本文是编辑经过精心调研和编辑整理而来的，标题为“青年发言稿”，请阅读。言辞具有影响人们思想、信仰和观点的能力，每个人都有可能在公共场合发表演讲，编写演讲稿可以帮助我们更好地提高演讲的亲和力。
青年发言稿【篇1】
公交青年座谈发言稿
尊敬的领导，各位来宾，大家好！
我很荣幸能够站在这里和大家分享我对公交事业的感悟和思考。公交事业是城市发展的重要组成部分，也是城市交通运输体系的重要组成部分，我们在这个行业中工作，也应该有自己的心得。
首先，我认为公交事业应该是一个服务型行业，服务每一位城市居民的出行需求。我们的首要任务是为乘客提供舒适、安全、快捷、方便的出行条件，尤其是对老年人和残疾人乘客的关照更应该倍加关注。我们的服务态度和服务质量应该得到全社会的认可和尊重。
其次，公交事业的发展也是与科技紧密相关的。它需要随时借鉴先进的管理模式及技术手段，从而不断提升公交服务品质，不断创新交通运营模式，从而更好的适应城市运行环境的变化。例如智能调度系统和电子互联技术的应用，可以实现公交车辆的信息实时监控，更加合理地安排线路和班次，提高了车次的安全和效率。而车辆的自动驾驶技术的逐步引入和推广，将会推动公交的升级和变革。公交事业的发展也要与时俱进，不断提高绩效和服务质量。
最后，我们也不要忘记了公交事业的社会责任。公交事业是城市运行的重要组成部分，在经济发展、社会生活等方面都具有重要的推动作用。因此，我们在工作中，应该把握机遇，积极参与城市建设，不断为城市创新和发展做出贡献。同时，我们也要始终保持敬业、志存高远的精神风貌，不断塑造公交事业的良好形象，赢得更多市民的信赖和支持。
以上就是我的发言，再次感谢各位的到来，祝愿公交事业越来越好！
青年发言稿【篇2】
清廉青年个人发言稿
尊敬的领导、亲爱的同学们，大家好！
我是一名即将踏入社会的青年，我相信我们这一代人，都有着对于自身行为的高度要求。作为一名清廉青年，我认为，要做到清廉，我们需要从自身做起，从小事开始，不断把道德观念，法律观念融入自己的生活中去，从而形成清廉的行为习惯。
首先，我们应该从自我要求开始，坚定自己的理想信念，保持道德操守。我们不妨从小事做起，比如，不抄作业、不作弊考试、不乱扔垃圾等，这样的习惯会渐渐地影响我们不良的行为习惯，让我们做出更为清廉的行为。
其次，在我们日常生活中，应该有自己的底线，不信谣、不传谣，不走捷径、不偷懒。我们应该经常思考，这样做有违背道德原则吗？我们应该勇于抵制不正之风，不盲从，不跟风，更不要成为不良行为的参与者和推波助澜者。
再次，我们还应该关注身边的环境和公共事务，积极参与社会公益事务，帮助那些需要我们的人。我相信，每个人都可以从自己身边做起，只要每个人都能够努力，那么整个社会就会慢慢地变得更加清明、公正。
最后，我想说，作为一名清廉青年，要时刻保持对法律的敬畏之心，不要因为片面的个人利益而违法乱纪。我们要遵循法律的意志，秉持正义和公正的原则，在自己所从事的工作中，要牢牢把握道德底线，履行职业道德，在弘扬正气中做到清新廉洁。
以上便是我的几点个人建议，我坚信，每个年轻人都要能够从自己的生活做起，把道德意识、法律观念融入到自己的生活当中去，以此推动社会向着更好、更加公正的方向发展。让我们一起为清廉社会而努力吧！
青年发言稿【篇3】
发言稿 尊敬的各位领导、同事们：
大家好!又是一年秋高气爽，感慨岁月如歌。作为一名加入到海林农场小学集体的年轻教师，在这里做表态发言，我感到很荣幸同时也感到责任重大，故有不足还望多多指教。
借此机会，首先我要感谢领导、同事们对我的关心与帮助，感谢领导对我工作的认可和鼓励。其实作为众多班主任中最为平凡的一个，我深深感知到在我们海林农场小学里有着许多师德高尚、工作能力突出的优秀教师，大家抱着同样的工作热情和执着，日复日，年复年，默默地在平凡的工作岗位上耕耘、不求回报的奉献着。我要向他们学习，既然选择了教师这个职业，就要竭尽全力、无怨无悔地做好工作。
作为一名平凡而又普通的小学教师，我们没有显赫的战功，没有骄人的业绩，但不可抹去的却是我们都着共同的追求——是的，作为一名小学教师，在整日不停地唠唠叨叨中，我们收获着学生的喜爱；作为一名小学教师，在面对孩子们孰是孰非中，我们收获着家长的尊重与支持；作为一名小学教师，我们亲身忙碌着一天又一天，繁杂中周而复始，却收获着同事间的陪伴与信任；精诚团结我们要做让人民满意的“好教师”……我想，作为一名教师，我们一路上将不断地在努力着，我们的肩膀上或将承载的又岂止责任二字！
回顾过去，展望未来，作为一名光荣的人民教师，当知国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来。我决心在新的一学年里，努力做到：
一、牢记教育使命，甘为红烛默默燃烧。在教育的路上，我们定将加倍的努力----营造精品的课堂，把握好每一个40分钟。提优补差，不放弃任何一名学生，因材施教做有针对性的辅导。
课上课下坚持利用有效的时间来培养拥有健全人格的人才；
二、牢记修身厚德，乐当以身为范的传道者。育人必先正己。我们将以师德规范为准绳，用为人师表良好的行为来潜移默化地影响学生，培养学生高尚的道德情操、能明事理，辨黑白，对于自己的未来树立远大的有理想，对于梦想有坚定前行毅力。
三、牢记终身学习，争当教学有方的授业者。我们应牢固树立终身学习的观念，做学习型教师，要向书本学习，精心研究好教材，备好课；向周围的同事学习，汲取大家教育的成功之处，取长补短；向实践学习，时时更新自己的知识，积极参加集体备课、教学研讨等校本培训，不断反思自己的教育教学工作，提高教书育人的本领。
当然，我们的教育离不开爱，相信十年树木，百年树人，我们的努力终会换来孩子们美丽的明天。
最后，我再次衷心地祝各位领导、同仁们，愿大家身体康健、工作顺利、阖家欢乐!
谢谢大家!
青年发言稿【篇4】
各位领导、老师们：
大家下午好！
丹桂飘香，秋风送爽。我们在这里隆重聚会，举行我校青年教师教学及班级管理“拜师结对”仪式。首先我代表学校、对在百忙之中、来我校指导我们教学工作的老师和老师表示热烈的欢迎！对参加本次拜师活动的各位老师表示热烈的祝贺！
我们举行这次拜师活动是经学校领导班子认真研究和讨论做出的一项决定，其目的就是要使大家更新教育理念，提升师德修养水平；更好地理解并掌握课改精神和新课程标准；掌握教学新方式、新技能、新手段；提高大家对学校“励精图治，让的孩子享受到优质教育”办学理念的认同，尽早尽快地成熟起来，全面提高个人的素质和业务能力，全方位提升学校办学水平。教导处作了大量、细致的准备工作，今后还要加强管理，使这次拜师结对活动能够落到实处，能够持续开展，成为我校教师队伍建设中的新特色，新亮点。
下面我代表学校就拜师结对活动谈点的意见和看法：
第一，大家要充分认识开展青年教师拜师结对活动的重要意义。
当前，我校青年教师占绝大多数，年轻队伍给学校带来了蓬勃生机和无限活力，但是年轻教师经验相对比较匮乏，在一定程度上制约了教师自身的成长和学校工作的开展。青年教师的教学技能高低，直接影响和决定着学校的整体教育教学水平，青年教师的思想、政治、业务等方面的素质将决定学校发展的前途和命运。在教育局全面推进区域课堂教学改革和实施新的课程改革的关键时期，如何使青年教师迅速提高教育教学能力、促进青年教师专业成长、提高青年教师的综合素质，以保证学校的教育教学质量，已成为我校发展过程中的重要课题。这次开展青年教师拜师活动，即是我们加强教师队伍建设、促进青年教师专业成长的重要举措。本次活动我们本着“学习、指导、交流、提高、超越”的原则，目的是为青年教师搭建向骨干教师学习的平台，使他们在经验丰富、业务精湛、师德高尚的教师的精心指导、帮助下，尽快成长起来。同时，通过教师之间的交流互动，促进全体教师更新知识，进一步营造浓郁的教研氛围，加快教师队伍整体素质的提高。
第二，要扎扎实实开展好师徒结对活动
如何把这项工作做好，关键不在于形式，而在于行动和内容，在于活动过程的求真务实。传什么、帮什么、带什么，这是我们应该认真思考的问题。根据青年教师和教育教学实际的需要，一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。
所谓带德，也就是使自己的“徒弟”具有良好的“师德”，指导教师要用自己高尚的师德影响带动徒弟。
所谓带才，就是要对“徒弟”的学习及业务进行指导，提高他们的业务水平，丰富他们的知识储备。师徒要共同学习，不断交流。
所谓带教，就是具体指导“徒弟”的教学工作。帮助徒弟面对各具特点的学生，传授如何组织教学；如何制定教学目标，如何确定教学重点、难点；如何选择和运用恰当的教学方法；如何恰当使用现代化教学手段；如何进行教学语言表达和板书的设计；如何选择作业布置及辅导学生的方法等等，再通过教育教学的实践，如集体备课、相互听课、共同研讨等一系列教学实践活动帮助青年教师迅速成长。
所谓带研，就是指教科研。学校要走科研兴校之路，教师就必须具有一定的教科研能力，指导教师帮助青年教师敢于承担课程改革实验、善于总结教育教学经验和成果、勤于撰写教育教学论文等。督促青年教师积极参加校内外各项教育教学评比活动，使青年教师抓住机遇，自我加压，在不断的历练中求发展。
总之，师徒之间要“教学相长”，共同研究，共同探讨，共同提高。“天道酬勤”，作为青年教师要老老实实做“徒弟”，认认真真学习，扎扎实实工作。在学习指导教师丰富教学经验的基础上，根据自己条件创造性地实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，争取早日成为教学骨干，做一名优秀的人民教师。
师父领进门，修行在个人。我们相信：青年教师在师傅的指导下，一定会在不远的将来取得优异的工作成绩。
老师们，让我们共同在小学这块充满希望的教育园地里，辛勤耕耘，用大家的智慧、心血和汗水，共同描绘学校美好的明天。
最后，让我们再一次用热烈的掌声，来共同表达对xx老师和xx老师的到来和无私指导表示衷心的感谢！
谢谢大家！
青年发言稿【篇5】
尊敬的领导，亲爱的各位同事：
大家早上好！今天，我要和大家分享一下我对于青年素养的一些看法和思考。
首先，我们来解释一下什么是青年素养。素养，是指一个人综合素质的表现，包括道德素养、文化素养、职业素养等。而青年素养，则特指青年人的素质和表现，是青年人应具备的素质和能力。
那么，为什么要强调青年素养呢？因为青年人是国家的未来，是国家发展的重要力量。青年人的素质和能力决定了国家的未来发展方向，也决定了国家的未来竞争力。所以，我们要注重培养和提高青年人的素养。
具体来看，青年人的道德素养是他们发展的基础。青年人的道德素养表现在他们的美德、责任感、正义感、协作精神、诚信等方面。只有有了道德素养，才能更好地发展其它方面的素养。
文化素养是青年人的一项重要素质。文化素养包括对历史、文学、艺术、科技等多方面的知识。对于一个文化素养高的人来说，他们可以更好地理解、欣赏和创造艺术作品，也可以更好地理解和应用科技。
职业素养是青年人发展的重要方面。职业素养是指一个人在工作中表现出来的素质和能力，包括专业知识、职业技能、职业道德等方面。一个职业素养高的人，能够更好地适应工作环境，从而更好地完成工作任务。
同时，青年人还应具备一定的人际交往和社交能力。人际交往能力是指一个人与他人接触和交流的能力，包括沟通能力、解决问题能力、团队合作能力等。社交能力是指一个人在社交场合中表现出的活跃、自信和得体，是一种表现他人魅力和良好形象的能力。
最后，要说的是，在提高青年素养方面，我们应该充分发挥教育的作用，培养青年人的综合素质。教育是提高青年素养的重要途径，教育可以帮助青年人获取知识、锻炼能力、培养品德。教育部门应该制定更加符合青年人发展的教育政策和教学方法，注重培养创新和实践能力，同时也注重培养情感教育和人文素质。
通过不断提高青年人的素养，我们可以培养出一支高素质的青年队伍。他们能够更好地适应时代发展，更好地服务社会，为国家的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
青年发言稿【篇6】
那里我向各位领导和同事们汇报一下自己在学习工作中的体会和收获。
一、立足岗位，将学习贯穿始终。在大学期间所学专业就是电气工程及其自动化，大学毕业就进入供电公司工作，能够说我十分热爱这个行业，也十分珍惜这份工作。参加工作6年期间，我不断学习各项业务知识，使我青年更快的了解工作，认识工作，融入工作。透过加强学习，增强青年员工做好本职工作、更好地服务全行的本领，自觉地把学与用、知与行结合起来，使所学的知识转化成一种思路、一种潜力、一种方法和一种境界，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。所以我们青年员工务必培养、持续自己持久旺盛的学习力，不断从工作生活当中汲取营养，才能始终跟上企业发展的脚步，贴合工作的节拍。
二、求真务实，将职责担在肩上。求真务实，脚踏实地是电力企业的优良传统，也是做好任何工作的客观要求。大家虽处在不同的岗位，从事不同的具体工作，但有一点是共同的，都是为谋求企业的发展和进步而努力。工作无小事，工作面广，时效性强，这就要求我们要增强时间观念、效率观念，做起事情来要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干。当天的工作当天完成，切忌拖拖拉拉，自由散漫。对于一名青年员工来说，要真心投入，用心去履行职责。只有全身心投入，工作才不会被动，遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事
情做好。
三、用心向上，将热情满怀于心。做好工作，首先要有用心向上的工作热情。只有热爱工作，才能干好工作。当我们热爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每一件事情。从事人事工作，常常挑灯夜战，加班加点，有时碰到紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦，但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼最后得以完成，那份成就感和满足感是很难用言语表达的，劳累、疲惫、困难统统抛在脑后，在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐！这就是对工作的热爱，有了这份爱，就会抱着良好的心态来应对一切困难，把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力。
四、开拓进取，将创新牢记心间。做工作、干事情不仅仅要埋头拉车，更要抬头看路，兢兢业业做好本职工作是埋头拉车，用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路。没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破，在客服中心这个群众里，我们时时刻刻都能感受到创新的激情和活力。没有创新，就没有竞争上岗的用心影响；没有创新，就没有绩效考核的广泛实施；没有创新，就没有“创先争优”活动的累累硕果。所以，要想干好工作，就务必做一个有激情、有活力的开拓者，做一个敢于尝试、善于探索的践行者，要有一股永不懈怠地锐气，始终持续奋发向上的精神状态。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。
在下一步的工作中，我将不断朝着以下几个方面努力，将工作潜力和水平提升一个新的台阶。
1、要有较强的学习潜力。
在工作中，要不断强化政治理论学习和各项专业知识学习，透过加强学习，促进做好本职工作，自觉地把学与用、知与行结合起来
2、做一个勤奋、坚韧的员工。
优质高效的完成单位各项工作，当天的工作当天完成，切忌拖拉，自由散漫。对于一名青年员工来说，要真心投入，用心去履行职责。只有全身心投入，工作才不会被动，遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。
3、做一个有思想力的员工。
要着力长远，自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。有一个清晰的职业规划了，平时工作就有了目标，就有了动力，就会做到头脑清晰，就会明白劲往何处使。要充分认识自身和企业的关系，不能处处斤斤计较，要养成乐于奉献的精神，作为企业的一分子，要发挥自己的光和热，充分实现自己的人生价值。
4、要做一个明白感恩的员工。
单位为我带给了施展才华的平台，领导对我的栽培之情、知遇之恩，同事们对我的关心帮忙，都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的情绪工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作快乐，快乐工作”的状态。
青年发言稿【篇7】
我的成长感悟
孔令强
今天很高兴能站在这里与大家一起交流自己的一些不成熟的感想。听了刚才各位的发言，我不禁被他们先进的教育理念和深厚的教育理论所感染，同时也为他们所取得的辉煌成就和丰硕果实所折服。下面我只是撷取自己成长过程中的点滴，谈一点浅薄的体会和见解。一孔之见，望你们海涵。
（一）教师，累并快乐着
“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴累”，的确，这可以说是我们教师的真实写照。踏入这个行业七八年的时间了，毫不隐瞒地说，我也曾抱怨过做老师的辛苦，甚至有过放弃的念头。但冷静之后又深深地思考：“不做老师，我又能做什么？”是啊，没有尝到的葡萄，怎么知道它是酸是甜呢？既然选择了当教师就要风雨兼程，吃得了苦，才能换来“桃李满天下“的幸福。于是我给自己定了一条不成文的规定“只要踏进校园，我就是一个充满激情和活力的人”。虽然有时我们的工作比较枯燥，但只要用心，一定会有属于你自己的快乐。学生的一声“老师好”、学生解答出了一道难题、节日里学生的一条祝福短信„„，这些都可以成为我们快乐的源泉。
我只是一名普普通通的体育的教师，我做不出惊天动地的成就，和学生一起分享彼此的得与失，喜与悲，就是我最快乐的时刻。因为我的真诚，所以换来了学生的信任。多少次学生们真诚而又朴实的话语让我潸然泪下：“老师，别太累了，要注意休息”；“老师，明天降温，一定要注意加衣服”；“老师，你最近气色不太好，生病了吗？你可要注意身体哦”„„，正是学生的理解与信任让我产生了不竭的动力，使我体会到了只有教师才有权享受的幸福，也坚定了我做教师的决心。因为用心，所以快乐越来越多，因为快乐越来越多，所以工作激情越来越高。
（二）勤请教，多反思
作为一名年轻教师，我深知自己的经验缺乏。因此，我会经常向有经验的老师请教，比如我们组内刘杰组长、朱微微老师，他们总会把自己最宝贵的经验介绍给我，让自己少走了许多弯路。知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。此外，学校组织的科研活动和集体备课活动，也使我明白了教学的目标和方向。
听课也是提高自身教学能力的一个好方法，尤其是像我们这样的青年教师，只有多听课才能够逐渐积累经验。所以每一次听课我都会认真总结并反思。每听一堂课都有或多或少的收获，渐渐地，我也掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，我会认真看听课本，认真研究，将别人的很多优点和长处加以改动，应用到我的课堂教学当
中去，因此常有“听君一节课，胜思一整天”之感。
另外，在几年的工作中，我深刻地体会到反思的重要性。所以我认为，要提高自身的业务素养，提高课堂教学质量，就要不断反思。正如《论语》中所说“吾日三醒吾身”，反思自己的教学行为，并认真地做好记录，便于今后教学时借鉴使用，也可以在此基础上不断完善。如：在课堂教学中，没有照顾到学困生、合作学习没有达到实效、对学生的评价语够不够恰当、有没有及时解决学生的提问等，我会对这些问题进行分析，为今后进一步的改进作充分的准备。
（三）做一名阳光老师
我一直以为，一个真正的好老师，是自己快乐健康地学习工作，带领学生也快乐健康地成长。
老师不是圣人，每天都会面临着很多烦恼。学生用他的无知与偏执让你生气，家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气，领导因对你的误解和不公让你怄气，而自己有时也无端地低着脑袋生自己的闷气，这些气争先恐后地汇集到我们身上，就成了一堆恶气。气生了不少，但问题解决不了。所以，我们得学会原谅，学会宽容，随时准备把烦恼丢到垃圾桶里，努力做个快乐阳光的老师，这是永葆青春的秘诀。
诚然，我们教师的付出太多，而我们得到的回报太少，特别是我们青年教师总会有一种心理不平衡的感觉，这时我们更需要一种好的心态。选择一种心态，就选择了未来。我想：热爱教育，教育才会成就有意义的人生。中国的教育正行走在步履蹒跚之间，民族的未来需要一批又一批合格的建设者与接班人，托起民族明天的希望，我们青年教师责无旁贷。
回想走过的一年，感谢前哨学校为我搭建了一个成长的平台，使我不断从各方面得到成长和完善。每一个足迹，每一份收获，都是和领导的关怀、同事的帮助、自己的努力分不开的，在此，我衷心的感谢您们。
总之，我认为我们青年教师对待工作要有初恋般的情怀，走进课堂要有主持人的风采，组织互动要学东北二人转演员般的“有才”，赶超时代潮流的速度要比专业狗仔队还快，只有这样，我们才能快速的成长。
青年发言稿【篇8】
发 言 稿
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
迈着轻盈的脚步，映着初秋的金色太阳，伴着高高升起的五星红旗，我们又迎来了一个新的学期，静寂了两个月的校园因为大家的回归而又充满了欢声与笑语，激情与活力。作为一名青年教师的代表，在新学期里，我们要继续发扬“身正、学高、艺精”的教风，以敬业务实的工作精神开拓进取；立足于讲台，向课堂教学要效率、要质量，实现课堂有效教学！用新鲜的活水浇灌求知的心灵，用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的灵魂！力争在新的学期里取得更大的成绩。学生的内心世界就像一张纯洁的白纸，让我们用爱和智慧描绘一幅幅多姿多彩的图画，谱写出一曲曲美妙的乐章；让我们用生命之火点燃孩子们理想的明灯。虽然我们的名字不会名垂千古，流芳百世，但我们会骄傲地说：“我们的青春和生命将在一批又一批学生身上得到延续和永生！”
新的学期又开始了，在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸，那么我们将如何在这张白纸上画出人生的又一幅精彩的画卷呢？同学们，选择了勤勉与奋斗，也就选择了希望与收获；选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由；选择了痛苦与艰难，也就选择了练达与成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！那么，就请用我们的勤奋和汗水，用我们的智慧和热情，抓住这宝贵的今天，师生团结一心，努力在今朝，去创造更美好的明天。最后在第27个教师节来临之际，祝全体教师节日快乐，祝各位领导身体健康，工作顺利，祝东林中学的未来更加辉煌！谢谢大家！
青年发言稿【篇9】
尊敬的各位领导，青年朋友们：
大家好！今天能够站在这里参加XX院青年岗位能手授牌仪式，感到非常荣幸、无比激动，还有一丝不安。2003年，作为医院第一批青年岗位能手，我从这里出发，圆了自己医学研究生的梦想，获得了全院优秀青年岗位能手的殊荣，担任了XXXXX的职务，以饱满的.激情书写着无悔的青春。我要感谢医院和团委为我们提供了一个充分展现自我的平台，感谢院领导对我们的关心和栽培，感谢各位指导老师和科室同事的支持和帮助，在今后的工作中要一如既往的努力，将青年岗位能手的精神传承和发扬下去。
在这里，衷心祝贺今天进入青年岗位能手队伍的所有朋友们，你们是医疗护理战线上最具活力、最具创造力、最有希望的新生力量，是值得我们敬佩和学习的人。今天，你们荣获xx医院青年岗位能手荣誉称号，是医院和团委对你们的信任，也饱含着全院领导和职工对你们的殷切期望。从此，你们将戴上青年岗位能手这枚沉甸而醒目的胸牌，肩负青年岗位能手的责任和使命，为我们所从事的事业书写新的华章。青年岗位能手这六个字，代表了熟练的业务技能和理论知识，代表了优良的思想品德和职业道德，代表了优质的服务质量和服务态度，代表了敬业爱岗无私奉献的精神。你们作为青年岗位能手的形象代言人，要以自己的实际行动向病人、向全社会诠释他的深刻内涵，要以不断学习拼搏进取的精神维护他的光辉形象，要以强烈的事业心超额完成他的责任和使命，从而不断提高和完善自我，为医学事业的发展注入新的力量、作出新的贡献。
最后，请允许我再一次表达所有青年朋友的心声，那就是感谢医院和团委搭建青年岗位能手这一平台，感谢你们为青年职工的进步付出的辛勤劳动。同时，祝愿在座的各位领导和青年朋友们工作顺利、身体健康！特别祝福各位青年岗位能手，在20XX年，在未来的几十年，不断创造新的业绩新的辉煌！
青年发言稿【篇10】
尊敬的主持人，各位评委和亲爱的朋友们：
大家好，我是来自某创业公司的创始人，今天非常荣幸能够在此和大家分享我的创业经历和感悟。首先，我想说的是，青年创业不仅是挑战自我的机会，更是淬炼意志和加速成长的平台。
说起我自己的创业历程，其实也是一个非常典型的“三年艰辛”的故事。刚创业时，由于资金、技术和市场等方面的不足，以及公司内部管理和组织架构的不完善，我们经历了无数的坎坷和困难，也曾经历过一度的信心挫败和人员流失的低谷期。但是，正是在这段时间里，不断地学习、尝试、摸索和改进，才让我们不断地成长、进步，最后在市场上占有一席之地。
青年人创业，最大的优势就是拥有年轻的朝气和无限的激情。在创业的路上，我们心怀梦想和信仰，为了理想创造了新的事物、新的价值、新的机会，也为了实现自我价值寻求了超出自我的成就感和满足感。同时，在创业的过程中，我们也因为需要克服各种难题和挑战而不断地提高自身能力和素质。这种不断积累和沉淀，最终都将转化为我们的人生财富和经验宝库。
其次，青年人创业因为年轻的优势，也有可能会遇到更多的机会和前景。对于那些在创业中较早参与并且融入最新技术的年轻人，他们有机会看到市场的变化和趋势，对目前市场尚未清晰的机会和产业发展方向有更清晰的洞察力和判断力。同时，年轻的创业者也能够在社交媒体和互联网平台上更灵活地进行推广和宣传，即使是处于相对较弱的创业团队，也有机会接触到影响力巨大的人脉和资源。
最后，青年人创业也需要更加注重人才培养和自我成长。创业创新需要团队协作和共同探索，而团队的发展和合作需要相关技能的支撑和文化共识的打造。因此，创业团队更需要注重与业内优秀人士的交流和沟通，扩大视野和思路，形成不同的思维漩涡和创新火花。同时，青年人创业也需要注重自我管理和心态调整，要具备无论面对哪种挑战时都能够坚定、有毅力和耐力的心态，才能更好地应对未来的挑战和机遇。
总之，青年人创业是一条相对艰难和漫长的心路历程，但是每一步的经历和收获都值得我们在未来的人生中铭记和珍惜。我们应该充分发挥自身潜力，勇敢探索，挑战自我，开拓创新，将创业这条不归路走得更加精彩和辉煌。感谢大家的聆听。
青年发言稿【篇11】
各位领导、各位老师、青年朋友们。大家好!
首先，对于学校举行这沙龙活动，我表示感谢。为什么这样说呢。我认为这是一个我们年青老师相互认识了解的好机会。虽然有领导在这里，但我还是实话实说，在坐的各位我还有认不出的。此外，我们在这里可以谈谈教学，谈谈怎么对付一些调皮的学生，谈谈饭堂的饭菜，谈谈星期六日去哪里玩，谈谈生活中遇到了困难可以找谁帮忙。我们现在就是缺少类似的活动，希望能多开展一些类似的活动，以促进青年教师的相互了解及团结合作。
教学上的事情，小游讲得非常好了。相比之下，我就自愧不如，很多刚毕业出来的老师刚走上讲台一学期就拿了的优秀奖。其它老师也都从一个毕业生转变成一个能担当重任的老师。本不想谈教学，如果真的要谈，我想谈两点。第一，课堂有效性与练习有效性紧密相关。第二，多向老教师学习。
此外，我还想借此机会感谢学校领导对我的栽培。想想自己刚毕业那会，毛孩子一个。什么都不懂，可学校还是把班主任这重要工作交给我。由于方法不对，高一那年我班在班风评比中有两次打了星号。但学校并没有把我撤下来，而是继续让我带上高二，然后又带上高三。我之所以讲这么多，我只是想表达一个意思：领导是信任我们的。领导把这么好的机会提供给我们，我们就应该好好的利用，好好干、努力干!
谢谢大家。