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民防工作总结 篇1
xx年市民防局的安全生产工作在市委、市政府以及市安委会的正确领导下，我局认真贯彻落实市安委会有关安全生产工作的指示和精神，对照工作目标及任务，紧贴XX民防实际，按照三个必须的要求，狠抓五个到位即思想认识到位、领导力量到位、部署落实到位、工作职责到位、督查检查到位。逐步实现了标本兼治、依法治理、强化督查的效果，夯实了XX民防安全生产工作的基础。具体如下:
一、加强组织领导，落实主体责任。
为贯彻落实省市两级的文件精神，切实履行以人为本、生命至上、安全第一工作职责，进一步抓好我市民防系统的安全生产工作。我局始终将安全生产工作摆上了突出位置，建立一把手总负责分管领导具体负责的工作机制，传达学习上级文件要求，统一思想、提高认识，组织本级和各市(县)区民防部门成立了由薛建良担任组长的安全生产工作领导小组，按照预防为主，责任明确，措施到位，万无一失的要求，明确了我市各级民防部门安全生产工作的责任主体和责任人，并且把安全生产工作纳入年度目标任务进行考核。并与局各部门和直属单位签订责任书10份，签约率100%，并将安全生产主体责任纳入各市(县)区人防部门的年度目标考核任务。我局按照一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求，建立健全了安全生产责任制度，明确了日常管理部门和相关人员，制定了年度工作计划。同时局安全生产领导小组利用每月的局长办公会定期召开安全生产工作会议，总结回顾上月的安全生产工作并研究部署下月的工作，全年局主要领导亲自召集安全生产会议12次，局分管领导召集安全生产专题会议7次。我局还按市安委会的工作部署制订了xx年市民防局集中开展除隐患、防事故、保安全专项实施方案、安全生产宣传教育七进活动实施方案、xx年安全生产月活动方案、xx年夏季百日安全生产专项行动方案、xx年安全生产监督检查计划、开展人员密集场所消防安全专项检查行动方案、xx年市民防局今冬明春火灾防控工作方案等，进一步抓好相关工作的贯彻落实，不断完善不同情况下的安全生产的应急预案，并利用5.12全国防灾减灾日、9.18全市防空警报试鸣日、11.9全国消防日等时间点，组织了近2.5万人，开展了民防与安全生产相融合的应急救援、应急疏散演练，进一步提高了安全生产应急处置的能力。
二、狠抓监督检查，强化宣传教育。
今年以来我市民防系统的安全生产工作严格按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的工作要求，在安全生产检查中突出了四个严查
(1)严查民防单位的自身安全。今年我局在与各部门和单位签订年度安全工作责任书基础之上，进一步加强对本单位的场所安全、车辆安全、人员安全、食品安全等进行全面自查，切实做到不留死角、不留隐患，确保万无一失。
(2)严查早期工程的检查维护。我们每年组织专业技术力量对环城河、一里街过街道、春申路过街道、西门商场、五爱广场过街道等多处早期人防工程、特别是容易造成安全隐患的人防工程口部、风井、要素房等重点部位进行了仔细检查，并对金匮公园、解放环路等处人防工程进行了维修改造。针对检查中发现的诸如疏散通道不畅通、用电不安全等问题，及时责成有关单位组织整改、消除隐患。今年汛期我们共组织防汛安全检查2次，检查早期工程18个，处理整改安全问题2处。
(3)严查防护防化单位的专项管理。我局严格要求在XX进行生产及安装防护、防化设备的单位，保证做到不安全不施工、不安全不安装。今年以来，我局质监站对100多个在建人防工程开展了人防专项设备的安装质量和安全生产的专项检查，在检查中发现了个别单位存在防护设备吊装点不牢固、防护门框支撑不到位、焊接设备操作不得当等安全生产隐患问题，均按照谁安装、谁负责的要求，当即责令相关单位立即进行了整改。
(4)严查平战结合工程的日常安全。我局进一步加大对河埒市民广场、金匮公园、南禅寺地下商城等由自建人员密集型平战结合工程的监督检查力度，重点对疏散通道是否畅通，电器设备、线路是否完好和安全正常运转，有无堆放易燃易爆及其他有毒有害物品现象，有无安全隐患，消防设施是否完好有效，防火应急预案是否切实可行等问题进行了逐一检查。同时在汛期前还专题组织了针对防汛设备设施、物资保障、制度落实和工程安全情况的全面排查。今年以来，全市民防系统在春节前、两会期间、江苏发展大会前、汛期、十九大期间分别组织了安全生产检查，共计组成了检查组12个，参加检查人员78人次，检查各类民防工程165个，责令改正和处理安全隐患12处。
三、寻找差距，落实措施。
随着安全生产工作进一步的规范化管理，对照年度目标任务的推进情况，主要存在的以下差距与不足。一、安全生产检查和整改不深入;二、安全生产教育活动较少;三、安全生产长效管理不足。为此我局将将在明年的工作中严格按照管行业必须管安全、谁主管、谁负责和一级管一级、层层抓落实的原则，从严要求、从严管理，狠抓五个落实的工作措施：
一是狠抓安全生产监督检查的落实。深入现场，深入一线、落实到岗、落实到人。以严谨务实、真抓实干的工作作风，结合实际情况狠抓重点部位的安全监管。狠抓一线督促检查，强化日常安全生产制度。
二是狠抓安全生产问题整改的落实。一旦发现影响安全生产的隐患和问题，立即责令制定整改方案、迅速组织整改，做到立即改、马上改、不完成不放过。并认真复查整改情况，切实把事故隐患苗头消除在萌芽状态。对那些不重视安全生产、安全防范措施不落实、整改不到位的单位，必要时动用行政、法律的各种手段，决不姑息手软。三是狠抓安全生产的值班制度的落实。进一步加强安全生产值班制度，严格执行领导干部到岗带班、机关人员24小时值班制度，随时准备应对突发情况。对检查中发现的一些问题及时进行了总结，一方面检查督促落实整改，另一方面积极研究方案妥善解决。
四是狠抓安全生产的宣传教育的落实。我局将组织更多的安全生产知识的学习，举一反三，突出重点，进一步强化我市民防系统安全生产和维稳责任，努力把工作深入到每个工程、每个人员、每个单位，坚决遏制事故的发生。五是狠抓安全生产长效管理的落实。我局将严格督促相关单位进一步建立健全安全生产管理的长效机制。安全生产工作只有起点、没有终点，永远在路上。只有有效增强全市民防系统全体人员的安全生产意识，将思想从要我安全转变到我要安全、将能力从我知安全提升到我会安全上来，进一步推动我市民防系统安全生产工作健康、稳定的发展，从而为全市安全生产工作迈上一个新台阶夯实基础。
民防工作总结 篇2
一、加强宣传教育，增强全体党员的思想道德意识。
今年来，支部注重党员的思想政治教育，认真组织全体党员深入学习科学发展观，根据党中央关于开展“创优争先”活动的总体要求和县活动领导小组的工作部署，党支部结合本部门工作实际，制定活动方案，落实工作责任。我们坚持组织生活和党员会议制度，积极开展批评和自我批评。积极参加机关党工委组织的集中党课学习，坚持了党员学习制度，认真学习党的基屈理论知识，不断提高全体党员的思想觉悟。我们还利用以会代训、外出组织红色之旅实地考察学习、充分发挥各类媒体报道自觉学习等学习方法，使全体共产党员在学习上、思想上、工作上保持了的先进性，有效地增强了党员的思想道德意识。
二、严格制度管理，提升了本单位党员队伍的整体素质。
党支部在以往工作的基础上，注重以抓巩固提高，年初，根据“政治合格、业务精湛、纪律严明、作风优良、廉洁高效”的管理总要求，结合民防工作实际，修订了机关党的建设实施细则，明确了建设的目标任务、要求和责任分工。规范党务工作、档案管理、财务制度、人事制度等目标责任制建设。我们以机关党的工作目标管理为抓手，提高了党员队伍的思想素质，单位党员精神面貌焕然一新。进一步提升了全体党员和工作人员的应急应战能力，使民防机关党员队伍素质有了新的提高。
三、注重党风建设，促进了单位的学风政风和工作作风。
我们坚持加强党风廉政建设，进一步净化党风和政风。完善民主生活会制度，开好支部民主生活会，开展批评和自我批评，领导干部廉洁自律，进一步落实班子和全体党员干部的廉政责任。在办党组的高度重视下，党支部制定了党建工作方案和措施，并召开专门会议研究部署。对民防建设管理中容易出现廉洁环节进行梳理，制定重要权力节点化管理预防措施，开展自查自纠，落实作风建设年活动的各项要求，积极引导广大党员干部牢固树立公仆意识，民主意识，廉洁意识，提高为民服务的质量。促进了单位的学风政风和工作作风。
四、强化业务培训，实现了##民防事业的全面发展。
支部认真抓好单位的业务学习和培训，提高了党员和全体工作人员的业务素质。1、按照应急准备的要求，在县人民防空指挥部的统一指挥下，圆满完成了各项民防应急演练，完善镇、社区人口疏散方案，组织街道带社区应急行动指挥演练。结合“5.12”防空减灾日，组织年度防空防灾警报试鸣，同时组织部分中、小学校开展学生逃生演练。加强民防专业队伍建设，开展年度整组和岗位训练活动。2、严格审批，依法监管，使我县民防防护工程建设有新的增长。利用南北湖人口疏散基地，组织专业培训，得到了省、市民防办领导的充分肯定。注重加强防护工程质量与安全管理，不断强化防护工程建设施工质量。
民防工作总结 篇3
20xx年是“十三五”规划关键之年，市人民防空工作，在市委、市政府、军分区领导和省办指导下，以全国第七次人民防空会议和市委四届九次全议精神为指导，紧紧围绕有效履行战时防空、平时服务、应急支援使命任务，扭住防空袭斗争核心能力建设，积极融入“五位一体”建设总体布局。坚持按照“更好地适应防空袭斗争要求、更好地与经济社会发展融合、更好地与城市建设对接、更好地与政府应急工作衔接”的发展思路，抓住机遇，乘势而上，确保人民防空建设全面协调可持续发展。
(一)始终瞄准城市防空袭作战核心能力建设不动摇，进一步完善和夯实“两防”体系。
1.积极组织按纲施训，勇于锤炼和摔打人防防空袭作战组织指挥能力。一是坚定不移地抓好“南平市人防指挥部”防空袭作战训练演练。在建立完善“南平市人防指挥部”数据库管理，落实指挥部成员实案化、实名化的基础上，以省人防办考核任务为牵引、以“南平市人防指挥部”各要素为载体、以“南平市突遭遇敌空袭”为背景，围绕组织开展分析判断情况、确定行动构想、准备决心建议、定下行动决心、修订方案计划、组织协同动作和各项保障等六个方面的内容演练，市人防办全体同志及各县(市、区)人防办×名同志共同参加演练。市人防电力抢险抢修专业×人，现场全面接受省办考核组的点验，通过检查、考核、点验极大摔打和提升全办防空袭作战整体的组织指挥和应变能力;二是始终如一地组织好岗位技能训练。按照《人民防空训练大纲》规定，认真抓好人防办机关、人防专业分队的技能训练，今年着重抓好人防机关和人防心理防护专业队试点单位的训练，全年落实机关训练×天、心理防护专业队试点单位训练×天，推动《大纲》内容逐步落实;三是持之以恒地开展机动指挥所应急训练。20xx年积极开展与省办对接、与其他设市区人防办对接、与辖区县级人防办对接，按照每月一至二次，每次一至二地的方法，开展与各县对接互动式训练演练，全年卫星训练演练用时共计××小时，居全省各设区市之首，通过训练演练提升应急环境的支援保障能力。
2.稳步推进警报试鸣和疏散演练，提高人民群众防空袭意识。按照一年一个社区，几年一个轮回，最终形成全市规模警报试鸣和疏散演练的思路稳妥推进，今年于5月14日在水南街道八仙社区组织近千人的防空疏散演练，让全体市民充分了解防空袭疏散的程序、场地和事项，进一步消除战时空袭给群众可能造成的心理恐慌。
3.认真组织方(预)案和保障计划修订完善，确保战时可行和适用性。根据任务和要求，市本级和县(市、区)对防空袭疏散各项保障计划进行认真修编和完善，确保方案实用性、准确性。
(二)紧紧扭住指通基础设施建设不放松，稳步提升指通担负应急支援保障能力含“金”量。
1.认真推进人防基本指挥所信息更新改造。本着节约的原则，办党组在认真调研的基础上，从有限的资金中挤出35万元经费，对基本指挥所的核心要件矩阵、中控等音视频系统进行全面更新改造，并添加除湿等设备，极大完善基本指挥信息化功能。
2.积极推进人防4G无线视频应急建设。投入××万元，经过严格招标等程序，我办与厦门楷丰电子公司，签订人防4G无线视频应急建设，在现有的机动指挥所的基础，增加4G音视频图像设备，提高人防应急机动指挥所支援保障能力，目前该项目正在改造之中，估计20xx年2月份完成。
3.进一步完善人防信息化要素建设。为了高标准做好省办在11月下旬组织人防军事斗争准备检查工作，我办加大对战备值班室、战备库室、数据库系统等投入和补充，有效完善人防信息化要素建设。
(三)紧紧扣住防护体系建设和依法行政不松手，努力打造新常态下融合发展的“升级版”。
1.积极稳妥推进城市人员防护工程、疏散基地建设步伐。20xx年在抓好人防工程建设的同时，认真指导好建阳区考亭卧龙湾人防疏散基地建设，该疏散基地面积约××平方米、室外运动场及停车场，占地面积约8亩)，可作为人防战时应急疏散基地指挥中心用房，为下一步新区疏散基地建设奠定扎实基础。
2.坚持地下空间开发两手抓，打造南平特色发展的升级版。20xx年，办党组始终坚持“两手抓、两手硬”的思路，一手抓好老式防空洞开发利用。按照市场化管理模式，进行公开招投标管理，全年平战结合开发利用收入，总体保持稳中有增的势头，为闽北人防长远发展聚好财力;另一手积极打造地下空间开发“升级版”，结合民生需求，积极与其他职能部门协调，共同推动全市地下空间开发步伐，一是推动武夷山“四中心、一广场”、项目和建瓯市“两馆”单建式人防工程的建设施工准备;二是加强武夷新区“天圆地方”“云谷小区”等政府建设项目防空地下室质量监督工作。
3.积极推进理顺人防行政审批权力清单制度落实机制建设。一是进一步规范人防工程质量监督程序，加强对关键环节的监督;二是通过培训、指导，加强对县(市、区)人防质量监督队伍建设，提高县(市、区)人防质量监督水平;三是抓好20XX年人防工程质量巡查发现问题的整改;四是加大已竣工“结建”防空地下室监管力度，确保人防工程始终保持完好状态。
4.扎实把严人民防空易地建设费管理使用关。按照人防易地建设费应优先用于以公共停车为平时使用功能的单建式人防工程的要求，对易地费累计超过××万元的县(市、区)，编报储备项目并推动实施，做好省人防办每半年进行检查通报和迎接国办、省办组织的易地建设费财务检查和审计准备工作。
5.强化监管意识，强力推进工程建设和中介机构规范管理。一是持续抓好监理队伍管理。重点是抓好监理培训工作、在建项目的抽查检查和监理内业资料的规范化水平;二是持续抓好人防防护设备、设计、审图等中介机构的管理。重点是抓《福建省人防工程中介机构不良行为记录管理办法(试行)》中“一个规定、三个办法”等文件执行的落实和设计、审图等关键环节，扎实开展人防工程中介机构信用评定系统、防护设备电子注册系统工作的落实。并通过网上管理、电子管理，进一步提高中介机构管理水平;三是持续抓好人防工程质量监督工作。重点是严格落实好本办下发的人防工程管理规范化程序。加强人防建设的施工管理和质量监督，加强施工图审核制、质量监督制、竣工备案制等各项制度，市本级实行全程监督，规范管理，严把质量关，对县(市、区)进行技术上指导，确保人防工程质量;四是持续抓好已建成人防工程的维护管理工作。重点组织好火患清剿巡查工作，确保已建人防工程安全规范。
(四)紧紧盯住人防宣传教育不松懈，不断创新宣传新手段，培植宣传新亮点。
一是结合试鸣活动，组织街道电影放映，推进人防宣传。今年5.14期间共组织7场电影放映，观看人员达××人。组织广场现场宣传，推进人防知识进入千家万户;二是结合广播电视等媒体平台，不断拓展宣传教育渠道。今年2月份，人防办党组成员郑惠平副主任做客“南平市电视台”，现场回答主持人从14个方面的人民防空专业知识，增强人民群众对人民防空为人民含义了解，有力推进人防宣传广度深度;三是开展校园宣传。9月份组织市实小×名小学生，参观人防宣教基地，观看“居安思危、备战人防”等宣传筛片等。
(五)紧紧拧住人防自身建设总开关，以严准快细实的作风，打造“准军事化”过硬队伍。
1.积极推进日常机关效能建设，大力培育严准快细实工作作风。进一步强化《南平市关于对庸懒散行为实行问责的暂行办法》、《关于进一步加强机关效能建设实施意见》等规章制度执行力度，促进队伍的规范化自我管理水平提升。一是持续强化日常效能明查暗访和上班挂胸牌、出办公楼移去向牌和效能“台账”登记等制度，今年以来，监察室已先后组织××次效能明查暗访，提升全体人员自我管理的意识，全年在省、市两级多次组织的效能明查暗访中，没有出现一例违规和违章行动;二是强化值班制度执行的纲性。担任白天值班的人员，白天在一楼全时制座班，夜间人员全时留宿值班，节假日和重点时期根据要求加强值班，确保上级的通知精神得到及时、准确贯彻执行;三是规范内部管理制度。严格外来人员进出和进入地下指挥所登记、公车派遣审批等制度落实，加强严准快细实作风培育，加速办公管理秩序、安全系数和“准军事化”队伍建设步伐。
2.着力抓好“两学一做”教育，在学好用好落实好上下功夫。今年是中央在全体党员领导干部开展“两学一做”教育活动年，从年初开始，办党组按照市委、市政府规定要求、方法和步骤，周密组织好这项教育活动，整个教育活动中，党组始终把学好、用好新的《中国共产党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政行为准则》《中国共产党问责条例》贯穿始终，卯足劲拧紧绳积极打造廉洁、高效、守法的人防队伍，全面强化人防机关“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”持之以恒推进作风建设，有效地增进党员干部特别是领导干部廉洁从政、责任担当、创新思维和破解难题的使命意识和忠诚、干净、担当的责任意识。
3.努力抓好机关党组织建设，推进党建和精神文明稳步发展。今年以来，在市直党工委的正确领导下，人防办机关顺利地完成新一届人防总支和机关支部的换届工作，成立新总支和机关支部，为机关党建和精神文明建设奠定扎实基础。一是积极打造党建新亮点。20xx年共投入×万余元，改造修建党建室(兼党员活动)，新改建后的党建室，成为市直党工委系统党建工作的一大亮点;二是积极开展“四个一”
活动，即看一本书、观一场电影、拍一组照片、开展一次主题实践活动)，通过活动夯实社会主义核心价值观，充实精神文明新内函，为即将组织的第十三届文明单位创建打下良好基础。
4.以市审计局审计为契机，全面规范完善内部财经管理秩序。今年市审计局依据市委干部离任管理有关规定，对我办陈家灯原主任，进行为期两个月的离任财经审计，在充分肯定人防办财经管理成效的基础上，对我办财经管理存在的问题进行点评和督促整改，办党组连续召开扩大会，对这些问题逐一进行剖析、研究，在充分理解法律法规和规定基础上，提出整改的意见建议，并得到市审计局的认可，同时也为南平市人防“十三五”人防财经规范化管理，奠定扎实的基础。
(六)扎实开展收缴防空地下室易地建设费专项检查工作。根据福建省人民防空办公室《关于开展收缴防空地下室易地建设费专项检查工作的通知》(闽人防办[20xx]61号)精神，我办于20xx年6月15日至9月30日，在全市范围开展人防地下室易地建设费专项检查工作，到目前为止全市已追缴入库人防易地建设费××万元，对未追缴到位的项目，要求各县(市、区)人防部门进一步加大追缴力度，确保追缴到位。
二、存在问题及解决办法
一是县(市区)人防指挥所建设存在欠账和补课问题。因政策和机构改革，(各县(市区)人防已并入住建局)等问题，20xx年，全市各县级人防指挥所推进速度依然如故，原地踏步态势依然不变，下一步，我们将按人防“十三五”规划和省上要求，进一步督促县(市区)加大推进人防指挥所建设速度。
二是人防宣传教育还缺乏新亮点、新内容。主要表现在对《中共中央、国务院、中央军委关于深入推进人民防空改革发展若干问题的决定》(中发〔20XX〕15号)和《居安思危
备战人防》的宣传上手段创新度不足，执行速度偏慢等问题。下阶段我们将加大宣传力度，特别是对《人防法》和新修订的《福建省人民防空条例》的宣传上，进一步加大创新力度，争取在学校开设人防知识课，以“小手拉大手的方式”，增强学生和广大市民的防空知识。
三是人防机关和专业队按纲施训开展不够全面和细致。20xx年是《人民防空训练大纲》开始实行的第一年，因思想上认识存在误差和偏见，因此，全办机关、在编在岗人员、人防专业队按纲施训得不到位，有顾此失彼的现象发生。下一步，将以这省办组织“南平人防指挥部”演练考核为契机，进一步加大施训力度，提高业务能力。
三、20xx年度工作思路
20xx年是“十三五”人防规划的第二年，也是贯彻落实市委第五次全会精神之年，市人民防空工作将紧紧围绕有效履行战时防空、平时服务、应急支援使命任务，扭住防空袭斗争核心能力建设，抓住机遇，乘势而上，确保人民防空建设全面协调可持续发展。
(一)扭紧人防军事斗争准备主题始终不动摇，持续推进人防防空袭作战能力建设不放松。
1、继续抓好“南平市人防指挥部”的训练演练，稳步提升闽北防空袭作战组织指挥能力。今年11月27—29日，省人防办军事斗争准备检查组，对我市军事斗争静态资料进行全面细致的检查，对“南平市人防指挥部”的“一中心三部门”组织指挥能力进行考核，对人防专业队进行现场点验，通过省办检查、考核、点验，进一步摸清了底数、理清了思路。20xx年，我们将运用好这次检查、考核、点验的成果，依据国家人防办颁布的《人民防空训练大纲》，抓实以“南平市人防指挥部”为主体，以提升防空袭作战组织指挥能力为目标的军事斗争准备工作，进一步适应新时期国家军事建设方针需求，为闽北绿色发展尽好人防一份力量。
2、努力抓好按纲施训，推进《人民防空训练大纲》的全面落实。坚持按照《人民防空训练大纲》要求，新年度将下力气抓好人防机关、在编人员、人防专业队训练内容落实，为新时期人防军事斗争准备奠定扎实的基础。
3、认真抓好新年度防空警报试鸣与疏散演练活动，进一步增强人民群众防空袭思想意识。按照“一年一个社区、一所学校”的思路，新年度，我们一如既往地开展“5.14”警报试与群众疏散演练活动，同时，在活动期间，通过各种媒体开展人防各种宣传活动，进一步加大《中华人民共和国防空法》和新修订《福建省人民防空条例》的宣传力度，提升广大人民群众的防空袭思想意识。
(二)认真抓好武夷新区人防规划落实，推进新区人防指挥所建设，形成闽北特色人防格局。20xx年，着重把握好新区人防规划与《福建省人民政府关于加快城市地下空间开发利用的若干意见》(闽政文〔20XX〕54
号)、《福建省人民政府办公厅关于推进地下空间开发利用八条措施的通知》(闽政办〔20XX〕134 号)等文件落实，突破地下空间开发瓶颈和重难点。
1、努力推进武夷新区、政和县、建瓯市等县(市、区)，城市地下空间开发利用步伐。20xx年，我们将下大力推进其他有条件的县(市、区)地下空间开发利用。经摸底调查，目前除了武夷山市已确定的“四中心一广场”人防工程(该项目人防预投入资金××万元，总面积××平方米)，建瓯市正在规划的规划馆地下空间开发项目外(预计人防投入资金××万元，面积××万平方米)，政和等县(市、区)也正在积极寻找“单建”式地下空间开发项目，通过对人防现有财力的整合和运用，力求形成闽北特色地下空间开发新格局。
2、认真推进防空地下竣工验收和平战开发利用，有效提升人均防护面积和小区停车问题。 “十二五”期间，全市共依法依规完成人防
“结建”审批防空地下室共××项，面积××平方米，截止到20xx年上半年，共竣工验收×项，面积为××平方米，对余下的“结建”防空地下室，我们将依法依规，组织抓好竣工验收，在目前人均0.75平方米/人的基础上，力争到20xx年底，人均拥有防护面积达到××平方米，同时，做好居民小区现有防空地下室充分利用，缓解群众停车难问题。
3、积极做好新区地面指挥所建设前期准备工作。新区人防规划己于20XX年经市政府批准，在此基础上，我办将积极与新区规划部门沟通，进一步明确新区地面及地下指挥所的选址，力求新区人防建设与市委、市政府新区整体建设同步推进、同步发展。
(三)坚持强化人防依法行政审批监督，有序推进闽北人防规范化管理目标不放松。
1、认真做好新修订《福建省人民防空条例》的学习宣传和贯彻落实。《条例》的修订和颁布，为“十三五”规划顺利实施，提供探照灯和航向标，新年度将集中精力抓好学习宣传和贯彻落实。
2、用法制的思维强化人防工程现场监督管理工作。依法做好人防工程现场监督管理是法律、法规赋予人防神圣职责，人防将一如既往地依照法律、法规认真抓好依法监督，同时认真指导各县人防认真履好职、尽好责。
(四)紧紧瞄准党风政风持续好转，推进党建效能和精神文明建设上向新台阶不放松。
1、坚持聚力抓好人防纪检监察建设。新年度将认真抓省市纪检监察部门会议精神传达学习、领会落实的基础，充分依靠纪检监察制度，立足人防特点和实际，积极推动年度工作落实过程中，聚力强化纪检监察事前、事中、事后各个环节监督职能，尤其是强化党风廉政建设、《八项规定》、廉政风险管控制度落实，确保人防年度工作圆满完成，纪检监察工作有新举措、新突破。
2、坚持效能管理重在平时，管在经常的常态化管理手段。新年将继续抓机关科(站、中心)及个人效能考评工作，突出日常效能明查暗访，由纪检监察牵头，各科(站、中心)负责人组成明查暗访组，加大日常效能明查暗访力度和频率，采取不定时、不打招呼的方式，严肃查处上班时间不作为、乱作为的现象。
3、积极推进党建和精神文明建设上台阶。党建和精神文明建设好与坏，直接关系人防“严、准、快、细、实”作风养成与落实：一是始终坚持依靠制度抓好党建和精神文明建设;二是始终坚持依靠职责抓好党建和精神文明建设;三是始终坚持依靠全策全力抓好党建和精神文明建设;四是始终坚持依靠创新和求实的手段抓好党建和精神文明建设。
4、认真抓好综治与平安和谐创建及保密工作。新年度党组将一如既往抓好综治与平安创建和保密工作落实，实现真平安、真和谐、真安全的年度工作目标。
民防工作总结 篇4
9月17日是“全民国防教育日”，为了更好地贯彻《国防教育法》，我校积极组织开展了“传承红色基因，共建巩固国防”为主题的教育活动。
一、广泛宣传
9月15日，_副校长在晨会上作了动员讲话，讲述了“国防教育日”的来历，明确今年9月17日是“全民国防教育日”，主题是“传承红色基因，共建巩固国防”，让全体师生充分认识组织开展国防教育日活动对于贯彻《国防教育法》、依法加强全社会的国防教育的重要意义，并提出：中学生要增强国防意识，就要从自身做起，从小事做起。鼓励大家：一要锻炼身体，增强体质，将来更好地报效祖国。二要观看新闻，关心时事，关注时局。三要努力学习，练好本领，为长大投身祖国建设做好准备。
二、营造氛围
学校通过升国旗、课间播放革命歌曲等形式营造氛围，开辟爱国主义教育的新途径，提高思想教育的时效性，让学生在形式多样、生动活泼的气氛中接受教育，潜移默化地引导学生积极支持国防事业。
三、开展丰富多彩的活动
通过多种方式，拓宽教育的空间和渠道，把国防教育渗透在各学科教学中，使学生了解我国国防的兴衰得失以及当下的国际形势和时事动态，有效培养学生的国防意识，激发学生的爱国热情，增强学生的忧患意识和建设祖国、保卫祖国的责任感，明确自己肩负的历史使命。
各班在“国防教育日”前后，紧密联系和平发展的形势，并结合事件进行爱国主义教育，增强使命感和责任感。召开“关心国家安全，维护海洋权益”主题班会，介绍当今军事格局及周边基本态势，理解维护国家安全、稳定、统一的紧迫性和艰巨性，激发爱国之心、报国之志，树立居安思危、有备无患的意识。引导学生牢记历史、勿忘国耻，普及国防知识，树立强烈的忧患意识、政治意识和大局意识，进一步弘扬爱国主义精神。组织学生唱爱国主义歌曲、观看优秀国防教育影视片并写好观后感。让学生相互交流对国防知识的认识，从而整体提升了国防意识。
通过开展形式多样、生动有效的活动，我校大力强化了学生的国防观念，收到了较好的教育效果。
民防工作总结 篇5
一、积极探索，整合资源，扎实推进公共法律服务全覆盖，实现法律服务圈“一小时”
一、高点定位打造镇公共法律服务中心。姚王镇公共法律服务中心于今年3月份正式成立，设在镇综合便民服务中心内，公共法律服务中心人员由司法干警、专职调解员和法律工作者等组成，以“亲民、便民、利民”为工作原则，实行“一窗式受理、一站式办理、一条龙服务”的工作流程，全面负责指导、协调、监督社区民主法治建设各项工作。
二、快速推进村（居）司法行政服务站建设。辖区内18个村居均依托各自村级综合服务中心建立村级司法行政服务站，以村为单位设立，由村人民调解员、法制宣传联络员及法律服务工作者等组成，并配备一名司法行政网格管理员，全面推进民主法治建设。
三、注重实效促进公共服务平台的实战。延伸服务触角，探索司公共服务网格化管理机制，打造“1+3+n”的民主法治网格管理模式，即“一个综管员”、“三个网格管理员”、“n个中心户长”。充分发挥“法制宣传员”、“治安防控组织员”、“矛盾纠纷调解员”、“维护稳定信息员”、“重点对象帮教员”五大员的作用，实现畅通信息沟通渠道、做好政策宣传解读、推动经济社会发展、维护社会和谐稳定、全面推进基层基础工作。
二、统筹谋划，强化基础，全力推进法治宣传教育全覆盖，实现法治宣传“零距离”。
一是加大普法阵地建设，拓展阵地领域。“六五”普法以来，我镇加大普法阵地建设力度，不断拓展阵地领域，将法律传播与文化建设相结合，通过把发生在身边的典型案例，以故事的形式，用直白的乡村俚语讲述，以法治长廊、灯柱、多媒体滚动灯箱、主题雕塑、法制宣传栏等图文并茂地呈现，努力使公园的一灯一柱，一花一草都鲜活起来，真正做到一枝一叶总关情，一景一点宣讲法。形成了一批各具特色的法制宣传教育基地：姚王镇法治文化广场、姚王镇法治文化一条街、石桥村法治文化一条街、毛庄村福兴广场、王家堡村法治文化一条街等法治文化阵地。全镇共建立镇、村（居）两级各类法治文化广场18个。
二是全面落实“六五”普法规划，扎实做好迎检各项准备，确保高质量通过考核验收。一是认真动员，全面部署。我们在第一时间召开迎检动员会议，学习市局会议精神，进一步把镇村两级干部的思想和行动迅速统一到迎检工作上来，真正在全镇形成“人人了解迎检、个个参与迎检”的良好氛围。二是突出重点，明确措施。严格按照省、市要求，突出普法工作重点，全面做好迎检准备工作。牢牢抓住“三个”关键：一抓牢基础工作，对照标准，细化、量化指标任务，确保基础工作不落项、不扣分；二抓好重点工作，围绕重点和难点任务，制定具体措施，抓紧抓实；三抓住薄弱环节，组织开展自查，及时查漏补缺，健全机制，完善资料。三是细化责任，精心落实。对照“六五”普法验收标准，制定具体工作措施，一项一项部署落实到位，一项一项全力完成，确保普法工作取得实效，持续推进普法工作常态化。
三、源头治理、发挥优势，推进矛盾纠纷排查调处全覆盖，实现纠纷调处“无死角”
针对姚王地处城郊，老百姓思想活跃，矛盾纠纷呈高发态势的现状，进一步健全大调解组织网络，充分发挥镇、村、医院、学校、企业调委会和医患纠纷、劳资纠纷、征地拆迁纠纷、环境保护纠纷等专门调委会的作用，进一步调整充实基层10户联动调解信息员，进一步完善矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，全面实施“五调”对接，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局。实行纠纷排查调处半月报制度、特殊时期纠纷零报告制度、综合分析报告制度、责任倒查制度，并将矛盾纠纷排查调处工作纳入到每月到村考核的中心工作，使我镇矛盾调处工作做到人人有担子、人人有责任。
加强人民调解员的业务技能培训和职业道德培训，今年举办信访工作业务培训会议，通过专题讲座、法律知识考试、心得交流、发放调解手册等形式把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，切实提高人民调解员业务素质和服务水平。
积极开展无矛盾纠纷积案村创建活动和重大节假日等特殊敏感时期矛盾纠纷排查活动，今年来镇调解委员会成功调处各类纠纷8件，其中非正常死亡6起，调处率达100%。办理政府法律事务1件，其中行政诉讼1件，行政复议0件，征地拆迁民事诉讼0件，已经全部结案，到目前为止各类案件胜诉率100%。
四、以人为本、注重实效，推进特殊人群服务管理全覆盖，实现特殊人群衔接“无缝隙”
目前我镇在册社区服刑人员29人，刑释解教人员59人。在全所人员的`共同努力下，我镇社区矫正工作从簿弱乡镇一跃进入先进行列，探索出一条坚持基础管理不放松、创新特殊人群管理新路子。
一是实行社区服刑人员一月一法一学一考一评制度，结合新形势下对社区矫正工作的要求，有计划、有重点地组织社区服刑人员每月集中教育中学习，实行即学即考即评，随时掌握社区服刑人员相关知识学习情况，及时调整学习计划和方案，最大限度地提高学习效果。同时组织社区服刑人员开展“爱心助学结对帮扶”、“敬老服务”等活动，让他们用实际行动践行认罪悔罪、改过自新的诺言，用实际行动回报社会的宽容。
二是建立社区矫正信息员考核制度。考核实行百分制，由日常考核、专项考核和年度考核组成，以加强社区服刑人员的监督管理。日常考核包括社区服刑人员重新违法犯罪、审前调查、风险评估、监控管理、集中教育、公益劳动、心理辅导、请假批假等日常工作；专项考核包括重点时段、重大活动期间日报制、突发事件快报制。以日常考核为主，专项考核与年终考核相结合，每月通报一次考核结果，年终与成员单位一并逐村考评，考核结果向各村及各信息员公开，作为村居评先评优的依据。
三是推行社区矫正微信帮扶平台。通过微信平台及时向社区服刑人员发布集中教育、公益劳动等日常管理通知，定期发送社区矫正各项规章制度、法制宣传教育常识、心理辅导知识等，搭建网上平台。通过微信圈分享信息随时了解社区矫正人员的生活和思想动态，从而有针对性地进行疏导、教育并及时相应的帮扶，达到动态监管、预防犯罪的目的。
四是建立了XX市首家社区矫正协会。目前，协会共有会员88个，由企事业单位和个人组成。各成员单位和个人根据自愿的原则交纳一定的会费，根据协会的要求完成力所能及的工作。协会的经费支出主要为帮扶困难社区服刑人员，特定社区服刑人员的走访，重大节日慰问，对社区服刑人员进行技能培训，经费的支出受成员单位、司法局监督。协会成立以来，已帮助2名社区服刑人员就业，对4名特困社区服刑人员进行了走访慰问，开展技能培训1场次，帮助1名社区服刑人员落实了低保，收到了社会各界的好评。
民防工作总结 篇6
一是积极开展风险防控，严格落实“一岗双责”制度。按照“同部署、同检查、同落实”原则，认真落实党风廉政建设责任制，3月份，局党组书记与局班子成员、处级干部，局领导与分管处室、中心主要负责人分别签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，严格落实“一岗双责”制度。二是加强纪律建设，强化纪律教育，根据《市纪委市监委派驻市住房和城乡建设局纪检监察组组织观看警示教育片工作安排》的要求，3月7日下午，我局组织副科级以上干部观看警示教育片《伸手必被捉》。观看结束后，与会人员分别结合各自工作岗位交流了观后感想。1月9日上午，我局召开局党组(扩大)会议，传达《XX市纪委监委驻市住房和城乡建设局纪检检查组关于开展专项检查形式主义、官僚主义“10种表现”工作方案》精神，布置我局开展专项检查自查自纠工作。通过认真组织开展自查自纠，找准了自身存在的13个问题，并深入分析问题产生的原因，及时进行整改，明确今后努力方向。针对2月27日下午记者暗访发现我局干部职工不按时上班的问题，局长、党组书记张伟斌立即组织局办公室相关人员对记者反馈的情况进行核实，并于2月27日当天下午主持召开严肃工作纪律专题会议，进一步严明工作纪律。3月23日下午、3月26日下午，局长、党组书记张伟斌主持召开局党组(扩大)会议和专题会议，通报《椰城纠风》播出的监督报道短片《上班第一天工作不在状态》反映的涉及到我局有关情况，并对如何进一步加强工作纪律和作风进行全面部署和安排。三是认真抓好省委巡视组巡视我市发现问题整改工作。按照省委巡视组提出的要求进行自查自纠，认真抓好整改落实。截止5月9日，收回原加油卡资金95613.12元，退回非因公务加油、异常加油等资金426405.71元;收回违规发放津补贴资金28824.1元;未发现干部住宅小区存在未交物业管理费、水电费和未按规定等级乘交通工具问题。
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