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品质主管求职简历 篇1
1995-09 ～ 1998-07 江西教育学院 机械制造 大专
-11 ～ 至今 康达信管理顾问有限公司 ISO9001：内审员培训 内审员资格证
-05 ～ 2009-06 百思维培中心 企业关务风险控制高级研修班 是
2008-10 ～ 2008-11 百思维培训中心 如何进行最新深加工结转 是
-08 ～ 2003-08 英达思顾问有限公司 IE;SPC,ISO14001 是
2001-11 ～ 2001-11 南晟德顾问有限公司 ISO9002：2000内审员培训 是
2001-09 ～ 2001-09 南晟德顾问有限公司 仪器校验,FMEA 是
工作描述： 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1.优化资源与推行统计分析专案.
工作描述： 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。
品质主管求职简历 篇2
首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
简历做完后，检查下语法拼音。这虽然是细节问题，也体现一个人潜在技能。曾经有一个英语专业的学生，英语非常好，工作经历也很符合岗位要求，因此很顺利地得到了一家世界500强企业总经理秘书岗位的面试机会，但是最后对方却没有录用她，就因为她在填写英语求职表的`时候拼错了一个单词，企业认为这个人不够细心。
1. 生产管理期间提升了生产现场的执行能力，成功建立和推动了生产效率考核机制，使生产效率得到了较大提升。
2. 重新整合完善了公司内部品质运作流程和标准化作业，使公司质量体系逐步完善，为公司业务扩展提供了条件。
3. 同时通过与客户的密切沟通合作，改善了与客户的协作关系，为公司正常运作与发展提供了良好条件。
4. 使公司品质标准与品质实绩得了较大提升，降低了产品成本。
1. 全面负责公司质量管理体系的运行、监督、维护、改进和工厂日常品质管理及供应商的辅导。
2. 完善了部门的运作流程，增强了部门的凝聚力与工作热情及效率，使跨部门的沟通协调有了新的突破。
3. 将品管手法与IE手法运用于日常问题的发现与改善，提升了现场作业效率与作业品质。
/9—2011 /6 西南科技大学 经济信息管理与计算机应用 本科
具有较强的创新能力，能根据个人及团队实际状况，创造性的模仿和借鉴其先进的管理模式和激励措施，使团队保持良好的士气，取得突出的改善;善于思考、善于倾听、善于收集迅息、善于学习，具有较强的亲和力、领导能力、沟通能力、处理压力和解决问题的能力。
品质主管求职简历 篇3
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
2.监督本部门进料、制程、最终检验、做好质量、交期、数量之间的协调与保证
8.负责客户来厂稽核的陪审与品质协调沟通事宜并传达相关部门，建立被客户资料、样品档案及客诉的汇总统计分析
工作描述： 1、主要负责电源供应器(SPS)之ADP机种的生产和各个方面的状况
3、熟练运用QC七大手法并能结合5S，5M1E，PDCA，等先进理论方法对生产品生产进行全面质量管理，熟练POWER生产流程
6、现场管理，以人为本多和员工沟通，了解员工的基本信息，技能能力等
9、每日工作总结，审核各类表单并招聚领班及全能员做一次简单的总结并做好第二天的工作计划
技能专长： 本人对ISO9001及TS16949体系非常了解，对品质体系的推行有非常丰富的经验，能对电子生产/加工/注塑及后加工工艺产品品质有非常丰富的管理经验，能熟练使用OFFICE办公软件;精通生产特别是电子行业的现场管理，熟悉从HP-HI-TU-AS-PK的整个作业流程及对人员的管理特别到位，本人所管辖的产线离职率相对较低
发展方向： 本人对电子行业进料和生产现场管理，希望能在这些方面求发展，得到更好的发挥
自我评价： 我认为良好团队合作是工作能开展的首要条件,努力学习是不断上进的基础!用更最效的方式完成工作是我的工作态度!良好的人际交往是我工作顺利的信心!我想我能达到贵司的要求，并相信能做得更好!
品质主管求职简历 篇4
20xx-09 ～ 20xx-07 重庆经贸管理专修学院 人力资源管理 大专
20xx-06 ～ 20xx-06 深圳质量技术监督培训中心 ISO/IEC17025 内审证
20xx-03 ～ 20xx-03 深圳启航管理顾问公司 ISO9001:20xx 内审证
20xx-07 ～ 20xx-07 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 仪器校正与管理资格培训 仪器内校资格证书
工作描述： 1：使用各种品管手法及统计技术对公司品质及工艺流程进行控制
2：按照ISO9001：20xx及ISO/IEC17025体系要求对公司质量及实验室运作进行控制
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1：负责公司品质体系维护 在厂期间协助公司通过北京中轻联的3C认证 CQC的ISO2008版认证 以及各种客户如Argos/K-mart /Tesco/家乐福/WM等玩具行业客人验厂
2:跟进所有新产品的EP/FEP/PP/PS阶段问题的分析及改善跟进，主持召开品质会议及探讨解决方案
3:编制QA/QC工作指引及与客户、工程进行沟通，探讨测试计划和方法
4:跟进产品从来料IQC至制程IPQC/成品QA出货期间所有问题.针对所发生的问题与工程/生产/采购/PMC进行沟通.保证产品出货的日期与品质
工作描述： 1. 負責主導新項目開發的品質預測﹑評估和分析,對開發的品質問題進行跟進直至解決;
2.集合客戶要求﹑相關標准和產品特征制定本公司的產品品質方針/品質標准与重要工序品質檢查程序并确保有效的執行;
3.對生產過程中的重要品質問題或技術員不能解決的`品質問題評估分析,提出改善建議并跟進解決。
4.跟進客戶投訴問題及客戶/內部檢驗問題分析, 跟進直至解決。
工作描述： 1:负责实验室产品EP FEP PP PS各阶段的测试的记录
技能专长： 在塑胶、电子玩具.橡胶及一些日用品的生产方面，有八年的品质控制与品质保证的运作管理经验。并熟悉ISO9001:2008版体系运作、监控同编写程序、ICTI、Disney、GSV、FCCA，wal-mart，家乐福 等各种客人验厂；商检与做内销CCC认证或验厂。
自我评价： 本人乐观进取.待人诚恳.对工作认真仔细.自学能力强.9年的品质工作生涯使自己的个人能力不断的提高.而现在的我正秉着:天道酬勤.的个人理念继续往更高的方向努力
品质主管求职简历 篇5
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
-07 ～ -07 安信达咨询有限公司 ISO/TS16949: 审核员证书
2009-07 ～ 2009-07 华夏环科 ISO9001: 国家认可审核员证
2008-07 ～ 2008-07 好迈科技 RoHS 及XRF进阶教学 RoHS资格证书
工作描述： 1.熟悉ISO9000,ISO14000,ISO/TS16949体系运作并协助管理者代表推行体系.熟悉文控中心相关工作.
2.体系文件及各种品质文件(品质规范/QC工程表/管理工程图等)的编写及相关表格的制作.
3.对原材料品质及RoHS的监管(XRF分析及ICP测试报告符合性评审与追踪).问题反馈及供应商的考核.
4.利用SPC,FMEA,直方图等工具对制程品质问题的分析,改善与跟踪.
5.对客诉问题及客退品进行及时有效处理(8D报告/问题解决的五原则表)与跟进.
6.能熟练使用和调校多种仪器,设备(如XRF,恒温恒湿机,高压机,LCR,脉冲机等).
7.可有效应对不同客户稽核,内审,外审等审查.
8.负责品管员品质意识及品质技能的培训,和全员体系知识的培训.
9.品质部日常事务安排,人员的管理与调度.
2、掌握品质理论基础知识，懂得品质管理的基本思路，操控方法，QC七大手法、CPK等手法的运用。
3、对IQC的工作，检验标准、方法、处理流程了如指掌，RoHS的了解及管控有相当经验
4、对供应链管理，来料、制程、最终出货有系统的管理方案。
5、熟练应用办公软件、ERP系统，提高企业运作效力。
6、良好的沟通能力，协调各部门及时处理品质异常。
工作描述： 主要负责公司IT相关工作,网络系统及电话系统的维护,网上营销和推广,对公司进行维护和架设.?
ISO/TS16949:2009体系认证 (2010-07 ～ 2011-07)
项目描述： TS16949体系开始筹备, 培训,资料准备, 现场维护,体系推进, 内审,迎接外审 , 直到最终顺利通过审核, 取得证书.
责任描述： 协助管代并参与TS16949的所有工作.