财务人员下一年度工作计划(集锦6篇)

2023-08-31 18:05:21 财务人员年度工作计划

  你会写自己的工作计划吗?为了紧密配合领导的工作要求,与下一阶段的工作开始了我们需要开始制定一份工作计划了。凭借工作计划能让我们在忙起来的时候,不会忽略一些细节问题,留学群的编辑对众多资料进行了筛选最终呈现这篇“财务人员下一年度工作计划”,欢迎您收藏我们的网站获取真实优质的资讯和信息!

财务人员下一年度工作计划【篇1】

  为了使财政工作更好地为统计发展服务,加强财政管理,完善财政制度,对财政工作进行长期规划和短期安排,使金融工作在规范化,制度化的良好环境中更好地发挥作用。

  工作目标:立足基础,深化工作细节,提高人员素质,追求工作质量

  第一部分:财务工作

  一、财务基础工作

  (一)制定财务制度及相关流程执行标准。

  1、根据公司实际情况,按照《企业会计准则》制定公司财务制度。

  2、制定各项财务工作的实施流程和标准。

  3、寻求创新和突破,细化和完善财务管理各个环节的监督管理职能。

  4、完善内部控制,不断发现财务工作中的漏洞,发现问题及时向公司报告,并相应完善相关制度。

  (二)制定财务人员配置及岗位职责

  1、根据公司发展需要,制定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准及考核制度。

  2、按照规范、精细、科学的标准,提高财务人员的综合素质,强调工作的主动性,提高财务部门的整体工作水平。

  (三)会计管理

  1、进一步规范会计科目

  根据公司业务的具体需要和《企业会计准则》对会计科目进行科学合理的分类,规范会计科目的使用方法,使会计科目在20xx年财务部年度工作计划中更加科学一致。

  2、理顺现金收支和支付结算流程

  为确保现金收支的安全性和合理性,避免现金支付流程中的漏洞,规定经办人员必须填写现金支出单据,注明支付原因,付款前必须由公司财务部总监签字,使现金按标准管理,形成良好的文件,避免收付款风险。

  3、加强财务指标分析

  ①按时完成月度、季度和年度财务分析报表,并报告数据以实现零误差。

  ②重点分析XX的销售额、费用和利润。

  ③分析推广活动的投入、产出和实施效果,重点分析影响各项指标的相关因素,提出推广中存在的问题。

  ④通过高质量的财务分析,为企业未来业务发展和战略决策提供重要依据。

  II、财务管理

  (一)强化财务监督职能

  1、加强库存监管

  库存是企业正常经营的基本保证,特别是对我公司来说,库存商品占有较大份额,品种繁多,销售状况参差不齐,以确保库存商品的准确性,财务部每月对各品牌库存盘点结果进行抽查,及时发现不良品,及时督促相关部门整改,对存在问题的部门进行考核,通过考核监督减少不良品数量,努力提高库存周转率,减少库存损失。

  2、挖掘潜力创新增收节支加强销售和费用监管

  ①在挖掘潜力和提高效率方面,积极向公司报告好的建议和意见

  ②及时统计运营中的不合理费用并上报公司,争取费用的合理性

  3、针对各岗位工作的特殊性,如果相关人员发生变动,加强对人员调动和工作交接的监督,必须严格执行工作交接手续,列出交接事项,交接物资,并接受主管领导的监督,避免物资丢失的风险。

  (二)加强安全管理,消除安全隐患

  安全是企业正常运行的前提和重要保证。要经常注意安全工作。作为资金管理部门,进一步建立健全安全管理体系,将安全管理全面纳入制度化、规范化管理

  1、提高全体员工的安全意识,宣传公司各项安全管理制度,积极参加公司举办的各类安全知识讲座,掌握安全用具,排查安全隐患,消除隐患

  2、确保资金、系统、贵重票据、印章、发票等的安全

  3、检查电源、门锁、系统开关,消除各种安全隐患

  第二部分:其他工作

  一、完成领导交办的其他工作。

  II、配合其他部门完成规定的工作。

  三、从公司发展的角度研究问题,勇于创新。

  做好公司财务工作是财务人员的工作宗旨。为了弥补以往工作的不足,发扬优良的工作态度,现将新的财务工作计划

  在xx供电公司财务部的正确领导下,于XX向贵公司财务部汇报,xx公司党政班子和全体财务人员共同努力,认真落实公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一级”发展规划,以加强财务核算、提高会计质量为主要工作材料,以精细核算、量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产管理责任为主线,全面推行制度化、规范化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,落实全员、全过程的财务管理战略,为XX各项业务目标的完成做出了应有的贡献。在新的一年里,财务部将一如既往,紧紧围绕公司整体经营理念,严格管理,锐意进取,为公司领导的经营决策提供好的顾问。具体财务工作计划和安排如下。

  财务工作计划统筹兼顾,服从领导,坚定目标

  年初财务预算由公司职工代表大会集体意见表决制定,这反映了公司在新的一年中的总体业务目标和任务。财务(高二班主任20xx年学期工作计划)部全体员工要端正态度,锐意进取,充分发挥主观能动性,时刻关注公司大局,完成公司安排的各项工作任务。

  1、根据财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金使用效率。平时要有进取心,提供全面准确的经济分析和建议,为公司领导决策提供良好的顾问

  2、争取政策。利用产业政策,开动脑筋,想方设法,争取银行等相关部门的优惠政策,为公司谋求最大的经济效益。

  3、深入研究税收政策,合理避税,提高效率。在新的一年里,全体财务人员要加强对税收政策法规的研究,加强与税务部门的联系和协调,通过合理避税为公司增加利益。

  4、做好电费结算、核算工作,合理调配资金,完成年度预算。近年来,电话费回收流程逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成效显著,对企业现金流产生积极影响,同时也对财务营运资金管理提出了更高的要求。XX要适应新形势,进一步加强对capi工作的分析和管理

财务人员下一年度工作计划【篇2】

  x年是我县农村信用社深化改革关键之年,各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排,合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,x年信用社财务工作计划思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作,强化财务管理,狠抓制度落实,防范各种操作风险,全面完成各项目标任务”。

  一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。

  在去年会计工作计划规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

  二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。

  紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《x县农村信用社x年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作:

  1、财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。

  2、比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

  3、预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

  4、包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。

  5、成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

  三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。

  在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,计划在x年x份,我社要组织工作人员对x年5月以来的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》,责任明确。

财务人员下一年度工作计划【篇3】

  为了使财政任务更好地为统计奇迹的开展效劳,增强财政办理,美满各项财政轨制,做到财政任务长方案、短布置,使财政任务正在标准化、轨制化的杰出情况中更好地发扬感化。特制定XX年财政任务方案。

  1、指点思惟保持党的各项目标政策,恪守财掮客律以及各项规章轨制,依据本单元的实践,不时美满各项办理轨制,增强财政办理,积极开源节省,使无限的经费发扬真实的感化,为统计任务供给财力物力上的包管。

  2、目的义务仔细贯彻省统计局xx年财政任务要点,并将肉体正在全市统计零碎的财政任务中仔细贯彻履行。

  一、按省财基处以及市财务局的请求,定时上报全市统计零碎以及行政经费财政月、季度财政报表,作到账表分歧。

  二、按省统计局、市财务局的请求,仔细搞好xx年中央经费以及统计奇迹费的年度预决算任务。

  三、深入下层指点县区统计局中间统计奇迹费的财政办理任务,展开内审及离职审计。

  四、增强财政办理、美满财政办理轨制,积极开源节省,为统计任务以及普查任务的一般展开供给财政包管。

  五、管好用好全市各项普查任务经费,做到专款公用,没有挤占调用。

  六、增强财政根底任务,仔细进修《管帐法》以及财政电算化常识,做到管帐营业精、电算化处置帐务技能熟练。

  七、增强对于各类用度开销的核算,按构造办理轨制的规则,按月落实到科室,活期发布。

  八、主动为指导出谋献策,正在财政办理任务中起到助手以及顾问的感化。

  3、办法增强对于财政任务的指导,保持局队指导的开销由局长审批,其他开销由帮忙局长分担财政的指导审批,年夜额开销由个人评论辩论决议,做到平易近主办财、财政地下。

  一、财政职员必需按岗亭义务制,保持准绳,徇私处事,做出榜样。

  二、空虚美满的财政办理轨制,正在重复收罗职工定见的根底上,由局党组决议后,果断履行,不克不及走样。

  三、财政职员必需仔细进修财政办理的无关规则,正在财政勾当中仔细履行。

  四、搞好财政根底任务,做到帐目理解理睬,帐证、帐实、帐表、帐帐符合。使财政根底任务标准化并达标升级。

  五、搞好县区电算化培训,往年举行一期培训班,夺取年末能较量争论机处置年报。

  六、增强党风廉政建立,有杰出的职业品德,发挥节俭浪费的肉体,当好家理好财。

  4、查核办法

  (一)市局财政职员年度查核严厉按局构造办理方法履行。

  (二)对于县区的财政任务,按如下查核办法履行。每一季度报送财政报表作好记载,活期发布。

  一、年报必需正在规则的时间内报送,凡是没有正在规则时间报送的一概视为迟报,并按查核办法扣分。

  二、正在内审、财政反省中,发明财政根底任务没有踏实,帐务处置没有标准的县区,按查核办法扣分。

财务人员下一年度工作计划【篇4】

  公司新领导层接手公司的第一年,根据公司全年董事会的工作安排,结合本公司的实际情况,公司财务部在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时,将着力做好完善财务制度、推进规范管理和加强学习教育、苦练服务内功两篇文章,为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。现制定财务工作计划如下。

  一、加强规范管理、做好日常核算

  1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。配合会计师事务所对公司年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。

  2、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

  3、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。

  二、加强基础防范、做好安全工作

  货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。

  三、加强考核考评、提高工作质量

  1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

  2、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。

  四、加强素质养成、推进队伍建设

  随着后勤集团的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显重要。

  1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。

  2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。

  3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。

财务人员下一年度工作计划【篇5】

  20__年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时,要更进一步加强财务的监督和管理职能,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

  1、资金调度和信贷工作:今年随着公司业务量的加大,资金需求日益增加,我们将在公司高层的领导下,合理安排使用资金,搞好信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行、担保公司人员充分沟通,把贷款工作落到实处。

  2、与税务的对接:结合新会计准则的实施,新税法的动态,密切关注营改增及相关政策是否与本企业有关,并认真学习税法,及时与相关税务人员沟通,确保在税改变动的情况下及时衔接。

  3、以核算为基础,加大内控管理。真正发挥财务人员的事前控制、事中监督、事后总结分析的管理职能。加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。

  作为公司一员,如何提高自我适应企业、服务企业是我们财务人员思考和改进的必修课。身为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应企业的发展。

财务人员下一年度工作计划【篇6】

  20xx年正在自始自终地做好一样平常财政核算任务,增强财政办理、推进标准办理以及增强财政常识进修。做到财政任务长方案,短布置。使财政任务正在标准化、轨制化的杰出情况中更好的发扬感化。

  1、增强标准现金办理,做好一样平常核算

  一、依据新的轨制与原则分离实践状况,停止营业核算,做好财政任务。

  二、做好本职任务的同时,处置好同其余部分的和谐干系.

  三、做好一般出纳核算任务。依照财政轨制,操持现金的.收付,使无限的经费发扬真实的感化,为公司供给财力上的包管。增强各类用度开销的核算。实时停止记帐,体例出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总司理保存。

  四、单据需总司理考核具名前方能报销。

  五、财政职员必需按岗亭义务制保持准绳,徇私处事,做出榜样。

  六、实现指导暂时交办的其余任务。

  2、团体见意办法

  请求财政办理迷信化,核算标准化,用度把持全理化,强化监视度,细化任务,实在表现财政办理的感化。使患上财政运作趋于更公道化、更能契合公司开展的步调。

  总之正在新的一年里,我会持续加年夜现金办理力度,进步本身营业操纵才能,充沛发扬财政的本能机能感化,主动实现整年的各项任务方案,以限制地报务于公司。为我公司的妥当开展而做出更年夜的奉献。

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