我们在日常工作中经常要编写各种方案，如实施方案、规划方案、解决方案等，为了让工作计划顺利进行。需要制定详细的方案，怎样写一份简单的方案？不容错过的“团建方案”绝妙文章呈上，我们欢迎您来到我们的网站享受我们精彩的内容！
团建方案【篇1】
绿天使创业园组团活动计划
一、 活动目的
通过一系列团队活动，加强绿色天使合作伙伴之间的沟通、沟通与合作；加强公司凝聚力；提高员工的工作效率和积极性，培养团队合作精神，让合作伙伴以更加积极乐观的态度面对生活和工作。
二、 活动主题
敞开胸怀，自由奔放
三、 活动时间
2018年8月18日（9:30-16:30），上午8:20在绿天使商务园底部集合
四、 活动地点
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青岛市崂山区王哥庄街
五、 车辆安排
陈聪聪张平宋燕孙婷婷
王立鑫朱丽孙艺璇刘欣慰
于丕鹏陈凌云冯婷黄佳
六、 活动安排
备注：午餐环节，需要每个小伙伴至少准备一道美食，可以自带，也可以现场做，欢迎会做饭的小伙伴现场为大家烹饪美食。
七、 团建内容
七人一组，分为两组，一组担任裁判员，共15人；
游戏大连贯比拼：
1、远距离捡物品
2、齐眉棍
3、坐地起身
4、边脱边穿
5、夹气球跑
6、竹竿撑人走
按照游戏顺序依次进行，哪组率先完成全部游戏，哪组胜利wel***e !!!
资料仅供参考！
团建方案【篇2】
目的：使员工更熟悉公司现有的业务和资源；了解公司的其他业务和资源
部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：20xx年x月xx日下午x点：
4、 地点：（附近酒店会议室）
五、活动参与主题：***全体员工
6、 活动主持人：以xx为主体，各部门领导轮流上场
七、活动形式：培训+互动游戏
8、 活动计划：（分两部分，共约4小时）
前奏：（时间约30分钟）
老板介绍了这次活动的意义，介绍了公司情况、各部门情况和负责人，并公布了下半年的工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—xx”，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，q&a阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景**。培训师：各部门负责人或代表，本部门人员可作为有效补充
过程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品对公司员工进行培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
目的：加强团队合作，促进部门间合作，增进同事间的了解。
篇二一、活动主题
加强学风建设推进教学改革构建班团结合新模式
二、活动时间
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主体活动
1优秀主题团日活动
团建方案【篇3】
义工是指在不计物质报酬的情况下，基于道义、信念、良知、同情心和责任，为改进社会而提供服务，贡献个人的时间及精力和个人技术特长的人和人群。志愿服务主要为一些需要帮助的弱势群体，如养老院、老年人、残疾人、社会救助等。
一、活动背景：
五四精神代表着诚实的,进步的,积极的,自由的,平等的,创造的,美的,善的,和平的,相爱互助的,劳动而愉快的,全社会幸福的统一体。身为大学生，我们有必要感恩社会，为社会贡献自己的一份力量，勇于探索、敢于创新、解放思想是五四精神的精髓。义工活动是社会民众爱心和良知的集体表现，是民众回馈社会的一种具体形式，为此，我们用行动佐证，到医疗机构做义工，培养集体主义观念，增强团支部活力，为构建和谐社会贡献力量，更是爱国主义精神的体现。
二、活动目的：
为活跃团的生活，调动支部团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，加强团员的社会责任感，为附院提供义工服务，开展本次附院义工服务的活动。通过本次活动，同学们的社会责任感可以得到加强，为我们提供了课余社会实践的机会，也为附院的病人和家属带去我们诚挚的服务，亲切的问候。同时，为附属医院志愿者注入一股新的力量，扩大志愿者的影响力，使医院服务水平更上一层楼。
三、参与人员：
广东医学院第一临床学院
二、九﹑十团支部
四、活动时间：五一假期期间
五、活动地点：
六、服务项目：
1.到门诊做护送义工，为年老体弱及行动不便的就诊病人排队**、检查、收费、取药等，为不熟悉医院环境的病人指引方向，甚至整个过程的陪诊等。
2.在医院可能遇到一些情绪低落或暴躁惹事的病人或家属，这时，我们不应该等病人来找我们，而是主动地接触病人，替他们解围，给予心理疏导、解释、安慰，使其理解医院的难处，以及帮病人建立与病魔作斗争的信心和勇气，积极配合医生**。
三。配和客户服务部老师，在附属医院门口为患者及其家属提供有用的信息和服务。
七、活动流程：
1.活动策划宣传阶段：
各班宣传委员通过海报、横幅等形式在学校进行宣传，活动期间在附属医院悬挂横幅。
2.活动准备阶段：
(1)4月28号早上9：00团支书与组织委员前往附属医院了解相关要求，并与教工团委书记联系，道明义工活动的具体计划，协商好有关本次活动的一切事宜。
(2)由于考虑到人数上的问题，我们将从四个团支部里挑选出三十位责任心强，有爱心，善于沟通的高素质人选做义工。26日，两名工会会员应邀在下午2:30在第14教室对我们进行了培训
3.活动阶段：
(1)具体活动时间定在5月1号至3号，从早上8：00-11：30，下午2：
30-4：30。志愿者由团支部书记带领到附属医院做志愿者活动。
出发前应向每位志愿者说明注意事项，人员分为3组，每组跟随一名有经验，做过义工的师兄师姐(事先已联系)，安排好每组的服务内容，例如：维持秩序，咨询服务，导诊引诊。
(2)到达医院后与义工联主席联系，按照拟定计划开始义工工作。
4.活动的结束：在这一系列义工活动结束后，与义工联主席、领导和医务人员道别。
5活动总结阶段：各团支部书记组织全体团员召开总结会，汇报工作，分享经验。
八、注意事项：
1所有团员必须注意安全，服从组织安排。
2外出注意学生形象，遵守医院规章制度。
三。注意基本礼仪、服务态度和措辞。
4为了**的统一，我们可以向志愿者联盟借用志愿者**。
5不要在病人面前表现出对疾病的恐惧，但要保护好自己。
九、预期效果：
通过本次活动，知道义工，认识义工，了解义工，树立良好的义工思想，服务社会的信念，形成一种关怀互助的社会新文明。从中不仅可以对医疗机构有进一步的了解，更是为社会贡献自己的一份力量!同时非常感谢义工联的大力支持，在学校以及社会上推广义工“助人自助”的精神理念，并营造一个和谐互爱的人文社会氛围，提高附院的知名度以及服务水平。
十、活动可行性：
本次活动地点位于广东医学院附属医院，学生对附院有亲切感，工作起来会有更多的热情!义工在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流，所以社会需要义工，相信在义工联的配合下，我们这次义工活动能够做得更好更出色。此外，医院内**众多，在其中举行活动，有利于扩大义工的影响力，提高医学院学生形象。
一、活动目的：
大一已经过去了，迎来的是没新生在海珠校区的大二新学年，而且之前招的队员有部分因个人原因退出了。因此义工队在新学年里在大二，大三再进行队员的招新，借此招新，重新为义工队注入新鲜血液，壮大义工队这支队伍，继续将品牌活动废品**进行到底。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心家教(与青协合作)。
新学年，丰富大家的大学生活，提高志愿者队伍在学院的影响力。
二、活动主题：壮大义工队，注入新鲜血液，将废品**更好进行下去。
三、活动宗旨：在队员招新过程中，我们坚持以志愿为原则;同时在队员招新时，要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。
四、活动时间：xx年九月下旬
五、活动地点：大二，大三各班
六、活动形式：
19月中旬，我们将制作宣传单，招募新球员，并制定有效的宣传方法。
2召开班长会议，宣传招募队员和报名办法。
3，在各大q群(化工学院的)和博客上发布义工队招新消息。
4增加新的活动来吸引团队成员，比如去老年福利院、孤儿院和与青年协会合作的爱心导师。更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友谊。
七、工作安排：
1，队员招新的宣传部分：
a 9月中旬，三位部长共同制作了一份新的传单和申请表，以突出我们的新亮点，吸引我们的团队成员。
b、 做好宣传传单，主要参观宿舍宣传。
c在各大q群上宣传招新信息。
d借中秋佳节派发中秋礼物，顺便为义工队中秋回来队员招新做宣传。
2，队员招新
a中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议，正式宣传义工队招新队员，并分发报名表，和通知报名的截至时间。
b开完班长会议后，在各大q群上宣传招新信息。
c、 9月底，收集队员名单，打开志愿队队员名单，将q组号码告知队员，让队员们在上面畅所欲言，增进感情。
d组织新队员联谊聚会。
八、活动经费预算：
1张传单：50*0.1=3.8元；
2报名表：14张*0.1=3.8元;
3队员的联谊聚会待定;
九、活动注意事项：
1，活动中不能固步自封，要勇于创新，打造义工队的特色，在宣传方面找到更好的方法。
2每个人都要分清责任范围，按时做好工作。他们需要帮助，及时提出，共同解决问题。
3，要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通交流,增强化学化工学院团总支的凝聚力，借助他们的力量为我们队员招新宣传。
团建方案【篇4】
1、 活动的目的是丰富员工的业余生活，加强员工之间的沟通，培养团队精神，增强团队凝聚力。
二、活动时间：
三、参加人员：
四、活动地点：
五、工作人员：
六、活动流程：
（一）活动时间安排：
8:30—8:40 点到
8： 40-9:10出发前往四清湖；
9： 10-9:30拍照；
9:30—10:30 团队小游戏；
10： 30-13:30烧烤；
13:30 集合返程
（二）活动细则
1八点半，所有的工作人员都会在楼下集合排好队。上车后，车队始终保持视距，不超车、不掉队。
2、团队游戏环节：
（1） 火车驾驶游戏：通过记住名字来加强团队的整合。玩法：先将小火车开出**，打开张三，然后从张三出发，小火车将开到下一个小伙伴（不允许重复名字）。记不住名字的小伙伴需表演节目一个。
（2） 踩报游戏：考验团队合作能力。玩法：
暂定分为3组（具体根据实际人数调整），取同样大小的报纸，在报纸上站的人越多就胜利，胜利的队伍有小奖品（暂定10份）。输掉的一组需表演节目。
（3）无敌风火轮：培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。玩法：
一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。最先完成的队伍获胜，有小礼品（暂定10份）。输掉的一组需表演节目。
三。烧烤结束后，他们将被车队送回市区。如果员工需要提前离开会场，应提前请假。到达目的地后，他们将报告安全。
七、费用预算（活动人数35人，按照60元/人的标准，费用预计35人*60元/人=2100元，具体以实际发生为准）
1烤肉桌：100元/套，预计3套，共300元（含木炭、铁丝网、铁叉、调味料等烧烤用具）
2食品及烧烤配件（含一次性碗筷、纸杯、竹签、水果等）：1020元。
3、酒水饮料纸巾：矿泉水2元/瓶*60瓶=120元，饮料10元/瓶*3瓶=30元，纸巾20元/提*1提=20元，总计170元
4油费：50元/台*7辆=350元
5、小礼品费用：200元
6游戏用品：报纸、磁带（采购部提供）
7、横幅 60元
合计：2100元（注：以上各项费用以实际发生的费用为准，其他自理项目的费用由职工自行承担）
八、注意事项：
1、听从指挥！要求每个队员记住领导的手机号码，有特殊情况及时通知领导；
2注意防火。禁止在烧烤场后山吸烟或生火；
三。请遵守活动纪律，注意自我保护，严禁单独脱离集体活动；
4为保证团建活动的效果，不准携带家属。
wel***e !!!
资料仅供参考！
团建方案【篇5】
一、活动目的
为提高团队凝聚力，活跃团队氛围，分公司定于3月28日组织青少年出游活动。希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中，也希望大家能在之后的工作当中团结协作，朝着共同的目标奋进。
二、活动主题：西湖半日游
3、 时间：2014年3月28日14:00
四、参与对象：全体员工
五、活动地点：西湖
六、活动组织
115:00，全体员工聚集在小区门口，合影留念。
2沿着指定的西湖郊游路线排队**和游玩。(途中集体合影，单独拍照必须在组织视线范围之内，不允许单独组合活动。)
三。后勤人员把工地安排在金滩，等待其他工作人员的到来。
七、游戏规则
1经理挑选了一个幸运儿，幸运儿依次开始自我介绍。
2、地雷阵：参与人员分成2队，每队2人搭档，一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵，用时最短的一队获胜。
4、你来比划我来猜：每队2人搭档，选出3组搭档参加。规则是内部猜测最多的一对获胜。
八、活动分工
九、活动费用
以上为企业团建活动方案。我在这里为您介绍一下。我希望它能帮助你。如果你喜欢这篇文章，请与你的朋友分享。
团建方案【篇6】
三。各队以书法、绘画和表演的形式展示。
（五）互动游戏——心有千千结
1请手拉手，面朝里围成一个圈。
2熟悉两边的参与者并写下他们的名字。
3、大家松开手，随意走动。
4、主持人喊“停”，大家保持在原地，找到步骤2时和自己拉手的参加者，重新拉手，切记左右手不可混淆。
5、此时，大家的手臂交错成网，让参加者恢复到步骤2的圆环的情况，但是在恢复的时候每个人不可松手。
6、如果步骤5不能完成，可以请成员商量，是否需要主持人剪掉其中一个“结”（即难以恢复步骤2状态的地方），如果需要，主持人可以示意剪开，让此“结”处成员松开手，恢复到步骤2状态。
7、直到所有“结”打开，活动结束 。
注意：左右手不可拉错。从步骤5开始，不经过主持人同意，不可松手。
下午：team challenge团队挑战
（一）入场区及兑分区
1、每个队伍入场时需配到好队标并合影；
2每支队伍进入体育场时应领取一张队积分卡；
3、每个队伍完成后将积分卡交回兑分区，工作人员将该对积分卡记录情况填写至团队积分榜上；
4最后，计算每个分区任务中表现最好的前三个团队，并在最终组织中进行奖励。
（二）雕塑区
1.团队的所有成员应按照每个级别的指示完成雕塑任务。 通过次数越多，该区域的分数越高。
2、关卡指示说明，如指示为“七手八脚”，则团队雕塑完成后，需要有正好7只手和8只脚与地面接触，不能多也不能少。
3、雕塑完成后，需全队齐声喊出“完成”，游戏主持开始计时，保持雕塑5秒钟，该关闯关完成。
4每个关卡有2次挑战机会，两次都失败的失败者将结束该区域的挑战。比赛记录是最后的成功关卡。
5游戏主机可以在团队积分卡上登记分数并签字后离开该区域。
6安全：游戏开始前，游戏主持人向准备挑战的团队讲解游戏规则，并强调防止人类践踏。
7该地区最多接受三支队伍同时挑战。
（三）大绳区
1、团队2名成员摇绳，其他所有成员依次进入大绳跳跃范围，所有成员全部进入后，集体完成5个跳绳则挑战成功。
2在整个过程中，如果一名队员跳绳失败，跳绳中断，挑战将从头开始，即所有人退出跳远范围，依次重新进入。
三。从第一个进入跳绳范围的成员开始，时间越短，该区域得分越高。
4每队有8次挑战机会，8次失败者将结束该区域的挑战，游戏记录为失败。
5安全：游戏开始前，游戏主持人向准备挑战的团队讲解游戏规则，并强调在游戏过程中保护头部和脚部。
6该地区最多接受两支队伍同时挑战。
（四）运珠区
1、团队所有成员，每人手持一块塑料半管，在限定的10分钟时间内利用半管将小球从起点运送到终点的篮子中，每成功运送完一个球，则全队迅速跑回起点，开始第二个球的运输，直到时间结束。
2从第一个球放在上半场开始计时，在8分钟的有限时间内，投球越成功，这个区域的得分就越高。
3.比赛的主办方将在起点将球放入半管。 在整个运输过程中，团队成员的任何部分都不能碰球。
4球必需在塑料半管中继续向前滚动，在同一半管中停留时间不得超过20秒。
5、若团队成员身体触球或球中途落地或在同一个半管持续停留时间过长，则全队回到起点，重新运送。
6安全问题：比赛开始前，游戏主持人向准备挑战的团队讲解游戏规则，并强调跑步中的安全事项。
7该地区最多接受两支队伍同时挑战。
（五）排雷区
1、由尼龙绳围出一个雷区圈，所有成员的身体任何部位都不能触碰雷区圈内的地面，雷区圈中间有一个塑料瓶子，瓶子中有一个吸管，团队需要利用4条7米的大绳，将一个成员运送到雷区中心，将吸管取出，则排雷成功。
2、全队在雷区圈外的起点处，准备好后，主持人问：“准备好了吗？”全队齐声答：“准备好啦！”主持人说“计时开始！”则开始计时，到挑战完成时间越短，则本区积分越高。
三。在整个挑战过程中，如果队员身体的任何部位接触地面，挑战就会失败，你需要回到起点重新开始。
4每队有3次挑战机会，3次失败者将结束该区域的挑战，游戏记录为失败。
5安全：游戏开始前，游戏主持人向准备挑战的团队讲解游戏规则，并强调拉绳时的动作注意事项。
6该地区最多可接受一支队伍同时挑战。
建团活动结束后，队员们分享收获，感动不已。
团建方案【篇7】
团建活动流程安排：
准备阶段：签到、购买辅助材料
第一阶段：活动气氛材料，需要辅助材料采购
第二阶段：活动准备
第一：参与人员全部在员工餐厅集合，保证大家都要到，不得缺席。
第二步：准备出发，把所需材料放在车上，准备在活动现场安排材料。
第三阶段：烤肉环节
第一：当所有人到达活动现场时，整个团队都会唱歌
第二：分组发放烧烤材料，完成烧烤环节（注意与社会单位的礼节，同时展现团队精神）
第三：伴侣互相拥抱，说一句感谢的话。
第四阶段：举办友谊赛；
热身活动：跳店操
大家混编分组，以便加强同事们之间的交流
一、背靠背运气球比赛
游戏规则：准备大气球和两个箩筐（可由农家乐的板凳拼成），两个人背靠背，手不碰到气球为前提一起运动，时长二十分钟。
二、击鼓传花
游戏规则：准备一碗水，一人击鼓，大家相互传，击鼓停，传花结束，传到最后一个人手里的时候，碗里的水不得少于5ml，否则受双倍惩罚。
三、大胃王比赛
吃旺仔馒头比赛，一分钟，看谁吃的多，一定要一个一个吃。旁边有人监督三项活动，全部选出一、二、三等奖，并赠送小礼品。
4、二人三足跑
参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。
游戏规则：一定要向前走，不要跳，中途绳子散开一定要回到起点重新开始。
五、真爱永流传
每队所有人嘴裏叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。
游戏规则：球员在转移过程中不应触摸吸管和配件。如果装饰品掉了，它们必须重新开始。
六、快乐抱抱爆
比赛开始后第一组队员背靠背（或胸对胸）夹住气球向场地的终点线移动，（其他队员可以协助放好球），跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。
游戏规则：队员移动途中手不得触球（除掉球外），球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。
七、袋鼠跳跳向前冲
比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。
游戏规则：参赛者必须向前跳，而不是走和跑。
八、动物大连蹲
各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊 “猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反应的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。
九、踩气球
当场一个组出2个人，一男一女搭配，左右脚**三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
十、抛绣球
一局每队出2名选手，一人拿筐，一人投球。篮筐手试图接住球，接球较多的那一组获胜。
十一、叠报纸：
将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止。
十二、三人抱成团
每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！
团建方案【篇8】
室内团建活动计划室内团建游戏策划
行程1:【一天项目流程安排】
08:00-09:00集合到达雷霆基地或客户公司会议室
( 杭州周边1小时基地)
09:00-10:00换装、破冰、融冰队
10： 00-11:00团队一起从龙那里取水
11： 00-12:00计划出兵
12： 00-13:30能量补充团队中餐
13： 40-14:40激情飞行队双解码
14：40—15：40 合力创新引爆未来
15：50-16：40密切沟通，驿站传输
16： 50-17:10总结推广合影
室内项目介绍：
1、合力创新——引爆未来!
培训设备：作业书、pvc管、直四通等接头
培训目标：
部门沟通；分工与实施、沟通方法、沟通技巧；系统思维、流程管理；信息整合，
统筹规划，创新高效；合力共赢，团队合作。
项目寓意：
1体验不同的沟通方式和沟通不同方面的冲突
2、 建立良好的工作习惯流程
三。培养积极的态度和高度的责任感
4、 培养高度契合执行力
5体验团队的力量，点燃未来！
2、齐心协力——抢滩登陆!
内容：如何利用有限的过河资源，以最快的时间让所有队员一次安全通过急流
的大河，每块木板在任何时候都需要有人用身体接触，如果不接触，则木板将会随流沙河飘走，
每个成员都不能接触地面，与地面的接触将重新开始。
3、竞争与合作——荆棘排雷!
项目介绍：所有队员用40分钟要求所有学生在规定的时间内，按照规定的要求进行
地雷的区域中找到一条通道，走出雷区。
项目目的：1)领导力，管理者在组织中的作用;2)重视工作效率;3)决策与决策目标;
4)突破思维定势;5)好的方法可以事半功倍!
5、合力创新——雷区取水!
项目简介：在近15平方米的“雷区”中放有队员们闯关所必需的饮水资源，在不能踏入雷
区的前提下，如何利用现有的道具(每队一根长绳)，去获取所需的资源?
项目的目的是：1。了解团队之间竞争与合作的必要性。如何通过团队合作实现双赢；
三。市场竞争的最大目的是双赢。4.展示齐心协力的效益，共同体验成功；
5、如何激发团队创造性思维!
6、激情挑战——挑战5分钟!
项目介绍：每队在规定的5分钟内完成以下任务：击鼓弹球，不坠林
珠行万里、一圈到底、团队创造梦想的五个项目组合!
培训目标：
1为了实现这一目标，我们应该加强信念和实践；
2、构建完美的 teamwork,建立最好的团队;
三。挖掘每个人的意志和热情去挑战；
4在快乐的活动中，我们应该争取更快、更高、更强的目标。
7、决战沙场——排兵布阵!
项目介绍：将学生分成两个小组。每个队有四个角色：将军、传令兵和战场
督导各一人， 剩下的为士兵， 双方士兵在将军的指挥下， 攻击对方士兵，幸
存者多为胜方，决战沙城，谁主沉浮?
培训目标：
1、 建立小组成员的相互信任。2、 促进沟通与交流。
3、 使小组充满活力。4、管理上的换位思考。
5高层管理层、管理层和执行层之间的信息传递。
6、细节决定成败。
8、沟通合作——团队双解码!
项目介绍：各队在规定的时间(30一40分钟)内，将反扣在桌面上的26张扑克按红桃a，黑桃a，红桃2，黑桃2(也就是一张红桃一张黑桃)这样的顺序一直翻到k(也就是最后到黑桃k)
培训目标：使参与者提升对于“思维创新”的认识和理解;使参与者感受组织内部合理分工的重要性;
让学员思考决策与执行的关系，让学员在快节奏的体验中感受团队合作。
9、沟通执行——驿站传书!
项目介绍：整个团队成员排成一行，培训师首先让他们就信号和信号传输方式达成一致。然后
培训师将一组自然数交给排尾，由排尾传递给排头。要求如下：
1、人不能讲话(包括有规律的发出声音)、移动;
2不要使用文字、笔和短信；
3、前面的人不能往后看;
4后面的人不能在前面的人面前伸手。
培训目标：1。了解沟通的过程和要素。经历沟通中的组织障碍和控制。认识到意外
颠覆性思维的优势。善于运用规则。增强团队合作精神！
10、沟通合作——神笔马良!
项目介绍：在地上放一张一平方米的纸。所有队员都要拉绳子的末端，不要碰刷子，
根据教练的要求完成分配的任务。最快完成的为获胜。
培训目标：1。加强团队精神。2. 培养团队配合协作能力。
3. 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
4提高团队士气，激发充分的热情。
11、抱团打天下——团队更精彩!
项目介绍： 一道高1.5米的“墙”——用绳子示意，在提供有限道具的前提下，全部队
员要从墙的一端跨越到另一端。
项目目的：
1让学生体会到一些看似简单的任务并不容易完成。人往往会倾向于通过直接的观
有判断力，但忽视或不用于分析和分解事物。
2培养对目标和任务进行分析和分解的能力是提高团队绩效的必要前提。另外，执行中的
有效的过程控制和合理的分工也是提高执行力、确保任务成功的重要艺术。
3、寻找最高效最安全的方式，效率与细节至关重要，只有团队精诚合作，齐心协力才
能顺利完成项目，实现目标只有蛮干是不够的。
12领导力提升：孤岛生存！
项目简介：项目名称为应急救援，又称海岛生存，是拓展训练的场所
由组织/企业/团队管理设计的最经典的项目之一，它由看似简单的活动所暗示
真相，问题的暴露，给人的震撼，能让我们回味无穷这将是又一次大考验
培训目标：1。不同层次、不同部门、不同岗位人员之间的有效沟通；
2.领导艺术与领导力学习。三。突破思维定势，培养创新意识和风险意识；
4信任与合作。时间管理和80/20规则。
13.责任与责任-通过魔方！
项目介绍：每个学生依次经过一个三维电网，因为电网有6个侧面，一侧进入5个出口！
培养目标：发展智力，拓展思维，提高逻辑能力，空间几何能力，提高记忆力。培养耐心、
增强竞争意识、合作意识、团队意识、领导意识、执行力和团队合作意识！
14凝聚力和突破-团队力量！
项目介绍：所有队员在一根能承受一个人重量的绳子上，请所有队员拉他
形成一个圆圈，然后团队成员依次在上面行走。同时，设定一个目标，挥动绳圈，共同努力
完成!体现：众人划桨开大船!
培训目标：
100%的执行力;
团队间互相协作;
增强自信和自我控制;
学习换位思考，更好地理解他人；
在团队中建立信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；
永不放弃，克服人性的弱点，为实现团队目标而奋斗；
侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。
团建方案【篇9】
处罚：每组可收回矿泉水。到达7点后，下一组可以开始了。违规者队长做俯卧撑10个。
f、达芬奇密码：
道具：2张桌子，1张到一套扑克牌（套数与队伍数量一致）。
规则：每组设一个监督官，监督官把扑克牌同花色的13张牌扣在场地上摆成规定的图形（第一轮4排3列，第二轮金字塔形，第三轮圆形），团队所有成员依次去翻牌，必须需翻出的牌的顺序是从a到k， 把扑克牌同花色的13张牌扣在场地，除队长外全体队员排队后轮由起点处前往翻牌，要求先翻出1，再翻出2，以此类推直至翻出a，如果所翻的牌的顺序不符，需把扑克牌继续扣过来，返回队伍继续让其他成员翻牌，最终哪队最先按顺序翻牌成功，哪队获胜。翻牌过程中不要打乱牌的顺序。
在每轮比赛之前，你有2分钟的时间讨论这个计划。
处罚：队员必须翻牌，排队人员不得超过起跑线，不得讲话。违规时暂停翻牌，队长做俯卧撑10个。
4小结：团队代表5分钟，总经理10分钟。
七、活动分工：
1.规划，场地准备和托管：***
2、部门协调、组织：***
3、摄影:***
4、物品筹备：***x
八、活动预算：
策划：***
***.03.08
团建方案【篇10】
9.30方案
定位：目标冲刺动员会
时间：9月30日下午2点
1、 动员讲话（总结与展望）[30分钟]
二、团建活动
1名字游戏（活跃气氛，相互理解）[45分钟]
参加成员围成一个圆圈，从任意一人开始自我介绍，第一个人正常的自我介绍，第二个人介绍时需加上“我是***后面的***”，第三个人介绍时需“我是***后面的***的后面的***”......以此类推。
2谁在背后布（熟悉名字，加深印象）[30分钟]
道具：一块大布
将参与成员平均分成两组，分开站在两边，拿布隔开两组，布拿起时两组各派一人站在布中间，两边人都准备好后，将布放开，两人需在第一时间报出对方名字，反映快且正确者为胜。
处罚措施：事先写一张小纸条，抽签。
3.携带纸杯流水（增进亲密感，增强成员的合作能力）[30min]
要求：平均分组，男女交替配合
将参与者平均分成两组，组内一人负责倒水，其他人负责传递，传递的第一人将水杯用嘴衔住并传递给下一个人，再一个个传递至最后一个人，最后一人接到纸杯，将纸杯内的水倒在水盆里面，在规定时间内，水盆里的水多的为胜利。
惩罚措施：集体跳《小苹果》。
三。蛋糕和西餐品尝活动（未决定，需要讨论）[20分钟]
四、茶话会（聊点轻松的话题，对公司以后活动的建议啊，八卦啊，等等）【45min】
when you are old and grey and full of sleep,
and nodding by the fire, take down this book,
and slowly read, and dream of the soft look
your eyes had once, and of their shadows deep;
how many loved your moments of glad grace,
and loved your beauty with love false or true,
but one man loved the pilgrim soul in you,
and loved the sorrows of your changing face;
and bending down beside the glowing bars,
murmur, a little sadly, how love fled
and paced upon the mountains overhead
and hid his face amid a crowd of stars.
the furthest distance in the world
is not between life and death
but when i stand in front of you
yet you don't know that
i love you.
the furthest distance in the world
is not when i stand in front of you
yet you can't see my love
but when undoubtedly knowing the love from both
yet cannot be together.
the furthest distance in the world
is not being apart while being in love
but when i plainly cannot resist the yearning
yet pretending you have never been in my heart.
the furthest distance in the world
is not struggling against the tides
but using one's indifferent heart
to dig an uncrossable river
for the one who loves you.
团建方案【篇11】
为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现公司的品牌塑造和各项业务地的顺利开展提供人力保障和支持。现将活动方案制定如下：
一、活动主题：夏日嘉年华·梦想不停歇
2、 时间：2017年7月7日下午17:00-21:00
四、活动方式：团队聚餐
五、活动流程及内容:
1.准备：提前前往就餐地点布置会场；
2集合：下午17:00，全体员工准时到公司集合，乘车前往餐厅；
三。现场安排：负责人员统计，确定所有人员是否顺利到达；
负责餐饮路线引导，引导员工到指定餐厅；
负责就餐座次安排；
4主持人开场白：活动主持人；
5.领导讲话
6.聚餐开始：聚餐时间由下午18：30至晚上21点7.餐后合影：员就餐结束后，统一至指定地点就行拍照留念；
8.自由解散：各同事可自行沟通顺路的同事，或者乘公交、打车返回六、所需物料：公司旗帜、横幅、矿泉水、车辆、相机七、组织人员及分工：
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统筹：协调：
现场餐饮监督：主持人、游戏组织：
摄影：驾驶员：
八、后期工作：
1. 准备好发票进行账务报销工作。
2提交活动**并上传至**运营中心进行公司宣传。
三。总结活动安排中存在的问题和不足，总结经验教训。
九、注意事项：
1请遵照指示，准时到达指定就餐地点；
2活动全过程注意秩序，维护公司形象，爱护好个人物品；
3.驾驶员应注意交通规则，酒后禁止驾驶；
4如果您在活动中有任何疑问，请与李洋、吴丹妮、张丽进行沟通。
10、 附件：参会人员名单及行程安排
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团建方案【篇12】
公司名称
201x年活动推广提案
时间：201x年月日
活动地点：国家森林公园
活动目的：1、通过参与城市级的全民活动，提高项目知名度、展示企业风采，为稍后的爆场开业做好前期访客蓄水。
2、通过集体活动、聚餐的形式加快员工融入团队的速度，提高员工对企业文化的认可，调节紧张的工作情绪提高日后的工作效率。
活动形式：1。全员参与，展示企业风采；
2统一着装，突出企业信息；
三。设计统一的口号，营造积极的氛围；
4、户外野餐、拓展互动
活动流程：
7： 50-8:00全体员工在大门口集合，综合部同事组织大家签到；市场部同事分发赛前备件（横幅、彩旗等）；
8： 00-8:20市场部同事组织全员合影和运动员赛前热身；
8：在20-11：30，市场部和综合部的同事应组织运动员参加比赛，所有成员应保持统一的队形，并在比赛现场进行
展示企业风采；
11： 30-11:50，市场部同事在赛后组织合影；
11： 50-12:00，综合部同事组织大家一起前往活动现场；
12： 00-15:00综合部同事组织野餐和小组发展活动
执行分工：
活动预算：
公司名称
市场部201x.x.28
附录1：采购分解