教师工作培训总结

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教师工作培训总结(篇1)

  年终岁末,在20__年里我从一个房地产销售人员成长为公司的案场经理,这是公司对我的信任,也是对我工作的认可,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导。几年来,公司在不断的发展,不断的壮大,我在公司工作的这几年里也学到了不少知识,为了把工作做的更好,我对自己一年来的工作做一下总结,目的是吸取教训、总结经验,提高自己。

  20__年,由于最后两期还在施工,我主要做了以下几个方面的工作:

  为了公司下一步的销售计划,我精心的学习新产品,了解与前几期的区别及优势,对新产品的特点特色做到了如指掌,心中有数。

  房地产政策的学习有利于我们更好了了解自身的优势及劣势,更好的与客户进行交流,所以我通过浏览相关的网站,新闻等及时了解房地产相关的政策。

  结合公司特殊的销售模式,我一方面按照公司的要求与老客户建立良好的关系,接待、拜访老客户,做好售后服务工作,另一方面通过老客户的关系进一步拓展潜在的客户资源,为新产品的销售打下坚实的基础。

  对竞争对手的产品、销售轨迹等进行分析非常有利于我们更好的掌握市场信息。我通过关注竞争对手的市场动态的变化,探索更好的销售方式。

  20__年,在销售工作中,销售了一栋四千万的别墅。与此同时,我开始担任案场经理,负责案场管理,新的工作职位,工作的内容及环境等发生了一些变化。从一名销售人员到案场管理经理不是简简单单角色的转变,更重要的是一个责任的转变。要打破以前自给自足的做法,站在更高的角度去看待问题;要摒弃一个人的思维模式,带领着一个团队。面对这些问题及挑战,我需要重新审视自己,重新定位自己。之初,由于缺乏管理经验,担心管不好,我没有足够的信心做好这项工作,但是公司给予我的这次机会也是对我的考验,我要肩负起这份责任,带领团队,踏踏实实的把这份工作做好。

  刚刚步入管理层,如何进行团队的建设,如何提高团队的向心力,调动员工的积极性呢。首先从自身做起,以身作则,以饱满的工作热情,积极的工作态度,全身心地投入到工作中来。其次做好沟通交流,利用工作内和工作之外的每次机会与同事进行沟通交流,认真听取他们的工作意见,及时了解案场的信息,分析同事遇到的困难,及时进行疏导交流。另外,创建和谐的团队文化,培养员工的团队精神。在工作中,不要计较个人的得失,以实现团队的目标为最终目标,每一个工作在团队中的人彼此要相互帮助、相互协作。

  对客户的信息进行了收集、汇总、分析,再重新进行了分配。收集的内容包括够买群体的基本资料,年龄、区域、收入、工作等。

  带领团队对后期的产品进行了充分的学习,要求每个员工都后两期的产品特点都有深刻的了解,能找出每栋别墅的20个优。此外,还带领团队学习相关的工程知识等,扩展团队的业务知识。

  负责别墅与公寓所有的售后维修进度跟踪,且基本完成。

  这20__年的工作里,自己工作中尚存在许多不足的地方,离公司要求还存在一定的距离,“收获源于勤奋”,我要弥补不足,更加勤奋,更加努力。与客户架好沟通的桥梁,为客户做好参谋;当好公司的主人翁,将后期新产品售出去,提高团队的销售额,争取公司利润的化;成为同事的多面手,与同事们团结友爱,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使。

教师工作培训总结(篇2)

  在15天的跟岗学习,转眼即逝,到了即将离别的时分,突然顿觉伤感。回想这15天说长又觉得短暂的时光,里面有艰辛、有劳累、有疲倦,有紧张的时候、有期待的时候-----,然而更多是有收获、有感动、有所思、有所悟,还有更多开心的时候、激动的时候。我跟着谢晓霜导师,伙同八个来自不同地级市的骨干老师同行,还有许多z二中的领导和生物老师,大家一同学习,一同研讨,一起成长!

  一、在行动中思考

  在参加跟岗学习之前,我就开始着手设计跟岗学习工作计划和个人专业发展规划,给自己提出了一个跟岗目标:以培养高尚的师德、端正的品行、较强的能力为自我发展的方向。希望自己在谢萍导师的工作团队中能认真做到遵守工作室管理制度,与团队成员团结合作,按时按量完成工作任务。

  在z的15天中,我们的学习主要分为三大部分。第一大部分:名师示范课和同课异构研讨、教师发展瓶颈讲座和课题申报研讨。在这期间,我们分别听取了广东省名师工作室主持人谢晓霜老师的《基因突变》高三第一轮复习课,刘闻校长的《教师专业发展瓶颈》讲座,省骨干老师们的10堂以上的同课异构及研讨课,省二师肖教授的关于课题申报和开展的指导。在学习中,我们看到了神一样的“诱思探究课”;学习了“如何做一个务实的高效课堂”;明白了“应该如何由一名普通型的教师发展为专业型的教师”的发展方向。使我在教育发展道路上有了更新的思想理念为指导。

教师工作培训总结(篇3)

  20xx年的8月,是让我们幼教人难忘的日子,因为在8月26日开始,为期一周的山东省教师远程研修走进了幼儿园。作为首批参与远程研修活动的幼儿园,我们在期盼和感谢的同时,更深感责任之大,我园将研修活动作为近期工作的重点内容,在全方位进行了部署,保证研修活动的有效开展。

   一、责任明确,工作到位

  坚持园长是远程研修工作第一责任人的原则,高度重视此次研修工作,成立远程研修工作小组,明确责任,具体分工。组织全园教师认真学习领会上级下发的文件、明确学习任务,提高参训教师学习积极性。

   二、全力支持,提供保障

  1、请技术人员对幼儿园电脑、网络设备进行了全面检查,更新,保障远程研修活动的`顺利开展。

  2、合理安排参训人员与非参训人员的分工,非参训人员负责组织班级教学活动,保证参训教师脱岗学习。

   三、纳入考核,提高实效

  1、加强对远程研修教师的考勤管理,保证学习时间。

  2、将此次远程培训的活动纳入幼儿园量化考核,对学习成绩优秀者进行表扬与加分。

   四、关注积累,注重实效

  1、针对学习专题,积极组织教师开展研讨交流,在思维碰撞中,不断将优秀的理论转换为自身的专业知识,获得提高。

  2、重视研修学习的实效,要求教师将自己手中的研修材料(学习笔记、教学反思、案例、发言记录等)内容,放入个人成长档案。

  3、将培训期间各位专家、优秀案例等资源下载,建立资源库。对于没有参加远程研修活动的教师也可以再分享优秀资源,达到全园培训的目的。

  此次远程研活动,充分体现了上级领导对我们学前教育的重视,对幼儿教师专业化成长的殷切希望,我们将继续以高度的热情继续完成后面的研修工作,相信我们的教师都会在远程研修活动中有更多收获!

教师工作培训总结(篇4)

  根据学期初指定的教师培训规划,这学期我校领导认真落实规划内容,教师培训工作有序、稳步、扎实进行,教师培训工作取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、更新理念,明确目标。

  我校将教师培训工作列为学校工作中的重要任务,充分认识到全面实施教师培训是新教师知识结构,转变教师教育理念,提高教师业务素质的重要举措。为了更好地落实学校教师队伍建设,在开学初特制定《育英实验学校教师培训工作计划》,在计划中规定培训内容及形式,落实措施保障,明确培训目标。学校领导高度重视教师培训,并成立专门的领导小组,确保教师培训工作扎实、有效地开展。

  二、狠抓常规,注重落实。

  为了更好地开展培训工作,学校要求全体教师必须参与本校教师教研培训,以语文组、数学组、综合组教研组为单位,按照计划的教研时间进行培训。教研组组织教师集中培训首先做到了“三定”和“三查”即在每次培训前定时间,定内容,定主讲人。培训时查出勤、查记录、查反思,从制度上保证了培训的严肃性和重要性。同时各教研组根据教师们对学习内容的需要,在开学初广泛征求教师的意见,有针对性的安排培训内容,确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西,确保内容的实效性。为了加大教学常规管理,教导处进行随堂听课。同时要求各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。要求人人参与。

  三、强化管理,创新模式。

  教师培训工作是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。本学期突出以下培训重点:

  一是突出对教师师德的培训。教师不仅仅要有丰富的知识,更要有高尚的道德、情操与人格魅力,教师的言行对学生有直接的影响。因此开学初,我校全体教师一起分享了最美教师刘老师、程老师的感人故事。听毕,教师们感动不已,在讨论中纷纷表示:我们也要向他们学习,做最美教师。通过本次培训,我校教师明白了:良好的师德是教师的做人之本。

  二是突出对班主任工作的培训。班级是组成学校的重要细胞,班主任工作成败直接关系到学校工作的成败,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。为了全面提高班主任老师的素质,我校组织了“今天,我们怎样来当班主任”活动,先通过两名经验丰富的班主任介绍他们管理班级的心得,然后再通过其他班主任的交流展示。班主任收益颇丰,感受至深,对做一名优秀的班主任信心满满。

  三是突出对新课程内容的培训。随着新课程改革的不断深入和发展,教师的自身素质面临着前所未有的挑战。为此,我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论,提高对新课改的认识,转变教育教学理念,改变教学行为。课程改变学生的学习方式,同时也将改变教师的教学方式。为此,我们这学期对教师们进行了大量的新课程培训。本学期组织了语文优质课、数学优质课、综合优质课评选等活动,要求人人参与,通过主讲教师的讲课、说课,其他教师的评课,教师的教学理念更新了,教学方式有了转变,也提高了课堂的教学效率。

  四是突出对全国远程教育研修培训。为了让教师能更好地利用网络资源,发挥网络资源的优势,本学期我校组织多名教师参加了远程教育研修学习,初步建立起以现代教育技术和信息传播技术为依托,以远程教育为主体的开放性教师络,为教师继续教育创造一个终身学习和跨越时空学习的环境。培训老师在网络里就教育教学问题相互交流,相互研讨。教师能够及时完成研修作业,积极开展反思和总结。

  五是突出终身学习的培训,为了创造教师终身学习的环境,创建学习型校园,提升教师素质,我们在全校教师中开展了演讲、写作、我爱阅读等培训学习。学校还订购了大量的学习书籍,要求教师每日一读书心得,字数不限。现在,我校教师学习氛围浓厚。

  六是采取“走出去,请进来”的灵活培训形式。“走出去,请进来”可以使教师吸收新的信息,开阔眼界,树立新的教育理念。本学期,我校组织教师到县知名学校参观学习,还邀请了市、省优质课教师到我校授课,教师的整体素质得到质的提升。

  本学期我校的培训工作取得了一些成绩,但离领导和老师们的要求还有一定差距,今后我们将始终抓住创新这一主旋律,扎实有效地开展教师培训工作,争取更好成绩。

教师工作培训总结(篇5)

  在人们常说的“教师是盐,人人都需要,可惜不值钱”的言论中,我从站在讲台的第一刻到近十年的亲眼所见,自身经历,亲为所动的平凡教育事业的生涯中,我不改初衷,就视“课堂为一片神奇的土地,铺满阳光的走廊”。自豪于“桑榆桃李坐春风”而感到永远幸福和满足。这是因为:我的心血,我的耕耘,奠定了对这一美好职业的认识,是因为:一切民族精神的繁衍,一切人类文明的传递和发展,一切伟人伟业的裂变和延伸,都离不开教师平凡的工作。然而,教师不是圣人,更不是全能,每个人都自有不同的经历和心曲。对于学生的情感和心理,教师为他们纺织着无穷无尽的希望和暇想;对于学生的理想和追求,教师带着他们满载收获驶向宁静的港湾;对于学生的求知和美德,教师在他们童稚的心灵里播下正直无私、宽厚仁慈的种子。这一切来自教师爱的力量,这种爱的力量是灵感和成长的源泉。而在我的生活里,不仅有那五彩缤纷的贺卡和真诚的祝福,更有“希望的课桌――今天、明天、未来”。永存在师生之间是那冲不淡的记忆里如诗如画的“心灵合影”,使彼此成为观众席上最幸福的人,这乐在其中的滋味真是无以言表。今生我无悔自己的“选择”,师与生心灵相通,感情相融,在饱满的真情和丰富的想象中,其中有多少内在的意蕴,又有多少令人陶醉的珍藏。

  工作近十年来,我把所有的爱心都给了这群残疾孩子。对待工作一丝不苟,充分的相信他们,全面的关心他们,及时的培育他们,恰当的要求他们,悉心的保护他们,做他们可信赖的朋友。对待学生一视同仁,不偏袒、不歧视,关心学生学习,积极做好学生的各项工作。加强对学生进行素质教育的培养,培养良好的道德品质和行为习惯。做到多观察、多询问、多发现问题,面面俱到,多方面、多渠道的引导他们,要自尊、自信、自强、自立。多发现残疾孩子身上的闪光点,创造一些表扬他们的机会,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难。教书育人是塑造灵魂的综合性艺术,看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰,我将不断的完善自己,给孩子们做出榜样,成为他们的良师益友。

  人们常把教师比作“蜡烛”、“春蚕”,这还远不足以表达,因为教师远比“蜡烛”永恒,照亮了别人,升华了自我;既使比作“春蚕”,也绝不是“春蚕到死丝方尽,却身不死??”。今天,我将自己最纯清的绿献给了我热爱的特教事业,献给了每一个残疾孩子,将自己吸取的每一缕阳光毫无保留还于人生无悔的选择。伟大的文学家鲁迅先生说过:“只要能培育一朵花,何妨做那不朽的腐草”。十年来,我以全部的忠诚培育着一棵棵残疾花朵,为了在心与心之间找到一种完美的相对,我痴心不改,希望永存。古往今来,凡成大事,立大业者,无不注重学习,有道是“玉不琢,不成器”。这是古人的经验,也是后人的座右铭,我就是依照它,借助于它,使它形象化地表现出来,涌动出一股扣人心弦的潜能,令人动情,又复复品咂,禅悟到一种美的闪光,才得以被点燃得更加鲜活,更加绮丽。我深深感受到这是一种爱心和阶梯,也是一种虔诚和企盼,寓有期待,寓有希望,寓有信任,寓有成功。世界很大也很小,生命无怨无悔,当浩大的生命原野展示在你我面前,我的心才会尝到纷纭人生的滋味,才会感到莫大的精神慰籍。

教师工作培训总结(篇6)

  跟岗培训总结

  我是来自三岔乡芬水小学的一名普通语文教师,因响应恩施市教育局的号召,参加了由继教中心组织的跟岗培训活动。这两个星期的跟岗培训活动眨眼就结束了,我在这次活动中受益匪浅,收获良多。

  我是去年刚刚踏上工作岗位的一名教师,对于如何教好小学语文课还没积累到足够的经验。所以我对这次能够获得这个参加跟岗培训活动的机会很是珍惜。因为我喜欢教书,我也希望自己能够把所学到的知识全部传授给我的学生们。以前我总觉得城里的老师比较轻松,因为他们的学生都有爸爸妈妈和培训班进行辅导,所以学生们肯定什么都会,老师教起来准会轻松容易。可是当我真正走进城里教师的课堂时,我大吃一惊,因为这与我起初的想法大相径庭,城里的学生也有差生,也需要老师花费自己的休息时间去亲自辅导。事实上他们操作起来更加不容易,因为他们面对的是七八十个学生的超级大班,光批改那些堆积如山的作业就要花费整整两节课的时间,所以当我看到他们几乎每天下午6点钟才下班时,心中的敬佩之情油然而生,因为他们要兢兢业业的批改作业,为第二天的教学内容做好准备,要给后进生补习落下的知识点。当然,除了他们亲自辅导后进生之外,小组长也扮演着十分重要的角色,他们就仿佛是一个个小老师帮助同学进步,帮助老师减轻负担。例如他们在批改作文时首先是在小组内集体评价,小组长和几个同学联合起来批改,他们会像老师一样批注出错别字,画出文中的好词好句,最后进行打分和写出评语……这既有助于锻学生的写作能力和表达能力,也有助于锻炼小组内同学之间的协作配合能力。我想这就是高校课堂幸福教育的真正理念吧!

  在这次跟岗学习活动中让我最感动的是恩施市第三实验小学在四年级举办的xx年“家长进课堂”活动。顾名思义,就是家长们走进课堂和孩子们一起学习,家长们可以亲眼看到他们自己的孩子在课堂中的一系列风采,同时也能让我们的家长了解到老师们是如何在三尺讲台不懈耕耘的。作为一名跟岗教师有幸和四年级的同学们以及他们的家长一起参加这次活动让我感到特别开心也特别感动。因为几乎每位孩子的家长都出席了这次活动,从我看到座无虚席的教室的那一刻起我才知道到这些孩子们的家长是多么关心自己孩子的学习情况,是多么关心孩子的学校生活,是多么支持老师的工作哇!许多家长都在建议栏中文写到希望学校今后能够多举办这样的活动,为师生以及家长间的沟通与交流打造一个更良好的平台。这次活动之所以能够获得家长的一致好评,之所以能取得圆满成功是与老师的辛勤工作分不开的。

  都说教书是太阳底下最光辉的职业,在这短短的两周跟岗学习中我也深有体会,我为自己能成为一名人民教师而感到骄傲,我为自己能获得这么多难得的学习机会而感到幸运,我希望自己能在不断的学习中充实自己,把我热爱的教育事业和我可爱的孩子一起推向更加美好的明天。

  陈春艳xx-6-13

教师工作培训总结(篇7)

  作为远程教育项目学校,为了确保远程教育工作在我校顺利开展,发挥远程教育资源的最佳应用效益,我校根据开校初制定的教师培训计划的要求,本学期对全校所有在职教师进行了培训,取得了很好的效果。现将我校远程教育校本培训工作总结如下:

  一、领导重视,层层落实,确保培训到位

  1、学校领导高度重视对教师的培训工作,学校成立了以校长为首的远程教育工作领导小组,并设有分管领导,专门负责远程教育各项具体工作。

  2、制定了详实的远程教育校本培训计划,并根据计划和实际情况,及时调整开展培训工作。

  3、制定了远程教育各项规章制度,确保培训工作落实。

  4、领导重视,狠抓落实,组织到位,效果显著。

  二、全员参与,内容丰富,形式多样,效果明显

  1、本期参培的对象是全校所有在职教师,体现了全员参与的初衷。

  2、通过培训教师们深知远程教育的意义,作用,因此,每次培训时教师们都按时到场,无迟到和无故缺席现象。

  3、培训内容丰富。通过培训,教师们已经达到了如下要求:

  (1)掌握了必要的计算机基础知识,能够进行windows的简单

  操作。如文件(文件夹)的建立、复制、移动、删除等。

  (2)掌握了电视机、dvd、投影仪的基本操作,具备了对远程教育资源的查找、下载、并应用于教学的能力。

  (3)很多教师已经能够在已有资源的基础上,根据自己上课的需要,对资源进行简单的二次开发和应用。

  4、培训形式多样。针对实际情况采取有效形式,或集中,或分散,或个别指导,或播放室,或多媒体网络教室,或出去学习,或请进来。

  5、内容全、覆盖广、措施硬,确保了培训的质量,对提高教师的业务素质,保证远程教育工作在我校的长足发展起到了有力的促进作用。

  三、存在问题,亟待改进,确保培训工作持续开展

  本学期我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩,但纵观全局,仍然存有不足,主要表现为:

  1、认识不够,忙于应付。个别教师对此次培训认识不够,没有从思想上重视起来。

  年龄稍大教师对自己信心不足,培训中有畏难情绪。

  2、备课和上课还存在流于形式的现象。

教师工作培训总结(篇8)

  通过一段时间的培训,全校的教师的普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中已经能较为然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话,运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果,培训取得了巨大的成绩。现就在培训中的情况作一个简要的回顾。

  一、广大教职员工认识到了讲普通话,运用普通话的重要性。

  在培训期间,教职员工能觉的参加各种培训活动,并放弃业余时间,苦学苦练,成线蜚然,说普通话正在慢慢的变成了习惯。

  二、通过一段时期的练习,大家对讲普通话有了共识,普通话正在成为课堂语言,教师们的语言表达能力大大加强,对教学质量的提高有了明显的促进作用。

  三、教师讲普通话影响了学生对普通话的学习热情,广大学生看到己的教师能严格要求己,以身作则,于是也纷纷讲普通话,并且把这种好的习惯带回到家里,进而影响了己的家人,起到了以一带百的效果。

  虽然通过培训取得了较好的成绩,但我们也必须看到,有个别教师对学用普通话还没能真正重视起,学习的力度还不够大。但是,在这种全员讲普通话的氛围之中,全校的师生员工肯定能在此基础上取得更大的进步。让普通话真正成为社会语言。

教师工作培训总结(篇9)

  徐志摩说过:“悄悄地我走了,正如我悄悄地来;我挥一挥衣袖,不带走一片云彩。”在这秋高气爽、桂花飘香的十月,我们即将挥挥手告别福建教育学院,告别敬爱的老师和亲爱的同学们……我们留恋这里的一草一木、我们不舍这一份份纯真的情谊,这里曾经留下我们快乐的身影。几个月来,在福建教育学院的领导、老师的关心和帮助下,我们在实践中体验,在体验中收获,在收获中成长。

  一、那课,回味无穷

  我们的培训虽然已经结束,但专家们那一堂堂精彩的讲座,让我们记忆犹新。丁斌老师的《团队破冰和团队建设》,让我们40多位彼此陌生的同学迅速凝聚成一个温暖的大家庭,正可谓“八闽大地来相聚,不是亲人一家亲。”陈秀鸿老师的《基于教师角色定位的道德思考》,让我们懂得教师应该是个智者,既要像医生那样学会个性化诊断,还要像律师那样进行个案式探究。邱小鹰老师那深厚的文化积淀及高超的课堂驾驭能力,让我们陶醉在以生为本、以学定教、精彩不断的《古老的丝绸之路》中。李日芳老师那一份迷恋品德课程的美好情怀,那一个个匠心独运的课例分享让我们感动不已。陈桂虹老师的《文化意识,生命的“窗口”》,让我们学会重新审视教材,也引发了我们对品德课堂中大容量题材的思考。严伯霓老师的《品德与生活社会课程生命教育及其实施策略》,让我们明白了生命因教育而灿烂,教育因生命而生辉。林斯坦所长的《翻转课堂、微课、慕课与微课视频开发制作》让我们懂得了什么是微课,以及如何制作微课……那一个个精彩的讲座,那一节节动人的课例,精彩纷呈,令人回味无穷。

  二、那人,感动不已

  我们曾经是天上飘下来的雪花,本来互不相识,但落地之后,便结为一体,结成冰,化成水,从此永不分离!虽然培训学习已经结束,我们的相聚是那么短暂,分别又是那么匆忙,但那人却深深地留在我们心中。

  首先,特别感谢丁斌老师默默地为我们付出,他像大哥哥一样幽默、真诚、睿智,和我们一同上课、一起吃饭、一道游玩……课堂上、食堂边、宿舍里、走廊上……到处都有他那忙碌的身影,他用他的人格魅力为我们撑起了一片晴朗的天空。

  可爱的“小辉辉”,做事稳重,不急不躁,是我们学习的榜样,他鞍前马后、全心全意为我们的生活着想。为了改善我们的伙食,他好几次走进食堂与工作人员联系,并最终得以落实。当我们吃完美味可口的佳肴离开食堂时,他还要忙着结帐,总是最后一个离开食堂,是我们生活的有心人。

  做事干练、博学多才的刘惠江,是我们学习的引路人。她经常放弃休息时间为我们上传课件,接送上课的老师,总是第一个来到教室,又是最后一个离开,她默默为我们所做的一切,我们都牢牢记在心里。

  可爱的同学们,我们一起游玩,一起吃饭,一起学习,校园里到处都留下了我们多少快乐的身影……我们因缘相聚,因爱而生,所有的人、所有的事都令人感动不已。

  三、那情,铭记在心

  三个阶段的培训都已结束,但那份师生情、同学情,却在我们心中埋下希望的种子,生根发芽……恩从心来,报从体行!今朝感恩露,明日涌泉报!让我们带着爱心,心怀感恩,让我们用心去体察和珍惜身边的人、事、物,让我们领悟和品味命运的馈赠和生命的激情,让我们发现周围的世界更美好而去爱更多的人!

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。让我们乘着这次培训的东风,一起学习、思考、实践、探索,无愧于今天,期待着明天的相逢。

教师工作培训总结(篇10)

  尊敬的各位领导、各位家长、老师们:

  大家下午好!

  今天,我很荣幸代表六年级老师在这里发言。首先,我代表六年级全体教师对学校领导给予我们的关怀与关注表示衷心的感谢!对一贯支持我们学校教育教学工作的各位家长表示最诚挚的谢意!并对你们从百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示最热烈的欢迎。现在我从在校教师是怎样管理和教学的,在家家长该如何教育引导孩子两方面来作发言。

  作为班主任兼语文老师的我不敢说自己是最优秀的,但我敢说,我和在坐的各位六年级教师一样,是尽职尽责的。我们为了让自己的学生在这最后冲刺阶段圆满完成小学学习任务,为他们的小学学习生活画上一个圆满句号,在平日的教育教学工作中,不敢有一丝懈怠,唯恐误人子弟。下面我想借此机会把我本学期所做的点滴工作向在坐的各位作个汇报,有不到之处,敬请指正。

  一、努力搞好班级管理,做学生的贴心人

  班主任的工作是琐碎的,除了要教好书以外,还要搞好班级日常管理,培养一个健康向上的班集体,不付出辛劳和汗水是不会有收获的。但面对的是六年级学生,躁动情绪日益明显,自主意识和逆反心理日益强烈。光辛苦还不够,还需讲究策略和方法。我的做法是:

  1、班级管理做到勤。俗话说得好,勤能补拙。①、勤到班,勤到学生中去,勤与科任教师交流。只要有空堂时间,我就到到教室里辅导学生,或是随意转转。就这么不经意的走、看、问,就能发现一些不和谐的事情并及时处理。②、勤鼓励、勤表扬。六年级学生自尊心特强,特要面子。只有善于发现学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬,就能拉近师生间的距离,激起学生对生活和学习的热爱。只要学生有进步、作业完成认真、守纪律、课上发言积极,我就及时予以表扬并,从目前来看,我班的同学很在乎这个,都想得到更多的表扬。班上的纪律和学习的风气自然而然的就好多了。

  2、对学生多关爱。“没有爱就没有教育”。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,做操时,我看到有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉。午餐时,学生忘了带饭卡,我就把自己的拿去该他们用,放学路上有时遇见学生便和他们谈心。学生间闹矛盾,我总维护弱者。就这点滴小事间,却能让学生感受到我对他的关心和爱护。亲其师,才能信其道。这样一来,我的各项工作都能更好的开展,学生特给力。平时对于我的叮嘱,同学们都能记在心上,不好意思不守纪律,不好意思不认真对待学习。“人非草木孰能无情”,有投入就会有回报,他们也会用爱回报着老师给予他们的爱。就在在三月十七日那天,学生为我送来了鲜花。看来“爱”也是会传递的。

  3、对学生严格要求。六年级学生,躁动情绪日益明显,有的控制力差,自己管不住自己。有时苦口婆心的教育却不见效果。违反纪律、不守规范的现象时有发生。若此时光无原则地爱是达不到教育效果的。常言道:没有规矩,不成方圆。我多次在班上明确强调,一日常规必须遵守,课上必须遵守纪律、各科作业必须按时完成,室内外卫生必须彻底打扫。对于违反规定者,我绝不姑息,该批评的也绝不留情。凡违反纪律和作业未完成的一律重罚。有的还当着学生面给家长打电话告状。目前看来这一做法收到了较好的效果。现在,我班还几乎没有不按时完成作业的,课间也很少有疯打吵闹。

  4、引导学生做人。俗话说:“要成才,先成人,不成人,宁无才”。可见做人比成才更重要。六年级学生正处于是懂非懂的阶段,对他们正确的引导,培养良好的道德品质,树立正确的人生观和价值观非常重要。为此,我利用班队会课和语文课本教材内容等引导学生热爱学习,待人真诚、心怀感恩、注意安全。

  二、全心投入教学,为学生的终身发展铺路

  教学工作是我们教师的本职工作。为了提高学生们的学业成绩,不让一个学生掉队,我是煞费苦心。

  1、给自己加压,让学生学有所获。本班学生由于语文基础较差学再加上六年级语文知识点又比较多,学生学习兴趣不高。为了激发学生们的学习兴趣,提高课堂教学效率,我做了很多努力。课前,精心备课,做好充分的准备工作。比如:上网观看名师课堂实录,自制教学课件,使我班的班班通得到了很好的利用,与六年级组语文教师们切磋教法,设计贴近学生生活的教案等等。总之,不打无准备之仗……

  2、展示个人魅力,做一个有智慧和教学技巧的老师,让学生信服。作为一名语文教师,要想让学生信服,就是要有高于学生的许多知识和能力。“博其学,才能见其远”,这样不管孩子选择怎样的方法,我们都能抓住要点进行点评,从而站在孩子的角度思考问题,找到最适合他们的方法去引导,让每个孩子都能听懂。这样,学生怎能不打心眼里佩服你呢?

  3、关注特殊生,不让一个孩子落下。说句心里话,对于班上的孩子我打心眼里喜欢他们。虽然有时学生们会犯这样或那样的错误,我也会教训他们,特别是当个别学生成绩不太理想又不完成作业时,我也发火,但过后我从未放弃过他们,课余,给予了他们更多的关爱,不厌其烦的教导他们,帮他们重拾信心,学生们也感到了老师的良苦用心自然就发奋了。看到他们一天天进步,我感到很欣慰。

  以上是我所做的工作,反思自己所做的,其实还有好多不尽人意的地方。不过,请领导和家长们放心,在后阶段教学工作中,我会不遗余力尽我所能做好自己的本职工作,为孩子们的终生学习和发展打下良好的基础。

  下面我针对家长该如何教育和引导孩子提一下几点不成熟的建议,希望家长们采纳:

  (一)给子女多一点引导。六年级的孩子处于似懂非懂的阶段,他们还分不清是非。家长就要学会引导,学会沟通,学会解释,不能用简单粗暴的方法一棍子打死。特别是比较内向的孩子,你心急,一定要让他们达到你的要求,那他的心理就会产生逆反,结果反而会把事情搞僵。现在的孩子生活一帆风顺,一有挫折,一有压力就承受不了。有些心理承受能力低下的孩子就会产生厌学的情绪,甚至出现逃学的现象。因此,我们的家长对孩子的教育也要注意方式方法,虽然这是老生常谈了,但还要引起我们足够的重视。

  (二)学习上要帮助孩子。有些家长总以自己忙找借口,对于孩子的学习很少过问。我想家长们每天抽出10-20分钟,还是可以的。如在饭后或者在餐桌上和孩子聊一聊学校的情况,问一问最近的学习的内容,然后帮助他默写一下生字、词语、背诵课文就这样花上一点点时间既可以增进与孩子的亲密关系;还可以帮助孩子提高学习成绩。对于努力了,成绩还不够理想的孩子,不要给他泼冷水,不然会增加他对学习的反感,要正确的对待他的分数。

  (三)加强对孩子课外时间的管理。一定要,制止孩子上网,网络是一把双刃剑,他可以给我们的学习生活带来方便,但如果运用不当,那带给孩子的害处是我们所不敢想象的。所以千万要注意不要让孩子沉迷于电脑游戏之中,六年级这个年龄段最危险,一旦孩子沉迷网络之中,那就不单单是成绩下降的问题,后果也许会不堪设想。因此作为家长,必须多留心,防患于未然,让一切不安定因素消灭在萌芽状态。还要经常提醒孩子上学、放学路上注意安全,按时上学,准时回家。

  (四)给子女多一点安宁。我们认为,大多数孩子学习是认真的。他们回家后,首先就想到的是赶紧把作业做好。但是,有的家庭往往没有给孩子一个安静的学习环境。子女在做作业,家长在旁边大声说话,或者看电视,有的还有弟弟妹妹影响,这样会严重影响学生的注意力。有的学生边听电视,边做作业。三心二意做作业,效果肯定不好。因此,在做作业的时候,要尽量让孩子有一个安静的学习环境。家长在旁边,就不要多说话,更不能在孩子做作业时乱批评,乱吆喝。还是让孩子静心地做作业,细心地检查作业,严把家庭作业书写关!保质保量完成每天的作业。

  (五)及时消除孩子的浮躁情绪。孩子们快毕业了,而在这个时间段最容易出现浮躁,心浮气躁,学习不踏实,做事不认真,原来一直都是规规矩矩的学生,现在都会随时给我一点意外了,这些都是我们不想看到的。现在我们的新课抓得很紧,争取早点进入了全面的复习,要对以往的知识进行梳理,查漏补缺。六年所学的知识,现在用有限的时间去复习巩固,学习任务应该是要比原来大的多。学生表现得都很浮躁,那么我们家长针对这种情况在家也要及时进行心理疏导,跟他们讲道理,使他们懂得,不努力不会有大的收获,我们必须认识到只有家庭和学校相互配合好了,孩子才会有进步。

  家长们,教育是一门艺术,只有潜心研究并实践它的人,才能收获到惊喜,品尝到快乐,享受到幸福。我愿做这样一个教育者,去敲开教育这扇幸福之门。我的发言完毕。

  谢谢大家!

教师工作培训总结(篇11)

  骨干教师培训学习总结

  ____年五月在省培训学习院我有幸参加了新一轮的小学美术骨干教师的培训学习学习,通过培训学习,专家学者们向我们展示的全新的理念,崭新的课堂教学模式和新观念,深深的感受到我们要不断的学习,树立终身学习的意识,立足于自己的本职工作,加强培训学习学习,转变观念,投入课改,真正走进新课程:

  1、 加强学习,坚持训练和学习,自觉进入新课程。

  课改是一个全新的事物,是全力推进素质教育的重要举措,是关系到培养目标的大问题,实践使每个教师清楚地认识到只有立足于培训学习,不断学习,才能尽快地转变观念,适应时代的要求,我们应主动地由过去以传授知识为主转变为,传授获取知识的技能和方法,围绕学生设计课堂教学,体现学生是学习的主体,课堂的主人。

  一。摒弃旧的教学方法,将先进的教学模式引入课堂。

  多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能,与此同时,通过培训学习学习,“合作学习”、“主动**”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训学习我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。

  只有这样,才能充分体现素质教育的基本目标。

  2、重新树立新型的“人才观”。

  多年来,听课、稳当、学习好已成为好学生的标准,这些学生受到老师的青睐,得到老师的宠爱和呵护,随着培训学习学习的深入,我们认识到,我们培养的是有创造精神,有实践能力的一代新人,这是时代赋予我们的重任。有了这一认识,我们应该厚爱有创见的学生,全力引导和发展学生的求异思维,活跃学生的思维,鼓励学生的独创,树立新型的人才观,才能教好学生做好工作。

  2、 敢于实践,提高课堂教学质量。

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