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陶瓷实习总结 篇1
我在陶瓷文化公司完成了为期三个月的实习，深刻地了解了该公司的运营模式和管理方式，也学习到了许多实用的技能和知识。在这里，我打下了坚实的职业基础，下面是我对于这个过程的总结和感悟。
一、公司概述
陶瓷文化公司是一家专门从事陶瓷制品生产、销售和展览的企业。公司成立于2010年，总部位于北京市。公司主打自主品牌，同时也为国内外知名品牌提供OEM制造服务。公司旗下品牌产品以其精美细致的工艺、纯正天然的陶瓷材料和极具观赏性的外观而受到消费者的追捧。
二、实习内容
在公司的实习期间，我担任了销售部门助理的职位。在这个岗位上，我学习到了如何进行市场调研，如何利用社交媒体推销产品，如何协助销售经理拓展客户渠道等方面的知识和技能。同时，我还参与了公司组织的多种活动，包括参观国内外的陶瓷博物馆、参加陶瓷文化展览、参加团队建设活动等。
三、收获和感悟
这次实习，让我对于企业的运转方式、组织架构和职业素养都有了更深入的理解。以下是我的一些收获和感悟：
1. 了解企业的运转方式
在陶瓷文化公司的实习过程中，我了解到了公司的管理架构和员工的职能。每个岗位都有其专业性和职责，每位员工都要承担自己的责任，共同为公司的发展尽心尽力。
另外，企业的运营不仅是产品的生产销售，还包括市场的调研，社交媒体的推广，参展陶瓷博览会等多个方面。同时，能够掌握并运用信息技术也是企业发展的重要一环。
2. 培养职业素养
在实习期间，我参与了多次陶瓷文化公司组织的各种活动。这些活动不仅让我认识了许多来自不同背景的人，还培养了我的团队协作能力和人际交往能力。
在实习的过程中，我深刻体会到了职业精神和职业道德的重要性。一个职业人应该具备积极进取、吃苦耐劳、敬业负责的态度，并以此为基础，不断学习和提升自己的能力水平。
3. 提高实际操作能力
在实习的过程中，我接触并掌握了多种实际操作技能。这些技能不仅包括基本的办公软件操作，更涉及到与客户的沟通、协调、销售和服务等方面。
在这个过程中，我深刻体会到理论知识和实际操作的转化是非常重要的。只有将所学到的理论知识转化为实际能力，企业和职业的发展才能够为之长期可持续。
四、总结
在陶瓷文化公司的三个月实习中，我从理论和实践两个角度全方位地了解了企业的运作和各个岗位的职能。在这个过程中，我深刻感受到了职业素养、团队协作和实际操作能力等方面的重要性，这些将帮助我在将来的就业竞争中赢得领先的优势。总而言之，这个实习过程为我今后的职业生涯奠定了坚实的基础，让我对于未来充满信心。
陶瓷实习总结 篇2
实习总结：陶瓷文化公司
北京陶瓷文化公司是一家集设计、生产、销售各类陶瓷制品的企业。在公司的实习中，我作为市场部门的一名实习生，主要负责对公司产品展示以及营销方案的撰写和执行。在这段实习经历中，我掌握了许多重要的工作技能，学会了如何与同事进行合作以及如何为公司贡献出一份力量。以下是我在公司实习期间的总结。
第一，掌握了展示设计的技能。
在公司展示区中，各种陶瓷制品排列整齐，形式多样，突显产品的独特性和品质。而作为一名市场部门的人员，对于展示设计的重要性，我深有体会。在实习的几个月里，我学会了如何设计展台、搭配橱窗；提高了画图能力，增强了美感；掌握了较强的管理行为能力，可以进行全面的统筹和计划，使得展示工作的走向更加精通和有序。而展示方案设计，是公司努力吸引消费者的重要一环，正是因为展示设计的成功，有效提高了公司在消费者心中的地位，增加了公司的销售额。
第二，深入了解了产品销售流程。
公司的销售业务，是贯穿于生产的始末的重要一环。我在实习期间，通过与销售人员的交流，在对消费者的了解以及对市场行情的分析的基础上，针对不同消费群体制订了不同的销售计划，并将全部计划进行分段分析和展示，为公司的销售工作赢取了宝贵时间；同时，了解到了由销售开展的直销活动，这也是公司快速推广产品和扩展市场的一种方法。同时我也发现了，消费者群体的变化是公司必须要研究的问题，因此在公司的销售岗位上，重点探讨的内容是：细致了解消费者需求，提高消费者购买的舒适性，将产品完善到符合市场时尚，回报消费者。
第三，提高了沟通协调的能力
公司办公人员众多，涉及的层面也非常广泛，这就需要实习生具备良好的团队协作能力，以及对公司行事方式的灵活适应能力。在实习的过程中，我积极配合团队同事，互相支持和帮助，做好了各自的工作，同时，为公司培养了更多的人才和增添了青春活力。
总之，我在陶瓷文化公司的实习过程中，学习到了许多实用的工作技能，及工作中的人际交往技巧。积累了实现自己职业的机会，这无疑将为我未来的发展打下坚实的基础。在工作中，必须保持谦卑、花时间学习新技能，做出自己的贡献。我相信我能成为一位高素质、严谨、扎实工作的职场精英，未来的路还有很长，需要我们不断提高自身素质才能适应更广阔的发展前景。
陶瓷实习总结 篇3
这次生产实习，我去的是佛山知名度很高的东鹏陶瓷民营企业，靠着在里面工作的一位师兄加同乡引进，我进行了为期一个星期的实践。实践才知道书本上的东西不够用，同时也明白了曾教授对我们的良苦用心逼我们去企业实践体验，是有意把我们这些平时只会在理论大陆漫步的“旱鸭子”推下水来训练真正的“游泳课”，让我能够蹲下去虚心地看待企业管理管理问题，而不是站着瞎嚷理论。
我这次实习主要是进入的是生产部门的车间了解该企业陶瓷墙地砖的生产工艺流程，它的流程图大概是这样
一.坯料制备
坯料制备对于整个陶瓷生产的产品质量关系重大，因此要谨慎选择坯料的制备方案，该企业墙地砖陶瓷坯料一般属于压制坯料，它的制备工艺有湿法和干法两种，企业用了湿法生产，湿法生产里面有包括了泥浆制备和泥浆脱水两个过程，而泥浆制备的工艺流程是这样
而泥浆脱水是为了满足墙地砖陶瓷坯体干压成性，里面采用了喷雾干燥法，喷雾干燥法又分为四个工序：泥浆的输送，热源发生与热气的供给，雾化与干燥，干粉的收集与废气分离。其中最主要的是雾化与干燥。
二.成型
该企业陶瓷墙地砖采用了粉料压制成型，即将含有水分4%~7%的粉状颗粒坯料喂入模具内，然后在较高压力下压制成砖坯。
三.生坯干燥
生坯干燥就是排除生坯中自由水分的过程，压制成型的砖坯在施釉前一般要干燥。其目的是：1.提高坯体的强度。2.使坯体具有足够的吸釉能力。因为未经干燥的坯体，对铀浆的吸附能力较差，往往达不到规定的釉层厚度，经过干燥以后，由于水分的排除气孔率增加，因而有了较好的吸附能力。3.缩短烧成周期，减低燃料消耗，因为干燥可以排除坯料中大部分的机械成分，因而可以采用较快的烧成制度，也不至于造成产品的变形和干裂，提高了窑灶的利用率。
四.制釉与施釉
釉是覆盖在陶瓷坯体表面上的玻璃薄层，釉料分为生料釉和熔块，生料釉就是所需各种原料直接研磨，熔块则是熔料与生料两部分组成，它的制备是将所属原料加工成一定的细度，称量配化，均匀混合后，经高温熔制的熔块以水淬急冷制成的小碎块。
釉料制备的制作工艺又分为以下工艺流程
施釉这项工作则有浇釉(淋釉)和喷釉，涂刷施釉方法，根据规格不同用不同方法
五.烧成
烧成是工艺流程里面最重要的工序之一，师兄说：这道工序如果稍有闪失，则前面所付努力前功尽弃。因为烧成必须考虑到三种制度：温度制度，气氛制度和压力这三种制度，这三个制度必须通过合理的燃烧操作，排烟量，冷热风量，烧成时间和砖窑方式等参数合理配合实现。
以上就是我所观察到的简单流程，如果要深入观察下去，一个星期时间根本不够用，很多我叫不出名字的机器，很多问题的困扰，不是一时能很好的解决，幸好那个搞技术的热情师兄耐心给我解答和纠正，再根据自己的观察所得出的该企业一些问题
1、生产部门里面的最底层操作员素质还是比较低，有的甚至小学都没有毕业，他们靠以前的经验和娴熟技巧工作，都是固定的流程岗位，很少把目光关注其他工艺流程，最简单的问题都不懂，造成一出现各种缺陷都不能及时发现，更不懂得处理，即使发现也很忽视，而制造陶瓷工艺很怕流程中断或延滞，等问题变大才找到维修员来分析已经失去了第一时间的维修黄金点，基本上都是“操作员只管操作，不管维修;维修人员只管维修，不管操作”的习惯，所以要进行素质提高，首先要破除这习惯观念，加强他们对流程的了解和一些必要专业知识掌握以及增强他们之间的工作交流是很好的选择。
2、设备的库存管理这项工作不是很好，那些机械备件的入库，保管，发放，处理这四个流程工作不是很紧密，听师兄反映，有时会出现备件遗失或者备件来历不明，缺少系统摆放，造致有时要急用这些备件时出现很难快速找到甚至找不到。在这里我觉得如果运用到曾教授所对我们课堂上强调的abc管理方法是个很好的应用，这个方法能根据备件品种规格多，占用资金和各类备件的库存时间、价格差异等方面实行有效管理
3、该企业有庞大的部门机构，如有科研部，质检部，信息部，人力资源部，市场营销部，监察部，生产部，但各个部门的信息沟通不是很紧密和合作，象我师兄所说，他在生产部很少都和其他部门沟通，生产部的人对其他部门的信息掌握不是很够，所以协调各个部门的工作必须落实。这对提高综合效率非常重要。
当然里面存在很多问题我可能短时间还不能发现很多，但东鹏陶瓷这个知名很高的企业作毕竟有它很多成功的一面，这里我最欣赏的是它对问题的解决已经形成很有系统很有条理的分析，比如它的产品会出现棕眼、坯裂、釉坑、针孔、黑点、大头、尺差、侧裂、缺釉、釉泡等很多缺陷，但他们能够作到很严密有次序的检查分析，最终找到问题而出色解决。比如出现的釉泡缺陷，它里面会形成这么一套排查次序
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