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谈到“能源科个人述职报告”那么这篇文章一定比较需要一读，在平时的学习和工作中。报告的适用范围越来越广泛，报告的用途有汇报工作，反映情况，提出建议，答复上级机关询问等，你所见过的报告是哪些方面的呢？这里有一些适合需要的朋友们来看看的文章。
能源科个人述职报告 篇1
能源公司职工年终总结
随着一年的逐渐结束，能源公司的所有职工开始进行年终总结。这个时候，每个人都在回顾过去的一年中取得的成果和遇到的挑战，对自己的工作进行评估和总结，以期在新的一年里更好地面对工作和生活。
在过去的一年中，我们在能源公司取得了许多重要的成果。首先，我们成功地完成了大型能源项目的建设，如太阳能发电站、风力发电站和水力发电站。通过这些项目，我们不仅为社会提供了清洁、可再生的能源，也为公司的发展奠定了更加坚实的基础。
其次，我们也在减少能源浪费和环境污染方面取得了一定的成果。我们实施节能措施，提高了能源的利用效率，减少了浪费。同时，我们也加强了环境保护工作，减少了排放，尽可能地将对环境的影响降到最低。
当然，我们在工作中也遇到了许多挑战，例如快速发展时带来的人力、物力和财力的不足，和技术难题等等。但是，我们用勇气和智慧克服了这些困难，为公司的未来发展奠定了更加坚实的基础。
在新的一年里，我们也要以更加饱满的热情和更加积极的态度面对未来的挑战和机遇。我们要继续推进科技创新，提高能源的利用效率，降低成本，加强环境保护工作，为社会做出更加突出的贡献。
此外，我们也应该继续加强自己的学习和提高自身的素质。只有不断提高自己的能力，我们才能更好地适应现代化的企业管理和运作模式，才能为公司的发展创造更加广阔的空间。
总之，年终总结是我们对过去一年中工作的认真总结和总结，更是一个回顾过去、展望未来的机会。在新的一年里，我们有信心和决心去迎接各种挑战，推动公司的发展，同时也实现自身的价值和收获成长。
能源科个人述职报告 篇2
紧盯中央巡视反馈的光伏扶贫整改任务，提升光伏扶贫效益，夯实脱贫攻坚基础。现将发改委20xx年光伏扶贫年度工作总结如下：
一、总体情况
中央脱贫攻坚专项巡视组巡视反馈意见指出，我省光伏扶贫领域主要存在两个方面问题：一是存在光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”等规定，导致贫困户收益减少；二是存在要求光伏扶贫全覆盖问题。
针对巡视反馈问题，县发改委主动对照，认真查摆光伏扶贫领域存在的问题，拿出切实可行的举措，会同相关单位认真加以整改。会同扶贫局修订《郎溪县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，明确大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象。同时，我县共有贫困村28个，在13个贫困村建设光伏扶贫电站16座，不存在光伏扶贫建设“全覆盖”问题。
二、主要做法及成效
（一）高度重视，认真制定整改方案
根据中央脱贫攻坚专项巡视组在巡视我省时反馈的在光伏扶贫领域主要存在的形式主义、官僚主义问题，制定《中央脱贫攻坚专项巡视安徽反馈意见郎溪县发改委整改工作方案》，结合实际情况，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改期限，逐项加以整改。
（二）修订出台收益分配细则，严格按要求做好光伏扶贫收益分配
结合国家、省直有关部门出台的《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》、《光伏扶贫电站管理办法》《村级光伏扶贫电站收益分配管理办法》、《安徽省村级光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》等文件精神，会同县扶贫局修订《郎溪县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，规范村级电站收益分配比例和分配流程，确保将光伏电站建成后产生的收益大部分用于贫困户的直接增收。
并网至20xx年7月，累计发电总收益152.54万元，扣除电站10.48万元运维成本，直接用于贫困户增收80.42万元，贫困户享受光伏收益分配占比56.61%。其中并网至20xx年底，全县光伏扶贫收益直接用于贫困户增收61.28万元，占比由整改前的33.38%提升至54.16%，达到“大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象”要求。
同时通过开发公益岗位，半（弱）劳动能力的贫困人口就地就近就业直接增收；奖励先进、补助老弱病残或无劳动能力的`贫困人口；其余小部分收益，用于村内小型公益事业扶贫。
（三）加强运维管理信息化建设，保障发电收益
采取购买第三方服务方式，全县所有村级光伏扶贫电站建立智能运维，实现数据实时接入国家运维监测平台，并实现手机APP在线监测。同时，出台《郎溪县光伏扶贫电站管理实施办法》，强化运维管护机制建设，明确光伏扶贫电站县乡村三级的管理职责，组织供电部门、电站安装公司加大村级维护人员的业务培训和指导，有效提升了光伏电站发电稳定性，保障了发电收益的实现。
（四）采取“四不两直”抽查光伏扶贫电站
针对巡查发现的少数村级扶贫电站存在树荫遮挡、光伏电板不清洁、站内杂草清除不及时等现象，督促组织开展清理清扫，保障了电站正常运行。
三、下一步工作安排
（一）严格收益分配管理
加强对各村级电站收益分配监督，严格按照收益分配细则，提升扶贫公益岗位收益分配比重，充分发挥好光伏扶贫收益在带动贫困户增收中的作用。
（二）强化日常运维管护
采用“四不两直”方式，对村级光伏电站收益、现场运维管护进行抽查，针对问题及时督促整改，并对整改情况进行复查，确保整改到位。督促乡镇、村加强电站运维管护，发挥村级光伏扶贫电站智能运维平台运用作用，保障光伏扶贫电站安全稳定运行。
（三）做好光伏扶贫关联贫困户动态调整
严格落实《安徽省光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》(皖扶办〔20xx〕11号)相关规定，梳理贫困户信息，及时清理不符合项目收益分配对象。对返贫和新增贫困人口中符合光伏扶贫受益条件的及时纳入，着力扩大光伏扶贫受益覆盖面，确保光伏扶贫受益对象精准。
能源科个人述职报告 篇3
一、保障能源供应，打好疫情防疫战
1、确保能源供应不断，社会秩序不乱。疫情管控期间县能源局密切关注疫情发展变化对能源需求的影响，明确专人统计报送每日要情，及时协调解决出现的问题。针对供电保障，随时摸清本地电煤落实情况，积极协调县煤化集团优先保障耀光煤电电煤供应，组织各部门联动，保障电煤运输，避免了因缺煤而停机情况，X年X-X月份，耀光煤电发电X亿千瓦时，达到历年平均水平。针对供气保障，我县境内三家油气管输单位严格按照县委县政府关于疫情管控要求采取措施，保障油气管线正常运行，在疫情期间累计安全供气X万立方。针对供热保障，对峰岩供热公司燃煤量只够维持到正月十三的情况，及时与县政府办、交警队联系，协助其办理运煤车辆手续，做好燃煤保障工作;针对公司运行中出现员工出行困难问题，组织峰岩供热公司落实疫情防控措施，优化整合，保留关键岗位X名员工(维持X班X运转)，指派专人每天对峰岩班车通行保障情况进行督导，有效的保障了员工通行，确保了供热运行与服务保障。疫情管控期间，我局出动人员保障X人次、为企业协调办理人员通行证X张，办理车辆通行手续X份，切实提高了能源保障，确保行业不断气、不限电、不限热、不停机。当前隐藏内容免费查看
2、科学加强疫情防控，组织企业尽早复工复产。对于因疫情管控暂时停工的企业，我局提前做好政策宣传，组织企业做好复工复产准备工作，在疫情管控政策允许下尽快尽早复工复产，X年X月X日国家电投X南山XMW风力发电项目率先复工。按照县复产复建领导组办公室的工作安排，对X县煤化集团下属X座煤矿优先安排复产复建验收工作，X年X月起我县境内具备条件的X座煤矿、X座洗煤厂陆续复工复产。
二、深入推进“减”“优”“绿”，加快煤炭行业转型发展
持续推进煤炭洗选行业产业升级。坚持把去产能与提高先进产能占比、产业结构调整结合起来，优化存量产能，发展先进产能。X年牵头拟订了《X县推进煤炭洗选行业产业升级实现规范发展实施方案》，并组织县直相关单位开展相关工作，按照“成熟一批，办理一批”的工作原则，持续推进煤炭洗选行业产业升级工作，截至目前，完成市能源局认定公示的煤炭洗选企业X家，产能X万吨/年;关停煤炭洗选企业X家，淘汰产能X万吨/年。大力提升煤矿先进产能占比。以提质增效为重点，继续深化煤炭供给侧结构性改革，“十三五”期间完成了兴盛煤化集团温家沟煤矿新建回风立井竣工验收工作。X年，有序推进兴盛煤化集团木家庄煤矿新建主斜井、峰岩集团明子煤业变更开采煤层技术改造项目进度，并严格按照省市要求的时间节点，全力实施兴盛煤化集团金众煤业采煤工艺升级工作，进一步提高全县煤炭先进产能占比和安全生产技术水平。积极推进煤炭行业信息化、智能化建设。坚持“机械化换人、自动化减人、智能化作业”原则，在煤矿信息化、智能化建设上寻求突破，X年完成了全县X座已公示煤矿信息化等级的自评工作，为下一步我县煤矿企业向智能化转变奠定了基础。
三、实现非常规天然气“零”突破，进一步加快煤层气开发利用产业化进程
加快煤层气勘探开发进度。积极推进已批准的X南煤层气区块的开发利用，在煤层气产业发展上进一步发力，全面推动煤层气开采增储上产工作。X年施工参数井X口，钻进X米，进一步认识了X南煤层气区块的气藏，取得了区域地质资料，进一步加快了区块“探转采”的产能释放工作。鼓励煤炭采空区煤成气资源评估和开发。组织开展煤矿采空区范围内的瓦斯抽采利用情况统计工作，鼓励煤矿企业结合本矿实际，系统开展采空区煤成气资源评估，具备开采条件后，充分利用井田范围内煤成气资源，开创煤成气开发新领域。
能源科个人述职报告 篇4
今后我们要更加努力工作，以百分百的工作热忱，投入到明年的项目建设中去，拟做到如下几点：
1、项目建设要做到“三早”。即做到早计划、早安排、早动手。20xx年我们将积极争取省市农能部门支持，以点带面启动我区农村能源建设。做到提前调研、摸底，选好项目村组，争取在上半年农闲和在建材低价位时动手修建，这样既可以抢得时间，降低建设成本，又可以掌握项目建设的主动权，把项目做实、做好，最大限度地服务于疫区人民。
2、要培养一支强大的农村能源技术队伍，建立健全农村能源服务网络。在今年的项目建设中使我们充分体会到如果没有强大的技术力量做后盾，项目建设就无从谈起，没有农村能源服务网络，项目建成后也发挥不了它应有的效益。我们将采用理论学习与实际操作相结合的方法，培养一批农村能源技术能手，建立一支“招之即来，来则能战，战则必胜”的技术队伍，游走于各项目村组，以解民忧、排民难为己任，增强疫区人民的建设信心。
总之，在市农村能源部门的积极指导下，我区农村能源工作一定能够在各方面迈上一个新的台阶，一定能够以一个崭新的形象服务于疫区人民。
能源科个人述职报告 篇5
能源公司职工年终总结
一年的时光转眼即逝，我们总是希望自己在一年中能够实现更多的目标并收获更多的成果，这对于职场人来说尤为重要。作为能源公司的一名职工，我们都在迎接年终总结的时刻。这是我们对往年工作的总结，也是对自己创造过的价值的回顾。
2019年，作为能源公司的一员，我们从无数的挑战中成长了许多。团队合作的力量是我们公司的骄傲，无论是生产，营销还是客户服务，我们都证明了自己具备出色的能力并展现了出色的团队精神。通过合作，我们在职业道路上实现了共享的目标：为公司带来更多的盈利和价值。
在2019年中，我们职工们面临了很多的工作挑战，包括道德的、行业级的和公司级的。我们面对的难题可能是繁重的工作压力，也可能是不停变化的市场和政策环境，更可能是不断跟随技术的进步。然而，我们职工们始终坚定地以“拼搏”为核心理念，以高质量的工作态度和专业精神纵横斗争。
我们的工作重心是围绕客户的需要展开。在接下来的一整年，我们已经为客户提供了一系列优质、专业、有创意、及时的服务。我们在不断探索新业务新市场，以更好地满足客户的需求。一如既往，能源公司始终坚持“使客户满意”为服务标准，强调服务的质量、效率和性价比。
我们职工还积极参加公司举办的外部培训及内部教育讲座和工作坊，不断提升自己的能力。在工作上，我们积极开展自我管理，通过资源整合和规划，实现最大限度的效能提升。同时，我们还在过程中通过透明化透明和体系化手段提高我们工作的效率。
除此之外，我们还注重公司的员工关怀，积极参与各种形式的员工互动活动，构建了一个充满感情的大家庭。能源公司给了我们更好的成长平台，相对应我们也为公司带来了更好的回报。我们相信，2019年过去了，新的一年更加美好。
总的来说，我们的能源公司职工在2019年中取得的成绩是显著的，我们已经走过了艰辛的2019年，迎接更好的明天。我们的能源公司已经成为了业界的佼佼者，成为了一座漂亮的城市新亮点。这些成就背后的共同努力，已经成为我们爱莫能助的强大力量，它将继续为我们一年又一年的老板们流淌着动力的能量。
能源科个人述职报告 篇6
20-年，能源管理室在公司的正确领导下，紧紧围绕“平安能源、绿色能源、和谐能源”的经营愿景，始终坚持“科学化、合理化、精细化”的能源管理理念，有效实现了年初既定的相关目标，现将工作总结如下：
一、能源数据方面
能源管理室紧紧围绕年初下达的KPI指标，结合部门特色开展贵阳龙洞堡国际机场(以下简称“贵阳机场”)的能源计量、费用回收代垫等工作。
一是开展能源计量工作。20-年贵阳机场的能源消耗数据如下：
能源用量：15月份，贵阳机场的用电量共计万kW.h，同期增长。预计16月份电量为万kW.h，同期增长;15月份，用水量共计m，同期增长。预计月份用水量为万吨，同期增长。
能源费用：15月份，贵阳机场的用电费用共计万元，同期增长。预计16月份电费为万元，同期增长;15月份，用水费用万元，同期增长。预计16月份水费为万元，同期增长。
回收代垫：截至20-年15月份，费用应回收万元，预计16月份共应回收万元，收支差额为万元。
二是联系能源用户。目前，贵阳机场需收费的能源用户达家，每月按时抄录用水、电表计达块。截至6月30日，发出通知单将达700份。
二、能源管理方面
能源管理室严格按照《贵阳龙洞堡国际机场能源管理规定》及《贵阳龙洞堡国际机场二期扩建工程能源使用及安全管理规定(暂行)》对能源用户的报装申请及管线核查等能源需求进行审核和批准，既确保了安全用能，又收回了能源消耗费用。
一是严格审核，确保能源用户的安全用能。年初，能源管理室对机场所有用户进行了用能普查，对贵阳机场的能源用户进行了梳理，有效跟进了对机场能源使用情况的动态跟踪。截至目前，共组织完成了近30余家单位的107份用电申请、74份用水申请及68份管线核查申请。
二是核准零星工程的用能情况，确保用能费用的有效回收。截至目前，已完成50项零星工程的用能审核，有效回收用能费用11270元。
三、其余重点工作方面
半年来，能源管理室在苦练内功，打好基础的同时，结合行业特点开展了几项重点工作，对贵阳机场能源管理工作的提升起到了或将起到有效的促进作用。
一是初步建立能源管理系统，为科学、现代的搞好贵阳
机场的能源管理工作打下里程碑。目前，该系统投资近40万元，已初步实现了对用能试验地点的远程抄表功能。能源管理室正积极与合作单位保持紧密联系，已完善该系统的其他使用功能，预计下半年该系统将正式投入运行，并在集团公司的大力支持下逐步将该系统的运用地点铺开，直至覆盖整个贵阳机场。
二是引入电能表检定装置，申请建立《贵阳机场电能表检定标准》。经过半年的努力，贵州省质量技术监督局已经到机场开展了建标评估工作，能源管理室相关工作人员已取得建标所需的相关资质。6月初，贵州省质量技术监督局考核小组到动力能源公司进行最后审核，结果表明，贵阳机场的建标准备到位、具备独立对电能表计进行检定的能力。合格通知书将于近期下达。这表明贵阳机场即将能够独立对上千块智能表、机械表开展检定工作，出具检定证书。从很大成面上节约了送检表计的费用，以及在送检表计过程中消耗的其他费用。这也是贵阳机场节能减排工作的又一举措。
三是重视节能减排工作。能源管理室注重对办公、生活等方面节能知识的宣传，引导全体员工采取小措施节约用电、节约用水、减少耗油。今年6月11日至18日，能源管理室利用国家第22个节能减排宣传周的机遇，以“节能低碳、绿色发展”为主题，从“节约用电、科学用水、合理选用家电、办公节能、科学用车、健身节能”等六个方面，与
机场广大旅客朋友和驻场单位等能源用户进行交流，并开展为期一周的宣传活动。
三、存在的困难及相关建议
截至6月份，贵阳机场在电能方面的支出将达到万元，同期增长，平均每月的用电费用为万元，根据机场目前的用能情况分析，全年电费将达万元，超出年初集团公司下达的万元指标。为此，建议将20-年的电费支出调整为万元。
四、下半年工作打算
总体方面是在上半年工作的基础上，围绕KPI指标，在公司领导的正确引领下继续完成好部门各项任务。
一是紧紧围绕公司KPI指标，落实好各项工作。首先，要继续做好能源表计的抄录、费用的收取工作;第二，要严格按程序审核能源用户的报装申请、管线核查及用能检查等工作;第三，要加大节能减排措施的宣传力度。定期开展对能源用户，尤其是施工单位的用能检查工作，既要保证用能安全，又要做好节约工作，杜绝用水过程中的跑冒滴漏等现象。
二是加强能源管理知识的学习，探索适合机场能源管理的模式。一方面结合公司的重点工作，将能源管理系统建设好，运用好。快步加强学习，提升业务知识，锻炼业务能力，把过硬的本领投入到能源管理系统的运行当中，创新的搞好
贵阳机场的能源管理工作;另一方面加强人员培养培训工作，重点熟悉和掌握新建航站楼的相关资料，为对接二期工程后扎实开展能源管理工作打下基础。
我们相信，有了公司领导的指导、各部门的支持以及部门员工对待工作的激情迸发、不懈追求和团结奋进，能源管理室的各项工作将会有效的落地。