综治平安创建工作总结精选

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  综治工作总结 | 综治年度工作总结 | 综治年终工作总结 | 综治个人工作总结

综治平安创建工作总结 篇1

  在新丰街道办综治办的领导下,根据中央关于全面开展党的群众路线方针政策的精神,按照20xx年新丰街道办社会治安综合治理责任书的要求,切实负起了维护本辖区的稳定工作,认真抓好本村综治管理,确保一方平安,营造良好的社会环境,营造良好的社会风气。

  按照上级要求,全面落实今年的综治任务,突出重点,完善本村调委会、治保会、流动治安巡逻队等的设置,有机构、有组织、有责任,做到谁主管、谁负责,确保工作得到全面落实。

  我村把矛盾纠纷排查、调处工作作为综治工作的首要任务和当务之急,全面掌握本地区之存在的不稳定因素和热点问题,协调有关部门把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,充分发挥基层党组织、治保会、调委会的作用,在本村构筑起维护稳定的第一道防线。

  由于我村治保会对铁路沿线安全隐患的及时排查,上报并及时处理,使本年度内,我村辖区的铁路沿线未发生任何安全事故。

  今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传,全年宣传达到2次以上。全年没有发生越级群体性和个别上访事件,确保了一方稳定。

  抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习,教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增强遵纪守法的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。并采取多种形式,经常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人”,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。

  我村加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,每月初对上月的安全防范工作进行认真检查,对下月的工作进行补充安排;从思想认识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实。

  今年以来,我村平安建设工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安武夷工作,以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标,进一步深化平安建设,平安创建活动取得了一定的成效。加强推进“四无”村创建,做到全年无越级上访、无刑事案件、无邪教活动、无诉讼的良好成绩,深化了我村综治平安建设的可持续发展。

  在今后的工作中,我们要不断的探索和总结经验,提高综治人员的理论水平和业务本领,配齐综治干部队伍,因此今后我村的综治工作任务繁重而艰巨,今后要有新的起点,坚定信心,与时俱进,应对挑战,同心同德,创新思路,扎实工作,开创综治工作新风貌,争取村里综治工作成效更上新台阶。

综治平安创建工作总结 篇2

  学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。 20** 年度松柏中心学校牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念,始终坚持以人为本,“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标,全面贯彻落实安全工作的法律法规,深入开展道路交通安全、卫生安全、学生假期安全、校园安全、消防安全和校园周边安全等专项整治工作,进一步强化安全工作责任追究制度,大力拓宽安全知识宣传教育渠道,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园环境,努力保障学校教育事业的可持续发展。

  认真贯彻教育局综合治理和安全工作的指导思想和总体要求,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本、以稳定求发展,加强校园文化建设,以活动保安全,以安全保德育,以德育保校园安全文明,坚持教育与管理、治理与建设相结合,群防群治,标本兼治,以防为主,防治结合,切实做好学校治安综合治理工作。解放思想,实事求是,与时俱进,务求实效,切实维护学校师生正常教学、科研和生活秩序,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

  通过不懈努力,确保实现以下目标:以创建“平安和谐文明校园”为载体,加强校园对安全工作的领导,加强安全工作队伍建设,加强安全工作制度建设,加强校园及周边地区治安环境整治;提高师生安全文明意识,树立“安全第一”“安全无小事”思想,营造“关注安全,防患于未然”氛围。保证学校无重大事故,使学生的违纪现象得到有效遏制,周边环境进一步得到净化,内部秩序更加和谐有序,努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故,消除学校的安全隐患,使教师有一个安全祥和的工作环境,学生有一个安全文明的学习环境,使我校成为“平安和谐校园”。

  三、实施“一二三四五六七八”工作工程。

  即一个核心,创建平安和谐校园。二个建设,硬件建设和软件建设,硬件即安全、消防设施等,软件即各项制度、措施、机构等。三个体系,建立健全安全管理体系,安全防范体系,安全工作检查体系。四个层级,班主任、年级组为安全管理第一层级,中层部门为安全管理第二层级,主管领导为安全管理第三层级,校长为安全管理第四层级,层层把关层层落实。五个结合,自查与他查相结合,普查与抽查相结合,经常性检查与阶段性检查相结合,第一层级、第二层级与第三层级、第四层级检查相结合,学校各层级检查与学生团体检查相结合。六个落实,管理制度要落实,值班人员要落实,检查工作要落实,宣传工作要落实,安全教育活动要落实;七个到位,每周七天,每天值周领导按时到位,检查到位。八个重点,指重点抓好八个场所安全工作:①宿舍;②食堂;③财务室;④库房;⑤微机、电教室;⑥实验、图书室;⑦楼梯、楼道、大门口;⑧体育活动场所。

  学校成立安全治理工作领导小组,校长亲自担任组长。同时成立以政教处、工会、团委、班主任为主的管理安全治理工作检查小组。校长负总责,与分管领导、班主任、宿舍、食堂、实验室等专管人员签订安全治理及安全文明工作目标责任书,层层落实责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,建立校园安全文明建设工作责任追究制。凡因失职、渎职造成师生伤亡或学校财产损失的,都将要追究领导和相关人员的责任,坚决杜绝重大安全事故的发生。

  加强门卫和治安巡逻,实行24小时治安巡逻和巡查制度,做好巡查日志、值班记录等。实行领导干部安全安全工作轮流值班制,由校长负总责,形成学校总揽全局,统一协调,各部门积极参与,密切配合的工作格局。

  制度是学校各项工作的保证,一方面我们要学习兄弟学校综治工作和安全工作的成功经验,并切实落实各项规章制度;另一方面要结合学校工作实际,对制度进行认真的补充修改和完善,进一步制定和完善各类制度等。由此构建了学校消防安全、交通安全、实验室安全等一系列紧急事故应急机制。通过这些制度的执行,建立起了一套全方位、立体化的二十四小时监控体系。使学校安全工作做起来有根有据。

  认真组织教师学习教育局有关安全教育的精神和中央综治委、教育部、公安部《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》以及《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规知识。重视以班主任,任课老师为主的安全教育和宣传队伍的建设,把安全教育纳入班级工作和学校德育工作常规、教职工考核范畴,班主任、任课老师充分利用主题班会、教学、课间加强学生安全教育工作,建立本班,本部门安全工作常规检查和报告制度,实行安全工作“一票否决制”凡发生重大事故的部门,班级一律取消本年度评选先进的资格,涉及到的教职工将影响其年终绩效工资考核。

  进一步在学生中加强法制教育和安全教育,把对学生的法制教育和安全教育列入学校德育工作的重要内容,充分发挥法制学校、家长学校的作用。认真开展全国“安全教育日”和“安全教育周”活动,利用升旗仪式、黑板报、图片展览、手抄报、电子大屏幕等多种形式在学生中搞好安全普法宣传。经常性地对学生进行防火、防溺水、防楼梯踩踏、防交通事故、防传染并防食物中毒、及预防其他意外伤害等安全知识教育和自我防范教育,增强学生的自我保护意识和能力,坚持每年一、二次开展应急演练,从而实现校园安全和师生安全。

  加强校园周边环境治理,配合有关部门清理整顿学校附近的小卖部、饭馆等,加强学校周边环境的管理工作,积极争取派出所向学校周边增派交通警员。每天中午、下午放学时在校门口维持交通秩序。学校将继续聘请锦溪派出所周玉龙副所长为我校的法制副校长、杨雪明民警为为我校法制辅导员,负责学校安全稳定的指导工作,并定期到校进行法律知识法制教育工作和活动。

  学校定期对各类安全及消防设施进行严格检查,重点检查与全面排查相结合,对安全问题在重点检查的基础上每月进行一次排查,在第一时间消除安全隐患,力争做到“防患于未然”。主要检查项目包括:消防设备清单、消防设施保养记录表、应急灯照明系统、疏散通道、安全出口、宿舍安全防护栏等。建立预警机制,提高对突发事件的应急能力。对微机室、宿舍、食堂、楼道、车棚、周边围墙、用电、防火防盗等设施进行深入细致的自查,及时发现不安全因素,及时纠正,排除不安全隐患,防止事故发生。

  门卫工作是学校文明窗口,校园治安的重要关口,做好门卫工作,把好门卫关,关键在门卫。加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,学生凭胸卡进出,对外来人员及各种车辆进行询问盘查,对办理公务或探亲访友者履行登记手续方可放行进入,对无理取闹、不听劝阻的要及时上报学校处理。禁止闲杂人员进入校园,重点督查门卫人员认真遵守和不折不扣执行“门卫制度”和“保安职责条例”,做好校园内和校门口周边治安工作,杜绝外人无故进入校园及预防滋扰学生的现象发生,使校门口真正成为维护学校安全的首要防线,确保校园内外治安稳定。

  加强寄宿生管理,对住宿生管理的首要工作是按班安排好宿舍,使宿管员与班主任能齐抓共管,加大资金投入,改造宿舍防护窗栏,要害部门安装防盗门,报警装置等。在存在安全隐患的地方挂警示牌,遏制住宿生违纪事件发生,防止意外事故的发生。

  要严格执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与集体用餐管理规定》,对学校食堂卫生及管理工作认真进行整改,防止病从口入。加强学生食堂的硬件建设和管理水平。

  ⑴按卫生部门的规定办好食堂,做到证照齐全。制定好各项卫生制度,严格按程序操作。食堂工作人员定期体检,合格后方可上岗。

  ⑵各种食品必须从正规渠道进货,严禁购买不洁、变质食品。严格索证手续。食堂食品、菜品要保留24小时。

  ⑶切实做好食堂、宿舍的卫生保洁工作,除灭“四害”,创建文明食堂。

  ⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。

  ⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。

  ⑶加强对各班各室的用电统一管理,学生宿舍不得使用明火,教师办公室均不得使用电炉等大功率电器。

  ⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。

  ⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。加强交通安全教育。

  ⑵各类值班教师要加强责任心,行政值班领导要等学生全部离校后方可回家。切实执行学校按时清校的规定。

  ⑴定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

  ⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报总务处、保卫处。

  ⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

  ⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保卫学生体育课安全。

  1、制定好计划、应急预案,各类人员签好安全责任书及落实各类人员“一岗双责”安全责任分解。

  2、做好入学安全教育。

  3、做好安全隐患排查。

  4、组织学习《中小学幼儿园安全管理办法》。

  2、分年级上好六堂心理健康教育课。

  3、组织消防安全教育及消防安全演练活动。

  4、做好安全隐患排查及各种记载检查。

  四月份:

  1、开展禁毒、反邪教专题教育活动。

  2、聘请法制副校长进行法制教育专题讲座。

  3、做好安全隐患排查及各种记载检查。

  五月份:

  1、开展一次交通安全知识教育。

  2、开展防溺水安全教育。

  3、做好安全隐患排查及各种记载检查。

  4、举行防饮食中毒安全知识讲座。

  六月份:

  1、重温《中小学幼儿园安全管理办法》。

  2、三至六年级举行安全知识竞赛。

  3、进行安全维稳评比总结工作。

  4、做好安全隐患排查及各种记载检查。

综治平安创建工作总结 篇3

  本年度,在区委、区管委的正确领导下,我区教育系统围绕"保安全稳定、创平安校园"的管理目标,通过强化领导责任,落实制度措施,开展整治教育,确保了全区各中小学校、幼儿园及其周边环境的平安稳定,为系统内全面完成年度各项工作任务创造了良好的环境。现将具体工作开展情况总结如下:

  一、加强管理,夯实综治工作责任

  (一)建立组织机构

  教育局成立了以局长李跃明为组长,副局长周俊、张金兰为副组长,各股室人员为成员的综治维稳暨平安创建工作领导小组。同时,要求各中小学幼儿园相应成立工作机构,由单位一把手负总责。按照工作职责,明确责任分工,严明纪律要求。

  (二)夯实安全责任

  1.在年初召开的教育工作会上,教育局同各学校幼儿园签订了安全稳定责任书。各学校与班主任、安全岗位监管员等也签订责任书,形成了一级抓一级,层层落实责任的"一岗双责"机制。

  2.实行局领导带头的工作人员实名联系学校幼儿园制度,进一步细化安全管理责任。

  3.严格督查与考核,并将考核结果与个人绩效工资、评优晋级挂钩,实行安全责任事故"一票否决",确保安全稳定工作落实。

  (三)完善管理制度

  整合校园安全管理23个制度及规范性文件,编印了《西湖管理区中小学幼儿园安全管理制度》,从安全管理制度、工作规范要求、应急处置预案、信息要情报送、责任调查追究和岗位安全指南6大方面,编制了安全管理、应急处置程序等8个流程图,狠抓校园安全管理落实,突出实用性和操作性,进一步提高了安全管理规范化程度,提升了管理水平。

  二、强化措施,提升安全管理水平

  (一)狠抓校园周边环境整治

  1.充分发挥区综治办牵头、部门和乡镇联动,形成齐抓共管的工作合力,建立校园及周边治安综合治理联席会议制度,定期开展专项检查,召开联席会议,通报隐患整治情况,对学校周边"顽疾"进行梳理、分析,对症施策,确保隐患得到有效整改。

  2.每次检查后,将存在的问题向相关职能部门、乡镇汇报沟通,对存在问题的单位要求限期整改,对相关单位整改情况进行跟踪督查,并将结果报区综治办落实考核。

  3.每学期由区委、政法委领导带队,组织公安、教育、工商、卫监、消防、交通等单位,对学校及周边治安环境进行深入检查,制发交办函2份交办整改问题3个,现均已得到整改,实现了综合治理常态化。

  (二)扎实开展隐患排查治理

  1.组织开展春、秋季开学的校园安全隐患大排查大整治活动,切实做到校园安全常抓不懈、警钟长鸣。

  2.开展中小学食品安全专项检查,加强饮食卫生安全管理。定期不定期到各学校幼儿园进行检查,发现情况,及时处置。确保食堂工作人员都持有"健康证",校内小卖部都有营业执照、卫生许可证,不进"三无"食品。

  3.加强对校车运营的管理和监督工作,局领导亲自带队先后五次到校车公司调研校车运营情况,现场查看校车运营监控视频和工作台帐;并多次在放学时段到学校实地调研,了解学校与校车交接及学生乘车情况,确保学生乘车安全。

  4.坚持每月一次的校舍及附属设施隐患排查,学校值班人员每天巡查易发安全事故的重点部位,发现问题,及时整改,建立校舍安全隐患专项台账;各校利用假期进行校舍维修加固,消除安全隐患。

  (三)加强校园安全责任追究

  1.制发《中小学幼儿园安全稳定隐患排查治理工作制度》,规范了校园安全隐患排查、整改、报送、销号等环节,落实了各环节责任。

  2.制发《教育系统安全稳定工作责任追究办法》,进一步夯实校园隐患排查整改责任,对检查中发现的问题,能现场整改的立即落实责任人整改,重要问题提交综治办专题会议分析、交办整改,落实督办责任人验收销号,对检查不仔细、不按期整改和整改不力等情况实行责任追究。

  (四)深入开展安全教育

  1.强化安全宣传。要求各学校幼儿园在校园醒目位置,设置交通安全、防溺水等内容的宣传牌。在各类安全教育日来临之际,在校园内张贴宣传标语,悬挂宣传横幅,形成浓厚的安全教育氛围。同时,利用会议传达上级精神、强调安全管理,做到了安全工作逢会必讲,时刻绷紧安全弦。

  2.利用春秋季开学、安全教育周、综治宣传月等,组织学校开展防火、防溺水、防踩踏、防交通事故、防自然灾害等宣传教育活动,累计发放家长告知书8000余份,办手抄报200余份、各类演练50余场次等。

  3.协调区公安部门,在各学校均配备法制副校长,全年举办法制安全讲座16场次,提升了师生安全防范意识;各学校针对安全教育开课设节,采取多种形式向学生普及安全、法律知识。

  4.指导各校通过"小手拉大手"活动,向广大学生家长发放《致家长信》《告家长书》等5000余份。

  (五)长抓校园安全事故防范

  1.要求学校定期检查实验用品、体育器具、供电照明系统的实际状况和管理情况,严防毒品外流、供电线路老化漏电。

  2.各中小学校都制定了课间教师巡视制度,下课、出操、放学学生有序下楼管理,严防学生上下楼道互相拥挤。

  3.加强学生宿舍消防设施管理,做到齐全规范,宿管员要能正确使用消防器材,杜绝明火进入学生宿舍。

  4.加强对管制刀具的检查和收缴,防范校园欺凌事件发生。

  5.扎实开展防溺水"六个一"宣传教育活动,严防学生私自下河游泳。

  6.要求定期检查体育活动场所、运动器材以及体育教师备课授课,确保学生上体育课的安全。

  7.各校采取有力宣传教育措施,展开了拉网式排查,最大程度的限制非客运车辆接送学生。

  8.定期组织了学生健康检查,及时预防了各种传染病。

  9.进一步严格了门卫登记查验制度,严防不法人员、精神病患者混入校园。同时,督促全区各中小学、幼儿园配足配齐了保安人员和技防设施,在一中、西小和中心幼儿园安装电子监控系统和报警设备,有效做到全程监控。

  10.加强了师生心理健康教育和疏导工作,严禁教师体罚和变相体罚学生;大力规范了教育教学行为,防止造成学生课业负担过重,造成心理精神疾病。

  三、认真排查,抓好矛盾纠纷调处

  (一)主动调处化解矛盾纠纷

  进一步夯实首问首办、来信来访、责任追究等制度,建立"领导主抓、全员参与、上下联动"的矛盾纠纷排查调处机制,积极开展信访积案化解工作,做好全国"两会"、国庆、"十九大"等重要时段的安保维稳,确保了全系统和谐稳定。

  (二)积极办理群众来信来访

  对受理的群众来信、来电、来访,网上咨询、投诉等,全部调查办结并回复,回复率、满意率100%.

  (三)扎实开展民调工作

  全区各学校幼儿园教职工充分利用友情、亲情、同事情开展工作,相互灌输"说西湖好就是说自己好""送人玫瑰,手留余香"的观念,积极做好民调工作;各学校幼儿园利用QQ、微信等网络平台,向家长们广泛宣传民调工作政策;开展"小手拉大手"活动,通过学生向家长们下发民调资料,宣传民调的重要性,以获得家长们对民调工作的理解和支持。

  (四)积极开展贫困学生救助工作

  认真贯彻执行上级下达的《湖南省高中阶段残疾学生和高中阶段贫困残疾人家庭子女资助管理办法》和《关于开展贫困地区控辍保学工作调研的通知(湘教通〔xx〕212号)》文件精神及精准扶贫相关要求,对全区中小学校的贫困、残疾家庭学生进行摸底、救助和帮扶,确保其顺利完成学业。

  本年度,我区教育系统综合治理和平安校园创建工作取得了一定成效,但随着形势的不断变化,学校及周边治安综合治理工作任务更加艰巨,在今后的工作中我们将更加努力、务实,使教育系统的综治和平安创建工作做得更好,使全区学校更加安全稳定。

综治平安创建工作总结 篇4

  一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,按照全县综治维稳工作的部署和要求,切实解决国土资源管理中的突出问题,深化国土资源系统创安工作,构建和谐国土,妥善处理群体、性事件预案,有效化解社会矛盾,全力维护社会稳定。现将20xx年综治维稳工作总结如下:

   一、基本情况

  (一)加强组织领导。为加强对综治工作的领导,我局成立了以党组书记、局长为组长的综治维稳工作领导小组,将综治维稳工作纳入我局重要工作,从组织上保障我局综治维稳工作的顺利开展。按照“谁主管谁负责”的原则,明确各科室、站、队、中心、所等负责人为本部门综治维稳工作第一责任人,加强内部的安全防范工作。局办公室作为综治维稳办,负责我局综治维稳日常工作开展。

  (二)开展业务培训。一是今年对全系统人员进行了定期学习业务培训。重点进行了《土地管理法》《矿产资源管理法》《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。

  二是积极参加市、县组织的依法行政和信访问卷考试培训,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地、矿产矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。

  (三)积极做好信访工作。设立信访接待室,明确专人负责信访工作。对一般性的信访、举报案件及时处理,及时上报,妥善处理和解决每一件来访事件和问题,反映的问题均进行了妥善解决。做到了来信来访件件有回音,事事有结果,同事认真做好来信来访登记工作,记录认真规范,并有解决处理结果。今年共收到人民群众信访举报案件170件,其中来访55件,来信115件,已办每结170件。对每一起信访、举报案件,监察、大队、信访室都认真对待,派专人对案件进行调查和实地踏勘。及时将调查情况和处理意见以书面形式上报,给上级有关部门领导及信访、举报群众一个满意的答复。

  (四)进一步加大国土资源动态巡查力度。建立和完善《国土资源执法监察动态巡查制度》,重点对基本农田保护区,城乡结合部,公路干线两侧,各乡镇规划区范围,国家规划区和违法行为发生较频繁的地区及各勘查、采矿区域巡查。主要检查用地单位(户)的用地手续是否合法,土地用途、面积、位置是否与批准文件相符;采矿手续是否合法,矿区范围是否与批准文件相符,是否存在越界越层勘查或开采。通过巡查、发现和制止违法行为237件,立案查处案件25件,罚款268764.9万元。

  (五)加强宣传工作。充分利用各种宣传日开展多种形式的国土资源法律、法规宣传教育活动。一是抓好第46个“4.22”世界地球日、第25个“6.25”土地日、“8.29”测绘法宣传日的宣传。局各相关股室积极配合,开展法规知识和科普知识宣传活动。二是做好经常性的国土资源法制宣传工作。我们在每次动态巡回执法检查或调处土地、矿产纠纷过程中,广泛宣传国土资源管理法律法规和政策,扩大了宣传范围,确保了我县国土资源管理工作深入人心,促进了案件和纠纷的处理,逐步增强了群众的守法意识。今年我局共张贴标语、悬挂横幅16条(幅)、散发各类宣传资料1000余份、出动宣传车辆49台次、广播宣传14次,群众受教育面达到了90%以上。

   二、存在问题

  我局的综治维稳工作,虽取得了一些成绩,但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。

  一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高。

  二是综治工作管理手段有待进一步完善,依法行政工作需要进一步加强,依法管理国土资源的水平需要进一步提高。

  三是综治工作点多面广,涉及国土资源工作的方方面面,特别是在当前水电开发、矿产开发建设和工业园区建设工作中,大量的征地拆迁和补偿工作中,很容易引发多层次的社会矛盾,这就要求我们在日常的工作中落实责任,强化措施,加强管理。

   三、下步工作打算

  一是按照县委、县政府的统一部署,在县综治委的领导下,夯实基础,突出重点,狠抓社会治安综合治理工作,加强综治工作组织建设,落实综治工作责任制,严加防范,严格执法,狠抓管理,使我县国土资源管理工作得到长足的发展。

  二是随时保持清醒头脑,坚持执行下访和联系基层所制度,全力为基层排忧解难,解决生产生活中的实际问题。

  三是全力做好来信来访,建立和完善来访接待和登记制度,对群众反映的情况和问题能解决的,当面答复及时解决,一时不能解决的,做耐心的解释和说明工作。

  四是坚持对重大活动和节假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有领导,并做好值班记录,有事报事,无事报平安。

  五是要加强矿山流动人口管理,消除各种事故隐患,坚决防止重大治安事故的发生。

  今后,我们要认真贯彻落实上级综治信访维稳工作文件精神,努力构建和谐社会,正确处理人民内部矛盾,完善工作责任制,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,积极依法合理处理班干部和群众反映的问题,确保国土资源综治工作再上新台阶。

综治平安创建工作总结 篇5

  20xx年,我们综治创建工作坚持以党的xx大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕平安建设的工作要求,以加强基础工作为核心,以健全长效工作机制为重点,以落实各项工作措施为主线,强势推进各项工作措施的落实,全面深入地开展平安企业创建活动,不断提升企业综治创建工作整体水平,为建设平安海陵创造了和谐稳定的社会环境,主要做了以下工作:

  一、强化不稳定因素排查,确保全区社会政治稳定

  ⒈认真排查分析,有效控制不稳定因素。一是定期召开会议,对不稳定因素进行逐一分析排查,对影响稳定的突发事件的落实进行超前分析评估,制定应急处理措施,明确落实工作职责。二是及时处置纯化各种矛盾。我们在全力解决应对突发事件工作的同时,针对无法解决的问题。根据有关政策、法律法规,及时向上访人员解释清楚,取得来访人员的理解和支持,对少数军转干部和政转企干部的不满情绪,配合人事部门通过召开座谈会,个别查访等形式进行正面宣传引导和帮助解决特殊困难等方式缓解矛盾;对生病住院的老同志及时探望,组织了送温暖活动。对突发的群体性事件及时与市、区信访部门联系,主动及时到现场做好疏导工作。三是转变信访接待模式。由“上访”变为“下访”,主动深入重点信访人员中做耐心细致的疏导思想工作,化解矛盾,主动约见职工沟通对话,了解诉求,引导职工理性的依法维权,同时约见企业法人代表沟通情况,敦促企业采取积极措施,化解矛盾。四是对重点人员实行控制,掌握思想动态,不定期地上门做好思想稳定工作,确保无上京赴省上访的发生。

  ⒉加强制度建设,实现长效管理。结合本委工作职能:一是完善信访信息评估。对人民来信、来访反映问题进行收集整理、分析,对有可能引发群体性事件,影响社会稳定的信息进行评估。二是完善重大安全生产信息评估。对区直属企业的安全生产出现的隐患、有可能产生重大安全生产事故的,进行认真梳理排查和评估;三是完善企业改制遗留问题信息评估。对企业破产改制后遗留问题进行认真梳理、分析,对有可能引发群体事件,影响社会稳定的信息进行评估。四是完善特殊群体信息的评估。对政转企干部反映的问题,有可能产生群体性上访影响稳定的评估。五是完善重大项目风险评估。对定为重点工程的重大项目,涉及到多数群众切身利益的重大改革,在实施或出台前可能引发的社会风险进行评估。

  ⒊加大化工生产企业专项整治督查。为加快推进化工生产企业专项整治工作,今年我委对全区化工企业进行了一次全面检查。帮助部分企业尽快制定整改方案,对污染严重、安全隐患大、群众反映强烈的企业,组织相关部门进行论证、定期整改或有计划的搬迁,对整改不合格的企业,坚决予以关闭,杜绝新上化工项目。同时强化专项行动长效管理机制,进一步加大环境保护和安全生产目标的考核督查力度,实行一票否决制、责任追究制。

  二、强化平安创建基础,推进平安企业平安创建深入开展

  一是切实加强组织领导,我委调整完善了综治平安创建领导小组,党工委定期召开专题会议,就“平安建设”活动的开展进行了认真讨论,研究制定了创建总目标、保障机制,进一步明确了主抓平安企业创建的职能部门和具体承办人员。并对本委负责牵头的“平安企业”、法制创建的组织体制进行了调整充实,由安全管理科具体负责企业平安创建,确保平安创建与安全管理一起抓。二是切实加强宣传教育,为“平安企业”建设营造良好氛围。在开展“平安企业”创建过程中,各有关部门加大了法律法规的宣传教育力度,充分利用宣传园地、板报、举办讲座及车间班组会议等各种形式,开展经常性的职业道德教育、法制教育和安全教育,做到无职务犯罪案件、无干部职工违法现象、无重大劳资纠纷、无群体性上访事件的发生。开展私营企业经营管理人员学法教育,加强企业人员对市场主体规则、劳动与社会保障、环境与资源保护、知识产权、安全生产等法律法规教育,提高了依法治企的能力。三是强化对“平安企业”创建工作的督查考核,加大督查指示力度,对全区“平安企业”创建工作经信考核检查,使创建工作进一步深入开展。四是召开“平安企业”创建工作推进会,扎实有效地推进“平安企业”创建活动。

  三、强化安全防范措施,促进企业稳定和谐发展

  一是提升企业履行安全生产主体责任意识。坚持以人为本安全发展的理论,自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。把企业发展建立子安全生产可靠保证的基础上,我委与区直属企业签订了20xx年度安全生产目标责任管理书和消防安全目标责任管理书;开展了“安全责任、重在落实”的安全生产月为主体的活动。在企业中深入开展安全理念、安全文化、安全法律、安全科技、安全知识进企业、进车间、进班组的系列活动,同时进一步落实实行安全生产责任告知和安全生产制度,努力构建全方位的安全生产责任网络体系。二是深入开展“安全生产基层基础上创建年”活动,提升专项整治和隐患整治实效性。加大企业安全隐患的排查治理力度,做到基础措施、责任、基金、时间和预案“五到位”。同时积极推行和全面实施“1+3”安全监控工作体系,开展了“1+3”安全监控工作体系的现场交流督查推进会。加快对企业危险品、危险装置、危险岗位以及特种作业人员的资质状况进行了细致的梳理分析。坚持做到每月召开一次安全生产工作例会,部署安全生产工作、交流分析安全生产工作形式,突出重点理清思路制定工作措施,有针对性的解决安全隐患,做到防患于未然。在企业中开展安全生产标准化建设活动和创建的安全生产诚信企业活动。抓制度的完善和落实,提高制度的适用性和可操作性,坚持一手抓安全生产规章制度的修订完善,一手抓安全生产制度的落实,提高职工的安全素质和安全规章制度的执行意识。

  四、强化调解机制作用的发挥,积极化解涉企矛盾纠纷

  今年以来,我委进一步完善领导信访接待制度、矛盾纠纷排查化解制度、领导包案下访制度、干部大走访制度,充分发挥设立在本委的海陵区涉企矛盾纠纷专业调解委员会的作用。综治平安创建工作开展以来,各项工作虽然有了较大进展,但离上级要求还有一定距离。我们决心20xx年创建工作中着重加强七个方面搞得工作,确保年度创建目标任务的完成。

  ⒈进一步加强工作领导,完善组织机构。按照“条块结合、属地管理”的原则,接收所在地党政组织对“平安企业”创建工作的领导,积极承担有关的工作任务。

  ⒉进一步加强制度建设,实现长效管理。要落实单位内部安全防范措施和环保责任制,严防企业生产安全事故、环境污染事故的发生。

  ⒊进一步加强宣传教育,提高法制意识。丰富企业文化生活,营造秩序良好、环境优良的生产、工作环境。

  ⒋进一步加强矛盾纠纷排查,维护企业稳定。关心职工生活,积极做好矛盾的调处化解工作,健全完善企业劳调会和大调解组织网络,建立规范矛盾纠纷调处运行机制。

  ⒌进一步加强防范措施,确保工作落实。一是要在公安部门的指导下,落实“四防”相关措施,重点要害部门要安装自动报警式电视监控装置。二是外来用工较多的单位要落实外来务工流动人员集中住宿、集中管理、集中服务等有关服务管理措施。三是依照《安全生产法》及与其相关的安全生产法律法规,落实安全生产责任主体,依法建立安全生产管理机构,建立健全安全生产目标管理责任制,完善并落实安全管理规章制度和操作规程,加强重大危险源管理,完善事故应急救援预案并组织演练。四是对企业安全设施设备坚持定期检查维护,及时发现和消除事故隐患,确保企业内部不发生重大刑事案件和较大生产安全责任事故。

  ⒍进一步加强和谐劳动关系,促进企业和谐健康发展。一是依法建立企业职代会制度和劳动合同、集体合同等制度,建立以工资集体协商为重要形式的企业工资共决机制。

  ⒎进一步加强检查考核,严格奖惩激励。建立健全检查考核和奖惩激励机制,强化督查指导力度,使创建活动有督查指导、有检查考核、有命名表彰、有责任查究。

  综治平安创建工作是一项系统工程,事关社会稳定、企业稳定,我们紧紧围绕创建目标,全面深入地开展好综治平安创建活动,为建设平安泰州、平安海陵和全区工业经济又好又快发展营造良好的环境。

综治平安创建工作总结 篇6

  为进一步加强对我市城乡建设综合治理,深化平安建设,确保建筑业市场健康、有序、稳定发展,营造平安和谐的社会环境,我局高度重视平安创建工作,确保了各项工作任务的完成,现将开展情况总结如下:

   一、高度重视

   我局领导高度重视平安创建活动,确定专人专责,精心组织实施。成立了创建“平安机关”活动领导小组,专抓专管,健全治保组织和工作措施,活动常抓不懈。同时,制定了创建工作方案,按照方案分步实施,在宣传动员阶段,召开了全局创建“平安机关”工作会议。在此基础上,与职能科室及局直属单位签订了创建工作责任状。在宣传动员会议上分别召开了局领导成员、全体干部职工、局直属各单位负责人及各单位干部职工大会,通过宣传动员使广大干群人人明白平安创建工作的重要性、必要性和工作步骤、重点及达到的工作目标。列出了活动分工、要求及完成各阶段任务的时间,实行挂图作战,逐项推进。

   二、广泛宣传

  制作宣传标语并跨街悬挂,保持横幅的整洁,并充分运用宣传栏、宣传手册、电子屏幕等宣传方式,使广大人民群众充分认识到在新形势下进一步加强平安建设的重要意义,积极营造浓厚的平安创建工作氛围。充分运用广大群众喜闻乐见、行之有效的形式,定期开展内容丰富、形式多样、富有实效的宣传活动,进一步拓宽宣传覆盖面,扩大宣传效果,让平安创建工作深入人心、家喻户晓。

   三、进行平安建设督查

  我局定期开展安全生产检查,对建设、施工等单位安全生产工作措施落实情况进行督查,确保建筑工地的安全生产,创建平安工地。组织质量监督站、安全监督站等相关科室工作人员深入在建建筑工地,摸排存在的突出问题,及时发现和解决问题,推动了我市建筑市场质量安全工作。同时,组织对建筑从业人员进行安全生产培训,开展安全知识讲座,交流解答疑问,有效提高了建筑工人的安全素养。抓好建筑工地现场管理人员和施工作业人员安全生产的教育工作,对录用的工人在上岗前,做好安全教育及转换工种教育,提高工人的操作技能及安全防范意识。

  我局认真组织、积极开展平安创建工作,提高了人民群众安全意识,对推动我市建筑业安全工作起到了重要的作用,为维护社会稳定做出了积极的贡献。我局继续扎实做好各项工作,争取更大进步。

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