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师徒活动总结(篇1)
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大带小，小促大
有了两年的学生，一个月后就要毕业了，心里常常有一种莫名的忧伤。于是，在有限的时间里，安排了许多有意义的活动，因为，学生的素质，是今后他们能记住的东西，学科知识或许只是很小的一部分，但活动带来的触动和感动，一定能成为孩子们终身美好的回忆。为了成长，为了积累记忆，我们行动起来
在师徒研究计划中，我在一年级上了一节课。为了六年级的孩子们，我突然觉得这是一个大大小小的活动班！
观察记录表、小学教师任务、合作任务等都是在原教案的基础上整理出来的，但我班的学生只有在课前才拿到任务。预期效果应该是，六年级应该成为引导一年级孩子学习的榜样，及时纠正错误，丰富积累。
坐定——整个教室都坐满了——一年级的39个、六年级的46个、7位老师，大家都觉得有点新奇，因为都不知道我葫芦里的药。一开始，一大一小坐在一起，比较死板，一年级比较活泼，六年级的任务就是提醒课堂纪律。
上课从年级一年级开始，之前的环节都比较顺利，孩子回答，老师记录和分数。
转折点在“共读课文”环节。先由小老师范读全文，我的预想应该是能读正确、流利、有感情的，但孩子们一开口，我知道，他们紧张了，能达到正确、流利，但没有达到投入、有感情的程度；读完后，是一年级的阅读，这也是正确的。速度比六年级稍慢，但情绪远好于六年级。在交流感情时，六年级的孩子提出：
小朋友声音响亮、朗读有感情、轻声字读得很到位等等可学的优点。我分明看见了一年级小朋友眼中闪烁的自豪感。
答题后抢分环节，开始暖和起来，我的分贝也有了提高。
原定的写字环节和小老师交流故事环节，由于时间不足而被我稍作调整。
带大家一起玩了一把！而到最后，
一、六年级已经混为一个整体，小朋友和小老师成为了学习共同体，一起为争分而努力：小老师忘记了自己监督的任务，帮着出谋划策；小朋友高高举手，争着答题得分。我则冒汗进行活动调节。
师徒活动总结(篇2)
师徒结对活动开展差不多一个学期了。我教龄虽长，但小学语文教龄不长，当师傅确实有点勉强。好在我这个人干什么都努力，努力践行着做为师傅所应尽的责任。我徒弟刘珊珊老师是个聪明能干、热情
开朗、追求上进的好青年，与其说我是师傅不如说我们互为师傅更恰当。主要感觉有以下几点：
第一，刘珊珊老师鲜活地再现了曾经的自己。从刘珊珊老师身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。刘珊珊老师现在教的是我班的英语，但学校有意想把她培养成优秀的班主任。她每天除了上好自己的课外，一有时间就到我班坐好听我讲课，上自习，遇到问题就及时地向我询问。一学期里，我目睹了刘珊珊的奋斗成长，这怎么不让我感动呢？
第二，在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课，听课本所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课，做好听课记录，评课实用有效，刘老师经常主动要求在我班讲课，她为了准备一节充分的课，不断地修订教案，多次试讲，不怕苦不怕累。可以看出，刘珊珊老师
在自发地努力，毕竟上好课是教师的生存之本。
第三，在互相切磋中，师徒共同提高。俗话说得好：师傅领进门，修行在个人。通过一个学期的师徒结对交流学习活动，徒弟刘珊珊老师进步飞快，已经超过了师傅，在青年教师过关课中，刘珊珊老师讲的作文课《我熟悉的一个人》一课深受学校领导及老师们好评，首次亮相就得到高度认可，难能可贵，刘珊珊老师也很振奋，这主要是她个人修行努力的结果。在此期间，我这个师傅自感也有些长进，青年教师身上充沛的精力，旺盛的热情，大胆的创新意识，时时感染着我，感染着我的课堂。另外，学校倡议的结对活动，使我们师徒不仅成为教育教学上的良师，也是我们成为了生活中的益友，我们的互帮互学涉及到了更广泛的领域，我们的收益是无限的。
尽管这些认识十分感性，但它是我的真实感受。祝愿我们学校的师徒结对活动发挥更大的作用。
师徒活动总结(篇3)
为了促进青年教师的专业化成长，使新上岗教师在较短的时间内，迅速适应教育教学的要求，学校积极开展“新老教师结对子”活动，注重发挥老教师的“传帮带”作用，实施“教师成长帮扶工程”，有力的促进了青年教师的全面成长，使青年教师不仅能迅速适应教育教学的要求，而且使许多青年教师成长为教育教学的骨干、学科带头人，有力的促进了青年教师的健康成长。
一、结对帮扶工作目标
1、本着“资源共享，优势互补，合作交流，共同发展”的原则，通过加强学校管理，形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过骨干教师上公开课、讲座、交流谈心等形式，解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，初步打造一种浓厚的学习氛围。
二、实行措施
课堂教学方面： 课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，主要开展以下一些活动：
1、 开展“四个一”活动。
①一节教学入门课（。在期中考试前、以新课为主）
②一节教学汇报课。（在期未考试前，以复习课为主）
③一次说课（时间由教研组长确定）及一份说课材料。
④一个单元的教材分析。
2、从课堂教学入手，帮助新教师进行板书设计、规范上课环节等一系列教学活动，再向课堂外下功夫，帮助新教师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善，针对新教师教育教学的薄弱环节问题，进行专题研讨，针对新教师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进行理论指导，使新教师教学水平产生了一个质的飞跃。
3、做好日常的师徒互听、评课，老教师写好帮扶笔记，年轻教师写好听课反思。（每月交听、评课记录，交帮扶笔记及反思）
三、存在的问题及有待改进的方面。
新老教师结对帮扶对老教师也具有一定的促进作用，一方面对自己的教学经验进行一番整理，另一方面也从新教师那里学到不少东西，学校开展新老教师结对帮扶的作用和效果是明显的，但如果长期只是校内的帮扶，则多少有点近亲繁殖的味道，不利于新老师的进一步提高。因此老教师建议学校支持新老教师参加一些校级性的培训活动、学术活动，听一些知名特级教师的课，开阔眼界，取经传经，使学校老师的教学水平有一个整体的较大的提高。 说实在的，经过一段时间的帮扶工作和自身的不断学习，新教师也逐渐成熟起来。已经初步掌握了备课上课的技巧，逐步从门外汉转变理手行家。
师徒活动总结(篇4)
时间如白驹过隙，转眼间一个学期即将过去。作为一名新教师，让我在刚开始的无所适从，再到适应环境、适应小学教学，其中学校组织的“师徒结对”活动，给了我很大的帮助。回顾这半年来，可谓是酸甜苦辣，一应俱全。
在校领导、师傅和其他老师们的关爱和热情帮助下，我逐渐适应了各项工作，熟悉了学生与课堂，也更深刻的了解到作为一名教师的职责，成功的迈出了人生第一步。
我很荣幸能成为葛怀军先生的徒弟。我的主人很温柔，很细心。当他问问题时，他总是不厌其烦地告诉我他自己的想法。在互动和反思中，我从葛先生身上学到了很多东西。
葛老师在教学方法、管理学生等方面都毫不保留地给了我许多实实在在的指导和帮助，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。现在我来谈谈我这学期以来的成绩：
首先，作为一名青年教师，我觉得最大的困难是教材，若对教材的处理不到位，那在实际的教学中就很难突破重、难点。一开始，我告诉学生们要听，而学生们并没有真正参与课堂。在一节课上，我讲得很辛苦，学生们不知所措。得知这一情况后，师傅主动向我介绍了如何控制课堂秩序，如何调动课堂气氛，如何开展小组合作
我带的是一年级的新生，由于一年级的学生还比较小，刚来学校时对新环境不是很适应，有些习惯还停留在学前阶段，不能很好的约束自己。记得在给他们上第一节课时，学生要么讲话、要么下位、要么吃东西……，整堂课乱糟糟的，所以在上完第一课的时候，我就有种挫败感。还记得在第十六周，我有一节考核课，面对领导肯定是有点紧张的，葛老师得知这种情况，就及时地给我指导，告诉我所教内容的重、难点是什么，告诉我怎样用语才具有亲和力和怎样抓住小学生的特点等。
在葛老师的要求、指导、帮助下，我坚持平时及时充电，在平时的教学中，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课，主动让师傅指导教案，虚心接受师傅的建议，修改其不足，以便更好地吃透教材。
其次，听课评课是师徒师徒的一种基本活动形式，也是师徒向师傅学习过程中最直接的方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带连结在我与师傅之间，使我们在有意或无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而使自己的教学水平得到提高。这学期师傅也听过我的课，每次师傅听完我的课都会利用中午或者其它时间给我评课，先让我自己说说这节课的优缺点，然后师傅再说出他自己的看法，以及这节课的一些重难点应该在哪突破。
在刚开始的几个星期，我对小学课堂的驾驭有些不知所措，有些学生也开始把体内的顽皮的因子显现出来，上课开始不认真，爱玩一些小动作。针对这些情况，师傅给了我很多意见，以及他从教许多年的经验就是：在课堂上，对表现好的学生及时表扬，对表现差的学生要有针对性的提出来，如果该学生表现好了，就要好好的表扬，在这一拉一鼓励的过程中整顿好纪律。
这一学期以来，葛老师的为人处事，经验心得，他的热情、负责、真诚，使我在感动之余，获得了更多的学习和工作动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。在葛老师的悉心指导下，在他认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。学校组织的“师徒结对”活动，使我受益匪浅，我感谢学校为我提供了这样的机会。
同时，作为青年教师的我，深知自己的责任重大，要让学生有一碗水，教师就一定要成为一条奔流不息的小河，因而，只有虚心的向师傅学习、请教，才能不断地提高自身的素质。我将会不断的学习，不断的努力，向更高的目标迈进，争取早日成长为一名合格且优秀的数学教师。
师徒活动总结(篇5)
小牛群小学 2014.12
学校长期来关注着新教师的成长,如何使新教师在最短的时间内成长为一个合格的、能独立进行教育教学的好老师是学校的一个工作重点。开展好“师徒”帮带活动不仅可以完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务，而且可以迅速加强我们教师队伍建设，提高我校师资水平，还可以促进教师的团结与融洽，更有利于继承和发扬我校的优良传统，加强教育教学科研，使我们教师共同发展、共同进步、共同提高。
新学期学校的“师徒帮带”活动中，学校安排我指导李晓杰和陈苗老师，让我们俩搭起了互相学习、共同进步的平台。通过本学期与**的共同学习，我们取得了一些成绩，总结如下：
一、徒弟在教学思想方面的提高
两位都是新老师，非常谦虚好学，在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，一个问题非把它“吃透”不可，这种钻研精神都令我感到佩服，所以在帮助他们的同时，我也在他身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升。作为一名新教师，能深爱自己从事的教育事业，在教学上，能认真对待每一项教学工作，认真学习，深入研究教法，经常翻阅各种优秀教案文选及参考资料，关注教育**，及时了解教育教学动态，认真开展好日常工作。抓住每一个学习的机会，让他们得到及时的充电。
二、徒弟在教育科研能力方面的提高
在自我提升方面，他们可以根据师徒的约定，认真倾听，积极反思；抓紧时间学习理论并将其应用于实践。在过去的半年里，我经常写反思和阅读记录，我不羞于提问。主动听课，与师傅一起反思总结。
正是他们的努力，他的自身素质提升了更高层次，我深信在不久的将来，一定会脱颖而也，成为英语学科教学中的后起之秀。
三、师傅在帮带活动中的收获。
作为一个大师，我尽我所能用我自己的教育教学实际行动来影响我的**。首先，我要认真做好自己的工作，备课，上好课。虽然我已有几年的教龄，但我丝毫没有放松对自己的要求，严格按照学校对年轻教师的备课、上课要求来对照自己的工作进行自查。
在自我完善方面，我加倍努力。因为我不仅是一个学生的老师，我也是一个刚刚踏上英语教育岗位的老师。我怎么敢放松一点。因此，我挤出一定的时间看书、上网、从同龄人那里学习，随时尝试理论联系实际。
我写了大量的教育教学随笔、反思，做了大量的读书笔记，而且自己在师徒帮带活动的推动下，我的教育教学各方面了有进一步提升。
在未来，我们将以更高的热情迎接新的机遇和挑战。
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师徒活动总结(篇6)
班主任工作是一门艺术，一门值得研究的学问，因为班主任工作是做人的思想工作。本学期我担任七八班的班主任，自从我接手这个班后，我就抱着这样一个信念：以七八班为家，尽我最大的努力带好这个班。但我深知，要管理好一个班级并非易事，特别是对我这样一个没有任何做班主任经验的人来说。班主任工作是相当花时间的，但仅凭我个人花时间是不一定能很快奏效的。我只有多摸索，一方面我认真查阅班主任这方面工作的资料，另一方面学校给我安排了一位师傅。
我的班主任师傅是王老师。王老师多年担任班主任工作，经验丰富。有了她的帮助，我的班主任工作做得顺利多了。例如：怎样选拔班干部？学生犯错误了怎样教育他？学生遇挫折了，班主任怎样与他谈心？怎样加强与学生的沟通？班里事无大小，样样都得让你操心，从课堂纪律到作业情况，从迟到早退到卫生工作王老师都能给我一些好的建议和方法。
在日常工作中我虚心向王老师学习，王老师有许多好的做法：
（1）、以班级为家，一心扑在班级，以大量的时间来换取良好的班风、学风。做班主任工作要有极大的耐心，要花大量的时间跟学生一起“磨”。
（2）、处处以身作则，为人师表。王老师很注重身教，上班不迟到，每天一大早就到教室，见到学生主动打招呼，跟学生一起参加劳动。
（3）、注重培养一支得力的班干部队伍，在班级管理中发挥集体力量。王老师的做法，确实值得我学习，我注重努力向他学习。
我主要着手做了四件事：
（1）、狠抓班风、学风建设，以班风促学风；
（2）、制订班级制度，依制度治班；
（3）、加强学生骨干队伍建设，培养一批责任感强，有能力，学生信任的得力助手；
（4）、培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感。
工作中我遇到学生犯了错误，若比较棘手，我总会向王老师汇报，请教处理办法。学习王老师表扬、批评学生的语言艺术，学习她处理突发事件的本领等等。在日常工作中，我也能以自己的一言一行去影响学生，做到身体力行，言传身教。我更注重培养学生良好的学习和生活习惯，我坚持做到“五个勤”眼勤（善于深入同学之中，观察同学们的一言一行，及时发现苗头性问题），嘴勤（经常性强调学习的重要性，强调纪律问题），心勤（有一片爱心，经常去关心学生的学习和生活，让学生感受到老师对他的尊重和重视），脚勤（经常到教室转转，及时发现问题），手勤（和学生一起参加劳动等等）。这大半个学期来，无论是学习成绩、班级纪律，还是卫生状况都较好，并获得了两个月的流动红旗。
我深知，班主任工作是千头万绪的，忙碌而繁琐，作为一个教师，我的职责不仅仅是教好书，还要育好人。我不会后悔我的选择，我会一如既往地认真工作，用青春和汗水谱写教书育人的新篇章，为学校和社会做出自己应有的贡献！
师徒活动总结(篇7)
为了促进青年教师的专业化成长，使新上岗教师在较短的时间内，迅速适应教育教学的要求，学校积极开展了“青蓝工程师徒结对”活动。
在活动中，我和曹老师结对帮扶，通过各方面的帮助与互相学习、取长补短，教学能力上较以前有明显的变化。通过教案设计和课堂教学过程的不断优化，我的自信心、意志力和生活态度都有了很大的提高。为了使今后的教学工作取得更大的进展，本文对辅助工作进行了总结
一、 积极对待、认真学习。
领会帮扶活动方案的内涵，充分认识到实施教师结对帮扶，是通过互动交流、相互切磋、优势互补、全面提高教学质量。
在取得共识的基础上，每次上公开课曹老师都会帮我修改教案教案，与我交流，这样以来，教案中出现的问题，设计的繁琐或不足，他都会帮我指点出来。从而丰富了课堂教学内容的设计，提高了课堂教学质量。
二、努力打造过硬的基本功。
教师必须具备过硬的基本功，才能控制课堂，才会有生动的课堂场景。我和曹老师经常互相跟踪帮助，互相倾听，通过面对面的评价，课前辅导，课后批改，使我在很短的时间内熟悉了教学艺术。从板书设计、课件制作、规范上课环节等一系列教学活动，再向课堂外下功夫，帮助我从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善，针对我在教育教学的薄弱环节问题，进行专题研讨，曹老师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进行理论指导，使我的教学水平产生了一个质的飞跃。
经过这次帮扶工作，我的教育教学水平得到了显著提高，教育信息化的使用水平也得到了提高。但是，在援助过程中还存在一些不足
（1） 不同年级的教师导致帮扶工作困难，大大降低了帮扶工作的效果。
（2） 在课件制作方面，整体质量不高。
（3） 由于年级不同，我不能在一年级的教学中使用曹老师的教学方法。到后期，教师工作出现松懈。总之，我们在帮扶活动中做了很多细致的工作，取得了可喜的成绩。
但是，要满足新课程改革的要求还远远不够，而出色的课堂教学过程还有很长的路要走。
总之，非常谢谢学校领导给了我们青年教师这么一个好的学习机会，我会自觉地运用新课程标准的要求与理念，完成教学设计、实施课堂教学、撰写教学反思。我也会让自己尽快发展和成长。更好地为教育事业贡献自己微薄的力量。
师徒活动总结(篇8)
时光飞逝。转眼间，我上幼儿园一学年过去了。我园坚持采用“师徒结对、互帮互助”的形式，来提高新教师的自身素质。而我，有幸成为了其中的一员，本学期，我的师傅是一位已经有着8年幼儿工作经验的***，在***的带领下，让我学到了很多很多。
师徒结对的基本形式之一是相互倾听、评课。这学期中，由于我和师傅***是搭班的，因此师傅听我的课或我听师傅的课都是很方便的。她听了我好多课，比如《咪咪》、《鼠妈妈的生日礼物》、《懒惰人和勤快人》、《什么人呀忙又忙》……她都完整记录我的教学过程，在各方面及时给我点评。
尤其是在每次的开课或者是汇报课中，师傅对我的课总是精心的指导，活动过程中的过程我都会和师傅精心**，怎样的顺序的最恰当的，怎样的情节又是最吸引幼儿，承接下一句话应该怎么样讲？师傅都会和我进行**；对活动中使用的教具也提出了宝贵的建议。我记得在我的艺术活动中，师傅指导我的教具
她说一般的水笔想要在透明的塑料薄膜上是写不出来的，我试了一下，果然是行的，用手一擦，就可以擦掉的，让幼儿来操作，不但不能成功，还会让幼儿的手上、衣服上都变的脏脏的。根据主人的建议，我们去买一支乙烯基笔。果然，乙烯基笔写在透明薄膜上，一点也不掉下来。师傅果然厉害很多啊！
我听师傅的课也有很大收获。她的课堂气氛很好！尤其是师傅的教态，非常的亲切，总能让幼儿在快乐的氛围中学习内容，轻松的把课堂内容最掌握了，并把所学到的知识运用到生活当中。
在多次听师傅课的过程中，我发现师傅总是能准确地把握住每一节课的闪光之处，孩子们学得很扎实，在这样反反复复的过程中，我受益颇多。
我经常向老师请教教育教学经验，努力进一步提高我的课堂教学和班级管理水平。在平时的教学中，我经常会认真准备每一堂课，不管是教具、教学过程都会精心准备，并会多次修改教案，尽量把最好的活动展示给幼儿。提前做好相关的准备工作，让自己在课堂上确实有个清晰的思路，能够从容地上每节课。
在其他老师上公开课时，我总是抽空前去听课学习（师傅也总是让我去的），并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。本学期接近尾声的时候，我上了一堂汇报课，在师傅的引领下，我认真准备，得到了领导的好评，这让师傅也倍感欣慰。
总之，在本学期的师徒结对活动中，让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者，感谢园领导及我的师傅为我提供了这样的机会，让我取得了不少的成绩。要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断的提高自身的从师素质，才能早日成为一名优秀的幼儿园教师。
师徒活动总结(篇9)
大带小，小促大
有了两年的学生，一个月后就要毕业了，心里常常有一种莫名的忧伤。于是，在有限的时间里，安排了许多有意义的活动，因为，学生的素质，是今后他们能记住的东西，学科知识或许只是很小的一部分，但活动带来的触动和感动，一定能成为孩子们终身美好的回忆。为了成长，为了积累记忆，我们行动起来
在师徒研究计划中，我在一年级上了一节课。为了六年级的孩子们，我突然觉得这是一个大大小小的活动班！
观察记录表、小学教师任务、合作任务等都是在原教案的基础上整理出来的，但我班的学生只有在课前才拿到任务。预期效果应该是，六年级应该成为引导一年级孩子学习的榜样，及时纠正错误，丰富积累。
坐定——整个教室都坐满了——一年级的39个、六年级的46个、7位老师，大家都觉得有点新奇，因为都不知道我葫芦里的药。一开始，一大一小坐在一起，比较死板，一年级比较活泼，六年级的任务就是提醒课堂纪律。
上课从年级一年级开始，之前的环节都比较顺利，孩子回答，老师记录和分数。
转折点在“共读课文”环节。先由小老师范读全文，我的预想应该是能读正确、流利、有感情的，但孩子们一开口，我知道，他们紧张了，能达到正确、流利，但没有达到投入、有感情的程度；读完后，是一年级的阅读，这也是正确的。速度比六年级稍慢，但情绪远好于六年级。在交流感情时，六年级的孩子提出：
小朋友声音响亮、朗读有感情、轻声字读得很到位等等可学的优点。我分明看见了一年级小朋友眼中闪烁的自豪感。
答题后抢分环节，开始暖和起来，我的分贝也有了提高。
原定的写字环节和小老师交流故事环节，由于时间不足而被我稍作调整。
带大家一起玩了一把！而到最后，
一、六年级已经混为一个整体，小朋友和小老师成为了学习共同体，一起为争分而努力：小老师忘记了自己监督的任务，帮着出谋划策；小朋友高高举手，争着答题得分。我则冒汗进行活动调节。
既定学习任务基本完成，但六年级的后续工作还有很多，梳理得失、获得成长、写成*、分享感受，7个观察员还得在中午去一年级交流关于月亮的故事……忙碌，但很开心。
下周还有一个大大小小的活动——六年级中队活动展，将邀请一年级的孩子参加。
说实话，这些活动的出发点，我是倾向于六年级的，但我相信，一年级孩子也一定会在这几次活动中获得别样的经验感受！
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师徒活动总结(篇10)
师徒结对帮扶工作计划
师徒结队活动是我校为了使青年教师迅速成长和充分发挥经验丰富教师已有教学经验的示范作用，采取的一项提高教学水平和提高教学质量的有效得举措。为了使学校教学质量与上学期相比得到大幅度提高, 使学校教师的教育水平和能力得到大幅度提高，使中青年教师真正成为教学骨干力量,加强教师队伍建设.使教师全面转变教育观念，教育思想和教育方法,以培养学生创新思维和实践能力为宗旨。
全校数学教学真正实施创新教育和素质教育。制定了以下教师学徒援助计划：
一、走进彼此的课堂
教师成熟的标志在很大程度上体现在控制课堂的能力、传授知识的技巧和对学生的培养上。鉴于此，我们活动的最常规方式就是走进对方的课堂，通过观摩和课后讨论的方式摄取先进的教育教学技能，加速青年教师的成长和促进老教师对新教育理念和新教学手段的认识，实现活动的目的。
二、在培养优生上花大力气
目前，学校的社会效益往往反映在优生的质和量两个方面，为此，我们认真研讨培养优生的方法，还通过交流练习题、钻研作业设置和向其他有经验的教师学习等方式不断充实自我，使自己更适应现代教学形式的需要。
三、**和解决后进生问题
目前，我校班级层次差异较大，并且同班学生个体差异也非常明显，对于学困生帮扶应采用什么方法才更有效，我们也在不断的认真**。
四、师徒结对不仅限于两个人之间的交流互动，也要和同年级同学科年级组老师经常交流，不断地提高自己，要求自己做一名学习型和发展型的优秀现代教师。
培养目标
1充分发挥青年教师的教学专长，培养青年教师。
2有针对性地学习专业理论知识，理论联系实际。
三。注重班级管理方法的研究，为今后工作的顺利开展打下良好的基础。
具体安排
1指导每周备课，加强效果分析的写作指导。
2. 开展教学互听课、评课活动，把所学的先进经验与理论知识运用到教学活动中，通过开展互评课活动，提高教师的说课、评课的能力与教学水平。
三。指导和协助青年教师举办讲座、竞赛班、公开课，提高教学能力。
拜师活动小结
————范强成
今年是我参加工作的第二年，面对新课程改革的要求，怎样做好一名合格的数学教师，成为摆在我面前的重要问题。在课改的大趋势下，二小的校领导积极主动地做出了决策，结合二小教学实际，努力**课改精神实质，加大课改的力度，其中的一条具体措施就是以师徒结对子的方式，**课改方式，帮助年青教师成长。这对于我是无比幸运的事。
走上教学工作岗位不久，我有幸拜数学组老教师冯秀香为师，成为他的一名徒弟。与冯先生接触一年多，我感触很深。在此，我首先向冯先生表示深深的敬意和感谢！接下来，我将教学拜师的点滴体会总结如下：
1、 冯先生是个和蔼可亲、乐于助人的人。对于我这样刚走出大学校园，走上工作岗位的新老师来说，理论知识与实际教**用的对接中，各种问题接踵而来：一个单元的教学要怎样设计？
如何培养学生数学学习的习惯？在数学教学中如何提高学生的数学素养？如何培养学生积极的人生观和价值观？
不管是什么问题，只要有机会，我都会谦虚地向冯先生请教。冯先生对我的需要很有反应，没有抱怨。
2、 在数学教学中，冯老师教学严谨，精通教材，精通教学技巧。十多年的教学工作积累了丰富而宝贵的经验。他对于小学数学的教学，能做到融会贯通、信手拈来、灵活变通，但尽管如此，对于教学的各个环节，冯老师都是一丝不苟的去工作，从不应付，对此，我深感敬佩。
3、 在和冯老师一起学美术的一年多时间里，我从冯老师的数学课上总结了以下几点体会：
第一，作为一名教师，站上三尺讲台，并非应付之事，我身边的一位老师曾语重心长的对我说过：“作为一名老师，站上讲台，要能拍着胸膛说：我对得起学生。
”是呀，站上讲台，面对的是一双双求知的眼睛，是否能问心无愧。要能做到这一点，我想，首先要做到充分的备课，无论是知识点、教学技巧还是学生的实际情况，只有做到胸有成竹，目标明确，才能有的放矢，让学生真正成为学习的主人。
第二，课改精神也就是根据学生的实际情况，让学生进行最有效率的自主学习与合作交流，在此基础上，做一些**培养学生的创新能力。自主学习最重要的因素是课堂学习中的问题设置。对此，我从冯老师的课堂上感受颇深。
首先，习题的设置要清晰明了，只有这样，学生才能知道如何把握解决问题的关键。第二，问题要有层次性和梯度性，以激发学生的思考和学习。
第三，在课堂上要充分调动学生的积极性。在课程改革中，许多教师头痛的问题是意识差，学习能力低的部分学生的效率。如果放纵，那么，这部分学生不仅学得不好，还会影响其他学生。
所以，老师在课堂上对学生关注范围要广，涉及面要大，特别是后进生，既要使用一些教学技巧让这些学生跟上大家的学习思路，又要关注他们的学习效果，多发现优点，及时地给予肯定和赞扬。
第四，“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”一个人不经常学习，就意味着落后。冯老师虽然是一位有丰富教学经验的教师，但他从不放弃自己的学习和提高。
能够从理论的高度进行教学实践，在实践中总结和反思，形成一定的实践技能和理论，以促进教学。
作为我进入教师角色第一步的引导者，我对冯老师感激之情不能言于表，只能存于心，为了感谢，更为永存一股奋斗的力量，在教育事业上前进不息。
最后，衷心祝愿冯先生身体健康，工作顺利，万事如意！
师徒活动总结(篇11)
从参加工作以来，我一直担任班主任工作，曹老师在班级管理、与家长的沟通等方面给了我很多实实在在的指导，在我们共同努力下，我获评校优秀辅导员、新北区优秀班主任、新北区优秀中队辅导员；所带班级获评常州市五星中队、在新北区“珍爱”活动中获评四星中队。
2006年，我担任语文教研组长，在教研组建设方面，曹老师更是手把手地教，我和教研组成员一起加强学习，不断提高教育理论。立足课堂，强化教学管理、优化教学设计、改进学习方式，构建高效课堂、提升课程实施能力，全面提高教学质量。我组织教研组的老师参加了研讨会，并在研讨会上和老师们一起成长。我和许多老师的**奖公布了。
学习、实践、科研是青年教师成长的必由之路。曹老师鼓励我努力成为一名科研教师。我参与学校省立项课题《苏南农村小学幸福童年教育的实践研究》的研究，并负责其中子课题《幸福童年教育理念下寄宿生课余团队生活的实践研究》的研究，通过全程具体参与，自己在课题研究方面积累了许多经验，同时也提升了自己课堂教学水平。
人们常常说“师恩难忘”，确实如此，作为徒弟，我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护 。在以后的工作中，我会将她对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力，虚心请教师傅，真心诚意地接受师傅的指导和督促，争取工作中更快地成长，做一名领导放心、学生喜欢、家长信任的语文老师。
2013.6
师徒活动总结(篇12)
工作总结参考范本
撰写人时间
和小尤老师结为师徒快半年了，虽然名为师徒关系，更是合作中的好朋友、好姐妹。我们充分发挥他们的优势，不断追求和创新，在教学中互相帮助、互相促进。
一、制定带教计划
学期初，我们明确了带教对象，按月具体制定“与新教师结队计划”
二 、一课多研活动
小尤老师每4周与自己互听课指导及反馈交流一次， 不断规范、改善其课堂教学行为的缺失，尽快转换角色，走进课堂，为融入教学提供了可靠的保证。
三、及时交流、走进教学
定期与小友交流生活和工作中的困惑、经历和收获。为新教师尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力提供指导和指导。
四、爱岗敬业、思想进步。
幼儿园组织教师演讲会。小尤老师演说了自己来到二幼，尤其是到宝宝班这段时间的成长故事。她真挚而热情的演讲展示了她的文化知识基础、知识基能和良好的人文素质。
特别感悟到她们是幼儿园的希望和未来，要通过自身的努力，载着自己的理想和追求，耕耘在二幼这块年轻而正在开发的土地上，挥洒汗水，付出智慧，早日成为教育教学中的一颗新星。
五、学会反思，持续发展。
新教师只有学会从中反思和积累，才能逐步获得自己的专业成长经验和个人智慧。在过去的半个学期里，小尤老师结合幼儿园的教学活动，抓住教学实践的机会，写出了教学反思。通过反思，审视自身教学行为和教学理念的得失，引导学习先进经验，找出原因，明确改进措施。
六、青年教师在带教双赢中成长
在我园先进办学理念的引领下，青年教师热爱教育事业、热爱幼儿、热爱工作的热情高涨，承载着自己的理想和追求，安心地拼搏在自己的工作岗位上。
七、带教教师在带教双赢中成长
年轻教师的到来就像是给它注入了一股清泉。青年教师的活力和热情激发了我们的自强不息。
2、从青年教师扎实的专业知识、技能，良好的素质，我们感到了危机，意识到自己要学习学习再学习，修养修养再修养。
3、在青年教师渴求知识、渴求教学艺术的真诚前，我们深感自己要勇于探索、勇于进取、勇于攀登，才不愧于真正的师傅。
八、机制和效益
带教双赢，培养新生力量，形成有效的新老阶梯。这是幼儿园均衡发展的长远规划之一，也是幼儿园可持续发展不可或缺的保障。
2、带教双赢，形成新老两支教师队伍的努力学习、努力工作，以至带动全校教师的奋进，是幼儿园蓬勃发展的根本保证。
3、带教双赢，使新教师缩短了磨合期，促进了成长，早日担起学校各项工作重任，为幼儿园的品位和办学水平的不断提高提供了新鲜的、活跃的、有力的力量。
九、问题及努力方向
我们要继续思考如何选择教师，如何组织教师，实现双赢。
2、教案，是一线教师整个课堂教学实践活动的“术前准备”，在重视常规备课的同时，要引领和鼓励新教师凸现个性，闪耀独特的思维亮色，发扬具有穿透力的自觉意识去“读解”课程内容，构建有自己个性特色的教学方案。
三。针对新教师队伍中存在的问题，笔者主张对写作教学进行反思。因为自我反思被认为是“教师专业发展的自我成长的核心因素”，教育教学案例是教师专业成长的阶梯。引导新教师撰写教学案例，提高反思能力，促进实践智慧自主发展，迅速提高教育教学能力，
4、勇于推陈出新，为新教师搭建施展才能的多样性舞台，造就一代新教师，以此推动所有新教师乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。
在宝宝班的每一个日子里，我们既是老师，又是孩子的玩伴，妈妈，我们始终与孩子、家长成为一个学习、生活、活动的共同体。在朝阳里我们迎接着每一位孩子，在夕阳下我们与孩子们依依惜别。半年来，孩子们频频的微笑成了我们捕捉、启发的焦点**，我们越来越离不开那些可爱的孩子。
在实践中我们始终将幼儿发展放在首位，积极挖掘幼儿的潜能，激发幼儿的兴趣点，创设宽松的环境让幼儿自主学习，与孩子共同探索世界，注重区域环境的创设，鼓励幼儿愿意运用多种表现形式和手段尽情地表达表现他们内心的世界，使幼儿感受成功和喜悦，注重个别差异，进行个别指导，针对孩子的年龄特点开展了丰富有趣的主题活动。作为师傅，我将自己的实践经验毫不保留地与徒弟分享，一起成为虚心好学、勤奋工作、踏实做人的好教师。
尤老师的乐于助人，主动热情，聪明好学，经过半学期的努力，她能在日常生活中做好各项常规，并用富有童趣的教学方法吸引幼儿，激发幼儿参与活动的兴趣。无论是份内还是份外事情，她都愿意主动去做。父母工作认真耐心，他们信任她。
在过去的半个学期里，小尤多次参加亲子活动，赢得了大家的认可，大大提高了他的班级管理能力。她的努力也赢得了孩子们的爱和家长们的肯定，赢得了很多老师的赞誉。尤其是她在教师技能竞赛中取得了好成绩，这与她的勤奋和努力是分不开的。