接下来是留学群为大家整理的“管理检讨书”，在我们前进的过程当中，我们可能会犯下错误行为，往往被要求写检讨书来自我检讨，人都有错误行为，但犯错有需要检讨。希望您觉得本文是一篇优秀的文章！
管理检讨书(篇1)
尊敬的学校领导：
由于今晚我的一时放松，没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误，作为班长，我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈，可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。
事实上，我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好，我们班级的纪律不好是全校有名的'。今天，我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误，我作为班长真是感到难辞其咎，感到非常的羞愧与懊悔，为此我坚决要做检讨!
在此，我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误，主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位，这是我的错，我们确确实实错了。
我很伤心，也很自责，我希望学校不要抛弃对我们的管教，给我们一个改过自新的机会。
俗话说“人非圣贤，孰能无过”，我知道学校是充满母爱的，我们愿意向学校承认错误，接受学校的纪律处罚，请学校相信我们，我们一定会努力改正错误，今后努力认真学习，在高考当中取得优异成绩，为学校争光。
最后，我代表全班向学校领导恳请原谅，我们保证今后坚决改正错误，并且尽全力提高学习成绩，回报给学校一个大好未来，为学校的下一届招生事业贡献力量!
XXX
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管理检讨书(篇2)
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的`职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。单位尊敬的各位领导:
您好，我怀着巨大的内疚和遗憾的是，您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作，因为我自己的疏忽，工作场所的管理，我一直无法完成该项目的所有细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。
首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最大的工作疏忽，失职。我现在已经是一个电信机房经理，生活在这个岗位，我应该有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管-理-员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作，要认真分析每一步。放松一下，因为可能会导致严重的问题，但如果有问题，将是该公司，集体造成严重损害。
因为我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上需要移动位置误差，因此，势必浪费的一个回报，造成公司的损失。这个错误，我表示深切的悲痛和自责，在这一刻，我感觉很不好，所以这个时候，我无法自拔。
问题是没有人愿意接受的现实。然而，错误是需要很大勇气的，现在我勇敢地面对了故障，我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有一定的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是因为错误是错误，我应该面对错误。
通过这种深入的检讨，我深刻地反映我所做的错误，因为我自己的疏忽，有没有全心全意的精心治疗，每一个方面的工作，铭记的重要工作，是不能容忍一点马虎，不想忽视的好办法，我的工作，克服缺点，我将努力工作，有长远发展。
对于我目前的错误，我决定使用以下措施予以纠正，同时也希望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关心和照顾的副本。
1，对我的工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步，在未来，的责任意识都不错。
2，在未来我希望在该公司的优秀研究，认真研究和良好的工作作风的同事工作，从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基矗
通过这种深入的检讨，请带领我的信任。我的位置，该公司今后努力的做一些严肃的工作，为公司的发展微薄提供自己的力量。
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日
管理检讨书(篇3)
了个正着，其实我是很难受的，我的管理太不到位了，就拿今天这两件事说，第一寝室卫生不好，这肯定是我们大意了，最直接的负责人就是我，因为平时的卫生安排的都是我，包括我们寝室的一些值勤的人员都是我在安排，今天还是因为我没有督促到位，还有就是寝室值勤同学没有安排到位。
因为xx同学今天就没有来，请假了在家里，早上值勤正好就少了人，当时就没有太多余在意，我也觉得少一个人应该是没什么问题的，但是我却没有及时的监督，没有及时的.做好新的人员安排，就是这么下去肯定是不行的，当时我就简单的跟其他值勤的同学，简单的说了一些下，让其打扫好卫生，我们的寝室的卫生是有份分工的，大家都是自己的有着却名的安排，扫地的扫地，倒垃圾的倒垃圾，从来就不会混淆，今天的问题就是来了，因为xx同学不在我们人员就出现了问题，这也是我没有想到了，xx同学没有来我们寝室的垃圾没人倒掉，我就没有想到这一点，这个也是我的职责，这不能怪其他的同学，我的管理不到位，让来检查寝室内务卫生的人就一眼看到了寝室的垃圾，我疏忽了，我大意了，如果把卫生搞好那么就毫无疑问这个月的考核我们寝室一定名列前茅，我一定要好好反省自己！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
管理检讨书(篇4)
掉管理卡检讨书
近年来，许多机构和企业倡导实施管理卡制度，以提高工作效率和管理水平。然而，许多员工在使用管理卡时存在不规范的现象，甚至出现了“掉卡”等情况，给工作带来了不小的影响。在此，本人深刻反思自己的不当行为，认识到管理卡的重要性和必要性，现对自己的错误进行深刻的检讨。
首先，我深刻认识到管理卡的重要性。管理卡是确保工作流程顺畅的重要措施，是提高工作效率的重要手段。管理卡在工作中发挥的作用是无法替代的，假如不按规范办理，随手丢掉或者丢失，就是对工作的不负责任，也是对组织的失职行为。本人因为疏忽大意， 出现了掉卡的情况，造成了诸多不便，给公司带来了麻烦，对此深感愧疚。
其次，我认识到管理卡的必要性。管理卡不仅仅是一份文件，更是体现组织工作流程要求和工作人员之间的沟通工具。因此，任何一份管理卡都必须得到认真对待，不能掉以轻心。掉卡行为的后果往往是不堪设想的，会造成很多节外生枝的问题，进而影响到整个工作的进行。 本人的行为引发的后果，也让我深刻认识到了自身的错误，认识到管理卡的必要性，知道自己在今后的工作中需要发扬遵纪守法、认真负责的精神。
最后，我意识到要改正错误，恢复对公司和同事的信任。管理卡的丢失，不仅会影响自己的个人形象，也会影响到整个工作的进行。本人意识到自己需要认真对待每一份管理卡，不要丢掉，不要随意弄丢。要在今后的工作中认真负责，严肃对待每一个管理卡，提高自己的业务素质，进而提高业务水平，为公司做出更好的工作成绩。
总之，这次检讨我认识到了管理卡在工作中的重要性和必要性， 也意识到以后需要加强对管理卡的重视，要遵守相关规定，认真办理每一份管理卡。我十分后悔自己的行为给公司带来的影响和损失，我将积极努力改正自己的不足，争取用实际行动去弥补自己的错误。同时，也希望公司和同事们能够给我一个机会，让我证明自己，以后希望公司和同事能够从我身上看到我的成功和成长。
管理检讨书(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是xx分店的店长，因我工作的疏忽，下班后我没有及时的锁店门，还好物业管理的工作人员及时通知，才没有出现财产损失的情况，我要好好检讨反省，下次不能再犯了。
作为零售店的店长，我所在店铺日常的生意都还不错，我和另一位同事一起打理店铺，在平时管理好店铺，也没有出现什么问题，但是这次我晚上下班回家，却是因为家里有点儿急事，家人叫我赶紧回去，我心里也焦急，到了下班时间，我关了灯，把门关上就要回家了，结果却是遗漏了要把门给锁上，虽然店里面和外面都是有监控的，而且物业也是会巡视，但是也不能保证一定没有小偷光顾，我这种行为给店铺带来了潜在的危险，假如有小偷的话，那就会造成严重的损失。
物业保安巡视的时候看到我们店里面没有关灯，就打电话给到您询问具体的原因，然后你通知我，我才想起我居然没有把门锁好，我急急忙忙又赶了回去把门锁好，再三确认，但是这段时间，如果不是保安通知，或者他巡视的时候没有发现，那么就可能出现状况，我这种行为真的不应该。作为一名店长，本来应该对店铺负好责任，保证店铺的财产安全，即使我是有什么私事需要及时的处理，没锁门也说不过去。
经过这次没锁门的事情，我也意识到我最近的工作其实也有些松懈，像查检库存，日常工作中也是没有那么认真，才导致了这次我的疏忽，经过反思我明白，我在工作中要提高安全的意识，同时对店铺的责任不能松懈，不单单是要做好店铺的管理，下班记得锁门，在接待顾客的时候，也是要把态度端正。认真做好店长应该做的事情。不愧对领导对我的信任，让我接手这个店铺的管理工作。
领导您虽然只是简单地说了我几句，但是其实我还是很内疚的，我一直在想，要是店里出了什么差错，我怎么面对您，在今后的工作中，我要认真做好分店的工作，并且把业绩提上去，不能说只是等待顾客上门，像一些活动，也是可以做一些策划，来促进销售的，而且对于库存的把握，一直以来我都做得不是太好，这方面我要加强，特别是一些保质期比较短的商品，更是要重视起来，做好销售的工作，避免过期而导致的损失。还请领导放心，在今后我会把工作做好，把分店的生意做起来，不再让您操心了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
管理检讨书(篇6)
作为一家餐饮企业的管理者，我们始终坚持以顾客为中心，秉承以诚信为基础，以服务为宗旨，以品质为保障的企业宗旨，不断追求卓越的产品质量和服务品质。然而，在最近的一次疫情期间，我们的服务品质与消费者期望产生了不小的差距，我们深感愧疚和内疚，并要在此书中向大家诚恳地表达并检讨我们的问题。
首先，我们深刻认识到，在此次疫情期间，我们没有做好防疫工作，导致了一些顾客的健康出现了问题。我们没有严格要求员工佩戴口罩和进行体温检测，也没有做好餐饮场所的消毒工作，这给顾客和员工的身体健康带来了潜在的风险。这是我们对消费者的失职和责任。
然后，我们也深刻地认识到，在此次疫情期间，我们的服务品质出现了一些问题，我们的员工在服务中存在态度不够热情、服务不够细致等问题，给消费者留下了不好的印象，这不仅与我们服务理念背道而驰，还与业内的服务标准存在不小的差距。这是我们对消费者权益的忽视和轻视，并是我们对企业形象和市场地位的一大挑战。
最后，我们也要检讨自检的管理理念，我们必须清醒地认识到，管理者是餐饮企业中的核心力量，我们要以身作则，时刻把握企业的方向和目标，保证企业的正常运作和健康发展。我们必须不断地努力学习和实践，掌握先进的管理理念和方法，为企业提供更好的发展动力。
在这次事件中，我们不仅受到了商业上的损害，而且也破坏了我们企业建立的信誉与声誉。因此，我们承诺，在今后的工作中，我们将认真总结此次检讨，汲取教训，加强企业内部管理，建立起良好的工作氛围和企业文化，提高员工的素质和服务意识，掌握核心技术和理念，努力打造出更舒适、更健康、更安全的餐饮场所，让顾客和消费者能够尽享美食和愉悦的用餐体验。
最后，再次向受到影响的顾客和消费者道歉，并感谢所有支持和理解我们的人们。我们将不断追求卓越的品质和服务，以回馈消费者的信任和支持。
管理检讨书(篇7)
燃油管理检讨书
尊敬的领导：
您好！我是负责燃油管理的相关人员，经过对我们部门燃油管理工作的全面梳理和深入反思，我在此向您提交一份燃油管理检讨书，以期能够反省错误，改进工作，提高燃油管理水平。
在我们部门的燃油管理工作中，由于对于燃油消耗的估计不准确以及未能及时发现和纠正存在的问题，一直以来存在一些不足，影响了我们工作的高效与落实。
首先，我认识到我们在燃油消耗的估计方面存在一定的问题。我们过去往往依靠经验来估计燃油消耗量，在实际操作中存在一定的不可靠性和误差。并且，我们对于车辆运行状态的监控还不够全面，无法准确获取车辆的燃油消耗数据，这也制约了我们对燃油管理的控制和优化。
其次，我们部门对于燃油消耗问题的发现和纠正存在一定的滞后性。我们没有建立一个及时反馈机制，无法第一时间了解车辆油耗异常情况，并采取相应措施进行调整和纠正。这导致了一些燃油浪费以及资源的不合理利用，浪费了公司的财力和物力。
此外，我们在燃油管理的过程中存在一些文化和理念的问题。在车辆运行人员中，对于燃油保存和节约的意识还不够强烈，一些人对于车辆油耗的影响因素缺乏了解，在车辆使用过程中存在一些不节约的行为。这使得我们在推广燃油管理的理念和进行相关培训时存在一定的局限性，需要加强对员工的相关教育和培训。
针对以上问题和不足，我将提出以下改进措施：
首先，在燃油消耗估计方面，我们将建立一个科学准确的燃油消耗估计模型。我们将整合车辆运行数据和燃油消耗数据，利用数据分析工具进行预测和优化，提高对燃油消耗量的准确性和可靠性。同时，我们还将加强对车辆运行状态的监控，借助现代技术手段，实时了解车辆的油耗情况，及时发现和解决问题。
其次，在燃油消耗问题的发现和纠正方面，我们将建立一个及时反馈机制。我们将设置车辆油耗异常报警系统，一旦发现车辆油耗异常情况，系统将自动报警，并通知相关人员进行处理。同时，我们还将加强对车辆使用过程的监督和检查，每周对车辆进行一次全面的油耗检查，及时发现和解决问题，防止资源的浪费和不合理利用。
此外，在燃油管理的文化和理念方面，我们将加强员工的教育和培训。我们将组织一次全员培训，重点介绍燃油管理的重要性和意义，并详细解析燃油节约的方法和技巧。同时，我们还将通过制定奖励机制和开展宣传活动，激励员工主动参与到燃油管理中来，增强大家的节约意识，形成良好的工作氛围和氛围。
通过以上的改进措施，我们相信可以有效提高我们部门的燃油管理水平，降低燃油消耗量，减少资源的浪费，为公司节约成本，切实履行环保的责任。同时，我们也期待领导的支持和指导，在改进燃油管理工作中能够得到更多的支持和帮助。
最后，再次对我们过去的不足表示深深的检讨，并对未来的工作充满信心。相信通过我们的共同努力，可以取得令人满意的成绩。
谢谢！
此致
敬礼
燃油管理责任人