不知不觉中，这一阶段的工作就要暂告一段落了，此时我们应该将本阶段的工作内容整合成一份岗位述职报告。优秀的述职报告可以让领导看见自己一年工作的优异表现，如何将自己的工作经验在述职报告当中写清了？栏目小编为您精心挑选的“综合治理工作述职报告”或许能够满足您的需求，请相信我您一定能从这篇文章中获得所需的信息！
综合治理工作述职报告(篇1)
会议主要内容：
围绕“平安**”建设的总体部署，明确平安建设新标准，提高平安村居(社区)、平安单位创建比率，切实打造美丽平安新**。
由镇综治委牵头，各行政村(社区)、单位、企业等各司其职，结合实际，在全镇范围内开展平安创建工作。以镇为单位创建平安镇、以行政村(社区)为单位创建“平安村居(社区)”、以学校、医院、银行、企业为单位创建“平安单位”。
一是要加强组织领导。
建立党政统一领导、部门各司其职、行业全面推动、全民共创共享的平安建设标准化管理工作格局。镇党委、政府成立平安**创建工作领导小组，负责平安创建工作的监督指导。各行政村、各相关部门单位负责人具体负责平安创建工作各项措施的督导落实。
二是要强化措施落实。
各行政村、各相关部部门单位要结合实际，认真研究，精心制定平安创建计划，健全工作机制，创新工作方法，努力在创建质量上实现新突破。平安创建工作领导小组要充分发挥组织协调作用，切实加强调查研究和检查指导，及时总结推广典型经验，认真查找存在的问题和薄弱环节，狠抓各项工作措施的'落实。加大平安建设宣传发动力度，不断提高社会各界和人民群众对平安建设的知晓率和参与率，努力营造平安**建设人人参与、人人有责的社会氛围。
综合治理工作述职报告(篇2)
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们抽出时间写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的治安综合治理的年终工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
是我公司转换机制的第二个春秋，经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验，今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下，我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做一下工作总结：
公司领导在年初即提出“一手抓生产经营，一手抓治安治理；两手抓两手都要硬”的指导方针，并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担任组长，将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度，定期检查，把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。
公司于去年六月份成立了保安队，通过一年多的工作证明，这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理，坚持半月一次“安保”会议，半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领，以备治敌。加大夜间巡视力度和次数，及时发现问题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。
公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责，落实消防管理制度。
九月份，公司领导在资金极其紧张的情况下，抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头，使整改后的监控探头达到十六个，其中360度旋转探头二个，大大提高了公司治安防盗的安全系数，杜绝了可能发生的治安案件。
对公司内员工的管理教育工作：来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审，无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的`法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力，公司全年无一起治安刑事案件，“四无一好”率达到100。
总之，今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故，故很少召开治安例会，一些材料也不很齐全，防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上，加大力度做好宣传，使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快，我公司车间北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患，为解决此问题，我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。
我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下，做好治安综合治理工作，完善有关制度，为厂区治安综合治理工作营造出良好氛围。
综合治理工作述职报告(篇3)
今年一月全省城乡环境综合治理工作现场会在罗江召开，省住建部专家到罗江考察以后，认为罗江县城乡综合治理工作做得很好，工作很扎实，罗江很有推广价值，因此我们万安镇根据县委、县政府安排，马上召开了动员会，成立了以镇长李玲为组长、人大副主席刘定茂is97为副组长的环境综合治理领导小组，以村（社区）书记、主任为主要负责人，制定一系列的整治措施，建立了农村垃圾“户定点、组分类、村收集、镇转运”的模式，而且要求城乡结合部、公路沿线、铁路沿线、机耕道、沿河两岸、各村组房前屋后、院落保持清洁，抬头要求看不见任何垃圾，并要求各村3-5名、各组1名保洁人员，每个村民每月缴纳一元的清洁费，按上级要求修建好各类垃圾池。
为了以上工作的开展顺利完成，领导安排自己负责每个村的环境治理工作和几百口大小垃圾池的修建，验收等一系列工作。下面分几个方面向领导和同志们做个简单汇报：
1、自己根据会议精神，领导安排到各村、组发放了城乡环境治理宣传资料，给老百姓讲解环境治理对建设我们幸福家园对百姓的健康，创建文明卫生城市所起到的重大作用。
2、自己有一辆摩托车，利用有车的方便，随时骑着车到村组院落督促检查，而且经常和村组的同志齐动手，我们镇整治的重点主要在凯江、斑竹、柏云，其它村也要着重整治，特别是凯江村的张家湾、108线收费站、铁路沿线、凯江河沿线、斑竹的108线、各院落、柏云主要河道两岸，罗江-文星路段、各农户房前屋后。
在凯江的张家湾动用了装载车、农用车、拖拉机、收费站两边农户堆放很乱，路边垃圾成堆，铁路两边白色垃圾很多，108线也如此，通过整治花费资金几千元，人工几十个。
柏云村的对河两岸，洪水冲来的杂物到处都是，河岸的上的白色垃圾很多，公路沿线，院落也如此，斑竹108线机耕道院落也要重点整治，在这期间同时也丝毫没放松其它村的治理，在整治过程中自己配合村组的同志，不分天晴下雨，节假日精心安排，辛勤的劳动，通过一段时间的整治，基本解决以上所有的问题，抬头看不见白色垃圾，各村组院落也显得明亮干净了。
（3）在修建垃圾池这方面自己也尽了努力，一开始有些干部群众思想还不太通，因修池占地，而且补助金额又少，要修就要贴本，再说人大多都外出打工去了，不好找人，通过大量宣传，做工作，终于圆满地完成了领导下达的A类池51口、B类池181口、C类池412口的修建任务。接着就是对每一口垃圾池的检查、验收、编号，在这段时间，自己和同志们冒着夏天的高温酷暑，早出晚归，汗流浃背，对每一个大小池子逐口进行了检查，验收，编号，很快就完成了任务。
（4）对环境卫生和垃圾池长效巩固也很重要，自己也经常下村督促，检查，严格按要求保证池子的门、盖，保证完好，做到一坏就修，随时保持环境清洁干净，垃圾分类，在这个方面自己也还骑车子跑遍了每个村组。因自己是个旧车，跑起来又耗油，修理费又大，路程很远，基本到了御营、鄢家、白马、回龙、蟠龙、文星边界而自己从业没计较个人的得失，没向领导要过任何补助。在以上这些工作中，通过自己和同志们的努力，通过了上级领导一次又一次的暗访和检查验收。
（5）自己在实际工作下村的同时也如实的完成了各项资料的填写和报表。
（6）城乡环境综合治理工作是长期而永久性的一项重要工作，所以我们肩上担子任重而道远，自己今后要更加努力的学习工作，向其它做的好的镇学习，为建设我们幸福家园做出更大贡献，自己在上述总结若有不足，请领导和同志们提出宝贵意见。
综合治理工作述职报告(篇4)
xx年以来，在谯城区教育局和薛阁街道办事处综治办的正确领导下，我校的社会治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心，动员全校力量，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的校园。
一、形成了齐抓共管的格局。
1、学校主要领导很重视综合治理工作。具体体现是：建立了综合治理领导组，设有办公室，将综合治理的要求措施分解到了具体负责人头上，严格制度的落实考核，对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。2、层层签订综治责任书。学校与班主任，班主任与学生及家长，要求全校教工学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。3、建立了校领导值周制；设立门岗监督，加强了督促检查，强化了过程管理。还积极发挥“两会一队”的作用，为它们的顺利工作创造了良好的条件。在今年秋季教育局、办事处和辖区中心小学及各学校校长参加的评比中，我校综合治理工作受到好评。
二、增强防范意识，加强宣传教育。
1、在教师中，主要通过组织理论学习进行政治思想教育，法制教育，师德教育。还通过黑板报宣传，大幅标语的宣传，不断提高教职工的思想素质和法制观念。在总的教育理念指导下坚持一个核心，养成教育和创新教育一条原则，以人为本，一切为了学生发展一条主线，自主——参与——实践——创新——成功。
2、在教育管理学生中，坚持做到了三个结合：a、思想道德认识与行为习惯养成教育活动，把《小学生守则》、《小学一日行为规范》等教给学生，让他们懂得应该怎么做，并且形成行为习惯，认真抓好教育——训练——评价三个环节，以教育为基础，评价中有激励校正，校正中再教育。b、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合，如开展“人人争当升旗手，我为国旗添光彩”活动，启发学生认识到自己的行为习惯的表现，是代表着新中国小主人的形象，应以爱学校、爱祖国的思想为动力，自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动，为学校、为班级增光添彩。做的好就可以亲手升起鲜艳的五星红旗，还要介绍升旗手事迹。这样启发学生的自觉性再辅以纪律制度严格管理，坚持不懈，反复教育，有助于帮助学生养成良好的行为习惯。c、校内、外环境建设相结合，为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校园的净化、绿化、美化，培养和训练了学生讲卫生，爱护花草树木的行为习惯还重视校园的文化建设，校园内有两条育人长廊，展览了德育和学科成果的图片，对学生进行着启发和渗透教育，另外，我校还同薛阁办事处、薛阁派出所等单位建立了校外教育网点，请了校外辅导员，定期举办家长学校等，这样使学校教育、家庭教育与社会教育协调一致形成合力。
三、严格执行管理制度，积极创建文明校园。
我校建立健全了一整套治安综合治理的规章制度，进行宣传教育，使各项工作有章可循，有法可依，使综治工作做到了制度化、程序化。管理人员守岗尽责，门卫人员按照要求按时开关门，严格查问出入校门的人员，并且执行登记制度，每天按时对校园，教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，还建立了学校领导值周制度和节假日值班制度，坚持填写值班记录，发现问题及时处理。
在寒、暑假期间，组织教职工和部分学生轮流值班、护校，由校领导带班，填写值班记录，重在提高人人参与综治的自觉性和责任感，形成群防群治的工作网络，培养爱校如家的思想，树立综合治理人人有责的观念。
电脑室我们都配备了消防灭火器、水桶、铁锹等。门岗定期进行防火培训，学校自己经常检查随时发现和处理事故隐患。
由于制度健全，措施得力，工作到位，加上全校师生员工的努力，使学校今年秋季无案件、无违法、无事故、无火灾、无上访无闹事，学生道德行为规范率达99.5%，优秀率达60%，后进生转化率99%，法制教育普及率达100%，遵纪守法率98%，实践证明，搞好治安综合治理是稳定校园，推动各项工作的基础和保证。我们将努力探索新形势下做好综合治理工作的新途径和新方法，使我校再上新台阶。
综合治理工作述职报告(篇5)
我镇综合治理工作坚持以党的十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，在市政法委的领导下，镇党委、政府高度重视及全镇广大干部群众的共同努力下，我镇综治维稳工作形成了上下一心、齐抓共管的良好局面，半年来综合治理工作主要抓了以下几个方面：一、成立综合治理各种组织机构，层层签订综治责任状根据上级文件精神及我镇综治工作的实际情况，我镇成立了各种综合治理组织机构，建立了“一中心五网络”组织，实现了综治工作党政一把手负总责、分管领导具体抓，党委、政府坚持每半月一次综治例会制度。同时在年初制订了年度综治工作方案、处置突发事件预案、普法工作要点等综治工作的各项措施方案；与各村、镇属各部门单位签订了社会治安综合治理目标管理责任状。二、坚持预防为主，排查隐患，减少不稳定因素，确保社会稳定为了确保人民群众的生命财产安全，保证社会安定团结，镇政府坚持以预防为主，排查隐患，减少不稳定因素，把事态消灭于萌芽状态。在今年元月份，由镇党委书记肖淑菊带队，组织综治办、派出所、安监站，对全镇的渡口渡船、采石场、交通车辆、危房、易燃易爆物、山体滑坡等进行了一次彻底的安全检查，并与相关单位签订安全责任状。4月底由镇长杨斌带队，组织综治办、派出所、企业办专门对全镇的采石场进行了一次彻底安全检查。对各采石场存在的隐患，当场指出，并下达整改通知书。今年4月20日发生在荆竹中心医院的'医疗事故，引起双方纠纷，经过镇政府、派出所、司法所三天三夜的不懈努力工作，终于双方达成调解协议，由中心医院赔偿死者家属伍万贰仟元，避免群体性事件的发生。三、建立“管、防、控、打”一体化的防控体系，全力维护社会稳定打击是综合治理的首要环节，防范是减少、杜绝各类治安问题发生的一种超前的主动控制措施。因此，我镇党委、政府坚持“打防并举”、“以防为主”的方针，主动实施布控措施，防患于未然。到目前为止，我镇共发生社会治安案件9起，破获9起，共发生刑事案件8起，破获6起、调解社会纠纷5起；镇司法所受理民事纠纷9起，调处9起，成功率为100；荆竹法庭共受理案件12件，其中判决8件，调解2件，撤诉2起，取得了良好的社会效果。在“清明”、“五一”前夕全镇干部深入群众，摸好了矛盾纠纷底子，并努力将矛盾扼制在萌芽状态，及时排处，在此期间全镇无一起群体上访闹事事件或重大纠纷发生。在这段时期，我镇综合治理工作取得了一定的成绩，但是社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的任务，我们充分认识到这点成绩离上级的要求还有距离，我们决心在以后的工作中更加努力，把我镇综合治理工作推向一个新的台阶。xx镇人民政府
综合治理工作述职报告(篇6)
我局综治、平安创建工作，在局党组和县、镇综治办的正确领导下，继续坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，深化内部管理，狠抓安全防范和平安单位创建，为深化财政体制改革，振兴芷江财政创造良好的治安环境。半年来，我局做到了无群众性闹事，无治安案件，无重特大刑事案件，无重大责任事故，回顾半年来的工作，主要抓了以下几个方面：
一、建立健全了维护稳定的工作机构，充实加强了领导力量。
根据“两手抓，两手都要硬”的战略方针，根据县、镇综治办综合治理工作目标管理责任制的具体要求，局领导召开了综治工作专门会议，专题总结了二四年工作，布置了二五年工作计划，对社会治安综合治理工作领导小组、普法、调解、帮教等领导小组都进行了明确职责和义务。继续义务聘请财政局宿舍楼栋长，负责综治情况反映和×××反动标语的清除和监控。从而使综治工作各方面都有人抓，为开展综治工作在人力上得到了保证。其次是加大综治的宣传力度，提高全局工作人员的参与意识，局领导以身作则，率先垂范做好榜样，利用局务会、局长办公会、干部职工大会等场合进行综合治理和平安单位创建的宣传教育，同时认真学习上级的有关文件精神，加强对综治工作的深刻理解，而且完善了局综合治理管理有关制度，适时布置综治工作任务，杜绝了以往那种综治工作是领导或几个人的事和与己无关意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护本局工作和生活秩序的良好氛围。
二、认真抓好年度考核责任制的制定
根据县、镇综治办的工作目标要求，我局在二四年综治工作目标责任制的基础上，进一步完善了落实了二五年社会治安综合治理领导责任制、目标责任制和“一票否决权”制。与局属各单位％签订了目标责任书，与双文明管理责任制挂钩，综治工作在分以下（不含分）的单位为不合格单位，取消评先评奖资格，当事人年度考核不称职，激发了大家对“做好自己的事，看好自己的门，管好自己的人”的责任感，有力地推动我局综治工的开展。
三、加强内部安全保卫工作，确保安定团结。
由于当前社会治安形势复杂，社会丑恶现象仍然存在，给社会增添了一些不稳定因素，因此，我局做到了门卫小时值班；重要节日和特护期，领导带班，全局干部职工共同参与，有时实行昼夜值班。切实加强了局机关安全防范设施建设，及时维护和检查红外线防盗自动报警装置，办公室防盗门反锁，大楼铁门实行门卫一人管理钥匙，按时由门卫开、关门，消除和扼制了存在的不安全隐患，并且经常开展对干部的思想教育，提高思想认识和防患意识，做到了机关院内风气良好，干部职工水平提高，邻里和睦，确保了社会稳定。
四、认真做好人民群众来信来访，及时调处、化解不稳定因素。
财政部门是一个综合性很强的部门，来人办事或群众来访较多，处理不好或者答复不妥就会带来不稳定因素，全局干部职工按照“一张笑脸相迎，一张凳子让座，一杯茶水解渴，一番好言解惑，一声好走相送”要求认真接待。及时答复各种提案和有关来信来访，使不稳定因素得到及时化解，特别是财政局长同志在接待群众来访中，耐心解释有关财政政策，使来访者满意而归。由于来信来访工作到位，全县没有引发一人因财政问题到市、省上访。
半年来，我局虽然做了一定的工作，但与目标要求还有一定的差距，在对综治工作责任制认真自查的基础上，坚持不懈地抓好我局综治工作，为进一步促进依法治理，依法管理财政，确保“一方平安”的“长安工程”而不懈地努力。