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述职报告的思路【篇1】
20__年__街道便民服务中心在街道党工委领导下，在县政务服务中心的精心指导下，坚持以“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨，以提升人民群众满意度为出发点和落脚点，不断创新服务方式，持续加强窗口管理制度建设。梳理行政审批事项，规范行政审批行为。强化政务公开，着力行政效能建设，顺利完成各项目标任务。现将20__年工作情况总结如下：
截止到12月，__街道依申请类政务服务事项办件量20658件，即办件11062件，承诺件9596件。公众评价率100%，现场办结率100%，办件提速率达99。90%。
一、提升政务服务质量，提高办事效率。
（一）最多跑一次审批
政务审批事项“一次不用跑”“仅跑一次”、要以“便民、透明、高效”为宗旨，按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，通过网上办理、上门服务、帮办代办、等措施，最多跑一次的目标，让办事“零”跑动。
（二）全面梳理事项，细化“一清单”。按照事前申请（受理）事中审批（支付）、事后送达三个办事阶段，通过“马上办、网上办、就近办、一次办”等系列举措。
（三）进行广泛宣传，以点带面。一是利用村（社区）活动日分发宣传册和相应宣传资料等进行广泛宣传；二是利用LED显示屏对外公开“仅跑一次”事项；三是在公示栏公示“仅跑一次”清单；四是在微信上宣传“仅跑一次”。五是对村级工作员进行培训，提高政务服务“仅跑一次”效率。通过广泛宣传，提高群众知晓率，让群众办事更方便、快捷。
二、做好基层公开平台、信息管理维护工作。
（一）“互联网+政务服务”一体化平台全面完善到位。
为落实好《__省人民政府行政审批制度改革工作领导小组关于全面开展放权赋权“回头看”的通知》（x审改发〔20__〕x号，以下简称《通知》）文件精神，确保各项简政放权改革举措落地见效，中心已对街道本级173个事项及46个村社区7958个事项按上级的要求数据全部录入及按一、二、三级标准完善到位。
（二）“一件事一次办”微信小程序全面推广。
以放管服改革为总抓手，继续推进“一件事一次办”改革，持续擦亮“一件事一次办”品牌，为着力推进小程序应用推广，__中心发动各部门单位干部职工及各村社区积极响应，逐户上门注册，并采取发送至个人朋友圈、微信群等方式大力宣传推广，截止11月底共完成44133，超额完成。
（三）积极开展政府信息公开工作，确保信息及时准确。
1、严格按照《条例》和县政务中心的要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。
2、__街道成立了政务公开工作领导小组。由街道办事处党工委书记__任顾问，街道办主任__任组长，分管领导任副组长，科室主要负责人为成员，任务落实到人。对发布信息要求科室负责人、分管领导签字同意后才能发布。
3、开展政府信息公开提高政府信息公开标准。一是强化各村信息录入标准化，安排专人对各新媒体平台信息进行更新、维护及监管，及时修改不规范信息，确保信息录入规范准确；二是细化信息任务，制定每月考核办法，实行信息报送，通报结果纳入年终目标考核。截止到20__年12月，__街道在双峰县政府信息公开平台主动公开政府信息206条。其中工作动态信息134条，通知公告64条，发展规划1条，信息公开年报3条，机构职能4条。
三、完善诉求处理工作
1、进一步完善诉求处理管理制度及工作方案，并严格按照处置机制来办理受理的事项，有完善的接办流程，对受理的事项都进行了登记、转办，有转办的时间、接受处理的时间、事项处理的负责人、职能部门的反馈时间。
2、主动与各科室衔接，规范公众诉求受理、办理、回复、回访等流程，职责分工到位，做到立即响应、及时处理、快速回复，并要求回复内容上由各科室分管领导签字确认后再返回综合便民服务中心，解决群众热点、难点问题，让矛盾能得到及时化解。
四、规范服务，提高效率。
1、全面提升服务质量。对工作人员进行窗口作风整治，坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿拖延现象，严格要求窗口人员必须仪态端庄、作风优良、态度热情、文明礼貌、服务周到。
2、增强规范纪律意识。认真抓好考勤、请销假、外出报告等制度贯彻执行，同时，加强对制度执行监督，定期检查通报人员考勤和请假情况，树立讲纪律守规矩的导向。
3、加强行政审批监督。坚决查处行政审批办理过程中“吃、拿、卡、要、报、拖”行为及作风粗暴、滥用职权行为。
下步工作计划
1、抓服务。继续完善服务中心的服务功能，加强中心服务人员的培训，提高素质和服务水平。
2、抓深化。在继续强化服务中心的服务功能基础上，不断创新工作载体。
3、抓监督。进一步完善监督机制，建立服务质量即时测评制度，加强对服务中心工作人员服务态度、服务质量的监督。
过去的一年里，我们力求使服务中心工作更加完善、规范，也得到了广大群众的认可和领导的肯定，但是距上级领导的要求还有很大差距，在新的一年里，我们继续完善配套制度，办事程序规范，上下衔接通畅，提高办事效率，优化服务质量，要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众的利益放在第一位，踏踏实实为群众办事，增强做好便民工作的主动性和责任性，高标准、严要求、求实效地做好便民服务工作，使政务工作再上一个新台阶。
述职报告的思路【篇2】
xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，县科技局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于全面推进政务公开工作的意见》文件精神，遵照各级有关部门的要求，健全信息公开工作机制，规范政府信息公开流程，深化政府信息公开内容，拓展政府信息公开形式，提高依法行政能力和公信度，促进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务政府建设。现将我局xxxx年度政府信息公开工作情况总结如下：
一、工作开展情况
1、健全信息公开工作机制。完善政府信息公开工作机制，由专人做好政务信息的发布、更新和维护，形成有领导分管，有专职人员负责具体工作的政务信息公开工作构架。坚持把政府信息公开作为依法行政的一项基本制度，建立完善以门户网站等为主体的政务信息公开和科技服务平台，及时公布重点工作、相关政策及其解读，第一时间为全县科技企业、科技工作者提供科技信息服务。注重加强政策解读，对中央和省市各级出台的各项科技政策，及时通过门户网站等多途径进行解读。
2、规范政府信息公开流程。县科技局是政府综合管理全县科学技术工作的职能部门，根据行政职能，主动公开本单位行政管理、行政执法、职责范围、权限等。优化完善政府信息公开渠道，通过xx政府门户网站、xx新闻网、公示栏等形式公开政府信息，为群众提供快捷、方便的服务，提高工作办事效率。及时更新政府公开信息，公开完善机构概况、领导信息、政策文件等。xxxx年我局主动公开政府信息xxx条，未收到要求信息公开的申请。
3、加强规范性文件管理。积极参与营商环境规范性文件专项清理活动，废止《关于建立xx县科技计划项目专家评审制度的通知》、《对县重大、重点科技项目实行事前答辩实施意见》、《xx县专利示范企业认定管理办法》、《xx县企业研发（技术）中心认定暂行办法》、《xx县创新型企业认定管理办法》等x个规范性文件。出台《xx县科技计划项目实施细则》和《xx县创新券实施细则》等x个规范性文件。
4、全面公开办事程序。深入推进最多跑一次改革，实现只跑一次到一次不跑的跨越。精简审批环节和事项，行政审批事项由xx项精简为xx项。全年共受理科技计划评审事项xx项，办结事项xx项，办结率xxx%。实现科技项目申报材料、填报内容、评审时间等三次工作指标压缩的目标，科技服务事项网上办理、科技信息孤岛打通、科技数据资源共享，科技企业、科技人员办事的便捷度、舒适度和满意度不断提升。
二、存在问题与不足
xxxx年度，我局政府信息公开工作总体运行状况良好，但也存在一些问题与不足，一是信息公开的数量有限，主动公开政务信息的意识和能力需要进一步增强；二是信息公开内容的深度和广度不够，信息公开内容有待深化、公开范围有待进一步扩大；三是信息公开宣传力度不大，群众对信息公开内容关注度不高，信息公开方式、公开宣传工作等方面还需进一步改进提升。
三、xxxx年工作思路
1、强化信息公开指导，加强监督责任落实。提高对信息公开的重视程度和主动性，按要求在规定时间内做好信息公开工作，确保信息公开工作能按时按质开展。积极报送相关工作动态信息，主动提高政务公开的意识，及时发布更多的动态信息和政务信息，向广大群众普及相关科技工作职责，进一步提高政务信息时效性，深化政务信息公开内容，拓宽信息范围。
2、主动深化公开内容，优化信息公开服务。提高政府信息公开工作相关人员的业务素质和水平，严格把关确保政府信息公开的质量及公信。认真对照《中华人民共和国政府公开条例》规定的政府信息公开要求，加强对信息公开的原则、范围、内容及操作规程等知识进行学习培训，提高工作人员的业务技能和工作水平，进一步提高政府信息公开工作能力。
3、加大信息公开宣传力度，创新信息公开渠道。结合报纸、电视、互联网和新媒体等多种平台，加大网上公开的范围，切实为公众提供及时、准确、实用的科技政策改革信息和政策法规解读，利用科技下乡活动、科普宣传活动，提高科技项目信息的知晓率，更好地服务于群众知晓科技相关政策，确保政府信息公开工作持续、有效开展。
述职报告的思路【篇3】
乡镇20xx年工作总结及20xx年工作思路
20xx年，按照县委要求，连生乡党委、政府坚持以增加农民收入为核心，努力推动连生乡农业和农村经济的大发展、快发展，促进农民收入稳定快速增长。一、二00五年工作总结
（一）、促进农民增收工作效果明显
乡党委、政府认真抓好中央“一号”文件精神的贯彻落实，抓住促进农民增收的重
点，努力完成“两增一减，三超历史”工作目标。一是充分调动农民种粮的积极性，稳定粮食生产。重点发展优质水稻、高油高蛋白大豆，全乡共发展水稻3.9万亩，同比增长56，产量2.1万吨，预计收入3，740万元。稳定大豆12万亩，产量1.6万吨，预计收入3，840万元。种植绿色玉米2.1万亩，同比增长40，产量1.1万吨，预计收入1120万元。二是积极发展烤烟高效经济作物。落实绿色面积1，280亩，实现产值116万元，税收32万元。三是推进“小区大户”战略，大力发展畜牧业。按照“基地化建设、科技化养殖、规模化经营、产业化发展”的思路，出台各项优惠政策，在资金、技术等方面积极帮助和扶持养殖户，重点在抓普养、上大户、建小区方面上下功夫。使全乡肉牛、生猪生产发展迅速，实现总量增长和规模经营的双突破。现肉牛饲养量3，573头，同比增长24.9，生猪饲养量12，605头，同比增长29.1。养殖业产值达到3，800万元，增加值达到900万元，养殖业人均增收700元。全乡畜牧小区建设成果喜人，今年建成太和综合养殖小区一处，内有240平方米的百头猪场一个，现饲养生猪80头，五彩山鸡30只。
（二）、招商引资工作实现突破
项目建设是引资的基础。乡党委、政府抢抓国家扶贫开发重点县的机遇，切实抓好项目建设工作。我们成立乡项目建设办公室，建立乡级项目库，实行“五个一”工作推进机制，即一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底，形成科学合理、规范有序的招商引资工作机制，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。一是积极向上争取资金。今年加强对上联系的力度较大，积极向国家和省争取在政策资金等方面的支持和扶持。目前，连礼村的“小康建设示范村”资金规模120万元中后期的91万元建设启动资金即将到位。连礼村国家粮食安全农机基础工程大型农业机具补贴100万元的项目已争取到位。吉合村标准化道路建设项目资金15万元已经到位。望江村、连礼村、凤鸣村专项扶贫资金110万元已经到位。申请中央财政专项补贴资金50万元，拟建“农业技术服务培训中心”项目，申请中小企业贴息100万元，扩建建平精制米厂项目已上报省财政厅。二是多方吸引县外客商到连生投资兴业。今年，乡党委政府以无偿提供猪场场址为优惠条件，吸引大庆一客商投资10余万元，在太和村建成一座综合养猪场，现猪场已经建成并投付使用，饲养生猪80头，五彩山鸡30只，即将产生良好的社会和经济效益。
四、农业新技术普及推广速度加快
乡党委、政府积极发挥农业科技示范带、园区在农业新技术普及推广中的作用，认真落实农业新技术的普及和推广工作。一是落实科技示范带、园区。全乡农业科技园区建设中落实4条科技示范带，8个科技示范园区，重点科技区有3个，即：连生村大豆深窄密园区、长春村水稻钵育垄作园区、连生村测土配方施肥园区。二是落实试验项目。全乡农业新技术落实试验项目3个，即：水稻13个品种对比试验、申丰生物肥应用试验、腐殖酸复混肥应用试验。三是落实示范项目。示范项目2个，即：稻田养鱼示范、俄罗斯饲料草种植示范。四是落实推广项目。推广项目8个，即：大豆大垄密栽培、水稻钵育垄作、测土配方施肥、水旱田化学除草、水稻大中棚育苗、绿色食品栽培、玉米通透栽培。
四、载体建设突出创新
乡党委努力巩固“两风”建设成果，以“讲、查、纠、评”促发展活动为契机，实施“双转工程”，求真务实，全力推进各项工作的落实。
“双转”即转变工作作风和工作方式。乡党委把转变工作作风、转变工作方式，全力推进各项工作的落实作为当前最大的政治任务，通过强力推进“1 2”、“1 5”工作模式，“民情日记”工作制度，促进“刹歪风、树正气、讲奉献、求实效、谋发展”良好氛围的形成。
一是推进“1 2”、“1 5”工作。“1 2”和“1 5”工作又称“两个一”工作模式。“1 2”模式，即一个乡干部包扶一户贫困户，帮扶一个特困生；“1 5”模式，即乡党政班子成员在“1 2”基础上，每人再联系一个种、养大户，联系一个小康户，联系一个科技户。
通过这项活动，全乡乡村两级干部，中小学教职员工、社会各界，已和91户贫困户，200名贫困学生结成“一帮一”对子，已和54户种、养大户，54户小康户，54户新科技项目推广户结成联系户，共为贫困群众协调解决春耕所需资金140多万元，共为贫困学生捐款2万余元，共为联系户协调解决发展资金480多万元。二是推进“民情日记”工作制度。“民情日记”工作制度是连生乡党委几年来一直坚持的工作制度，随着不断地完善和丰富它的形式与内容，“民情日记”已成为连生乡乡村两级干部实践“三个代表”重要思想的一个有效载体。据不完全统计，仅今年5月份，乡村两级干部通过“民情日记”共受理民情162件，解决146件。
回顾过去的
工作，连生乡在经济和社会各项事业发展中取得了一些成绩，但与加快发展的要求，与先进乡镇相比还有很大差距。目前，我乡经济和社会发展中仍存在许多问题，最为突出的是农民收入渠道不宽，增收缓慢；优势主导产业发展不快，对乡域经济拉动作用不强。今后，我们将进一步解放思想，扎实工作，干事兴业，确保全乡农民收入持续快速增长。
二、二0xx年工作思路
20xx年，连生乡党委、政府将高度重视农业和农村工作，重点解决农民增收问题。我们要从贯彻“三个代表”重要思想和实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度，加大继续贯彻落实中央一号文件精神的力度，进一步增强做好农业和农村工作的责任感和使命感，抢抓机遇，扎实工作，努力促进农民收入持续快速增长。
20xx年全乡工作的总体思路是：中央及认真贯彻落实省市县农村工作会议精神，围绕农业增效、农民增收，坚持增加农民收入这个中心不动摇，坚持结构调整不动摇，实施稳粮兴经战略，突出壮大民营企业，大力发展绿色食品业，着力发展二、三产业，努力促进农民收入稳定快速增长。
具体工作目标是：
1、种植业：增加水稻面积1.1万亩，总面积达到5万亩；增加绿色大豆面积3万亩，总面积达到4.8万亩；增加绿色玉米面积5，000亩，总面积达到2.6万亩；增加经济作物6，000亩，总面积达到2.6万亩（其中烤烟2，500亩），农业增加值计划完成2，900万元，同比增长6.5。
2`养殖业：建标准化、规模化养殖小区3个。发展大鹅13万只。
3．个体私营经济产值突破1，500万元，同比增长25。
4．招商引资额计划完成231万元，同比增长15.5。
5．农民人均收入实现4，00元，同比增长25
为确保上述目标的实现，在20xx年的工作中，要重点做好四个”突出”，即:
(一)突出抓好农民增收工作，促进农民收入持续稳定增长.
20xx年，要继续贯彻中央一号文件的精神，用好、用活中央出台的支持粮食主产区的各项优惠政策，围绕县委提出的发展思路，认真抓好”三农”工作，千方百计增加农民收入。
一是稳定粮食生产，突出发展绿色食品产业。大力发展优质粮食作物，积极推广模式化栽培技术，提高单位资源产出率。坚持走“优化结构、提高单产、改善品质、降低成本、增加效益”的发展路子，不断提高粮食生产能力，确保粮食总产达到斤。大力发展专用型优质水稻，高油高蛋白大豆，高淀粉、高赖氨酸专用型玉米和绿色玉米，建设并完善西山村绿色专用型基地，全面提升绿色产品质量，，培育壮大绿色食品产业。
二是积极发展烤烟高效经济作物，实现农民增入，乡增财源。无论从富裕农民还是乡财增收上都不应放弃烤烟业，20xx年计划绿色面积2，500亩，实现产值200万元，农民人均增收110元，税收分成40万元.
三是科学发展畜牧业，实现养殖标准化、基地化。通过大力推进“小区大户”战略，引导农民改变从事养殖业生产的思路。按照“基地化建设，科学化管理，规模化经营，产业化发展”的思路，采取龙头牵动，政策促动，帮扶拉动，典型带动等措施，推进畜牧业向专业化，规模化和集约化发展，使肉牛、奶牛、生猪饲养均实现基地化饲养。至少建成3个养殖小区，使全乡养殖小区达到10个。
四是继续实施劳动力转移战略，拓宽农民增收渠道。按照”公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的方针，积极组织劳务输出，促进农村劳动力转移，要采取各种有效措施，进一步做好劳动力转移基础性工作。乡要建立服务站，各村设联络员，形成健全的劳动力转移网络，要搞好非农职业技能培训，增强农民就业本领。20xx年，力争转移农村富余劳动力，500人，同比增长。
(二)突出抓好民营经济发展工作，培育新的经济增长点
20xx年，乡党委、政府要把发展民营经济作为加快乡域经济发展的突破口，不但要高度重视民营经济，加快发展民营经济，而且要切实抓紧抓好，抓出成效。对现有民营企业，我们要搞好服务，全力扶持，促进民营企业提档升级。此外，我们还要研究促进民营经济发展的政策。要制定出支持个体私营经济发展的政策规定，加快个体私营经济发展的实施方案，并真正落到实处。只要符合“三个有利于”标准，我们就积极创造条件，大力支持，使民营经济在我乡真正成为发展的亮点。
（三）突出抓好招商引资工作，增添经济发展新动力
项目建设是引资的基础。20xx年，乡党委、政府要继续实行“五个一”工作推进机制（一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底），切实抓好项目建设工作，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。
一是积极向上争取资金。20xx年，连生乡党委、政府将继续积极向国家和省争取在政策资金等方面的支持和扶持。20xx年10月份，连礼村“小康建设示范村”资金规模120万元中首期的29万元建设启动资金已经到位，但尚有91万元资金没有到位。20xx年，乡党委、政府将加大对上协调和运作力度，争取早日争取来资金，使连礼村“小康建设示范村”的项目早日落实到位。
20xx年6月16日，乡党委、政府申请中央财政专项补贴资金50万元，拟建300平方米“农业技术服务培训中心”项目，虽已上报省财政厅，但至今没有结果。20xx年，乡党委、政府将对该项目进行提高和完善，使之更加符合中央财政专项补贴资金的要求，使连生乡尽快争取到该项目。
二是多方吸引县外客商到连生上项目。20xx年7月，乡党委政府以无偿提供猪场场址为优惠条件，吸引大庆一客商投资10余万元，在太和村建成一座综合养猪场，现猪场已经建成并投付使用，饲养生猪80头，五彩山鸡30只，即将产生良好的社会和经济效益。
20xx年，乡党委、政府将以此为突破口，进一步创造优良的投资环境，采取有力措施，吸引县外客商到连生投资兴业。20xx年，乡党委、政府将以马铃薯精深加工为核心上项目，力争吸引外地客商投资60万元，在连生上马铃薯精深加工项目，提升加工层次，搞好产品深度开发，实现加工增值，加快连生乡资源优势向经济优势转化。
三是利用本地资金上项目。20xx年，农民经纪人马艳拟投资30万元上榨油项目。由于种种原因，20xx年仅完成厂房和场地建设，设备未能如期上马。20xx年，乡党委、政府将加大扶持和协调力度，重点跟进，使马艳年加工大豆1000吨，生产豆饼750吨，豆油260吨，年产值420万元的榨油厂早日投产。
（四）突出抓好基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力
加强基层组织建设，狠抓工作落实，是我们加快乡域经济发展，实现富民强乡工作目标的根本保证。
一是要切实加强党员队伍建设。加强党性教育、宗旨教育，按照“三个代表”重要思想的要求，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，切实加强和改善党的领导，全面推进党的建设，充分发挥广大党员在全面小康建设中的先锋模范作用。
二是要抓好村干部队伍建设。切实改善“两委”关系，形成推进村级组织建设的强大合力。以“三个培养”活动为载体，配强村级班子，带领农民群众共同致富奔小康。以进一步完善、延伸“干群连心卡”、“民情日记”活动为载体，进一步密切党群干群关系，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。
三是要切实抓好干部队伍建设。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备的标准，将那些政治上靠得住，业务上有本事，肯干事、会干事、能干事的干部，及时选拔上来。
四是要进一步抓好领导干部廉洁自律、纠正部门行业不正之风工作。坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本力度，从源头上预防和解决腐败问题。
五是要巩固“两风”建设成果。深入开展“1 2”、“1 5”工作模式，坚持“民情日记”工作制度，广泛开展“一帮一”扶贫助学活动。大力弘扬艰苦奋斗的精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以良好的形象和突出的业绩取信于民。
述职报告的思路【篇4】
xxxx年是十三五收官之年，为确保十三五计划顺利实现，xx粮食局狠抓粮情调研、市场监测、保供稳价、粮食储备、行政执法、项目建设、综治维稳、反腐倡廉等工作，取得了较好成效，现总结如下。
一、抓主业履主责，推进粮食工作
始终将搞好粮食购销当作主业，将维护流通秩序当作主责，大力推进粮食工作全面健康发展。
（一）开展粮情调研，服务科学决策。一是开展仓储设施调查。根据国务院及省市要求，对县内xx个库区的xxx栋粮仓（油罐）逐一调查，按时上报了我县粮食仓储设施统计报表。二是开展粮油供需情况调查。对粮情定点村的xx个农户及xx个城镇居民户的粮油供需情况进行调查，完成了我县xxxx年度社会粮食及油料供需平衡调查。三是开展粮油生产情况调研。开展了油菜籽种植和稻谷生产情况的调查、分析、预测及乡村居民存粮专项调查，开展了种子选播、农药化肥使用和劳动力成份情况调查及科技储粮情况调研等，促进了上级及时掌握基层三农情况、适时调整粮食政策。
（二）加强市场监测，维护流通秩序。加强全县粮油市场监测，完善粮油价格测报、市场供求监测、市场预警体系和机制，坚持粮食价格监测情况周报和粮食市场供应情况月报制度。同时，加强市场监测和重点企业监控管理，加大对籼米、面粉供应数量及价格监测力度，建立监测数据对比、校核、分析制度，定期上报监测数据和分析结论；对粮油加工、批发、零售企业进行排查、登记，掌握粮油库存、加工和销售情况，切实履行社会粮食流通监测管理职责，严格监督检查，打击不正当竞争和串通涨价等行为，维护正常粮油市场秩序，确保粮食市场稳定。
（三）抓好保供稳价，促进应急保障。进一步完善《xx县粮食应急预案》，确定x家粮食应急加工企业和x家粮食应急供应企业，对原粮供应、粮油加工及粮油供应企业的职责做出了具体界定，切实加强应急粮源保障、粮油加工和应急供应体系建设，提高粮食应急保障水平和社会粮食应急供应。同时，要求全县从事粮食收购、加工、销售的经营者执行省政府制定的最低和最高库存量的规定，并与县粮食应急供应站、两家大型超市联系，落实成品粮库存，确保节假日、重要时段和特殊群体、敏感区域的粮食供应。
（四）严管粮食储备，确保储粮安全。一是加强储粮保防。根据《x省地方储备粮管理办法》相关规定，经常督导县储备库储粮工作，x月下旬、x月下旬分别对地方储备粮进行了检查，做到了数量准确、质量安全。为确保储粮安全，对县储备库今年存储到期的xxxx多吨早稻进行了轮换。二是加强规范管理。积极开展粮油仓储单位和粮食熏蒸方案备案，对全县xx家符合规范的仓储企业进行了备案登记管理，积极实施粮油数字工程，促进储备粮规范化管理。三是开展粮仓改造。在全省粮食危仓老库维修改造项目中，争取到xxx万元资金，加上自筹xx多万元，共计投入xxx多万元对县储备库进行了维修改造，今年又在全省军粮供应店危仓老库维修改造项目中，申报的xxx万元改造项目进入了上级笼子，进一步确保了安全储粮。
（五）加强行政执法，搞好流通监管。一是加强政策性粮食监管。会同县农发行对辖区内国有及国有控股粮食企业存储的政策性粮食进行督导检查，共检查企业x家、仓库xx栋，检查库存粮食xx.x万吨、轮换粮食x.x万吨，做到了账账、账实相符和库贷挂钩良好，出入库质量合格。二是加强定向销售粮食监管。对定向竞价销售到我xx公司的xxxx吨稻谷的出库、加工进行全程监管，未发现违规问题，为其开具了入库加工证明。三是开展转圈粮顶包油专项整治行动。共检查企业x家，未发现先收后转、低收高转、买陈抵新、虚假轮换等违规行为。四是开展粮食质量监测。先后开展了收获粮食质量及卫生安全监测抽样、仓内存储粮油卫生监测抽样、军粮供应质量监测抽样等，共扦取样品xx个，上报省粮油质检中心检测。
（六）搞好项目建设，促进行业发展。大力引进和培育项目，多次与金健米业总部洽谈，x月份促成了xx制品公司xxxx万元物流仓储项目投资规划启动，xx月份土建工程正式动工，预计明年x月份竣工投产。同时，积极鼓励市级龙头企业争投项目，大力帮助企业申报国家粮食仓储项目。福源米业投入xxxx万元新建x万吨级仓储建设项目，x月份通过市粮食局和市发改委初评，x月份进入上级鼓励民营企业新建粮仓项目笼子，正待省发改委备案批复；华兴米业的稻谷烘干项目已建成投产，阳光牧场的粪便环保项目进入前期运作。在招商引资和项目建设带动下，全行业全年完成第三产业增加值xxx万元，完成三产销售收入x.x亿元，实现三产物流总产值x.x亿元。
二、抓综治保维稳，力争大局稳定
面对新旧矛盾和不稳定因素，局党组带着极大的诚意和耐心劝访接访、见面对话、解决问题，维护了大局稳定。
（一）从感情上理解安抚。粮食系统下岗职工众多且绝大部分既无一技之长，又无创业基础，谋生艰难，生活困顿。局党组充分理解并体谅他们的苦衷，对特困人员和涉军群体，逢年过节都由党组成员带队走访慰问，对他们提出的要求，在不违反政策的前提下尽力帮助解决。同时也推心置腹向他们解释当前困境和难处，分析上级有关政策，得到了他们的理解与支持。尽管新旧矛盾交错，但没有发生范围大、影响广的事故事件。
（二）从政策上给予照顾。按政策落实了xx名伤残军人的工资和各项补贴、旧病复发药费报销问题及xx名国资员缴纳养老保险问题；对老工伤退休人员提出的工伤保险问题，通过核实政策、联系协商和积极上报，争取上级支持得以解决；对国有粮食企业改制期间xxx名提前退休职工要求提高退休工资的问题，邀请县稳定办、信访局、人社局、企改办等单位，共同研究并向市里汇报，争取市里召开协调会研究解决；对x名反复上访人员要求给予困难补助和认定工龄的诉求予以了妥善解决。
（三）从制度上加强保障。按照稳定压倒一切和谁主管、谁负责的原则，认真落实综治维稳的各项责任和措施。成立专门的综治维稳工作班子，深入抓好一中心五网络建设；制定维稳包保工作方案和目标管理责任制，明确三包一维稳包保责任，签订安全维稳责任状，建立各类涉稳台帐，将综治维稳责任落实到岗到人，避免了群访缠访及赴省进京上访事件的发生。
三、抓作风反腐败，建设廉洁机关
牢牢将干部作风建设和党风廉政建设抓在手上、落在实处，确保领导班子廉洁奉公、干部职工凝神聚气、行业风气清正良好。
（一）树立良好作风。进一步坚持上班指纹打卡和工作日志填写调阅制度，实行打卡情况一月一通报，工作日志一月一检查。同时，很好坚持了月例会制度。每个月初召开机关干部和直属单位负责人参加的工作例会，机关各股室、直属各单位就上月工作完成情况结账，并安排当月工作，促进了任务抓进度、工作抓落脚。同时，严控三公经费支出，公务接待、公车购置使用严格按照县委规定和机关管理制度执行，不超标、不出格，没有公务出国开支。通过严控标准，三公经费开支同比下降xx%。
（二）健全廉政机制。严格落实党风廉政建设责任制和一岗双责，大力开展廉洁机关、法治机关、人民满意机关创建。层层签订党风廉政建设责任状，开展岗位廉政风险自查自控，开展一年二次的述职述廉评议活动，进一步健全党风廉政建设责任制、行政效能监察责任制、优化经济发展环境责任制以及服务承诺制、限时办结制、首问责任制、投诉举报制、过错追究制、绩效考核制、党组中心组及机关干部学习教育制度等，建立起了纵向到底、横向到边的反腐倡廉机制和监督检查机制。
（三）加强内控内审。先后几次修订完善机关经费管理制度、公务用车管理制度、国有资产管理制度、直属单位审计考核制度等。同时，加强上级拨付资金的管理，落实托市收购仓库维修资金，对仓库维修项目进行完工审计，并对维修资金的使用进行绩效评价。加强危仓老库维修改造资金的调度与监管，坚持发改部门立项、纪检监察部门备案，严格实行项目资金财政评审和专户管理，并严格按要求通过财政支付系统进行支付，坚决杜绝截留、拆借、挪用等情况发生，做到了专款专用。同时，对预算资金严格按项目进行使用和管理，按财政要求对年初预算的县级储备利息和费用补贴认真进行绩效评价，通过了县财政预算资金绩效管理考核。对中央储备粮xx直属库的湘米外销计划，对县粮食储备库的储备粮轮换计划、仓库维修计划、资金预算开支情况等进行审核审计，杜绝了违规违纪行为的发生。
四、十四五工作思路和xxxx年工作建议
（一）十四五工作思路
粮食关系到国计民生，做好粮食工作，对稳市场、安民心、定天下具有十分重要的作用和意义。无论职能怎么变、机构怎么改，粮食工作都只能按照李克强总理做活三篇文章，落实粮安工程的总体要求来抓，任何时候、任何情况下都只能加强不能削弱，只能抓紧不能放松。对xx十四五时期的粮食工作，拟提出如下思路：
以国家粮食安全新战略为总揽，通过认真落实粮食工作行政首长负责制，大力抓好粮食购销、宏观调控、质量监管、行政执法、行业发展等工作，确保耕地面积和水稻种植面积两个稳定，促进粮食综合生产能力和种粮农民收入两个提高，实现粮食供需总量和粮食购销市场两个平衡，推动全县粮食市场新格局进一步完善，粮食流通新体制进一步规范，粮食经济新引擎进一步拉动，为全县经济社会又好又快发展打下坚实基础。
（二）xxxx年工作建议
（1）抓主业、促收储，打造粮油经济增长版。一是抓好粮食购销，保护粮农利益；二是管好各级储备，确保粮食安全；三是完善应急预案，确保军需民食。
（2）抓主责、促流通，打造粮安工程xx版。一是健全调控体系，保障供需平衡；二是加强市场监测，促进有序流通；三是强化行政许可，推进市场准入；四是搞好流通统计，服务宏观调控；五是开展监督执法，实施依法管粮。
（3）抓主攻、促产业，打造百亿产业升级版。一是产业对接夯实基础，二是大力开展争资引项，三是支持龙头企业发展。
述职报告的思路【篇5】
城建物业公司20xx年工作总结及20xx年工作思路
20xx年是城建物业体制改革的第二年，在集团的正确指导和悉心关怀下，在广大员工兢兢业业的工作下，合理科学的企业运行模式与不断创新的理念，较好的完成了各项工作任务，并对工作中存在的问题进行了整改与完善，现将一年来工作总结及20xx年工作思路汇报如下：
一、20xx年度工作任务完成情况
（一）各项经济指标完成情况
公司目前管理面积为180多万平方米，管理16个服务项目，20xx年1至12月份预计总收比20xx年提高了，净利润预计比去年提高。
（二）完善各项规章制度，建立内部管理机制
年初，物业公司与各项目管理处签订了《城建物业公司目标管理责任书》，并将总体目标迅速进行有效分解，明确责任。
同时为更好的落实工作目标，提高管理水平，公司建立健全了各项制度：完善考勤制度，实施指纹考勤；完善工作例会制度，坚持每月一次工作例会，及时了解项目管理处工作重点；完善财务制度，及时准确地编报各类月度、季度财务报表、统计报表和财务分析报告，报送城建物业集团和上级财税部门，同时加强对项目管理处的财务监督，杜绝任何不符合财务规定的现象，保障公司财务安全。
（三）完成各项工作
1、加强物业管理工作，完善服务体系。
公司立足于“物业管理”这一根本，通过公司全体同仁的共同努力和辛勤付出，公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升，但我们依然客观的认识到“服务质量不高、小区硬件存在不足、员工综合素质参差不齐”――此三点是我们的弱势，是我们做企业品牌的不利面。
所以在20xx年的工作中，我们尽力扬长避短。首先以优质、温馨的服务，树立“”企业品牌形象的定位，在优化服务质量上下功夫，为业主（使用人）提供及时、方便、周到的服务。公司品质部加大了对各部门服务质量监控，推行规范化管理，全年共发出7份质量检查报告，96份不合格纠正预防措施报告，提出有效质量建议达340例，共查出不合格项560项，已经整改540项，整改率达99％，大大规范了各个管理处的服务标准。
另外公司从3月份开始，开展了以提高服务质量为目的的“互学互看互比”活动。活动贯穿于全年，以季度为单位，每一季度活动都有不同的内容，相对应制定具体的活动方案，明确了活动的评比考核办法和表彰奖励规定，并对考核指标逐项分解予以量化。
活动通过学标杆、找差距、谋对策，在公司上下掀起一股竞争风，极大调动了员工的工作积极性。在活动过程中，活动检查小组实地检查，分组考核，通过查台账、看绿化、检设备、观人员进行检查评分，使活动更加趋于客观、公正，并在每个季度末及时组织评比、表彰和奖励，共评出优胜奖单位3个、单项奖单位8个，使大家感到参与竞赛荣获先进的奖励看得见摸得着，具有实实在在的激励作用。
其次，加大小区硬件的改造、提升、维保力度。在20xx年公司与建设单位现场办及其他相关处室沟通，报批、会签小规模建设项目内部立项审批表8批次，工程造价共计约为50余万元，其中完成康城五组团地库地坪返工整改及商业一中信承租区域补漏项目工程；草、洽谈及签订电梯维保合同、小规模项目合同及函件41批次；协助并指导各服务中心，组织并开展设施设备维修及基础保养等工作80余起。
同时，公司坚持工程月度检查制度，每月对各住户服务中心公共设施设备基础保养、检修、记录归档、能耗监测、运行情况、安全隐患等方面，进行了8次抽检，并已书面报告形式向公司领导及服务中心负责人作了汇报，促进了公司辖区的公共设施设备安全、稳定、有效的运行。
公司一系列的努力，有效缓解了小区因工程质量问题引发的各类矛盾，改善了服务中心与业主的关系。
第三，完善培训体系，提高员工综合素质。20xx年的培训工作比起20xx年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。公司举办了物业知识专题讲座，聘请了物业行业专家授课，全司90余名物管人员参加了学习；组织
述职报告的思路【篇6】
20xx年以来，全镇上下坚持按照既定工作思路，围绕打造生态、旅游和文化小镇，紧紧牵住重点工作，凝心聚力、攻坚克难，奋勇争先、苦干实干，全镇各项事业取得长足发展。现将全年工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）坚持从严治党，狠抓党建工作。
1、政治建设常抓不懈。按照上级部署和要求，切实加强党员教育工作，18个电教远教站点开机率100%。结合主题党日、“三会一课”、党员干部课堂等，共开展教育活动34次，指导实践，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩，切实做到有令必行、有禁必止，确保全镇党员干部步调一致、行动统一。
2、思想建设贯穿始终。全面深入开展党史学习教育，镇党委书记要亲自抓、率先垂范，成立党史学习教育领导小组，切实把党中央部署和要求落到实处。制定党史学习教育方案，推动学习教育常态化、制度化。规范党委理论中心组学习，注重提高学习质量和效果，今年以来组织集体学习12次，研讨4次。在全镇开展党史学习教育文艺汇演、书画展、知识竞赛、演讲比赛等活动4次，并邀请全国优秀党务工作者到xx镇进行宣讲教育，将党史学习教育深入群众、深入人心。同时，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”活动，着力解决群众“急难愁盼”的事情。教育引导全镇共产党员大力发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，牢记党的宗旨，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终坚持党的群众路线，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。
3、组织建设全面加强。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构为重点，切实加强各党组织班子建设。今年，顺利完成了镇党委换届和村“两委”换届两项重大工作。共提拔、进一步使用镇党委领导班子成员11人，新进村“两委”班子人员19人，其中提拔使用的扶贫干部3名，下派村干部3人；加强后备干部队伍建设，全镇配备村后备干部34名；20xx年，全镇发展发展入党积极分子10名、预备党员23名，转正党员13名。镇、村两级党组织战斗力和凝聚力进一步增强。我镇实行班子成员联系基层党支部责任制度，实现党员领导干部支部工作联系点“全覆盖”，基层党组织凝聚力、战斗力不断提升。
4、党风廉政建设严格落实。严格落实“一岗双责”，认真履行党组织书记“第一责任人”的职责。将党风廉政建设和反腐败工作与全镇重要工作，一同谋划、一同部署、一同落实。进一步加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。全面推进小微权力管理，落实“党务、村务、财务”公开，出台了《xx镇全面推行小微权力清单制度工作实施方案》，制定相应措施，加强小微权力监督，17个村（居）建立小微权力制度清单和运行监督展示平台，并签订了党风廉政建设责任书。充分发挥纪委监察作用，加强纪律约束。今年以来，共立案调查7件，处分4人，其中：开除党籍2人、留党察看1人。开展信访规范化建设，完善信访接待和登记制度，规范处置信访线索，提高信访工作群众满意度。紧盯脱贫攻坚、工程项目等重要领域，大力开展专项治理，扎实推进反腐倡廉教育、预防、监督、纠风、查案等工作，营造了良好的干事创业氛围。
5、意识形态方向牢牢把握。认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，健全完善并认真执行党委中心理论学习组制度，以党委（党组）中心组为龙头，指导实践、推动工作。定期研判意识形态领域情况，维护意识形态安全。今年以来，专题研究意识形态工作3次。坚持党管舆论宣传不动摇，提高政治站位，加强意识形态阵地管控，提倡宣传正能量，对宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励。规范18个新时代文明实践所（站）化建设，宣传文明新风，把控意识形态。
6、群团组织作用充分发挥。持续加强对机关青年团、妇联、文联、工会、关工委等群团组织的领导，深化党建引领作用，发挥“五老”优势，开展“五红”教育，确保党建带关建工作制度化、常态化，完善党建带群建机制，推动群团组织依法依章程开展工作、发挥桥梁纽带作用。组建青年志愿者队伍、巾帼志愿队伍等，围绕脱贫攻坚、疫情防控等中心、重点工作开展志愿活动，服务群众。完善帮扶生活困难干部职工机制，关心干部职工身心健康，开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。
（二）巩固脱贫成果，推进乡村振兴。
全力推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，严格落实“四个不摘”，及时调整了完善了我镇乡村振兴工作领导小组，全面加强对乡村振兴工作的领导，对乡村振兴办公室工作人员进行了调整充实。制定出台了《xx镇20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接镇村干部岗位责任考核办法》，严格落实我镇脱贫攻坚“三级责任体系”，按照镇干包村、包组，村干包片划分，由各位干部对自己所包保脱贫户负责，明确镇村干部在脱贫攻坚同乡村振兴衔接中的责任。
今年以来，实施乡村振兴衔接项目23个，涉及财政衔接资金1434。87万元，目前已经全部开工，其中已完工项目14个，资金已拨付1174。03万元。落实特色产业奖补886户，奖补资金188。93万元；教育资助1648人次，补助金额122。4万元；建档立卡务工人员达2990人，占比2020年2960人的101%；3个就业车间吸纳29人就业；开发公益性岗位375个，发放公益岗工资303。5万元。小额信贷下剩户贷户用381笔，贷款金额1230万元，其中20xx年新增贷款88笔346。2万元。落实保险扶贫，开展“防贫保”工作，为所有脱贫户、监测户购买保险。利用项目资金投资20万元在易地扶贫搬迁小区安放一批户外休闲建设器材，公共服务水平进一步提升。顺利完成第七批与第八批选派干部交接工作。因地制宜，谋划一批乡村特色产业，推动产业集聚化发展。我镇目前共有带贫主体14个带动426户脱贫户发展产业。以农业龙头企业带动xx豆制品、小兰花茶叶等特色产业，推动农产品品牌建设，加快农业产业优化升级。积极开展就业引导、技术培训，不断增强群众“造血”能力。全镇脱贫攻坚成果得到进一步巩固。
（三）落实群防群控，全面疫苗接种。
今年以来，xx镇从严从细开展常态化疫情防控工作，镇党委政府统一指挥、协调调度全镇疫情防控摸排、管控工作，明确责任分工。及时调整了由镇党委书记担任组长的疫情防控工作领导小组，建立了由镇党政主要负责同志联系调度疫情防控工作、镇班子成员联系村，镇干包村、村干包户的三级联防联控体系，做到“全方位宣传、全覆盖排查、全天候服务”，截止目前，累计完成17000多人的疫苗接种任务，实现应接尽接，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。全镇党员干部积极担当作为，奋战一线，构筑起xx镇群防群控的严密防线。
（四）发展特色产业，建设重点项目。
围绕镇“十四五”发展规划，完善基础设施配套建设。投资建设双桂村新型农业产业园、xx镇望母泉豆制品厂。全面推广优良品种，全镇粮食播种面积14800亩，粮食总产8190吨，在xx、xx村以合作社为主体建油菜示范片300多亩。认真开展疫情防控及动物产地检疫和疫情监测工作，全年免疫接种家禽55万羽次、生猪7100头次、其它牲畜350头次。完成260户农村改厕任务。
全年共实施交通、水利、农建等项目94个，其中硬化村组道路26条14。3公里、危桥改造7座、安防工程3条、水利项目6个、农建项目3个、水库移民等项目49个，总投资3400万元。完成了xx河xx段防洪治理、世行贷款危桥改造及农田水利“最后一公里”项目扫尾工作；加强自来水厂监管，督促贫困村做好小型集中供水工程的维修管护工作，实施了3处小型集中供水工程；编制了“十四五”交通、水利、水库移民及扶贫项目规划。
（五）做好生态保护，整治人居环境。
牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚决打赢蓝天、碧水、净土三大保卫战，做好人居环境整治，不断提升生态文明建设水平。建立并完善保护发展森林资源目标责任制，建立镇村两级主要领导为保护和发展森林资源的第一责任人，严守生态保护红线和使用林地的监督，加强自然保护地核查、问题排查及整改，加强对公益林管理，确保森林资源安全，使我镇森林覆盖率，林木蓄积量稳步增长态势。
20xx年，全镇完成人工造林150。1亩，封山育林3。55万亩，森林修复4100亩。油茶低产林改造1100亩，长防林工程封山育林1000亩，创建省级森林城镇验收合格和2个森林村庄村。扎实开展林业有害生物防治工作，投入372万元，清理濒死、病死松树2151。12吨送电厂无害化处理，实施焚烧病死松树25373株。深入推进农作物秸秆、畜禽粪污资源化利用。充分发挥生态护林员作用，认真做好森林防火工作。调整《xx镇森林防火指挥人员》，制定《xx镇20xx年度森林防火应急预》和《xx镇森林防火火源管控“四化”建设实施方案》；加强对庙宇火灾隐患排查和重点人群摸排，从20xx年xx月份至20xx年xx月底睛天每天出动宣传车，每天督查125名生态护林员森林防火期间在岗在位情况，提高群众森林防火意识，努力营造“森林防火，人人有责”的浓厚氛围。培育农村新型经营主体，全镇林业产业龙头企业两家，其中省1家、市级1家，其它从事经营加工12家，主要培育油茶、毛竹、香榧、花卉苗木、木材原料理等市场。20xx年家庭农场新增1家、新增合作社3家，正在申报县级示范合作社4家，带动致富能力进一步增强。生态保护红线、永久基本农田、城乡开发边界控制线划定与保护，推进农村土地流转规范有序进行。
做好人居环境整治，深入推动美丽乡村建设。统筹抓好农村垃圾、污水、厕所三大革命。20xx年针对20xx-20xx年改过的1486户厕所进行“回头看”，完成改厕指标260个，并顺利通过县级、市级、省级第三方验收。研究出台《xx镇农村改厕排查整改工作方案》，共排查出15个问题，已全面整改销号。全面推进城乡环卫一体化，彻底清理陈年垃圾，整理“三堆”，对全镇的垃圾通过第三方进行全覆盖收集、中转，确保垃圾日产日清，目前，专职保洁员67名，垃圾清运车2辆，扫路车及洒水车各1辆，电动保洁车47辆，使我镇环卫工作常态化进行。美丽乡村建设深入推进，梅方村美丽乡村各项建设项目正在如火如荼的进行中，建设内容包括为民服务中心、垃圾治理、污水处理、卫生改厕、河塘整治、必要的基础设施建设、环境综合整治等，预计投资260万元。
（六）做实民生工程，发展社会事业。
开展好33项民生工程，持续抓好兜底性、基础性、普惠性民生建设。20xx年截止xx月底，共发放惠农补贴38项，资金总额2887。79万元，其中：特困供养金275。47万元；城乡低保金764。04万元；民政定补、优抚119。93万元；农业支持保护补贴229万元；残疾人生活、护理补助94。81万元；计生奖扶163。05万元；公益林补助121。48万元；库区移民扶持208。74万元；临时救助资金76万元；以及其他民生补贴资金835。27万元。
稳步提升教育教学水平，常态化抓好疫情防控工作，有序推进新冠疫苗接种工作。依托新时代文明实践所（站）和远教电教广场，开展积极向上的文体活动。开展安全生产宣传活动，出动宣传车137次，宣传标语36条，组织观看安全警示片600余人次。加强社会治安综合治理基层基础工作，共受理各类信访10件，调处类矛盾纠纷48件，发放普法宣传材料4000余份，印发防诈骗一封信10000余份，常态化开展打击境内砂石盗采等违法行为。
加强村级文化工作，整合村级文化资源，建设村级文化服务中心，我镇16个村级村级文化中心，按“八个有”标准建设14个村，“七个一”2个村。制定了《农家书屋考核办法》，各村文化服务中心结合农家书屋，开展了广场舞，读书、征文等文化活动。镇文化站根据各村文化活动开展情况考核，及时向镇党委政府申请将农村文化建设专项补助资金拨付到村，并确保专款专用。20xx年，积极组织开展各类专题文化活动13场，公益电影放映192场，送戏进万村16场，深受群众喜爱，丰富了广大群众的精神文化生活的同时，凝聚了人心，提振了群众的精神面貌，对全镇经济发展和社会主义新农村建设发挥了积极作用。
（七）稳定社会环境，打造平安乡镇。
高位推动“重畅决”专项行动，专题召开党委会研究布置，制定出台了我镇“重畅决”专项行动实施方案，成立工作领导小组。镇党委扩大会多次听取全镇“重畅决”工作进展情况。多次在镇重点工作会议上对信访维稳、重畅决专项行动进行具体布置和要求。通过几项重点渠道全面梳理群众诉求，积极化解矛盾，截止目前，上级交办我镇诉求已顺利办结；共计化解涉婚、涉财产土地类纠纷10余件；针对民生类诉求，低收入家庭出现重大风险，及时通过简易程序纳入低保4户，切实解决好群众的实际困难。
深入开展“大排查大整治大防控”工作，我们对全镇范围内的重点信访群体和重点信访人158人进行了逐一梳理。继续坚持定期会商、分级处理、信息共享、量化考评等信访维稳四步走工作法，坚持把矛盾纠纷化解的关口前移，压实村级责任，村级作用得到有效发挥，做到小事不出村，大事不出镇。今年以来共化解矛盾纠纷48例（其中非正常死亡3例），刑拘6人，取保候审3人，逮捕3人，行政拘留82人，治安罚款56人。
认真抓好20xx年安全生产工作，调整了xx镇安全生产领导小组。镇政府与各村（街道）、相关部门（单位）、重点企业签订了安全生产目标责任书，形成一级抓一级，层层负责的安全生产机制，真正做到安全生产工作有目标、有措施。年初以来，镇党委、政府继续把道路交通、公共聚集场所、烟花爆竹、学校、幼儿园的接送车辆、建筑施工、消防安全、森林防火和餐饮场所燃气安全等作为专项整治重点，集中开展打非治违和安全生产专项整治。制定大检查方案、成立组织，在烟花爆竹储存经营、消防安全等重点领域开展全面深入的隐患排查，不留死角、不留盲点。对排查中发现的各种安全生产隐患和问题，责令其立即整改；认真开展了“安全生产警示教育月”活动，全镇组织观看安全警示片，约600人次，应急管理和安全生产宣传教育在全镇深入开展。食品药品安全监管不断加强，非法集资风险、互联网金融风险、电信诈骗风险等得到有效降低，有效应对疫情、旱灾、洪涝灾害的考验，全镇安全生产形势良好。
（八）坚持党管武装，做好拥军优属。
切实加强武装工作阵地建设，为适应现代化武装工作，我镇因地制宜把武装工作阵地建设作为抓武装工作的基础，按照县委县政府和县人武部的要求，重新改造xx镇老派出所阵地，在镇资金困难的情况下，抽出2万元左右资金，改造并建成标准化的地方人武部办公室和征兵工作站，利用原来老集镇办交通便利和其现有的办公场所，建成xx镇应急器材室，并耗资5万元配备应急器材室的各种武装应急器材，为国防建设创造良好的工作环境和设备。
切实加强征兵工作，今年我镇圆满完成春季征兵任务3名，其中大学毕业生1名，在夏秋季征兵中，我们按照上级部门要求，完成了4名新兵任务，其中大学毕业生2名。
今年我镇3名民兵保交护路官兵参加了xx市民兵训练，1名应急排士兵参加了xx市民兵应急排训练，都在训练取得了好成绩，受到上级部门的表彰。主持召开了部分老兵人员座谈会，新兵座谈会，建军节座谈会；妥善安置了复员退伍军人；及时发放了现役军人家属优抚费；对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。
（九）强化服务建设，切实优抚优待。
高度重视退役军人服务站的基础设施建设工作，拨出专款采购一整套办公设备，同时在街道老派出所安排四间办公室作为退役军人服务站的办公用房，使得服务站硬件设施达到标准。安排5名退役军人（或家庭成员）作为镇站常态化联系对象，建立常态化联系退役军人制度。
严格按照评定程序，做到公平公正，并按时上报相关材料。圆满完成了优待金发放工作，共计打卡发放了优待金53万余元。发放各类抚恤补助款195。26万元。全年给困难退役军人和优抚对象，发放生活困难等救助款共计16万元。给20xx年自主就业退役士兵发放一次性经济补助款共计12。28万元。建军节期间，县、镇主要领导都分别对烈士遗属、60周岁以上烈士子女等重点优抚对象进行上门慰问活动，累计发放慰问金近1万元。
依法妥善处理信访诉求。共接待来信来访20人（次），都不同程度地给予答复解决，无1例上访事件发生。
（十）加强制度建设，规范权力运行。
今年，重新修订了《xx镇机关管理制度》、制定了《xx镇小微权力“监督一点通”服务平台建设实施方案》、《xx镇小微权力“监督一点通”服务平台建设考核实施办法》、《关于进一步完善办理政府采购业务工作的通知》等，对机关干部日常考勤、请假、政府采购、村级权力监管等进一步规范，让机关单位按照规定运行，另外研究制定《xx镇机关效能督查办法》对机关干部工作落实情况进行督查督促，确保干部干事创业能力进一步提升，为民服务意识进一步加强。
二、存在问题及20xx年工作计划
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，我们的工作还存在一些困难和不足：一是产业发展还有待提升，缺乏龙头企业带动；二是制约发展的土地、政策、资金等诸多因素依然存在，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的任务依然繁重；三是干部干事创业动力还不够足，服务意识和服务水平还有待进一步提高，等等。
20xx年，我们将围绕建设“一山一湖”中间节点上的璀璨明珠，xx茶谷道上的生态、旅游、文化的山湖小镇的既定目标，紧盯七个方面重点工作，持续发力，奋力谱写xx现代化建设新篇章。
（一）持续推进从严治党
严格遵守各项政治纪律、政治规矩，规范党内政治生活，完善督查调度机制，加强干部管理，强化干部作风转变。坚持关心关怀，建立激励机制，健全关心关爱机制，进一步增强干部的荣誉感、归属感、获得感，增强干部干事创业热情。跟踪督办重点工作，以激励促落实，以问责求实效，切实汇聚起担当尽责、干事创业的正能量，扎扎实实地推动各项工作取得新成效。
（二）持续推进乡村振兴战略。
持续实施农村公路养护、防护工程和危桥改造项目，提升农村公路服务水平。落实小型供水工程配套设施建设，加大病险水库除险加固治理。大力推广农作物新品种和农业新技术，优化种植结构。全面落实扶持生猪生产的各项政策措施，做好猪肉保价稳供工作。深入实施特色产业“138+N”工程，大力发展各类经营主体，推进三产融合。加大技能培训力度，做好对接服务，有序组织农村劳动力劳务输出，继续发挥保洁、保绿、护林、护路等公益岗位作用，促进群众就近就地就业。
（三）全面完善民生福祉保障。
持续抓好兜底性、基础性、普惠性民生建设，进一步完善社会保障体系，不断扩大优质公共服务资源供给。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，健全灾害、医疗、教育、住房、司法等专项救助。统筹社会福利、慈善事业等制度，健全农村留守儿童和妇女、老年人关爱体系，积极发展残疾人事业。创新社会救助服务管理方式，发挥慈善协会和各专项基金会组织的示范带动作用，鼓励社会各方面积极参与慈善和公益事业。
（四）稳步推进重点项目落地。
坚持以项目建设为抓手，以招商引资为引擎，着力推动经济社会高质量发展，奋力推动全镇大建设、大突破。持续提升基础设施建设，奠定产业发展基础。完善各类专项规划修编以及产业发展配套，谋划一批重点项目落地。加快推动xx望母泉豆制品厂等各类重点项目建设，不断增强发展后劲。强化资金等要素保障，确保新建项目及早开工、续建项目快速推进、前期项目精细准备、建成项目运行良好。
（五）逐步改善城乡规划建设。
实施乡村建设行动，落实耕地占补平衡。认真抓好畜禽粪污资源化利用和秸秆综合利用，有效减少面源污染，持续推进农村环境“三大革命”。以“三变”改革为切入点，盘活闲置资源、激活经济活力，壮大农村集体经济；重视集镇、中心村规划建设，完善宅基地审批管理，提高审批效率和质量效果；着力推进乡村治理体系和治理能力现代化建设，夯实乡村振兴基层基础。开展“文明村镇”“最美乡村”等创建活动，推进移风易俗。
（六）持续加强平安xx建设。
加强国家安全宣传教育，增强全民国家安全意识，全面加强网络安全防护。加强经济安全风险预警、防控机制和能力建设，强化农产品供给保障，维护水利、电力、供水、油气、交通、通信、网络、金融等重要基础设施安全。完善和落实安全生产责任和管理制度，加强安全生产基础能力建设，提高防灾、减灾、抗灾、救灾能力。深入开展“守护平安”行动，常态化机制化开展扫黑除恶斗争，坚决防范和打击暴力恐怖、黑恶势力、新型网络犯罪。
（七）统筹推进各项社会事业。
全面实施素质教育，促进教育公平，提升教育质量。实施文化惠民工程，推进镇村综合文化服务中心提标升级，开展丰富多彩的节庆活动和送戏、送电影、送图书等文化下乡活动。常态化做好疫情防控工作。全面推行家庭医生签约服务，建立健康守门人制度。建立完善常住人口电子健康档案，加强电子健康档案的规范使用和动态管理。强化党管武装工作和退役军人服务管理，做好阵地建设、征兵、双拥优抚等工作。扎实做好民族宗教、统计、邮政、通讯、档案、老龄等各项工作。
以上是网小编精心整理的乡镇2022年工作总结和2023年工作思路精选3篇，仅供参考。
述职报告的思路【篇7】
xx年市住建局全体班子成员团结协作，带领全体工作人员重点做好经适房和廉租房建设，打造民心工程。团结进取，克难攻坚，进一步加大城市规划、建设、管理和经营力度，使住房和城乡建设各项工作得以顺利开展。现将全年工作总结如下：
一、主要目标任务完成情况
(一)我市住房和城乡建设主要目标任务完成情况
全年共完成各类项目投资6.67亿元。其中：城区新建、改建、扩建建筑物完成投资2.18亿元，城区教育基础设施完成投资541万元，乡镇新建、改建、扩建建筑物完成投资28万元，乡镇教育基础设施完成投资590万元，市政公用设施完成投资2.1亿元，城市绿化完成投资99.7万元，城市公用事业完成投资1038万元，保障性住房建设完成投资9500万元，市建公司完成投资3600万元，村镇建设完成投资8500万元。
(二)我局承担的4项考核指标完成情况
1、保障性住房年度开工建设1300套，其中：经济适用房1000套，完成投资5000万元;棚户区改造300套，完成投资4500万元。经济适用房已开工建设1000套，棚户区已开工建设300套，截止11月28日，经济适用房完成投资6000万元，棚户区完成投资4500万元。
2、城镇化率年度考核指标是61.75%，增加2.3%。目前我市城镇化率已达到42.9%。
3、城乡规划完成量1个。韩阳镇总体规划已完成。
4、市政公用设施投资完成额1.5亿元。已完成投资2.1亿元。
(三)五项重点工程和两件民生实事
1、五项重点工程
①中山街东延工程。投资4200万元，完成房屋拆迁178户，征用土地640.62亩，铺装雨水管道1.02万米，铺装污水管道400米，清运、回填土方21万立方米，延长涵洞240米，铺装灰土层8000米，铺装水稳3500米，安砌路缘石3100米，安砌雨水井218座，现浇涵洞两道。共分四个标段，目前一、二、四标段正在加紧铺装水稳、安砌路缘石，一标段正在加紧砌筑排洪渠挡墙，三标段正在做灰土层、人行道土方平整。
②富强东街建设工程。投资550万元，已铺装管道2300米，回填沙砾1.3万立方米，完成综合管沟两道68米，目前路面平整已接近尾声。
③舜帝山森林公园亮化工程。投资300万元，已基本完成一、二期8000盏星星灯的安装和调试任务;“魅力永济”四个大字材料已备齐，“魅”字已完成混凝土基座浇筑，目前正在运送“魅”字钢架。
④富强街中段改造工程。目前整体搬迁23户中已有16户完成了拆迁，63户拆迁户中已有24户与村委会签定了拆迁协议，4户已开始拆迁。西厢路临时建筑已拆2户，安置房工作已开展。
⑤东环路铁路立交桥引桥工程。投资490万元，已完成水石垫层200立方米，砼垫层80立方米，桥北已完成u型槽开挖50米，目前正在做片石垫层;桥南1号u型槽绑扎钢筋45吨，2号u型绑扎钢筋50吨，1号、2号底板砼浇筑已完成，目前正在支第2个u型槽两侧模板。
述职报告的思路【篇8】
充实的工作生活一不留神就过去了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的_年流动人口工作总结和2022年工作思路，希望能够帮助到大家。
一、_年度主要工作开展情况
（一）全面助力“两战赢、两必胜”工作
一是组织推动。为配合做好疫情防控和复工复产工作，市新市民服务中心（原市流动人口局）迅速下发《关于切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间流动人口服务管理工作的通知》（慈流领办〔20__〕2号）、《关于进一步做好村级和谐促进会相关工作的通知》（慈和指电〔20__〕1号）等通知，要求各地流管办在坚决做好疫情防控工作的同时，切实加强疫情期间流动人口关心关爱工作，充分发挥和谐促进会“乡音”优势，及时宣传我市疫情防控形势和企业复工复产的有关优惠政策，多渠道、多层面、多形式助力企业提升复工复产加速度，为党和政府分忧，为企业解难。
二是宣传发动。我中心充分利用新媒体受众面广、传播快的特点，及时将疫情防控和复工复产各项政策举措在“我在慈溪”微信公众号（关注对象95%以上为流动人口）予以发布，并积极鼓励流动人口在微信朋友圈转发，力争让更多的流动人口及时知晓政策、及时安排动身计划、及时来慈返岗复工。累计发布疫情防控和复工复产文章20余篇，答复咨询3000余人次，甬派、浙江之声、央视新闻移动端等上级媒体纷纷予以转发，累计点击阅读量达30余万次。为我市的疫情防控和企业复工复产起到了较好的宣传和引导作用。组织开展新市民短视频大赛，共收到短视频作品45件，评出获奖作品11件，其中《不能没有你》、《老吴在慈溪》、《一直坚守这个“家”》3件短视频作品在学习强国上发布，为宣传慈溪的良好形象发挥了积极作用。
三是骨干带动。在疫情防控中，市新市民服务中心依托和谐促进会平台，广泛动员和促会骨干、流动党员为疫情防控捐资捐物，积极参加卡口值守、资料分发、居家观察人员服务等工作。复工复产后，为进一步提升我市企业复工、达产率，广大和促会会员、流动党员充分发扬“尚德自强 和衷共济”的新慈溪人精神，通过打电话、发短信、朋友圈转发等多种方式，邀请老乡、朋友返慈复工。据初步统计，我市和谐促进会通过骨干会员、流动党员引领带动，累计转发疫情防控、复工复产类微信1.3万余次，电话联系7700余次，短信1.87万余条，为各类企业联系落实招工事宜990余次，涉及工人1.01万余人。
（二）全面分析研判流动人口服务管理工作新形势
我中心采取“沉下去、请上来”的形式，深入镇（街道）、村（社区）、企业、在慈异地商会等开展走访调研30余次，邀请市流动人口服务管理工作领导小组成员单位、镇（街道）、村（社区）两级和谐促进会骨干人员、流动党员组织开展座谈3次，全面了解掌握涉及流动人口切身利益的重点、难点问题，及时跟踪关注流动人口数量、人口结构、就业就学等相关情况。调研发现，我市流动人口呈现减少趋势。截至8月底，全市登记在册流动人口数92.44万人（市本级），与去年同比下降4.67%（减少4.53万人），全市登记在册流动人口市场主体新增8753户/家，与去年同比下降22.87%（减少2596户/家）。宁波大市同期登记在册流动人口480.21万人，与去年同比基本持平，其中杭州湾新区、北仑、奉化、江北、宁海流动人口人数快速增长（详见下表）。截至11月中旬，我中心报送《我市流动人口减少影响企业用工值得引起重视》等调研文章5篇。
（三）充分发挥量化积分机制调节功能
一是调整完善量化积分细则。按照“权利义务对等、保障基本权益、积分梯度服务”的基本原则，在充分征求各地各有关部门、积分申请对象意见的基础上，对现有积分细则进行调整和完善，进一步健全和完善流动人口激励引导机制，实现更加科学合理的公共资源配置，吸引更多更高素质的流动人口来慈溪就业创业。_年3月出台《慈溪市人民政府办公室关于印发慈溪市流动人口量化积分申评办法（暂行）的通知》（慈政办发〔_〕18号），新《申评办法》对年龄、职业技能、居住年限、无偿献血等指标的分值进行调整，新增发明创造、投资纳税、流动党员等加分项目，取消计划生育等扣分项。
二是全力做好量化积分申评。_年度量化积分申评工作于4月10日正式开始。根据疫情防控形势，鼓励积分申请人尽量通过PC端和移动端线上自主开展积分申请。量化积分申评工作开始以来，我中心通过电话咨询答疑、公众微信平台后台回复等多种途径接受积分申请人咨询，并通过慈溪电视台、慈溪日报、微信公众号、宣传折页等多种途径进行量化积分政策宣传；各镇（街道）流管办也积极开展政策宣传、政策咨询、业务办理等相关工作。在对量化积分答疑解惑的过程当中，我中心及时收集疑问相对较多的问题，整理成一问一答的形式，在公众号上及时发布，供积分申请人参考。全市参加_年度量化积分申评的流动人口为19019人，其中，城区（2860人）、周巷镇（2307人）、龙山镇（含慈东，1868人）、观海卫镇（1791人）、横河镇（1585人）分列前五位，占总数的54.74%。
三是积极拓展量化积分应用领域。量化积分申请开展以来，我中心致力挖掘优质公共资源，全力拓展量化积分应用领域，积极提高量化积分含金量。从_年始，我中心会同市住建局共同推出租房补贴政策，两年补助资金达400余万元；会同慈溪农村商业银行开发专属优惠贷款产品，为新慈溪人量身定制专属金融服务项目——“和美·兴慈贷”，最高可享受贷款额度30万元、年利率4.5%、贷款期限最长3年的专属贷款产品和5万元高额度信用卡项目，为优秀新慈溪人创业就业、生活消费提供信贷和项目扶持，解决资金瓶颈问题。据统计，慈溪农商行已为13917名新市民发放贷款，贷款余额达到46.94亿元。会同市公交公司推出公交车优惠政策，优秀新慈溪人免费办理公交优待卡，凭卡可在慈溪市内（含杭州湾新区）免费乘坐城市公交车，乘坐城乡公交车享受五折优惠。
（四）积极探索新市民参与基层社会治理新途径
一是强化党建引领。坎墩街道坎西村在试行“和促会”进兼职网格员队伍工作中，牢牢把握党建引领的核心和关键，由村党总支书记亲自牵头，和谐促进会专职副会长具体负责，起草拟定兼职网格积分管理制度的制定、意见征求和实施等。每月由村党组织统一审核并张榜公布兼职网格员积分情况，进一步提高了流动党员参与党组织活动的主动性和积极性。
二是强化工作实效。结合网格建设要求以及和谐促进会的特点，细化积分管理办法，将社会治安群防群治、社会服务管理、社情民意传递、突发事件处置以及乡风文明培育等8项内容纳入到积分管理中，提升兼职网格员工作的实际成效。
三是强化示范带动。每月对和促会兼职网格员的参与情况进行评分，对积极参与，积分排名相对靠前的兼职网格员，适时在工作会议等多种途径予以通报表扬。年终对积分排名靠前的若干人员给予物质和精神奖励。通过评先评优活动，进一步展示新市民的良好精神面貌，树立先进典型，不断激发广大新慈溪人参与和谐促进会及网格工作的`热情。
（五）优化提升流动人口综合素养
一是优化培训内容。印发《关于开展_年度流动人口素质教育培训的通知》（慈流领办〔_〕9号），通过为流动人口提供丰富的针对性培训课程，积极推动流动人口市民化素养的持续提升。除交通、消防等相关法律法规，抵制毒品、反邪教、防溺水等贴近生活的内容，还囊括文明礼仪、垃圾分类、家庭教育、文明城市创建等丰富精神生活的内容，同时聚焦流动人口关心的内容，如量化积分、子女就学、劳动用工等。同时，我市组建一支由41名讲师组成的讲师团，根据各镇（街道）需要为流动人口上门授课。
二是创新培训形式。采用线上线下相结合形式，线上依托“我在慈溪”微信公众号学习模块，由流动人口线上自主学习，线上培训模块开发即将完成上线，届时流动人口可享受更丰富便捷的学习内容。线下培训由市、镇（街道）、村（社区）三级分别组织。截至11月中旬，累计授课221班次，共约1.68万新市民接受培训。
三是提升培训质量。印发《关于开展流动人口素质教育培训工作绩效考核的通知（试行）》（慈流领办〔_〕10号），对全市流动人口素质教育培训工作进行绩效考核。考核结果与工作经费相挂钩，对考核为优秀、合格的镇（街道）按照不同等次给予相应经费奖励，考核不合格的取消经费奖励，累计补助培训经费53.2万元。
（六）着力提升流动人口融入感
一是隆重表彰优秀新慈溪人。组织召开表彰会，对优秀新慈溪人进行隆重表彰，充分肯定广大新市民为第二故乡作出的巨大贡献，并向优秀新慈溪人家乡寄送光荣榜和感谢信，广大新慈溪人与慈溪的发展高度融合，慈溪的发展成就了新慈溪人，新慈溪人的付出和汗水推进了经济社会各项事业的进一步发展。
二是组织优秀新慈溪人游慈溪活动。为引导和鼓励广大优秀新市民积极踊跃投身慈溪经济社会建设和文明城市创建，更好地发挥其在建设服务第二故乡中的积极作用，我中心组织优秀新慈溪人游览鸣鹤古镇、傅家路村、青瓷文化园、天元古玩，参观月立电器、海通公司、三禾厨具，既促进新市民进一步了解慈溪、热爱慈溪，又推进旅游市场复苏提振消费经济。
（七）大力推进流动人口集中居住项目建设
一是组织开展专项工作调研。加快流动人口集中居住项目建设，切实改善流动人口居住条件，既是我市营造良好投资发展、创业环境的必然要求，也是统筹城乡和经济社会协调发展，推进市域治理现代化的重要举措。为扎实推进该项工作，我中心围绕流动人口集中居住项目建设现状、存在问题组织开展专项工作调研，并提出相关工作建议，供市委市政府决策参考。
二是拨付流动人口集中居住项目财政补助资金。为进一步推进流动人口集中居住项目建设，提高流动人口集中居住率，根据《关于进一步推进暂住人口集中居住项目建设的实施意见（试行）》（慈党〔_〕22号）、《关于慈溪市流动人口集中居住项目财政补助资金管理办法的通知》（慈财〔_〕81号）、《关于慈溪市流动人口集中居住项目财政补助资金管理办法的补充通知》（慈流居领办〔_〕1号）精神，及时拨付坎墩街道直塘村、龙山镇宁波喜尔美厨房用品有限公司、周巷镇浙江月立电器有限公司、宁波爱佳电器有限公司流动人口集中居住项目财政补助资金合计182万元。
二、2022年工作思路
（一）切实保障流动人口随迁子女义务教育权利。按照“政府为主、多方参与”的原则，坚持两条腿走路：一方面做好流动人口随迁子女入学政策的优化调整，在数量上和质量上提高满足流动人口子女义务段入学需求的能力。加强基础教育学校的建设力度，在土地、人员编制、经费等方面给予适当政策倾斜，对新增的流动人口随迁子女，鼓励实施调整区域教育发展规划和中小学布局规划。同时，通过整合资源、深挖潜力，努力扩大义务教育段公办学校办学规模，接纳更多的流动人口岁随迁子女进入公办学校就读。另一方面，充分发挥民办民工子女学校补充作用，在公办学校不能有效满足需求的情况下，通过采取政府购买服务的方式，给予民办民工子女学校经费补助，并下派、交流优秀师资支教，切实提高民办民工子弟学校整体教育质量。
（二）努力改善流动人口居住条件。以中低收入新慈溪人为主要目标人群，按照有利于居住者生产生活、有利于投资者经营管理、有利于企业生产经营、有利于社区服务和发展的要求，以慈溪滨海经济开发区、慈溪高新技术产业开发区等各工业园区、小微园区以及周巷镇、观海卫镇、龙山镇等中心镇、城区周边乡镇（城乡结合部）、其他镇街道建成区为重点区域，合理规划建设一批流动人口集中居住项目。同时，为进一步加快项目建设进度，鼓励社会资本和个人出资，采取闲置厂房整体打包改造、项目新建等多元化方式参与流动人口集中居住项目建设、管理。力争至“十四五”末，流动人口集中居住率达到30%以上。适度放宽流动人口的住房保障条件，以租赁补贴等多种形式提高流动人口家庭的居住水平。
（三）切实加强流动人口社会保障。加强引导小微企业、个体工商户、建筑业等行业主动为流动人口缴纳养老、医疗、工商等保险，逐步提高流动人口参保率，保障流动人口基本生活权益。探索设计流动人口个性化的商业保险产品，与基本养老、医疗保险形成互补，满足流动人口不同层次的保障需求，提高流动人口的社会融合度。探索流动人口参加医疗保险拓面工作，根据量化积分情况，将0-6周岁的流动人口随迁子女纳入基本医疗保险范围，确保学龄前儿童不出现因病致贫现象。同时做好基本医疗保险与疾病应急救助、医疗救助等制度的衔接工作。加强流动人口妇女儿童预防保健工作，探索流动儿童免疫规划管理的有效机制，切实满足流动儿童的预防保健服务需求。
（四）着力畅通公共服务获取通道。依托宁波市“甬积分”流动人口综合服务协同应用平台（在建），以居住证和量化积分为核心要素，以大数据应用为重要工作抓手，进一步健全完善流动人口大数据共享共联机制，切实加大数据资源整合力度，打破数据壁垒，及时提供、更新和完善涉及流动人口的相关数据，全力畅通流动人口获取公共服务的渠道，努力打造“让数据多跑路群众少跑腿”的良好工作格局，切实保障流动人口的合法权益。
（五）着力打造和促会升级版。以村级和谐促进会为依托，积极推进“乡音”号先锋驿站建设，使之成为和谐促进会工作的重要阵地和工作抓手，发挥好流动党员的先锋引领作用，带动和促会会员、志愿者、文艺爱好者和有一技之长的流动人口积极投身第二故乡建设。同时，持续推动“和促会”进基层网格工作，引导和鼓励村级和谐促进会骨干担任基层网格专兼职网格员，参与基层社会治理活动，着重在社会治安群防群治、社会服务管理、社情民意传递、突发事件处置以及乡风文明培育等方面开展有关工作，促进新老市民深度融合和谐健康发展。
（六）全力推进“乡音调解员”工作。进一步加强“乡音调解员”队伍建设，深度挖掘政治素养好、有较高威信且知发、懂法的新市民经培训后，充分利用“乡音”优势，参与到基层社会矛盾纠纷调处化解工作之中，维护基层社会和谐稳定。依托市、镇（街道）、村（社区）矛调中心，将“乡音调解”工作站纳入其中，“十四五”期间，按先试点、后推广稳步推进“乡音调解”工作站建设工作，最终实现全覆盖和高效运作。
（七）全面加强“新村民议事”工作。进一步充实和完善 “新村民议事”工作制度，着力规范议事规则，拓展议事覆盖面，引导和鼓励新市民积极参与基层社会管理，在“十四五”期间，新市民2000人以上的村（社区）“新村民议事”工作实现覆盖并且相关工作规范高效、成效明显。
（八）优化提升流动人口素质结构。一是优化外来劳动力资源存量。全力实施新市民素质提升工程，积极开展职业技能培训，推进流动人口成人“双证制”高中教育和预备劳动力培训，广泛开展劳动竞赛、技术比武和岗位练兵，培养和稳定技能人才、熟练员工队伍，积极开展基本素质教育培训，着力提升流动人口市民化素养。全年力争培训1.5万人次以上。二是做大外来劳动力资源增量。加强与流动人口输出地的双向协作，以“专业化、技能化”为目标，重点实行“订单式就业”模式，着力引进符合产业发展方向的技能型人才。强化技能人才服务工作，切实做到政策留人、服务留人、文化留人、感情留人。三是探索“网络+”教育培训新模式。依托互联网，借鉴学习强国模式，上线流动人口网上学习系统（移动端），充实整合学习资源，方便流动人口随时随地利用一切碎片化时间开展学习充电，提升文明素养、增强技能本领，以主人翁姿态为第二故乡经济社会各项建设贡献聪明才智。
述职报告的思路【篇9】
xxxx年，xx乡紧紧围绕区委三美、三高要求，以全域景区美丽源乡为目标，以五美工程建设为路径，全力做优美丽环境，做强美丽经济，特别是今年x月以来，因网红龙鳞坝的集聚效应，短短x个月时间接待游客近xx万人，龙鳞坝的突然走红，这是偶然，也是五美工程持续推进建设的必然成效。
一、xxxx年工作总结
（一）美丽环境有行动。聚焦环境提升，努力打造山水最美、生态最优、环境最好的全域景区美丽源乡。常态化开展美丽庭院打造和环境卫生提标创优行动，全面深化垃圾分类，推进厕所革命，顺利通过国卫技术评估和省级暗访，环境卫生考核排名全区前列。经常性开展河道非法采砂取石、非法捕鱼专项整治，关停x家水电站，让壶源溪不再断流，启动编制《壶源溪流域联动发展总体规划》，启动省级美丽河道创建。全面启动x个村新时代美丽乡村建设，实施饮用水工程等xx余个乡村建设项目，努力打造美丽乡村宜居环境升级版。
（二）美丽经济有发展。深挖资源，打造山水线、红色线、运动休闲线等x条旅游线路，多方位多层次宣传推介；借势借力，设计制定xx全域景区名称、旅游口号、农产品商标logo等，为打响全域景区品牌奠定基础；举办雨水节、野樱花观赏节、乡游大会等节庆活动，山水之间、自在源乡的乡村旅游品牌越来越响；新一龙鳞坝、上臧水上乐园、窈口漂流等业态，人气火爆，社会消费品零售额和旅游产业增加值大幅提升。村民参与美丽经济建设热情高涨，今年新增经营场所xx余家，农民人均可支配收入同比增加xx.x%。
（三）美丽乡风有氛围。坚持村级信访矛盾排查预警机制和大信访每月联席会议机制，全区第一批试点最多访一次工作，努力把矛盾纠纷化解在萌芽；不断完善全科网格管理制度和四个平台综合指挥体系，专职专用发挥作用。圆满完成平安护航新中国成立xx周年大会战等重大活动维稳安保工作，未发生越级集访、进京非访等事件。实现文化礼堂全覆盖，结合传统节日，举办敬老礼、邻居节、文艺走亲等活动，弘扬勤劳、善良、热情、奉献的xx淳朴民风。开展壶源溪流域文化资源挖掘、整理和研究，打造全区性红色旅游研学线路，x个月吸引区内外党员xxxx余人。
（四）美丽党建有作为。组织开展美丽党建大比武活动，比规范、比特色，进一步完善村级大党建工作格局和机制。念好学、研、改三字经，举办x场专题读书会，x期红色学堂，切实提高党员干部思想认识；开展民情大走访，五美大调研，源乡大讨论，对标找差距，互比抓整改。强化基层党风廉政建设，查办违纪违法案件x起，处理党员x人，效能问责干部x人；完成新一等x个村基层巡察，实现全覆盖。强化干部担当，选派xx名精锐干部投入紫云山庄综合整治，在一线战斗中树立xx铁军形象。
二、xxxx年工作思路
站在壶源溪流域联动发展新的起点上，推动xx全域景区美丽源乡建设，紧扣最美公路、最美绿道、最美溪流、最美绿廊、最美人文、最美村落六美建设内容，做优美丽资源，策划美丽活动，发展美丽经济。
一是谋好全域景区文章，做优美丽资源。全力提升环境品质，开展全域综合保护提升，努力打造山水最美、生态最优、环境最好的全域景区，重点做好：加快环金线提升改造，启动壶源溪滨水绿道和登山健身步道建设，串点成线、串珠成链，让壶源溪成为网红风景线，同步做好小水电关停后区块开发再利用，按照国家xA景区标准加快以龙鳞坝、xx寨等为代表的xx区建设，以小带大，使壶源溪沿线绿色生态产业、红色文化产业、金色休闲产业有机融合。
二是谋好吸引人气文章，做响美丽活动。围绕好看、好吃、好住、好玩要求，实施全景、全业、全时、全民四大策略，突出节点打造、风情营造和线性贯穿。以漫步壶源溪为主题品牌，重点做好春季野樱花、夏季壶源溪戏水、秋季xx味道、冬季赏雪过民俗等系列活动的线路设计和推广，形成特色化、规模化、体验化的壶源溪特色节庆产品系列，以全年不间断的节会风俗活动为整合带动手段，拉长壶源溪旅游旺季，催热旅游淡季。
三是谋好产业兴旺文章，做强美丽经济。深入贯彻两山理论，立足场地生态优势，明晰产业短板，做深做透做大做强生态经济，将生态旅游业逐步培育成为强乡富民的一号产业，重点发展水上体验、生态田园、户外运动、养生养疗、科普研学五大主题产业。以壶源溪为核心亮点，大力发展水上娱乐、戏水休闲；围绕两侧山林田园，建设运动+休闲+旅游三位一体的运动体验地；依托自然生态环境，积极引进健康养生项目；借助元书纸制作技艺等民间艺术，发展科普研学。
四是谋好抓人促事文章，做深美丽党建。巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，持续办好红色学堂，健全完善月度党员固定主题党日+季度红色学堂+年度党员冬春训党员教育机制，做到真学真用、常学常做。强化干部纪律规矩意识，加大对乡村两级干部三不行为的追责问责力度，切实从思想上解决麻痹心理，从行动上提升干事激情。严格落实全面从严治党主体责任，压实两个责任，严格贯彻执行中央八项规定精神，强化干部作风和党风廉政建设，以零容忍的态度坚决惩治基层违纪违规情况。
述职报告的思路【篇10】
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？以下是小编收集整理的年度服务工作总结及思路，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为配合百货总店销售服务部做好各项现场服务管理工作，达到“用服务促销售、用服务促效益”的目的，我儿童卖场加强现场自控能力，全面提升全员现场服务意识，现将今年服务工作总结如下：
一、基础服务：
1、楼面值班人员坚持走动式管理，保证“现场不断人，咨询台不空岗”，并坚持“谁当班谁负责”原则，将值班人员现场值班纳入每月绩效考核范畴，以此完善楼面现场值班制定，严格约束管理人员自身，强化现场服务工作。
2、现场管理中，规范了员工劳纪（拟定考勤制度、去留登记、持牌上岗、仓库管理、新员工进场和着装规范等制度或流程），强调了服务工作中的细节管理，并配合销售服务部出台的《禁止员工乘坐司梯》、《营业现场使用“三声”服务管理规定》等相关文件，做好专柜的基础服务工作。
3、加强员工的培训工作，提升整体服务素质。首先，我楼面重新拟定《新员工进场培训资料》，请小教员对新进员工进行培训，了解楼层各项规章制度及工作流程；二方面，对当月楼面犯轻度过失达5张以上的员工进行矫正培训；再次，每周、每月不定期利用晨会、班前会时间对员工进行主题晨会培训，针对服务礼仪、商品知识、消防知识及规章制度等各方面进行系统培训。
二、售后服务：
1、要求重点专柜做好《顾客档案》登记，详细记录顾客的姓名、联系方式、贵宾卡等资料，遇专柜开展促销活动或新品上市等活动时，及时告之顾客，加强与顾客的沟通，形成固定消费群；其次，对专柜老顾客的`定向需求做好详细记载，及时转告厂商，尽量满足顾客需求，促进消费。
2、对在售后服务过程中，引起顾客质量或服务投诉的，楼面值班人员做好《售后服务台帐》登记，详细记录投诉原因及解决途径，并对顾客所做承诺予以兑现，尽量避免问题激化，达到服务“零投诉”。
三、特色服务：
1、推广“三声服务”。为更好贯彻“三声”服务工作，我楼面设立“隐形顾客”服务机制，对各专柜员工“三声”服务执行情况进行不定期的暗访抽查，以此加强员工的“三声”服务意识。
2、推出“挂牌服务”。自今年四月份以来，我楼面根据百货总店在创新服务礼仪形象要求的基础上，推出了“挂牌服务”的新举措。在全员中倡导“关爱宝宝，阳光导购”的挂牌服务，旨在用热情真诚的服务态度接待顾客，用关爱式服务为顾客带去儿童文化，健康文化。虽然，今年我楼面在强抓服务工作上花了不少功夫，但我们还须在深化“服务理念”的内涵上更加努力，体现服务的实质意义，围绕“引导健康消费”的主题开创服务工作的新局面。
明年服务工作思路如下：
1、关注儿童成长，从“挂牌服务”向“超值服务”延伸。在“挂牌服务”的基础上，更要以实际性的服务举措向消费群体带去健康消费的理念。
1）在专柜设立购物常识的导购栏。比如在销售婴护用品专柜上，设立育婴方面的书籍杂志，便于向“孕婴妈妈”提供孕婴小常识；在销售玩具的专柜，增设“不同年龄选择怎么样的玩具开发智力”等内容的导购栏，提示和引导顾客如何健康消费。
2）在专柜增设便民的服务小设施。比如健康称、身高尺等。顾客在购物休闲之余，可在专柜内随时对小孩的身高、体重进行测量，跟踪孩子的健康成长。
3）在专柜内建立顾客的回访档案。如顾客为孩子购物后，员工主动记载孩子的生日、家庭住址及联系方式，在孩子生日之际打电话带去生日的祝福与问候或送去专柜小礼品，或向家长推荐新商品等，通过一系列的举措建立固定消费群。
3、在员工中牢牢树立“亲朋、亲子”的服务观念，改善顾客的接待方式。
由于七楼面向的消费群体较为特殊，一般分为两种：“爸爸妈妈级”顾客和儿童。所以在面对这两类顾客时就要采取不同的方式与他们沟通。在对待家长购物时，就要像朋友一样谈心，比如围绕教育小孩的话题谈家常；在面对小朋友时，要像幼儿园的阿姨，培养员工的“亲子”观念，通过不同方式与顾客主动沟通交流，在接待过程中逐渐拉近彼此间的距离，尽量促成交易。3、培养知识服务明星，起到“传、帮、带”作用。针对童装、童玩与童鞋的不同商品类别，要求员工熟知商品知识，从中推选“知识服务明星”，在各自售卖商品领域中了解商品特性，掌握商品保养、导购技巧，向顾客传授健康有益的资讯。并在员工中进行推广学习，掀起“钻业务、学技能”的热潮。
述职报告的思路【篇11】
下面是小编为大家整理的2022年度区投资促进中心工作总结及工作思路（全文）,供大家参考。
２０２１年，我中心在区委、区政府的坚强领导下，克服疫情带来的不利因素影响，紧紧围绕中心工作，全地域、全产业链、全要素谋划和推进项目招引工作，创新招商模式，优化项目服务，大力推进年度“三重”工作，积极策划各种重大招商活动，加快走出去请进来步伐，不断优化投资环境，招商引资工作呈现出健康有序的发展态势。
一、主要目标任务完成情况
实际引进内资×亿元，完成全年任务数（×亿元）的×%。实际利用外资×万美元，完成全年任务数（×万美元）的×%。重大产业项目到位资金×亿元，完成全年任务数（×亿元）的×%，其中制造业到位资金×亿元，完成全年任务数（×亿元）的×%。签约项目完成率：×亿元以上签约项目×个，完成全年任务数（×个）的×%；落地项目完成率：×亿元以上落地项目×个，完成全年任务数（×个）的×%。落地标准地招商项目×个，超额完成全年任务数（×个）的×%。
二、特色亮点工作
（一）积极探索，构建招商新体制。今年以来，我中心积极探索招商引资改革方案，期间，赴广州佛山、杭州、长兴、义乌等地学习先进经验和成功做法，在此基础上形成《×新区（金东区）招商体制改革实施方案》，旨在构建招商委员会、招商委员会办公室、招商公司三级招商新架构，组建社会化招商公司，与中心形成体制内外两套队伍，实施“立体作战”、协同推进，真正实现项目引进落地无缝对接、全流程服务，为新区的专业化招商开辟一条新路。目前，该方案经区委全面深化改革委员会审议通过，下步待全面实施。
（二）聚焦重点，加大招商新力度。我中心以新区成立为契机，策划各种节会加大推介力度。×月×日，全球首场新区营商生态推介暨集中签约仪式在×景澜酒店举行，来自全国各地的×多名企业家代表受邀欢聚一堂，共议新区未来，会上集中签约了×个项目，总投资×亿元；上海×周活动，区委书记×在开幕式上作×新区专场推介，诚邀乡贤翘楚、商界精英来×新区考察洽谈、投资兴业，与新区携手共享发展新机遇，共创美好新未来；“资本走进新区”活动，与多家银行达成总金额×亿元的战略合作协议，搭建起金融资本与实体经济深度对接、互利共赢的合作平台，为×新区高质量发展聚集新动能、注入新活力；浙中产业发展论坛暨×科技城·浙大网新科技孵化园开园仪式，加速集聚高端创新资源，加快科技成果转移转化，激发企业创新发展活力，推动产业基础高级化和产业链现代化，为新区建设贡献科技力量；×—深圳智能家居行业对接洽谈会上，×余家企业负责人相聚鹏城，共同展望行业发展，充分展示我区智能家居行业风采，加强产业合作与人才对接；第×届中国•×工业科技合作洽谈会暨首届长三角G×（×）科创大会，促成合作项目×个，现场签约×个战略合作招院引所项目、×个揭榜挂帅科技合作项目，为经济社会高质量发展注入强劲创新动力。
（三）夯实家底，发布招商新项目。对区域内招商资源进行拉网式盘查，罗列了多处闲置的厂房和楼宇，以满足不同企业对厂房租赁需求，积极促成投资额超亿元银嘉集团熔喷布项目落户我区并实现开工投产，实现了以有限的土地资源保障了项目建设的需求。并在此基础上推出了×个重点招商项目，涵盖新兴产业、大健康产业、现代服务、现代农业等领域，清晰标注土地、需求、投资强度、联系人等要素和信息，为广大投资商提供详细准确的投资资讯和对接信息，招商项目之多、领域之广，均为历年之最。
（四）健全政策，做优招商新生态。为进一步优化营商生态，加大对意向投资企业的吸引力，我中心修订了《工业项目准入办法》，正在制定《招商引资工作管理办法》、《委托招商管理办法》《促进外资增长八条举措》等系列政策文件，大力营造稳定、公平、透明、可预期的营商生态。
三、明年工作思路
２０２２年，我中心将对标对位“四个参照系”，重点谋划推进实业兴区战略，为建设“重要窗口”贡献招商力量。２０２２年计划引进亿元以上项目×个，其中×亿元以上项目×个，×亿元以上项目×个，争取实到内资×亿元、外资×万美元、重大产业资金×亿元，其中制造业×亿元。
（一）着力队伍建设，拉长战线开拓新局面。一是构建招商引资新格局。内部形成以产业招商方向为主的六个招商工作领导小组，每个方向明确一个牵头部门组织招商，由牵头部门制定各自产业项目招引准入细则，具体负责项目跟踪、考察、洽谈；外部组建招商团队，发挥专业招商公司主力军的优势，做好分工协作工作，通过市场化运作，抓项目信息收集和前期联络洽谈。二是加大驻点招商工作力度。以招商公司成立为契机，在北京、深圳等一线城市和重点地区设立驻点招商中心，作为招商主攻方向，瞄准重点产业，派驻人员开展精准招商，进一步挖掘优质资源，加快形成定点、定向、定责的招商格局。三是培养高素质招商队伍。强化招商人员的专业化、精准化、高效化、服务意识，认真做好招商项目包装、签约、跟踪服务等相关业务知识培训，不断通过学习、培训等方式，提升服务水平，打造懂业务、效率高、服务优的招商队伍。
（二）着力平台打造，多平台联动发布信息。重点围绕“三区协同发展”，积极对接自贸区扩区赋权，依托×综保区，集中发展“保税+智能制造”“保税+跨境电商”“保税+服务”“保税+实体新零售”等国际贸易新业态；依托×科技城，落地浙大网新科技产业孵化园、浙江龙芯智慧产业园、交投智能物流装备产业孵化园等高能级科创平台，构建“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融”的全过程创新生态链。同时推进数字化招商平台开发。加快数字化招商平台的开发建设，将投资环境、投资政策、投资区域更为直观地呈现在广大投资者面前，扩大我区招商范围，提高招商效率，激发城市活力，助力招商实绩。
（三）着力活动接洽，“走出去”“引进来”相结合。一是“走出去”，强化节会招商，计划赴外参加浙洽会、上海进博会、互联网大会等重大活动，一方面积极获取项目信息，主动对接盯引，另一方面千方百计开展金东招商环境推介。二是“引进来”，主动邀请各地商会、知名企业代表来我区考察洽谈，做好优势宣传和项目推介，并从中筛选出重点洽谈项目，分别明确责任人进行联系盯办，重点突破，提高效果。三是发挥在外乡贤招商作用。把金东籍在外办企或有人脉商路的优秀人士组织起来，借助乡贤大会等契机，通过“联系上的紧密”带动“情感上的紧密”，利用粤港澳、上海、北京等地商会、乡贤会、招商引才联络站，增加招商信息和线索来源。
（四）着力优化服务，营造最优质营商生态。一是发布一揽子招商引资优惠政策，营造惠企利企发展生态。目前，《委托招商管理办法》《关于促进外资增长的八条措施》《优化基础设施配套费》等系列贴心减负政策正在紧密制订中，待适时上会审议后发布，有效降低企业运营成本。二是建立健全招商引资反面典型通报机制，营造顺通畅达服务生态。破解影响营商环境的“痛点”“难点”“堵点”，确保项目引进不拖沓不积压，做到以“绣花功夫”精准服务企业。三是强化招商考核机制，营造高效便捷政务生态。健全招商引资考核评价体系，进一步提高各乡镇、部门招商引资的考核分值，形成各级各部门重视招商工作的常态机制，构建高效便捷的内部招商工作体系。