工会工作年中述职报告12篇

2023-09-16 10:02:15 工会工作述职报告

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工会工作年中述职报告 篇1

  子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜。”

  不知不觉中,一年又过去了。已经过去的20xx年度是二十一年来第一次正式地踏入工作岗位。

  在此期间,有很多经验与教训,也有诸多感受与体会,在步入新的一年之际,对自己的工作状况进总结,并对20xx年工作进行规划。

  工作现状描述

  经过两月有余的工作,对杭州中转站会计岗位的职责总结为以下几点:

  1)根据集团财务系统里的现金日记账在用友与sap两个系统中进行记账,并及时将二者与原始凭证核对、粘贴,寄至总部进行审核。

  2)每日做完账后,要将现金日记账与出纳所记手工日记账进行核对,保证没有错记漏记。

  3)要认真、及时做好银行存款日记账的记录工作。

  4)20号左右进行工资处理——冲销、计提、预提与发放。在财务系统里分别做账,再将工资表进行分析。

  5)领购、缴销发票。做好此项工作,要对各网点所需发票做好预算及统计工作,并及时领购而后及时发出并缴销。

  6)月末要进行收入确认,成本结转,折旧计提,各种资产费用摊销等转账工作,并对两个系统数据进行核对、调整,做好结账工作。

  7)每月做好上海总部与本单位内部往来、余额核对等对账工作。

  8)将审核通过并由上海寄回的凭证及时整理装订。

  9)年末做好固定资产统计与旧账清理工作。

  在两个月的工作中,两大系统日常记账每天都可以保质保量地完成。

  刚来时,银行存款日记账未写转承,在汪经理指出后业已改正,由此,体会到财务工作的严谨与规范的重要性。事情虽然不大,但是,这给了我要认真要规范的暗示,这是一种心态的转变,我觉得这个很是重要。

  另外,对于工资计提、收入确认、成本结转、费用摊销与预提等工作,现已做第二次,已经明了各种本末,知晓其来龙去脉,对杭州中转站各种账项处理程序都已了然。

  其实,刚开始工作的时候就将做一名优秀的会计为目标,即是,要求自己对一个企业的各种资金流其来其去,各种交易或事项发生与完成都有较全面而深刻地了解,并且在所有可能事项发生时,自己都会处理。在这里不断地工作与学习,只觉得距离目标正一点点靠近。

  在韵达杭州中转站工作的两个月来,总体可以从以下方面对工作情况进行总结:

  从工作态度上来看,工作努力、认真负责,在工作中遇到各种障碍都有以积极主动态度去解决问题。每次学会新的知识或是处理完成较为复杂的数据都会有很大的成就感,我想,这便是促使我想要工作的原始动力。因为有了成就感,也便会有一种存在感,这便是一个人活着的最根本的追求。

  从工作能力上来说,虽然在校期间并未学过用友系统,但通过学习,现已对用友与sap都十分熟练。另外,由于我是财务管理专业出身,所以,在数据分析方面颇有优势,对工资处理、月度报表分析颇有心得。另外,在校期间课业成绩较为优秀,自认为会计理论知识也较为扎实,如今,学而致用,自觉成效较为可观。

  从工作质量上来说,11月份由于月末几日较忙,出现了几个低级错误,然后知错而改。会计是一份需要细心与耐心的工作,自从出现了那几个错误,我便将自己的姿态放低,将以前有些不正确的心态放平,告诫自己:无论多么简单的事情,只要将之做得尽善尽美,便是一种成就!现在,每日做完之后都有认真核对,错误虽不能杜绝,但我会及时发现并改正,尽力将之扼杀在萌芽状态。

  其实,在工作一个月后就知道每日的主要任务,可以按部就班地做,并且越做越熟练。然而,到今日——已过两个月的今天,不仅知道了每日要做什么,并懂得了为什么这么做,可不可以那样去做。如此,每日工作中,加入自己的想法与创意,如此便可以于工作中获得乐趣,保持工作时的激情,不至产生厌倦心理,而且,这样的话,工作质量与效率也是可以保证的。

  重点工作回顾

  除了日常工作以外,另有其他工作进行简单概述。

  1)统计数据分析

  杭州中转站统计数据分析处理,并附有演示文稿

  2)预算

  1、杭州中转站预算:

  2、预算简析

  工作经验总结

  学生时代曾学过一篇文章——《卖油翁》。其中,卖油翁将油自钱孔注入葫芦而钱不湿,而,最后,翁曰:“无他,但手熟尔。”

  熟能生巧,此言至理。两个月的工作虽然并不能让我行云流水地处理所有工作,但,日常所遇到的各种问题都能够在领导与同事的帮助下进行解决,同时,有些感触如下:

  财务人员之间加强沟通,一项数据变动,及时通知关联各方,如此,可以更加合理准确地完成工作。若有变动,能很快反应,能提高工作效率,加强财务工作的灵活性。

  分工明确,权责清晰。一般领导下达任务时,只需要,讲明任务内容、具体做法以及截止时间便可。若能很好完成,有相应激励措施;若不能完成,有一定的惩罚措施。如此,若工作中出现差错便可及时明晰过程及原因,并明确责任。

  建议

  1)食堂可以实施外包。由外界人员进驻或者是由公司员工承包。在杭州中转站工作两个月,刚进公司觉得伙食很好,几乎每餐都是两素一荦。然,时间长了之后发现食堂饭菜只有咸味。尤其是夜班工作者,偶尔听到他们讲吃饭就像打仗一样。我认为,这样给人的感觉较乱,若不能在短期内改变,应该有相应的制度去规范一下。

  2)对管理人员应该知人善任。就目前所看到情形,通常在要求员工加班的时候,操作组管理人员并不能很有效率地安排工作。如此,加班工资会增加,但工作效率不高。

  20xx年工作计划

  尽职尽责做好自己的会计岗位职责内的工作。

  具体如下:

  在工作过程中,仔细观察、用心学习,提高工作效率与工作质量。

  另外,做好领导安排的其他工作。

工会工作年中述职报告 篇2

  在20xx年即将结束之际,我社区工会对今年的工会工作做一次总结,总结如下:

  社区工会在街道党工委和工会工委的领导下,以党的“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实区、街工会工作会议精神,紧紧围绕社区党委的工作部署和社区全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进社区、企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强社区、企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为社区全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

  光明路社区工会在社区党委的正确领导下,经过一年的努力,成绩可喜。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的丰富多彩的活动,互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起,为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。  一、今年社区工会主要开展了以下工作:

  (一).进一步完善了社区工会制度和职责,对工会小组的会员进行了部分调整,开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容,大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。

  (二).社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业20人次,慰问困难居民11户,参加社区志愿者服务10次,为贫困儿童献爱心活动每人自助500元,用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

  (三).不定期在辖区醒目的地方宣传工会知识,鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动,促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织,圆满完成了上级工会工委交给的任务。

  (四) .20xx年12月3日,社区组织召开了辖区工会会员学习十八大动员大会,并对社区如何开展好社区工会会员学习好十八大精神进行了讨论,安排了具体的学习课时,收到了很好的效果。

  (五).今年1月月15日,社区工会组织会员参加了“崇尚科学,反对邪教”主题讲座。大家通过活动的交流、沟通,团结更进一步增强,对邪教的社会危害有了极大的认识。

  (六).20xx年1月15日,在春节来临之际,社区工会响应党委号召,有30名会员参加了社区义务巡逻月活动,为确保辖区平安做出了积极贡献。

  (七).20xx年1月24日,社区党委、居委会及社区工会共同组织了迎新春文艺汇演。

  (八).20xx年2月24在甘河子镇政府及居民区组织了喜迎传统节日-----元宵节文艺演出

  (九). 在三八妇女节来临之际,3月8日社区成功举办了大型美食宴活动,充分展示了各自的厨艺。

  (十).今年5月16日在甘河子镇政府二楼会议室举行了“中国梦----我的梦”巡回宣讲报告会,使广大干部群众受到了很大的鼓舞,感受到只要大家同心协力凝聚力量,坚持党的方针路线,人民的生活水平和幸福指数也会越来越高。

  (十).20xx年5月29日在光明路社区三楼会议室邀请甘河子镇卫生院专家为社区老年人进行了一场预防保健知识讲座,受到了老人们的高度赞扬

  (十一).20xx年6月6日工会会员30人在辖区林带除草大扫除活动。并且坚持不懈,每2周开展一次义务劳动。

  (十二).20xx年6月24日在7.5事件前夕,社区党工委组建了辖区工会会员义务巡逻小分队,并且积极向社区反馈辖区的社情民意和流动人口出租屋信息。

  (十三).6.28召开了党工委庆七.一表彰大会

  (十四).7月24日在政府门前小广场开展了大力提倡观看---红色电影周活动

  (十五).8月8日到10家少数民族困难家庭中进行节日的慰问;8月23组织和收集了妇女手工艺作品参加了镇妇联举行了民族手工艺品展示活动。

  (十六).9月26日组织妇女同志去阜康市医院进行两癌筛查及妇科、乳腺癌的体检

  (十七).10月8.9.10号积极配合领导组织楼栋长低保户参加卫生大整治;10月10号的新型乡镇城镇化现场会的稳控工作;10月11日社区庆重阳节文艺演出活动;10月22号完成了辖区出租屋星级挂牌。10月23号参加了阜康市防邪教知识进家庭活动的培训,参加了凯风网的反邪教知识问答。10月31日组织居民参加了市上文化、科技、卫生牵手计生、团委、卫生局、新华书店、民政等部门举办的“三下乡”集中服务示范活动的文艺汇演。

  二、存在的问题及今后努力方向:

  (一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动,对工会组织就如何参与社区建设,如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。

  (二)互助友爱是工会守则的主要内容之一,会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心  我们今后将克服一切困难阻碍,发扬已取得的成功经验,与时俱进,把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中,以丰富辖区的文体活动为主要内容,积极配合文化工作和精神文明建设,调动会员积极因素,为打造“安全文明和谐社区”而努力奋斗。

工会工作年中述职报告 篇3

  XX年,我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下,“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标,坚持以人为本工作理念,认真履行职能,加强自身建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以维护医职人员合法权益为基本准则,以维护医院稳定大局为主线,以提高医护人员职业素质为根本,以提升医院医疗救治能力为核心,深化院务公开和民主管理,为医院的进一步发展做出了应有的贡献。

  一、 严格履行职责,推进医院民主监督、民主管理

  XX年7月6日,我院顺利完成第六届工会委员会换届选举,共选举出职工会员正式代表64人,第六届工会委员会委员7人,召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表积极参政议政,认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策,为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。

  工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作,推进民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支保持高度一致,使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学习制度,增强工会干部的团结协作意识,创新意识,服务意识,提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善,对一年中开展哪些活动,怎么开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费,工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究,做到专款专用,开支透明。

  二、帮扶帮困,做好“两送”工作

  (一)送温暖工程。一是关心离退休老同志。建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金,中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金,九九重阳节还召开了座谈会,会上老同志们畅所欲言,院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志,在我上任期间,不管天气怎么恶劣,也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的`手中。春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工,并送上慰问金;一年来,前往探望伤、病职工20 余人,使他们感受到了党组织的关怀和温暖。

  (二)送医疗下乡。XX年我院在自身快速发展的同时,加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度,支援金凤乡滑板贫困村一个,多次送医送药下乡,为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元,选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶,指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。

  三、以竞赛为平台,练兵练武,做好医护人员综合素质的提升工作

  为了提高医、护人员的综合素质,全院开展创先争优活动,根据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训,每季度举办一次护理人员技能操作比赛,有效提高了医疗技术水平。并进行“每月服务之星”优秀护理人员评比。XX年我院医务人员参加娄底市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。

  四、开展丰富多彩的活动

  1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党90周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛,获县三等奖。

  2、组织了院篮球队,积极参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛,荣获XX年、XX年、XX年比赛的三联冠。

  3、组织开展“三八节” 前往海南、云南参观学习活动,丰富了女职工的业余生活。

  4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。

  5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。

  6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河比赛。

工会工作年中述职报告 篇4

  20xx年滨湖学校工会工作年终总结

  20xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

  1、加强民主管理和推进校务公开工作

  评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、服务中心货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

  2、关心女教职工的工作

  “三八”节组织女职工开展跳绳活动,参加体检,关心关爱她们的身体健康远离“两癌”,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险,很好的保障女教职工的特殊权益。

  3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动

  (1)元旦联欢;

  (2)十大孝星评选;

  (3)教职工跳绳比赛;

  (4)教职工趣味运动会

  4、参与上级工会组织的各项活动

  (1)积极参与市总工会“中国梦。劳动美”主题活动并获特等奖

  (2)积极备检,被评为“黄石市校务公开先进单位”

  (3)积极上交市总工会工作论文。

  5、关心教职工生活,营造和谐氛围

  (1)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。

  (2)教职工(包括退休人员)因病住院组织工会委员一同前去慰问;

  (3)引导教职工参与身体锻炼,制定合理的体育馆开放时间,让老师拥有健康的体魄,更好的投身于工作;

  (4)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;

  (5)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

  6、关心离退休教师,支持退教协的工作

  (1)重阳节召开慰问活动,并组织工会委员前往退休教师家中探望;

  (2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

  (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

  7、按时完成任务,扎实推进各项工作。

  (1)对留守儿童进行了2次摸底,对孤儿、单亲学生安排一对一的爱心妈妈;

  (2)协助政教处加强对女学生人身安全的教育;

  (3)在计生工作中,按时上报每月报表,三查率100%,无一例计划外生育。 总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

  大冶市滨湖学校工会委员会

  20xx年x月

工会工作年中述职报告 篇5

  20xx年房管局工会依据区总工会、市局工会的年度工作目标与要求,紧紧围绕局党委、局行政的工作部署与安排,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,增强工会组织凝聚力,充分发挥工会组织的作用,较好地完成了20xx年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度局工会工作总结:

   一、围绕自身建设,进一步加强工会组织的凝聚力和影响力

  进一步夯实工会工作的基础,加大推进我局工会的组织建设,增强工会组织的感召力和凝聚力。

  (一)加强工会干部队伍建设

  加强工会干部队伍建设,提升工会干部的能力和水平,认真学习和全面贯彻党的十八大精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。积极组织工会干部参加区总举办的各类培训活动与讲座,今年共组织工会干部参加四次工会主席大讲坛:提取XX市总工会女职工委员会副主任、女职工部部长邵新宇作《一切为了女职工的幸福》专题报告;聆听XX市、XX区的劳模宣讲团成员作劳模先进事迹的宣讲;XX市明德学习型组织研究所所长张声雄作“量子管理与管理升级”的讲座;XX市总工会法律部部长杨伟良作“XX市集体合同条例(修正案)”的讲座。同时,充分调动基层工会干部的积极性和创造性,支持和鼓励基层开展各类工会工作。

  (二)创新工会工作思路方法

  进一步转变工会干部群众观点和工作作风,牢固树立、不断增强、自觉实践群众观念,始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线,始终把对党负责与对职工负责有机地统一起来。不断创新工会工作方法,增强工会在各类职工群体中的凝聚力。今年,在党委组织的“创新载体开启党群工作‘微’时代”项目活动中,凭借“悦居闵行”闵行房管公众微信平台实现如下功能:1、把党工共建文化内容融入到微信平台中,发挥交流互动的作用;2、将党工共建文化成果通过新平台向党员和职工展示,并接受党员和职工的监督,进而推动党工共建文化再上新台阶;其中报送政策服务——涵盖劳动就业、劳动报酬、休假、安全卫士、民主权益等职工权益方面的政策宣传以及有关工会的各项援助服务、职工体检、技能培训等服务信息和精彩资讯一一定期推送职工关心的劳动热点、最新工会动态之资讯(包括上级工会和局工会)及活动公告:发布工会活动计划、方案讨论、报名申请等内容近10条。通过政务微信实现公众回答、网上调查、信息推送等功能,把政策信息第一时间传递到职工当中去,做到听民声、答民疑、解民忧。

  (三)充分发挥妇工委组织的作用

  邀请XX区十大科普公益人物、XX区青联委员、注册心理咨询师李婉滢老师来局里为女职工主讲“人际交往与心理减压”,强调沟通的重要性,强调人际交往的艺术性;组织部分女职工听取音乐学家、上海音乐学院图书馆馆长助理、副研究员韩斌老师带来的“听音聆乐话古典”讲座,从西方艺术音乐的缘起、作品体裁、乐器种类以及音乐的再现、表现与形式的不同表达方式入手,漫谈音乐欣赏与理解的不同层次、阶段与方法,配合音视频实例和现场演奏的讲解,让听众了解古典音乐美的精神实质、人文背景,同时也介绍音乐会礼仪与常识,世界著名音乐厅与乐队等;组织部分女职工观看上海新语相声俱乐部演出的社会主义核心价值观相声专场。富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善--这24个字的社会主义核心价值观,在这群以工学博士、工学硕士为主的相声演员的“逻辑搞笑”中,又会有怎样深入浅出的诠释呢?通过他们的演绎表明和谐与平等、敬业与文明、友善与诚信,充斥在生活的点点滴滴。年底前参加区妇联开展的妇工委20xx年工作项目考核获得好评。

  为更好地贯彻落实《关于开展XX市城乡妇女岗位建功先进集体(个人)创建评选活动的通知》要求,确保巾帼文明岗创建班组质量,组织女职工干部参加上海空间电源研究所开展“闵慧”巾帼文明岗联盟的第一次参观学习活动,同时组织开展巾帼文明岗负责人培训。

  XX区房地产交易中心的浦江部,是为了更好地服务我区大型居住区建设,进一步延伸政府的服务职能,方便浦江、吴泾等偏远地区的群众办理房地产交易登记手续而成立的。目前有员工18人,女职工占13人,约占总人数的72%,部门领导3人,其中2人为女性。浦江部的女职工在创建巾帼文明岗的活动中充分发挥了主力军的作用,撑起了浦江分中心的一片天。她们是一艘奋楫划行的“浦江小舟”,在风风雨雨中同甘共苦、同舟共济、齐心协力、破浪前进,展现了当代巾帼的精神风貌,收获了浦江百姓的赞誉。

   二、维系职工群众的身心健康

  充分发挥工会组织开展群众工作的优势和特长,把推进全局党政工作与职工发展需求有机结合起来,深化工会服务职工的各项工作。

  (一)坚持职工心理健康培训

  兼顾好各类职工群体多样化、多层次的精神文化需求,用文化作载体,继续深入开展健康培训的主题讲座,倡导大家塑造一个健康快乐的心灵。局工会以区总举办“职工心理健康知识培训”讲座为契机,通过安排专题讲座,加强对职工心理健康知识的普及。局工会在今年共安排了两场“职工健康知识培训”,培训人次60人,大家感到受益匪浅,对自己今后的生活和工作都有很大的帮助。

  (二)广泛开展丰富多彩的职工群众文体活动

  以职工文体活动不断提升工会组织的凝聚力和吸引力,丰富职工精神文化生活,组织职工因地制宜开展丰富多彩的群众性文化活动,帮助职工在群众文化活动中增进凝聚力、增强幸福感:局工会着力开展各类“兴趣小组”,在20xx年开办的经验基础上,20xx年的“兴趣小组”采取方案成熟一个开办一个,不要求同一时间开班,“笔墨述清风”廉政书法班经过20xx年的培训,继续开班的呼声很大,这次吸引了不少新学员进班,老师根据学员的进度分别教授楷书和行书,每堂课老师在教授书法技艺的同时还分享他的人生经历,教育我们做人的道理,学员们受益匪浅,特别强调女性练习书法不仅能修身养性,还能焕发青春容颜年轻,大家要珍惜这次学习机会,持之以恒,力求学有所成。经过大家工作之余的勤学苦练,学员们的书法技艺有了不同程度的提高,学期结束共收到30多幅书法作品;舞蹈兴趣班经过去年的培训,已经形成了一批文艺骨干,今年主要是自学广场舞,由骨干学员带领大家练习,各位学员学习积极性很高,经过几个月的练习,学员们已经学习了五个广场舞,在今年的春节联欢会上,学员们娴熟的舞蹈得到大家的一致好评;瑜伽班是今年新增加的,由于很多女职工感觉工作时间伏案作业时间长,腰椎颈椎都有问题,于是我们新开了瑜伽班,在专业老师的教导下学习呼吸调息、动静平衡、身心统一等要诀来刺激身体恢复本身的自觉与自愈,改变人的亚健康状态,从而令身心健康自然统一,用瑜伽的形式为职工舒缓压力与焦虑,平和心境调整自律神经,以达到健康、快乐、幸福的境地。报名参加瑜伽班的学员非常踊跃,从7月底开班以来,学员们在学习过程中已经深深感受到从中获得的益处,有的肩周炎、膝关节疼痛现象明显改进,当然必须是在老师的教导下做出正确的动作才能达到好的效果,大家一致希望瑜伽班明年继续开展活动;为大力弘扬民族优秀传统文化,营造欢乐、祥和的节日氛围,烹饪班在端午节前夕举办了一场女职工包粽子活动。整个活动现场欢声笑语,其乐融融。有的是技术娴熟的老法师,在她们的巧手下,不一会儿一个个鲜绿的粽子就诞生了;有的是现学现卖的年轻学徒,包粽子时屡屡出现“纰漏”,好不容易包好了粽叶,糯米又漏出来了。尽管技术参差不齐,但大家都感受到了浓浓的传统文化氛围,同时在互帮互助包粽子的过程中,进一步增进感情。为了能让职工都能感受到中秋佳节的氛围,烹饪班集合了各科室的月饼制作高手,进行月饼制作。和面、包油酥、擀面、包馅、烘烤,她们个个手疾眼快,分工清晰,每个步骤都尽心尽力,整个活动现场欢声笑语,其乐融融。当香喷喷的现制月饼次第新鲜成型,趁热分发至各科室,看着职工们品尝着自己亲手做成的月饼,难以言喻的成就感让大家无不发自内心的感到快乐,美滋滋的感觉就如月饼的味道!摄影作为一种迅速普及的兴趣爱好,它不仅是一种简单的休闲和娱乐,重要的是它能让人们停下脚步,用摄影的方法观察身边的人和事,用全新的角度来欣赏生活。手机作为现代人随身携带的通讯工具,同时也成为了最便捷的拍摄工具,能让人们用一种更平和、更细腻、更朴实的心态来观察并记录生活中的点点滴滴。随着拍照手机技术的日益成熟和价格的下降,手机摄影日益普及。如何用手机拍摄出好照片、好作品,成为许多摄影爱好者和普罗大众迫切需要了解的问题。20xx年8月25日下午在局321会议室房管局、规土局、建委、交委四家单位的工会联合举行了手机摄影培训活动,总共有超过70人参加了本次培训。由新足迹摄影学校的罗子老师和马辛辛老师为大家详细讲解了手机摄影的各种技巧、要点和后期图片处理等技术。通过老师的演示和讲解,激发了大家的摄影兴趣。摄影兴趣小组成立最早,摄影课累计培训人员50余人,组织专题讲座和摄影讨论等活动6次,为我局培训了一批可以在工作中担当摄影师工作的人员。

  (三)加强职工福利保障工作

  以人为本,主动地为职工办实事、谋利益。随着经济发展和群众生活水平的提高,局总工会逐步加大困难职工帮扶力度,协助党政努力满足职工在医疗卫生、社会保障等方面的基本需求,让困难职工真切感受到温暖和希望。元旦、春节期间局工会开展帮困送温暖活动,认真排摸局工会的困难职工情况,对7名生活困难的职工进行帮困,发放帮困金7000元;同时各基层工会做好平日困难职工慰问工作。考虑到房管办事处去年底下沉到各街镇,但工会经费留存到局工会代管,我们还敦促他们对生病困难职工进行慰问共10余人次,还在暑期帮助他们购买防暑降温慰问品,在与街镇交接期间关注互助保障缴费节点,闵一公司离开局里还帮助他们申请了50人职工疗休养名额。继续做好职工的福利保障工作:20xx年局工会组织全局职工分4批去杭州美年达体检中心体检,组织150名职工分三批参加区总工会组织的职工疗休养,各基层工会完成了职工互助保障计划工作,截止20xx年10月共收到总工会给付近一万元,惠及到4名职工以缓解经济困难。

   三、响应号召,积极参加慈善公益活动

  华漕镇诸新三村青年王海滨面对大火舍身救邻的壮举,成为闵行人的美谈,纷纷称赞他为闵行好邻居、救火真英雄,XX市授予他“见义勇为楷模”荣誉称号。房管局干职员工的友善和热情被这位“上海好邻居、见义勇为楷模”彻底引爆,大家纷纷为这位既熟悉又陌生的好心人奉献爱心接力,20余人踊跃参与在上XX市剧院春申文化广场和仲盛商城广场众筹义演捐赠义卖活动,我们共义卖到两千元捐赠出去,祝愿这位闵行大地涌现出来的“邻里守望”的好邻居王海滨英雄早日康复。

   四、继续做好工会的常规工作

  1、以人为本,主动地为职工办实事、谋利益。继续做好职工的福利保障工作:完成一日捐活动、探望慰问职工及家属、组织职工体检、职工医疗互助保障续保;

  2、完成“党工共建”项目和“工会工作调研项目”;

  3、完成献血工作;

  4、完成工会大统计工作和局工会及基层工会经审工作;

  5、完成信息简讯报送工作

  6、做好局工会换届准备工作;

  7、完成区总工会临时下达的工作任务。

工会工作年中述职报告 篇6

  20XX年,在公司工会和车间支部的领导下,围绕公司的中心工作,切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,迁厂二十周年,以及新厂房奠基等重大事件,紧紧围绕、契合主题,统一服从安排,自主开展活动,生产与生活有机结合,较好地完成了公司工会布置的各项工作任务,下面将检封分工会一年来的工作总结如下:

   一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动

  为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

  针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

  x月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,x月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。

  为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在x月x日、x月x日、x月x日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

  为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,x月x日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况,x月x日组织了裁切高级工岗位练兵;x月X日又组织了数扎技能比赛。

  与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。

  二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作

  20XX年检封分工会共出板报期,利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情,为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。

  车间分工会还积极参与车间的民-主管理,每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。年终,组织好职工代表做好一年一度的民-主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理,督促班组做好“台帐”记录,做到月有检查,季有考核。在今年三月份召开职代会之前,还积极组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。x月x日收集职工代表提案33条,9条提交到厂提案委员会。

   三、丰富职工的文化生活,增强职工的体质

  分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动:x月份,女工委组织的“唱响南钞”歌会上,我车间选手xx、xx等奖分别获得二等奖和三等奖。

  x月份,分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动,通过这些活动的开展,加深职工之间的友谊,增强企业的凝聚力。

  分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛,从x月份开始培训,到x月x日决赛,整整两个月,参加活动的员工始终利用休息时间进行排练,既不耽误生产,又不耽误比赛。功夫不负有心人,xx一队获得了此项比赛的特等奖。

  x月,成功举办了第x届检封卡拉OK比赛,并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。

  通过这些活动的开展,锻炼了职工队伍,提高了职工的才艺水平,丰富了职工的业余文化生活。

   四、服务生产一线,当好职工的贴心人

  服务生产一线,当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时,分工会总是不计个人报酬,不叫苦叫累,经常是职工下班了,他们还在忙碌着,与此同时积极配合公司工会,做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。

  在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、xx年红利签收工作中,分工会做了大量工作,尽心尽职为职工提供优质服务。

  分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。

  我们认为,“工作没有最好,只有更好”。凭着对工会工作的挚爱,不图名,不图利,尽自己的义务,分工会的同志以认真负责的态度,做了许多不起眼的工作,取得了一些成绩,其满腔的工作热情,得到了领导及广大职工的认可。

  在新的一年中,我们会不断加强学习,提高自身素质,与时俱进,创造性地开展工作,认真履行好工会的各项社会职能,充分发挥工会的作用,创新工会工作,建设xx,争取把xx工会的工作做得更好!

工会工作年中述职报告 篇7

  20**年度,在公司党委和上级工会的正确领导下,按照公司党政和工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作工作总结如下:

   一、开展职工学习活动,提高职工自身素质,以学习推动工作。

  单位本年度举办了全员学习活动,旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术,提高全员自身发展意识、责任意识。通过学习,使单位全体职工都能顺应公司的发展,增强适应本职工作的本领。此次活动参加效率高,收效明显。

   二、开展困难职工一对一帮扶活动。

  为全面提高公司职工生活质量,消除本单位困难职工的后顾之忧,按照公司党委和上级工会的的要求,本单位结合自身实际情况,对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动,切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题,使他们感受到公司和工会的温暖。根据帮扶对象的实际情况,先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元,用于解决帮扶对象的实际困难。在明年的工会工作中,将结合工作实际,针对帮扶对象情况,制定切实可行的帮扶措施,有针对性地解决困难职工的实际问题。

   三、发挥工会职能,积极为职工谋福利,切实维护职工利益,为职工办实事、办好事。

  逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利,深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候,工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。

   四、建设好职工文化体育阵地,开展丰富多彩的文体活动。

  为丰富广大职工的业余文化生活,公司充分听取广大职工的合理化建议,针对本单位的工作特点,开展了职工晨跑活动,并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动,不仅提高了职工的专业技术,还大幅度提升了职工的工作积极性。通过这些活动的开展,不仅陶冶了职工的情操,增强了工会活力,而且调动了职工的工作热情。

  总之,工会在认真履行职责、取得成绩的同时,也存在着不足,随着公司发展创新的不断深入,如何发挥好职工的积极性,强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高,在今后的一年里,我们将加强工会自身建设,以奋发有为的精神风貌,为公司的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。

工会工作年中述职报告 篇8

  近日,通过对vv书记在全市领导干部专题学习班上的动员讲话精神的认真学习,我深刻体会到优化发展环境是市委、政府高度审视市情,准确分析全市发展面临的新形势、新任务,为加快vv发展而做出的`一项重大决策部署,认真开展好此项活动,对于营造良好发展环境,有着十分重要的历史和现实意义。作为一名职业化工会工作者,

  一年的时间很快过去了,在领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作,在思想觉悟以及各个方面都有了更进一步的提高,下面我就将自己的学习工作总结如下:

  一、思想政治方面:

  一年来,我刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心 -、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二、工作方面:

  在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置。在工作中有了明显的进步。

  1、作为工会这个集体中的一员,我能听从各部部长和单位领导的各项安排,任劳任怨,领导下达的任务, 我总是不折不扣地完成, 并能虚心听取他人的批评意见, 对自己的不足加以改进,为各项活动的成功举办尽了自己的一份力量。

  2、作为活动中心的一员,我的任务就是积极承担责任,努力做好本职工作,按照岗位基本要求。

  一是做好活动中心各活动室的管理,保证职工活动正常进行,工作人员之间相互团结,不打人不骂人,不搞无原则的纠纷。

  二是负责活动中心各室活动器材、器具的管理使用和活动中心固定资产的保管工作。三是经常打扫卫生,保持活动中心室内外整洁,做到无纸屑、无痰迹、无杂草。四是认真履行工会制订的各项规章制度及考勤制度,按时上下班,做到不迟到不早退。五是加强管理,确保安全,预防丢失,做好安全保卫工作。六是职工反映的问题,耐心听、认真记,并及时向上级领导反映。七是完成好领导交办的其他各项工作。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩、脚踏实地、埋头苦干,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,争取把工作做的更好,为打造“两优”环境、加快vv发展作出自己的贡献。

工会工作年中述职报告 篇9

  过去的一年,全省融资性担保公司克服种种困难,在促进中小企业和地方经济发展方面发挥了重要作用,取得了良好的社会效益。省融资担保行业协会也应运而生,在省金融办的大力支持下,在全体会员单位的积极配合下,于20xx年10月初正式成立。新的一年,协会将本着“打基础、树形象、办实事”的原则,进一步发挥其“自律、维权、服务、协调”的职能作用,尽职尽责为全体会员服务。

   一、20xx年工作回顾

  (一)明确协会宗旨,确定协会定位

  20xx年,经过半年时间的筹备,山西省融资担保行业协会于20xx年10月8日召开了成立大会,会议审议通过了《山西省融资担保行业协会章程》、《山西省融资担保行业协会行业自律公约》、《山西省融资担保行业协会财务管理办法》和《山西省融资担保行业协会领导机构选举办法》,明确了协会宗旨为:在省金融办领导下,充分发挥自律、维权、协调和服务职能,大力提升行业服务,维护融资性担保行业的共同利益,推进行业协作,规范会员经营行为,保护会员合法权益。确定了协会的定位是:由省内的融资性担保公司自愿发起,为实现会员共同意愿,按照章程开展行业性、地方性、非营利性、自律性活动的社会团体组织。

  (二)建立组织架构,完善组织体系。

  在成立大会上,山西省融资担保行业协会选举产生了理事会理事、监事会监事,分别召开了第一届理事会第一次会议和第一届监事会第一次会议,选举产生了首任会长、副会长、监事长、秘书长。20xx年11月14日,协会召开了第一次常务理事会,全体通过了聘任冯青珍同志为常务副秘书长的决定。通过以上工作,建立了较为完善的组织架构体系,为协会充分发挥应有的职能作用开启了良好的开端。

  (三)及时启动工作,人员资金全部到位。

  为及时启动协会的各项工作,我们切实加快工作进度。一是及时取得社会法人资质。在省金融办的大力支持下,经与民政厅多次督促、协调,顺利获得民政厅颁发的《社会团体法人登记证书》。二是聘请专职工作人员。通过多方推荐、全面考察、认真筛选,协会聘请了具有金融和担保行业工作经验的专职工作人员3名,全部从事本金融或担保行业工作15年以上,建立了一支素质全面、业务过硬、经验丰富的员工队伍。三是做好会费收缴工作。协会向210个会员单位发出缴纳会费的通知,在全体会员单位的大力支持下,共收到会费133.5万元,保证了协会的正常运转,在此,我代表协会表示衷心的感谢!

  对以上工作情况开展情况,协会均以《会议纪要》或专题汇报的形式报告了省金融办,得到省金融办郭主任、竟主任的首肯。

   二、20xx年工作计划

  (一)制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引担保公司作为金融业的重要组织部分,经营的对象是风险,这就要求其与其他金融业一样,必须建立健全各项规章制度。针对目前我省各融资性担保公司制度不规范、内容不完善的实际情况,20xx年协会将抽调各担保公司专业人员,制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引。担保业务管理制度主要包括担保业务操作规程和风险管理制度。通过完善担保业务操作规程,从客户申请开始,对担保立项、项目初审、机构审核、会议评审、担保审批、签订合同、发放贷款、跟踪监督、解除担保或代偿追偿等每一个环节都制定详细的操作流程,使业务操作规范化、标准化。通过建立健全担保评估制度、决策制度、事后追偿和风险处置制度、风险预警机制和突发事件应急机制等风险管理制度,使担保业务的每一个环节都有制度的控制,从制度上防范风险的发生。

  同时,针对当前担保公司会计核算这一薄弱环节,我们将根据《中华人民共和国会计法》、《金融企业会计制度》和《担保企业会计核算办法》等,制定适合我省担保行业的会计核算操作指引,切实规范担保企业的会计核算,真实、完整地反映担保企业的财务状况和经营成果,强化担保公司的基础工作。

  (二)构建网络平台,促进信息系统建设

  现代社会的发展已离不开网络,全省目前200多家融资性担保公司,没有一个统一的平台,通过对各担保公司意见的征集,大家对这方面的要求比较强烈。为此,我们联系了业务熟练、管理规范的网络公司,提出需求,统一规划,分步实施。

  首先是建立门户网站。设定担保协会标志,提高公众对担保行业的认知度;宣传国家有关担保行业的政策法规、业务知识、业内动态;为每个融资性担保公司都留有接口,每个担保公司可以在此基础上建立自己的宣传网站,对已有自己网站的担保公司,可直接在此网站上建立链接;设立中小企业的在线申请融资功能,拉近担保公司与小微企业的最后一公里;统一为担保公司提供企业邮箱和办公自动化服务,提高融资效率,降低融资成本:直接接入征信系统,方便担保公司的查询。

  其次是开发业务系统。按照担保业务的流程,开发业务系统,实现担保业务自动化,既有利于担保公司的操作,也便于全省数据的收集整理。此项工作在担保业务基本制度制定后将正式进行,预计可在下半年试运行。

  (三)成立中小企业金融服务平台,为银行、担保公司和企业提供服务。

  为解决由于银行、担保机构和企业信息不对称造成的银

  行寻找客户难,企业申请贷款难,企业选择担保难、担保公司选择银行难的“四难”问题,为担保协会会员做好深度服务,经请示省金融办郭保民主任,20xx年协会将借鉴上海、天津、河南等地经验,在开发银行山西省分行等金融机构的支持下,发起成立山西中小企业金融服务中心,充分利用山西省金融服务平台的优质资源和国开行雄厚资金实力,为政府、银行、担保机构、企业合作搭建桥梁。初步计划,该金融服务中心拟由省融资担保协会牵头组织发起,由部分融资担保单位、专业计算机信息公司、实力雄厚的民营资本作为发起人共同发起成立,主要为中小企业、金融机构、担保机构提供受托服务、业务咨询、代理代办等中介服务。欢迎有意向的会员单位积极参与。

  (四)开展形式多样的培训活动,提高担保从业人员的整体素质

  我省目前的担保从业人员综合素质参差不一,无论是理论水平还是业务水平,差别都较大,在社会上的整体形象不是很高。为解决这种现象,协会将开展多方位的培训。一是对整体经济形势和担保形势的分析:二是对担保业务风险防范的培训:三是组织精通业务的从业人员根据实例给大家讲解具体业务操作中应注意的问题:四是以座谈会的形式,大家互相讨论,探讨各自的做法,相互学习,共同提高。

工会工作年中述职报告 篇10

  工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结

  一年以来,我局在市总工会和局党组的关心支持下,按照年初的工作部署,全面贯彻落实市总工会xx届五次全委会精神,以科学发展观为指导,积极组织广大职工争先创优,奉献在岗位,以增强工会组织的凝聚力。现将上半年工作总结如下:

  一、加强学习、深入贯彻市总工会xx届五次全委会议精神

  在市总工会召开xx届五次全委会议后,我局立即组织城区医疗卫生单位工会主席召开会议,局机关党委书记张云建同志传达了市总工会xx届五次全委(扩大)会议精神,认真学习了市总工会领导的讲话。要求各基层工会积极参加上级组织的业务技术知识培训,使职工的业务技能不断提高。各基层工会也采取多种形式开展学习活动,增强了广大医护人员的服务意识、责任意识。

  二、加强自身建设,增强工会组织的凝聚力

  1、加强工会组织建设。在市总工会和局党组的直接关心帮助下,工会组织建设进一步加强。对部分基层工会进行换届选举,配齐配强了工会班子,基层工会进一步壮大,基层工会活力不断增强,有力推动了工会工作的开展。

  2、切实转变工作作风。在提高基层工会组织的履职能力和工作水平的同时,积极做好医德医风建设活动等工作。

  3、各级工会女工组织充分发挥基本职能,组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动,局机关联合城区部分医疗卫生单位组织女职工开展登山等活动,通过庆祝活动,既锻炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,又增强了工会组织的凝聚力,同时,也激励了职工工作积极性,使广大医护工作者能以饱满的热情投入到工作中。

  三、开展爱岗敬业、岗位建功活动

  为庆祝“5.12”国际护士节,5月9日,联合市总工会在市中心医院学术厅举办了“爱岗敬业、岗位建功”护士操作技能大赛,全市中心卫生院以上的15个医疗机构130余人参赛。通过本次比赛,展现出我市护理人员崭新的精神面貌,同时也看到了各参赛队员之间存在的差距。今后,我们将更多的举办类似活动,以此来进一步加强交流,促进护理水平的提高,为全市人民健康提供优质服务,从而促进万源卫生事业积极、健康发展。

  四、积极开展帮扶送温暖活动

  1.运用建好的困难职工登记档案,开展好送温暖活动。5月在市总工会的关心下,对家庭极度困难且患病的退休职工兰顺玉、任万德、邹定强、唐思斌分别送去慰问金300元。

  2.为职工群众送政策、送法律,使之学法、懂法,增强法制观念,依法维护自身权益,全局职工参与了普法知识考试。组织卫生局机关及离退休干部职工参加了健康体检。

  3.发扬一方有难、八方支援传统美德。青海玉树地震灾害发生后积极响应市总工会倡议,卫生系统广大干部职工发扬团结、友爱、互助精神,发扬中华民族的传统美德,用我们微薄之力去帮助灾区人民重建家园,向灾区人民献上我们的爱心,共捐款75945.00元。

  五、积极开展安康杯竞赛活动,增强安全防范意识

  1.开展安全教育,使职工自觉遵守安全法律法规和规章制度,经常分析安全形势,排查安全隐患,增添安全措施,发现隐患及时排查、整治。

  2.积极开展安康杯竞赛活动,根据市总工会《关于开展安康杯竞赛活动的通知》要求,我局立即结合卫生系统实际工作,提出了安康杯竞赛活动实施方案,组织城区7家医疗卫生单位850名职工参加了竞赛活动,并于5月28日向市总工会上报了情况。

  下半年工作计划

  一、进一步加强工会组织建设

  一是继续抓好工会规范化建设,建立和完善人员机构合理、制度规范、运行高效的工会组织体系。二是继续加强基层工会组织建设,调整充实基层工会班子,充分调动职工的积极性,争创“职工之家”,积极开展先进人物事迹表彰活动,开展丰富多彩的文体活动,增强工会组织的影响力和凝聚力,充分展示医护人员风采。三是大力推进医护人员医德医风建设,采取多种形式组织医护人员学习,提高医护队伍整体综合素质。四是加强廉政思想文化教育,做到依法办事、廉洁从政,切实转变工作作风,不断创新工作方法。五是切实解关心职工疾苦,倾听职工呼声,切实解决职工的困难,增强工会组织的凝聚力。六是开展好争先创优活动。

  二、切实做好惠民帮扶工作

  一是以困难职工帮扶中心为依托,深化困难职工的帮扶工作,深入实施送温暖工程。二是继续宣传发动,搞好送医送药下乡活动。三是切实搞好“部门包村、干部帮户”活动,加大对帮扶乡(村)力度。

  三、开展丰富多彩的活动,不断提高职工文化素养

  一是充分利用各种宣传阵地,进一步宣传党的政策,统一职工思想,凝聚社会共识,强化精神支柱,弘扬道德规范。

  二是开展职工文体活动。积极组织基层工会组织开展有益于职工身心健康的文体活动,以增强工会组织的影响力和凝聚力。三是认真做好一年一度的工会报刊征订发行工作,争取完成总工会下达的任务。

  四、切实做好卫生系统工会组织的财务、经审、统计等工作,加强各类档案管理。

  五、按时完成市总工会交办临时性任务。

工会工作年中述职报告 篇11

  XX,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,深入学习《工会法》,加强自身管理体系的建设,全面提高民主管理质量,配合学校行政组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校各项考核目标的达成作出了应有的贡献,现将一年来工会工作总结如下:

  一、深入开展“扬师风、正行风、树形象”主题教育。

  一年中,我校围绕“扬师风、正行风、树形象”主题重点抓好了以下几项工作:

  1、认真组织学习《滨湖区教师职业道德规范考核评分办法》(讨论稿)等文件,开展教工写学习体会文章,定期组织家长、学生参与师德测评等活动。并将师德考核综合成绩与每月文明办公室考核挂钩。

  2、学习典型事迹,激发工作热情。中心小学大张旗鼓地评选了首届“十佳孝心园丁”,并通过网络和学校《孝心报》宣传师德标兵先进事迹。

  3、利用参与区工会“十月风”辨荣辱,崇廉洁,树新风诗歌朗诵会,学校发动各工会小组以身边学习榜样为原型,创作滨小教师赞歌,树立师表榜样。

  4、统一组织学习教师礼仪,收看金正昆教授教师礼仪讲座,开展争创教师礼仪标兵活动。

  5、结合教师节庆祝,开展了“百名教师访百家”活动,密切家校联系,以踏踏实实的工作回报社会。

  6、中心小学党员干部与学校贫困学生扶贫结队,一助一,见真情。

  7、关心英语教师创建区青年文明号,树立优秀办公室典型,初见成效。

  8、拟订《教师一日常规》,开展文明办公室评比活动,将奖金与各办公室教师群体工作挂钩,教师之间的合作精神,竞争意识得到明显加强。

  二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

  1、实施民主管理。

  在确定学习三年发展目标及每学期学校具体工作计划前,我校都能及时听取教职工的意见建议。由学校党支部及工会委员会商榷列出教师建议要点,让积极教师参与学校管理。学校重大改革、一系列规章制度的制定修正都能提前听取教师合理化建议。

  2、坚持校务公开。

  学校工会全面贯彻关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会联合召开行政办公会,全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公开整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。工会努力发挥校务公开领导小组、民主管理监督小组及财务监督小组的作用。这些小组的正常活动结合教代会的定期召开,使学校民主渠道更为畅通,财务支出更为合理。花的钱群众较为满意,钱也化在刀刃上。在教师考核评优中,在学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等方面,工会充分发挥民主监督作用,坚持公开、公示,比奉献、重实绩,让学校政策出台、评比结果令人信服。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

  三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

  我们感觉要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

  首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,同行政一起召开“新教师座谈会”,落实师徒结队,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。

  其次,关心教职工的实际困难。有生病住院的,一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

  在保证工会会员福利上,我校一向将所有成员作为合作共同体的一员,逐年提高,一视同仁。我校保证了教师两年一次的体检、疗养,一年一次的教师春游,两年一次的暑期旅游,每年小组自主文体活动费足额发放。

  真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

  四、开展有益身心的文体活动,丰富教职工的业余生活。

  我校年轻教师较多,年轻人精力充沛,充满了活力。为让广大教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织建设好了羽毛球馆、乒乓室、健身房等阵地,开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。

  如积极迎接区级文体比赛,我辅导区都全员发动,提前开展校级文体比赛,层层选拔,在片级、区级比赛中都获得了较好成绩。下半年开展的工会自主小组活动,我们下拨工会活动经费,让小组长和各委员支配,自主选择适合该小组的活动,更为活跃教职工的身心起到了极大的作用。

工会工作年中述职报告 篇12

  一、家长会发言稿

  发言稿,它是架起家校沟通的桥梁,也是展示自身素质的最佳平台。我在最初设定的大体框架上,重点穿插了“孩子的变化”这一板块,让家长们深深地感受到他们的孩子小学仅仅一个多月的时间里,学习及行为习惯变化的有多么的大,几易其稿,反复修改,终于完成了一份令自己和家长满意的答卷。

  二、家长会基本情况

  首先,针对一年级新生,学校要求我们教师围绕学生的行为习惯的养成召开敬爱张会,开学到现在也已经有两周了,召集家长来学校也是为了让家长更好的配合学校抓好教育工作,我校本次家长会的主题是:好习惯,好人生。全班有一位学生的家长未到校参加会议。会中我就怎样使一年级的孩子有一个好的习惯谈了自己的看法,与家长聊了孩子的学习习惯和行为习惯,从早上起床到孩子晚上睡觉前提出了需要家长配合完成的纪律、学习、生活方面的要求。还从各个学科谈论了怎么教好孩子,以及家长该如何配合好,家长都特别支持。会上还就学生作业问题做了讨论,家长提出了宝贵意见,我们老师及时采纳意见,给每位家长分发了作业记录本,还要求以后每次作业家长要有签名,认真做好没一次作业,抓好学生作业这一关键程序!这一作业监督方式获得了家长们的一致好评。会后老师还就个别学生与其家长做了谈话,让家长了解孩子在学校的具体表现,希望家长更加配合老师,搞好教育教学工作。

  三、成功教育经验总结

  在召开家长会会后,部分家长还介绍了自己教育孩子过程中一些成功的经验,现在简要总结如下:

  1、在家庭教育中要求孩子做到什么,必须自己先做到,这就是所为的“身教重于言传”。

  2、让孩子养成良好的生活习惯:讲究个人卫生、公共卫生、爱劳动。

  3、培养孩子的自立能立:自己的事情自己做,自己整理房间、床铺、书包准备学习用品,积极独立地完成家庭作业。

  4、在学好文化知识的基础上,培养孩子的各种兴趣,利用孩子的兴趣,培养孩子的各种能力。

  5、部分家长反映学生没有家庭作业情况,对此做了解释。

  四、总结反思:

  从会后与家长的交流和学生的反馈情况来看,本次家长会开得相当成功,有效地加强了家长和老师的联系和交流,通过报告会学生家长也认识到了家庭教育的重要性,并从中学到了一些有效的教育方法,家长纷纷表示今后一定要改变自己的家庭教育观念,无论多忙也抽出时间来陪陪孩子,让孩子养成一个好习惯,并要学习先进的家庭教育方法,加强和老师之间的联系,共同配合,抓好孩子的养成教育,让孩子有一个好的人生好的未来。

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