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幼儿园老师工作总结 篇1
作为一名幼儿园助教老师，这一年来我深深地感受到了自己的成长和进步。在工作中，我时刻关注着幼儿们的身心发展，一直在寻找能够完善自己的方法和途径，为幼儿们的健康成长和教育工作尽一份力量。
一、工作内容
作为幼儿园助教工作的核心，职责不仅仅是辅助老师完成工作任务，而且还需要具备一定的教育理论知识和教育教学技能。在这一年的工作中，我与老师们共同工作，依据班级需求，完成以下几个方面的工作：
1. 辅导幼儿的学习任务，包括宣传教育、教育目标的制定和达成情况分析、教育手段的策略和方法的实践和加强督促。
2. 协助老师组织班级管理活动，传递必要信息和培养良好的礼仪和健康习惯。
3. 帮助老师协调家长的反馈信息和家庭经济情况资料的收集，对家庭状况作出了很好的考核和分析。
4. 投入心力改善班级文化氛围和积极向上的学习氛围，比如组织课外活动和亲子积极体验等等。
二、工作成绩
在这一年的工作中，我取得了一定的成绩。主要体现在以下几个方面：
1. 掌握了更加丰富的教育教学技能，同时实战能力得到了进一步加强。
2. 具备了更加良好的沟通协调能力，能够更好地协同老师完成团队工作。
3. 加强学校与家长之间的联系，建立良好的互信关系。
4. 制定了更为合理和有效的教育方案，促进了幼儿的身心健康发展。
通过这些努力，我们及时发现并纠正了一些问题，使得每个幼儿都能够得到良好的关注和照顾，实现幼儿们的全面发展。
三、工作不足
尽管取得了一定的成绩，但是我们在这一过程中也发现了自己的不足之处：
1. 在沟通协调方面，仍需要指导。
2. 需要更加努力、更加深入地了解幼儿的特点和需求，科学制定教育方案。
3. 个人能力及经验方面与更加有经验的老师相比，还有很大的提升空间。
4. 幼儿园助教老师的专业知识与普及程度还需要更进一步。
总之，在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平和工作能力，谋求个人和幼儿教育的共同发展，为幼儿们的健康成长贡献自己的力量。
幼儿园老师工作总结 篇2
有人说：“幼儿园老师是一根拐棍，他支撑着孩子们迈出人生的第一步。”也有人说：“幼儿园老师是一支蜡烛，它点燃了自己，去照亮别人。”幼师做为第一个正确引导孩子走向社会、观察社会的启蒙者，更应该像一根拐棍、一支蜡烛。在我4多年的幼教工作中，我不忘记领导的关怀和教育，更不会忘记同事们对我的帮助和支持。正是在她们的关怀和帮助下，我从一名刚刚走向社会的学生转变为一名合格的幼儿教师，我也以我满腔的热情投入到我所爱的幼儿教育事业中。在我心中，每一位孩子都是一个纯洁的小天使，都应享同等的爱，这样让每一个孩子的身心都健康、成长。
本学期我担任的小二班教学又将告一段落了。同时我任教的是语言、英语、美术、体育等的教学，教给幼儿知识同时，更多的是教给孩子们怎样做一个合格的幼儿园小朋友，且和周老师、保育员清姐三人，同心协力照顾好每一名幼儿的日常生活。小班孩子入园年龄小，吃、喝、拉、撒每一点每一滴的小芝麻事，都需要我们像妈妈一样去关心和照顾，如：鞋带松了，找你；面对香喷喷的饭菜，幼儿不会用勺，我就耐心手把手地教；洗手了，孩子仍然摆脱不了好玩水的天性，经常打湿衣服，我就用手巾给她们擦干……不久，孩子们就喜欢上我这个小老师，甜甜的叫着“谭老师、我好喜欢你啊”，有时我穿什么衣服、什么鞋子，也会成为孩子们注视的焦点。置身在孩子中间，我感到：你就是他们的第一面镜子，你是丰富多彩的，那么孩子们也会是五彩斑澜的。为实现当一名好老师的愿望，我一边加强教育理论的学习，一边虚心向有经验的教师学习，经过一年的努力，我要大声且娇傲说：你好样的！
因为，在他们孩子们心里，你是多么地亲切、和蔼、既是可爱的老师又是喜爱的朋友。
我经常有意地同他们讨论大/小事情、孩子的世界无小事，能站在他们同一视平线上，就能溶入孩子世界，这才称得上是合格的幼儿教师。课堂上，我教孩子们涂色、泥工，让孩子们快乐而有成就感；教孩子们念儿歌，讲故事给孩子们听，让孩子们感知大自然的神奇……孩子们听到入了迷，好奇地挣大眼睛“打量”世界，这不就是‘真、善、美’的启发吗？针对幼儿的个别差异，我在教研活动里特别安排了《我不怕打针》的社会活动，让害怕打针、对打针有恐怕的幼儿，通过有趣的游戏消除害怕和恐怕，同时还设置了丰富的模拟场景，幼儿学习的兴趣热情而高涨，让幼儿在学中玩、玩中学。平时我利用废旧物品制作的多用途“摸箱”，孩子们高兴得玩了一遍又一遍。针对小班幼儿可塑性强、好奇心大的特点，我设计教室背景“大苹果娃娃”、“小丸子火车”得到幼儿的喜欢和大家的认可。
在小班任教一年中，我积累了宝贵经验：幼儿的各种习惯中，以养成孩子的自主动手的习惯最重要。而关键就是培养孩子从小就积极主动做好自己的事，养成不依赖家人，才能培养出良好的一日生活习惯。因此幼儿刚入园，我就有目的、有计划地对他们进行自我服务的训练，培养孩子的独立生活能力，逐渐要求幼儿学会洗手、擦脸、吃饭、穿袜、穿鞋等生活小事。并运用多种方式引导幼儿的劳动兴趣，持之以恒、反复强化，最终形成良好的习惯。
做好工作，不是靠一个人就行的，这需要集体的配合。工作中，我和周老师融洽相处，我们配合默契，共同教育好孩子，也让我们班的出勤率名列前茅，在班级卫生评比中我们班也荣获一等奖。
付出就必有回报，我所教的小二班幼儿活泼、会主动关心同伴、积极上进、自信心明显提高，回顾一年的工作，几番耕耘，几番收获，我和所有的老师一起用辛勤的汗水，开垦了幼儿小小的心田，启发了孩子们纯真的灵魂，把自己的青春年华献给孩子们，为幼教事业贡献出自己的一份小小力量！
幼儿园老师工作总结 篇3
幼儿园新老师实习工作总结
近期，我作为一名新老师，在幼儿园实习了一段时间，深感幼教工作的复杂性和新老师的挑战性。我在这个阶段收获颇丰，总结出以下几点心得体会。
一、提高教学效果必须深入了解幼儿心理
幼儿心理年龄比实际年龄要年轻，因此，在教学过程中必须要深入了解幼儿心理，做到循序渐进和辅助指导。如果说我们不了解幼儿的个性化情况，教学效果就肯定欠佳。比如，在儿童心理方面，对于幼儿眼前的事物具有强烈的好奇心，我们学校里曾经有一位幼儿老师为此采用了探究式探索课程，如遮挡实验、堆积积木等，激发幼儿观察、探索、动手实践等能力。
二、向老师求教，不断学习，掌握教学方法是关键
作为新老师，在教学过程中，我们不可避免地会遇到各种问题，对于这些问题，我们必须不断地向老师求教。同时，多听多看，掌握好有效的教学方法也是很关键的一点。比如，在《幼儿园教学手册》中就提到过，“孩子最爱的就是游戏和故事”，所以在引导幼儿学习时，可以利用儿歌、游戏、故事等方法，可以使幼儿感到很有趣味性，这样有助于培养他们的兴趣和好奇心。
三、提高班级管理能力，为教学提供保障
幼儿园的早教是一个长期的过程，在这个过程中，班级管理也是很重要的一环。而提高班级管理能力，可以为教学提供保障。我在实际实习过程中，根据自己的授课进展情况结合班级学生的特点做出相应的教学计划，旨在培养学生识字能力、语文自学能力和自立学习的能力。在班级管理方面，我在幼儿间中设置了活动区、美术区和玩具区等，让幼儿园学生有条不紊地进行学习和游戏等活动。
四、积累经验与技巧，稳健前行
教师职业的本质是教的能力，而提高教学技巧与经验是稳步前行的基础。在实习中，我发现，只有不断学习并把技术应用到实践中，才能使自己在教育教学领域中不断前行。而且，要切记，要想把所学的知识用到实践中必须多动手。在实习的过程中，我们要不断参与课堂教学和当地的教学培训，更好地提高自己的教学能力。
总的来说，进入幼教专业，无论是新老师都有着更多的挑战和任务，需要不断地提高自己的素质和能力。除了深入了解幼儿的心理、利用教学方法、提高班级管理能力、积累教学经验之外，还要拥有与家长合作和教育伦理等方面的综合能力，才能成为一名合格的教师。同时，我们也应该意识到，职业的成长需要长时间的沉淀和积累，教师的职业生涯需要人防止局限，不断努力和探究，提高自己的业务能力，不断适应教育变革，以期使自己更好的进步和发展，进而为幼儿的未来做出更大的贡献。
幼儿园老师工作总结 篇4
幼儿园老师年度考核工作总结
众所周知，幼儿园老师是孩子成长道路上的引路人。他们不仅需要具备一定的知识和技能，还需要拥有优秀的职业道德。因此，一年一度的幼儿园老师年度考核显得尤为重要。在这里，我结合自己工作的实际情况，总结了一下幼儿园老师年度考核工作的一些体会和建议。
一、考核内容
作为幼儿园老师，我们在工作中需要承担很多重要的任务，因此，考核内容是很广泛的。总体上，考核内容包括以下几个方面：
1. 教育教学才能：幼儿园老师需要在教育教学方面有一定的经验和水平。包括授课能力、教学方法、教材使用、教学效果等方面的考核。
2. 班级管理：关键是观察能力、组织协调能力、家校沟通能力、安全防范能力，等等。
3. 亲师关系：师生关系是幼儿学前教育中最为关键的关系。在此基础之上，师生之间的互动、合作、沟通对幼儿的成长和发展意义重大。
4. 个人素质：个人素质包括专业能力素质和心理素质。专业能力素质包括：教育教学专业知识、教育教学技能、团员素质、能力素质等。而心理素质则包括：心理健康、心理承受能力、人与人相处能力等方面的能力。
二、考核方式
在考核方式上，我们一般采取多种方式的结合。这些考核方式包括：
1. 车间观察及听课记录：通过实地观察老师的教学过程和听取老师的授课，来评估老师的教学能力。
2. 个人面谈：在学年结束或开始前，幼儿园领导需要与每位老师单独进行面谈，听取老师的总结和反馈，以及安排下一学年的工作。
3. 教学竞赛：幼儿园可以开设一些教学竞赛活动，以此来评估老师的教育教学专业能力和教学效果。
三、考核工作的建议
1．角色转化：考核并不是一次约束与责备老师的过程，而是发现老师的优秀能力、引导老师做出更好的表现的过程。从考核过程中激发老师的内在动力是考核工作的关键。
2．考核成绩不是终点：考核成绩是考核的结果。但成绩不是考核的终点，评估学校和老师都需要关注教师的成长，关注成绩背后的现实、困难和问题。
3．关爱幼儿园老师：幼儿园老师是一个特别的职业，他们离开家，被赋予了对孩子成长和发展关键性的责任。因此，建议学校领导和父母应该多关注、关爱学校的老师，让他们感受到社会给予的关注和爱护。
总之，考核工作是一个评估老师工作表现、发掘潜能、提升教学水平和促进成长的重要活动。希望幼儿园领导和家长们都能够支持和参与到考核工作中，全力营造一个注重质量、注重发展、关爱老师、重视教育的幼儿园环境。
幼儿园老师工作总结 篇5
幼儿园新老师年度工作总结 个人
时间过得真快，一转眼，我已经在幼儿园工作了一年。这一年里，我在新老师队伍中渐渐成长，在与孩子们共同成长的路上，获得了很多收获。
一、不断充实自己
在幼儿园一年里，我通过课外自学、参加各种教研活动等途径，不断提升自己，不断学习新知识、新技能、新方法。在这个过程中，我发现，只有不断充实自己，才能更好地服务于孩子们的成长和发展。因此，我利用自己的业余时间，不断学习各类有关幼儿教育的书籍、期刊等，同时，积极参加各种教研活动，努力提升自己的业务能力。
二、做好学生管理工作
幼儿园是一个人才辈出的地方，每一位老师都需要发挥自己的专业才能。我在这一年中，一直在着力打造自己的个人品牌，力求在教育方面做出发挥。我将学生管理作为关键工作之一，时刻关注学生的心理、思维和行为变化，及时发现不良现象，及时进行纠正和改进。同时，我也认真倾听学生的意见和建议，通过与学生的沟通，处理沟通关系，提升学生的自尊心和自信心。
三、做好课程领导工作
在幼儿园里，我主要负责托班的教育工作，我发现，课程领导工作在幼儿教育中显得特别重要，在细节上给予更好的指导。因此，在一年的工作中，我一直在推陈出新，注重创新，不断探索和研究新的教学方法，不断添加有益于孩子们发展的课程内容，积极创造众多的教学实验。同时，我也在园内外进行了展示课的交流活动，取得了良好的教育效果，得到了家长和学生群体的肯定和好评。
四、参与幼儿教育研究
幼儿教育的研究，对于每一个幼儿园老师来说，都是重要的义务和任务。在这个一年里，我积极参与了幼儿教育的研究，阅读了许多有价值的教育书籍，参加了一些有价值的专业培训等。通过这些学习，我深刻认识到了幼儿园教育中所面临的问题和挑战，而且也拥有了对多方面的教育知识的深刻理解和领悟，在幼儿教育研究的道路上，我也受到了许多专家导师的指导和帮助。
五、加强与家长的沟通
家长是幼儿园工作中的一个“大客户”，与家长的沟通是幼儿教育工作中不可缺少的部分。在这个一年里，我一直重视与家长的沟通，充分利用各种媒体和管道，加强与家长的互动。不仅仅是在开放日等安排的时间里，我还刻意地利用电话、微信、邮件等多种方式，及时了解家长的关注和反馈，跟进家庭教育的细节，强化学生的家庭教育，促进家校合作的密切关系。
总之，这一年的幼儿园工作对我而言是意义重大的。在这个过程中，我不断成长和发展，努力探索和实践新的教育方法和技巧，多方面吸收并汲取各方面的教育精华，并实践应用于教学中，为孩子们的成长和发展作出了最大的努力。我将以更好的姿态、精湛的技能、娴熟的教育技巧，更好地为孩子们送去爱和关怀，为幼儿教育事业贡献力量。
幼儿园老师工作总结 篇6
一、工作概述
作为幼儿园助教老师，本人工作职责主要为辅助班级老师进行日常教学管理工作，包括任务分工、教具准备、教学辅助、表现记录、家长沟通等，协同班级老师共同为孩子打造一个愉悦舒适、丰富多彩的学习环境。
二、日常工作
1、任务分工：每天早上，与班级老师一起制定当天课堂主题和活动，并对课程进度进行调整与计划。
2、教具准备：根据当天的课程主题、班级教学计划和教学活动的需要，提前准备相关教具和材料。
3、教学辅助：在课堂上，及时协助班级老师引导孩子们的学习，为孩子们解答疑惑，帮助他们掌握知识，促进他们的综合能力的提升。
4、表现记录：认真观察孩子们在课堂、游戏、体验等环境下的表现和态度，对他们的表现进行各方面的综合评价，并及时进行记录和反馈。
5、家长沟通：每次家长会议时，与班级老师共同参与家长和学生的沟通，传递孩子在学校表现的情况和教学工作的计划和安排。
三、工作心得
在工作中，个人认为作为一名幼儿园助教老师应该具备以下素质：
1、认真负责：任何一项教学任务都需要认真对待，对每一个孩子都要负责到位，在班级老师的帮助下，认真总结反思工作作风，努力提高自己的工作能力。
2、积极进取：对幼儿教育的热情和追求应该是不断提高自己的原动力，积极学习教育理论、教育法规相关知识，并加以应用到实际工作当中。
3、团队合作：与班级老师建立良好的沟通协作关系，相互支持和补充，协同完成工作任务，提升孩子学习质量。
4、关心照顾：对于学生的需要，应有及时、关心的处理，为孩子们营造温馨和睦的氛围，增强学生的归属感和幸福感。
四、问题及解决
在工作中，也遇到了一些问题，其中最重要的问题是时间安排，如果没有合理地安排和分配工作，就会在工作量大的时候时间不足，压力巨大，从而导致任务无法完成的问题。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：
1、规划自己的时间：早上到校后尽早制定自己的工作计划，按照计划进行工作安排，合理利用时间，避免浪费。
2、加强角色定位：与班级老师明确分工和任务，在任务分工的基础上，根据自身专业特长，合理分配时间，工作更有效率。
总结：幼儿园助教老师是园所教学管理和幼儿教育中的中坚力量，对教学质量和园所形象具有重要影响，不断提升自己的工作能力和职业素养，才能更好地完成自己的工作任务。
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