从哪些方面来着手写方案？根据上级领导的指示要求。我们不得不提前准备好一份工作方案。我们为您准备的“方案”都是经过仔细筛选的，通过阅读本文您将会获得一些新的知识和见解祝您阅读愉快！
方案 篇1
社区两委成员和党支部书记齐聚办公室，共同学习上级相关文件，对在社区如何开展创先争优活动进行动员及商议会议后。社区党委全体党员严格按照社区党委开展“创先争优活动实施方案”的要求，开展相关活动。
一、创先争优活动开展情况回顾
1重视调查研究，制定实施方案。结合实际情况，社区党委深入走访调研居民情况，重点围绕群众关心、社会关注的重点问题，广泛征求党员干部和群众意见建议，制定了社区创先争优活动实施方案，明确了阶段性目标和责任人。
2注重组织领导，加强工作力量。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，社区党委及时成立了由党委书记聂民同志任组长，社区两委成员齐参与的争优活动领导小组，同时在社区居民代表设创先争优活动联系点，确保创先争优活动的层层落实、步步紧凑。
三。注意宣传引导，营造**氛围。为了引导广大党员干部、群众积极参与创先争优活动，社区把**宣传作为开展创先争优活动的一项基础性工作，注重在营造浓厚的活动氛围上下功夫。社区通过宣传板报、专题宣传栏、标语等手段，以典型人物、先进事迹和好经验及方法为宣传主题，努力在社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，同时贯彻群众路线，积极宣传、广泛发动，把群众作为争先创优活动的主体、作为检验活动成效的标准，充分调动、积极引导，保证创先争优活动真正深入人心。
4注重载体创新，确保活动实效。社区积极开展社区党组织创建“五个好”、党员争做“五带头”活动，为“创建和谐社区”提供坚实的理论基础和队伍力量，同时把推进工作作风建设和创先争优活动有效结合，通过开展“讲党性、重品行、做表率”活动，切实改进工作作风、强化服务意识深入强化基层组织和党员队伍建设。
2、 创先争优实践中存在的问题
东园社区党委认真落实“三有一化”要求，以“三到位”（思想工作做到位、居民需求想到位、为民服务干到位）“三满意”（社区单位满意、社区党员满意、社区居民满意）为标准，深入开展创先争优活动，但在具体实践和活动开展中，确实依然存在一些问题和不足之处。
1、学习开展不彻底，实施既定方案的力度不够。社区党委的学习活动的开展往往思想策略上都较为创新和重视，但落实到真正普通党员的学习中却出现和设想效果有较大出入的居民，这一方面和实施方案不够完善有关，也和党员自身的学习态度以及学习实践水平相关，但根本上仍然是基层组织不到位的原因，社区党委要及时认识、反省，力求通过本次学习活动的深入开展，采取行之有效的整改措施，提高党委组织能力和党员的凝聚力。
2、践行承诺较为单一，多以自身工作为主，未真正深入到关心居民群众中去。在开展党员干部承诺实事阶段，社区党委党员干部并未真正将自己当做“优秀先锋”，承诺内容大都局限在自身工作，对社区困难党员、群众的帮扶承诺不够力度，从侧面反映出社区党委成员思想、态度还有待进一步提升，当然量力而为的承诺才能真正实施，但如果每位党员干部真正将创先争优活动的精髓学习认识到位，情况则不然。
三。对自身问题认识不够深入，有必要在领导点评阶段开展工作。社区党委成员往往对自己长期以来养成的习惯和不足认识不够深刻，没有很好的与时俱进改进自己的工作方法和工作态度，造成在各自岗位上往往出现些许问题。另外在社区领导点评阶段，因为大多数党员时间方面都不是特别充裕，造成点评不到位、不客观的现象依然存在，这都是社区党委应该努力提高之处。
3、 今后的工作方向和具体整改措施。
1、继续结合社区实际和新的特点，利用党委**群加大学习活动的宣传力度，在辖区内加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥基层党员的先锋模范作用。
2完善学习机制和活动计划，包括考试、考查、评价等，加强切实可行的制度规范和组织领导。对于创先争优活动的进一步开展，社区要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。
3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习思考，从实际执行出发，社区党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。
4为活动发展提供组织保障。社区两委成员要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率，在立足本职岗位的同时，要更多的贴近群众，到居民群众中间去落实相关政策，并将政策的实施延续到各方面中。要以真正帮助居民群众解决实际困难为学习实践的最高标准。
东园社区党委
方案 篇2
为深入推进车驾管队伍教育整顿活动，支队考场根据活动方案要求，积极进行排查整改，认真查摆工作中存在的问题和不足，并结合群众的意见建议，采取多项举措，认真加以整改，力求取得实效。
一、存在的问题和不足
（1） 候车室管理不规范，环境卫生差，座位少，秩序混乱，非考务人员随意出入。候车室无交通安全教育片，设施不齐全。
（二）科目一由于人工分配考台，存在考试“搭座位”，甚至工作人员指点考生答题现象。
（三）科目二考场及考试车辆存在违规标记标线，考生身体探出窗外看标线考试，引车员以手势、语言等方式指挥考生考试现象。
（4）第二次科目考试中的部分测试车辆和设备陈旧，维护工作不到位，异常率高，影响了考生的表现。
（5） 科目三实际路考中存在缩短考试距离、降低考试标准、减少考试项目等现象。有时没有当场向考生宣布考试成绩。
（6） 部分工作人员收受驾校和考生的财物和宴请。
（7） 考试计划需要更加科学合理，以满足大多数驾校的需要。
（8） 相关工作制度落实不到位，存在上班时间迟到、早退、做与工作无关的事情等现象。
（9） 工作人员接待群众的热情不够，有时不能耐心回答群众提出的问题。
二、存在问题的主要原因
（1） 为人民服务的观念不够坚定，思想认识有待提高。没有真正做到想人民群众之所想，急人民群众之所急。在繁琐的日常工作中，服务群众的意识被削弱了。
（二）规章制度落实不到位。工作和制度相脱节，未能按照制度对日常考试工作进行督导、检查，没有真正做到以制度管人、以制度治庸，没有根据新形势完善制度管理。
（三）缺乏有效的监督机制。在每各科目的考试过程中，特别是第三科目的实际路考过程中，没有长效有效的监督机制，考试的人为因素比较大。
（四）部分工作人员廉洁执法意识不强，没有做到自重、自省、自警、自励，抵制各种**的自觉性有待进一步提高。
三、存在问题的主要原因
（1） 加强内务管理，注重言行规范。针对存在的问题我们以内务建设和工作人员行为规范的日常养成为切入点，全力加强教育管理，进一步严格工作考勤、监督检查、办公例会、请示报告制度，统一岗位铭牌，张贴业务流程示意图、办事指南、警务公开栏等。加强工作人员日常行为规范教育，牢固树立服务意识、积极转变工作作风，严整警容风纪，文明规范用语，坚决杜绝态度不热情、用语不规范及工作作风“稀拉松”的现象。
对服务意识淡薄、态度粗暴的员工，采取单独谈话的方式进行教育，不能及时纠正的，立即转入窗口服务岗位。
（2） 要加强反腐倡廉教育，筑牢思想防线。每周定期组织集中学习，开展经常性的廉政警示教育，教育引导全体工作人员牢固树立廉政意识和法律意识，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观，防止和化解精神懈怠的危险，筑牢防腐拒变的思想防线。对原则上不强、纪律不严、群众投诉较多的，进行训诫谈话；教育期满不换证的，调离考试岗位。
情节严重的，报支队党委，移交有关部门处理。
（3） 加强驾校的组织管理。建立健全考试管理制度，加强考试组织管理工作，提高驾校协**试组织的积极性，并按照规定对驾校进行奖惩，提高违规违纪成本，进一步杜绝驾校参与、协**生舞弊或者考试秩序混乱等现象。
（4） 整顿考试秩序，改善考试环境。制定侯车室管理制度，加强候车室管理。同时，增加了候车室的座位，安排保洁员对候车室进行不间断的清洁和监督。
彻底改善各学科候诊室秩序混乱、空气浑浊、卫生环境差等问题。
（5） 清理违章标识，加强设备维护保养。严格按照公安部第123号令的相关要求，彻底清除考场、考车违规标记，并关闭科目二考车左前车窗，严禁考生将身体伸出车窗外参照标记考试。每日开考前考试员及考训中心工作人员必须对考场及考车进行检查，如发现考场考车违规标记，必须彻底清除后才可开始考试。
督促考训中心做好考试车辆及设备进行维护，定期进行检查，如发现考车存在故障，必须立即上报送修，不得用问题车辆进行考试。
（6） 要推进路考制度建设，加强对三科考试的监管。一方面我们积极推进科目三实际道路考试场地及系统建设，利用科技手段建设考试人为因素，严格执行考试项目和评判标准，强化考试监督，提高考试质量，力争6月底完成系统建设并投入使用。另一方面在科目三实际道路考试系统完工之前，继续坚持科目三考试定点分段考试制度，防止缩短考试距离、减少考试项目、降低考试标准等违纪现象发生。
分管副科长配合驻考场督察员每天不定期对考试情况进行监督、检查，确保严格落实部局、总队相关考试标准和工作要求
（7） 运用科技手段加强学科一级考试管理。启用驾驶人理论考试系统随机指定考台分配模式，杜绝考试搭座位的问题。同时，抓紧新科目一考场建设，通过远程协助、无线屏蔽等技术手段，实现科目一考场的无人化管理，确保考生独立完成考试，杜绝考场工作人员指点考生答题现象。
进一步利用科技手段，实现考场工作人员从“不敢为”到“不能为”的转变。
（8） 集思广议，合理安排考试计划。加强考试计划调研，广泛收集驾校意见，并制定计划前，召开办公会集体讨论确定考试计划的总体原则，并根据驾校提出的合理意见建议，适当予以调整，确保考试计划科学、合理、公正。同时，为方便驾校根据考试计划开展学员培训，我们从*月份起，将提前至每月****日下发考试计划，为驾校培训工作预留充裕时间。
******公安局交警支队
*****年*月*日
方案 篇3
万兴乡中心学校
教师赵月敏
2010年10月
通过学习《教师法》、《教师职业道德规范》和总书记的讲话，以及领导有关师德建设的有关文件精神和先进教师的先进事迹，反思自己，觉得自己从教十多年来，自己的表现在示范方面做得很不够。通过这段时间的学习，我深刻反思了工作和学习中存在的问题，并认真分析了问题产生的原因
1思想政治观念淡薄，党的基本路线、方针政策研究不够。他们鄙视政治理论学习，缺乏理想信念，不注重道德修养和道德修养，不坚持正确的世界观、人生观和价值观。2对学生思想道的状况的关注不够。
三。工作只靠经验，不善于在理论上总结，用理论指导实际工作，工作的创造性不够。近年来，狭隘地认为自己的素质还可以，但逐渐放松了对专业的研究。
4他不够关心和帮助别人。他与别人交谈，交流较少。他做了许多他人为是对的，但别人却不能理解的事
为了**这种疾病，我们需要找到合适的药物。只有了解了问题，才能找到今后的改进措施。我决心从以下几个方面进行整改：
1深入学习教育法律法规，使一切教育教学行为符合法律法规要求。
2从思想上和行动上提高自己的责任感，建立一切为学生服务的体系。要提高学习精神，不在危难中退缩，而要充分发挥敢于同一切困难做斗争的思想作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
三。树立终身学习的理念，不断夯实自己的根基。我将提高我的专业素养，不断学习，改进和完善我的知识结构和能力结构，以适应教育不断发展的需要。只有精通商业，才能把正确的知识传授给学生，而不是误导别人。
他们敢于创新，超越前辈，敢于改革教育教学，始终站在教学改革的最前沿。
4加强专业知识学习，努力提高综合素质。一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是从挫折和教训中吸取教训，不断改进和提高，从而提高自己，丰富生活。
5尊重学生，关心学生，热爱学生，教书育人，克服不良情绪，杜绝不良行为。在学生个性方面，要平等对待每一个学生，关心每一个学生，严格要求每一个学生；注重学生的全面发展与和谐发展；要充分发挥学生主体性、独立性、创造性，鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。
6、注重心灵的沟通，及时了解每一个学生的心理状态，多跟他们交流，既关注他们的学习，又重视他们的品德教育。
7、乐于奉献，实现自我 。教师需要一种奉献精神。我们的教师应该具有创新意识和进取精神。
我会设定个人目标，追求成功。建立平等的思想，建立服务育人的理念。为了教育事业，为学校的发展贡献自己全部的力量，在下一代的健康成长中，全面发展自己的人生价值。
师德建设是与时俱进的，我会坚持以科学的理论武装自己，坚持以先进的教育理念提升自己，坚持以自觉的育人精神引导自我，我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用，把师德工作渗透到教育教学的全过程。教育大计，教师为本；教师素质，师德为本。我会努力成为“政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教师。
方案 篇4
一、整改的总体思路
1、立足于“提升素质”抓整改。强化学习和实践，健全完善干部管理机制，转变机关作风，积极营造“用心想事，用心谋事，用心干事”的浓厚氛围，提升党员干部的综合素质。
2、立足于“廉洁高效”抓整改。要紧密结合经贸委重点工作，把企业职工和群众反映的热点难点问题作为整改的重中之重，切实提高工作效率；要树立和贯彻科学发展观，解放思想，开拓创新，推进改革发展；在服务基层，服务企业，廉洁自律见实效。
3、立足于“长效机制”抓整改。建立健全服务企业的长效机制，使好的做法和经验制度化、规范化、经常化。
二、存在的主要问题
在开展“作风教育月”活动中，通过查摆分析和证求意见，我委在作风建设方面存在的主要问题有：
1研究不够深入，制度坚持不到位，重做轻学现象仍不同程度存在；
2工作秩序不够规范，整体协调不到位，导致工作繁重，有点忙，整体效率不够高；
3、服务质量和服务效能还有一定的差距，尽管“四难”现象已经解决，但在服务的方式和时效上还有待进一步改进和加强；
4整体质量有待进一步提高，不能完全适应办公自动化，造成资源浪费、效率低、成本高；
5、锐意创新的意识还不够，对在市场经济条件下促进工业经济发展的思考与研究还不够深入，推动工业化核心战略实施思路还比较窄，还需要按照科学发展观的要求进一步解放思想，转变观念。
三、整改的措施
针对存在的不足，结合经委实际情况，本着整改条件成熟的立即着手整改，条件不具备的，提出近期、中期、远期方案目标，待条件成熟之时予以落实的原则，提出如下整改措施：
一是加强理论研究，创新思路。进一步端正学习态度，牢固树立终身学习的理念，推动学习型工作和工作型学习，在学习中提高，在高中学习。并按照科学发展观要求，在更深层次、更广领域解放思想，坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，积极抢抓中部崛起的发展机遇，努力破解促进我市工业经济发展中的难题和薄弱环节，提高发展质量，提升发展境界，以强烈的事业心和责任感推动工业化核心战略的实施。
二是强化服务意识，提高服务质量。始终坚持把服务放在第一位，以企业和群众满意不满意为标准，不断完善服务机制，改进服务方式，规范服务行为，拓宽服务渠道。重点在落实“四制”上下功夫、见实效。
即：落实首问负责制。因工作需要首次建立联系的员工，如来访、来信、来电等，必须对工作负责到底；落实服务承诺制。
根据本会制订的服务承诺的相关条款，按照承诺履行职责；落实一次性告知制。每一个企业都需要办理事项，其办理程序和工作要求必须一次性告知企业，提高为企业服务的效率；落实限时办结制。对企业需要办理的事项，一般在3个工作日内完成，如需延长必须经分管领导同意并书面告知企业延时原因和时限，不得无故拖延。
同时，充分发挥网络资源的作用，及时发布相关信息，简化手续，实行网上申报。
三是转变作风，提高工作实效。进一步强化机关目标管理，严格实行工作目标责任制和责任追究制，做到任务分解到位，责任落实到位，考核奖惩到位，坚决杜绝工作中怕干事、怕困难、怕吃亏、怕担责任、怕得罪人“五怕现象”和不研究、不分析、不扎实、不具体“四不问题”，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态；进一步建立健全开展调查研究的制度，围绕发展难题，狠抓调查研究，多出调研成果，并有针对性地为企业解决实际问题，以强烈的责任意识和务实的工作作风，脚踏实地、坚持不懈地推进我市工业经济又好又快的发展。
四是严格工作制度，规范工作秩序。进一步加强对市场经济规律及经委职能的研究，围绕“服务企业、推进发展”不断创新管理制度及运行模式，优化工作流程，加快工作节奏，完善并落实机关学习、考勤、文秘管理、财务管理、事务管理等各项管理制度，杜绝迟到早退、串岗聊天、推诿扯皮、拖拉疲沓等不良现象，使机关行政行为环环相扣、紧张有序、规范运行，从而建立适应新形势、新发展要求的长效机制，确保机关工作规范、高效、有序运行。
五是大力弘扬健康精神，推进廉政建设。坚决执行《中国共产党和省市党委廉洁自律条例》。严格执行民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策制度，搞好党务、政务公开。
建立健全约束机制，实行“阳光政务”，防止暗箱操作。认真落实党风廉正建设责任制，继续开展“述廉、评廉、考廉”活动，强化党内监督、法律监督、民主监督和社会**监督。我们将严惩利用职务之便谋取不正当交易行为的人。对违反规定、拿牌、鲁莽、徇私舞弊的，一律举报查处。
以上措施，委领导带头执行，纪检监察室全程监督实施，确保落到实处。
方案 篇5
一、指导思想
树立和落实科学发展观，充分发挥党员教师的先锋模范作用，紧紧围绕学校的中心工作，积极参加学校的“争先创优”主题活动，争做勤奋、有责任心、团结、创新、向上的党员教师。
二、工作目标
在办公室营造团结奋斗的良好氛围，勇于争创一流，使他们在日常工作中能够充分发挥模范作用和桥梁作用；它可以紧紧围绕党组织，充分发挥党员的积极性、主动性、团结性和创新性。
三、具体措施
1遵守学校规章制度，遵守国家法律法规，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，发挥模范带头作用。
2、积极参加学校组织的集中学习与个人自主学习相结合，领悟“创先争优”活动的目的、意义及要求，努力提高自身思想政治水平和业务能力。
3、为人师表，时时处处做学生楷模。尊重家长，让家长放心、满意。
4、注重对自己的教学理论的学习和实践，面向全体学生、关注学生全面和谐地发展、注重学生的可持续发展，自觉更新教育观念，树立“育人为本”的教育观，以积极进取的精神状态，做素质教育的实践者。
5、认真完成学校各项工作，善于学习、反思，促进自己在教学理论、教学设计和教学组织能力方面有进一步的提高。
6、继续落实“帮助一位问题学生”活动，对自己帮助的学生的家庭情况进行调查，平时多关注他的学习情况。
7、充分发挥党员的德示范带头作用，联系一位党外群众，通过不同的形式、不同的活动，来提升党外群众对党的认识，增进党群关系。
魏强顺2011年4月
方案 篇6
煤矿安全教育实践活动
个人整改措施
通过这次党的煤矿安全教育实践活动，我深刻认识到作为煤矿安全生产者所肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强煤矿安全警觉性的过程。按照省委、市、区、集团公司对煤矿安全教育活动安排部署，对照煤矿安全生产法律、法规、技术规范、行业标准、规程和典型事故原因分析、事故教训、防范措施等开展了全面自查，对照“五个围绕”、重点查找项目的具体要求，深入查摆在分管范围内安全生产存在的问题和不足，并深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了努力方向和改进措施。本次活动的特点是主题明确、对症下药、部署及时、注重效果。
通过前几个阶段的学习，虽然我的安全红线意识有了明显的提高，但在很多方面还存在很多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施，希望个人具体的行为能积极影响身边同是煤矿生产一线的煤矿工人。
一、本人存在不足及改进措施
通过开展煤矿安全教育实践活动，无论从工作作风，还是专业技术知识，还是业务素质方面，本人都存在不足之处，因此必须痛下决心，进行改正，其改进措施措施：
在工作作风上，存在避重就轻、施工方法简单老套、漂浮作风、现场管理不严等问题
1、不断认真学习，在实践中去学习，在工作中去学习，向职工学习，向先进的单位学习，从书本中学习，走出书本，源于书本，只有这样，才能把本职务工作干好。
2在思想上与上级保持一致，团结本单位班子，积极维护大局，促进公司发展；能够自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参与和组织公司各项活动；增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
3、深入基层，亲力亲为。由于煤矿是劳动密集型企业，工人大多从农村招工。因此，光讲理论的东西，较难把安全生产工作扎实推进，因此要做榜样，手把手教，使他们知道哪些工作怎么操作才是安全的，才是高效的。
4在生产中，紧紧围绕生产布局，扎实做好生产准备。积极同技术人员对生产布局进行**安排布置，克服不利因素，针对井下采掘实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，重点抓首采工作面接续工作，努力做好采掘系统的安全生产管理工作，确保生产正常接替。积极推广新技术、新工艺，积极推广应用安全生产良好做法和工艺装备。
5认真排查隐患，关闭隐患整改。每一个隐患都可能导致一次事故，每一次事故都是由于隐患没有消除而引起的。我们作为一名管理人员，不但要会查找隐患，而且要教会工人怎么去整改隐患，最终把隐患消灭，不发生安全生产事故。
6、在管理上精益求精，主动查找生产中存在的问题，及时调整工作方式，不留死角去反“三违”，把“三违”彻底消灭在萌芽状态。煤矿生产每时每刻都不一样的，生产和安全本来就是一对孪生兄妹，我们在生产过程中要不断的消除隐患，才能达到安全生产。
2、 专业责任范围存在的问题及改进措施
就本专业分管范围存在对国家煤矿安全法律、法规贯彻落实不到位，未认真把关“三违”、狠抓“三违”，现场存在安全隐患疏于管理，存在以罚代管现象，安全教育和技术培训落实不到位等现象采取以下一系列措施：
1严格按照****生产方针政策组织生产。举一反三，决不能报道侥幸心理和重生产轻安全的思想。要端正安全思想，时刻绷紧安全之谜。
2、严格按照“三违”处罚管理规定查出进行处罚，绝不姑息，实行“三违”处罚联做制。
3、加强矿领导下井带班制度管理，排定矿领导下井带班制度表，根据矿领导带班制度表要求每人每月对全矿井巷进行全覆盖、不留死角巡查，并跟踪落实执行到位。
4、改变以往以罚代管现象，要进行耐心的教育和引导，要动之以情，晓之以理。
5、严格按照《安全生产法》和《煤矿安全规程》的要求，所有新工人都必须经过严格的培训，并经过严格考核合格，方能上岗作业。稳定职工队伍，用工方式尽量改为合同式用工。
3、 执行技术规范、行业标准、程序缺陷及改进措施
就落实技术规范、行业标准、规程方面存在的不足，即：对井下行业标准不熟悉，造成安全隐患排查的疏忽，工程质量验收标准降低；对作业规程及措施重视程度不够，采煤工作面上下两巷超前支护不到位、上下两巷底鼓严重，未狠抓质量标准化工作等现象采取以下一系列措施：
1、加强对行业标准的学习，严格按照行业标准和安全质量标准化来开展单位工程验收，对不合格的工程坚决不予验收，为公司今后的安全生产打下坚实的基础。
2、要以《规程》或措施为前提，做到自己遵守《规程》，严格执行“一工程，一措施”，拟定相关处罚制度，对未按时报审作业规程、措施及贯彻学习不到位的区队从重处理。
3、要求上下两巷支护严格按照《规程》、标准进行施工。
4、成立质量标准化领导小组，划分责任范围，严格按一级质量标准化矿井要求“五定”原则进行落实。
4、 在典型事故原因分析、事故教训及预防措施等方面存在不足和改进措施
就吸取典型事故原因分析、事故教训、防范措施等方面存在不足，即：未认真找出事故发生的原因、吸取事故教训，未制定防范措施、防止同类事故再次发生，对相关责任人处理过轻，未认真分析人的不安全行为、物的不安全状态，管理方面存在不足，创新办法不多等现象采取以下一系列措施：
1我们要认真查找事故原因，真正从思想上和灵魂上吸取事故教训。
2制定预防措施，对事故进行分类统计，防止同类事故再次发生，并尽快对有关责任人进行处理。
三。认真组织并客观分析事故发生的因素，无论是人的不安全行为还是是物的不安全状态。
4管理要创新，学习先进的管理理念，因地制宜，动态管理。
四、对“五个围绕”查找的不足及改进措施
就“五个围绕”查找的不足，即：管理手段不够强硬，采掘接续紧张，对接续工作过于乐观，估计不足导致工作被动；对政策法规掌握不透、处理问题简单粗放；井下原煤运输系统长，**点多，多处安全设施未安设到位，人员行走存在安全隐患，“三违”处罚力度过轻、方式简单，没有让职工从思想上杜绝“三违”等现象采取以下一系列措施：
1管理手段多样化、强硬，严格按照安排标准和时间节点，绝不打折。
2对于事情发展要以辩证思维考虑，充分估计时态发展难度，制定补救措施，从人力、物力上加大投入，挽救被动局面。
三。进一步加强自身专业知识学习，引导干部职工自学、自学、自律，提高办事能力。
4、对各**点立即统计防尘喷雾设备、采购安装，重点**点（溜煤眼下口，煤仓上下口等）采取封闭措施，避免风速大，增加粉尘；安排桥梁、防护栅栏的加工安装，确保作业环境安全。
5、加强职工教育培训，让职工从思想上拒绝不想“三违”，同时加大“三违”处罚力度，让职工不敢“三违”。
五、对“重点查找项目”查找不足及改进措施
就“重点查找项目”查找不足，即：多个工作面头共用回风，供电系统脆弱，行人不行车未落实实处，特殊工种不齐，钻孔连抽不及时等现象采取以下一系列措施：
1为了减少掘进工作面布置，在掘进前必须形成专用回风巷道。严禁共用回风。严格按照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、煤矿安全生产七大攻坚举措、毕节市“四个100%”“三十六个必须”、毕府通[2014]3号文、毕府办通[2014]38号文的规定执行。
2尽快与毕节市供电局形成双回路供电，确保雷雨季节矿井供电安全可靠。
3、严格执行“行车不行人，行人不行车”制定，杜绝违章现象发生。
4尽快做好专项工作，严禁非法作业。
5严禁多孔施工后封孔连续排水。必须逐个连续排水，严禁瓦斯超限。
方案 篇7
党的群众路线教育实践的个人整风措施
根据群众路线教育实践活动的总体要求， 对照党章、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照“四风”具体表现，深刻进行党性分析和自我剖析，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。为进一步自我完善，现制定以下整改措施。
1、遵守党的政治纪律方面
1存在的问题：有时政治信仰会被削弱。
2、整改措施：要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理**底和政治素养，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
3、整改时限：立即
2、 贯彻落实《中华人民共和国八项规定》精神，转变作风
1存在的问题：工作中存在拖拉问题，对群众事务不重视。
2整改方案：改进工作作风，增强使命感，树立无私奉献、艰苦奋斗的精神。把服务对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为职业技能鉴定对象服务的观念。
3、整改时限：立即并长期坚持
3、个人“四风”方面
（一）形式主义方面
1存在的问题：研究不够认真，流于形式，调查不深入。
2、整改措施：加强理论学习, 带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力。
3、整改时限：长期
（二）官僚主义方面
1存在问题：工作积极性不高，只满足上级要求
2、整改措施：坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
3、整改时限：立即并长期坚持
（三）享乐主义方面
1存在的问题：有时满足现状，缺乏强烈的忧患意识和创新精神。
2、整改措施：树立忧患意识，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，培养创新精神。
3、整改时限：立即
（四）奢靡之风方面
1存在的问题：怕吃苦，没有好的作风
2整改措施：坚持严格自律，坚持实践，求真务实，吃苦为先，为人民群众办实事好事。
3、整改时限：立即
方案 篇8
********个别整改措施
职务：姓名：
二0一一年十二月
整改措施
我叫***,任****,对开展*****活动,高度重视，严格执行，认真学习了下发的文件和学习材料，认识到了该活动的重要意义，为更加搞好第四季度各项工作，将针对存在的问题，逐一进行整改，措施如下：
一、转变思想，摒弃不利观念
首先要消除好人主义思想。要深刻认识“事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳等错误认识，在错综复杂的现场实际工作中，要铁面无私、敢抓敢管、不殉私情，一经发现有职工违章作业、犯了错误，就严格相关规定进行严肃处理，尤其对于“三违”，更是严惩不怠、毫不留情。可以说，选煤厂战线长、场口多、人员少，生产人员跑上跑下，维修人员忙来忙去，工作基本都处于满负荷之中，疲劳在所难免，势必降低精力和体力，这样，有时就会出现图省事、怕麻烦而违章操作的事情，以前，本人确实容易出现理解和同情，今后，将以安全作为压倒一切的工作，对违章的职工坚决严肃处理。
加强对安全隐患重视程度，要经常深入生产一线，对浓缩车间、干燥车间等相对比较偏远的场所，更要亲临现场，眼观六路，耳听八方，铺下身子、认真检查，力争不放过任何隐患，这也包括严排严查“小打小闹”“常查常有”的小问题、小的隐患，都进行书面记录，然后研究分析，提出合理建议和措施，将隐患消灭在萌芽状态，切实做到防患于未然。重介选煤厂设备、管道的磨损非常严重，“跑、冒、滴、漏”等现象时有发生，喷溅出来极有可能造成电气安全故障，在进一步工作，将加强这一现象的检查及处理。
再就是进一步提高安全生产警惕意识，进一步提高接受事故教训主动性，如对其它单位发生的安全事故案例，要认真学习，举一反三，一是充分认识事故的严重危害性，二是结合我们现场实际，进行有针对性的安全检查，杜绝类似的事故发生。
2、 我们要改进和转变工作作风，认真履行职责。
要强化效率观念，形成严谨、快速、高效的工作作风；发扬敢为人先、争创一流的精神，艰苦创业，开拓进取；脚踏实地、埋头苦干，干出成效。作为学选煤专业的人员，更要高标准、严要求，充分发挥潜能，将所学知识与现场有机结合，学以致用，在精煤数量、质量及产率上多想办法，献计献策，如将煤泥这一产品中的**格的精煤，再合理地、科学地提取出来就是努力的方向。
杜绝好人主义、个人主义、形式主义思想，在管理工作中，发现对工作不利的问题，及时指正，工作中顾全大局，树立“一盘棋”思想，以集体利益为重，不计较个人得失，对上级的一系列方针政策、指示精神及本间的工作部署，不折不扣、雷厉风行地执行，不作表面文章，确保使各种制度落到实处。安全各项制度关键在于落实，否则就是一纸空文，作为一名基层管理人员，要带头遵守，并对安全保障起关键作用的班长工作，做好督查。
改进工作方法，首先高度重视情与法兼顾，强化“情为民所系、利为民所谋”的理念，为职工尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，对情绪有波动、生活困难的职工及时伸出援助之手，温暖职工的心，凝聚职工的心，但在现场管理中，严格执行各种规章制度，对违章作业、违反纪律的职工不留情面，严肃处理，绝不姑息迁就，确保工作有序开展，其次，坚持从职工中来、到职工中去的管理方法，加强与职工之间的交流沟通，做到推心置腹、交心谈心、相互信任，拧成一股绳，齐心协力推动各项工作；
摆正心态，在成绩不盲目乐观，在压力面前不消极悲观，煤化工项目发展到今天，取得了不少成果，但决不能骄傲自满，随着项目的发展，时间的推移，压力与日俱增，消极情绪可能会产生，对项目的发展极其不利，当前，选煤厂成本压力较大，管路的跑、冒、滴、漏等现象还时有发生，维修量大与维修人少的矛盾比较突出，横在面前的这些困难都将是下一步工作中所要克服的，为此，更要坚定信心，一切向前看，清醒认识到，振奋精神、鼓足干劲。
3、 进一步增强责任感和事业心。
增强责任感和事业心是工作中永恒的主题。端正工作态度，树立积极向上、吃苦耐劳的精神，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、细一行。选煤厂的重介旋流器新工艺技术改造的实施，充分说明了各级领导对选煤厂提质提效、优化产品结构的高度重视，要以此为契机，将个人成就感与选煤厂高效运行有效结合起来，进一步增强责任心、事业感，把精力用在洗煤生产和技术创新、节本降耗上，力争干出实效。
以上是我的整改措施，请纠正不当之处。决心以这次整顿活动为契机，认清形势，改造自我，振奋精神，搞好四季度各项各项工作，为明年起好步、开好局打下良好基础。
二0一一年十二月
方案 篇9
盖州市科协“坚持以人为本，加速率先崛起”主题实践活动整改方案
根据市“坚持以人为本、加速率先崛起”主题实践活动领导小组办公室总体部署和《关于落实盖州市主题实践活动汇报会主要领导讲话精神进一步推进整改阶段重点工作任务落实的通知》要求，科协在整改提高阶段，通过深入基层调研、座谈，认真查摆问题，广泛征求意见和建议，针对存在的问题和不足，本着突出重点，促进工作、真正解决问题的原则，制定出整改方案如下：
一、 指导思想
以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕 “全面建设沿海经济强市，冲刺全国百强县”的战略目标。以“坚持以人为本，加速率先崛”主题实践活动为契机竭力做好科协“三服务一加强”工作，以期着力解决在思想观念、工作作风、知识能力、工作态度、责任心、经济发展、社会管理等方面存在严重问题和许多不适应的地方，通过思想再解放、精神再振奋、素质再提高、能力再增强，探索形成加快科协事业发展的新思路，解决问题的新办法，要通过开展主题实践活动，调动人的因素，挖掘人的潜能，强化人的素质，提升人的能力，凝聚加快科协事业发展，加快盖州发展的巨大力量。
二、 整改原则
制定整改措施和解决问题，要努力做到“四个注重”：一是注重针对性。要针对自评和测评中反映出的问题，提出领导班子集体和干部个人的整改目标和具体措施，并坚持立说立行、边整边改。
二是注重实效性。要按照“以人促事、以事看果、以事看人”的要求，锁定深化“重大项目推进年”活动和实现“开门红”、“双过半”、“两个不低于”的目标，下大力气整改个人在思想、理念、状态、能力、作风等方面不适应的问题。三是注重项目化推进。
要对需要整改的事项进行梳理，分项目逐一制定具体的整改目标、步骤、措施和时限，确保整改的精细度和操作性。四是注重开门整改。
三、查找出的问题
科协认真搞好查摆问题工作，紧密联系实际，坚持“四个注重”原则深入查找党员干部在思想观念、工作作风、经济发展、社会管理等方面存在的突出问题。将查摆出的问题进行梳理汇总，共二个方面的突出问题和不足。
1思想解放程度不够，工作思路不够开放，创新意识不强。
2在服务经济发展方面，服务措施不够新颖，服务重点项目建设有时工作力度不够。
四、 存在问题的主要原因
1知足常乐，缺乏敢为人先、争创一流的勇气。看自己长处多，看自己短处少，安于现状，不求有功，但求无过，工作随大流，缺少敢想敢干的勇气和创新精神，要求不严，效率不高，工作有成绩无亮点。
2就是服务经济发展的意识不够深刻。
五、具体整改措施
针对以上存在的问题及存在问题的主要原因，协会党委经过认真研究，结合科协工作实际和“坚持以人为本、加速率先崛起”主题实践活动领导小组的要求,提出如下整改方案：
一是思想解放不够，工作思路不够开放，创新意识不强。提倡树要敢为人先，争创一流的良好氛围。加强学习，提高素质，开拓创新，敢想敢干。
整改措施由崔永敏同志牵头，办公室具体负责。
整改时限：贯穿活动始终，长期坚持。
二是在服务经济发展方面服务措施不够新，服务重点项目建设上有时工作力度不够的问题上，1是要加强科技人才队伍建设。建立全市的科技人才库，包括企业人才库及农村实用技术人才库，建立土专家服务团队，为服务经济提供智力保障。二是深化服务意识，拓展服务平台，面向企业和农村开展科普工作。
整改措施由崔永敏同志牵头，科普部具体负责
整改时限：贯穿活动始终，长期坚持。
盖州市科学技术协会
二〇一二年四月十八日
方案 篇10
——人保财险怀来支公司
通过“六对照、六查摆”，作为党员领导干部，特别是作为单位“一把手”，自身在党风廉政建设工作中存在着不足或需要加强的地方：
一、存在的问题和不足
一是履行“一岗双责”方面，有时不够到位，偏重业务工作时间、精力多一些，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务紧紧结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，“亲自抓、负总责”、经常过问表现得有些欠缺。
二是在党风廉政建设教育学习中，对学习时间、学习内容、自查的时间安排不够，更加注重专业学习。
三是在党风廉政建设有认识不到位、有时思想存在着本公司是一个服务单位，不管权、不管物、不管项目，不会出什么问题，导致在工作中的具体环节上有疏于管理的现象。
四是在党风廉政建设责任制上制度比较健全和完善，但在思想认识、具体措施、责任考核与问责等环节上还需要进一步高度重视。
二、问题产生的根源
经过认真分析和深入分析，我认为造成上述问题的原因如下：
一是没有坚持很好地学习，特别是没有埋下头来认真学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，在党风廉政建设教育和学习上，学习时间、学习内容、自查时间安排不够，偏重于业务学习多一些。
二是有时抓党风廉政建设有所放松，总认为本公司是一个服务单位，不管权、不管物、不管项目，不会出什么问题。
第三，作为第一负责人，我对廉政建设和反腐败工作重视不够。疏于领导，疏于对包括自已在内的领导干部的经常教育，有业务工作第一，廉政建设第二的思想。
三、强化措施，认真整改
针对个人问题，我会从内心深处找出原因，加强学习和修养，不断提高自己的素质。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，工作上有明显改观，努力做好本职工作。
一是强化学习意识。今后要进一步端正学习态度，抓住学习重点，改进学习方法。制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间抓好落实，通过学习，不断用新理论、新知识、新文化、马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强反腐防变的能力，并注意与实际结合起来，指导工作实践。
二是强化服务意识。对到单位办事的工作人员，我们要热心。我们要帮助自己解决问题，不要让顾客第二次去。如果不满足条件，请仔细说明情况并指出处理路径。
同时，他善于总结工作的得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新方法、新思路。
三是强化借鉴意识。深刻剖析一些领导干部堕落为腐败分子，甚至走上犯罪道路的根本原因，全面了解领导干部违纪违法对组织、社会、家庭的严重危害，并结合工作实际，认真对照查找党性、党风、党纪方面存在的突出问题，做到查摆问题要准、要深、要透，对待问题不保留、不遮丑、不护短，并采取针对性措施认真进行整改，积极加以防犯。
四是强化责任意识。树立良好的作风，自觉抵制奢侈之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风等歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观、工作观、政绩观，做讲党性、重品行、作表率的践行者，为实现我市工业经济科学发展、和谐发展、跨越发展搞好全方位服务。
方案 篇11
镇2010年度群众评议
回访复查和整改措施报告
根据上级要求，镇党委对群众评议进行了复查，并制定了相应的整改措施。
1、 2010年群众评议工作发展回顾
1重视调查研究，制定实施方案。结合实际情况，各村党支部深入走访调研居民情况，重点围绕群众关心、社会关注的重点问题，广泛征求党员干部和群众意见建议，制定了实施方案，明确了阶段性目标和责任人。
2注重组织领导，加强工作力量。为了切实加强对群众评议的组织领导，各村党支部及时成立了各村支部书记任组长，各村支两委成员齐参与的群众评议领导小组，同时在各村设创先争优活动联系点，确保群众评议活动的层层落实、步步紧凑。
三。注重整体动员，统一思想认识。经过精心准备，召开了全镇群众评议活动动员会，各村支部、两委会成员参加了会议。会议传达贯彻了县委创先争优群众评议活动有关会议精神，对我镇群众评议活动作了全面安排部署，进行了深入的思想发动，统一了党员干部的思想，提高了对深入开展创先争优活动重要性的认识。
4注意宣传引导，营造**氛围。为了引导广大党员干部、群众积极参与创先争优群众评议活动，我镇把**宣传作为开展创先争优群众评议活动的一项基础性工作，注重在营造浓厚的活动氛围上下功夫。通过宣传板报、专题宣传栏、标语等手段，以评议、评选典型人物为主题，努力在全镇形**人参选的良好风气，同时贯彻群众路线，积极宣传、广泛发动，把群众作为群众评议活动的主体，保证创先争优群众评议活动真正深入人心。
二、实践创先争优群众评议活动中出现的问题
在实践和活动中，还存在一些问题和不足。虽然，我镇召开了大大小小许多会议，活动的开展往往思想策略上都较为创新和重视，但落实到真正普通党员中却出现和设想效果有较大出入的居民，这一方面和实施方案不够完善有关，也和党员自身的思想认识相关，有个别党员认为群众评议是走形式，所以我镇党委要及时认识、反省，力求通过本次回访复查的深入开展，采取行之有效的整改措施，提高党总支组织能力和党员的凝聚力。
3、 今后的工作方向和具体整改措施。
1完善考核、调查、评价等机制，加强切实可行的制度规范和组织领导。对于创先争优群众评议活动的进一步开展，更为规范的制度化管理和创新，在传统活动的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。
2要进一步推进一工作谈心为基础的评价，让广大党员同志认识到自己的不足，主动改进。
三。为活动发展提供组织保障。按照上级要求，我镇成立了由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长的群众评议整改落实领导小组，实行领导联点包村、检查季检年评的工作机制，确保公开、责任、领导、检查“四到位”，使回访复查工作得到全面落实。同时，要建立开展活动的长效机制，提高基层党组织和党员的积极性。
一是跟踪督查制度。采取定期督导、抽查、重点督查等方式，加强工作检查，及时发现并督促解决存在的问题。二是考核评议制度。
定期召开党员群众民主评议会。
中共镇委员会
2011年3月4日
马头桥镇创先争优活动整改措施
自2010年6月3日上午，社区居支两委成员和党小组组长齐聚办公室，共同学习上级相关文件，对在社区如何开展创先争优活动进行动员及商议会议后。社区党总支全体党员严格按照社区党总支开展“创先争优活动实施方案”的要求，开展相关活动。
一、创先争优活动开展情况回顾
1重视调查研究，制定实施方案。结合实际情况，社区党总支深入走访调研居民情况，重点围绕群众关心、社会关注的重点问题，广泛征求党员干部和群众意见建议，制定了社区创先争优活动实施方案，明确了阶段性目标和责任人。
2注重组织领导，加强工作力量。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，社区党总支及时成立了由社区党总支书记杨湘红同志任组长，社区居支两委成员齐参与的争优活动领导小组，同时在社区居民代表设创先争优活动联系点，确保创先争优活动的层层落实、步步紧凑。
三。注重整体动员，统一思想认识。经过精心准备，6月3日召开了社区创先争优活动动员会。社区街道支部两委委员、各党组领导出席会议。会议传达贯彻了街道创先争优活动有关会议精神，对社区创先争优活动作了全面安排部署，进行了深入的思想发动，统一了党员干部的思想，提高了对深入开展创先争优活动重要性的认识。
4注意宣传引导，营造**氛围。为了引导广大党员干部、群众积极参与创先争优活动，社区把**宣传作为开展创先争优活动的一项基础性工作，注重在营造浓厚的活动氛围上下功夫。社区通过宣传板报、专题宣传栏、标语等手段，以典型人物、先进事迹和好经验及方法为宣传主题，努力在社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，同时贯彻群众路线，积极宣传、广泛发动，把群众作为争先创优活动的主体、作为检验活动成效的标准，充分调动、积极引导，保证创先争优活动真正深入人心。
5注重载体创新，确保活动实效。社区积极开展社区党组织创建“五个好”、党员争做“五带头”活动，为“创建和谐社区”提供坚实的理论基础和队伍力量，同时把推进工作作风建设和创先争优活动有效结合，通过开展“讲党性、重品行、做表率”活动，切实改进工作作风、强化服务意识深入强化基层组织和党员队伍建设。
2、 创先争优实践中存在的问题
天鹤社区党总支认真落实“三有一化”要求，以“三到位”（思想工作做到位、居民需求想到位、为民服务干到位）“三满意”（社区单位满意、社区党员满意、社区居民满意）为标准，深入开展创先争优活动，但在实践和活动中，还存在一些问题和不足。
方案 篇12
“三严三实”主题实践活动个人整改措施
按照“三严三实”主题实践活动的要求，对照“四问四做起”，我深刻反思，认真查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，并进行深入的剖析，制定了整改措施，现将具体整改措施情况报告如下：
一、存在问题和整改措施
1、对政治理论学习还不够重视，学习不够深入、系统、全面，存在重工作轻理论学习的倾向。
整改措施：一是积极参加本单位的各项学习活动，养成读书看报的习惯。
二是系统深入地学习党的政治理论，努力提高政治素养。
三是坚持学习方式灵活化。除在单位集中学习外，深入联系村，通过和党员干部、致富能手、道德标兵、贫苦户谈心、交流，受教育，强本领；深入企业，学习了解企业发展规律和经营模式，掌握企业需求，更好地为企业服务；主动上门，向组织、纪检部门学习、请教党员干部立身、立言、立行、从政的准则，向住建、国土、环保等部门学习与产业区发展相关的业务知识。
2缺乏大局意识，只专注于自己的工作。
整改措施：一是重新定位，全面看工作。
二是增强整体意识，做好工作管理，同时做好与队员的沟通，积极协助其他同志工作。
三。很少有人和企业深入群众和企业，对群众和企业的需求重视不够。
整改措施：一是定期深入基层和企业调查，积极了解群众和企业的需求。
二要认真对待群众和企业的困难，妥善解决。
4对党纪国法的认识不够全面。
整改措施：一是积极、认真、全面、深入学习党纪国法。
二是在工作和生活中严格遵守党的纪律和国家法律。
5、面对急难险重任务时有退缩情绪。
整改措施：一是正确面对自己的岗位，正视困难，不计得失，不讲条件，相信办法总比困难多，仔细钻研，奋力拼搏。
二是进一步增强企业深入研究的自觉性和主动性。了解群众和企业所关心的，关注他们所盼的，解决他们所难的，扑下身子，竭尽所能地解决好群众和企业反映强烈的突出问题，为企业顺畅落地生产、发挥效益，为产业基础设施建设顺利实施提供推动力。通过不断发现问题，解决问题，改进自己的工作。
6有的工作没有得到有效推进，有的部署还停留在会议和文件层面，针对性和可操作性不强。
整改措施：一是转变工作作风，加强落实，把部署工作进行到底。
二是努力提高自身专业素质，科学合理地部署工作，增强针对性和可操作性。
7工作标准不高，方法简单，方法不够科学。
整改措施：一是提高工作标准。既要埋头苦干、又要严肃认真，既要遵守章法，又要敢于创新，既要讲究方法，又要把握规律，做到不唯上、不唯书、只唯实，全面提高自己的工作标准，使产业区的发展在自己负责的方面少走弯路。
二是履行好岗位职责。作为一名副职领导，一要带头垂范，恪尽职守，做同志的表率，站好自己的岗，带好自己的班。二要做好副手，认真配合主要领导，做好参谋助手，竭尽全力高标准完成所承担的任务，分担主要领导身上的压力。
三是改进工作方法。面对艰巨任务，不泄气、不松劲，相信办法总比困难多，鼓士气，鼓干劲，迎难而上，仔细钻研，奋力拼搏，用最合理的办法解决最复杂的问题。
8有时批评下级同志不注意方法和方法。
整改措施：一是通过学习提高自我修养。
二是加强与下级的沟通和交流，努力做到宽以待人。
2、整改保证措施
1以单位为阵地，建立健全学习、考察、评价、绩效考核等规章制度，严格监督执行，管理制度。
2以党纪国法为准绳，时刻检查自己的言行，自觉接受各级各部门的监督，用法律约束人。
三。以个人为主体，时刻保持自我警醒、自我觉醒、自我激励，树立正确的世界观和健康向上的人生观，用思想引导人。