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副书记的述职报告(篇1)
2020年履行抓基层党建工作职责情况:一是牢记使命,强化责任担当。主持召开31次区委常委会议,研究基层党建工作。制定学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案。认真落实调查研究、驻村蹲点等制度。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“讲重作”专题教育和专题警示教育。深化纪检监察体制改革,对区直部分单位进行专项巡察。二是紧盯问题,持续抓好整改。聚焦述职点评和督查反馈的问题,强化整改。对89个村开展经济责任审计工作。依托数字化阵地对“三会一课”等组织制度落实、村干部在岗在位履职情况实时督查。建立基层党建常态化督导和约谈提醒制度,不断巩固拓展“四个点问题”、“4+1”问题解决和12个专项整治成果,梳理查找问题4580个,全部整改完成。三是突出重点,聚力推动落实。全区70%的基层党组织完成达标任务。11945名党员干部结对帮扶3.7万户贫困户;建立“1+10”党员管家联系贫困户制度。110家非公企业和社会组织吸纳440名贫困群众就业。开展扶贫领域监督执纪问责工作。投入2000余万元改造提升村级活动场所,设立1000万元村级集体经济发展“种子资金”,列支7.5亿元实施光伏发电项目。开展远程教育规范化建设年活动。新建非公企业和社会组织党支部75个。四是创新举措,提升工作水平。建立微信党支部918个。每村(社区)配备1名党建专员。推行村级后备干部“试岗制”。设立老干部工作室,量化党员积分制考核。选派153名干部到扶贫、信访、征迁、招商一线挂职锻炼。设立驻杭州、昆明人才联络服务站。
2020年抓基层党建工作主要措施:一是进一步压实党建责任。严格书记抓党建述职评议考核。强化结果运用,把落实基层党建责任制纳入领导班子和领导干部实绩考核。二是进一步做实教育培训。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,年底前对全区党员轮训一遍,突出抓好基层支部书记、党务工作者培训,提高广大党员干部思想能力素质。三是进一步夯实基层基础。结合村“两委”换届,实施“人才兴村”计划。深化微信党支部建设,开发“智慧党建”系统。巩固农村基层党建保障工程三年行动计划成果。四是进一步抓实精准帮扶。坚持抓党建促脱贫攻坚,加强选派帮扶干部的日常管理和服务,提升帮扶成效。继续实施“村企共建”,动员各方力量扶贫帮困,不断提高农民群众的获得感和幸福感。
副书记的述职报告(篇2)
2020年履行抓基层党建工作职责情况:一是全力推动党的十九大精神落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,第一时间学习宣传贯彻。县委中心组成员带头开展宣讲、调研活动30余次,形成调研报告17篇;分三期对1080名县管干部进行集中轮训;成立6个督查组,对各单位贯彻落实情况进行督查。二是坚决履行从严管党治党主体责任。召开18次会议研究部署基层党建工作,调研基层党建工作46次,县委班子其他成员坚持将分管业务工作与党的建设同谋划、同部署、同检查、同考核。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入推进“讲重作”专题教育、专题警示教育,组织1600余人到市党风廉政教育中心接受现场警示教育,收集2020年以来查处的51起违纪典型案例,组织4000余人参观“挺纪在前—涡阳县2020年反腐倡廉警示教育流动展”。四是精心打造有求必应、一呼百应“两应”基层党组织。基层党组织标准化建设达标率56.6%;全县共发展党员539名;选拔退伍军人、大学生229人充实村“两委”班子;为13个扶贫工作任务较重的乡镇配备专职扶贫副书记;投入1000余万元推进村级“五小”建设;推进“机关党员考绩”制度,城市社区党建工作实行网格化管理;非公企业和社会组织新增单独组建党组织61家。五是不断强化基层作风和党风廉政建设。开展“每月一警示”,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题601个,处理774人,同比增长44.4%,给予党政纪处分300人,同比增长24.2%。全县纪检监察系统立案510人,给予党政纪处分472人。
2020年抓基层党建工作主要措施:对照党的十九大报告中新时代对党的建设的总要求,紧紧围绕“一坚持三聚力”切实抓好2020年基层党建工作。一是坚持政治建设为统领,全面贯彻落实党的十九大精神。坚决树牢“四个意识”,做到“五个纯粹”,县委班子带头,持续深化大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实活动成果。二是聚力组织力提升,深入推进基层党组织标准化建设。建立月督查月反馈月排名工作机制,突出抓好市级“对标巡诊”反馈问题跟踪整改,争取2020年底全县各级党组织全面达标。三是聚力作用力发挥,持续加强党员干部教育管理。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕基层和脱贫攻坚、信访稳定、招商引资、大建设、文明创建等“五线”培养选拔忠诚干净担当的干部。优化村级干部队伍结构。四是聚力创新力建设,努力打造“三争”“两应”特色品牌。全面抓好“双超双配双治理”、“五小”建设、党员活动日+、党建网格等工作,着力打造涡阳党建品牌,推动全县基层党建工作再上新台阶。
副书记的述职报告(篇3)
Xx年度xx党组书记述职述廉报告
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我与班子成员一道,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持立党为公,执政为民,大力加强班子执政能力建设,团结班子成员,与时俱进,奋力拼搏,开拓创新,切实作为,充分调动全局干部职工的工作积极性,圆满的完成了以设施农业为主的年度工作任务。下面我将一年的工作情况述职如下:
一、突出重点,常抓不懈,扎实推进各项工作落实 一年来,本人坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以设施农业工作为重点,对照本级职责,进一步理清思路,突出抓“三大重点”工作。
(一)认真抓好党的建设,进一步提高党员干部队伍素质
一年来,本人始终坚持“党要管党,从严治党”的方针,以党建为第一要务。坚持以党建促发展,以发展促党建,大力加强班子建设和干部队伍建设,紧紧围绕“提高党员素质,加强基层组织,改进机关作风,切实服务„三农‟,促进各项工作”的总体目标,突出抓好了党的先进性建设,扎实开展党章学习活动;全面落实党风廉政建设责任制,狠抓廉洁自律,切实加强党风廉政建设。在认真抓党建工作的同时,注重了思想建设、能力建设和作风建设,重点突出贯彻落实科学发展观和正确的绩效观。
以“创先争优”活动为契机,积极开展了“五好”、“五带头”活动,进一步促进了作风转变,营造了和谐的工作环境和氛围,为各项职能工作的开展,提供了强有力的组织保障。
(二)突出重点,狠抓工作落实。
一是准确定位。始终做到加强团结,顾全大局,认真履行岗位职责,密切配合局长工作,努力推进局里各项工作顺利进展,切实为全县农村经济发展搞好服务。
二是尽心履职。我认真履行党组书记的职责,在工作中,始终做到讲原则,重感情,促和谐,并通过抓局领导班子建设和基层领导班子建设,全心全意为行政工作发挥了引领方向、保驾护航的作用。
三是大力支持支农惠农政策。本人深刻认识到,落实好国家的粮食补贴政策,是经济工作,更是政治任务,也是促进农牧民增收致富的惠民工作,作为党组书记,保证将补贴不折不扣地落实到位我责无旁贷。我充分发挥党的组织优势,运用思想政治工作强大武器,积极为基层出点子、想办法,使这一惠农政策落实,xx年落实粮食综合直补资金xx万元。
四是大力开展了科技人员下乡服务活动。强化农民生产实用技能培训,大力普及良种良法等农业高新技术,开展形式多样的农业科技培训。按照县党委要求,今年1月5日至3月13日我先后xx次下乡宣传推广农技知识,培训人数达
xx人。同时组织冬麦化学除草工作,由县财政支出xx元,先后组织培训了xx多人次,除草面积达xx多亩,效果明显。
(三)积极认真地参与完成各项农业业务工作
(1)加强xx年xx亩冬麦的田间管理,种植xx年冬麦xx亩。
(2)种植白皮大蒜xx亩,确定种植户xx户,收购蒜种xx吨。
(3)完成各类经济作物种植xx亩,其中油菜xx亩、胡麻xx亩、豆类xx亩、大蒜xx亩、土豆xx亩、大麦xx亩。
(4)完成草料种植xx亩,其中xx乡种植xx亩、xx乡种植xx亩。全县现种植草保有面积xx亩,由于管理措施到位,草料基地产量得到提高。
二、政治立场坚定,当好维稳先锋
身为农业局党组书记,我始终坚持听党话、跟党走,坚定政治立场,做到不信谣、不传谣,管好自己,管好家人。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握改革发展稳定大局,团结带领全局干部职工开展好民族团结教育,牢固树立马克思主义民族观和“三个离不开”的思想,使民族平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系在新形势下得到进一步巩固和发展。
三、狠抓党组廉政建设,不断强化廉洁自律意识
(一)抓好局党组班子的廉政建设
1、加强对廉政建设的宣传教育力度。
一是坚持反腐倡廉教育基本制度。坚持党组理论中心组学习制度、周三政治学习制度、廉政党课、民主生活会廉政专题学习制度。二是突出反腐倡廉教育重点。教育广大领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观,保持艰苦奋斗的优良作风,不断加强党性修养,始终做到廉洁自律。三是大力加强廉政文化建设。
2、健全财务管理制度。
严格预算管理和财务审批,严格执行收支“两条线”,加强对制度执行情况的监督检查,以预防财务管理出现问题。
(二)廉洁自律,时刻筑起拒腐防变的思想防线
在生活中,我克勤克俭,严格遵守机关财务制度;树立“公生正、廉生威”正人先正己的思想;坚持自重、自省、自警、自励。任何时候、任何情况下都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为;经得起各种诱惑和考验;真正过好了名位关、金钱关、人情关。
副书记的述职报告(篇4)
2020年履行抓基层党建工作职责情况:一是落实部署坚强有力。圆满完成市直单位推荐党的十九大代表工作。依据“对标巡诊”约谈机关党组织书记22人次,较好地推动了机关党建“灯下黑”问题的解决。以检查党员领导干部参加双重组织生活为重点,对机关党建工作实行季督查、季通报,层层传导压力。扎实开展党的十九大精神学习、宣传、培训、调研,举办市直机关党组织书记培训班3期,培训600余人;发放《党的十九大报告辅导百问》《党章》等6类图书2万余册;组织市直机关学习贯彻党的十九大精神微型党课巡讲团,巡讲30余场。二是基层党建稳步推进。3次以党组织不同的类别召开基层党组织标准化建设推进会议。市直党组织现通过验收达标单位的379个,达标率64%。一年来,批准成立党组织9个,临时党支部4个,20个党组织按期换届,发展党员86名,处置3名违法违纪党员。下拨基层党组织党费223410元。举办入党积极分子培训班2期。慰问生活困难党员133名,减免党费1009元,发放慰问金113000元,向市直党组织发放党徽9000枚及新版《市直机关基层党组织工作台账》2600份,提升了市直机关组织生活的规范化水平,广大党员的组织意识和党员意识明显增强。三是工作创新富有实效。进一步丰富“互联网+党建”形式,创立“网上党员考绩”平台,网上党员考绩被中直工委评为“全国机关党建创新案例”。扎实推广“微型党课”,连续举办了四届微型党课精品课程比赛,目前,微型党课在市直机关巡讲的范围不断扩大,效果持续提升,正能量持续传递。
2020年抓基层党建工作主要措施:一是强化问题导向,扎实推进学习贯彻十九大精神。抓住“关键少数,从抓实支部入手”,坚持机关党建督查调度会议及支部书记轮训制度,丰富学习形式,谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在市直机关形成各方齐抓共管、全面从严治党的生动局面。二是压实工作责任,深入推进机关党建标准化建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力实现工作内容具体化、组织生活经常化、组织程序流程化,全面推进机关党建标准化建设。以“三会一课”、发展党员、党费收缴、组织换届等日常工作为重点,将机关党建各项基础工作落实落细落小。三是围绕精准扶贫,扎实开展服务型党组织建设。在市直机关基层党组织中大力推进机关服务型党组织建设活动,深入开展精准扶贫、“双联系”、慰问生活困难党员等工作。四是突出实践特色,擦亮党建品牌。在总结以往经验做法基础上,继续推进“微型党课”、完善“党员考绩”、推广“三会一课记实报告”等我市机关党建品牌,加大机关党建“季督查、季通报”力度,办好机关党建网站,完善机关党建微信平台,不断增强机关党建工作的辐射力和影响力。
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