村干部总结(集锦12篇)

2023-08-04 15:44:28 村干部总结

村干部总结【篇1】

  关于天桥镇离任村干部生活现状的调研报告

  加强农村基层组织建设,发挥各村三委会在新农村建设中的基础性作用,是促进农村各项工作的积极有序开展的前提和保障,而各村村干部则是村三委会正常运行的中坚力量。为进一步推动天桥镇各村村内各项事业的发展,加强村干部队伍规范化建设,提高村干部管理工作水平,我镇现特对天桥镇各村离任干部生活情况进行调研。

  天桥镇共有23个行政村,分东南西北四个片区,离任村干部约45名。在对离任村书记和村委会主任的一般性调查中,可得出以下概括性的结论:在所有被调查的样本中,约有26.7%的村干部年龄在60岁以上,约有22.2%的村干部担任了十几年,除了少数担任村干部超过十五年的离职干部享有国家补贴外,其他离任干部并没有享受到政策上的优惠。

  关于离任原因,主要有以下几个方面:一是担任村干部时间较长,思维跟不上时代的要求。随着社会的不断进步,农村的各项事业发展逐步走向了一个新的阶段,出现了一些变化,这些变化对村干部提出了更高的要求,而有些老干部不能适应这一环境的变化,思维保守,不能适应本村进一步发展的需要,因此被群众选下来。二是年龄较大,不适宜继续担任村干部。天桥镇有些村子的干部,担任干部时间较长,年龄较大,精力不足,不适宜继续担任村干部,因此离职。这方面的典型有羊圈村村长吴世艳、涝峪口村书记雷有才、仝家庄村村长王尚文、郑家庄书记吴志荣等。三是村委会主任和书记配合不力,导致班子频繁更换。据调查,在离职村干部中,有3例是因为班子配合的问

  题导致离职的,如雷家寨村、割耳庄村以及上涧子村。四是村务不清,工作中存在私心,得不到群众的拥护。在离任村干部离职原因的调查中,笔者发现还存在着个别干部村级财务不清,工作不力,导致村民群众不满,换届时没有得到群众的支持。

  所调查的离职村干部的收入来源,主要有种田、经商和打工等。其中种田收入占绝大多数。还有个别的离职干部经商,家庭条件较好。如丈南村的离任书记杨文博,现在经营农资,收入可观。但还有个别离任干部经济条件不是很好,如丈南村的离任村委会主任刘全民,现在户县打工。

  关于离任村干部与现任村干部的关系情况,有6个村子的离任干部与现任干部关系较好,能及时参加村里的会议,并为村子的发展提出合理化建议。但是有14个村子的离任干部与现任干部关系较为紧张,一般不再参加村里的事务。

  针对以上调研结果,我们可以看出,目前天桥镇的离任干部与村里的联系不再紧密,参加村里活动不再积极。出现这种情况是有几个原因的:一是离任后部分干部心里落差较大,不愿再参与村里事务;二是部分干部由于年纪较大离任,离任后参与村中事务精力不济;三是干部之间存在个人矛盾,离任后不再来往。针对这些不同的原因,我们需要制定不同的政策来解决这些问题。对于离任后心里落差大的干部,要让离任的村干部继续感受党的温暖,彻底消除他们内心深处的失落感;对于年纪较大的离任干部,政府也要适当关心,了解其生活是否有什么具体困难;对于因个人矛盾而远离组织的离任干部,政

  府要进行适当的疏导,争取化解矛盾。

村干部总结【篇2】

  个人工作总结

  光阴似箭,日月如梭。从xx年参加工作到现在也有十一个年头,回顾过去有辛酸但更多的是甘甜,有寂寞、有温暖,但更多的是在党委政府的培养下,我逐步成长,渐渐成熟。我坚决贯彻落实科学发展观,始终紧紧围绕镇党委 、政府的中心工作、上级业务部门的工作要求开展工作,以群众满意为最高目标,踏实工作,年年完成了党委、政府,及上级业务部门交付的各项任务。为全镇经济和社会发展做出了应有贡献。现就这十多年的工作情况总结如下:

  一、思想方面

  我始终同镇党委保持思想上和政治上的高度一致,时刻按照各党委的指示办事,自觉维护党委的良好形象。特别是通过对党的理论学习,进一步加强了自己学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步认识到构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村,实现经济社会又好又快更好更快发展的重要性和紧迫性。它关系党和国家工作全局,关系实现全面

  1建设小康社会的宏伟目标,关系中华民族的伟大复兴,关系中国特色社会主义的长远发展。牢固树立了科学发展观在毕节、在自己工作中的指导地位,工作中自觉用科学发展观指导自己的思想和行动。同时,自己还积极参加镇党委组织的各种思想政治学习活动。学习“安全生产法”、“乡镇企业法”“计划生育法”“劳动法”等法律法规。坚决抵制各种不良现象。努力提高理论水平及实践能力。

  在镇党委领导的关心和帮助下,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定。于xx年7月加入了共产党员。作为一名共产党员在工作、生活中就应当始终严格要求自己,在困难和问题面前绝不动摇,因为自己不仅仅代表着个人的形象,还代表着组织部门的形象。争做一名优秀的共产党员。

  二、工作方面

  ⒈积极兴办各类实事,努力为所包村经济发展奠定良好基础。,在镇党委、镇政府的精心安排和大力支持下,村上积极组织投入劳力,对余姚修建了200口水及清浦、山海一事一议约四公里,保证了广大群众生产生活用水及出行的方便。另外,我们还积极组织劳

  务输出,增加群众收入。并积极引导群众转变思想观念,通过第三产业增加收入。

  ⒉坚持不懈的抓好计划生育工作。计划生育是我国的一项基本国策,也是全镇重点工作之一。计划生育工作,我们坚持村两委班子领导亲自抓,我们结合全乡计划生育工作,组织村专干和自管小组长进一步加强了计划生育的基础工作,细化管理软件,予管理与服务之中,开展诚信计生,促进“双降”目标的实现。

  ⒊较好地完成了农村合作医疗工作。我们通过认真组织群众学习和宣传关于农村合作医疗的必要性和重要性,以及如何解决群众因病致贫,返贫的问题,让大家真正认识到农村合作医疗的必要性,同时组织村两委班子入户,一边宣传,一边动员群众参合,保证了所包村新型合作医疗工作的顺利开展,自开展此项工作以来我所包村群众参合年年达标。,参加农村合作医疗保险。保证了全村新型合作医疗工作的顺利开展,为全镇农村合作医疗保险工作打下了良好的基础。

  ⒋认真做好农村危房改造工作;开好群众会,按照标准给予,按照黔西北民居修建,严把质量关,面积

  关让国家的款项真正地落到实处,让老百姓住得放心舒心。此项工作年年通过验收。

  ⒌认真做好抗旱保民生,通过逐户走访,实地查看、了解哪些群众缺水缺粮,为他们送去水粮食,让在大灾之年有饭吃有水喝。为老弱病残,鳏寡孤独,残疾人,空巢老人,上门服务,让其感到温暖。

  ⒍认真做好低保核查工作,严格按程序办事,群众申请,入户核查,集体评困,做好公示,装档存放做,力争做到应保尽保。群众口服心服。

  ⒎认真对矛盾纠纷进行排查、化解,保证小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交。开展矛盾纠纷大排查,认真听取群众的声音,让他们把想说的话说出来,然后给以解释,化解。

  ⒏逐户宣传农村社会养老保险。农村养老保险工作是一项民生工作,让老百姓认识到此项工作的重要性并自愿参加养老保险,是需要我们包村干部及村两委逐户逐人,三番五次地工作才能完成的工作,目前为止此项工作正有序地开展。

  ⒐防汛工作,对存在安全隐患的房屋,山塘水库,地质灾害点进行拉网式排查,并落实预案。专人负责监管。

  ⒑做好每月一次的月报表工作及非煤矿山的安全检查工作,为领导决策提供数据参考;对存在安全隐患的企业,立即停产整改,督促整改,对企业老板级工人进行定期不定期培训;定期检查与不定期检查相结合。十一年林泉镇非煤矿山安全无事故。

  三、评价自我,展望未来

  十一年,我实现的人生角色的成功转变,我学到了工作方法,学到了工作经验,学会了为人处世,学会了吃苦耐劳,我从一开始工作问这问那到现在可以独立完成任务,有自己的努力学习,更多的是领导的培养和同事的帮助。面对收获,面对领导们的殷切期望,面对以后的工作,我觉得:

  农村工作并不是搞科研,重在口勤、脚勤、脑勤、手勤,有一颗负责的责任心,耐心,勤问、不懂就问,

  别不懂装懂,勤走、勤记笔记善于思考,出门一把抓,进门再分家。是能够做好各项工作的。只要坚定信念,努力工作。只有在基层,切实了解老百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,努力工作。我深知只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难而上的精神面貌,才有可能更好地为人民服务。

  只有克服困难,提高自己。艰难困苦是一个人成长的催化剂。以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、学习,不浮躁,,少说话,多做事,切实为群众服务。

  在今后的工作中,我将认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,克服不足,努力在党组织的关怀培养下,在自己的不懈努力下,为社会主义建设做出更大贡献!为实现黔西经济的跨越、腾飞而努力工作。

村干部总结【篇3】

  按照县委的统一安排和部署,我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在xx村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)深入调查摸底,摸清村情民意

  驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清xx村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:

  一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。

  二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

  (二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

  驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

  (三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

  驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

  一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

  二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

  二、存在问题

  驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。

  一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

  二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上xx村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

  回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

  在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将半年来的个人工作总结如下:

  一、加强自身学习,提高业务水平

  本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。

  半年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

  二、包村工作

  根据年初工作安排,我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:

  一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。

  二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。

  三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

  三、“新农合”工作

  新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

  四、文化体育教育工作

  1、文化工作

  按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准

  确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。

  二是XX村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。

  三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

  2、体育工作

  半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

  3、联系教育工作

  自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

  新任公务员个人工作总结

  去年我被招录为国家公务员分配到**镇人民政府工作,转眼已是一年多。这一年多是我人生旅程中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活,收获颇丰,现将我这一年来的学习工作情况总结如下:

  一、自觉加强理论学习,提高个人素质

  首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。**镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了胡锦涛七一重要讲话、十六届五中六中全会关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

  其次,在业务学习方面,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作,没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教,很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识,并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料,虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要,我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习,不断积累自己的业务知识,业务能力得到不断增强。

  此外,根据组织安排我参加了**市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高:通过**市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了我市“一路三化”战略、“两地一中心”奋斗目标,看到了我市经济腾飞的巨大潜力,增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了**市司法局组织的人民调解员培训,学习了有关人民调解的知识及技能技巧,并获得了重庆市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训,业务工作能力得到了很好的培养与提高。

  二、踏实肯干,努力完成好各项工作任务

  我从20xx年3月来到**镇,刚开始是从事农业生产统计报表工作,不久兼任司法所司法助理员,从2006年1月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

  第一,圆满完成**镇2005年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会,弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训,指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村,从村到镇,实事求是的统计原则,严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系,研究填报方式,不断创新统计工作方法……在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下,2005年**镇统计工作圆满完成,被**市统计局评为优秀单位。

  第二,认真做好司法所工作,落实司法所各项职能。20xx年是“五五”普法启动之年,我仔细查看、整理了“四五”普法以来的各种资料,协助所长落实各项法制宣传任务,收集、整理、规范普法资料,广泛开展送法下乡、法制赶场等活动,为**镇被评为“四五”普法工作优秀单位及20xx年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查,协助所长调解了大量民间纠纷,为构建和谐**,维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档,下乡调查核对,了解情况,积极帮助他们解决生活工作困难,赢得了群众好评等。

  第三,认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广,经常有一些临时性的工作需要突击,我服从领导安排,认真完成领导交办的各项任务。在去年 “二环路征地”、“电厂三期工程征地”中,我与其它同志一起,起早摸黑,冒着漫天大雨在田地里测量面积,最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中,我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查,白天没人就晚上去,工作日没人就星期天去,宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中,尽力发挥自己力所能及的作用,为领导分忧,为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。

  三、存在的不足及打算

  一年来,自己在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

  1. 政治理论基础不够扎实,理论与实践的紧密结合有待进一步提高;

  2. 与领导和同志们思想和工作业务交流不够;

  3. 自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

  在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:

  1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

  2、克服年轻气燥,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

  3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

村干部总结【篇4】

  乡镇包村干部个人工作总结报告

  一年来在镇党委、政府的正确领导和同志们的关心支持下,我圆满的完成了各项工作任务,现将一年来的工作小结如下,如有不妥这处望各位领导和同志们提出宝贵意见,我将虚心接受在以后的工作中加以改正。

  一、学习方面:

  1、政治理论方面:一直一来本人始终以马列主义、毛泽东思想为指导,努力学习邓小平理论、\\\"三个代表\\\"重要思想,认真系统的学习了党的十八大及十八届三中全会精神,提升了自身的政治理论素质,使自己在思想上、政治上、行动上始终保持与党和政府高度一致。

  2、努力学习计划生育业务知识:积极订阅各类报刊,认真学习研究,使自己能够熟练操作掌握支持计划生育工作的三大信息系统,为今后的工作奠定了基础。

  二、工作方面

  计划生育工作,今年我先后包抓何屯坡XXX两村的计划生育工作,受到两村干部群众的一致好评,工作中我充分发挥自身认真勤快、乐于助人的优势,积极主动和完成了主抓的XXX村的入户访视工作,使本村的户访视工作不漏死角,大力宣传人口计生知识,大幅度提升了群众的政策知晓率,同时也提高了本村的计划生育服务率,使该村的产术后访视率达100%,环孕检率达97%以上,同时妇妇病普查工作也排在全镇前列,普查人数达189人次,完成了镇上下达的四术任务,完成孕前优生健康检查10例,完成多子女社会抚养费征收6000元,顺利迎接了上级计生部门的各项督查考核工作。

  除了计生工作外本人还多次参与了果树管理工作,工作中我大力宣传发动群众积极主动与群众一同完成了XXX村500亩果园的拉枝、涂白、整带、清园灭荒工作,使本村的果园管理水平上了新的台阶,拉近了干群关系,得到了上级领导的好一致评,进入汛期以来,我镇多次遇到大雨天气,特别是\\\"721\\\"暴雨灾害,为了保护群众的生命财产安全,我多次参与了镇区街道以及XXX村的抢险救灾和险情排查上报工作,努力把群众的损失降到最低。

  一年来我做了一些工作,但也有很多做的不尽如意的地方具体表现在:

  1、学习能力不强,政治理论水平不高,业务知识学习的不认真细致。

  2、上进习不强,小成积满,不求上进,没有忧患意识。

  今后我将克服自身的不足,扎实工作,努力使自己的工作再上新水平。

村干部总结【篇5】

  个人思想工作总结

  3.16森林火灾发生至今已经整整一年。一年来,在镇党委政府的安排部署下,在镇林业站的业务指导下,我不断深刻反思,认真汲取教训,努力做好所包村的森林防火工作。一年来,所包村没有发生森林火灾。现将我一年来的思想工作总结如下:

  一、加强学习,筑牢森林防火的思想防线。

  一年来,我认真学习《森林法》、《森林防火条例》、《商洛市森林防火工作手册》及区镇森林防火的相关文件精神,提高自己对森林防火重要性和必要性的认识,掌握科学扑救森林火灾的基本知识,牢固树立森林火灾防重于救的观念。彻底克服麻痹大意思想,将森林防火工作作为一项长期性、重点性工作来抓,严格执行镇党委政府的各项规定,认真做好所包村的森林防火工作。在思想上筑牢森林防火的防线,坚决把森林火灾消灭在萌芽状态。

  二、尽心尽力,切实抓好所包村森林防火工作。

  (一)加强森林防火宣传。一年来,和村干部一道,多次深入所包村家庭院落,深入田间地头,将镇上印制的《麻池河镇森林防火紧急通知》和市区森林防火通告亲自张贴于各组人员居住集中及林区重点地段、重点部位,并将区森林防火指挥部印制的《森林防火户户到》及时送到各户手中,逐一进行讲解,对群众进行面对面的宣传。同时书写森林防火固定、临时标语20多条、出森林防火板报2期。通过宣传,提高了群众森林防火意识,确保了所包村森林资源和人民生命财产安全。

  (二)夯实各级各项工作责任。一年来,和村组干部一道,深入各组农户,对所包村的老人、五种人等特殊人群,林边地、临边坟等逐一进行摸排,造册登记,实行镇村组干部分级包抓。督促各组与监护人、户主签订责任书。对所包村的重点地段、山头、路口、庙宇落实包抓责任。督促村上科学制定防火预案,组建了村防火应急队伍,村红袖章巡查队伍,组扑火小分队,明确了组信息员。通过层层夯实责任,形成了所包村森林防火人人抓、野外用火有人管的良好局面。

  (三)加强野外火源管理。要求村上将森林防火工作写入村民自治章程,督促村组干部定期进行巡查,对野外违章用火进行查处。在森林防火的重点时段,在重要地段的进山路口设立检查站,和村干部一道,对进山人员进行盘查、登记,坚决杜绝将明火带进林区。在森林防火的关键时期,随红袖章巡查队伍日日进行巡查,组织巡逻小分队在重点领域和重点地段进行巡逻,并进行零报告。对巡查中出现的违章野外用火行为,报镇森林防火指挥部立即严肃查处。

  三、再接再厉,继续抓好森林防火不放松。

  当前, 清明节即将来临,春播工作陆续展开,野外用火频率急剧增加,加之两村合并,村组干部不健全,所包村火源管理难度加大,森林防火面临极大压力。我们要继续绷紧森林防火这根弦,克服侥幸心理,加大工作力度,按照市区镇森林防火要求,一手毫不松懈地抓预防工作,一手严阵以待地抓应急处置工作。力争使所包村在以后的森林防火工作不再出现大的安全事故。

  麻池河镇农管站 耿小建

  xx年4月2日

村干部总结【篇6】

  王其焕,寒亭区开元街办北张氏村村民,1951年10月11日生,1991年元月入党。 1961年7月---1967年7月在本村小学读书

  1967年7月—1968年7月在南张氏联中初中毕业。

  1989年 ---1990年 中国北京农科大函授北方果树,大专,任村主任期间。 1992年- --1994年 昌潍农校专业培训,养殖、酵素菌、大棚菜,中专毕业,

  任村主任支部书记期间(区委安排)。

  初中毕业后,在本村小学教学。

  1970年3月参加大队工作,任民兵治安队长,同年10月组织赴海南育种,任海南育种队下井大队分队长。

  1971年6月回来后任粮棉技术员、治安队长、大队现金保管员,分管大队副业,现金物资保管员,大队干部包第三生产队包队干部。至1982年乡党委任命村民委员会代主任。 1983年推选为村委会主任,里疃乡张氏镇人民代表至1998年,村主任至1995年。 1992年10月村主任、副书记,主持支部村委工作。

  1993年11月镇党委任命为北张氏村,一直到2015年元月26日,因身体原因向党委申请辞职。

  在任村干部期间,连续被推选为寒亭区十一届、十二届、十三届、十四届、十五届、十六届人民代表至今,而是连续四届先进代表和模范代表,在任代表期间,曾担任过里疃乡张氏镇代表团团长,寒亭区开元代表团副团长。区政府各部门的监督员,寒亭区人民法院的陪审员至今。

  在任干部期间,曾获得省95年三年改造成绩显著村,养殖专业村,96年三年改造先进单位。97年市妇联五好文明家庭和市社会治安先进个人。96年市级双文明先进村,养殖专业先进村。多届的区级先进党支部和模范党支部及文明村,社会治安先进村,先进个人,五好文明家庭,养殖专业村,93年至97年期间全国各省市区来参观考察的不计其数。 生产队长以上大队干部 70年—---82年 13年

  连续任选村主任 82年------95年 14年

  连续任选支部书记 92年----2015年 14年

  连续工龄 37年+ 省市奖年限 ( )

  在职期间,始终抱着对上负责,对下服务的原则,不辞劳苦,兢兢业业,克已奉公的忘我工作,呕心沥血,把大半生大好时光献给了党和人民,做出了不可估量的贡献。终因身体原因,通过党委批准离职,为晚年生活的'更好,体现上级党委对农村老干部的关怀体贴,请党工委办事处按规定给予生活补贴。

  申请人:王其焕

村干部总结【篇7】

  关于贞丰县计生局干部进驻鲁容乡落烟村工作情况

  汇报

  汇报人:县计生局

   鲁容乡落烟村村主任助理杨盛徽

  按照县委、县政府关于开展“县局机关干部下乡帮扶驻村”活动安排,我作为鲁容乡落烟村2013年度驻村干部,自2013年03月21日至今驻村以来,深入到贞丰县鲁容乡落烟村各个大组开展调研、走访,通过进村入户,召开党员大会和村民大会,大力宣传党的强农惠农政策,与村民进行面对面访谈,广泛听取群众意见,深入了解广大农户生产生活中存在的主要问题,全面开展情况调研活动,现将自我驻村调研的情况和几点体会报告如下:

   一、基本情况

  贞丰县鲁容乡落烟村村委会有7个村民小组,居住着汉族、布依族等民族,全村共有364户,总人口1673人,是一个典型小散杂居民族村。平均海拨约850——900多米,年平均气温12℃左右,年降雨量850毫升。耕地面积约325公顷,林地面积约公顷,全村以种植甘蔗产业为主,主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落烟村活动室,综合服务站点,便民服务室,卫生室,各项村居民制度,党员活动开展正常。全村农民收入主要还是以打工收入为主,种植业主要以小麦、玉米,栽种甘蔗等林业为主,全村基本

  1 上是留守老人,儿童的多,特困户将近10多户,主要集中在老弱病残家庭和培养子女读书家庭。

   二、存在的突出问题

   1、农民收入整体偏低。

  尽管我贞丰县按照国家政策出台了一系列的强农惠农政策,但是通过走访了解到,农民收入普遍较低,主要原因一是落烟村的地理环境恶劣,农民投入较大,收入偏低,交通运输难;二是老百姓饮水难;三是青壮年多外出打工,在家劳动力身体条件和文化水平较差,大多数是留守老人和儿童的多。四是农产品销售渠道不畅,农业种植规模不大,产业特色不明显,需要投入较多的劳动力。五是是该村处于比较偏远的山区,只有唯一的一条村级公路,交通不够便利,信息不畅。

   2、农民在持续增收方面没有门路,缺乏技术支持和资金。 全村有男女劳动力不少于300多人,而农业收入只能自给自足,依靠农业(特别是栽种甘蔗)无法满足更高生活水平要求,因此壮年的、有劳力的主要靠外出打工挣钱,即使政府对全村都有对农户栽种甘蔗、栽种其他农作物的都有补贴,但是,由于农民的投入大,运费高,缺少劳动力,故没有多少农户愿意去发展政府扶持的经济支柱产业,这更加无法满足群众持续增收的愿望。

   3、小孩受教育问题有待解决。

   一是14岁以下的农村孩子上学难,全村有小学生大约100多名,有的每天要走四五里路到邻村(腊纳村)上学,有的在乡、镇上上学,家长需要在镇上租房子照顾,成本较大。二是有的小孩子父母都在外

  2 地打工,靠爷爷奶奶照顾,由于爷爷奶奶年龄都较大,自己生活都难以自理,照顾小孩更是吃力,在小孩的学习上也没能力进行督促辅导;三是整户流出,由于子女上学难,村中饮水难,经济发展滞后,满足不了他们的开销,因此村中有整户流出打工的不在少数;四是留守儿童亲情的缺失/诉求的堵塞以及学习生活的诸多无奈,将给他们的成长埋下很多的隐患。

   4、农民的农业、副业生产程度有限

  受地理环境的影响和制约,造成农民的生活生产较滞后,导致农民劳动强度加大,加上还要饲养牲畜,照顾老幼,过度疲劳。由于无法将农民从繁重的体力劳动中解脱出来,所以群众议政议事的积极性也不高,在农村推进民主建设遇到现实性的障碍。

   三、群众的意见和建议:

   1、进一步加大农村基础设施建设投入力度。今年年初以来,县人民政府办公室出台了关于《贵州省贞丰县农村供水应急预案》,这对农村饮水用水存在的困难及其造成的影响,保障了农村居民饮水安全,维护了人民的生命健康,同时也希望各上级领导和部门能够进一步加强,早日实现对村中百姓饮水难的困境,把农村用水作为农村基础设施建设的重点任务,切实解决好农民饮水用水最基本的生活所需。

   2、科学规划,因地制宜,加大投入,积极引导,在当地形成一定的产业特色,拓宽农民的创收渠道,切实增加农民的收入;

   3、加强对农村土地流转,发展大户种植,或者采用农业合作社的

  3 形式,提高种植机械化程度,减轻农民的劳动负荷。

   3、加大上级领导对农村的支持力度,规范建房秩序,搞好村庄环境卫生整治,改善农民居住条件。建议政府投入一点,发动社会力量捐助一点,每个村庄建一座公厕。

   4、加大教育的投入,合理分配教育资源,让资金和教育力量更多的向农村倾斜,提高农村小学的办学条件。

   5、加大对农民的培训力度与宣传,让农民掌握科学种田的技术,积极推广新品种,提高农业生产中的科技含量。

   四、几点体会

  通过我这个月吃住在村,和村民面对面的交流,对鲁容乡落烟村村的深入了解,我有以下几点体会:

   1、深刻体会到县委、县政府关于这次活动安排的必要性。作为一名机关工作人员,只有深入到基层,充分了解民情民意,才能更好贯彻权为民所用、利为民所谋、情为民所系的方针,才能使自己成长为一个合格的国家机关工作人员。

   2、对“三农”的认识更加深刻。通过在村的工作,我真实的感觉的,党的富农惠农强农政策使农民生活水平有了明显提高、农村面貌有了显著改观、农业生产有了较快的发展,同时也意识到做好“三农”工作是一个光荣而艰巨的任务。

   3、加强党的基层组织建设是保持党同人民血肉关系的根本。基层组织是党在基层社会中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,也是实践“三个代表”以及科学发展观重要思想的必然要求,只有

  4 党的基层组织建设好了,坚强有力了,充分发挥了党员的带头模范作用,我们党执政之基才会更稳,才会得到老百姓的拥护。

村干部总结【篇8】

  乡村振兴驻村干部工作总结

  作为一名乡村振兴驻村干部,近两年来,我深刻地认识到,任职驻村干部,不仅仅是一个职业,也是一种责任与使命。驻村干部的工作内容十分丰富,如何有效地开展工作,提高自身工作水平,为乡村振兴作出应有的贡献,是每一位驻村干部面临的重要任务。

  一、加强基本耕作,推进特色种植

  我驻在的是位于河南省的一个山区村庄,村内耕地面积较小,为解决村民的生计问题,促进农业经济的发展,我开展了一些有针对性的工作。首先,我通过宣传政策,互助组成立等方式,鼓励农民增加土地利用率,进行土地整合和规模经营;其次,我积极倡导村民发展当地优质特色种植,如玫瑰、桃花等,助力农村旅游的发展;最后,我鼓励大家种植绿色蔬菜,保障饮食安全。

  二、加强农村文化建设,促进乡村旅游

  我所在的村子是一座有着悠久历史文化的古村庄,为充分发挥这一优势,我开展了一些有益的活动,如组织开展与乡村文化有关的传统文化展览、古建筑修缮、古城墙绿化等活动,充分挖掘乡村文化的内涵和价值。此外,我还积极推广原生态农村旅游,使村庄的旅游产业不断发展,为农民带来更多的经济收益。

  三、加强环境治理,打造美好村庄

  随着城镇化的加速推进,我所在的村子也面临着环境治理的问题,如垃圾和污水处理、畜禽养殖污染等。为了解决这些问题,我开展了环境污染治理、垃圾分类、清洁能源的推广等工作。此外,我在推进环境治理的同时,鼓励村民参与环境保护活动,营造和谐、美好、绿色的生态环境,使乡村生态文明建设不断取得新的成果。

  四、加强农村产业发展,促进村民增收

  在实践中,我发现农村发展产业是增加农村收入的关键之一。为此,我在产业发展方面注重多元化、差异化发展,积极推进农村电商、特色小店等创新模式的发展,切实提高了村民的经济收益。此外,我还组织开展广告宣传、技能培训等工作,提高了农民的职业技能水平和创新意识,促进了农村经济的转型升级。

  总之,乡村振兴驻村干部工作是一项艰巨而又充实的工作。我们需要把握好工作重心,加强组织领导,落实工作措施,深入了解村情民意,为实现乡村振兴注入强大的动力。同时,在实践中要不断总结经验,开展有效的创新工作,为乡村振兴贡献力量。最后,我坚信,只要我们不断努力,不断创新,乡村振兴一定能够取得更加显著的成效。

村干部总结【篇9】

  各位组织委员:

  近段又有部分地方的离任村支书村主任上访。为了认真做好这方面的稳定工作,现将离任村支书村主任生活困难补助制度方面的政策规定及我县所做的工作印发给你们,请你们及时了解掌握思想动态,认真做好政策宣传解释工作。

  中共桃江县委组织部组织组

  2010年9月9日

  关于我县离任村支书村主任生活困难补助制度的

  情 况 说 明

  中共桃江县委组织部 (2010年9月)

  近年来,县委、县政府非常重视加强农村基层组织建设,特别是在关心爱护生活困难的离任村支书村主任方面,在全省率先建立了生活困难补助制度,得到了省市的充分肯定和农村基层干部的普遍拥护。省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》(湘发[2007]10号)出台后,我县不折不扣地贯彻落实省委文件精神,做到发放对象公开、发放标准统

  一、发放途径规范,进一步完善了离任村支书村主任生活困难补助制度。

  2006年,县委、县政府根据农村基层组织建设的实际情况,研究决定建立离任村支书生活困难补助制度,对连续任职10年以上,没有受过党纪政纪处分,生活困难的离任村支书每年给予适当的生活困难补助。经过调查摸底,当时全县符合条件的共有960人,按人均每年500元的标准将资金拨付到各乡镇,由各乡镇党委负责发放。

  2007年,中共湖南省委下发了《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》,在全省范围了统一建立了离任村支书、村主任生活困难补助制度。文件规定:对连续任职10年

  以上或累计任职15年以上,正常卸职、离任且现年龄在60周岁以上,家庭人均纯收入、生活水平低于当地村民平均水平的村党组织书记、村民委员会主任按每人每月不少于30元的标准给予生活困难补助。这个文件对生活困难补助的发放对象、发放标准、发放方式在全省范围内进行了统一明确的规定。

  为了认真贯彻落实省委文件精神,县委组织部在2008年上半年组织各乡镇党委对全县离任村支书村主任进行了全面的调查摸底。调查按照并村前的772个村进行,由村党支部组织,乡镇联村领导、驻村干部指导,对本村历年来的村支书(大队支书)、村主任(大队长)的任职人员、任职年月按任职先后顺序登记造册。原始调查表上有已离任的历任村支书村主任本人的签名(已经逝世的、外出不在家的由其直系亲属代签)、现任村支书签名、联村领导和驻村干部签名,并由村党支部和乡镇党委分别审核后加盖公章。原始调查登记表在本村进行公示,接受党员群众监督。各乡镇党委根据原始调查登记表,填写汇总登记表,汇总登记表包括本乡镇所有离任村支书村主任的姓名、性别、年龄、连续任职时间、累计任职时间。汇总登记表经乡镇党委审核后,在本乡镇进行公示,接受党员群众的监督。在此基础上,县委组织部建立了全县离任村支书村主任台帐和电子数据库。

  为了确保离任村支书村主任生活困难补助资金管理有

  序、发放到位,县委组织部与县财政局联系,将生活困难补助资金发放纳入“中国农民补贴网”的发放范围,为每一名补助对象建立了银行帐户,通过“一卡通”的形式将补助资金直接发放到补助对象的银行账户上,减少了中间环节,实现了及时、便捷、足额的发放。2008年有1724名符合条件的离任村支书、村主任享受了每人每年500元的生活困难补助。

  2009年,中共湖南省委办公厅下发了《关于加强和改进新时期农村基层组织建设的意见》,要求适当提高符合湘发„2007‟10号文件规定的离任村党组织书记、村委会主任生活困难补助标准。同年,省委组织部、省财政厅联合下发了《关于进一步完善村级组织运转经费保障机制有关问题的通知》,规定:适当提高符合湘发„2007‟10号文件规定的离任村党组织书记、村委会主任生活困难补助标准,由每人每月30元提高到每人每月60元。县委、县政府坚决贯彻落实省里的文件精神,确保离任村支书村主任生活困难补助按省定标准足额发放到位。2009年,全县有1853名符合条件的离任村支书、村主任享受了每人每月60元的生活困难补助。

  今后,随着经济社会的进一步发展,农村社会保障制度的进一步健全,农村基层干部的保障机制也将会得到进一步的完善。

  离任村干部生活补助方案总结(共4篇)

  离任村干部补贴总结

  离任村干部补助落实总结(共3篇)

  离任村干部补贴发放活动总结

  离任村干部补助清理工作总结(共7篇)

村干部总结【篇10】

  xx年党员干部主题教育总结

  去冬今春开展的主题教育,以“学习贯彻党代会精神,建设美好安徽新农村”为主题,历时两个月时间,已经完满结束。按照县委和镇党委的统一部署,社区党总支精心组织,认真落实活动期间各个阶段的工作,取得了良好的成效。

  一、这次主题教育,主题鲜明,内容明确,社区党总支紧紧围绕建设美好安徽新农村的主题,结合社区具体情况,制定工作方案,召开全体党员干部大会,动员培训,进行学习辅导,在全社区掀起学习贯彻各级党代会文件精神的热潮,两委成员都撰写了学习心得体会。通过学习讨论,使全体党员干部明确了任务,增强了责任感,提高了大家服务社区、加快社会主义新农村建设的自觉性。通过学习,社区党总支带领一班人凝聚共识,提振状态,自我加压,创新管理,力争xx年各项工作进位争先。

  二、通过走访,了解民情,进一步密切了同群众的联系,主题教育中,社区两委成员组织党员干部深入居民组,寻问题,解难题,就居民关心的生产、生活上的问题,座谈走访,根据群众反映,对解决XX居民组失地农民生活保障等问题及时向有关部门反映,对一时难以解决的问题立档待办,对如何在建设美好安徽新农村的大课题下发展和建设好XX社区,问政于民、问计于民,社区两委对居民的建议和要求进行认真总结和梳理,并在

  制定xx年工作计划时予以考虑。

  三、主题教育中,对党员干部的承诺进行点评回头看,增强了党员干部的责任心和使命感,巩固了创先争优活动成果。经过群众评议,社区73名党员,全部被评为满意或较满意。群众的评议是对我们工作的肯定,但是社区两委在总结成绩的基础上,认真找差距,立足实际,根据xx年度工作目标任务和为民服务事项开展新一轮承诺。

  四、践行承诺,真心实意为民办好事办实事。主题教育中,社区始终把为民办实事贯穿主题教育全过程,利用“两节”机会,对辖区内老党员、老干部、困难户和弱势群体进行走访慰问,给予经济救助,把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。

  xx年主题教育已经告一段落,我们要以主题教育中激发起来的新思想、新作风,推动今后的工作,认真践行新一轮承诺,围绕xx年中心工作,真抓实干,攻坚克难,力争新年工作有一个新开局。

  XX社区居委会

  xx-02-15

村干部总结【篇11】

  xx年党员干部主题教育总结

  为认真贯彻学习党的十八大精神,更好地把广大党员干部群众的思想统一到党的十八大精神上来,我局积极开展党员干部主题教育。现将活动具体开展情况总结如下:

  一、活动开展的具体情况

  xx年主题教育,我局党组织对此活动高度重视。为切实开展好本次活动,我局党组织召开专项会议,研究如何开展好本次活动。

  加强动员部署。根据相关文件要求,我局召开主题教育动员大会,并在会上经过讨论决定本次活动的领导组成员名单以及活动实施的具体方案,明确具体做法和措施。

  组织学习培训。在制定好方案的基础上,我局党组织坚持把学习培训贯穿在整个活动过程中。组织我局广大党员干部参加学习党的十八大会议精神。我村党组织采取集中学习与座谈会等多种形式进行文件学习,充分利用好我局进行相关内容的培训。与此同时,各位参会人员做好相关内容的记录,确保培训的效果。我局党支部书记丁红带头给大家上党课,分析了十八大的重要会议内容,讲解了胡锦涛同志在会议上作的报告。

  二、活动开展取得的成效和存在的问题

  1、通过学习培训使广大党员干部进一步深化了对胡锦涛同志在十八大会议上的重要讲话内容的认识,了解了十八大重要政策以及方针。

  2、强化了党员意识。通过主题教育,使很多党员认识到,是党员就要履行党员义务,就要充分发挥党员的先锋模范作用,为群众办好事、办实事。

  但是,在取得成效的同时,我局主题教育仍然存在一些不足,经过讨论研究决定我们将做好以下几项工作:

  1、抓督促落实。建立年初承诺、督促践诺、年底评诺的承诺机制,并做到有诺必行,行必有果,并作为党员干部管理的重要指标。

  2、抓学习,坚持“三会一课”制度,结合党员电教、现代远程教育等多种形式,组织党员干部群众学习党的各项方针政策,做到学以致用,真学真用。

  xx年主题教育开展有条不紊,在我村广大党员干部的共同努力下,活动取得了很好地实际效果。主题教育虽然接近尾声即将结束,但是宣传党的十八大精神以及思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设五位一体政策仍是一份长久的工作。在此,我局党员干部将一如既往地做好宣传工作,为我局的长远发展献出自己的一份力。

村干部总结【篇12】

  驻村干部开展工作自查报告

  为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神,进一步做好党的群众路线有关具体工作,我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下:

  一、干部驻村情况

  按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作,其中领导干部1名,股级干部2名,其他干部职工2名,共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记,深入到所联系的村全面开展工作,到所联系的群众家中进行走访,对农户基本情况进行摸底排查,了解联系户的生产生活,生育情况,发放贴心卡,将自己的联系方式告知联系对象,根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。

  二、驻村工作开展情况

  1、深入开展政策宣传,利用召开村民代表大会和各种村组会议,开展政策宣讲,宣传解释群众关心的政策法规,积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神,并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策,让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策,从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣传品3126份。

  2、全面收集民情民意,把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳,安全生产、人口计生、农业农村工作等,听取群众的意见和建议,对群众所想,所盼,所需进行深入细致的调查,提出解决问题的办法。

  3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源,积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持,加大对返乡农民工创业的支持力度,积极争取相关单位做好扶持,帮助群众发展经济,增收致富,三是结合本单位特点和工作实际,发挥自身优势,积极组织协调,千方百计为群众办实事,不好事,为群众俳优解难,努力营造和谐的党群,干群关系。截止目前,5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元,慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户(人)。

  三、排查化解矛盾纠纷

  深入到群众中了解群众的诉求,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁,农村医保,城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。

  四、帮助基层组织建设

  一是加强党员队伍建设,在培养发展党员上要注重以为 2 人正派,积极上进,在发展经济上有示范带头作用的人员为对象,同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设,要做到身先士卒,率先垂范,全身心投入到工作中。

  二0一三年十二月十日

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