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最新个人简历 篇1
个人基本简历
姓 名：
国籍：
中国
照片
目前所在地：
越秀区
民族：
汉族
户口所在地：
越秀区
身材：
170 cm 70 kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
40 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
均可
可到职日期：
随时
月薪要求：
面议
希望工作地区：
广州
个人工作经历
公司名称：
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02广州市江南果蔬批发市场
公司性质：
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：
工程部经理
工作描述：
从事工程材料、价格审核，工程造价预算审核，工程进度款的审核，工程结算的审核，组织安排工程的招标任务，及工程进度的监督和工程质量的监督。
离职原因：
个人原因
公司名称：
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12广东景山园林艺术有限公司
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职务：
市场部主管
工作描述：
从事工程的招投标，工程的预决算、审核工作。
离职原因：
当前工作环境不适应
公司名称：
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01广东力基园林工程有限公司
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职务：
预结算员
工作描述：
从事工程的招投标，工程的预决算工作。
离职原因：
为了自己的发展前途
公司名称：
起止年月：1990-08 ～ 20xx-12广州市第四建筑工程有限公司
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职务：
施工员及预结算员
工作描述：
从事施工现场的监督、测量及施工进度、质量的上报，现场问题的处理，工程的预结算等工作。
离职原因：
个人原因
教育背景
毕业院校：
广州大学
最高学历：
大专
毕业日期：
20xx-07-01
所学专业一：
工程造价
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专 业
获得证书
证书编号
1987-09
1990-07
广州市城建职业高级中学
预结算专业
1999-09
20xx-07
广州大学
工程造价专业
语言能力
外语：
英语 一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
本人已有多年的国营、私企工作经验，在该专业中工作了将近二十年已经具备了以下工作能力：
1.能熟练运用电脑办公。
2.具备熟练运用预算软件进行工程预结算的能力。
3.具备建设项目管理能力。
4.具备建筑工程预决算的编制及审核能力（包括土建，装饰，给排水，市政工程，园林管理等）。
5.具备编制及审核招投标文件、工程合同文件的能力；并熟悉其操作流程。
6.熟悉工程材料市场行情。
7.具有较强的沟通能力,具备领导部门工作能力,培养了良好的爱业敬业精神。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手 机：
ｑｑ号码：
电子邮件：
个人主页：
最新个人简历 篇2
个人基本简历
姓名：xx
国籍：中国
目前所在地：xx
民族：汉族
户口所在地：xx
身材：xx cmxx kg
婚姻状况：未婚
年龄：xx岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：电子/邮电/通讯类：技术员/技术工程师技工类计算机类
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：2XXX
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
一、汕头（20xx—03~20xx—05）
公司性质：私营企业行业类别：网络营销
担任职位：网络营销员
1、向各公司推销汕头网；
2、为客户讲解如何使用招聘网.
离职原因：工作地点
二、广州企科电子有限公司（20xx—05至今）
公司性质：私营企业行业类别：电子、通信类
担任职位：技术工程师
工作描述：1、程控交换机系统的安装及维护.根据客户要求提供调试方案，上门安装调试.品牌有各类国产交换机，如国威，TCL等，和各类进口交换机，如松下，西门子，NEC等.
2、监控系统的安装及维护.根据客户要求及现场环境，设计最好的监控系统安装方案，现场调试，排除各类故障.
3、日常办公设备维护.电脑，网络设备门禁等各方面办公设备的安装及维护.
4、安装维护电话IP968200.
5、综合布线.
曾经参与的项目：1、设计，安装，调试广州广铝集团和富力盈隆管理处的电话系统，广州各区大量的中小型公司的电话系统.
2、设计，安装，调试赤岗和黄华路南洋机电的监控系统.
离职原因：谋求发展
教育背景
毕业院校：汕头职业技术学院
最高学历：大专毕业—20xx—04—01
所学专业一：文秘所学专业二：
受教育培训经历：XXXX年9月到20xx年7月广州市XX中学
20xx年9月到20xx年4月XX学院大专文秘
联系电话：xx
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1、精通计算机操作，熟悉电子、通信类技术；
2、有较好的中文功底，良好的文字审核能力和写作技巧；对程控交换机和网络系统有浓厚兴趣.
3、有客户服务及其管理工作经验，较有亲和力，良好的团队合作精神；
4、工作认真负责，积极上进，有高度的社会责任感；
5、较强的学习能力与环境适应能力，有良好的计算能力和动手能力；
6、良好适应力，服从轮班，适应倒班，可以经常出差.
联系电话：xx
详细个人自传
具有非常好的适应个学习能力.有很强的责任心，对工作充满热诚，能细心冷静地应付各种工程.有良好的沟通能力.习惯加班和长时间跑外工作.本人性格温和，谦虚，好学，乐观
最新个人简历 篇3
徐x，男，汉族，XX年7月出生，三河市t阳镇人，XX年7月毕业于廊坊师范学校，同年7月参加工作。XX年6月廊坊教育学院数学专业毕业，20xx年6月河北师大中文专业毕业，双专学历。XX年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长，高级政工师。
XX年7月-XX年7月在蔡营小学任教。
XX年7月-XX年7月在三福庄小学任教。
XX年7月-XX年7月在小五福中学任教。
XX年7月-20xx年11月在三河十五中任教。XX年9月任教导副主任职务，XX年9月任教导主任职务，20xx年10月任教学副校长。
20xx年11月在开发区实验小学任德育副校长。
该同志热爱党的教育事业，工作尽职尽责，讲团结，讲奉献，分管学校德育工作以来，坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作，使学校的教育教学井然有序，取得了很好的成效。有较好的工作方法，工作中积极动脑，有自己独特的管理方法，为学校的思想道德建设作出了突出的贡献，并能出色的组织开展各项活动，与教学工作密切配合，给学校带来了生机和活力，具有很强的领导能力。
该同志多次受到上级的表彰奖励，XX年-XX年、XX-20xx年多次获得三河市政府嘉奖，XX年、20xx年获三河市委优秀政治工作人员奖，XX年、XX年、20X0年被中国科学院授予实验先进工作者，20xx年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者，20xx年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖，20xx年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师，荣获20xx、20xx、20xx年度三河市优秀教学领导、200年度德育先进个人。
最新个人简历 篇4
个 人 履 历 表
一、个人基本信息姓名 籍贯 最高学历 身体状况 专长 大学本科 健康 某某 性别 出生年月 学历专业 视力状况 人力资源管理 一般 联系电话 男 民族 工作年限 职称 E-mail 汉族 9年 人力资源管理师培训/员工关系/劳动法规应用
二、教育培训经历2003 毕业于某某学院人力资源管理专业，本科学历； 2006 加入国际经理人协会、获得注册人力资源管理师职称； 通过国家职称培训，获得国家二级人力资源管理师职称； 通过北京华夏环科技术培训中心培训，先后获得 SA8000 社会责任标准体系内审员资格证、ISO9000 体系 及 ISO14001 体系内审员资证； 2010 参加华中科技大学温州先进制造技术学院知识产权管理专业学习，获得专利管理工程师职称。2004 ~ 2010 先后参加余世维、陈志嵘、张子凡、鞠强、刘煜兴、李践等名家培训课程近30 场，
二、工作历程2002-08 ~ 2007-12 深圳市立德森科技有限公司 公司简要概述：台资制造企业；下辖电子摇控器、硅胶按钮、散热器等三个事业部，员工 700 余人，年销售额 1 亿余元。任职部门：管理部 任职职务：专员→主任→课长→副理 离职原因：个人发展 工作描述：从人力、总务事务性工作开始做起，一步一个脚印。后全盘统筹、管理人资及总务事务，主抓：人力资源规划、制度体系建设、员工关系管理、员工培 训、绩效考核及后勤事务管理。2008-02 ~ 2011-02 国内知名婴童小家电制造领军企业——小白熊公司简要概述：民营制造与销售企业；下辖 1 家市级研发中心、2 个制造企业、5 个办事处、300 多家专营店，员工 2800 余人，年销售额 9 亿多元 任职部门：总经办 工作描述： A、协助总经理处理工厂事务，会和其他部门按 ISO 标准结合工厂实际编制、推行与实施各项流程，并督导各部 门按各项流程执行作业。推行流程管控后，使塑胶原材料的报废从入职时的 3T 减少至目前的 0.2T 左右。B、全盘管理人力资源事务，进入该企业后，从规范规章制度入手，逐步加强人力成本分析与控制，并视员工 发展为已任，先后建立、完善并推行：培训体系、考核体系、员工薪酬福利体系、员工职业规划，及时预 防、了解、发现并处理员工关系事务，经过半年的努力，使员工流失率由入职时的 27% ~ 30%下降至并保持 在 4% ~ 6%，员工满意度调查均达到 90%以上。C、负责外联及政府项目申报工作（区/市级知名品牌、区/市知名商标、区/市高新科技企业、区/市级研发中 心、市级专利示范企业„„），为企业从政府机关申报项目获得资金 80 余万元。任职职务：总经理助理兼人力资源经理离职原因：个人发展
2011-2 ~ 2012-6福建省好运门业有限公司
公司简要概述：中国第一家以林业产业在海外上市的民营企业——中国林业控股有限公司旗下企业，福建省最
大规模综合门业企业，投资3.1亿元，年产180万樘门。由于受金融危机影响，加之国内投资
项目过多，资金链断裂而申请破产。
任职部门：人力资源部任职职务：人力经理离职原因：公司清产
工作描述：全盘管理企业人力资源及行政后勤事务，主抓：员工关系管理、员工培训、绩效考核及外联事务。
四、自我评价及业绩
A、人力资源：拥有HR专业理论知识及多年的实践工作经验，能独立运作HR六大模块，擅长于培训、员工关系
管理及劳动法规应用。
进入企业后，从规范规章制度入手，逐步加强人力成本分析与控制，并视员工发展为已任，先后
建立、完善并推行：培训体系、员工薪酬福利体系、新人关怀体系、家书体系、员工晋升机制，及时预防、了解、发现并处理员工关系事务，经过半年的努力，使员工流失率由入职时的27% ~ 30%
下降至并保持在4% ~ 6%，员工满意度调查均达到90%以上。
B、劳动法规：熟悉国家及地方性的相关劳动法规及保险法规，多次参加《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》的研讨讲解课程，并能以此结合公司的发展规划与战略目标编制相应的规章制度，有效控制及规避企业法律风险，在职期间保持0劳动纠纷的记录。
C、行政总务：对行政总务事务（饭堂、宿舍、车辆调度、保安值勤、水电管制、绿化环卫、公共安全、消防管
理、工业安全、固定资产管理、办公费用管制、各项活动策划与组织实施、外联工作„„）有十
分丰富的实践及全盘策划与管理经验。
合理使用及调度公司资源，在小白熊公司就饭堂管理车辆管理与往年同期相比节约费用近20万
元/年。
D、培训经验：于小白熊飞速发展期间，努力钻研连锁经营管理，全力组建小白熊培训平台及内部培训师团队，使企业在快速扩张的同时，源源不断地提供符合企业发展要求的人才。
F、成本控制：企业成本很大一部分是物料成本的控制，制定每款产品BOM，依BOM核发物料，严格遵守物料的帐物一致原则、物料投入及成品产出的量化作业。在职期间（小白熊）使塑胶原材料的报废从入
职时的3T减少至目前的0.2T左右。
F、企业文化建设：结合企业实际，全力打造“认真、快、结果、坚持承诺”的良好企业文化，从思想上灌输给
员工杜绝找借口、找理由的意识。达到做事认真、不耍小聪明，速度、时效，结果第一、理由第二，敢于承诺、敢于承担责任的良好做事风格。
五、职场感悟
A、不谋全局者，不足以谋一域。
任何一个职位、做任可一件事情，必须从企业家、管理者、员工的不同角度全局考虑问题，只有全方位考
虑问题，才能使事情在执行时受到的阻力越小、易于执行，达到各方所需要的结果。
B、用力做事可以将事情做好,用心做事却可以将事情做对。
全力应付地做事，只是将事情做为一份工作来做，提升不了自身的价值；而全力以赴地用心去工作，则将事情做为自己的事业来做，不但得到他人的肯定，相应也会成就自己本身的价值。
六、求职意向
A、人力资源管理岗位B、行政管理岗位C、经营决策职位
最新个人简历 篇5
姓名：
国籍：中国
民族：汉族
身材：170cm52kg
年龄：32岁
目前所在地：天河区
户口所在地：湖南
婚姻状况：已婚
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：建筑工程：工程经理
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：50008000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：2010-01～安徽省工业设备安装公司广州分公司
公司性质：所属行业：
担任职务：项目经理
工作描述：负责项目的土建、机电、装修部分，对工程的成本、质量、进度及安全进行控制和管理，对外沟通、协调与处理相关事宜，并负责项目部的行政管理。
离职原因：
公司名称：起止年月：2004-02～2010-01广州市正佳广场物业管理有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：工程部电气工程师、装修公司副经理
工作描述：工程部电气工程师，负责正佳广场的高低压设备的管理。装修公司副经理，负责正佳广场商铺的装修工程，对工程成本、质量、进度、及安全进行控制与管理，对外沟通、协调与处理相关事宜，并负责项目部的行政管理，多次被公司评为优秀员工。
项目描述：该项目为亚洲第一大商业广场，建筑面积295950平方米，该商场4路高压进线，16台变压器。分4个低压站房供电。正佳广场内有516间商铺，以服装店，娱乐，餐饮为一体的大型购物中心。
离职原因：
公司名称：起止年月：2004-02～2009-12广州市正佳物业管理有限公司
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职务：工程部电气工程师、装修副经理
工作描述：规模：500-999人4001-6000元/月
该公司为民营企业，任职期间参加与制定公司发展战略和目标，组织策划并实施了各项规章制度，完善了设备的遗留问题，多次组织员工进行培训提升员工的相关业务水平。
汇报对象：部门主管年收入：5万元/年
直接下属：基层主管下属人数：148人
在职期间领导了3个系统。
离职原因：在职
公司名称：起止年月：2000-01～2004-02广州骏景花园物业管理有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：工程部主任
工作描述：负责该小区设备运行维护保养，对小区的设备安全进行控制和管理，对外沟通协调处理相关的事宜，并负责工程部的行政管理。在该小区多次受到业主和管理中心的好评。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南文理学院
最高学历：大专
毕业日期：2010-07-01
所学专业一：建筑工程管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
2007-072010-07湖南文理学院建筑工程管理大专
2009-07广州华南师范大学培训课程室内外装修设计
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
证书：
2007/01：大专毕业证（建筑工程技术）、中级工程师、高级电工、电工证、电焊工证、电梯证、空调证、进网电工证、计算机操作证、驾驶证
专业技能：驾驶良好12个月
详细个人自传
自我评价：
13年工作经历，熟悉工程部的运作和管理工作。熟悉高低压设备的运行、维护保养，制定相关的制度进行有效的管理，熟悉装修工程的工艺、流程、及用材用料，能制定相关的制度进行有效的管理。熟悉autocad2004-2009制图软件，3dsmaX、photoshop制图软件、办公室软件。熟悉殷雷预算软件。工作认真负责，责任心强，团结同事，有丰富的工作经验和管理能力。
兴趣爱好：运动
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
最新个人简历 篇6
尊敬的领导：
我非常荣幸能够向您推荐我这位优秀的干部，她拥有丰富的经验和过硬的专业能力，是我工作中的得力助手，向您她的履历进行介绍，希望能得到您的认可和支持。
XXXX，女，1985年出生，山东人，大学本科毕业，拥有6年的工作经验。她在我的领导下工作3年多，表现一直非常突出，深得我和同事的信赖和支持。
XXXX早年加入了某汽车公司，负责市场拓展、销售管理等相关工作，后来她转到我的部门，主要负责业务运营，负责客户关系的维系和拓展、销售业绩的提升和营收的增长等核心业务。
她在工作中表现出色，勤奋努力、踏实肯干。对工作负责、敬业精神强烈、有较强的团队协作精神和抗压能力，能够在短时间内高效地完成各项工作任务，以她的工作经验和技能，具备较强的工作执行力和组织能力。
在此期间，XXXX在领导的指导下，成功地完成了多个销售项目，接待并沟通了大量的客户，使公司的销售额得以大幅度增长，也使得公司的业绩不断提升。在此期间，我观察她的领导能力，她在团队建设中特别重视沟通和协作，并且非常关注每个人的成长，注重员工的培养和学习，她善于发挥每个人的优点，激发他们的潜力，真正做到了以人为本的管理。
总的来说，XXXX是一位非常优秀的干部，具有深厚的理论功底和丰富的实践经验，在工作中表现出明显的领导才能和组织能力，是一位值得企业信赖和重用的人才。我相信，如果她有机会在贵单位工作，一定能够在新的岗位上发挥出更大的作用，贡献自己的力量，实现个人价值的提升。
衷心的希望贵单位能够认真考虑并给予她一个平台，相信她不会辜负贵单位的期望。如果您需要对此进一步了解，请随时联系我。
谢谢！
此致
敬礼！
XXXX
XXXX年XX月XX日
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