领导干部个人述职实用

2023-09-20 10:50:12 领导干部述职

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领导干部个人述职(篇1)

  教育领导干部述职报告

  尊敬的各位领导,大家好!我是XXX,作为本地区的一名教育领导干部,我十分荣幸能在这里向大家汇报我过去一年在工作中所做的努力和取得的成绩,同时也感谢各位领导对我们教育事业的支持和关注。

  一、学前教育

  学前教育是全面推进素质教育的重要一环,我们深刻认识到了这一点。在过去一年中,我们注重加强对学前教育的管理和监督,通过加强对学前教育机构的管理,规范了学前教育课程,明确了教育的目标和任务。在学前教育课程的规范化方面,我们采取多种形式开展教学,比如游戏、手工、音乐、绘画等多种趣味性教育方式,在孩子们的多元化、礼仪、社交、动手能力等方面取得了一定的成效。

  二、中小学教育

  在中小学教育方面,我们注重推进素质教育,积极推进多元化教学模式,落实了多项教育改革措施。例如,我们组织教师们对教学进行深入的研究和学习,让他们了解到最新的教学理念和教育法规。我们加强了学校硬件设施的改造,更新了教学设备和教学软件,让同学们学到更加生动、直观的知识。

  三、大学教育

  在大学教育方面,我们努力推动高等教育的开展,促进高等教育水平的提高。我们优化大学教育资源配置,建立了更加灵活、适应市场需求的教学模式。我们重视同学们的创新能力培养,加大科技创新类比赛的宣传和组织工作,不断鼓励学生们参加各种科技类比赛,提高他们自我创新和实践能力。

  四、职业教育和继续教育

  在职业教育和继续教育方面,我们推动了职业教育的发展,提高了参加职业技能培训的人数,达到了良好的效果。我们在职业教育中注重培养学生的实践能力和实际操作能力,为学生们走向社会打好坚实的基础。在继续教育方面,我们优化了继续教育体系,推广了成人高考制度,让更多的成年人有机会去参加考试,提高了他们的学历水平。

  总之,过去一年,我们教育领导干部立足于学生发展,积极推进素质教育,加强监督和管理,推动教育发展。相信在未来的工作中,我们将继续加强对学生的关爱,倡导科学的教育方法,将我们的教育推向更加辉煌和美好的未来。谢谢大家!

领导干部个人述职(篇2)

  按照县委要求,现将本人履行第一责任人职责,抓党风廉政建设工作情况报告如下。

   一、履职情况

  (一)组织协调党风廉政建设和反腐败工作情况

  一是落实党委主体责任。一年来,镇党委专题研究党风廉政建设4次,听取党风廉政建设工作汇报26次,做到准确研判党风廉政建设形势,及时解决工作中遇到的问题。

  二是履行第一责任人职责。督促班子成员认真落实“一岗双责”,定期报告分管范围内的党风廉政建设情况。

  三是推行责任清单制度,厘清部门权责。推动镇党委班子成员、站所负责人以及村书记层层落实党风廉政建设责任制,清晰职责,建立健全责任体系。

  (二)加强干部管理,筑牢担当作为

  一是开展专题教育。以阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题为反面教材,结合我县官庄坝镇龙潭村扶贫工作存在的问题及我镇的典型案例,及时开展“三个以案”警示教育活动,全年开展 “以案释纪”12场次,轮回上党风廉政课14场次。

  二是依托“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,在力戒形式主义、官僚主义成效上取得新变化。通过加强学习、调查研究、检视问题、落实整改四项重点措施的实施和开展,结合专题研讨、座谈会、民主生活会、组织生活会的开展,全镇党员干部在担当作为、作风转变方面取得了明显的向好变化。

  三是夯实扶贫领域作风建设。开展脱贫攻坚专项整改活动,确保扶贫工作务求实效,坚持作风整顿与提升效能并重,实行工作清单化管理。

  (三)突出重点,支持镇纪委全面履行职责

  一是强化多方保障,全力支持镇纪委履职尽责。旗帜鲜明地支持镇纪委“三转”到位,保障镇纪委依法依规履行监督责任,维护镇纪委查办案件相对独立性和权威性。

  二是全力支持镇纪委办案。2019年以来处置各类问题线索39件,其中立案12件(党内警告处分2人、党内严重警告处分1人、开除党籍处分9人);初核了结14件,提醒谈话13人;正在调查13件。

   二、存在的主要问题及原因

  一是履行第一责任人职责力度还不够大。对党风廉政建设缺乏抓重点工作的劲头。特别是对党员干部政治理论学习教育抓得不够紧,部分党员干部对党的最新理论成果学习得不够深,廉政教育方式有待进一步创新,手段和方式还不够灵活多样。

  二是党风廉政建设主题责任制落实仍不到位。一方面是在党政班子成员中有人认为党风廉政建设是党委书记和纪委书记的事,和其他成员关系不大,另一方面是对待党风廉政建设工作是上面热,下面冷,镇党政班子成员和部门负责人认识到其重要性,但有些一般干部和村干部没有认识到重要性,依然我行我素。

  三是惩防体系建设推进不够完善。个别村预防腐败工作重形式、轻实效,对村、组干部监管留有空白,村级纪检委员多数存在文化程度不高,年龄偏大的问题,对纪检业务不熟悉,工作积极性也不高,不愿意得罪人,害怕打击报复,有畏难情绪,有老好人思想。

  四是力戒形式主义官僚主义还不到位。部分镇村干部工作方式方法仍存在作风不实现象,用老眼光、老思维、老经验来处理问题,学习脱节,不能做到真正为老百姓服务,有一种高高在上的优越感,对上级点头哈腰,对下面指手画脚,要么摆老资格,要么有畏难情绪,不能深入查处问题的根源,没有完全克服形式主义官僚主义的问题。

  五是村组干部的自身素质和文化程度不高,官本位思想严重。杀一儆百,杀鸡给猴看作用不大,只有板子打到身上才得以警醒。我们经常开展警示教育,开展“以案释纪”工作,用身边的人和事来教育身边的人,但是个别人依然我行我素,认为自己做的很隐秘,不能够被查到,放松了对自己的约束,甚至人品出现问题,勿知廉耻。有些干部存在谨小慎微不敢担当,认为多一事不如少一事,缺少担当精神;还存在与民争利的思想;村组干部个人综合素质差距较大。

   三、下一步工作思路和主要措施

  一是进一步加强理论学习。结合自身实际,继续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,切实担负起党要管党、从严治党的政治责任;认真学习党章党规和加强党风廉政建设相关条例,切实做到深思笃学,入脑入心,把学习理论变成思想自觉和行动自觉,真正用理论武装头脑、推动实践,切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,把党风廉政自觉性融入到工作生活方方面面。

  二是进一步严格落实党风廉政建设第一责任人职责。下一步将以更加饱满的工作热情,更加坚定的工作信念,更加务实的工作作风,投入到镇域全面稳定发展中去,全面履行党章赋予的职责。

  三是聚焦问题短板抓整改。厘清问题清单,建立薄弱问题整改台账,压实工作责任,拾遗补缺,狠抓落实整改,确保短板问题整改与政府重点工作两促进,两不误。此外加大对镇村干部党风廉政建设宣传警示教育力度,继续开展“以案释纪”、“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作,巩固专项整治的成效。

  四是加大工作力度,采取更有力的措施,坚持不懈地推进党风廉政建设。持续加大支持纪委监督执纪力度,让镇纪委敢于行使权力,放心坚守职责,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的干事创业环境。

  五是充分发挥村级纪检员的监督作用。加强对村级纪检员的培训学习;强化村务监督委员会的管理,促使他们积极主动参与村务管理,推进农村基层党风廉政建设上新台阶。

  六是加大案件查处力度。把握运用好监督执纪“四种形态”,集中时间和精力,解决一批疑难问题。加大对脱贫攻坚、民生工程等领域的违法违纪问题查处力度,对重点领域重点案件的査处如实上报县纪委,切实解决群众反应较强烈的问题。

  总之,牢记使命,砥砺前行,肩负职责,从眼前一点一滴做起,“三转”到位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到 “两个维护”,按照“三严三实”要求,利用“三个以案”警示教育效果,实实在在地为解决难题,真正把党风廉政建设责任制落到实处,为镇、村干部干事创业担当保驾护航。

领导干部个人述职(篇3)

  20-年以来,在支行的领导下,我带领营业部全体员工努力工作,开拓进取,圆满地完成了支行各项任务指标。

  一、加强学习,在政治上积极要求进步,树立起正确的世界观、人生观、价值观,在思想上、工作上、作风上都严格要求自己,从未有任何违规违纪行为发生。以热爱农行和岗位工作、爱护农行声誉,维护农行形象利益为已任,无论何时何地,恪守诚实信用原则,牢固树立法律意识和合规经营意识。同时,我深深意识到,要在把工作做好,就必须注重学习,尤其是在当前的形势下,学习显得尤为重要和紧迫。因此,我能够在日常工作中不断自加压力,认真学习,勤于思考。除参加支行学习外,还积极组织、参加各项业务知识学习,不断丰富自己的理论知识,开拓视野,提高自身的业务素质和水平。

  二、认真执行党风廉政建设责任制,做廉洁从政的典范“以身立教,堪为表率”。严格要求自己,廉洁自律,奉公守法。积极协助行领导的工作,当好助手,支持、配合,顾全大局,努力完成上级行和本行党支部交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动,也未纵容包庇亲属和下属工作人员从事违法违规活动。未接受任何客户的礼金、礼品、有价证券等,未泄露任何金融秘密。总体来讲,能够按照党章规定严格要求自己,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响,廉洁奉公,警钟常鸣。

  三、积极完成年度经营目标和工作任务。严格要求自己,做好带头作用,认真做好上传下达工作,使每一名员工都能认真领会全行的经营目标、宗旨和策略,注重培养和提高员工素质和积极性、主动性,提高了全所的凝聚力和向心力,在工作岗位上任劳任怨,兢兢业业,认真做好每一项工作。在工作中,广泛收集信息,采取多种多样积极有效的措施,依靠耳勤、脑勤、腿勤、嘴勤的办法,了解客户的金融需求,主动营销,在上下级联动营销中冲锋在营销一线,在日常工作中抓好个人高端客户的拓展,建立了营业室个人客户档案,注重客户的维护和信访工作。20-年以来累计出勤200多次,带领营业室外勤提供上门收款、电话银行、汽车银行等服务。同时,我作为营业室主要负责人,率先垂范,带头勤奋工作,充分利用业余时间个人揽储,个人完成了储蓄存款额500万,拓展新企业客户15户等好成绩。户,代理保险业务收入4000多元的好成绩。

  本人作为支行营业室主任,为营业室个人客户开发维护第一责任人。20-年营业部各项存款余额69515万元,较年初增加9204万元,完成年计划的209%;其中储蓄存款比年初增加3794万元,完成年计划119%,创中间业务收入461万元,同比增加259万元,完成年计划的102.44%;第三方存管累计签约192户,完成年计划的148%,实物黄金累计销售870克,支付通累计签约101台,累计发行贷记卡380张,实现保费收入15.75万元,完成个人网银613户,企业网银17户,手机银行532户,实现短信业务收入8.12万元。

  三、积极开展“标准化文明服务工作”,树立良好的金融企业形象,坚持普通话服务、微笑服务,想客户所想,受到了客户由衷的赞扬和一致好评,与客户之间建立了良好的关系,取得了明显的效果。

  综上所述,本人在工作岗位上取得了一定的成绩,但离支行的要求还很远。在来年的工作中,我将继续努力,争取把我所的工作做得更好,带领营业部全体员工团结一心,不断开拓进取,力争为农行的事业做出更大的贡献。

领导干部个人述职(篇4)

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,自己严格按照中央、省、市、县的要求,以科学发展观为指导,坚持把精神的贯彻与提高党的执政能力相结合,紧紧围绕县委、县政府“跨入中部百强县、打造魅力新**”的目标和全镇“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇”、“创历史辉煌,争一流乡镇”的奋斗目标,团结带领班子全体成员及全镇广大党员干部励精图治,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下:

   一、注重学习,提高能力

  学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到,要全面推动工作更好更快地进展,要在工作中更准确地把握规律性,增强预见性,减少盲目性,克服片面性,关键要靠学习来保证。为此, 一年多来,自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,以积极的态度和饱满的热情认真学习了邓小平理论、、十八届三中、四中全会精神及树立和落实科学发展观的一系列指示和要求,加深了对科学发展观、和谐社会、以人为本等执政理念的理解和认识,认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。今年某月份,在西兰农林科技大学参加了为期10天的全省乡镇党委书记知识培训班学习,并积极撰写心得体会和调研报告2篇。在加强自学的同时,自己还完善了党委中心组学习制度,同时要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。 通过深入扎实地学习,既使自己的政策理论水平得到极大提升,又进一步增强了党性修养,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展。

   二、攻坚克难,促进工作

  自己一直认为,工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作,处在什么岗位,要干就要干好,干出特色、干出亮点、干出成效,只有这样,才能对得起组织、对得起人民。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员的相互配合下,在镇村党员干部的大力支持下,面对新形势、新任务、新要求,自己深明“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,根据班子成员特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性,支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,为干部干事提供良好的发展平台。同时,结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越:

  一是抓党建,树旗帜

  党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的法宝。按照胡锦涛关于“使党始终成为立党为公,执政为民,求真务实,改革创新,艰苦奋斗,清正廉洁,富有活力,团结和谐的马克思主义执政党”的要求,结合《县委工作要点》和组织工作思路,自己主要做了以下六个方面工作:(一)实施以培养素质强、带富能力强的“双强型”村级干部队伍为目标的素质提升工程。结合“双争”、“三实”、“五风”整顿和学习实践科学发展观活动,坚持每月召开支部书记例会,采取以会代训、分片轮训、集中培训、专题辅导、发放党员电教片等形式,组织党员干部认真学习党的各项方针政策和实用技术,不断提高其综合素质和能力。一年来,共举办理论培训班9期,农业实用技术培训32次,组织党员观看思想教育、科技教育等培训236次,受教育党员干部达6532人次。同时在今年某月份,组织各村党支部书记、村委会主任、县镇部分人大代表、政协委员,深入平原20村,对第一季度苹果栽植、植树造林、环境卫生综合整治等三项重点工作完成情况进行参观考察,现场打分,并召开了总结奖惩工作会议。某月份,对***村的苹果建园工作又进行考察,使村与村之间相互学习、共同提高。二是实施以“三创三联三落实”活动为主要内容的旗帜工程。通过抓点带面,示范引导的办法,全镇创建党建示范村5个,创建设施农业、优质果业、食用菌示范基地5个,党员科技示范户38户,增加农民收入1560万元。通过“三级联创”,激励了全镇基层组织和广大干部干事创业的热情。三是实施以深化“双承诺、 双公开、双评议”为主要内容的阳光工程。按照“分类承诺、注重实效”的原则,采取领导包片、干部包村的办法,在全镇16个村,镇机关,驻镇单位深化“三双”活动,实行干部挂牌上岗,建立“三双”台帐,启动周查月报季通报制,目前,全镇共党务公开128次389件,政务(村务)公开159次582件,2523件承诺事项已全部兑现落实,通过“三双”活动深化开展,为农村党建工作注入了新的活力,密切了党群干群关系。四是实施以“升级晋档、科学发展”为主要内容的增收工程。按照“科学定位,突出重点、强化考核”要求,在充分调研的基础上,认真制定了《***镇“升级晋档、科学发展”2009—某年工作规划》,明确了发展方向和目标,同时围绕“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇的总体思路和长抓特色、短抓劳务的产业发展方针,依托优势,整合资源,千方百计增加农民收入,经测算,今年农民人均纯收入达到5216元,比上年增长 %。五是实施以公选村主要干部和村官管理为主要内容的头雁工程。止今年,我镇共涉及公选村6个,大学生“村官”3名。为了使他们充分发挥带头模范作用,镇党委认真落实“三抓两减一保障”工作机制,及时建立健全了《公选村干部管理办法》、《公选村村级目标责任制管理考核办法》、《村官管理办法》、《党建目标责任制》等制度4项,签订目标责任书11份,同时自己定期坚持进行走访,交流,及时了解和解决其工作、生活中存在的困难和问题。在今年***、***、***3村联建小学项目中,

  得知工程受阻这一情况后,自己主动出击,亲自带领分管教育的领导和相关部门,深入校建地址,现场办公,协调、解决工程用地、用水、用电等问题,使这项投资120多万元的惠民工程于 某月某日顺利动工建设。在“三带三进”新农村建设工作中,经与包抓部门多次协商,为三带三进村争取资金近10万元,目前,涌现出以***、***、***村为主的新农村生态文明家园创建示范村3 个,县级生态文明家园创建村西白村1个,有力带动了全镇其他13村的创建。六是实施以培养入党积极分子,发展党员为主要内容的强基固本工程。针对农村党员年龄老化、知识层次偏底的现状,自己狠抓了组织发展工作。按照重点培养、严格标准、依照程序、及时接收的原则,今年,培养入党积极分子186人,接收预备党员32人,党员转正36人,使全镇党员总数达到1119人。

  二是抓重点,保增收

  作为***镇的主要负责人,面对百舸争流,你追我赶的发展态势,自己深感责任的重大与艰巨。“***发展的瓶颈是什么?***的经济发展靠什么,农民增收靠什么?***怎么才能实现跨越发展?这是自己一直以来思考的问题。自任职以来,我和班子成员一起,注重实际,调查研究,不断调整发展思路,适时提出了苹果发展“253”工程,“北牧中果南菜”的发展格局,使全镇的经济发展目标更加紧贴县委的“1238”工作总体思路,更加切合全镇的实际。(一)狠抓经济创强,加快中小企业发展。

  在抓好红保水泥有限责任公司等4个规模企业改制、扩建的同时,通过整合资源,内引外联,使一期投资600万元的“东胜太阳能有限责任公司”等一批民营企业落户我镇,全年累计完成招商引资亿元,实现工农业总产值亿元。同时自己经常深入企业,了解其生产、经营中存在的困难和问题,某月份,在东胜太阳能有限公司调研中,知道公司资金周转出现困难后,自己通过多次与信贷部门协调,为其解决贷款70多万元,确保了公司生产正常运营。(二)狠抓农业创强,加快设施农业建设。在强力推进一村一品战略的基础上,以**村、***村***村、为重点,大力实施苹果“253”工程,培育农民增收新亮点。某年,全镇新栽苹果3182亩,以**、***村为重点,发展大路蔬菜6700亩,以山区村为重点,发展药材5100亩、干杂果1600亩,牛存栏达到6800头,羊存栏4700只。(三)以“三带三进”晋星升等活动为抓手,狠抓新农村建设创强,不断完善农村公共服务设施。全镇共清理“三堆”726处、治理“三乱”321处,拆除乱搭乱建472处,新建垃圾屋26个,新建花坛200座,新栽侧柏、雪松、女贞等树木万株,完成通村油路工程19公里,高标准制作墙体文化9520平方米,美化、绿化街道41条23公里,全镇80%的村公共服务设施齐备,村容村貌更加整洁,人居环境更加优良。(四)关注民生热点,狠抓农民增收创强,加快农民增收步伐。通过工、农、贸带动,第三产业驱动,劳务输出拉动,使农民人均纯收入达5216元,同比增长808元。(五)做好民生保障工作。投资120万元,完成了计划生育综合服务楼建设工程。采取上门入户动员、广播、发放宣传单的形式,全面完成人新型合作医疗和人的社会养老保险工作,参合率和参保率分别达到98%以上,均超额完成任务。(六)民政优抚工作。针对我镇村多面广,民政工作人员不够的现状,自己及时召开相关会议,从机关抽调人员,成立了以主管领导为站长,热爱民政工作,具有一定政策基础,原则性强的同志为成员的民政工作站,同时,按照“三全四有”的标准,投资1万元,对其中内部设施进行改善,为群众服务提供了方便。今年,以关注弱势群体生活为重点,积极开展“送信息、送政策、送技术、送温暖”活动10余次,组织机关干部、教师捐款3000元,棉衣48件。在“八一”建军节来临之夕,自己还带领民政站人员逐村逐户发放优待款38户万元,双重优待12人,3600元,“九九”重阳节,慰问梁竹秀等特困老人3名,发放慰问金900元,同时为12名老人送去棉被12床,手电筒12个,面粉12袋,以实际行动把党和政府的温暖及时送到困难群众手中。通过完善农村社会保障体系工作,在全镇上下营造了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的人性化氛围,为镇域经济和社会各项事业进一步发展提供了强大的精神动力和有效保障。

  三是抓文明,促和谐,保稳定

  农村精神文明建设事关农村改革发展全局,事关群众的切身利益,遵循精神,结合实际,把握县委总体安排,今年,自己始终坚持把精神文明建设工作纳入重要议事日程,与其他工作同安排,同研究、同部署,每月定期召开文明建设专题会,做到和谐发展与精神文明建设齐抓共管。一是根据公民道德建设实施纲要,印发《镇规民约》,户均一份,使全镇和谐社会建设目标明确,村民思想道德情结逐步理顺。二是认真落实计划生育基本国策。经过长期不懈地抓计划生育工作,国策意识、人本意识和可持续发展思想更加深入人心,全镇计划生育工作由被动应付转变为主动出击,形成了挖死角、打硬仗,防患于未然的工作机制,形成了计划生育贫困坚决帮扶,超生和非法结抱养坚决查处的和谐氛围。全镇育龄妇女6490人,出生 267人,死亡208人,计划生育率、节育措施及时率均为100%,出生人口性别比为104,累计投入帮扶资金3万元,帮扶计生贫困户10户,查处超生和非法抱养15户,征收社会抚养费万元。四是教育工作在围绕“双基”和创强验收的基础上,狠抓质量和管理,教育综合评估在全县名列前茅。五是社会治安综合治理和平安建设工作稳步推进。发展为首,稳定为要。今年以来,自己始终把社会治安综合治理和维护稳定工作拿在手上,放在心上,定期组织召开专题会议12次,认真分析工作形

  势和存在问题,积极探索适应新形势下社会治安综合治理的新路子。今年以深化平安建设活动为载体,以维护治安为中心,化解矛盾纠纷为主线,“两率”提高为基础,实现“一控四降”目标为重点,按照“属地管理”“打防结合,预防为主”的原则,健全了镇、村、组三级综治网络,组建了***镇网格化治安巡逻队,定资定岗,积极开展工作。全镇共组建警务室20个,村级警务人员和治安人员160人,调解员89人,治安中心户长141人,“以领导责任制为龙头,以综治队伍为骨干的治安防范体系在我镇初具规模。同时,按照“抓早抓小抓苗头”的原则,严格坚持周查月报制,定期与不定期开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。在今年某月底,我镇***村发生一起交通事故,年仅11岁的受害人**当场死亡,听得这一情况后,自己放弃节假日,带领司法所、包村干部第一时间赶赴现场,安慰亲属,协调处理,历经一周,使这一事故得到妥善处置。由于对矛盾纠纷和91名涉军人员的重视,发现得早,控制得住,处置得了,才确保了国庆等重大节日期间的稳定,确保了“小纠纷不出组,大纠纷不出村、重大纠纷不出镇”,确保了“一控四降两提高”目标的实现,全年共处理、化解信访、矛盾纠纷127起,调处率100%,为镇域社会各项事业的全面发展创造了安定的社会环境。

  六是以群众性精神文明创建活动为重点,大力倡导和发扬知荣明耻理念,全镇评选出“五个好党支部”3个”、“文明村、文明单位”8个,“十星级文明户”520户,“文明标兵”2人,“文明和谐示范家庭”20户,“好媳妇、好婆婆”10户,并在七.一前夕举办了“庆七一、颂党恩”文艺晚会,观看群众达1500多人,九九重阳节,在**村举行了“好婆婆、好媳妇”表彰大会,进一步树立了基层党组织良好形象,使全镇精神文明建设与其他工作做到了与时俱进。

   三、 廉洁自律,树立形象

  作为一名党员领导干部,无论是工作还是生活中,自己都一贯高标准,严要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、用权公,自省、自警、自励,慎权、慎独,用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。一年来,自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定,在公务用车、手机通讯等方面从严要求,按章办事,注重节约,从不乱花公家一分钱;在公务接待方面,按规定标准办事,坚决反对铺张浪费,大手大脚;在下村指导工作、调研中,轻车从简,尽量回机关灶用餐,不给村级添负担。一年来,自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券,从未利用职务之便,为个人谋私利,同时,对身边的工作人员和家属严格要求,未发生过任何不廉洁行为,树立了党和政府良好形象。

  总之,一年来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员及镇村干部的共同努力下,我所履职的各项工作克服了比预料大的困难,各项工作取得了一定成效,但距离党和人民的期望和要求还有一定的差距,存在这样和那样的缺点和问题,工作上有许多细节,亟待改进和加强,我诚心希望组织和同志们多给我批评指导,并在工作上一如既往的关心支持,帮助我努力把今后的工作做得更好,使我镇风正、气顺、人旺、财聚,促进经济和各项事业又快又好发展。

领导干部个人述职(篇5)

  2021年,紧紧围绕**的工作目标,格尽职守,扎实工作,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将本人的思想、工作、作风等情况述职如下:

  一、加强自身学习,树立强烈的责任感和使命感

  认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,原原本本学,坚持逐字逐句、原汁原味地学,准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义,切实做到学懂学通、悟深悟透。不断树牢四个意识、坚定四个自信,始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到两个维护。加强学习的自觉性和主动性。自觉制定学习计划,正确安排工作和学习时间,认真充电补血,坚持系统性、常态化地学,突出学习业务知识,提升业务水平,多深入基层、深入群众,搞好调查研究,切实做到谋发展、办实事、求实效。

  二、提升履职能力,推进总部基地项目高质量发展

  作为一名党员干部,我始终坚持干字为先,严字当头,实字托底,即以实干开路,向实处着力,用实际说话,确保完成各项任务。

  三、深化作风建设,发挥党员干部的先锋模范作用

  树立党员领导干部良好形象,注重作风建设,经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,既要管好自己,又要管好家属子女,重点关注和解决人民群众反映的热点难点问题。严肃机关工作纪律,严格执行党风廉政建设的相关要求,自觉做到不违规、不越线。牢记党的宗旨,把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上,始终把企业满意不满意,群众高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点。积极破解总部基地项目建设难题,攻坚克难,一桩接着一桩干、一项接着一项办、锲而不舍地把每一件事办好。

  作为一名党员干部,虽然带领部门工作人员取得了一些成绩,但还是存在一些不足之处。下一步,不断改进工作方法、创新工作思路,从以下几方面着手提高自己的综合能力。一是加强理论学习。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,要原汁原味地学,学思贯通,知行合一。加强学习成果的运用,不断强化自身的理论武装,提高履职水平,为推进园区各项事业做出贡献。二是当好领导参谋。要树立群众观念,努力提高为人民服务的质量,能立刻解决的立刻解决,不能立刻解决的限期办结,不断提高驾驭全局的能力,为主要领导和分管领导排忧解难。三是提高工作效能。要树立扎实的工作作风,对自己经手的每一件事,做到善于思考,注重工作抓实抓深抓细,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细微的工作标准,确保工作高质量高标准完成。四是提升开拓创新能力。要创造性的开展工作,不断总结工作经验,积极探寻解决的新思路、新举措、新机制,提高工作谋划能力、统筹能力,坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动具体工作。

  以上如有不妥之处,请各位同志批评指正。

领导干部个人述职(篇6)

  干部述职报告范文

  一、学习,学以致用,自身政治素养和道德,街道干部述职报告。

  是在上半年的参加区委学习实践科学发展观组工作期间,回到本街工作,能够要求,学习科学发展观篇目文章,学习讲话,用马克思主义化的最新理论武装头脑,对科学发展观的背景实质内涵要求更为的理解和把握。九届六次和区委九届七次,市区委党建工作的新要求更深的理解,了思路,振奋了精神,了工作。学习中注意真学、真信、真懂、真用;注意精神实质、内涵;注意学用,了在自身工作中以人为本、科学发展观的责任感和使命感。年轻干部,自觉自身道德修养,操守。是在学习实践科学发展观工作期间,与街道们相处,注意珍惜,注意尊重,注意理解,注意换位思考。理解既平和了心境,体现了尊重,又了工作,积攒了的为人从政经验,了自身的政治道德。的'为人为官的关系。先作人,后做官。不急功近利,不在人格作风上,不在私德上瑕疵。

  二、知识得以,能力得以,在的工作实践中锻炼了。

  学习知识,是在上半年参加学习实践科学发展观工作期间,自觉先学、深学、精学,的注意学习实践活动与被当前工作的关系,区委要求,注意学习深度广度效度的把握,与组的一起的了11个的学习实践科学发展观活动工作,述职报告《街道干部述职报告》。学习社区建设、社区建设的知识,学习科学管理、科学的知识和经验,注意把握社区建设社区党建的新理论、新观点、新政策、新经验,思考、增长了才干。另一,分管干部经验,工作能力强,办事干练。从身上了的教益。

  三、勤奋工作,尽心竭力,对组织,对,对工作

  在班子生活中,民主制原则,坚决班子的团结和权威,原则,顾全。多尊重、多、多理解;多沟通、多交流、多支持,的了班子团结。

  在分管工作中,多听问题,多听意见,多民主,少一点专断。先思想,再工作,思想工作在先了工作。

  靠前指挥,。如在缠访工作中,社区工作中,社科学发展观活动中都能。遵守机关考勤制度,工作需要,自觉放弃牺牲了干休假、休息。

  四、艰苦的工作了工作

  1、精神文面建设工作,邀请区文明办为我届全体机关干部和社区干部了“文明礼仪知识讲座”,为文明机关创建奠定了思想基础,常项工作得以。宣传工作我街在建国六十周年红歌歌咏比赛中二等奖,**公寓**被评选为第七届“**区十大为民杰出人物”,科学发展观教育,文件,座谈会等,宣传,筹备组织了**区社区党支部书记党课观摩会,区肯定。

  2、了纪检信访问题,反腐倡廉教育、廉政文化建设、廉政制度规范建设,是在纪检工作直接服务社区居民,党务工作从务虚到务实了有益。

领导干部个人述职(篇7)

  20_年,在市委、市政府的正确领导下,在市教育局的悉心指导下,在全体师生的协作配合下,个人秉承“弘毅”精神,以良好的精神状态,紧紧围绕“师资建设”主题,积极发挥副职助手职能,较好地履行了自己所担负的职责,比较圆满地完成了各项分管工作,取得了新的进步。述职如下:

  一、修身立德,提升人格魅力

  ?礼记》有:“正心、修身、齐家、治国、平天下”之说,认为只有先修身立德,才能做好人、做好事、做好官,才能为民办实事、为民谋福祉。

  我热爱生活,虽康复不久,但我每天一直在坚持运动锻炼。我热爱教育,喜爱学生,我始终坚持经常深入系部,去了解他们的学习生活。

  我关心职工,始终把为服务好师生作为自己的定位。我始终能遵守社会公德,为人师表,处处规范。一直注重个人品德养成,严于律己,谦虚谨慎,恪守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德,较好地发挥示范带动作用。

  二、学而后勇,提升服务的本领

  “非学无以立德”“知不足,然后勇”,要知不足,自当多读书,勤学习,身体康复期间深有感悟。再次履职以来,常静心归零,去学习、去感悟,将所学与多年的管理实践再次碰撞,时有新发现,完成工作的信心增强了不少。

  一年来的学习包含两个方面:

  一是政治学习。作为一名党员干部,思想上、政治上始终与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展党的群众路线教育实践活动,专题活动、撰写体会等多种方式深入开展学习,与17个部门及师生进行了谈心,广泛地征集了意见,圆满完成了各个阶段的规定任务。

  二是业务理论学习。我多年来一直坚持广泛阅读,在坚持阅读教育教学理论的同时,经常将自己的视野拓宽到教育管理、哲学、社会学专著等领域,开阔自己的视野,完善自己的知识结构,圆满完成了组织部干部网络在线学习任务。

  三、知法用法,营造_和谐的校园环境

  依法办学,依法管理是学校稳步健康发展的必然选择。我自觉树立社会主义法治理念,不断增强依法行政、依法管理的意识。在参与学校重大事项决策的过程中,始终以法律法规为准绳。同时,不断加强法律法规的学习,再次重温了《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等与教育相关的法律法规,积极参加普法知识测试。在项目合作协议订立过程中,在学校分管工作制定规章制度时,事先向学校主要领导汇报,并积极征询法律顾问的意见,发挥集体智慧,确保合法性。

  总之,无论在工作还是生活中,我都能自觉遵守法律,遵守规章制度,从不做逾越规章之事,并努力推进依法治校进程,营造_和谐的校园环境,助推学校各项工作健康发展。

  四、廉以律己,永保一身正气

  认真学习中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格要求自己,坚决杜绝“四风”现象。

  在面对纷繁复杂的社会环境和各种腐朽思想文化的侵蚀影响时,我力求处事低调,管好自己的生活圈、交往圈。甘于奉献、管好生活的小节,“淡泊明志,宁静致远”,坚持从一点一滴做起,打好拒腐防变、廉政勤政的主动仗。康复上班后,事业倍感亲切,心思都放在事业上,力求多想发展稳定的事,多做打牢基础的事。

  “莫道铁石不铸名,路上行人口似碑”,以职工为镜,自觉接受监督、管好自己的名节,真正从批评中认识自我,从批评中结交诤友,从批评中求得进步。同时,自觉教育自己家属,抗得起诱惑,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励。

  向党组织郑重承诺,我以前没有,今后也不会出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。

  五、勤奋敬业,发挥参谋助手作用

  作为副手,我较好地发挥了“参谋”助手作用,带头尊重领导,尊重班子成员,共同维护学校领导班子求真务实、团结协作的良好形象。工作中,秉承“弘毅”精神,贯彻主要领导提出的“191”工作法,常态化深入挂管系部,虚心听取各方面的意见和建议,进一步改进工作作风。

  本学年我分管学校的办公室和档案室,挂管汽车工程系,具体负责目标考核、干部考核、宣传、党员教育、校园文化建设、档案建设和报刊征订工作。一年来重点做好了以下几项工作:

  (一)抓牢党建,提供思想保障

  在组织发展上,坚持把党员发展“关口前移”,加强对入党积极分子的把关和教育培养。今年,党委发展了12名党员、转正了6名党员,同时开办了两期积极分子培训班,培训了100名学员。

  (二)抓准考核,助推学校发展

  根据学校“师资建设年”的总体要求,我积极推进学校的全员考核制度建设,助推教师自我成长,营造积极健康公平公正的竞争氛围。目前已建立了起了过程性全体教职工学期综合考核和年度综合考核制度,并根据干部、教师、科室坐班人员、工勤岗人员工作性质建立起了不同的量化考核指标。

  学校工作考核实现了全覆盖,有效了调动了干部和教职工个人工作积极性,增进了科室之间的相互协作,进一步提高了学校的工作效率和服务水平,为学校的快速持续发展奠定了坚实基础。

  (三)抓实档案,积淀发展历史

  学校档案产生于学校形成、发展、变化的全过程,同时又贯穿于学校教育教学工作及其组织管理的各个方面。其对教育教学管理具有历史借鉴和参考作用,是教育教学管理的直接依据和载体,同事也是学校文化的重要组成部门。

  为适应学校文化建设的需要,学校档案工作必须不断更新发展,为学校文化建设服务。为此,学校档案室陆续增派了3名行家里手和1位跟班学习的年轻同志,并督促档案管理人员,不断加强学习,强化学校文化建设的意识,把学校档案工作纳入学校文化建设的轨道中,逐步摆脱局限于就档案工作而做档案工作现象。

  此外,多次召开专题会议,深层次开展学校档案的信息资源,促使一些分散保存的档案材料集中起来,把淹没在一般部门中的有用资料发掘出来,并积极推进档案管理的现代化建设,利用现代化手段建立健全主题词就能检索到所需要的档案材料等。

  (四)抓“紧”接待,保障健康发展

  作为办公室的分管领导,我全面贯彻落实“八项规定”,严格公务接待和公务用车审批制度,严格控制公务接待费用支出。对“三公消费”等制度进行重新审定,公务招待一律在学校食堂用工作餐,并对饭菜标准作出严格规定。

  严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆“三定点”要求(即定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。不同部门需外出办事时,尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

  六、最不满意的一项工作

  回顾20_年的学习和工作,虽取得了一些成绩,但随着学校发展脚步的加快,也清醒的认识到工作中还存有不足,有时工作的节奏还不够超前。特别是大病初愈这个阶段,关注健康多了些,深入挂管的汽车工程系次数还显不够,听课节数还显不足,与师生进行座谈的时间还显不长,聆听师生的意见和建议方面还需要进一步加强,以求更好的为师生服务。

  20_年,我将一如既往投入到职业教育的事业当中去,不断加强学习,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,培养创新精神和实践能力,增强服务学校发展的本领,充分出色发挥好参谋助手作用,在师资建设年作出新的更大的力量。

领导干部个人述职(篇8)

  新年新开始,凡事我都脚踏实地去做,不弛于空想,而以真的态度做人、做事。因此,在这里,我想实事求是地来谈谈自己所取得的成绩与不足之处。首先,作为一名领导干部,我能全面贯彻执行党的十九大精神,能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。

  一、加强学习,努力提高思想政治素质

  我始终把加强学习,提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,用科学的理论武装自己的头脑,提高思想政治素质,近几年来,通过“两学一做”学习、中心组学习、自学等多种方式,较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及十九大精神的深刻。同时,积极向身边的同志学习,向基层的同志学习,向先进典型学习,借鉴他们的先进经验与做法,拓展自己的思维与观念。

  二、履职尽责,创造性开展各项工作

  一是充分认识工作的特殊性,找准发展定位。我和班子成员通过深入调查研究,集中各方面的智慧,紧密结合二中心实际,提出了以深入贯彻落实十九大精神为指导方针,以构建学习型、进取型先进集体为宗旨。以打造“一流的班子、一流的队伍、一流的管理、一流的作风、以党的十九大精神为根本遵循,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以十九大报告为主要学习内容,以“让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”为主线,积极开展“效能型”特色支部创建活动,以检修二中心党支部为引领、上下联动,突出特色、全员覆盖,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,进一步牢固树立“四个意识”、“四个自信”,形成“干事、干成事”的良好氛围为着力点。把二中心党支部打造成“二党支部”的发展定位,并制定了“一年起飞、两年一流”的奋斗目标。

  三、生活上我以一名共产党员的标准严格要求自己,尽量做到物质生活简单朴素,精神生活丰富多彩。虽然我在思想、学习等方面取得了一定的进步,但仍存在许多不足,还要在今后加以克服。一是要进一步加强对党的政治理论学习,我们的党是一个不断进步的党,正在不断完善和成熟,政治理论在不断更新,我虽然初步学习了一些,但还要跟随党前进的脚步不断刻苦学习,与时俱进,加强党性锻炼。二是要培养坚韧不拔、吃苦耐劳的作风。今后我要更加严格要求自己,提高思想认识水平,全身心地投入到本职工作中,争取创造出色的工作成绩。

领导干部个人述职(篇9)

  一、不断学习,提升思想意识和理论素养

  乡镇工作一向以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接应对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。

  一是、向新闻媒体学习。每一天观看新闻,了解动态,同时学习人代会、党代会和十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。用心听取大家的意见和推荐,工作中不断完善自我。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作潜力锻炼。用心提高,透过撰写网评、简报、等文章,在提炼思想意识的同时系统化自我的知识。

  二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务

  1、党政办工作。

  认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

  2、生态镇建设工作。

  用心完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

  3、农田水利工作。

  用心参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池_____口,预埋管道_____米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

  4、种粮直补工作。

  5、科技、科协工作。

  6、其他工作。

  三、主要半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的职责,做到群众满意、组织满意、自我满意,不太容易。

  一是具体工作也需要全面思考。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,思考问题要细致周到,否则要重复做工作。

  二是认真是做好工作的法宝。认真是职责心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

  三是要善于调动大家的用心性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不必须能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的用心性。只有把大家的用心性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

  四、存在问题及今后努力方向

  半年来,在领导和同事们的帮忙下,虽然我的工作潜力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮忙下,不断地提高自我的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

领导干部个人述职(篇10)

  根据市委市**的文件精神,维护我市社会政治稳定,实现“保增长、保民生、保稳定”目标,我局积极开展局领导干部大接访活动。现将2010年大型采访活动情况总结如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“保增长、保民生、保稳定,保持贺州良好势头”为出发点,突出抓好涉及司法行政部门的信访事项,着力做好维护社会和谐稳定工作。

  二、目标任务

  按照“有访必接、有接必果、有果必公”的要求实行接访,使到我局上访的群众人人受到领导接待,信访事项件件得到妥善处理,重点解决好涉法信访突出问题。通过开展领导干部“大接访”活动,有效控制群众非正常上访,及时妥善解决涉及本局的信访问题,切实维护正常的信访秩序和社会秩序。

  三、活动情况

  制定了局领导干部大接访活动实施方案、工作责任制和工作计划,对大接访活动日程作了安排,每个月的第一个星期一(节假日顺推)为接待日,局领导班子成员轮流在局办公楼五楼小会议室值班接待来访群众,时间为一天。“大接访”活动采取局领导班子成员带头、公职律师共同参与的方式,教育引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾,依法及时妥善处理群众反映的问题。在接访活动中,信访人提出的申诉,能够当场解决的,应当当场解决;不能当场解决的,应当提出解决和解决的期限;法律法规不能解决的,要讲清楚真相,做好教育引导工作。

  要深入细致做好群众思想引导工作,对群众普遍关心的热点、难点问题,要进行入情入理的分析解释,帮助群众理顺情绪、化解矛盾、协调关系。

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