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实习生签就业协议书(篇1)
《单位实习就业协议书》是考虑到社会实践和知识实践教学的必要性，为了更好地培养学生的能力和素质，而规定的一种契约书。单位实习可以让学生更好地了解专业知识，加强实际经验，也更有利于学生的就业。而《单位实习就业协议书》的签署，则是学生和单位之间共同遵循诚信原则的重要文件。
第一部分 签署《单位实习就业协议书》的目的及意义
一、参加单位实习是学生提高实践能力的重要途径，可以给学生提供丰富的实践经验和机会。
二、参加单位实习也是对学生未来职业发展的一种重要准备。在实习中，学生可以更好地了解专业需求，增强实际经验，更加敏感地关注职业发展。
三、单位实习是学生获取就业机会的一条重要途径之一，签署《单位实习就业协议书》有力地规范了双方合作，同时也有利于学生获得更多工作机会。
第二部分 《单位实习就业协议书》的目的及内容
一、本协议的目的是对双方进行约束，规范双方的行为，增强双方的责任感和义务感，共同完成单位实习的任务，推动学生就业和单位发展的融合。
二、具体内容如下：
1. 实习单位应当全面了解参与单位实习的学生的需求，并严格按照实习计划和实际情况安排实习工作。
2. 实习单位应当确保学生的人身安全和学术水平，并在实习结束后及时提交实习成绩，证明学生的实际表现和所完成的项目。
3. 学生在单位实习期间应当全面了解实习单位的组织架构、经营理念和业务流程，积累实际工作经验，并根据实习单位的实际需要进行有针对性地学术研究，共同推动单位实习的有效开展。
4. 学生必须遵守实习单位的规章制度并保护实习单位的知识产权和商业机密，履行职业道德约束，建立正确的职业态度和品德操守。
第三部分 《单位实习就业协议书》的签署和履行
双方经认真数据核实，各自符合要求后，逐项确认协议内容。在签定协议前，双方还应当就实习期、实习任务、实习所需的技能知识等内容进行充分商议，协商达成共识后再予以签署。同时，在履行协议的过程中，双方应严格遵循协议内容，并及时反馈实习情况和问题，便于双方共同协作解决问题和达成目标。
总之，签署《单位实习就业协议书》，对于高校学生参加实践教育、获得实际工作经验和促进就业，具有极其重要的意义。只有双方共同遵循约定，认真执行，才能发挥出实习的预期效果和社会价值。
实习生签就业协议书(篇2)
毕业生就业协议书是一种契约，通过签署协议书来确保毕业生与用人单位之间的权益。签署毕业生就业协议书的作用在于确定工作细则、双方权利义务以及保证双方合法权益，从而达到保护双方的目的。
首先，毕业生就业协议书是一份重要的文件。通过签署协议书，毕业生和用人单位可以详细规定工作具体要求，包括工作职责、工作地点、薪资福利、工作时间等方面，明确了工作的基本规定，让双方更明确自己的责任和义务，有利于工作的高效进行。
其次，毕业生就业协议书有助于保证双方权利。协议书一方面规定了工作细节，另一方面也规定了员工的基本权利，如社会保险、法定节假日等。协议中的各项约定保障了毕业生的权益和利益，也给用人单位提供了法律保护，确保毕业生可以合法权益地被用人单位所保护和维护。
再次，毕业生就业协议书有利于保证法律合规性。协议书达成后，则代表着雇佣合同的建立。而雇佣合同作为重要的法律文件，由于其具有合同效力，只要双方存在违约行为，则可以向法院进行法律维权，使违约方担负相应的法律责任，维护法律要求和劳动合法权益。
最后，毕业生就业协议书有利于强化用人单位的良好形象。正因为毕业生就业协议保证了毕业生的权利和合法利益，用人单位会更加的关注毕业生的工资、福利、岗位晋升和工作环境等方面的问题，进一步提高了用人单位的品牌意识和企业形象。
总的来说，毕业生就业协议书适用于任何职业，对于在校毕业生与用人单位之间的关系具有很大的促进作用。其签署方有双方主管机构担任签约人，有效保护双方权益，促进双方之间的和谐，增强了勤奋努力的毕业生对就业机会的热情和追求。就业合同的签署，不仅简化了用人单位的招聘流程，也能有效降低企业相关的管理成本和风险。因此，毕业生应该积极与用人单位沟通，签署毕业生就业协议书，及时了解和维护自己的权益，为自己的职业发展打好基础。
实习生签就业协议书(篇3)
甲方：________(见习单位)
乙方：________(见习人员)
为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作安排
1、按照甲方的`岗位需求，乙方经____(县(市、区)团委)、人力资源市场推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业能力。
二、见习岗位
3、甲方安排乙方到____部门，从事____工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
4、甲方负责对乙方在见习期间进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性;在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密、技术秘密。
四、违约责任
6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、争议解决途径
10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
六、其他规定
11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。
甲方(盖章)：________乙方(签名)：________
授权代表(签字)________
____年____月____日____年____月____日
实习生签就业协议书(篇4)
实习就业协议书是企业与实习生之间达成的一份书面协议，规定了实习生在企业实习期间应遵守的行为准则、实习期限和实习内容等方面的约定。对于实习生而言，实习就业协议书可以帮助他们更好地了解企业需求，明确自己的实习目标，提高自身的职业技能和实践经验。
首先，实习就业协议书首先应该明确实习期限。通过明确实习期限，可以有效地约束实习生在一定时间内完成实习工作，并避免实习生在完成实习任务之前离开企业。同时，实习期限也为企业提供了一定的时间来培训和评估实习生的能力和表现，为将来的招聘和培训工作打下基础。
其次，实习就业协议书还应明确实习内容。实习内容应该与实习生所学专业相关，并且符合国家相关法律法规的规定。企业应该根据实习生的专业能力和实习目标来确定实习内容，并提供必要的培训和指导，使实习生能够更好地适应企业工作环境和要求。在制定实习内容时，企业需要考虑实习生的实际能力和实习期限，以便于实现实习目标。
此外，实习就业协议书对实习生的行为准则也应该进行明确约束。实习生作为企业的工作人员，必须遵守企业的规章制度和职业道德准则，维护企业的良好形象和利益。在实习期间，实习生应遵守企业的保密要求，不得泄露企业的商业机密和内部信息，维护企业的商业信誉和声誉。
最后，实习就业协议书应该明确实习生的权利和义务。实习生除了要遵守企业的规章制度和职业道德准则外，也有权得到企业提供的必要培训和指导，并能够获取与实习内容相关的实践经验和职业技能。实习生应当积极配合企业安排的工作任务，并在实习期结束后提交实习报告和总结，为企业提供宝贵的参考意见和改进建议。
总之，实习就业协议书在企业和实习生之间发挥着重要的作用。通过明确实习期限、实习内容、行为准则和实习生的权利义务，可以有效地约束实习生的行为和工作，提高实习生的职业素养和实践能力，为企业的发展和招聘提供有力的支持。因此，在明确实习就业协议书的约定内容之前，企业需要对实习生进行必要的培训和评估，为实习工作的开展打下基础。
实习生签就业协议书(篇5)
乙方：
(毕业生)学校：
在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;
学历：专业：毕业时间：
为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作时间乙方等名学生(附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习，见习时间自年月日起至年月日止。甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。
二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。
三、乙方见习期间应遵守以下规定：
1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。
在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高职(专科)批次录取结束后，各有一次征集志愿。自治区招生办公室根据高校未完成招生计划的情况，组织尚未被录取的考生在网上进行征集志愿，投档时以本次征集志愿信息为依据进行投档。从第二次征集志愿开始，即从本科二批次征集志愿开始，考生可同时进行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。
租房协议书，是指承租人与出租人就房屋租赁的相关权利义务达成一致合意，从而签订的协议。以下是由为大家收集整理出来的XXXX年租房协议书模板范文，希望能够帮到大家。
2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。
四、劳动保护：
1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行。
五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。
六、尚需协商一致的其它问题：
1、
2、
...
未尽事宜由双方及时协商解决。
女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。
七、法律效力：
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代表人：代表人：
为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。
联系电话：联系电话：
年月日年月日
实习生签就业协议书(篇6)
就业实习协议书：保障实习双方权益的重要文件
随着人口红利的消失，就业市场变得越来越竞争激烈，而大学生们在这个就业的大环境下也面临着很多的困境。而实习成为了大学生进入职场的一种方式，更是获得职业经验以及丰富自己求职简历的重要途径。而这时候，"就业实习协议书"的出现，不仅能规范双方的权益和义务，更能保证对于实习中所产生的纠纷的有效处置。
一、就业实习协议书到底是什么？
就业实习协议书简单的说，就是给半年及以上连续实习的大学生和企业或者机构确定法律关系的一种书面文件。根据相关法律规定，单位与实习生之间应该签署实习协议书，并严格遵守相关规定及协议书内容的约定。因此，签订实习协议书就显得尤为重要。
二、"就业实习协议书"到底有哪些内容？
1. 双方当事人的基本信息。签订实习协议书需要涉及双方当事人的基本信息，包括企业或机构的名称、法定代表人、联系人及其相关联系方式，以及实习生的姓名、性别、身份证号、联系方式等。
2. 实习的时间和工作地点。实习的时间和工作地点是协议书上重要的内容之一，一般来说实习时间和标准应以协议书约定的实习期限为准。
3.实习的规定。在协议书中，还应当明确实习的规定。比如，实习生应该遵守的各项规定，以及企业或机构提供给实习生的各项待遇、薪酬等的明确规定。
4. 实习生的权利和义务。在协议书中，应该列明实习生在实习期间的各项权利和义务，包括参加各项培训、项目并完成任务、保护企业的各项机密、合理化使用企业的各项资源等等。
5. 实习期间应注意的事项。企业或机构应该提醒实习生在实习期间应注意的事项，比如，如何保护企业的知识产权、如何做好职场心理调适等等。
三、"就业实习协议书"的注意事项
1. 协议书双方要遵守合法合规的程序，不能通过不当途径强迫或诱骗实习生。企业和机构要根据实习生的能力、知识、专业技能及实习目的等因素，合理安排其岗位以及任务。
2. 实习期间，企业和机构应该为实习生提供必要的指导和培训，培养其职业素养及业务技能，有针对性地帮助他们完善自我，增强专业素质。
3. 在协议书签署前，双方应该认真审核、核对协议书内容，并注意防止协议内容不断变更的情况，避免在协议书签订后出现纠纷。
最后，就业实习协议书是实习生与企业或机构之间非常重要的一份文件，能够约束和规范实习双方的权益和义务，保护实习生的权益和安全。因此，实习生在实习之前，一定要认真阅读协议，并且在签订协议书时引起足够的重视。
实习生签就业协议书(篇7)
教学实习协议是教育实践中非常重要的一种法律文件。它规定了教师在教学实习中的权利和义务，保障了教师的利益，促进了实习活动的顺利进行。在我们学校中，每年都会进行教学实习，下面详细介绍一下教学实习协议的内容。
一、协议的主体
教学实习协议的主体是学生和学校。学生是指协议签订方的所有实习生，学校则是指接受实习生进行实习的学校。协议的签订双方必须是具有法律意义的主体，其中学生必须已经注册为该学校的学生，并已取得教育部门的批准。
二、实习的内容
教学实习协议中必须明确实习的内容，包括实习时间、地点、实习项目和实习任务等。实习时间应该根据实际情况进行协商，一般来说，实习时间不应少于一个月，实习地点应与学校协商确定。实习项目应该与学生的专业相关，能够促进学生专业知识和实际操作能力的提高。实习任务则应具体详细，所涉及的工作内容、工作量、工作时间等都应明确规定。
三、教学实习的安全及保险
教学实习过程中，由于种种原因，可能会发生一些意外事故，因此，教学实习协议必须规定实习期间的安全及保险问题。学校应提供保险，对学生的人身和财产形成保障，确保实习过程中的安全和生命财产的安全。
四、实习双方的权利和义务
教学实习协议必须明确实习双方的权利和义务。实习生必须遵守学校的规章制度，遵守中国法律法规，按时按质完成任务。学校也必须提供必须的硬件设施、学术指导、工作指导等，确保实习的顺利开展。双方应建立健康、和谐、文明的劳动关系，让双方的利益最大化。
教学实习协议是教育实践中非常重要的一种法律文件。它规定了教师在教学实习中的权利和义务，保障了教师的利益，促进了实习活动的顺利进行。因此，学生和学校应本着公平、正义、合法的原则，认真履行教学实习协议所规定的各项责任，争取实习的圆满成功。
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