小编精心推荐
工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结报告
如果您喜欢这种类型的书留学群编辑推荐“法院工作总结”。处理文档是维持学习和工作动力不可或缺的手段之一，最近模板式范文非常受欢迎特别是在学生中， 一个令人印象深刻的范文模板可以轻松地处理文档。如有需要希望我的经验和知识能够帮助您解决一些问题！
法院工作总结 篇1
在法院工作中，信访工作是一个十分重要的环节。作为一名信访工作人员，我认真履行职责，认真负责地处理每一封来信、来电，尽力满足民众的合理要求，确立了我在这一领域的专业素养和深厚实力。在这里，我将对去年的工作进行一个总结，来审视工作的成就与不足，为明确新一年的工作方向和目标打下基础。
一、工作内容
信访工作是为民服务的集中体现，是法院与民众沟通的桥梁。去年的主要工作内容包括但不限于：化解涉及民生问题的信访纠纷，收集民众意见建议，完善走访和回访机制，加强与社会团体、媒体的协调与合作等。
1.化解涉及民生问题的信访纠纷：
去年，收到的来信、来电共计1000多件，其中，涉及民生问题的占80%以上。我们认真履行职责，挖掘问题症结，识别案情本质，以调解、审判、执法相统一的方式处理信访案件，使纷争迅速得到解决，维护当事人的合法权益。
2.收集民众意见建议：
在社会治理中，法院必须要与民众沟通，收集民众的意见和建议，从而为政策制定和自身机制改进提供参考。我们深入网站、论坛、微博、微信等网络平台，采集并统计民众意见建议，及时反馈相关部门并修订完善相关制度与规范。
3.完善走访和回访机制：
作为信访工作人员，我们认识到与群众的交流是工作的关键，我们时刻关注不同领域、群体的各种信息，并主动与其取得联系，帮助其及时解决问题或帮助补充证据。同时，我们也要及时收集来自群众的反馈，改进对当事人的服务，提高司法公信力和法院形象。
4.加强与社会团体、媒体的协调与合作：
法院工作需要得到社会各方面的关注和支持，我们积极参与社会公益事业和维权运动，与区级法律援助中心、司法行政机关、律师事务所等建立良好合作关系，加强了与社会团体、媒体、学者、专家等的沟通和合作，为推进司法改革和建设更加公正、权威、独立、高效的法治中国贡献力量。
二、心得体会
信访工作对我们的工作和责任都极其重大，需要我们认真对待，提高警惕，更好地履行职责。在去年的工作中，我感到最重要的就是要始终保持以人为本的原则，充分发扬法律职业精神，加强对法律知识的学习和自我修养，提高工作效率和质量。
1.始终保持以人为本的原则
我们必须时刻牢记我们的职责就是为民众服务。我们要注重吸取人民群众对司法工作的意见和建议，对信访件要持开放、包容、尊重的态度，营造一个稳定的社会环境。
2.发扬法律职业精神
信访工作所涉及的案件涉及面广，涉及对象复杂，我们要保持法律的专业性，发扬专业素养和职业精神，认真研究案情和法律法规。在案件处理中要细心而专业地制定方案，拟定备案，并及时沟通、协调各类资源，让案件顺利地进行。
3.加强对法律知识的学习和自我修养
作为一名信访工作人员，我们必须不断学习改进自己的业务知识、专业知识、沟通技巧等能力。从一个基础知识的储备开始，对案件处理中遇到的问题及相关规定认真学习，提高自己的综合素质和才华，并且不断地总结、反思和完善。
三、下一步工作
新的一年，我将更加认真履行工作职责，明确工作对象，全力以赴地开展信访工作，力求做到更完美和更高效。
1.深入挖掘事实，决策认真谨慎
在接待信访群众的过程中，我们要非常注意认真听取当事人叙述，及时核实事实，并迅速展开工作。在工作中，我们还需多加细心地对案件材料进行分析，审慎决策，力求让当事人对法院的公正和权威充分体现，增强公众信仰和司法公信力。
2.扩大宣传，提高公众意识
我们要充分利用多种渠道，加强对法院工作的宣传，及时发布法院工作的信息、成果和动态，提高全社会对法院工作的认知和理解，增强对法院工作的认同感。
3.确立立规矩，加强队伍建设
在工作队伍的建设中，注重制定合理又严格的制度，建立健全的评估机制和督导制度，加强工作人员的培训和上岗考核，不断提高工作人员素质，为更好地发挥信访工作在法院是作用打下坚实基础。
四、结语
回顾过去，展望未来，信访工作的重要性在于始终坚持以人为本的理念，在保障公民权利和维护社会稳定方面做出不可忽视的贡献。在新的一年里，我们有信心、有能力，规划好各项工作，并认真探寻改进之处，努力创造一个能够满足群众需求并获得社会认可的先进工作模式。我们将一如既往地致力于保障公民权利和法律公正的严格、高效、简洁、权威的信访体系。
法院工作总结 篇2
一、集成“三化”模块，解锁更灵敏的调解工具。一是标准化案由分流，匹配更加精准。根据民商事收案量排名，进一步细化前端原有的23类一级案由，设置成150项二级案由，进行标准化智能分流和委派，促进调解力量精准匹配。二是智能化预警研判，决策更加高效。聚焦重大风险防控，针对涉刑涉众涉稳群体性纠纷增强了研判能力，增设案件自动化查重功能，对可能涉刑、涉稳、涉群体性的案件，进行自动化预警和标识，实现分析能力提档升级，推动维稳安保防线前移。三是精细化考核评价，管理更加科学。设置当事人评价功能模块，设定38%的最低调解成功率，对调解员工作情况进行五星评价管理和积分制排名考核，开展超额累进式薪酬分配和金牌调解员评选，充分调动调解员工作积极性，形成比学赶超的浓厚氛围。
二、汇聚“三力”资源，提供更专业的调解服务。一是打破资源壁垒，做大调解合力。充分发挥律师调解员的专业优势，有效弥补专业调解力量不足的短板，打破地域限制整合全市60多家律所的1400余名律师，加入“一码解纠纷”专业调解队伍，5月24日，“一码解纠纷”律师调解模块正式上线。二是诉前引调分类，发挥专业能力。根据律师调解员的业务范围和专业能力，将借贷纠纷、涉企纠纷、合同纠纷、金融纠纷等7类案件自动匹配分案，进一步提升调解质效。截至目前，已分流律师调解案件221件。如“法视界”律师调解室，成功化解了涉及70余人的某奶茶加盟商涉稳维权纠纷。三是明确收费标准，调动市场活力。坚持收费调解和公益调解相结合，制定了律师市场化调解收费标准，达到规定标的额的案件可进行收费调解，有效调动律师积极性。5月27日，“一码解纠纷”律师调解模块上线的第3天，第一起诉前律师商事调解案件诞生，市场化调解活力得到有效释放。
三、建强“三线”组织，打造更多元的调解生态。一是做强人民调解阵线。认真落实省委《关于加强新时代调解工作的若干意见》，积极探索退休政法干警开展矛盾纠纷化解，今年5月，正式筹建“天平调解工作室”，招录3名退休干警进驻矛调中心开展矛盾化解，提高源头纠纷化解能力。二是做大行业调解阵线。继续做强“和滨江”特色基层治理品牌，全面推广“七心调解法”，坚持“一般纠纷当天结，疑难纠纷15日解”，以细致用心专业的调解方式开展物业纠纷化解，切实将矛盾纠纷化解萌芽状态。在长租公寓爆雷事件中，“和滨江”发挥了主力军作用，累计化解房屋租赁纠纷463件。三是做优诉前调解阵线。以法院示范性判决案例为参考，促成前端调解，达到“判决一个，调解一批”的效果。如，促成了200余件著作权侵权案件一揽子调解，避免双方频繁互讼，形成涉稳风险。
法院工作总结 篇3
个人工作总结
本人于2007年9月进入XX县人民法院工作以来，始终坚持兢兢业业履职，勤勤恳恳工作，干干净净做事，踏踏实实做人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则、顾大局，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下：
一、加强学习实践，提高道德素养
二、注重求真务实，不断提高工作能力
我自进入法院以来，先后在办公室和研究室工作，无论在哪个工作岗位上，都本着认真负责的态度，立足本职，开拓创新，以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间，主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问，及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障；多次组织全院干警进行审判管理系统、OA办公系统、执行系统的操作培训；并与其他同志配合，共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间，主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理，坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况，提高司法统计工作质量，保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜，并取得了良好的效果。2011年11月至2012年1月期间曾在高院审管办挂职锻炼，审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况，对于各项质效数据，每月进行汇总统计，对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析，与年度目标和上年度同期情况进行逐一对比，上报院领导并通报各庭局，为领导的科学决策作数据支撑。在对本院各部门绩效考核工作上，
始终坚持客观公正的原则，对所有部门一视同仁，对于各项质效指标，以司法统计数据为基础，认真核实各项质效数据，真实体现各部门工作的实际情况。
三、爱岗敬业，勤奋工作 自工作以来，我始终以积极的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，能够主动思考工作中遇到的问题，通过理论学习和实践来弥补自己的不足。坚持爱岗敬业、勤奋工作这一基本要求，按时完成工作任务，严格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了本职工作的正常开展，同时坚持以身作则，强化自己的责任意识。我始终认为，个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，为法院工作作出我应有的贡献。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
无论我在哪个岗位工作，都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，开拓创新，积极促进了信息技术在审执工作中的催化剂作用，推进了对各类案件的全程化、规范化和动态化的管理，缩短办案周期，提高了办案效率，杜绝了超审限案件及延长审限案件的产生。积极培训各庭局办案人员开展法律文书上网工作，以自己的实际行动推进司法公开制度的落实。2009年度被县团委表彰为优秀共青团员；2010年度、2011年度、2012年度连续三年获得本院
“先进个人”称号；2013年6月被我院推荐参加国家法官学院组织的“全国法院案件质量评估体系培训班”，并顺利结业。作为一名审判管理人员，尽职尽责，努力工作，为2013年度本院审执质效取得全市第X名的成绩发挥了应有的作用。
五、无私奉献，注重廉洁自律 时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。本着对自己负责，对工作负责，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，珍重自己的言行、人格和名誉。对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正。通过加强自身的作风建设，把廉政纪律贯穿于日常工作始终。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，不断加强政治道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。
六、主要不足
在工作中存在急躁情绪，审判实践经验还需提高。
总结人：XX
2014年1月12日
法院工作总结 篇4
各位领导、同志们：
20xx年，政治部在院党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，全体人员按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标，以拼命苦干的工作状态，奋发有为的精神面貌，发挥职能作用，做了大量而平凡的工作。可以说，一年来，政治部全体人员都是在紧张、有序的忙碌中渡过的。回顾一年来政治部的工作，我们全体人员始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作目标;坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨;坚持“公道正派、严谨细致”的工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”的工作格言，不计得失，辛苦工作，取得了一定的成绩。现将政治部一年来的主要工作情况汇报如下：
一、主要工作及取得的成绩
一是抓好学习制度的落实，不断提高全院干警干事创业的积极性。今年，院党组提出在中院机关开展以提高干警素质、转变工作作风、树立良好形象为主题的“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动，并相应出台了“五个一”学习制度。为使院党组的决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习计划每周明确学习内容，并协同纪检监察室组成周一学习制度落实情况检查组，按照“逐庭检查、逐人核对、及时通报、落实奖惩”的方法和步骤，坚持对学习情况进行检查督导。一年来，共组织了“物权法”、“十七大报告精神”及各级领导关于作风建设的有关论述等方面内容学习29次87项，下发学习通报25次，组织学习讲评6次。同时，政治部还按照院党组安排，认真组织实施了“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动以及“学习贯彻十七大精神，强化作风建设，促进公正司法，塑造良好形象”集中学习教育活动的开展，并将学习贯穿于活动的全过程，把学习的过程作为提高素质、转变作风、树立形象的过程。在此基础上，还着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，变“要我提高”为“我要提高”。
二是抓好干部管理制度的落实，干警的日常管理工作得到进一步规范。今年以来，院党组本着“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针，加大了对干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事处依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《法官法》的规定，认真做好全院人员的行政职级、法律职务、法官等级、警衔、工资等日常管理工作。截止目前，共完成**名干警法律职务的任免、**名干警法官官等级的晋升申报。与此同时，还按照《公务员法》要求，排摸情况准确做好公务员情况登记工作，根据省高院的有关晋高安排，严格把关做好高级法官等级选升工作。今年，政治部还协同有关部门组织全院干警进行了每年一次的例行体检及副处级以上干部体检工作。
三是抓好正面宣传工作，法院的文化建设和宣传工作得到进一步的增强。从20xx年开始，为推动活动的深入开展，营造干警积极向上、争先创优的浓厚氛围，努力建设一支公正、高效、廉洁、为民的法院队伍，政治部按照院党组安排，在坚持自愿报名、择优选拔原则基础上，从各部门选出一批从事审判业务和法院其他工作的干警组成兼职从事写作信息、宣传、调研、案例编报等工作的队伍，在完成本职工作的基础上，撰写稿件和理论文章。并明确工作任务，确定宣传、调研课题，严格奖惩办法，极大地激发了发挥广大干警写作的积极性。
20xx年12月6日，我院党组书记、院长***走进直播室，做客《公仆与市民》节目，详细介绍我院公正司法，一心为民的举措，受到社会各界的好评。**电视台在12月6日至12月22日，将对此节目进行播放，共计播放15次。及时有效的宣传工作，为促进法院的其他各项工作发挥了强有力的作用，也为全面提升人民法院和人民法官的形象提供了积极的平台。
今年11月初，我院选送参加省法院文艺汇演的四个节目中，戏剧联唱《谢法官》获得本次汇演的一等奖，歌伴舞《母亲》、小品《心系百姓》获得本次汇演的二等奖，小品《法律无情人有情》获得本次汇演的三等奖，我院获得此次汇演比赛的组织奖。
四是抓好教育培训工作，干警的综合素质得到了进一步的提高。今年，我院提出要把法院建设成为“科技型、学习型、为民型、节约型”的人民法院，重点突出岗位培训的针对性和实效性，有系统、分层次培养法院人才。通过组织中层干部到苏、鲁、辽等地先进法院院学习考察并撰写考察报告、邀请法学专家樊崇义教授与全院干警讲授刑事诉讼法修订专题讲座、开展“四个一”评比等多种方式提高干警的执法能力和实战水平，促使队伍由知识型向能力型转化。
五是抓好考核制度的坚持，为党组提供及时准确的一手资料。根据院党组年初制订的《**市中级人民法院机关目标管理办法》的要求，成立中院机关目标管理考核办公室，政治部在受领任务后，及时组织有关人员成立考核办，着手进行相关准备工作。由于对机关的考核在中院尚未执行过，操作起来难度大，问题多。为做到公开、公平、公正，考核办公室与中院各职能考核部门做了大量的工作。目前，对机关的考核工作已经结束。仅各职能部门下发的各类考核通报就达50余期，考核办公室进行数字统计用了近两周时间。可以说，准确及时的考核情况，不仅促进了中院部门相互取长补短，改进工作，也为院党组谋划新年度的工作提供了第一手参考资料。
在完成以上工作的同时，政治部还完成了年度以来的各级表彰材料的准备，手续的完善报批;组织演讲比赛、协助基层党委和当地法院抓好班子建设等各项具体工作，在此不再一一讲述。
总之，在院党组的带领下，经过政治部全体人员的辛勤工作，基本上完成了所规定的各项目标任务。
二、几点体会
应该说，20xx年是我院工作创新的一年，也是各项工作取得成绩的一年，更是法院整体形象得到全面提升的一年。这些成绩的取得是法院新一届领导班子带领全市法院干警团结拼博，开拓进取的结果。就政治部而言，我们在今年的工作中主要有以下几点体会：
1、领导重视、大力支持，是我们做好政治部工作的重要前提。任何工作要取得好的成绩，与领导的重视是分不开的，政治部工作也不例外。今年以来，院党组以提升人民法院和人民法官的形象为目的，提出了“利用两至三年的时间赶上或超过全省乃至全国先进法院”的目标，并采取了一系列的措施，从提高干警综合素质入手，以严格管理为手段，并切实解决干警的实际问题，使全院干警感受到了党组的温暖，看到了法院发展的希望，大家心往一处想，劲往一处使，出现了全体争先创优的良好氛围。也正是这种氛围，较好地保证了政治部工作的顺利开展和各项工作的圆满完成。
2、健全规章制度、狠抓贯彻落实，是做好政治部工作的重要条件。建立健全强化管理的各项规章制度，是现代化、科学化管理的基本要求，是开展好政治部工作之必须，它不仅可以规范干警的行为，还可以提高办案的效率，达到最佳的办案的效果，从而促进干警不断改进工作，争先创优。20xx年初，**院长与新一届领导班子在深入调研，广泛座谈征求意见的基础上，制订下发了“中院机关目标管理考核办法”、“干警带薪休假制度”、“干警十条禁令”、“五个一”学习制度等一系列的管理考核制度，并在工作中严格督促落实，取得了明显的成效。特别是在此次机关考核过程中，各职能部门都能够按照规定，及时对考核情况进行通报，保证了院机关考核工作的顺利开展。再如宣传工作考核办法，对今年我院宣传工作取得全国、省、市先进也提供了重要保障。应该说，正是有了这些制度的制订和有效的贯彻落实，才保证了我们今年的全面工作扎实开展。
3、全体人员耐得住清贫，守得住寂寞，是我们政治部干好工作的重要保证。政治部无论是人事处、宣传处还是教育处，都有一个共同的特点：那就是工作量大、涉及面广、为干警服务直接，其工作人员的素质如何，不仅影响到政治部自身的形象，更关系到党组在干警中的威信。为此，政治部主任**多次要求政治部全体工作人员要自重、自省、自警、自励，不弄虚作假，不拉帮结派，不投机取巧。要怀敬畏之心，敬畏规则，敬畏法纪，敬畏公论。要守宁静之境，甘过平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞，守得住清贫。工作中，我们政治部全体同志严格按照政治工作要求，默默工作，无私贡献。人事处副处长**，被干警称为法院人事工作的“活档案”，他为法官申报等级，每天工作13小时以上毫无怨言，为干警做拟升工资表格，常常忘记饭点，为竞争上岗工作直到深夜3点多钟才在地铺上休息。教育处**，因工作常常是把女儿忘在幼儿院里，因工作常常想不到又在院里过了一个休息日，因工作常常是来不及回家准备洗漱用品，就乘车赶到了省法院。宣传处副处长**忙于起草各类材料，办公室的灯光经常是在深夜才息灭。正是他们这种工作以院为家，无私奉献精神，保证了政治部工作开展的有声有色。
三、20xx年的基本工作打算
20xx年我们政治部工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒的认识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政治部相比还有一定的差距，在新的一年里，政治部全体同志将以时不我待、只争朝夕的精神面貌，紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，为实现院党组提出的奋斗目标作出自己应有的贡献。具体说，在08年，我们要从以下几个方面进一步抓好工作落实。
一是充分发挥参谋助手作用，为党组决策提供依据。在新的一年里，我们将始终注重在“参”字上下功夫，在“谋”字上花力气，力求参到点子上，谋到关键处。通过深入的调研，及时了解和掌握队伍和审判实际，对影响法院队伍建设的深层次问题进行透彻的调研分析，为党组做出决策提供依据。在日常工作中，我们将坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，切实做到工作到位不越位，帮忙不添乱，为领导科学决策、提高决策效率发挥自身的职能作用。
二是协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，我们将继续完善《中院机关岗位目标管理考核办法》，并把目标管理考核和工作创优作为队伍管理的主线。通过加强对干警的业务培训、落实“五个一”学习制度、开展“四个一”评比等活动，做到既严格考核又注重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的。
三是认真抓好文化建设，丰富干警生活。联合有关部门以电子图书资料室、健身房为依托，开展丰富多彩的文体活动。并积极组织各类演讲比赛、知识竞赛、军转干部座谈会、篮球友谊赛等活动，相互切磋，共同提高。同时，注重宣传报道，借助电台、电视、报纸的传媒功能，通过庭审直播、开辟宣传专版等多种形式，大力宣传人民法院的工作和法官队伍建设。
四是夯实自身基础，发挥政治部的示范作用。结合我院“三个年”活动的开展，注重抓好政工干部的学习、教育工作，不断提高其自身的政策理论水平和政工业务素质。在此基础上，我们还计划开展“树政工干部形象”活动，力求通过强化自我教育，树立政治部工作人员的奉献意识，做坚持原则，雷厉风行，严于律已，带头执行规章制度的模范。
各位领导和同志们，新的一年已经开始，让我们紧紧团结在院党组周围，发扬成绩，克服困难，以崭新的精神面貌，和良好的工作状态，为法院既定目标的实现，作出我们积极的贡献。
法院工作总结 篇5
20x年春节前，我市高速公路建设拖欠农民工薪酬一案，因农民工均为项目部施工，而项目部随着高速公路的通车而人去楼空。令施工农民历尽艰辛而讨薪无门。时值春节临近，面对渴望讨回薪酬而回家过年的农民工们焦急的面容，**区法院民一庭简化立案手续，主审法官***迅速与高速公路公司联系，并拿出由高速公路公司敦促项目部出具付款委托书，原告与高速公路公司直接调解的调解方案，缩短了诉讼环节和期间。6案件原告迅速与高速公司达成调解意见并得到履行。6个案件最长审限为8天，最短的从立案到结案仅一天，200多万的薪酬如数交给追讨五、六年之久的农民工，让他们度过了一个快乐的`春节。
实行“调解年”活动以来，我院加大了“调解年”活动的宣传力度。成立了以院长为组长、主管副院长为副组长、民口各庭庭长为成员的指导人民调解工作领导小组，确立了指导思想，制定了目标，在全区纵向形成了乡办调委会，村民（社区居民）委员会及自然村（居民小区）调解小组，纠纷信息员的四级民调网络；横向形成了以法院指导人民调解工作领导小组为依托，区各行政部门、群团等组织齐抓共管，社会各界共同参与矛盾纠纷大排查、大调解工作格局；在完善了民调网络的硬件基础上，又相继出台了基层人民法庭指导民调工作制度、人民调解员培训制度、人民调解工作协调配合制度、民间纠纷排查与报告制度、法官定期下访制度等规范性文件，加强对调解员的法律业务知识培训，民事纠纷调解的方法和技巧传授，介绍“耐心、细心、热心、诚心、交心”的五心调解法和“听、讲、评、劝”的四字调解法等成熟调解方法和技巧。依靠干部、群众把握纠纷发生的根源，以和为贵，对当事人提出的案件要求，通过对纠纷全过程的了解，将民事纠纷化解，促进社会和谐稳定。
区人民法院在“调解年”活动中将一如既往地坚持社会主义法治理念，不断完善大民调联的机制，创新调解方法，将调解贯穿于民间纠纷的各个环节使法院工作达到人民群众满意的效果，为实现我市跨越式发展，构建和谐周口作出更大贡献。
法院工作总结 篇6
。
##法院始终将公正与高效作为完成审判、执行工作任务的核心标准，不断加强审判管理，完善流程控制，促进各类案件质量不断提高。一是落实和完善公开审判制度，规范审判活动的开展。全市法院全面实施八项公开制度（即立案公开、庭审公开、证据采信公开、事实认定公开、法律依据公开、判决理由公开、裁判文书公开、执行过程公开），强化和规范法院对当事人依法告知的义务，切实保障当事人对审判权运行过程的知情权。对一些重大典型案件的庭审还进行全程现场录音录像。##中院充分借助网络手段，设置了手机短信、司法语音系统、多媒体触摸屏、国际互联网站“四位一体”的诉讼信息公开查询系统，既便民利民又公开透明。二是构建审判权限合理划分制度，规范审判权的运行。##法院坚持放权与监督并重的原则，积极探索审判长交叉审批案件做法，形成合议庭成员相互制约机制。同时，加大分管院长和庭长对合议庭的监督力度，通过统一审核文书、对外征求意见、召开审判长联席会、签发文书等诸多环节加强监督制约，有效防止了司法不公现象。三是健全分权制衡工作机制，规范执行行为。全市法院执行局已初步建立了统一指挥、协同工作、监督有力的执行工作机制，为进一步规范执行工作程序，结合民诉法修改后的.新变化、新要求，今年中院起草了《关于民事执行中调查财产的规定》、《关于准确统计案件实际到位率的规定》等多项规范性文件，有效地预防和制止了不规范执行行为的发生。此外，中院还制定实施了《关于委托评估、拍卖工作的若干规定》，在全省法院率先推行摇珠确定评估、拍卖机构的做法，重点加强对执行评估、拍卖的监督管理。
一是建立健全以立案庭为主的案件效率监督管理机制。为杜绝案件久拖不决的现象，确保当事人关心的各类诉讼案件高效审结，我市法院制定实施了《案件审理流程管理规程》、《案件审理期限管理规定》等制度，建立了以立案庭为主的案件效率监督管理机制。立案庭统一实施案件“四排定”工作，统筹案件分配，合理分流案源，确保收结案良性循环。此外，全市法院建立、完善了预防超期羁押和超审限的监督机制，将审判工作的全过程纳入网络办公自动化系统，在功能模块上设置了案件审限预警和超审限案件信息，通过实行案件审理流程追踪管理，做到对案件审理执行全过程进行动态管理，有效防止案件久拖不决、久执不结现象的发生。二是建立健全以审监庭为主的案件质量监督管理机制。为确保案件质量，##法院建立健全了以审监庭为主的案件质量监督管理体系，对案件质量实行立体的、动态的、全方位的监督管理，
总结
一方面加强审判监督，畅通申诉再审渠道，对“可能有错”的案件依法立案再审，对“确有错误”的案件坚决依法纠正，并向两级法院不定期印发《再审改判情况通报》，统一全市裁判标准，提高案件质量。另一方面加强对案件质量的评查，采取各审判庭自查、审监庭重点评查、纪检监察追究责任和政工部门考核考评等“四位一体”的方式对全年生效案件总数10%的案件进行评查，并将评查结果定期通报。一是建立健全以政工部门为主的岗位目标考核机制。中院制定实施了90多项涉及全院和部门工作的监督管理制度，先后编印成三本书。制定实施了全院性的《审判目标管理办法》和各部门的工作目标管理办法，由政工部门据此对部门和干警实行量化考核，并把考核结果作为部门和干警评先评优晋级晋职的重要根据，有效保证了各项监督管理制度落实到人。二是建立健全以纪检监察部门为主的廉政监督机制。制定实施了《贯彻落实的工作方案》和《党风廉政建设责任制度实施办法》。上下级领导层层签订责任书，严格落实“一岗双责”廉政建设责任制。坚持预防为主、惩防并举原则，积极构建和落实 “四不为”机制，制定实施了《关于审判、执行部门人员违法违纪先行调离审判、执行岗位的规定》、《关于法院工作人员及近亲属涉诉案件报告制度的规定》等监督机制，努力从源头上防止违法违纪问题的发生。全市法院积极整合资源，构建了由纪检监察部门牵头，联合审监、信访、政工等部门的党风廉政建设监督工作机制，加强对群众反映强烈的少数司法不公、法官不廉现象的严肃查处。
一是加强审级监督。中院充分发挥审级监督功能，配好配强审判力量，全面加强二审工作，认真纠正一审错误判决，指导督促基层法院不断提高司法能力和审判水平，在各项审判工作领域建立起科学合理的司法监督和指导工作机制。二是加强法律适用指导。为统一全市法院司法裁判标准，中院通过制定指导性意见、通过成立基层法院指导小组、在全市法院局域网上公布典型案例、召开审判业务座谈会、开展二审改判情况分析等形式，加强对热点、难点、争点法律适用问题的指导，确保了法律正确统一实施。三是加强对基层法院的综合考评。从XX年开始，中院从班子建设、审判执行工作、队伍建设、改革和管理、物质装备建设等方面，全方位考核全市各基层法院整体工作绩效的量化指标，有力地促进了全市基层法院整体司法能力和司法水平的提高。
几年来，##法院通过不断加强和完善内部监督制约机制建设，有效地促进了各项法院工作深入发展，形成了高度重视监督、自觉接受监督的良好氛围，在案多人少矛盾日益突出的情况下，全市法院二审改判、发回率逐年下降，审判质量稳步提高。队伍形象进一步改观，审判执行工作中存在的司法不公、司法不廉、违法办案等突出问题得到有效遏制。审判人员违法违纪案件投诉，特别是敏感业务部门干警的违法违纪的举报投诉，呈逐年下降趋势。司法为民措施得到深入落实，人民群众反映比较突出的“打官司难”、“申诉难”、“执行难”等问题得到了有效缓解，人民群众对佛山法院司法环境的满意度有了新的提升，在群众中树立了较好的司法形象
法院工作总结 篇7
各位代表：
现在，我代表XX市人民法院向大会报告工作，请予审议。
2010年工作回顾
2010年，我院在市委的领导、人大的监督、政府政协的大力支持下，坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。全年受理各类案件1180件，审结1116件，妥善化解了各类矛盾，维护了社会大局稳定，为我市的“工业立市、旅游兴市、农业稳市”发展战略提供了有力的司法保障。
一、发挥职能作用，在服务大局上创造新业绩
（一）以平安XX创建为着力点，强化刑事审判工作
全年共审结刑事案件111件。在刑事审判中，我院始终将打击犯罪、维护稳定作为刑事审判的首要任务。一是严厉打击“两抢”等暴力犯罪，增强群众安全感。依法从重从快惩处抢劫、爆炸等严重暴力犯罪分子，切实增强群众的安全感。全年共审结该类案件10件16人。对在寺庙多次抢劫老人的被告人袁健程等三人分别从重判处有期徒刑十一年、七年、五年；对抢劫摩的司机的被告人罗龙华判处有期徒刑九年。二是打击聚众扰乱社会秩序犯罪，服务重点工程。随着托口电站、安江电站和怀通高速等重点工程的全面推进，少数人为了个人私利，煽动部分群众聚众闹事，阻挠施工建设。我院坚持惩教结合，共审结聚众扰乱社会秩序案件3件，依法惩处首要分子10人，为重点工程建设营造了良好的建设环境。三是依法打击职务犯罪，惩治腐败。共审理贪污、挪用公款、受贿等职务犯罪案件7件7人，坚决清除公职队伍中的蛀虫和害群之马。对非法占有移民安置款的杨小兵、非法占有雷家寨电站破产资金的廖平分别判处有期徒刑三年和六年。四是贯彻“宽严相济”刑事政策，注重人权保护。在坚持“严打”方针的同时，注重打防并举，促进社会和谐。对青少年犯罪以及犯罪情节轻微的初犯、过失犯罪和有自首、立功情节的，依法从轻、减轻或免除处罚。全年被判处五年以下有期徒刑、拘役、管制的59人；免于刑事处罚的6人；宣告缓刑24人。确保了法律效果与社会效果的统一。五是深化刑事审判改革，推进量刑规范化。按照最高法院的部署，认真学习了量刑规范相关规定并结合实际细化了量刑标准、规范情节适用、统一量刑尺度，确保刑事审判量刑更加均衡公平。
（二）以化解社会矛盾为切入点，加强民商事审判工作
全年共受理民商事案件782件，审结726件。在工作中我们把化解社会矛盾、调节经济关系，作为民事审判工作的落脚点。一是强化矛盾纠纷的全程化解。面对日趋增多的民商事案件，我们以案结事了为目标，不断探索新的方法和途径，加强思想工作，加强沟通协调，努力从根本上消除矛盾。特别是对当前涉及困难企业的债务、合同、劳资等纠纷，依法且更加注重用协调方式实现双赢。全年以调解方式结案的民商事案件534件，调解撤诉率为72.9%；二是依法妥善审理各类合同纠纷案件。全力构建诚信、有序的市场经济秩序，维护当事人的合法权益。对涉企案件坚持为企业排忧解难，努力为企业创造良好的发展环境，审结各类合同纠纷案件109件，诉讼标的达2000余万元。如起诉怀化嘉宁橙业有限公司的买卖合同、劳动争议等系列案件，法律关系复杂、涉及人员多，如不能妥善处理不仅会影响辖区企业的发展，还可能引发群体上访。我院受理后，谨慎处理，奔赴云南多方协调，最终促使云南恒金龙贸易公司接管重组成立湖南大红橙业有限公司，使我市这一柑桔加工龙头企业重新焕发生机。三是依法妥善审理涉及民生的案件。审结婚姻家庭纠纷372件，交通、医疗等纠纷47件。审理中，注重保护妇女、儿童、老人合法权益。去年3月，挂牌成立了“妇女儿童维权合议庭”，共审理此类案件165件，有力维护了妇女儿童的合法权益。
（三）以协调官民关系为目标，支持依法行政
行政审判坚持从构建和谐的官民关系出发，维护相对人的合法权益，对行政相对人的合理诉求给予维护和支持积极向行机关提出司法建议，监督行政机关依法行政。同时，大力支持合法行政行为，维护行政权威。全年共受理各类行政案件和非诉行政执行案件121件，审（执）结120件。其中行政诉讼案件2件；计生非诉执行案件60件，执行收取社会抚养费50余万元，司法拘留7人；水政执行案件57件，查封违法采砂船20余艘；强制拆迁执行2件。为我市计生工作、河道整治、重点工程建设等提供了强有力的司法保障。
（四）以和谐执行为重点，进一步化解执行难
我院始终以维护当事人权益、维护司法权威为重点，树立“和谐执行”新理念，加大执行工作力度。一是着力强化和解结案方式。在执行过程中以执行和解为主线，以强制措施为补充，消除对抗情绪，积极探索多元化解决矛盾纠纷机制，能和则和，强制与调和相结合。在受理的267件执行案件中，有财产执行的案件已执结262件，执行和解85件，执行和解率为32.4％。二是着力提高执行工作的透明度。积极推进“阳光执行”稳定当事人情绪，公开执行日志和相关材料，消除申请执行人对法院执行不力消极执行的疑虑，理解法院执行工作；三是着力探索执行工作新方式。慎用司法拘留等强制措施，推行被执行人保证、第三人担保等执行工作新方法，使被执行人切身感受到执行工作的人性化，从而自觉履行；四是着力推进执行救济制度。在市委、市人大、政府的大力支持下，财政安排十万元执行救济专项基金，帮助救济了一批因被执行人无赔偿能力而生活十分困难的当事人，使一些执行难案、老案得以妥善化解，维护了社会稳定，体现了党和政府的人文关怀，受到了人民群众的一致好评。
二、关注民情民生，在践行司法为民上采取新举措
我院牢固树立司法为民理念，始终把维护群众合法权益、减轻群众负担、方便群众诉讼作为法院工作的根本出发点和落脚点，将司法为民落到实处。
（一）畅通诉讼渠道，保障群众诉权
着力强化一站式立案服务功能，引导和方便群众诉讼，采取电话预约立案，上门审理等措施，构筑便民、利民“快车道”。全年，开展巡回专项审判执行活动5次，就地开庭审理、执行100余件，方便了群众诉讼，以案释法群众深受教育。同时积极落实司法救助制度，形成了法律援助、审判执行和司法救助“三位一体”良性互动格局，及时有效地维护了确有困难涉诉群众的合法权益。全年依法缓、减、免交诉讼费12万余元。
（二）司法关口前移，实现诉调对接
2010年，我院认真总结前两年调解工作取得的经验和成绩，
进一步加大探索力度，在建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾
纠纷解决机制上再出新举措：一是整合力量，充实调解队伍。将我院调解室由3人增加到5人，人民法庭全面推行诉前调解工作，审判力量前移，强化基层基础工作，把更多的矛盾化解在诉前，全年诉前调解案件228件；二是加大投入，营造宜调氛围。年初，挤出资金，装修建设了一间别具特色的“温馨调解室”，积极创造息诉止争的人性化审判环境。三是加强协调，充分发挥“三调联动”机制作用。我院与司法局召开“诉调对接”联席会议两次，探索和改进诉调对接方式，与司法局联合出台了《关于进一步加强指导人民调解及三调联动工作的实施意见》，使指导工作有章可循。目前已建立人民调解员信息库，并保持密切联系。与司法行政机关一起对全市25个乡镇人民调解员进行轮训，培训人数达2000人次，发放资料3000余份。运用“三调联动”方式处理案件22件，委托基层调解组织调解案件10件，指导基层调解组织调解案件49件，实现了司法调解“独角戏”到诉调对接“大合唱”的转变。
（三）着力息诉息访，力促社会和谐
在巩固过来涉诉信访化解工作成绩的同时，继续做好涉诉信访人员的档案台帐管理工作，对其进行不断更新。对重点信访人员进行领导包案，做到“底子清，责任明”；及时妥善处理上级批转及本级发现的信访案件，坚持有诉必理，有访必接制度，热情接待来访者，全年共接待、处理来访112件254人次；实行院领导轮流接访制度，定期研究，认真解决来访群众的实际问题和困难。通过以上措施，我院涉诉信访案件有了明显下降。
三、强化监督制约，在维护司法公正上体现新力度
我院始终坚持在党委的领导下开展工作，主动接受各方监督，进一步建立和完善各项监督制约机制，加大内部监督，促进严格执法和公正司法。
（一）坚持党的领导主动接受监督，不断改进法院工作
一是始终将法院工作置于党的领导之下，坚持法院工作重大决策及时向党委汇报，全力支持党委的中心工作，全力服务大局。二是自觉接受人大监督。我院对人大监督高度重视，定期向人大报告工作，重大工作及时报告。对人大交（督）办的事项实行重点管理，全年共收各类督办事项9件，已全部及时办结。对人大代表提出的意见和建议，认真办理，并及时向代表反馈。三是虚心接受社会各界监督。加强了与人大代表、政协委员、廉政监督员的联络工作。多次邀请代表、委员、廉政监督员及社会各界知名人士来我院观摩庭审，并召开座谈会，认真听取意见和建议，不断改进法院工作。四是主动拓宽监督渠道。去年8月XX市人民法院网正式开通后，通过裁判文书上网和开设院长信箱等方式，进一步增强审判执行工作透明度，继续向群众发放《致全市人民公开信》，接受群众的监督。五是全面落实人民陪审员制度。多次组织陪审员参加庭审观摩活动和业务专题讲座，并组织人民陪审员进行了为期一周的业务培训。对各庭室陪审员参审案件的比例作了硬性规定，并纳入绩效考核。一年来，陪审员共参审案件205件，占合议庭案件的81.3%。
（二）以强化内部监督为重点，加强审判质量管理
充分发挥审判管理办公室的监督管理作用，严格审判流程
管理；采取审限管理跟踪、审限情况反馈等形式，对立案、审判、执行等过程实行节点管理，到期警示，逾期通报，杜绝案件超审限；坚持案件评查制度，并将评查结果与目标考核直接挂钩，有效地保障了案件的质量。全年共对54件案件、57份裁判文书进行评查，优秀率达95%以上；被二审判改判和发回重审的案件3件，仅占审结案件的0.25%，创历史新低。我院案件质量在怀化市法院中排名第一。
四、加强文化建设，在提升队伍素质上取得新成效
我院根据司法实践要求和队伍建设的特点，强化了法院文化建设，通过法院文化建设推动法官队伍素质提升，全院呈现出“班子团结、积极向上、上下一心、争创一流”的新局面。
（一）大力加强精神文化建设
严格按照市委和上级法院的部署，在全院扎实开展了“建设学习型法院”、“人民法官为人民”主题实践活动和政法队伍教育整顿活动，较好地完成动员、自查、整改等各项规定动作，创造性地开展了自选动作。一是创先争优，树典型。开展“办案能手、调解能手、执行能手、调研能手、先进单位和个人”评选活动，制定考评细则，并与奖惩、提拔晋级挂勾，出现人人争当先进、争当能手的可喜局面。今年来，我院共获得市级以上表彰24次，其中集体9次，个人15次。在中院对全市基层法院综合考评中，我院名列第一。二是广泛宣传，显特色。先后在中国审判和人民法院报等报刊发表《XX巡回法庭服务重点工程》、《调解惠民讲实效》等文章，对我院抓调解、促和谐的先进经验进行一系列推广报道。今年来，人民法院报、中国审判、湖南日报、怀化日报、中国法院网、湖南省法院网等主流媒体报道我院的消息、通讯等400余篇。三是陈列院史，扬士气。积极筹建院史陈列室和法院荣誉室，全面展示XX市法院的发展历程，弘扬XX市法院的优良传统作风，展示当代优秀人物、先进事迹，激发全院干警树立不畏艰难、牢记使命、开拓进取、公正廉洁的司法精神。
（二）大力加强学习文化建设
我院结合法院队伍中存在的业务素质参差不齐的实际，将日常学习和集中培训相结合，着力提高干警司法能力。一方面倡导读书学习。切实鼓励干警“专升本”、“本升研”、参加司法资格考试，创造条件为干警搭建学习“平台”，并通过岗位培训、理论研讨、庭审练兵等方式，提高法官职业技能和司法为民水平。全年组织干警参加视频培训153人次，选派干警外出培训46人次。另一方面，加大集中培训的力度。2010年8月，组织全院干警在雪峰山林场进行封闭式业务技能集训，并邀请上级法院的精英为干警授课，同时结合法官廉政建设、职业道德等方面的内容开展观看警示片、上党课和主题讨论等形式多样的活动，有效提高了干警的政治业务素质。
（三）大力加强廉政文化建设
我院把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内容，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用。一是加强廉政文化制度建设，以制度保廉。制定了涵盖审执工作、党务工作等方面的规章制度，以“铁的纪律”规范和约束干警行为；二是创新廉政文化建设载体，以活动兴廉。今年我院在组织廉政文化知识学习，进行廉政任务分解的同时，积极开展活动。发放公开承诺信，召开廉政执法新闻发布会，制作廉政警示卡，开展廉政知识竞赛，观看廉政警示教育片，举办廉政文化书画征文比赛，建立廉政文化公开栏，营造了浓厚的廉政氛围；三是营造廉政文化建设氛围，以环境养廉。不断加强对创建工作的硬件设施建设，全力构建“观有景、闻有声、读有文”的廉政文化体系，在全院积极营造崇尚勤廉、践行勤廉的良好氛围。我院的廉政文化建设得到了两级纪委的高度肯定，被授予“怀化市廉政文化建设示范点”。
五、积极争取支持，在基础建设上实现新突破
一是加快托口人民法庭建设。去年7月，建筑面积670平方米、总投资85万元的托口人民法庭正式开工建设。目前，该法庭主体工程已接近尾声，预计在春节前全面完工，届时将以新的姿态和形象投入到为基层服务、为人民司法的行列。二是加快法庭办公现代化配备。我院压缩公用经费，用于法庭建设投入，为最偏远的雪峰法庭购置了办案车辆；购置台式电脑20台，笔记本电脑10台下发至法庭及办案部门；为业务庭室配备了打印机、摄像机、传真机等现代化办公设备，实现了从立案、开庭、司法绩效统计及执行工作的全程电脑记录及流程监督管理，大大提高了办案和管理效率。三是强化安检设施配备。我院投资30余万元在办公和审判楼安装了集图像、控制、门禁、考勤为一体的多媒体数字监控系统，由摄像头对关键部位进行实时监控，并能同步储存录像信息；在审判区域入口设置安检门，所有参加庭审人员必须经过安全检验方可入内，确保审判安全。
各位代表：成绩的取得是市委的正确领导、人大的有力监督、政府政协及各部门的大力支持，全院干警努力拼搏的结果，在此，我代表XX市法院全体干警向各位领导、各位代表对法院工作的关心和支持表示诚挚的感谢！在取得成绩的同时，我们深知，法院的工作与党和人民的要求还存在不小差距：干警的服务意识群众观念，有待增强；司法能力和水平还有待于进一步提高；个别干警司法作风、司法礼仪、司法效率等还存在这样或那样的问题，与人民群众的要求还有一定距离；同时，沉重的债务制约了审判工作的开展。针对上述问题，我们将在今后的工作中，高度重视，认真研究，切实加以解决。
2011年工作思路
2011年是落实十二五规划的开局之年，我院将继续以科学发展观为统领，紧紧围绕辖区经济社会发展大局，强化审判职能，加强法院文化建设，加强同人民群众的联系，增强司法能力，加快法院现代化建设，为市域经济更好更快发展，创造和谐稳定的社会环境。具体抓好五方面的工作：
一、依法开展审执工作，维护社会和谐稳定。依法开展刑事、民事、行政审判，打击犯罪，化解纠纷：一是全面推行量刑规范化工作。与检察、公安、司法加强配合，使量刑更加准确、科学、规范。二是积极抓好民商事审判。深化和推进“大调解”格局，强化“诉调对接”机制，开创调解工作新局面。三是积极抓好行政审判。探索行政诉讼和解机制，努力化解官民矛盾。妥善处理土地征用、房屋拆迁等敏感案件。四是大力加强基层基础建设。进一步加强农村法庭建设，做到人财物全方位确保法庭工作的开展；进一步强化人民调解工作指导力度，提高人民调解工作水平，将矛盾化解在基层，健全指导机制提高指导实效。
二、推进法院文化建设，提升法院队伍素质。一是加强“学习型”法院建设。进一步健全完善学习制度，鼓励干警深造，打造重视学习、热爱学习的浓厚氛围。二是加强法院文化建设。以先进的法院文化引导人、鞭策人、激励人，帮助干警养成良好生活情趣，树立正确的人生观、价值观，保持身心健康。三是加强人文关怀。坚持“从严治院”，对执法不公、执法不廉、作风不佳等违法违纪行为坚决查处，绝不姑息。同时，坚持“从优待警”，尽可能满足干警合理需求，帮助干警解决工作和生活中的实际困难。完善领导与干警联系、交流谈心等制度。四是加强法院网络建设。在已开通的XX市法院网上开设法院文化建设专栏，为广大干警学习和参与文化建设提供有效载体。加强与报刊、电视等新闻媒体的合作，积极向社会传播和展示法院工作。
三、积极践行能动司法，司法为民更加贴心。一是完善诉讼引导。在继续加强诉讼风险提示、释法解疑工作的同时，加强人性化引导，向当事人阐明各类纠纷化解途径。二是进一步深化便民利民各项措施，完善诉前调解、预约立案、巡回办案、入村开庭等方式，拓展司法服务范围，推行阳光审判，让群众打一个经济、便捷、明白的官司。三是落实各项司法救助制度。对符合司法救助条件的案件，依法缓、减、免收诉讼费，确保经济确有困难的当事人能够依法行使诉讼权利。四是坚持司法工作的群众路线，坚持从群众中来到群众中去，密切联系群众，为群众解难题，向群众宣传法制，让全社会理解、支持和尊重司法工作。
四、全面推行阳光司法，促进公正规范执法。严格落实公开审判原则。依法公开立案、审判、执行等各个环节的内容，及时发布工作信息，主动接受各方监督。不断完善接受人大监督、政协民主监督的工作机制，继续邀请人大代表、政协委员和普通公民旁听庭审。切实加强人民陪审员队伍建设，保障人民陪审员参审权力，发挥监督作用。
五、大力加强基础建设，推进法院科学发展。坚持面向法庭、服务法庭、建设法庭的工作思路，以完成托口人民法庭顺
利搬迁为重点，不断完善法庭工作机制，加强基层法庭软硬件建设，最大限度地改善诉讼环境和办公条件，努力为基层群众提供优质便捷的司法服务。
各位代表，今年是十二五规划的开局之年，我院将在市委的坚强领导下，以更加务实的作风，更加扎实的工作，认真履行司法职责，努力推进法院工作的科学发展，为我市的稳定发展大局做出更大的贡献。
法院工作总结 篇8
创先争优成效明显。市中院审判管理和信息化建设、化解涉诉信访、指导人民调解等多项工作位居全省前列，机关党建、综治、党风廉政建设连续多年受到市委表彰。中院被评为省级文明单位、全国法院立案信访窗口建设先进集体、全国法院执行工作先进单位，xx区法院、xx市法院被评为全国优秀法院，襄州区立案信访工作受到最高法院表彰。 主要做了以下工作：
全市法院紧紧围绕市委市政府工作中心，不断加强和改进审判执行工作，主动服务改革发展稳定大局。四年来，共受理各类案件143000件，办结136190 件，收、结案数均居全省第二位。其中20xx年受理42820件，办结41205件，分别较上年上升27.14%和27.08%。加强刑事审判，维护社会稳定。审结刑事案件8317件，判处犯罪分子11840人。坚持宽严相济的刑事政策，依法严厉打击严重刑事犯罪，积极参加“扫黑除恶”、打击“两抢一盗” 和禁毒禁赌等专项行动。依法从重从快审理了南漳朱曙光、宜城刘涛等性质组织案，以及社会广泛关注的xx县见义勇为公交司机遇害案、襄城供电分局女大学生被杀案、xx县人员故意杀人案等重大刑事案件。对依法可以判处缓刑、管制等非监禁刑的2314名犯罪分子认真开展审前社会调查，确保非监禁刑的'正确适用，并与基层组织和相关部门密切配合，
积极参与社区矫正工作。认真开展民商事审判，促进经济发展和社会和谐。共审结民商事案件87463件。围绕
产业发展重点，依法审理经济纠纷，审结合同案件31954件，金融案件5566件，知识产权案件267件，稳妥处理企业破产案件220件。依法妥善审理民生案件，注重保护弱势群体的合法权益，审结婚姻家庭案件20759件，人身损害赔偿案件15403件，劳动争议案件3523件，审结涉及教育、医疗、住房、社会保障等案件9771件。加强行政审判和国家赔偿工作，监督支持国家机关依法履职。审结行政诉讼案件1001件，国家赔偿案件56件，审查非诉行政执行案件2896件，向有关部门提出司法建议75条。加大执行力度，维护法律尊严。以执行实施权、裁决权、监督权分权制约为重点，完善执行权合理配置，建立健全内部执行监督机制。与金融、土地、房管、工商、税务等部门紧密配合，构建执行联动威慑机制。先后开展集中清理执行积案、委托执行案件专项清理和反规避执行专项活动。组织开展8次全市法院参与的集中执行、交叉执行、提级执行，攻克了一批大案、难案。四年共执结各类案件30414件。20xx年，中院和 5个基层法院通过最高法院“无执行积案先进法院”评审。
牢记人民法院的人民性，努力实践司法为民根本宗旨。一是增强群众观念。针对部分法官存在的就案办案、被动办案现象，深入开展“人民法官为人民”主题教育和“群众观点大讨论”活动，坚持走群众路线，加强与群众联系，努力在审判工作中排民忧、解民难。二是完善诉讼便民服务机制。加强和规范立案信访窗口建设，在诉讼引导、咨询服务、案件查询、信访接待、判后答疑等方面为群众提供便利。规范立案程序，该立案的坚决及时立案。加强审限预警和监管，集中清理长期未
结诉讼案件，切实解决部分案件审理、执行时间较长的问题，减轻群众诉累。三是加强调解工作。坚持“调解优先、调判结合”，全面推进民商事案件和刑事附带民事案件调解、轻微刑事案件和解、行政案件协调以及执行和解，着力构建贯穿立案、审判、执行全过程，并向诉前、判后延伸的调解工作机制。针对婚姻家庭、劳动争议、医患纠纷、交通事故等多发易发案件，加强与妇联、工会、卫生、交管等部门的衔接配合，联合解决纠纷。20xx年，全市法院各类案件调解撤诉率达65.11%。四是深入基层开展巡回审判。两级法院法官深入交通不便的村镇和矛盾纠纷集中地区，走向田间村头，上门开庭，就地办案，开展巡回审判5000余场次。20xx年，两级法院大力组织开展法官进企业、进社区、进乡村、进学校活动，在企业、学校和基层组织建立法官工作站和法官联系点652个，及时了解社情民意，参与矛盾排查化解，主动服务企业和群众。五是积极开展对困难群众的司法救助。多方筹措司法救助资金，对生活确有困难的641名刑事被害人、申请执行人和涉诉信访人给予救济，依法为困难当事人减免诉讼费432.5万元。六是全力化解涉诉信访难题。认真落实涉诉信访“四个必须”、“五项制度”要求，开展信访稳定风险评估，坚持院长接待日制度，院领导约期接谈、带案下访，70%的信访案件在基层得到解决。扎实开展集中清理化解涉诉信访积案活动，对涉诉信访案件逐案通报，挂账督办，领导包保，解决群众合理诉求，一批重大、疑难案件得到妥善处理。
坚持不懈狠抓审判质量管理和监督，全力预防和减少案件质量问题，提高司法公信力。
法院工作总结 篇9
近几年来，全市法院深入贯彻“公正司法、一心为民”方针，努力实践“公正与效率”的工作主题，不断完善法院内部监督制约机制建设，以监督求公正，以监督促效率，以监督保廉洁，不断提高公正司法水平，各项工作都取得了新进展、新成效。
法院始终将公正与高效作为完成审判、执行工作任务的核心标准，不断加强审判管理，完善流程控制，促进各类案件质量不断提高。
一是落实和完善公开审判制度，规范审判活动的开展。
全市法院全面实施八项公开制度（即立案公开、庭审公开、证据采信公开、事实认定公开、法律依据公开、判决理由公开、裁判文书公开、执行过程公开），强化和规范法院对当事人依法告知的义务，切实保障当事人对审判权运行过程的知情权。对一些重大典型案件的庭审还进行全程现场录音录像。中院充分借助网络手段，设置了手机短信、司法语音系统、多媒体触摸屏、国际互联网站“四位一体”的诉讼信息公开查询系统，既便民利民又公开透明。
二是构建审判权限合理划分制度，规范审判权的运行。
法院坚持放权与监督并重的原则，积极探索审判长交叉审批案件做法，形成合议庭成员相互制约机制。同时，加大分管院长和庭长对合议庭的监督力度，通过统一审核文书、对外征求意见、召开审判长联席会、签发文书等诸多环节加强监督制约，有效防止了司法不公现象。
三是健全分权制衡工作机制，规范执行行为。
全市法院执行局已初步建立了统一指挥、协同工作、监督有力的执行工作机制，为进一步规范执行工作程序，结合民诉法修改后的.新变化、新要求，今年中院起草了《关于民事执行中调查财产的规定》、《关于准确统计案件实际到位率的规定》等多项规范性文件，有效地预防和制止了不规范执行行为的发生。此外，中院还制定实施了《关于委托评估、拍卖工作的若干规定》，在全省法院率先推行摇珠确定评估、拍卖机构的做法，重点加强对执行评估、拍卖的监督管理。
一是建立健全以立案庭为主的案件效率监督管理机制。
为杜绝案件久拖不决的现象，确保当事人关心的各类诉讼案件高效审结，我市法院制定实施了《案件审理流程管理规程》、《案件审理期限管理规定》等制度，建立了以立案庭为主的案件效率监督管理机制。立案庭统一实施案件“四排定”工作，统筹案件分配，合理分流案源，确保收结案良性循环。此外，全市法院建立、完善了预防超期羁押和超审限的监督机制，将审判工作的全过程纳入网络办公自动化系统，在功能模块上设置了案件审限预警和超审限案件信息，通过实行案件审理流程追踪管理，做到对案件审理执行全过程进行动态管理，有效防止案件久拖不决、久执不结现象的发生。
二是建立健全以审监庭为主的案件质量监督管理机制。
为确保案件质量，##法院建立健全了以审监庭为主的案件质量监督管理体系，对案件质量实行立体的、动态的、全方位的监督管理。
一方面加强审判监督，畅通申诉再审渠道，对“可能有错”的案件依法立案再审，对“确有错误”的案件坚决依法纠正，并向两级法院不定期印发《再审改判情况通报》，统一全市裁判标准，提高案件质量。
另一方面加强对案件质量的评查，采取各审判庭自查、审监庭重点评查、纪检监察追究责任和政工部门考核考评等“四位一体”的方式对全年生效案件总数10%的案件进行评查，并将评查结果定期通报。
