给单位请假条六篇

2023-08-13 09:56:17 单位请假条

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给单位请假条 篇1

  公司微信请假条

  一、引言

  近年来,随着科技的迅速发展,微信已经成为人们日常生活和工作中必不可少的工具之一。在传统的请假流程中,填写请假条、递交给上级、等待批准等环节相对繁琐,不利于信息的快速传递和处理。因此,越来越多的公司开始使用微信请假条,方便员工请假、上级审批和人事管理。本文将详细介绍公司微信请假条的使用方法和优势。

  二、公司微信请假条的使用方法

  1. 安装微信企业号

  为了使用公司微信请假条,首先需要在手机上安装微信企业号应用。员工可以向人事部门提供手机中微信号进行绑定,获取进入公司内部微信平台的权限。

  2. 进入请假申请模块

  在微信企业号的应用列表中,可以找到请假申请模块。点击进入后,会显示填写请假信息的页面。

  3. 填写请假信息

  填写请假信息包括请假时间、请假类型、请假事由等。员工应详细、准确地描述自己需要请假的原因,并选择请假期间的具体日期和时间。

  4. 选择审批人

  在填写完请假信息后,员工需要选择适当的审批人。通常情况下,直属领导就是默认的审批人,也可以根据具体情况选择其他上级领导或人事部门。

  5. 提交请假申请

  填写完所有信息后,员工可以点击提交按钮将请假申请发送给审批人。同时,员工也可以选择是否发送抄送给其他相关人员,以便他们了解和协助处理。

  6. 审批流程

  审批人收到请假申请后,可以在微信中直接查看请假详情,包括请假事由、请假时间等。审批人可以选择同意、驳回或待定,同时可以提供审批意见。一旦完成审批,系统会自动通知请假申请人的审批结果。

  7. 查看请假记录

  员工可以在微信企业号的请假申请模块中随时查看自己的请假记录,包括已审批、待审批、已驳回等状态。如果需要进一步了解审批结果或修改请假信息,员工可以通过系统邮件、系统通知或直接与审批人沟通。

  三、公司微信请假条的优势

  1. 快速和便捷

  通过微信请假条,员工可以随时随地进行请假申请,不再受限于传统纸质请假条的时间和地点限制。同时,审批人也可以随时通过微信审批请假申请,极大地提高了请假流程的效率。

  2. 信息透明

  微信请假条系统能够记录所有请假信息,包括请假事由、请假时间、审批意见等,使得整个请假流程更加透明。员工可以随时查看自己的请假记录,审批人也可以审查完整的请假信息。

  3. 实时通知

  通过微信请假条,员工可以收到实时的审批结果通知,不再需要等待上级反馈或前往人事部门查询。同时,系统也能够自动提醒员工请假时间即将到期,以便及时调整计划。

  4. 节省成本

  使用微信请假条可以减少纸质请假条的使用量,节省纸张和印刷成本,也更加环保。此外,传统流程中需要花费大量时间和精力的传递和管理也大大减少,减少了人力成本和管理成本。

  结论

  公司微信请假条是一种快速、便捷、透明的请假申请和管理方式。通过移动互联网的技术手段,员工可以方便地请假,上级也可以实时审批和管理。这一方式不仅提高了请假流程的效率,也减少了企业的资源消耗。因此,越来越多的公司开始引入微信请假条,推动企业的数字化和智能化发展。

给单位请假条 篇2

  Dear Mr/Ms XXX;

  Today I'm writing to you to ask for a five-day leave, for I've got cold last night with carlessness.

  This morning my mother took me to see the doctor,who told me to stay in bed for some days. So I am very sorry to be absent from school, especially your interesting lessons. I'll be sure to make up for the missed lessons after I recover from the illness.

  Yours ever,

  XXX

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给单位请假条 篇3

  请假条

  尊敬的____________:

  本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢请假人:_____________________时间:______年______月_____日校长意见:_______________________________

给单位请假条 篇4

  尊敬的:

  您好!

  我是______________部的______________,因为___________________________________,需要请假。从______________年_______月_______日到______________年________月_______日,共(______________)天假,请假期间有效联系方式:____________________________

  恳请批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:________________

  时间:____年___月___日

给单位请假条 篇5

  xx(单位)办公室:

  因本人下个星期就要到预产期,而且目前上班有好多不便的地方,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请领导原谅。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  xx(部门)xx(姓名)

  年 月 日

  另附:法定产假期限

  女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的`,产假九十天。

给单位请假条 篇6

  请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。写请假条需要注意下述事项:

   1、时间上:提前写

  要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

  当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。

   2、 格式上:

  请假条(居中)

  受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

  我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

  请假人:xxx(请假人签名)

  ____年____月____日(请假日期)

 请假条格式公司二

   1、请长事假

  请假条

  xx部

  我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

  请假人:

  xxx ____年____月____日

   2、请缺席会议假

  xx部长:

  我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

  请假人:

  xxx ____年____月____日

   3、 请缺席活动假

  xx培训中心:

  因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

  请假人:

  xxx ____年____月____日

 请假条格式公司三

  xx部:

  本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:

  xxx ____年____月____日

给单位请假条 篇7

  尊敬的领导:

  您好!

  我是__________________部的__________,由于_______________________,需要请假从__年__月__日到__年__月__日,共天,请假期间的有效联系方式:____________________。

  恳请领导批准,谢谢!

  此致

  敬礼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

给单位请假条 篇8

  住院向单位请假条

  尊敬的领导:

  您好!我是贵单位XXXX部门的员工XXXX。由于我突发的健康问题,不得不住院治疗,特此向您申请病假,请予批准。

  起初,我感到一些不适,但由于工作繁忙,我一直坚持工作,没有及时就医。随着症状的不断加重,我在周末前往医院检查,结果显示我患有XX疾病,并需要进行一段时间的住院治疗。医生告知我,如果不及时治疗,可能会带来更严重的后果,所以我决定立即住院治疗,以便早日康复。

  我深知,目前正值贵单位的重要工作期,我的突发病情必然给您带来一定的麻烦和困扰。但我也相信,在贵单位的其他员工的共同努力下,工作一定能顺利进行,我将尽快康复,回到岗位上继续为公司做出贡献。

  在我的住院期间,我会认真听从医生的建议,积极配合治疗,尽力提高康复速度。同时,我会向部门同事请教并提前安排好工作事宜,以减少对贵单位工作的影响。如有紧急情况,请及时与我取得联系,我会尽快做出回应。

  为了确保健康安全和康复效果,我预计需要住院治疗时间约为两周,具体出院时间将根据病情变化而定。我承诺,在康复期间,我会及时汇报住院情况和病情进展,以及听取公司对我个人健康的关心与嘱咐。

  最后,我非常感谢贵单位在我个人突发疾病时对我的关心和支持。相信在您的正确领导下,我的同事们会高效地完成各项工作,贵单位的发展也会依旧蒸蒸日上。请您批准我的病假申请,期待早日康复后重返岗位,继续为公司的发展贡献力量。

  再次感谢您的理解与支持!

  此致

  敬礼!

  XXXX

  日期:xxxx年xx月xx日

给单位请假条 篇9

  尊敬的领导:

  本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!

  1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

  2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条:女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行,其中产前假15天,难产的增加产假15天;实行晚育的,增加30天,同时给男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的',另增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日)

  3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条:公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

给单位请假条 篇10

  尊敬的____经理:

  我和女友_____商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起请假__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

  祝安好!

  请假人__

  __年__月__日

  婚假请假条范文

  ×单位领导:我与××定于×月×日结婚,需请假×天,恳请领导批准为盼。

  (右下角)请假人:×××

  (右下角)×月×日

  一般公司随便就行了,因为公司有专用的婚假,事假表单的

  婚假请假条怎么写?

  婚假申请书范文

  尊敬的公司领导:

  本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。

  特此申请

  申请人:xxx

  xxxx年x月x日

  附:结婚证明(复印件)

  婚假申请书常识

  婚假到底是写婚假申请还是请假条啊!!!

  名头是婚价申请:

  开头是尊称:

  主题:本人自我介绍形式如xxx出生日期符合国家婚姻法规定现与xxx配偶决定于年月日办理结婚手续/或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇.

  特此申请

  申请人:哪个部门的xx-x

  申请日期:

  如果你与单位签合同,那就好因为你享受国家劳动合同法保护,单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的人不会吃亏的

  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

  附一:婚假申请书格式

  婚假申请书

  本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!

  ×××

  2×××年10月8日

  附二:婚假天数

  在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,一般在《xx省(市)人口与计划生育条例》有规定,军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定,全国各地的规定并不一致。

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