志愿者协会工作计划范文(集锦8篇)

  根据公司的工作要求,我们要抓紧时间,高效制定工作计划。工作计划帮助我们达成更好的工作质量,下面栏目小编为您呈上“志愿者协会工作计划范文”相关主题内容,供你参考,希望能够帮助到大家!

志愿者协会工作计划范文【篇1】

  青年志愿者协会作为分团委领导下的分支机构,是学生与干部之间,学生与老师之间,学生与党组织之间联系的纽带与桥梁。在这个学期中我部门的工作计划主要有:

  1.理我院青年志愿者的档案材料,统一进行管理,为我院评估等工作做好准备;

  2.组织我院青年志愿者积极,主动参加各种公益活动,义务劳动;

  3.组织我院青年志愿者准时准点参加我校组织各项活动,为本院争光;

  4.组织青年支援者积极配合分团委以及学生会各部门的工作。

  以上就是我部门在本学期内的工作计划,请老师予以指点。

  20xx年3月12日

  建规学院青年志愿者协会会长齐琳

  青年志愿者协会工作计划

  ---二00五年上半年

  ?

  机械工程学院青年志愿者协会在机械工程学院党总支、团宗旨的关心和支持下逐渐发展壮大。青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业,它的社会作用和影响是积极而健康的,对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚、实践“三个代表”重要思想都有着积极的作用。就我校实际情况而言,青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。为开展好青年志愿者活动和社会公益活动,青年志愿者协会将全面贯彻学校团委的文件精神,依照原有的宗旨和指导思想,积极投入新时期的志愿事业中去:

  青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构,规范完善运行机制和制定相关制度势在必行,在这方面主要开展以下工作:

  1、???突出重点,强化管理

  a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩,每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告,并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。

  b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神,继续把“三个代表”学习高潮引向深入,加强爱国主义教育。

  c、学生干部的工作将实施会员监督制度,对不合格的干部坚决予以辞退。

  2积极走进社区,志愿服务接力

  青年志愿者协会计划以校区为活动中心,组织人员调查研究。

  3、积极开展社会公益活动

  (1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动

  (2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”活动。倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。

  a、设立”学雷锋小组”,协会设立开通一部“学雷锋服务专线“,对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。

  b、召开青年志愿者专题报告会,进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神。

  (3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点,恰商相关事宜)

  (4)六月份,开展大型的义务募捐活动,为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供

  提供帮助,在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。

  (5)为校内外大型活动提供志愿服务

  (6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动

  (7)举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼

  三、加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展

  (1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。

  (2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发展。

  在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处,计划难免有纰漏,但我们会努力做得更好。

志愿者协会工作计划范文【篇2】

  为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,我协会在上学年举行了:福乐门敬老院关爱老人系列活动、王城广场衣物募捐活动、中铁隧道医院服务老人活动、洛阳市儿童福利院圣诞节捐赠活动、周山植树活动、母亲节鲜花义卖活动、“情系玉树、爱心捐助”校园大型衣物募捐活动等十余次志愿者服务活动,为加强会员之间交流,先后在隋唐植物园和学校东操场进行了两次团训。尤其是六月份与洛阳河洛志愿协会联合举办的“情系玉树、爱心捐助”校园大型衣物募捐活动在校园内取得了较大影响。

  机电工程系青年志愿者协会一直把“只做实事,不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。“赠人玫瑰,手有余香”每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识,也让志愿者们对社会有了更多的感触。每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可,并在20xx年3月份获得院团委和院青联颁发的“雷锋活动月”优秀表现奖。

  从去年的活动中来看,也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况,对本学期的工作做如下计划安排:

  一、巩固协会建设

  目前协会机构相对比较完善,有主席团、团支部、办公室、组织实践部、宣传部。但由于协会成立较晚,机构成员较少,各部门分工不太明确。为了充分发挥机构成员的工作效率,并结合协会现状做出如下安排:主席负责协会的全面工作安排,两位副主席分管组织实践部和宣传部并协助主席做好协会总体工作;支部书记主管办公窒,做好协会文件管理、会员注册、会议安排及监督工作。各部门部长、副部长、干事统一由指定副主席协调工作。招新完成后,每月初召开会员大会,对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。

  二、加强会员管理(重点)

  由于志愿者协会不收取会员会费,本着自愿加入、自愿退出的原则,出现了注册会员较多,实际会员较少的情况,会员流失严重。因此,本学年会员管理做如下改革:会员分正式会员,预备会员,临时会员。对招新后报名会员做2个月左右的会员考核,考核完成后根据所参加活动情况,考核通过的会员成为正式会员并颁发会员证,考核未通过的会员转为预备会员,机电工程系20xx届全体学生均可作为临时会员,预备会员和临时会员在活动较大或特殊情况下,参与志愿者服务活动,表现优秀者可以转为正式会员。

  根据前两年的招新情况和活动效果,这学期在组织实践部下设关爱老人组和义工服务组,宣传部下设特长小组,每个小组由所属部门进行工作安排。另外,为促进会员间交流,增强协会凝聚力,创建机电系青年志愿者协会专用QQ群,方便会员进行活动感受和学习生活交流,另外根据情况开展会员互动比赛或游戏。

  三、活动策划

  九月:

  9月15日—17日,与学生会共同协助系领导老师完成新生的报到工作,主要工作范围为报名现场引导、帮助新生完成住宿登记。

  十月

  1.11月中旬,招新工作启动,在各班招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会,完成会员的注册和分组工作。具体招新方法,结合院青联下达的文件和实际情况进行。

  2.10月下旬,召开第一次会员大会,给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动PPT展示,让会员认识志愿者,了解志愿者精神。全体志愿者宣誓。

  十一月

  1.11月上旬,对全体志愿者进行一次团训,团训目的主要是加强会员与会员之间,会员与干部之间认识和了解。

  2.11月中旬,第一组会员老城区敬老院活动。

  3.11月下旬,举行“我是光荣志愿者”的演讲比赛。

  4.根据院青联和系里情况,顺利完成换届选举工作,具体时间待定。

  十二月

  1.与系学生会协助系领导老师共同完成系运动会。

  2.12月上旬,第二组会员老城区敬老院活动。

  3.12月下旬,举行洛阳市儿童福利院‘快乐圣诞节“活动,给福利院儿童送去圣诞礼物。

  备注:

  1.敬老院作为协会的品牌活动,老城区敬老院又为我们固定的服务地点,换届前后都要做好这项服务。

  2.除以上活动外,协会会认真配合院青联的部分活动。

  3.以上活动仅作为大致规划活动,根据实际情况做适当调整。

  总结:

  本届协会成员,主要完成迎新、招新和换届工作,志愿者活动不作为工作主要内容。换届后的新一届机构成员,本学期要把会员管理作为重中之重,下学期把志愿者服务活动转为工作重点,策划丰富多彩的校内外活动,敢于探索尝试新型活动,给会员一个结交好友、奉献爱心、认识志愿者精神、接触社会的平台。协会要始终把“只做实事,不做形式”作为举行活动的理念,坚定不移,长久坚持下去。

志愿者协会工作计划范文【篇3】

  一、内部建设:

  1、办公室的工作比较繁杂,有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度,明确内部职能,细化各项具体工作,责任到人。避免有工作无人做或工作全集中到一人身上的情况。

  2、各个办公室成员之间的密切配合是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的交流,增进感情。要让本部门成员有集体归属感。

  二、办公室基础工作:

  1、进一步推进办公室的管理工作,将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访,负责青协资金和财产管理。安排青协成员工作值班,听取同学意见并及时向主席团和有关部门反映。

  2、具体工作:

  1)值班表和空余时间表,青协通讯录:各类表格在开学第一个星期结束更新好,第二个星期开始值班。着重关注信息的准确性,要求各部门成员第一时间将自己的信息变动情况反映给办公室,以方便及时调整。到时也会安排专门的人负责此项工作。

  2)通知:青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。新学期会将办公室的成员分配到各个部门,负责该部门的会议通知,会议记录,资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。

  3)值班:协调安排各部人员的值班;及时处理各项即时事件;定期不定期的打扫卫生,整理办公室的各种物品,为各部门的同学提供一个干净整洁工作环境。新学期会安排办公室的的人进行全天的不定时的值班检查,做好值班登记工作,对值班人员的迟到、缺勤等情况做好详细记录。

  准备一个青协近期工作记录本,负责各部门的办公室成员要及时将各部门的最新动态写到这个记录本上。

  4)物品管理:处理和管理各类资料。(安排人对电子和纸质资料进行定期的整理)管理办公室的各项物品;进行物品借用记录,没有登记,物品绝不借出。

  5)考核评比:制定值班情况考核方案,每月评出两名月“优秀值班之星”,每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书,并在办公室的公示栏给予公示。

  6)服务,组织:立足本职,服务协会,办公室的干事不仅要做好幕后工作,还要积极主动的参与到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系交流和协会的整体团结。

  7)监督:设立意见箱和对外邮箱,接受全校同学的监督。办公室会有专人收集整理出意见箱里的意见,处理公共邮件,并将相关情况及时反映给主席团和相关部门。

  三、完善考核、监督职能:

  1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则,细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。

  2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的具体措施,实行奖惩制度,落实监督执行协会的各项规章制度,充分调动协会成员的工作积极性与主动性。

  四、完善协调,联系职能:

  1、与校学生会办公室等建立并保持联系,互相交流,互相学习。放宽视野,学多角度、多方位地思考,不断创新办公室的各项工作。

  2、与各部门加强联系,办公室分配干事到各部门,对其他部门工作进行跟踪,既是对他们工作的监督,也是为了既是了解他们的工作进程,以及时的反馈。

  五、培养机制:

  1、对干事进行定期的培训,上一学期新干事对办公室的具体工作已经基本熟悉,但在技能上还有待提高。我们会利用平时开会的时间对干事进行全面系统的培训。

  2、对干事的具体情况、工作经历、工作成果等备案,作为管理干事、奖励处罚的参考依据。对优秀干事,将给与一定的奖励,对不称职的干事则采取听取意见、保留任职或撤消职务等处理办法,在平时的工作中,也将会合理安排各项工作,充分调动干事的积极性,合理的分配工作,充分发挥每个人的才能。

  3、养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作,部门人要在一起交流总结。

志愿者协会工作计划范文【篇4】

  新的一年新的气象,工作成效也要迈上一个新的台阶,针对上学期存在的问题写出新的工作计划:

  1、稳定人心、落实奖罚制度假期刚结束同学们多数还沉浸在假期的愉悦之中,要公布上学期优秀干事名单并给与一定表彰,给一部分同学施加压力,让他们积极向上

  2、透过现象看本质还是严格要求他们各项活动的到勤率、着装及工作证的整齐度,举止的文明度,如违反定次数给与严重警告

  3、本学期失物招领宣传部是第一个值班部门,不但要把班值好给其他部门做好榜样还要弥补上学期好多同学都不知道的过失;在活动部办失物招领展时写海报、拉条幅大力宣传,让失物招领切实服务于全院师生

  4、继续分组合作,本学期要更加明确各组分工以有效分配工作,在第一时间内将其完成提高工作效率增强工作成效。上学期海报虽多但效果不是非常明显,本学期要借助广播站的力量与自身结合使效果更到位;希望做一质量较好的条幅,这样在其他社团、协会举办活动时就不用费时费力费材料的写条幅了还可以省出时间去做其他有意的事;板报方面继续努力使之达到一个新的台阶,每期板报必留样本上传至青协网站,另外一周之星的设置会尽可能的突出来吸引同学们的目光,达到表彰的效果

  5、本学期要开展一些有象征意义的活动或一些属于自己部门的特色性活动,扩大影响范围,把青协的牌子更好的打出去

  把平凡的事做的不平凡就是我们最大的成就,当同学们通过海报板报得到自己想要的信息后我们感到的是欣慰,我们会尽自己最大的努力把自己的工作做好,把青协的牌子打出去,宣传部加油,青协加油!!!

志愿者协会工作计划范文【篇5】

  机械工程学院青年志愿者协会在机械工程学院党总支、团宗旨的关心和支持下逐渐发展壮大。青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业,它的社会作用和影响是积极而健康的,对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚、实践“三个代表”重要思想都有着积极的作用。就我校实际情况而言,青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。为开展好青年志愿者活动和社会公益活动,青年志愿者协会将全面贯彻学校团委的文件精神,依照原有的宗旨和指导思想,积极投入新时期的志愿事业中去。

  青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构,规范完善运行机制和制定相关制度势在必行,在这方面主要开展以下工作:

  1、突出重点,强化管理

  a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩,每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告,并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。

  b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神,继续把“三个代表”学习高潮引向深入,加强爱国主义教育。

  c、学生干部的工作将实施会员监督制度,对不合格的干部坚决予以辞退。

  2积极走进社区,志愿服务接力

  青年志愿者协会计划以校区为活动中心,组织人员调查研究。

  3、积极开展社会公益活动

  (1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动

  (2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”活动。倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。

  a、设立”学雷锋小组”,协会设立开通一部“学雷锋服务专线“,对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。

  b、召开青年志愿者专题报告会,进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神。

  (3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点,恰商相关事宜)

  (4 )六月份,开展大型的义务募捐活动,为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供

  提供帮助,在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。

  (5)为校内外大型活动提供志愿服务

  (6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动

  (7)举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼

  三、加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展

  (1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。

  (2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发展。

  在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处,计划难免有纰漏,但我们会努力做得更好。

志愿者协会工作计划范文【篇6】

  一、协会宗旨

  有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。

  二、工作重心

  1、进一步完善青协内部组织管理制度,规范会员管理,建设一支纪律严明,职责分明的干部团队和组组织得力,积极向上会员队伍。

  (1)完善通知考勤制度,做好每次会议的通知、考勤,规范会议记录。

  (2)制定落实办公室值班制度,合理分配安排好办公室值班工作。

  (3)进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理,并妥善存档;做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作,以备查阅。

  (4)加强各部门间的沟通,提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。

  2、内强素质,外树形象,逐步培养一批德才兼备的青年志愿者,通过多渠道加大对外宣传力度,树立青协形象,提高协会知名度。

  (1)在接待__届新生中,出动志愿者,为新生提供志愿服务工作,树立青协在__级新生中的良好形象,从而提高青协的知名度。

  (2)充分利用__级新生军训等时机,开展适合实情,切合实际的志愿服务活动,树立协会良好形象。

  (3)将十二月份作为青年志愿者活动月,借此契机开展一系列活动,提升协会的服务水平。

  3、长江后浪推前浪,__届新人胜前人。要尽的努力培养好、选拔好青协后备军,为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。

  (1)各部门要精心培养接班人,全力做好__届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设,提升干事素质,带好__应聘干事,增强他们的凝聚力和战斗力。

  (2)做好换届交接工作。争取在十月份招收一批__届内部骨干成员,在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关,择优录用。

  (3)宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生,为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”

志愿者协会工作计划范文【篇7】

  转眼大一已经过去,我也即将成为学长,在青协已经不知不觉一年了。还想起20__年初入武汉工业学院食品学院青年志愿者协会的情景,懵懂,幼稚,傻得很天真的一群孩子就这样组成了一个队伍,没有经验,没有社会阅历,没有对彼此的了解,似乎一切一个团队该有的东西我们都没有,于是我们一起走了一段很不寻常的路,也是一段不成熟的路。比如说我们队伍里的一个成员选择退出了,而且我们几个人似乎偶尔都有退出的想法,只是没有去退。部门的感情在此,更是出于对部门的责任感。仔细想想,部门20__年的年度工作做得不错,在上学年,我们食品学院青年志愿者协会的工作在校团委老师和院团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩。在新的学期里,我们将吸取上学期工作中的经验和教训,尽心尽力,争取把下学期的工作做得更加出色。但仔细想来我们部门确实还是存在一些问题的,我们似乎有必要计划一下20__年的工作。

  针对以往存在的不足提出几点建议:

  1、部长应该尽量多抽一点时间集合部门成员开个小会,或聚会(餐)不为别的,多创造机会使大家尽量多的相处以增进相互感情,这样才能促进以后工作的协和。部长副部们应努力带动气氛。但是时间不宜过长,不应影响大家的正常休息和过多占用个人时间。

  2、部长在分配工作的时候应该考虑到各自的课程,尽量提前几天通知我们时间,尽量将工作细分,给我们充分的时间准备。确保工作能顺利进行。

  3、对于我们提交的任务,部长应该给予评价,指出优点并提出缺点,并就此给出相应的建议,而不是一口否决我们的努力,这样只会让我们越来越没有前进的动力,感觉老是做无用功。更不是不闻不问

  4、部里的所有成员都应该齐心协力一起工作,而不是把所有的事都推给一个人,自己从来不管事,也不是只做好自己的对其他人的工作就不闻不问。

  5、部长有必要组织整个队伍一起参加一些有益的活动,增进彼此的了解和信任。但不一定每次以花钱聚餐的形式来开展这样的活动。

  6、活动不宜过多,但求精湛,所以在写活动策划书的时候部长可以要求我们每个人交一份活动提纲,你觉得哪个活动更有意义,就在让我们共同交一份活动的策划书。

  7、完善团队相关规章制度及相关考评条例,在此基础上延续以往常规活动,使青协的活动更加规范化。

  8、巩固上学期已经建立的活动基地,纵向拓展活动种类,形成“弘馨伞”一条龙志愿服务体系。横向联合兄弟院系组织高质量的志愿活动,相互学习相互借鉴。

  9、我们部门的特色活动不是很特色,本学期应继续寻找和开拓新合适的活动基地,丰富我们的活动项目,打造我们的特色品牌。

  鉴于此,我们计划在本学期开展以下具体活动:

  1、爱心传递,知识接力。

  在招新之前开展。挑选好的衣物展示出来供新生免费领取,让他们通过此活动体会到学长学姐对他们的关怀,同时进行宣传让他们更加了解我们青协。如果还有剩余可将其捐予立新小学、建新小学等农民工小学,让他们感受到社会的温暖,同时也是响应了今年“关注农民工”的号召。

  2、部门招新。

  前期做好各种宣传,以招纳人才,对进入复试的新生进行多方位考查,考查精细量化,对每位入围者的各项考核进行打分(百分制),并写上部长评语,以体现新生的综合才能,招到高质量的后备军,对入围者的复试考核表进行保存,也可以当作青协的一种文化,一种回忆。招新的同时也要进行“弘馨伞”志愿服务小分队的招新的前期宣传工作,为部门找到负责任的小队长做好准备,以便为我们的团队补充新鲜的血液。

  3、与青少年空间签订长期协议。

  青少年空间是一个不以盈利为目的的社会公益组织,作为志愿者的我们更要支持他们的工作并给予相应的帮助。我们将与青少年空间签订长期协议,努力帮助他们完成每年100个活动的任务,并让这成为我们的特色服务项目之一。

  4、与冬英福寿苑签订长期协议。

  上学期我们已建立的活动基地中有冬英福寿苑,主要帮助他们搬迁。这学期我们将会继续经常组织学生周末空闲时间前去敬老院慰问老人,陪老人们聊天,抚慰老人们落寞的心灵。在这些常规服务内容开展的同时,我们应以“家的温暖”为主线,在不同的节日开展不同的活动,让老人们感受到家的温暖。做到真正意义上的关爱夕阳。

  5、__月5日“国际志愿者日”宣传。

  宣传国际志愿者日的同时将青协本学期所做的活动作一个宣传,让更多的人知道“弘馨伞”志愿服务团队。

  在这学期的工作中,在条件允许的情况下我们会联系阳光幼儿园开展义务幼教活动,传递爱心,感受童真,延续我们的特色活动。

  我相信在我们食品学院所有青协成员及志愿者的共同努力之下,我们能够组织出更多有意义、高质量的活动,让服务对象受益,让志愿者得到锻炼,让其他同学受到影响。扩大“弘馨伞”志愿服务团队的影响力,为食品学院青年志愿者协会的成长做出自己的努力。

  经过了一年,我们都成熟了很多,也已经完全融入到了这个社会里,在思想上都有很大的转变,比如说现在课程又多又难,原来的新生不再是那么好奇的孩子了,我们对很多活动都失去了兴趣,只要稍微遇到一点冲突就有放弃全部的冲动。所以,我觉得不管人生有多艰难,我们都还得走下去,不要放弃永远是我们作为自愿者的不悔的诺言,认真落实20__年的工作计划,再次扛起我们的责任,摆脱以前的幼稚,勇敢地走下去,青春无悔,生命无悔。

志愿者协会工作计划范文【篇8】

  在不经意的忙碌中,一个学期又悄然度过,迎来了新的学期,作金融学院研究生学生会青协的一个成员,我有责任也有义务将赋予的每项工作都做好。新学期根据青协的性质,对个人工作进行如下计划:

  作为青年志愿者协会的一员,配合好部长做好各种工作安排是非常重要的,所以必须脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成,并努力做到。

  一、认真完成本职工作

  1.认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。

  2.在完成本部门工作的同时,尽量帮助其他部门,协助他们完成。

  3.努力学习,不让自己的专业课落下。

  4.注意自己的言行,是自己能起到带头模范作用。

  5.和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系,共同完成工作,团结互助。

  由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

  二、开展丰富多彩的校园活动

  在部门部长的带领下,组织我部门的特色活动,以及配合院学生会其他部门开展各项活动,丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。

  三、工作要求

  1、工作时要认真仔细,一丝不苟,在速度的同时保质量完成工作。

  2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。做好模范作用。

  3、在实践中积累经验,熟练学生会的各项工作,提高自身水平。

  四、立良好的工作形象

  树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:

  一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

  二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。

  三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

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