甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第十八条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。

  第十九条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

  20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。

  第二十一条:经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十二条:乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同

  1.试用期内考核不合格;

  2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

  4.被依法追究刑事责任的。

  第二十三条:有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

  第二十三条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。

  如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。

  24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同:

  1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的

  2、职工在孕期、产期、哺乳期的

  3、法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十五条:乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  第二十六条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、在试用期内

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的

  3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十八条:本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。

  九、劳动争议处理

  29、因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、其他

  第三十条:甲方所制订的《xx省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。

  第三十一条:甲乙双方其他约定:

  32.本合同未尽事宜,或与今后国家、xx省有关规定相悖的,按有关规定执行。

  33.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年___月___日

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