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成都劳务合同范本(篇1)
甲方：________________
法定代表人：________________
住所：________________________
邮编：________________________
联系电话：________________
乙方：________________________
身份证号码：________________________
家庭住址：________________________
邮政编码：________________________
电话：________________________
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
劳务合同___________年________月_____日至___________年________月_____日
第二条、双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付
甲方每月________号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前________个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任
甲方每月对乙方提供________元商品免赔责任，超出短少按价格________折承担。
第六条、争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效
1. 本合同文本一式________份，甲乙双方各执________份。
2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：________________
乙方：________________
日期：_____________年_______月____日
成都劳务合同范本(篇2)
成都市劳务合同
一、劳务合同的基本概念
劳务合同是员工和用人单位之间签订的书面合同，规定了双方在劳动关系中的权利义务和约定，是双方按照自愿原则达成的一种合法协议。在成都市，劳务合同的签订是严格按照劳动法规定及规范进行的，不得违反法规并保障员工享有应有的权益。
二、劳务合同的类型
根据成都市劳动法规定，劳务合同分为固定期限劳务合同和无固定期限劳务合同两种。
1.固定期限劳务合同
固定期限劳务合同是指员工和用人单位签订，规定劳动关系终止的日期的劳务合同。在成都市，劳动关系终止的日期一般不超过三年。若逾期不续签，劳务合同即自动终止。
2.无固定期限劳务合同
无固定期限劳务合同是指员工和用人单位签订，未规定劳动关系终止日期的劳务合同。在成都市，员工和用人单位签订的无固定期限劳务合同，应当遵守法律规定的劳动关系终止原则。
三、劳务合同的内容
1.合同双方的基本情况：员工的姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、家庭住址；用人单位的名称、住所、法定代表人姓名、营业执照号码等基本情况。
2.劳务内容：明确劳务合同双方签订的具体劳务内容和岗位，以及工作地点。
3.劳务期限：明确劳动关系的期限，固定期限不超过三年；无固定期限的，应当明确其约定期限或者约定的事由。
4.工作时间、休假、劳动报酬：明确员工的工作时间、休假制度，并且明确劳动报酬的支付方式、基本工资、加班费等。
5.社会保险：在成都市，用人单位应当为员工依法缴纳社会保险费，保障员工的社会保障权益。因此，在劳务合同中明确社会保险的支付情况和缴纳费用。
6.违约责任：若员工或用人单位严重违反劳动法规定，应当承担相应的违约责任。在劳务合同中明确违约责任，保障合同的正常履行和执行。
四、劳务合同的终止
1.合同期满：在固定期限劳务合同约定的期满时间内，劳动关系自动终止。
2.协议解除：劳务合同双方能够协商解除合同，提前一般需提前一个月通知对方，但也可以根据双方约定自由协商解除。
3.解除劳务合同造成的损失由相应责任方承担，属于法律责任的，应当依照成都市有关法律规定处理。
五、劳务合同的签订
在成都市，签订劳务合同是强制的，意味着没有签订就等于违反法律。因此，在用人单位录用员工时，应当与员工签订规范的劳务合同。
劳务合同的签订应当采取书面形式，双方应当保存一份，并且纳入档案。在成都市，用人单位还应当依照有关规定建立劳务合同备案制度，对签订的劳务合同进行备案管理。
六、结语
成都市劳务合同与其他城市的劳务合同相比，在一些细节方面会有所差别。但是，任何情况下合法的劳务合同都应该保障员工的权益和法律规定的权利义务，保证劳动关系能够正常稳定地进行。
成都劳务合同范本(篇3)
成都市劳务合同
成都市劳务合同是指在成都市行政区域内签订的劳务合同。作为四川省的省会城市和西南地区的经济、文化中心，成都市吸引着大量的人力资源和投资，劳务合同在这里也有着重要的作用。
一、成都市劳务合同的基本要素
成都市劳务合同的基本要素包括劳动合同双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和地点、工资和福利待遇、工作时间和休假、劳动保护和劳动纠纷解决等。劳务合同中的基本信息包括雇主和劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码等，这是为了确保劳动合同的真实性和合法性。劳动合同期限是指劳动合同的有效期限，可以根据实际情况协商确定，但不得超过三年。工作内容和地点是指劳务合同约定的具体工作任务和工作场所，劳动者应在规定的地点完成规定的工作任务。工资和福利待遇是劳动者从事劳动所获得的报酬和福利，应根据劳动合同约定的原则进行支付。工作时间是指劳动者每天工作的具体时间，包括工作开始时间、结束时间、午休时间等。劳动保护是指雇主应为劳动者提供安全的工作环境和条件，劳动者应按规定的劳动保护措施进行劳动，确保劳务合同的履行安全和顺利。劳动纠纷解决是指劳动合同当事人在劳务合同履行过程中发生争议时，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
二、成都市劳务合同的重要性
成都市劳务合同的签订对于保障雇主和劳动者的权益具有重要意义。对于雇主来说，劳务合同是明确工作内容和工资待遇的依据，可以约束劳动者按合同约定完成工作任务，同时也可以维护雇主的合法权益。对于劳动者来说，劳务合同是保障其劳动权益的法律保障，可以确保其按时足额领取工资和享受相应的福利待遇。此外，劳务合同的签订还有助于稳定劳动关系，促进社会和谐稳定。
三、成都市劳务合同的特点
成都市劳务合同具有以下几个特点。首先，成都市劳务合同的工资待遇较为优厚。由于成都市的经济发展较为快速，吸引了大量的投资和人才，企业为了留住人才，提高了工资待遇。其次，成都市劳务合同的用工周期较长。由于成都市的投资环境相对稳定，许多企业在这里长期投资和运营，需要长期稳定的劳动力。再次，成都市劳务合同的工作内容多样化。由于成都市的产业结构相对丰富，涵盖了制造业、服务业、金融业等多个领域，从事劳动的人们的工作内容也相对多样化。
总之，成都市劳务合同在促进经济发展、保障劳动者权益和维护社会稳定方面起着重要作用。各劳动合同当事人应当严格按照劳务合同的约定履行义务，准确把握劳务关系，共同营造和谐劳动关系和社会环境。同时，政府和社会各界也应加强监管和扶持，加强法律法规宣传，促进劳务合同的健康发展。只有这样，才能进一步提升成都市的经济竞争力和社会文明程度。
成都劳务合同范本(篇4)
1、乙方对甲方负责，承认并严格按照甲方与业主签订的有关质量、安全、技术、环保、文明施工等标准，在甲方下达的'施工进度计划（含节点计划）内完成施工。
2、计量支付
2、1乙方完成承包的工程项目后，甲方依据乙方完成的合格工程数量和工程量清单（附件1）单价进行计量支付。
2、2乙方应按甲方的施工计划组织施工。若因乙方原因导致施工计划未能完成时，甲方有权向乙方索赔由此而发生的延期赔偿金（赔偿金=____‰X标的额X延期天数）此偿金最高限额为任务量总价的____%。同时，甲方有权终止本合同。
2、3本工程不支付工程预付款，乙方应有结算支付前的资金垫付能力。
3、工程材料供应
3、1所需主要材料均由乙方负责，需经甲方检验合格方可使用。
3、2因道路堵塞、自然灾害等不可抗拒外力造成材料不能及时到场而影响施工，乙方不得向甲方提出索赔。
4、测量、试验、检验等技术工作
4、1甲方根据需要随时进行以书面为主要形式的技术交底、测量。
4、2甲方负责工程试验检验工作，乙方应在甲方监督下配合甲方实验室检验。
5、乙方不得转包。否则，甲方有权解除合同。乙方承担由此造成的损失，并向甲方支付本合同总价_____%的违约金。
6、隐蔽工程经甲方、监理验收合格后方能进行下道工序施工。
7、甲方承包给乙方的单价涵盖了工程施工的全部费用。乙方作为经济实体应履行国家规定的一切社会义务（劳动、医疗、工伤等各种保险、各种税费等）
8、依据《劳动法》，乙方应按时、足额（不低于当地政府公布的最低工资标准）发放员工劳动报酬。甲方有权监督，必要时甲方有权代付（直接将工资发放到乙方员工手中）
9、甲方承包给乙方的单价包含乙方的工伤保险及第三方责任险。故乙方的工伤事故费用及连带费用由乙方全额承担。
10、乙方现场施工负责人、技术负责人的变动需经甲方同意，离开工地需向甲方履行请假手续。
11、乙方完成工作量（按实体数量计算）由甲方委托代表签认后生效。工程款由甲方技术、安质、物资、合同、财务等部门负责人签认，甲方队长批准后支付。
12、甲方有权就乙方的履约能力做出评估，如果乙方无能力履约（特别是质量、工期、安全），甲方有权终止合同，并有权按合同标的总额的_____%向乙方索赔损失。
13、本合同签订后，乙方人员、设备必须按承诺的时间进入施工现场。否则，甲方有权解除合同或对乙方违约做出相应处罚（处罚标准由甲方根据乙方违约程度确定，处罚限额为乙方任务量总价的____%）
14、乙方对本工程安全负责，配备必要的安全防护设施，并按照国家有关安全生产法律、行政法规、操作规程办事，服从甲方安全监督和管理，不管何种原因，造成的人身伤亡、机械事故，由乙方承担全部责任，甲方不承担任何责任。
15、乙方必须做到现场文明施工和环境保护，包括控制扬尘、降低噪音等一切与此有关的作业，并配备满足工程施工的各种标识、标牌。
16、乙方应采取措施积极配合甲方的业主或监理工程师的定期或不定期的检查、评比，如因乙方原因，在业主或监理工程师的检查、评比中使甲方受到处罚或影响甲方评比成绩，甲方将对乙方进行两倍的罚款或根据评比结果对乙方进行处罚。如因乙方的原因造成严重影响甲方信誉的事件，甲方有权解除乙方合同。
成都劳务合同范本(篇5)
成都市劳务合同范本
甲方：成都XXX公司
乙方：求职者
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则，甲方将_______________工程中的部分工程、工序承包给乙方。为明确双方权利与义务，在公平合理的基础上，经双方协商，达成以下条款，望共同遵守。
第一条、合同文件
作为本合同的附件，下列文件与本合同共同组成合同文件，并与本合同具有同等效力：
1.本项目施工技术规范、技术交底、作业指导书、图纸;
2.本项目工程质量检查、验收标准;
3.本项目施工安全标准;
4.本项目施工组织设计;
5.本项目施工进度计划(含节点计划);
7.业主、监理和甲方的文件;
8.甲乙双方的补充合同、会议纪要、承诺。
第二条、承包单价
详见(附件)，不调价。
第三条、有关约定
1.乙方对甲方负责，承认并严格按照甲方与业主签订的有关质量、安全、技术、环保、文明施工等标准，在甲方下达的施工进度计划(含节点计划)内完成施工。
2.计量支付
2.1乙方完成承包的工程项目后，甲方依据乙方完成的合格工程数量和工程量清单(附件1)单价进行计量支付。
2.2乙方应按甲方的施工计划组织施工。若因乙方原因导致施工计划未能完成时，甲方有权向乙方索赔由此而发生的延期赔偿金(赔偿金=____‰×标的额×延期天数)。此偿金最高限额为任务量总价的____%。同时，甲方有权终止本合同。
2.3本工程不支付工程预付款，乙方应有结算支付前的资金垫付能力。
3.工程材料供应
3.1所需主要材料均由乙方负责，需经甲方检验合格方可使用。
3.2因道路堵塞、自然灾害等不可抗拒外力造成材料不能及时到场而影响施工，乙方不得向甲方提出索赔。
4.测量、试验、检验等技术工作
4.1甲方根据需要随时进行以书面为主要形式的技术交底、测量。
4.2甲方负责工程试验检验工作，乙方应在甲方监督下配合甲方实验室检验。
5.乙方不得转包。否则，甲方有权解除合同。乙方承担由此造成的损失，并向甲方支付本合同总价_____%的违约金。
6.隐蔽工程经甲方、监理验收合格后方能进行下道工序施工。
7.甲方承包给乙方的单价涵盖了工程施工的全部费用。乙方作为经济实体应履行国家规定的一切社会义务(劳动、医疗、工伤等各种保险、各种税费等)。
8.依据《劳动法》，乙方应按时、足额(不低于当地政府公布的最低工资标准)发放员工劳动报酬。甲方有权监督，必要时甲方有权代付(直接将工资发放到乙方员工手中)。
9.甲方承包给乙方的单价包含乙方的工伤保险及第三方责任险。故乙方的工伤事故费用及连带费用由乙方全额承担。
10.乙方现场施工负责人、技术负责人的变动需经甲方同意，离开工地需向甲方履行请假手续。
11.乙方完成工作量(按实体数量计算)由甲方委托代表签认后生效。工程款由甲方技术、安质、物资、合同、财务等部门负责人签认，甲方队长批准后支付。
12.甲方有权就乙方的履约能力做出评估，如果乙方无能力履约(特别是质量、工期、安全)，甲方有权终止合同，并有权按合同标的总额的_____%向乙方索赔损失。
13.本合同签订后，乙方人员、设备必须按承诺的时间进入施工现场。否则，甲方有权解除合同或对乙方违约做出相应处罚(处罚标准由甲方根据乙方违约程度确定，处罚限额为乙方任务量总价的____%)。
14.乙方对本工程安全负责，配备必要的安全防护设施，并按照国家有关安全生产法律、行政法规、操作规程办事，服从甲方安全监督和管理，不管何种原因，造成的人身伤亡、机械事故，由乙方承担全部责任，甲方不承担任何责任。
15.乙方必须做到现场文明施工和环境保护，包括控制扬尘、降低噪音等一切与此有关的作业，并配备满足工程施工的`各种标识、标牌。
16.乙方应采取措施积极配合甲方的业主或监理工程师的定期或不定期的检查、评比，如因乙方原因，在业主或监理工程师的检查、评比中使甲方受到处罚或影响甲方评比成绩，甲方将对乙方进行两倍的罚款或根据评比结果对乙方进行处罚。如因乙方的原因造成严重影响甲方信誉的事件，甲方有权解除乙方合同。
第四条、争议解决
若履行合同时发生争议，双方约定以下列方式进行解决：
1.和解。双方在自愿要友好的基础上，互相沟通、互相谅解，通过协商解决;
2.调解。在第三方的主持下，通过第三方的说服、引导、调停的方法解决争议，达成合同;
3.仲裁。协商、调解不成的，由________市仲裁委员会仲裁。
第五、附则
1.本合同未尽事宜需双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
2.本合同经双方签字盖章后生效，至工程竣工交验、结清工程尾款、保修期满后自然失效。
3.本合同正本2份，双方各1份;副本2份，甲方2份。
甲方：______________乙方：______________
代表人：____________代表人：____________
电话：______________电话：______________
合同订立时间：________年________月______日
成都劳务合同范本(篇6)
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月___日起至________年____月___日止；其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产（工作）需要安排在 岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成生产（工作）任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康；乙方在生产（工作）中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。
3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过________日。
五、社会保险和福利待遇
按国家有关规定执行。
六、劳动纪律
1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。
七、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。
八、劳动合同的解除、变更、终止
1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前________日以书面形式通知对方。
2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满________日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。
2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金；若无培训协议，按国家有关规定执行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
十、双方约定的其他事项：
乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。
十二、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。
十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决；也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。
十四、本合同一式________份。甲乙双方各执________份，签证机关留存________份。
甲方（单位盖章）：________________________
乙方签字：________________
签证日期：__________年_____月___日