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长季度工作述职报告 篇1
今年以来，在省局的正确领导下，我院紧抓国家标准化利好政策发布契机，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，以“创新发展年”为主题，以党建工作和业务发展为主线，坚持深化改革、探索发展，不断把标准化事业推向前进。第一季度工作亮点如下：
一、“标准化+”行动取得新进展
开展司法标准化建设，完成全国法院司法统计重大课题“司法辅助工作标准化问题研究”中六大司法辅助岗位工作标准的编制工作，是国内将标准化理念和方法导入司法领域的首次尝试，对提高司法辅助工作质效、增强审判团队司法能力、提升司法公信力、展现司法价值与权威等具有重要意义。开展惠安、永泰、泰宁全域旅游标准化建设，服务平潭国际旅游岛标准化建设，为提升“清新xx”品牌内涵、打造“清新xx”品牌价值提供标准化技术支撑。开展“美丽乡村”标准化建设，主导制定《美丽乡村建设评价》、《村务公开管理规范》2项国家标准，编制完成《长泰县美丽乡村标准化试点项目建设方案》，充分发挥标准化在城乡统筹发展和新农村建设中的基础作用。开展电子商务标准化工作，配合筹建xx省电子商务标准化技术委员会，推进“互联网+”标准化支撑产业经济发展取得新进展。
二、编码拓展应用取得新成效
持续深化“三证合一、一照一码”登记制度改革，实现组织机构代码向社会统一信用代码的平稳过渡；与深圳院合作开展“20xx年xx省组织机构代码数据分析”，为政府机关提供决策参考依据，推动全省经济发展方式的转变和产业结构的优化升级；加强与工商部门的沟通协调，建立完善的数据回传、接收与核查机制，确保统一代码数据库信息的完整性、准确性和实效性。继续深入贯彻《xx省商品条码管理办法》，举办了一期条码工作人员培训班，提升地市条码工作人员的业务知识和服务意识；与省食药局联合开展食品安全追溯项目研究，推进商品条码在重点行业追溯应用的落地生根；做好全省商品条码的注册、续展和数据采集工作，截至2月底完成注册181家，续展193家，采集118家，胶片制作19家。
三、标准基础工作取得新成果
参与消费品安全标准“筑篱”专项行动后续课题研究，承担家具类消费品安全标准的研究及应用工作，着力用标准支撑消费品国内外市场“双满意”。受商务厅公平贸易局委托，承担《进出口公平贸易信息月报》编制工作，向各厅局、行业工作点通报贸易摩擦的预警信息和案件进展情况，目前已出版3期。开展20xx年第1批地方标准立项审查工作，共计审查申报项目149项。配合省局开展强制性标准清理工作，目前已完成我省163项强制性地方标准题录的整理及文本下载工作。筹建企业产品标准公共服务平台省级平台，进一步深化企业产品标准自我声明公开制度试点工作。协助省局开发“消费与质量查询平台”，消费者可以通过平台轻松查询和获取消费品质量监督抽查、消费警示、缺陷汽车产品召回、汽车“三包”等相关信息，切实保障广大消费者的合法权益，提高全社会质量意识和消费维权意识。
四、改革发展迈出新步伐
继续推行事业部制，成立编码应用研究所和标准信息所，在院制度框架下探索建立相对灵活独立的用人机制、薪酬管理机制，进一步提升事业发展潜能，实现新的战略突破。持续推进两刊改革、提高办刊质量，今年《监督》杂志全面改版升级，着力打造质量强省、质量兴企、地市局长访谈等特色栏目，发挥好质监系统宣传主渠道、主阵地作用；1期杂志获省局党组书记施文批示肯定。扩大杂志赠阅范围，增加赠阅xx名牌产品企业、xx政协委员、人大代表及全国质检系统兄弟单位，进一步提升杂志影响力和覆盖面。适应标准化事业改革发展大局，为两个经济实体配齐配强领导班子、范文写作充实人才队伍、增加业务内容，推动经济实体实质性运转，增强发展的内生动力以及造血、活血功能。目前已实现正常有序运转。
五、党建工作取得新突破
积极做好党支部升格党总支的筹备工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展党建标准化建设，分别以本院和穆云乡为试点，开展事业单位和农村基层党建标准化研究，构建“工作有标准、标准有控制、控制有程序、程序有监督”的党建工作标准体系。开展“标准化春天来了，你在哪里？”解放思想大讨论活动，把思想和行动统一到抢抓机遇、拼搏赶超、干事创业上来。响应国家精准扶贫号召，再拨20万元扶贫款支持驻村修路（累计拨扶贫款37万元），推动洋坪村从“输血”向“造血”转变。开展“党群心连心，义务写春联”质量文化进社区志愿服务活动，组织党员送服务进社区、为群众办实事。
六、廉政建设实现常态化
严格落实中央“八项规定”精神，加强对“三公”经费、财务管理专项检查自查、办公用房调整情况的监督检查，严防“四风”问题反弹回潮。坚持把纪律和规矩挺在前面，着力抓好党员干部廉政教育，组织观看职业道德和社会公德漫画展播，开展节前廉政提醒等活动，提高党员干部拒腐防变能力。认真落实任前谈话制度和廉政知识考试，对4位国企任职同志从严要求，从源头上治理和预防****。加强作风效能建设，根据工作情况调整行风监督员名单，促进效能检查落到实处。进一步扎好扎紧制度的“笼子”，对照国家法律法规、最新政策重新修订体系文件，强化对重点领域的监察和防控，确保不踩红线、不越雷池。
长季度工作述职报告 篇2
一、是及时传达学习会议精神
按照县、镇各级要求，特对我支部三季度党建工作简单的总结，同时提出下季度工作打算。
全镇党建组织工作会8月17日召开后，我支部开展了支部委员会，支部党员大会，认真传达学习了全镇党建工作会议精神，重点强调了“八一”表彰会上唐绍林副部长的讲话精神，以后的党员固定活动日必须按照唐绍林副部长六步法进行。根据我村的实际，对2020年党建工作组织进行了梳理和安排部署。
二、是科学规划了党建组织工作重点
1、把加强党员干部思想政治教育放在首位，要求实现思想教育全覆盖，不断提高党员干部的实际办事能力，特别是开展工作解决问题的能力，更重要的是给党员的固定党日作为规范化去开展活动。
2、把整改落实到方案当中，务求实效。我镇8月23日组织部负责党建工作的同志冷治君，胡勇青对几个村资料进行了督查，冷志君在村党建工作，查处我村还存在一些问题，1、议事会还缺一次，三季度党员大会，三季度党课，缺一次以及党员手册，还有两本未更新到8月份。根据这些实际情况，继续开展整改工作。深入基层办实事解决问题。抓好目前正在开展的服务平台建议。
3、制定整改
1、加强学，虚心结合实际作出整改;
2、强化管理，增强素质，有计划;有目标的按规定整改到位。
3、加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用。进一步完善党支部，村委会各项制度和各项指标。
4、开展示范点建设
我们的思想和定位：1、要强化阵地建设，把党支部建设真正建成高流动党员，入党积极分子的教育阵地，努力探索寻求物业党建工作创新的新途径和新方法。
三、是要继续做好设岗定责。
四、是要坚持长期有效开展“诚信经营”党员示范岗活动。
五、是要开展评比“红旗户”模范户活动。为培育好特点鲜明，可学可看、作用突出的基层党建工作典型，以创建促规范。
六、支部规范化建设
建立服务群众的机构，党员自愿扶贫帮困。
七、对下季度的工作计划
1、支部团结拼进，进一步加强学习。
2、严格要求、抓好落实，重点抓好党员固定活动日活动开展。
3、抓好村级服务平台建设，年底12月份投入使用。
长季度工作述职报告 篇3
今年x季度以来，在领导的正确指挥下，我行各项业务发展迅速，取得了较好的经济效益。人力资源部与各部室密切配合，依靠全行员工理解支持，在部门员工共同努力下，严格按照要求履行了自己的部门职责，在绩效考核、招聘、培训、人事档案管理、岗位和机构管理等方面认真开展工作，有效地支持了我行各项业务的发展。现简要总结如下：
一、人力资源项目
作为我行重点工作之一，人力资源项目关系到能否理顺激励约束机制，推动全行业务发展，一直以来受到行领导的高度重视。x季度是我行薪酬绩效方案的关键时期，是整个方案实施前的最后准备期，直接关系到方案能否最终落地。
人力资源部也深感责任重大，期间曾多次组织该项目的宣讲会和讨论会，尤其是对项目的核心绩效考核方案更是按行领导层要求分别对支行班子、业务主管、柜员、总行业务部室、行政管理部室反复组织讨论、收集员工意见和建议并进行整理。应该说，人力资源部做了大量工作，目的是确保绩效考核方案能够顺利实施。
二、招聘工作
为满足我行业务发展需要，人力资源部先后进行了大学生新员工的招聘和部分管理、专业岗位人才的招聘。尽管招聘工作时间跨度长，工作量大，涉及到发布信息、现场报名、资格审核、组织考试、公布结果、身体检查、办理入职等多个阶段，但通过前几次招聘工作，我部门积累了一定的经验，能及时处理招聘过程中遇到的问题，在部门员工密切配合、相互协作下较好地完成了任务，保证了招聘过程的公平、公正、公开，为我行选拔了优秀人才。
同时，我行薪酬绩效改革对吸引行业内优秀人才起到了积极地作用，从招聘过程来看，新的薪酬绩效方案具有一定的市场吸引力，这将有力促进我行招聘工作的开展。但也应该看到，我部门的招聘大多是聘请专业人力资源公司进行协助，自身的招聘水平还不够专业，没有自己的一套科学的对人才进行鉴别的方法。这是我部门在今后的招聘工作中需要加强的地方。
三、内部竞聘工作
为积极促进我行各项业务的开展、选拔和培养相应人才，人力资源部先后组织了支行行长助理、业务主管、业务主办的内部竞聘。通过竞聘使一批优秀年轻员工脱颖而出，带动我行各项业务的发展。通过这种对外招聘和对内竞聘机制，结合我行薪酬改革和专业序列管理制度，人力资源部致力于打造一种能上能下、能高能低的人员流动机制。使全行员工真正做到凭本事吃饭，凭能力办事。
四、培训工作
银行业作为服务性行业对职工的培训有着很高的要求，人力资源部也一直十分重视培训工作。三季度，在人力资源部的配合组织下，我行先后进行了保险代理资格培训、银银平台业务培训、服务与管理培训、新员工集中面授等多项培训。
从反馈情况来看，无论是培训的频率、质量和效果还是培训的针对性和员工参与性都比以前都有了一定的提高。但我行目前处于业务发展的起步阶段，未来对人力资源的需求将会越来越强烈，如何通过建立科学的培训体系，来提高员工的素质和技能，满足我行业务发展的需要将是我部门面临的重大问题。
针对这一问题，我部门积极推动培训制度建设，包括研究建立我行内部培训师制度、拟定系统的培训方案，并已经开展了相应的培训需求调查，力求为我行建立较为完善的培训体系。
五、考核管理办法
为加强全行人力资源管理和考核，人力资源部制定了《xx银行派遣制员工考核办法》并即将完成《xx银行费用工考核办法》完善了我行的用工制度，一方面有利于公平、公正考核;另一方面也有利于促进员工业绩的提高。
六、员工行为排查
为进一步加强我行内控合规管理，防范案件风险，在监管部门要求和行领导高度重视下，人力资源部协同其它部门通过收集员工基本信息资料、组织人员走访基层派出所和社区委员会、安排家访等措施对全行员工进行了异常行为排查，取得了一定效果。坚决杜绝由员工行为隐患引起的风险案件的发生。
七、支行开业材料申报
经过前期的精心准备，支行顺利开业。我部门也顺利完成了支行高管任职资格申请材料及开业申请材料的申报工作。
本次材料申报过程较为顺利，一方面得益于前期总行及13家支行开业申请的经验;一方面得益于与监管部门的及时沟通。相信在接下来我部门即将进行的监事长材料申报及其他材料申报工作也一定能够顺利完成。
八、其它工作
人力资源部积极完成我行员工档案管理、员工的日常调配等工作。
总的来说，x季度人力资源部完成了行领导安排的各项工作，较好地履行了部门职责。下阶段，人力资源部将继续推进全行绩效考核方案的实施，完成各部门及个人绩效合约书的签署、完成新员工集中面授阶段性考试并分配岗位、启动毕业生校园招聘等工作。
长季度工作述职报告 篇4
一、20xx年畜牧业主要工作目标
1、新建标准化畜牧养殖小区65个。
2、新建畜禽养殖专业村5个。
3、新增规模饲养场户100户。
5、草原沙化治理面积2万亩。
二、一季度工作完成情况
1、省级标准化养殖小区建设情况
全区已规划开工的畜牧小区14处（43个规模），分别是北三家养猪小区、新地蛋鸡小区、伽宇生态养殖小区、联荣养猪小区、盛淼养羊小区、丰源养猪小区、瑞森养猪小区、姑营子养牛小区、西街养猪小区、山咀养猪小区、鑫泽养羊小区、智丰养羊小区、西沟养猪小区、八棱观肉鸡小区。
2、规划畜禽养殖专业村1个。
3、新增规模饲养场户18户。
5、已完成2万亩草原规划及治理培训工作。
三、下步工作打算
按照“抓龙头企业，抓规模标准化畜牧小区，抓畜牧专业村屯，抓大场大户，建设生产基地”的工作思路，抓好以下几方面工作：
（一）重点培育和抓好龙头企业建设
以抓龙头，带全区为目的，重点抓好以朝阳德凤生态养殖有限责任公司、泓鑫农畜产品开发有限公司、亿利牧业养殖有限公司、正大祥和养
（二）重点抓养殖基地建设，推动全区畜牧产业化发展
20xx年以抓好建设标准化畜牧小区，标准化专业村（屯）和大场大户建设为重点，以项目为载体培育畜禽生产基地，把壮大畜禽饲养量，增加农民畜牧业收入列为重点工作来抓。
在发展生猪生产基地上，依托德凤生态养殖有限公司、泓鑫农畜产品开发有限公司、亿利牧业有限公司、伽宇生态养殖有限公司、瑞森生态养殖有限公司等龙头企业，在大平房镇黄花滩村、原家洼村、黄杖子村、东街村、西街村；边杖子乡的林杖子村、兴隆沟村；联合乡的山咀村、林家沟村、王三沟村、赵家沟村；召都巴镇杠头沟村、尹杖子村等建设生猪生产基地，年内新增生猪5万头，年末存栏量达到13万头。在壮大禽蛋基地上，依托正大祥和养殖集团、恒基生物科技有限公司在七道泉子镇的公皋村、铁匠炉村、罗家沟村、水泉村、上河首村；西大营子镇的北山村、老窝铺村、大营子村、河南村、郝家村；边杖子乡的大房申村、林杖子村、朱杖子村、辛杖子村、新房村；召都巴
镇的瓦盆沟村、厚杖子村等建设蛋鸡生产基地，年内新增蛋鸡30万只，年末存栏量达到550万只。
（三）抓好良种繁育工作
一是完成生猪改良2万头；二是完善和建设牛人工授精站5个，全区完成奶牛人工授精改良头；三是积极开展新品种和杂交改良技术推广，开展三元、四元杂交技术，扩大优质商品畜禽盖率，增加杂交畜禽产品产量。四是加强种畜禽管理，维护种畜禽市场稳定。五是引进2-3个畜禽新品种。六是推广微生物发酵床养猪技术11000平方米，新建青贮壕30000立方米。
（四）抓好畜产品无公害认证工作
一是加大对兽药饲料生产经营企业的监督检查力度，净化兽药饲料市场的经营秩序。二是加大对规模饲养场户、屠宰场“瘦肉精”、“等物质的抽检力度，从源头上确保畜产品安全。三是加强无公害畜产品的宣传培训力度，加大对无公害畜产品认证企业的跟踪检查力度。四是继续深入实施兽药gsp认证工作，规范兽药经营企业守法经营。
长季度工作述职报告 篇5
第三季度中，在市、局各方面领导支持协助下，完成了建国路14号大院拆迁还原合同签订工作，顺利解决了国有公房拆迁补偿遗留问题，正式签订了拆迁补偿合同。
1、分局积极配合市清房办落实党政机关出租、出借办公用房的接收和管理工作。
2、维修服务保障工作。三季度中，做好了办公中心雨季防漏、夏季高峰用电安全巡查和应急维修工作。进行了办公中心各办公楼楼宇屋面杂物清理、雨水疏通检修;抢修综合楼消防管道10处;维修会议楼外墙、人大楼玻璃幕墙、政府楼门厅漏水7处;会议楼屋面防水维修2处;综合楼卫生间铝塑板开胶检修20樘。新接收和管理的胜利中路22号办公楼屋面水箱供水控制系统改造、6-7层卫生间改造和维修了花鸟市场政协办公楼水电5处。
3、物业项目经营管理。加强项目监管和巡查，督促做好物业项目服务管理工作。三季度中，完成法院大厦项目续签物业服务合同，各物业项目安保、绿化、保洁等服务有序开展，并配合做好物业小区每月文明创建工作，提升了小区服务品质。
4、保障服务工作。市直写字公寓加强了内部管理，努力提供整洁、安静、服务周到的写字办公环境。三季度，机关公寓新建了员工自行车棚和公务用车车棚，定期巡检设备，尽早发现问题解决问题。继续做好机关公寓服务工作，不断加强管理，完善制度，建立了厉行节约制度机制，严格控制各项支出。票务中心积极做好票务工作。
长季度工作述职报告 篇6
(一)规范办文程序，统筹会议服务年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实;其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。半年共收文281份;发文18份，其中上行文17份，下行文1份。会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件;第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。
(二)重视宣传报道，及时上报信息为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素质、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采用9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
(三)优化档案管理，做好信访接待为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导非常重视信访工作。我委信访工作在党委领下，及时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访事件发生。
(四)提高保密意识，做好保密为做好保密，加大了保密知识的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事件的发生。
长季度工作述职报告 篇7
三季度我县12345公众服务热线及县长信箱工作在政府办的正确领导下、市热线办的精心指导取得了一定的收效，现将相关情况汇报如下报：
一、工作情况及收效
1、各类投诉件的处理情况
三季度共受理各类投诉件3170件。其中受理12345公众服务热线2918件，办理2833件，办结率为97.1%。市长信箱受理45件，办理40件。县长信箱受理87件，办理82件。政协微建议受理17件，办理17件。12345 公众服务热线工单量与去年同期比较增长43%。
2、办案质量不断提升
三季度经我办采取多种形式对承办单位的工作人员进行业务培训，提高了工作人员的业务水平和工作效率。大部分单位都能做到及时受理、按时办理、主动联系、积极反馈，特别是伍市镇、瓮江镇、三阳乡、食药工商局、教体局、卫计局等单位。尽管工单量大，由于这些单位认真工作提高了办案质量及时处理各种投诉，得到了投诉人的好评。三季度我办共接到12345及县长信箱来信来电表示感谢达30多件。
3、进行知识库更新
为进一步规范12345的办案流程，提高工作效率减少中间环节，同时配合“最多跑一次”的工作，我办及时对12345知识库进行更新和补充，对各类便民措施、危房改造补贴、农业直补资金、城乡居民医药费报销以及低保办理程序等相关规定全部纳入12345知识库内容。我办共收集整理上传各类规定达500多条。这样既可以配合“最多跑一次”的工作同时也可以提高工作效率，对市民提出的咨询内案件能直接答复的做到第一时间答复当事人。三季度共收到咨询类案件达300多件，我办都在第一时间回复当事人。
4、加大督办力度，提高工作效率
三季度我办采取电话督办、微信督办、上门督办等形式取得了较好的收效，群众满意度不断提升。同时对各类棘手的案例需要多个部门联合办理的事情，我们坚持到现场察看。组织相关单位进行现场办理，如7月11日童家岭社区居民投诉“歌舞飞扬”歌厅噪音严重影响居民的正常生活，但文化执法部门由于无单独执法的职能，致使该问题多次投诉未得到解决。鉴于此种实际状况我办及时组织信访局、文广新局、城管局、环保局、县消防中队、城关镇、童家岭社区等单位在童家岭社区召开现场督办会议。通过会议决定对“歌舞飞扬”歌厅进行停业整改，困扰市民的噪音问题终于得到了解决，周边居民一片赞扬声。又如市民来电反映城关镇画桥至北城有一路段塌方严重影响行人安全，接到投诉后我们在第一时间内与县城管局取得联系，城管局领导接到投诉后亲自到现场察看并设立安全防护网，同时对该路段进行积极抢修消除了安全隐患，得到了过往行人的一致好评。
5、积极推进“最多跑一次”工作
根据中共岳阳市委办公室，岳办[2020]18号文件全面推进最多跑一次的改革方案。为做到认真贯彻落实，我县及时召开了政府常务会议制定了XX县全面推进“最多跑一次”的改革实施方案。成立了专门的领导班子，由县委书记汪涛任第一组长，县委副书记、县长黄伟雄任组长。吸收县编办及政府组阁单位共三十多家为成员单位并下设办公室具体负责业务指导工作。由编办主任兼任办公室主任，政务中心主任兼任副主任并设立综合协调业务指导组、督查考评问责组、宣传推介组。具体做好协调完善互联网+政务服务平台建设，开展政务信息资源整合共享工作。简化行政审批流程，行政审批做好“三集中、三到位”实行一窗受理集成服务，推进政务服务下沉并设立政务咨询投诉举报平台，其目的是牢固树立以人民群众为中心的理念，围绕群众和企业到政府办事“最多跑一次”达到简化程序提高工作效率的目的。
6、重视民主监督，认真办理政协委员微建议
为认真贯彻落实中共十九大精神，完善协商议政内容和形式，进一步规范微建议工作，经政府办确定政协委员微建议工作均由我办承办。为认真做好此项工作，我办制定了政协微建议的处理流程并安排专人办理。三季度受理的政协委员微建议已全部办理完结得到了政协委员的好评。
二、存在的问题及后段设想
三季度的工作虽然取得了一定的成效，但离人民群众的期望仍然存在一定的差距。主要反映在对待民众的投诉少数单位仍然不够重视，在处理案件中敷衍拖拉，同时在处理案件中有的单位闭门造车不与当事人联系。使投诉人在不知情的情况下形成重复信访。
根据三季度的情况，为认真做好政民互动，积极减少社会矛盾，为我县的经济建设和社会稳定创造一个良好的氛围，后段的工作我们将会进一步加大督办力度，坚持做到一日一催办，一周一督办，严格考核制度以此来提高办案效率，力争做好做实做强XX县12345公众服务热线工作，当好人民群众的服务员。
长季度工作述职报告 篇8
一、全域旅游工作。
1、示范区创建。对照国家全域旅游示范区验收细则和XX省全域旅游示范区验收细则进行责任分解、并到各单位征集意见。
2、项目建设。完成6501旅游区综合开发项目一期(停车场、游客接待中心、办公楼提质改造、旅游厕所)工程建设;完成黄盖湖稻田公园沿黄盖湖12.78公里环湖景观大道及公园内景观建设;五尖山创4A景区已基本完成生态广场、3个内部交通换乘点基础设施建设，及景观亭、牌楼、阁楼、世界碑林博物馆的提质改造。
3、项目申报。完成2020年补短板领域政府支持引导民间投资专项中央预算投资计划项目申报;完成2020年大健康产业发展规划申报工作;完成2020年重大项目申报工作;完成乡村振兴项目申报工作;申报锦绣潇湘，推广全域旅游。
4、招商引资。1月8日—9日，上海润恒数字科技有限公司一行来我市考察旅游项目;2月26日，岳阳市政协主席刘晓英、岳阳市发改委副主任刘光明、华夏基金万家春一行来我市黄盖镇考察黄盖湖三国文化保护与利用项目，市委书记谢胜等市领导陪同考察。
5、宣传营销。1月22日，开展了“文艺进万家、乡村贺新年”文化旅游志愿宣传活动;春节期间，利用出租车、XX生活网、手机短信、 LED电子显示频等方式，在城区人口集中地段宣传全域旅游;3月22日，参加在武汉高铁站举办的“岳阳号”旅游高铁首航启动仪式和在武汉莱斯国际酒店举办的岳阳旅游武汉推介会，大力推介XX旅游，目前龙窖山风景名胜区、十三村酱文化览园已迎来武汉游客;联合举办2020首届“永巨杯”“历史名镇·茶乡新韵”摄影大赛，来自省内外200多位各级摄影会员、媒体记者走进XX聂市古镇，在古风古韵大街小巷穿梭，用镜头记录千年茶镇的典雅秀美。
二、公共文化工作。
群文活动。
1、1月22日，由中共XX省XX市委宣传部主办;羊楼司镇党委、政府、市文旅广新局承办;市文旅综合执法大队、文化馆、博物馆、图书馆、花鼓戏剧团、影剧院、青少年活动中心、旅游服务中心协办的XX市2020年春节期间“我们的中国梦——文化进万家”活动在该市风景秀丽的湘北边陲重镇——羊楼司镇盛装启幕。为百姓送图书2000册、送春联500幅、还为贫困户送去了大米和食用油，乡村群众从中听见了党的声音，深切感受到了党的亲切关怀，文艺工作者在走基层中汲取了鲜活的地气给养。《中国文化报》、红网等媒体作了宣传报道。
2、大力弘扬中华优秀传统文化和湖湘特色地域文化，深入推进学雷锋活动制度化规范化常态化，组织文化志愿者开展“我是雷锋家乡人·湖湘文化进万家”活动10次，举办“我是雷锋家乡人 湖湘文化送春风”暨“学雷锋精神 做阳光少年”道德讲座、“学道德模范 树文明新风”大型图片展，现场悬挂宣传标语3条，发放宣传单300多份，进一步推动全社会形成学雷锋、讲正气、树新风、促和谐的良好风尚。
3、开展“大手拉小手·书香伴我成长”亲子阅读活动，提升家庭文化品位，营造书香家庭氛围，让读书成为生活习惯，让爱阅读成为孩子们一生的好习惯和精神财富、组织“关爱留守儿童”“猜灯谜·讲故事”文艺小分队来到羊楼司镇竹情文化广场，为当地老百姓及小朋友们送来了丰盛的“文化年货”;白羊田“天狮舞”参加XX经视台闹元宵送文化下乡活动。
4、举办 “六字真经”国学讲座3场，城区近1000名家长及学生参加听课，同时开展春季阵地公益培训，培训内容包括舞蹈、口才、绘画、书法、架子鼓，取得较好的社会影响。
5、今年送戏下乡活动目标任务为120场，1月至3月，共完成了送戏下乡32场演出任务，观众共达12000人次左右，恢复大型传统XX花鼓戏《五女拜寿》、《墙头记》、《吴汉杀妻》及《窦娥冤》在各乡镇广泛巡演，得到了群众的一致好评，另外“一元剧场”惠民演出4场，演出《满堂红》、《荞麦粑粑上寿》、《五女拜寿》、《窦娥冤》等优秀剧目，本年度将继续打磨提升现代大戏《良心结》，拟为国家艺术基金申报项目之一，并筹备对2020年国家非遗资金使用进行自评报告。
6、做好基层数字馆推广项目建设各项验收工作，安排部署文化馆图书馆总分馆制建设工作。积极筹备文化馆一级馆复评工作。
文物保护。
1、做好桃林、坦渡两镇新增文物保护单位的保护标志栽立工作。
2、XX省人民政府湘政函[2020]19号文件公布了第十批省级文物保护单位。我市团湾雁峰关榜上有名，至此，我市省级文物保护单位已达到4处。
3、应聂市镇政府邀请，就聂市老街的人居环境和“空心房”整治工作进行现场察看，讨论工作方案，提出加强保护、分类整治、进行拆除等相关意见。
4、在詹桥镇沙团村黄金堂组进行“空心房”调查有地域特色传统古建筑认定过程中新发现一处规模宏大的古建筑群，保存较完整的老屋共有三栋，呈“品”字形排列，面积约4000平方米;深入羊楼司镇进行“空心房”调查、认定工作过程中，在明星村萧家组安罗坡新发现一处清代古墓群，安罗坡山现保存完好的古墓葬有16座。目前，已经将该墓群相关数据信息采集、整理后向岳阳市文物管理部门进行申报，纳入保护范围。
5、我市嘉源砖茶博物馆申报已获得XX省文物局设立备案的公示，我市又喜添一家非国有博物馆，使我市民办博物馆发展创立走在全省前列。为更好的弘扬我国茶文化、茶历史传承，助推茶产业发展和XX茶文化添砖加瓦，更为我市万里茶道申遗工作提供了又一宣传展示场地。
市场执法。
1、根据国家、省、岳阳市下发的关于推进政府机关使用正版软件工作计划，成立了“XX市推进政府机关计算机软件正版化工作领导小组”，目前已完成调查摸底统计工作，正版软件采购所需资金已基本审批完毕，采购招投标正在稳步推进。
2、对市场管理进行了分片调整，将整个市场划分为两个片区，按照工作部署，正在对市场进行全面摸底建立经营户台账之中。
3、联合消防部门，召集全市各文化市场经营业主在消防大队召开了“岁末年初安全生产和消防火灾防控工作会议”;按照“扫黄打非”工作部署，开展了寒假期间“护苗行动”，对网吧市场管控加大了检查密度，对寒假期间，特别是在夜间接纳未成年人的经营场所严处重罚。
三、扫黑除恶工作。
1、全面落实全市“扫黑除恶”工作会议精神，召开“扫黑除恶”专项斗争动员部署大会，成立了市文化旅游广电局“扫黑除恶”专项斗争领导小组。
2、认真领会扫黑除恶应知应会相关知识，党员签订了“参与扫黑除恶专项斗争党员承诺书”，制作了扫黑除恶专项斗争宣传栏、张贴了宣传标语。
3、以全面开展“扫黑除恶专项斗争”系列活动为契机，开展了文化志愿小分队送戏下乡宣传活动。通过展演大型传统XX花鼓戏，用通俗易懂的语言，深入浅出地向群众讲解扫黑除恶专项斗争的重要意义、黑恶势力的表现形式及涉黑涉恶线索举报方式等内容，让广大群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中来。
4、召集城区网吧、娱乐场所经营业主填写“XX市涉黑涉恶违法犯罪线索深入摸排登记表”、“XX市社会管理安全隐患排查表”，要求各营业场所务必在醒目的位置张贴“扫黑除恶”宣传海报。
四、下一步工作计划。
全域旅游方面。
1、继续对照全域旅游示范区创建标准查漏补缺，将建设责任按照职能准确分解到每个单位，并报领导审核后发文。
1、完成旅游项目建设的前期工作，确保项目尽快开工建设。
2、完成旅游厕所管理情况的自查，迎接省市检查。
4、完成A级景区的私建违规墓地情况摸查。
公共文化方面。
1、继续深入开展扫黑除恶专项斗争工作。
2、准备资料台帐迎接全国一级文化馆复评、全国基层数字文化馆建设，并做好国家级“非遗”、国家艺术基金申报工作;确保总分馆制建设项目验收成功。
3、全面开展“送戏下乡”和“一元剧场”惠民演出活动，建好5个爱心图书室，大力推广阅读活动，开展“世界读书日”活动;举办第六届XX市青少年才艺大赛、开展“四点半课堂”课后服务活动、排练原创舞蹈“打青砖”，备战全国“小荷风采”舞蹈大赛。
4、认真做好落实第十批省保、第八批国保工作、继续推进“万里茶道”申遗工作、启动XX塔、朱楼坡青石巷等文物保护单位的修缮、聂市古建筑群—祥顺匹头房等2处文物保护单位的修缮编制方案工作。
5、按照市推进政府机关计算机软件正版化工作领导小组工作计划实施采购、安装政府机关正版软件工作，并切实抓好季节转换之际的安全生产排查工作，突出文化市场公众聚集场所，作为重点检查行业。
另外，严格按照上级要求落实党建、综治民调、精准扶贫、村庄清洁行动等各项工作。