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半年的试用期总结【篇1】
20__年上半年转眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20__年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结。
一、强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们箱管工作的地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。
二、严于律已，不断加强作风建设。
半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
三、强化职能，做好服务工作。
工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。箱管人手少，工作量大，这就需要我们团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我们都积极配合做好工作，我们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
四、工作中的不足与今后的努力方向。
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
面对箱管事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论 功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。
在今后的工作中，我将在物流公司各位领导的正确领导下，继续以人为本;牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓服务落实;树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好箱管服务工作，为在箱管岗位上做出自己应有的贡献，为运输户提供优质高效的服务，为我们公司的发展做出自己的贡献。
半年的试用期总结【篇2】
作为xx公司这个大家庭里的新成员，我始终保持这良好的心态，每日都矜矜业业的工作，尽量避免出现工作上的错误而给其他人带来不必要的麻烦。
在这段工作的日子里，我学到了很多知识，也学到了很多做人的道理，很感谢和我同为公司前台的x姐对我的帮助，如果不是她，我想我也不会进步的这么快。如今试用期已过，即将转正，我想对这段时间里我的工作情况做一个总结。
一、工作负责
努力做好自己的本职工作，这是我们每个人都必须要做到的事情。前台的工作并不繁忙，每天需要做的就是等级来访者的人员信息并报备，并及时向相关部门发送过去，我们首先要做的，就是了解来访者的来意。
比如来应聘的，我们就和人事部进行核对，如果是来谈生意的，就得和公司的销售部打招呼，而有的时候，如果来客是来等人，比如来接自己的女朋友之类的，我们就会请他们在休息区的沙发坐着，并端上一杯水给他。服务态度要好，要诚恳。
二、注意自身素质形象
前台可以说是公司给人的第一映像，每一位客人在走进公司的时候，第一眼看到公司成员就是我们了。所以每天坟头垢面是绝对不行的，勤洗漱，勤剪指甲，保证面部干净，妆容整洁，着装得体。我们前台一举一动都代表了公司的颜面，试想一下，如果你进入一家公司，他们的前台一副懒散散的样子，衣着不整，头发还乱糟糟的，你会不会心生嫌弃？即便出于礼节，最上不会说什么，但是内心里也会因此对整个公司而报迟疑的态度。
三、事无巨细
除了收发并处理领导交代给我们的任务外，我们要做的还有很多。不论是对于公司里各部门所需要的文具进行采购，还是给走廊上的饮水机换上一桶新水，这些都要靠我们来做。
更别说前台的打印机没有纸墨了。
四、不断学习与进步
我在这段时间的工作里，刚刚开始的时候，很多事情都不知道怎么去处理，还好跟我一起的x姐看出了我的难处，先是拿了一份前台的工作任务表给我，让我对于前台需要做些什么有了大概的了解。然后再交我如何操作打印机，做报表、复印文件的时候分别需要注意哪些地方的格式之类的。
而如今，我已经能很熟练的操作这些东西了，如果不是x姐，我想我的进步也不会有这么大吧。
半年的试用期总结【篇3】
经过这几个月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了xx公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我半年来的工作情况简要总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习
注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。 并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之，半年里在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在下半年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
半年的试用期总结【篇4】
我于今年2月7号到公司报到，8号到部门报到，转眼来公司已有五个多月了。在本部门同事的帮助和各部门同事的配合下，我较好的完成了入职以来的学习与各项工作。现对上半年工作进行如下总结：
自3月5号进行完“eam系统全厂沟通会”，在毕工的指导下我开始负责eam设备管理系统相关工作的具体执行。主要工作为eam系统运行维护，制定eam系统工作计划并与各车间部门进行沟通及跟进eam工作进度，同时负责设备管理部两个班组的点检工作。
一、主要工作情况
㈠已完成工作
1、eam系统及点检仪相关培训。
2、eam系统、设备、网络相关问题的解决。
3、每周三召开eam系统负责人会议。
4、制定、更新eam系统工作计划，统计工作进度。
5、完善eam系统信息、相关文件。
6、水气班组、维修班组点检工作。
7、其它临时性工作
㈡日常工作
1、各部门eam系统技术支持与人员培训；
2、制定、完善eam相关工作计划；
3、跟进各部门工作进度，及时提醒与督促各部门eam负责人进行相关工作；
4、将各部门eam进度情况进行通告——最快最好、最慢及相关问题；
5、解决eam系统运行中遇到的问题——系统问题、点检设备问题及巡检过程中发现的问题等，更新《eam设备管理系统常见问题及解决》；
6、设备管理部水气班组、维修班组的点检工作——点检计划制定、修改、完善，进度管理及其它问题解决；
7、 eam系统“超级管理员”权限管理，维护eam系统基础信息；
8、每周三上午十点组织召开eam系统负责人会议，并整理会议纪要上传至eam系统；
9、每月月初将财务新增加的物料编码整理、导入eam系统中。
10、每月月底更新eam系统——针对上月15号之后、当月15号之前发现的系统问题反馈给厂家更新系统，将服务器进行系统升级；
11、每月月底制作eam系统工作考核表；整理“设备维修工作标准”——长期性工作。 eam系统内信息统计；
二、下半年工作计划
1、七月底八月初完成eam系统更新到新版本，并尽快完成相应对接信息的处理；
2、七月底八月初完成“eam系统及设备故障诊断”培训，为现场点检数据提供技术分析，为设备出现的故障及潜在风险提供参考意见；
3、八月中旬左右完成eam系统中点检计划的审核工作；
4、八月底前基本完成eam系统预防性维护（润滑、备件）的录入及设备维护；
5、保证eam系统运行稳定，尽可能预知潜在问题，做到提前防范，并在出现问题后第一时间解决；
6、保证现场各部门的点检工作顺利进行；
7、保证eam系统工作考核统计在每月3号前完成；
8、较好完成各项日常工作及领导安排的其它工作。
三、工作中问题及经验总结
培训方面：
1）、组织培训，准备的培训资料要尽可能规范、详实；
2）、培训前应对培训人员多加了解，讲解才能更具针对性；
3）、培训经验不足，培训过程中进度把握可以，但对培训效果把控不够，需及时总结相关培训经验，学习培训技巧。
系统、网络及设备方面：
1）相关工作分清主管部门及责任，合理安排工作；
2）与相关部门沟通注意沟通技巧，争取同意及支持；
3）遇到问题，先研究问题主因后再寻找解决办法。
会议方面：
1）会议目的要明确——会前准备好会议议题，分清哪些是公布性的，哪些是需要讨论的；
2）记录清楚会议主要内容，会后尽快整理出会议纪要并发布到eam系统内，以便与会者理清会议相关内容；
3）若遇到个别问题一时难以解决时，应做好记录会后解决，避免不必要的拖长会议时间。
eam系统相关工作最大的问题是现场工作推进困难。现矿山车间eam系统、设备及网络均已正常，但工作进行最慢；其他部门工作进行稍快，发货车间和设备管理部没有较大问题。关于此问题，我从六月底开始到各部门进行现场督促，水气班组已进行完，发货车间进行中，这样有问题可尽快解决同时可加快部门工作进度。
上半年eam系统相关工作基本按照原定计划进行，总体进行情况良好，现在各部门均已正常点检并可进行考核，阶段性工作持续进行中。下半年工作重点为：一、较好完成各项日常工作，二、加快各部门eam系统阶段性工作进度，三、较好完成下半年几项重点工作计划。
入职以来，在本部门的工作中，我认真、勤奋工作。在领导的指导及同事的帮助与配合下，我较好的完成了各项工作。同时我积极参加公司的各项活动，如县迎五一运动会，六月安全辩论赛，迎七一晚会暨消夏开幕式等，较好的融入到公司。今后我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更好的完成。
在此我提出转正申请，希望能成为公司的正式一员，恳请领导予以批准。
半年的试用期总结【篇5】
半年度试用期总结
在每个人职业生涯的起步阶段，试用期无疑是一个重要的阶段。无论是对于雇主来说，还是对于新员工来说，半年度试用期都是评估彼此是否适合继续合作的关键时期。在这个试用期结束之际，我将结合我的个人经历，对我的半年度试用期进行一次总结和回顾。
刚从大学毕业进入职场，对于我来说，这个试用期意味着新的环境、新的角色和新的责任。一开始，我望着陌生的工作环境，心里充满了憧憬，也有一点忐忑。我选择了向前辈们请教，并积极学习相关知识和技能，以便更好地适应工作。在这个试用期过程中，我经历了许多挑战和困难，但也收获了不少成长和进步。
首先，我意识到了知识与实践的差距。在大学里，我们学到了许多理论知识，但在实际工作中，这些知识并不能完全运用到实践中去。在我的试用期中，我深刻体会到了这一点。我在刚开始的几个月里，面对各种工作任务时感到手足无措。但我并没有放弃，而是主动向同事请教，通过阅读和实践不断学习和积累。我发现，只有将理论知识与实践相结合，才能更好地应对工作中的各种问题。
其次，我开始注重与同事的合作和沟通。在试用期中，我意识到一个人的力量是有限的，只有与他人密切合作，才能更好地完成工作任务。我积极与同事建立联系，勇于提出自己的观点和建议，共同讨论解决问题的方法。在与同事的合作中，我学会了倾听、理解和尊重别人的意见，也学会了对自己的看法进行表达和捍卫。这种良好的合作模式不仅加强了团队的凝聚力和合作能力，也大大提高了工作效率。
另外，我还注重提升自己的综合能力。试用期对于我来说是一个锻炼自己的机会。在这段时间里，我积极地主动承担各种任务，并通过不断尝试和实践来提升自己的能力。我不断挑战自己，勇于尝试新的事物，并在实践中不断完善自己的技能。通过这种不断的努力和尝试，我渐渐地掌握了更多的工作技能和知识，也提高了自己的综合素质。
最后，在试用期结束之际，我深刻体会到了自我反思和自我成长的重要性。在试用期中，我时常回顾自己的工作表现，反思自己的不足和问题所在，并制定相应的改进计划。通过持续的自我反思和反馈，我能够更好地认识到自己的短板，并及时采取措施加以改进。我认识到，只有不断地自我反思和改进，才能更好地适应职场的需求。
通过这半年的试用期，我深深感受到了自己在工作能力和综合素质方面的成长，但也发现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将继续保持积极的学习态度，不断提升自己的能力，不断完善自己的工作表现。同时，我也将继续注重与同事的合作和沟通，积极参与团队活动，提升团队合作能力。我相信，在未来的工作中，我会取得更大的进步和成长。
半年的试用期总结【篇6】
半年度试用期总结报告
一、引言
半年的时间过得如此迅速，对于我来说，这段时间不仅是一次心灵的成长，更是一段充实而有意义的经历。经过半年的实践和努力，我愿意在这份《半年度试用期总结报告》中，详细、具体、生动地总结这个阶段的成绩和不足，以及未来的工作计划。
二、工作内容及成绩
在试用期内，我主要负责公司市场部的市场调研工作。通过定期组织满意度调查和竞争对手分析，我能够准确把握市场动态，并提出合理的战略建议。
1.市场调研
从试用期开始的第一个月，我便积极参与市场调研工作。通过与客户进行深入沟通，我收集了大量有关产品需求、市场趋势等信息，并整理成详尽的报告。这些调研报告为公司后续产品研发和市场拓展提供了有力依据。
2.竞争对手分析
除了市场调研，我还积极研究竞争对手，了解他们的产品特点和市场策略。通过对竞争对手的深入了解，我能够发现自身的不足之处，并提出相应的改进措施。我与公司内部团队合作，通过优化产品特性和提升服务质量，成功抢占了市场份额，并引发了多个竞争对手的关注。
3.战略建议
通过市场调研和竞争对手分析，我根据客户需求和市场需求提出了一系列切实可行的战略建议。这些建议涵盖了产品创新、市场推广、渠道拓展等方面，得到了领导的高度重视和采纳。其中，我提出的新产品设计方案被公司列为重点项目，并在公司内外展开了宣传，为公司带来了一定的经济效益。
三、不足之处及改进计划
在试用期中，我也意识到了自身存在的不足之处和需要改进的地方。主要有以下几个方面：
1.沟通能力
作为市场部的一员，与其他部门和客户的良好沟通是至关重要的。但在过去的半年中，我发现自己在沟通中还存在一些问题，表达不够准确和清晰。为了提高沟通能力，我计划参加相关培训课程，并加强跨部门沟通的联系。
2.自我管理
由于工作任务繁重，我在时间管理和任务分配上存在一些困难。为了更好地完成任务，我计划学习并引入一些有效的工作方法和技巧，提高自己的自我管理水平。
3.团队协作
作为团队的一员，主动承担责任并与团队成员密切合作是十分重要的。在过去的半年中，我意识到自己在团队协作方面还有一些不足之处。为了加强团队协作能力，我将积极参与团队会议，主动发表自己的观点，并参与到团队活动中。
四、工作计划
基于对试用期的总结和分析，我为接下来的工作计划制定了以下目标：
1.进一步提高市场调研能力，不断改进和完善调研方法，为公司战略决策提供更准确的数据支持。
2.加强与客户的沟通能力，提高客户满意度，并虚心接受客户的建议和意见。
3.主动学习行业知识和市场动态，不断提升自身的专业素养和综合能力。
4.积极参与团队活动，发挥自己的优势，与团队成员共同实现目标。
5.加强自我管理能力，高效安排时间，提高工作效率。
总结：
回顾半年的试用期，我深刻认识到自己在工作中存在的不足，并制定了相应的改进计划。我相信通过不断的努力和学习，我能够在接下来的工作中取得更大的进步。同时，也要感谢公司和领导对我的支持和信任，希望未来能为公司做出更大的贡献！
半年的试用期总结【篇7】
时间匆匆转走，进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。