在信息化和智能化的背景下写文档已成为一种基本技能和必备要求，我们在网上搜集最多的就是范文。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的范文呢？根据您的需求，留学群小编整理了“个人基本信息简历”，以下内容仅供您参考！
个人基本信息简历 篇1
首要的工作就是要明确告诉雇主“我是谁”，个人基本信息这部分最基本的内容应包括：姓名、最高学历、毕业院校，所学专业、性别、联系方式等项目。
1、姓名：
虽说姓名只是个代号，可别人通知你面试总要有个称呼;姓名一栏，如果是去外企，最好分别注明你的中文姓名和英文姓名，在某些企业可能以英文名称呼是一种习惯，叫你张先生可能在交流上有悖于他们的日常的交流方式。
在国内这个还是要写的。(在国外规定不能有性别歧视，所以写不写没关系)
这个就不用说了。可要命的是很多人留的手机号码一打——关机，还有停机的`(真不知道怎么想的，估计这简历写了1年以上了)
2)E-MAIL：
万一电话没人接，或有其他什么事情，可能有人还会给你发个MAIL;
邮件地址上请注意不要有拼写的错误，否则可能浪费你一次很好的机会，如果你的邮件是免费邮箱，请尽量选择大型网络公司的邮箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型网络公司的邮箱在与国外的邮箱不能正常通信，包括在国内的外企，他们的邮件服务器可以是在国外的某一个地方，另外，免费邮箱经常会夹带广告，注意检查一下你发的邮件的广告会不会不合时宜，有可能在你的简历的正文或附件周边包括的全是一些不雅的广告，这种情况，可能根本极不情愿打开你的简历。那你的求职失败可能真的是非“战之过”了。
3)地址：
至于地址，毕竟汲及到个人比较隐私的一些内容，写个居住地，让别人知道你现在人在哪里就行了;若是异地求职或者有可能汲及普通邮件往来的，请填清楚你的邮编和详细地址，如果不是这两种情况，地址可以只留一个大概区域，籍贯什么的，不是特别重要，又不是找老乡;
总之，在简历中一定要附上可以及时联系到的联络方式，无论是：电话、Email、地址、传真等资料，这样，雇主才能在最短的时间内联络到你。当然，如果你的手机经常出现问题或者信号不好，请多加一个备选的手机。
切记：
要知道HR每天看的简历太多了，你也要体谅人家，这可是件体力活，还伤眼睛。所以无关的废话不要写，没有用的信息也不要写，一来给HR增加负担，二来非但写了没用，还碍事。
举个例子，很多人简历上有“政治面貌”这项，拜托，这都什么年代了;还有人不光写生日，还写星座，可你又不知道人家老板要什么星座的，万一不配，不是自找的么;有人写上身体状况：健康(也有写良好的)，还写血型，可这又不是献血，我想不明白血型和工作有什么关系(据说有企业招人看血型，至少我很不屑，这样的公司我绝对不去!)诸如此类，不再举更多的例子了。
个人基本信息简历 篇2
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
我是一个当代本科生，(平时)是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。
所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。
根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下：
-学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
你是来自什么行业的?从事什么职位?你在之前的工作中担当哪些职责?每日、每周、每月你要完成哪些工作?……围绕着工作职责和工作内容，你需要阐述自己在过往工作中所积累的经验、技能、知识，以说明你正是用人单位正在寻找的人，你完全能胜任这份工作，除你之外，没人更适合这份工作!
描述工作经验，总体上可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)的写作方式;而在描述某个项目的完成情况时，可采用“PAR”法则，“P”即问题(Problem)、“A”即采取的行动(Action)、“R”即工作的结果和业绩(Result)。在51job简历模板上，“项目经验”被单列成项，你在自制简历时也可参考。
专业术语能体现你“业内人士”，而数字在说明你的成绩时会显得更直观。
在一条招聘信息中，最重要的无疑是职位描述和职位要求。因此，求职者要 “投其所好”，工作经验中的任何字词都要围绕你应聘职位的要求展开，而与此招聘岗位无关的内容可以尽量少些。
如果你是跨行跳槽的，之前没有相应岗位的工作经验，建议突出三点：和应聘岗位相关的兴趣爱好、和应聘岗位相关的培训经历、你的职业发展规划和应聘岗位契合。
(1)电话号码前面一定要加区号，如(020)。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，招聘者很可能先和这个人联系。
(2)8个号码之间加一个“-”来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法，采用“四四分”或者“三四分”的方法比较好，即最后一节为四个数字的规范原则，如6275-5775，275-5775。这样，认读和拨打起来都比较容易?
(3)写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的规范，要用“四三四”的分节原则，如“1111-111-1111”。
(4)用留言留住面试机会。国外很流行使用留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话，条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商业文化交往的增多，外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。如果没有条件买留言电话，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。
个人基本信息简历 篇3
基本信息一般位于简历的最上方比较醒目的位置，方便招聘人员迅速查找求职者的信息。据专家团队多年的实践经验，发现一个非常有趣的现象，那就是招聘人员在阅读简历的时候，一般最后才看个人基本信息部分。为什么呢？这是因为招聘者注重的是应聘者的工作经验、教育背景和工作能力。当所有这些都比较符合职位的要求后，招聘人员才开始回过头来看应聘者的个人信息，其主要目的就是寻找应聘者的联系方式。这样一来，您就该明白撰写基本信息的目的了吧？我们可以根据目的来撰写基本信息。的专家教您合理撰写基本信息部分。
请填写自己的真实姓名，不要使用昵称和绰号，可以使用较大号文字突出自己的姓名，方便招聘人员（对难读的'字最好注释汉语拼音）。
联系方式有多种，包括固定电话、手机、BB机（现在很少人使用）、传真、email、通信地址等。
1) 固定电话的写法：
-前面一定加地区号，如（86-21）；
-8个号码之间加一个“-”，如6500-1122；
-区号后的括号和号码间加空格，如（86-21） 6500-1122。
2)手机号码的写法：
- 写手机或者向别人通报手机时，要采用“4-3-4原则”，如“1380-123-1234”。
3)传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。
4)最好使用常用的、安全的、而且专业性的email。（所谓专业性，是指email的名称不要太过怪异，可用常用的名称组合方法，中文姓名拼音＋数字、英文名＋拼音的姓等，这样可以体现专业性）
- 通信地址要写完整。
- 不要忘了邮政编码。
标准证件照（除非与应聘职位有关，尽可能不要贴艺术照或生活照）。
写明出生年月（日），并用括号写明“xx岁”。不要仅写“xx岁”而不写出生年月。
如果是学生，最好在基本信息里标明自己的学历和专业；对于有工作经验的人来说，如果学历不是很高，所学专业与应聘岗位关系不大，可不必填写。
个人基本信息简历 篇4
本书提供的专业学生简历借鉴了美式简历的格式，把人名放在天头的位置上，联络信息紧跟其后。
这样做的目的就是推销自己，名字是你赖以求职的个人品牌，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。大家可以拿下面这份没有做过处理的简历片断与上面的片断进行比较，显然下面的人名不够醒目，略嫌小气。
地址是招聘人员书面通知你的重要通道，一定要给有效通信地址，千万不要因为地址不详、查无此人等原因让面试通知半路走失，或者在寒假里积压在你学校的信箱中失效、过期。
邮寄地址以两行为宜，第一行一般包括省市、街道和门牌号，第二行则包括校名和宿舍号，为了方便可以将邮政编码用括号的形式放在第二行最后。
假期回家为了不与招聘公司失去联络，通常要在简历中同时写上宿舍地址和家庭地址。双地址的写法可以参照下图。
电子科大35号楼522室（100001） 成功大厦11号楼1单元506室
电子邮件是另一种形式的通信地址，所以应该紧随邮寄地址之后，或放在名字下面。有些同学在向招聘人员通报电邮地址的时候，不知道@该怎么发音，以至于在电话中报出圈儿A、花儿A等扑克牌一样的名字，显得极不专业。@的正确发音与英文的at相同。
为了取得与名字同样醒目的效果，通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。电话的写法很有讲究，很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点需要提醒大家注意。
（1）写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的规范，要用四三四的分节原则，如1366-666-6666。也有人按六五分节来念，字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特别快，听着很难记下来。
（2）电话号码前面一定要加区号，如（0571）。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，招聘者很可能先和这个人联系。另外，国外很流行user friendly（使用者友好），即想尽办法给对方创造便利。在找工作时，尤其要注意这一点。用中国人的思维逻辑来解释，是你有求于招聘者，而不是招聘者有求于你，所以你要事事处处做得让招聘经理感到方便。
个人基本信息简历 篇5
个人简历基本信息全面
虽是个人简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写，比如身份正号码。做完自己先认真看看，别有差错
应届生个人简历制作简明主题突出
应届生制作个人简历时，切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。应届毕业生找工作而言，由于没有工作经验，个人简历的重点应放在学习成绩，以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。
应届生个人简历应因人而异
对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的个人简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在个人简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。
应届生个人简历要真实
专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职个人简历。实事求是，有所升华，不要谦虚。个人简历要突出自己的实际，千万别把自己美化成个万能，那样显的不实诚，能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华，还是那句话，要自信，不需要谦虚的时候千万别谦虚。
应届生个人简历制作从对方的角度考虑
应届生个人简历制作的目的，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。因此，作为一名求职应征者，应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要，使他们看到你对他们的价值，即；能为他们做什么?这就要求在制作个人简历时，应针对对方的要求，而不是向他传递你的兴趣去向，即将从学校毕业的应届生个人简历制作时尤其要注意这一点。
个人基本信息简历 篇6
随着现在人才市场上的竞争加大，求职者在求职的道路上也逐渐的困难。其实求职本身是不难，毕竟每个人终究都会有自己的职业，主要就是求职者能不能成功的从事自己想要的事业以及职位。目标是在求职中的第一关键点，在个人简历上所能体现的也是求职的目标，以及对应目标自己所具有的能力。
在求职中个人简历起到的作用不言而喻，以此很多人就会问个人简历要如何写好，其实摆正自己的角度，塑造简历最有效的价值，让对方看到自己的价值也那就很容易成功了。当然，在写个人简历的时候，也要注意每一个基本信息的要点。
个人信息方面：
个人信息方面也可以说是自己的个人档案，个人信息首先要求要真实，虚假的信息对自己没有好处。其次，个人信息要全面，特别是联系方式，如果对方想要录取你却没有联系方式，那就太可惜了。
技能特长方面：
在个人简历上技能特长也是最为基本的信息，大多数的招聘人都是先看技能与特长。招聘一般都是针对某一职位而招，在招聘者的'心中基本上也有了大致的人才标准。那么，个人简历上技能特长一定要有硬实力。
求职意向方面：
很多人在个人简历上都不是在意求职意向，想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位，这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向，才能看出你适不适合他们的公司，能不能让你通过。
职业履历方面：
职业履历也就是个人的工作经验，曾经有哪些工作经验，在职业履历的填写方面，需要注意有层次、有重点。
个人基本信息简历 篇7
答：输入姓名时要输入真实汉语名字，顶格输写，汉字与汉字中间不可有空格，输入法中无法找到的汉字，可用
答：最多输入60个字节的半角字符。要求顶格连续填写，并且不可有空格，大小写均可。
答：持有护照者可选择华侨身份证并在证件号码处填写护照号。
军人证件是指军官证或军队高校学员证。
证件类型：内地身份证，军人证件，港澳台身份证，华侨身份证。
答：通信地址为考生接收复试通知书、录取通知书的有效地址，考生必须准确填写。
答：十分重要。请填写可随时联系的电话。考生在填写固定电话时应注意区号、分机号可以用
电子信箱，须填写常用有效邮箱，最多输入30个字节的半角字符。
答：科学研究人员，高等教育教师，中等教育教师，其他在职人员，应届本科毕业生，成人应届本科毕业生，其他人员。
答：普通全日制（其中包含应届本科毕业生），成人教育（成人脱产、业余、夜大学、函授、电视教育，含成人应届本科毕业生），自学考试（毕业证书中应有××省（市、区）高等教育自学考试委员会名称和印章、主考学校或就读学校名称和印章），网络教育，获境外学历或学位证书者，6-其他。
答：选择应届本科毕业生，则须是普通全日制。选择成人应届本科毕业生，则须是成人教育。其他请根据实际情况填写。
答：按学位证上证书编号填写，高职高专、应届本科和成人应届本科毕业生不填，国外留学生注明
12.问：毕业院校已更名，下拉菜单里面有更名后的院校名称，如何填写毕业院校名称？ 答：毕业学校中没有自己的学校或学校名称与实际不同，则选择
答：部分招生单位的网报公告或招生简章上会有特殊要求，请考生将某些信息在报名时填写在该两项中，请考生仔细阅读招生单位的`网报公告以及该招生单位招生简章。
答：分为：非定向，定向，委培（计划外），自筹（计划外）。
非定向：非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。
定向：定向培养研究生培养费用由国家提供。在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后到合同规定的单位工作。
委培：委托培养研究生的培养费用由委托单位提供，毕业后到委托单位工作。其它均与定向培养研究生相同。
自筹：自筹经费研究生是招生单位根据社会需求，在培养条件、指导力量具备的前提下，用导师的科研经费、学校创收的经费或社会集资的自有经费培养的研究生。自筹经费生国家不负责分配。
考生在填写报考类别时应注意，若硕士毕业后离开原单位，应填国家计划内
15.问：考生户口和考生档案两项相关内容，应该如何填写？
答：应届毕业生户口迁至学校的写考生现就读学校所在地和现就读学校详细地址，没迁至学校的写户口实际地址即可，往届生按实际情况填写。档案填写同理。
17.问：何时何地何原因受过何种奖励或处分要求？如何填写考生作弊情况？
自参加高考（含）以来各种考试作弊情况(注明何时何地参加何种考试作弊)，考生（含推免生）在报考时要全面、客观地填写个人信息，对本人所受奖惩情况，特别是在参加普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因作弊所受处罚情况要如实填写。对弄虚作假者，按照《招收攻读硕士学位研究生管理规定》进行处理。
答：一个汉字是一个字符，一个字母一个数字也是一个字符。一个汉字是两个字节，一个字母或一个数字是一个字节。
答：A推荐免试考生以及报考农村师资计划的考生院系所、报考专业、研究方向必选，考试科目将自动显示为
B考试科目的选择请结合实际情况，符合招生单位要求，否则招生单位可能不准考。
答：报考点列表是和前面填写的招生单位、考试方式等相关联的，请仔细阅读相关单位公告，如果有疑问请与报考点所在省级管理部门联系。提醒考生注意报考点一旦生成报名号后为不可修改选项。
22.问：若选择某些省市后，报考点下拉列表无选择怎么办？
答：说明考生所选择填写的信息在所选择的省市并没有设置符合条件的报考点，如有歧义，建议考生与所报考的招生单位研招办联系确认。也可以从各单位网报公告中查看，选择省市，列表中有报考点代码和报考点名称对应。
个人基本信息简历 篇8
能否在用人单位获得属于自己的一席之地，就需要看求职者能否凭借个人简历获得面试机会。想要凭借个人简历敲开职场大门需要掌握打造手法，只有这样才能够制作出能够获得招聘人员认可的个人简历。
个人简历的内容是由基本信息与求职信息组合而成
基本信息——基本信息相当于求职者的自我介绍，在编写基本信息时一定要保证信息不要出现任何错误，并且需要忽略年龄以及婚育与否的问题，否则很有可能导致你的个人简历被弃如敝履。首先这种信息与求职无关，其次不管那你年轻也好成熟也好，结婚也好生育也好都会让招聘人员挑出毛病。因此在编写基本信息时不要将所有信息都表述出来，否则很可能会出现适得其反的效果。
求职信息——个人简历内容另一个组成部分就是求职信息，在编写求职信息时求职者需要着重凸显自身优势。只有将自己的优势通过个人简历全部都展现给招聘人员，才能够提升个人简历的通过率。不是所有的个人简历都能够获得面试机会，只有编写出能够获得招聘人员认可的个人简历才能够获得面试机会。每个用人单位缺乏的人才不同，因此在选择重点时一定不要盲目要凸显自身优势。
在编写个人简历内容时需要重视基础信息与求职信息，只有这样才能够在最大程度上提高个人简历的竞争力，从而通过投递个人简历摆脱就业空窗期。