维稳工作总结报告【篇1】
近年来，随着社会与经济的快速发展，我们对学校维稳工作越来越高。为了确保学生们的安全、促进校园和谐、维护社会稳定，学校维稳工作被赋予了极为重要的使命。在此，本文将从学校维稳工作的必要性、实施情况以及存在的问题与应对策略等方面进行探讨，以期为读者提供全面的了解。
一、必要性
随着社会的改革开放，尤其是近年来，社会上发生了很多严重的事件，例如恐怖袭击、虐待儿童、校园暴力等，这些不安定因素给人们的生命安全和财产安全带来了巨大的威胁。特别是在学校这个特殊的场所，如果学校管理不当，出现了教师失职或者同学之间的矛盾激化等问题，将直接影响学生的身心健康和正常成长。而学校维稳工作，则可以从源头预防和化解矛盾，建立科学、有效的安全管理体系，确保安全有序的校园环境，维护师生的合法权益，提升教育教学质量，有利于创建健康文明的校园文化，推进学校的发展。
二、实施情况
目前，大部分学校都高度重视维稳工作，加强了对维稳工作的组织、协调、管理和指导。学校同行们积极推行了多项措施，在实践中不断地完善，逐渐形成了科学、规范、有力的工作机制：
1.建立健全维稳责任体系。设立切实可行的各级领导责任制，优化人员配置，强化职责意识，明确各级领导的岗位职责和绩效考核机制，确保责任有人管、事项有人办。
2.完善学校安全防范机制。根据学校的实际情况，构建科学的安全防范目标体系，开展灾害防范和应急处置演练，全方位防范各种安全事故的发生。
3.加强师生安全教育。不断强化安全意识，提高师生自我保护能力，推行安全教育常态化，针对各类风险因素，做好预防和防范措施。
4.依法维稳，严格执法。学校加强与相关执法部门的沟通和协作，加大违法犯罪行为的打击力度，保证社会安全和校园安全，构建和谐、安全、有序的场所环境。
5.加强舆情监测和维稳工作。注重了解社会舆情，引导学生正确的舆情认知和舆情应对能力，通过媒体宣传加强公共安全意识，维护学校的形象和声誉。
三、问题与对策
1.学校的维稳预算缺乏。现在，维稳工作是学校必须的，但在划拨预算时，许多学校都需要把重点放到其他更重要的事情上，从而导致资金短缺。为此，学校需要制定合理的维稳预算，增加投入，确保维稳工作的开展。
2.学校维稳责任人制度不够完善。学校维稳责任人应该是所有校区中级或者交叉部门的管理人员，但实践中，他们经常担任多种职责并且运营严重不规范。因此，为确保维稳工作的有效性，学校需要对这些责任人进行培训和考核，及时解除不合格的岗位。
3.教师和学生的意识不够强烈。学校维稳工作几乎涉及到每个人，但很多教师和学生并没有深入了解它的内容和必要性，也没有了解它的实际效果。因此，教师和学生应该加强维稳技能的培训和教育，增强其维稳意识。
4.网络信息安全问题。随着网络技术的不断发展，学校网络渗透和安全氛围的威胁越来越大，给学校维稳带来了新的挑战。学校应该制定相应的安全规定，并加强教育培训，增强师生的网络安全符合，并及时处理网络纠纷和暴力事件。
总之，学校维稳工作作为学校管理工作的重要组成部分，是落实学校安全、促进学校和谐、维护社会稳定的关键工作，对于学校的健康发展和学生成长具有重要意义。学校要深入贯彻落实国家政策和学校安全管理规定，严格遵守纪律和法律法规，开创学校维稳工作新局面。
维稳工作总结报告【篇2】
维稳工作总结报告
维稳工作是维持社会安定、保护民众权益的重要工作。过去一年，我们在维稳工作中取得了不少成绩，同时也发现了一些不足之处。在此，我将就过去一年维稳工作的情况做出总结，为今后的工作提供参考。
一、工作进展
在过去一年时间里，我们开展了多项维稳工作：组织反恐演习、协助处理各类矛盾纠纷、加强辖区巡逻等。这些工作有效地维护了社会稳定。其中，反恐演习是我们重点开展的工作之一。我们与相关部门协调，结合我们辖区的实际情况制定出演习方案，并在辖区内积极宣传、动员，最终圆满完成演习，并得到了上级领导的肯定。
在处理矛盾纠纷方面，我们始终坚持“早介入、早化解”的原则。我们通过加强对辖区内矛盾纠纷的日常巡查和排查，及时发现问题，及时介入化解，从而避免了尴尬事情的发生。
同时，在过去一年里，我们还注重加强对辖区内重点区域和重点人群的管控工作。在维护到访领导、社会活动以及大型商业活动等方面，我们积极研究保障措施，确保活动的平稳顺利进行。
二、存在的问题
在开展维稳工作中，我们也发现了一些不足之处。例如在矛盾纠纷处理过程中，我们的法律知识还不够丰富，处理不够果断；在重点区域管控方面还需要进一步改进信息反馈机制，提高效率。还有一些群众意见，我们将在今后的工作中加以改进。
三、今后的工作计划
基于过去一年的工作情况，我们制定了今后一年的工作计划。首先，我们将进一步提高矛盾纠纷处理的法律素养，提高处理效率和准确度；其次，我们将加大对辖区内重点区域和人群的管理力度，有效管控各大活动，维护社会稳定；最后，我们将加强与相关部门的沟通，增强协作效果。同时，我们也将定期开展各类维稳演练、培训，提高我们的应急处理能力。
综上所述，过去一年我们在维稳工作中取得了一定成绩，但也存在着一些问题。我们将总结经验，吸取教训，进一步完善维稳工作的机制和方法，做好社会风险预警和应对工作，为人民群众创造更加安定、和谐、富裕、美丽的生活环境。
维稳工作总结报告【篇3】
今年，面对拆迁项目多、维稳压力大等情况，我镇认真应对，落实领导责任，抓牢基础工作，创新调处机制，扎实推进信访维稳工作顺利开展。全镇没有发生一起群体性上访事件，人居和投资环境进一步优化，圆满完成多次迎检任务。
一、抓牢基础工作。（一）落实领导责任。落实“一岗双责”、领导班子接待日、领导班子包案、逐级负责等工作制度，镇党政主要领导亲自参与，成功处理了前锋村李宗文房屋纠纷、五峰村徐月如地震安置房、普兴社区廖义全产改纠纷等信访遗留问题。截止目前，领导班子接待日活动共受理信访案件37件，全部成功处理，息诉息访率达100%。（二）推进大调解工作。整合综治办、司法所、派出所等调解力量成立矛盾纠纷调处中心，健全完善了11个村（社区）人民调解委员会，建立镇、村、组三级共350人的调解员队伍。同时，建立维稳信息员和人民调解巡回制度，130人的维稳信息员每月开展矛盾纠纷大排查，及时调处各类矛盾纠纷。“大调解”工作开展以来，共排查出民间矛盾纠纷237件，成功调解234件，调解成功率达98.7%。
二、化解拆迁矛盾。（一）保护群众合法利益。面对拆迁中出现的群众诉求高、过渡安置难、维稳压力大等问题，我镇认真落实项目廉政管理准则，制定精细工作方案，加强对项目组人员的培训与管理，努力做到各拆迁项目政策统一标准、宣传统一标准及奖惩统一标准，切实保护群众合法利益。如在新普路场镇段拆迁过程中，针对涉及商铺多、房屋构造好、安置压力大等难题，多次认真深入商户倾听诉求，集体智慧性地制定了《新普路场镇段和三旺段拆迁安置实施方案》，采用“先两头、后中间”的分段拆迁方式，限度地保护了群众的合法利益。项目拆迁从4月12日召开拆迁户动员大会开始到顺利完成拆迁任务，只用了2个月时间，共拆迁商铺200余间，企业5家。（二）发挥基层主体作用。以科学发展观、创先争优活动为载体，明确“开前门、堵后门”奖励原则，突出抓好村级党组织执行力建设，增强基层党员干部机遇意识、发展意识，发挥基层党员干部拆迁主体作用，树立干部执行力正反典型，为加速项目推进提供了坚实的组织保障和纪律保障。目前，我镇30多个重点项目总体进展顺利，未发生一起涉及项目的群体性上访事件。
三、创新调处机制。积极加强农村新型治理机制的实践探索，充分发挥镇村组各级干部和村民议事会的作用，规范建立了矛盾纠纷调处运作机制，专门制发了《普兴镇农村基层矛盾纠纷调处工作手册》，建立起从村民小组到镇政府的“3天、7天、15天、30天”四级调处机制，并根据矛盾纠纷“村组级自行调处、逐级调处、群众越级上访、矛盾纠纷升级失控”等情况制定了严格的量化考核办法，初步形成了我镇各级“依法自治、逐级负责、逐级调解”矛盾纠纷调处工作的良好格局。我镇仅在农村产权制度改革工作中就调处各类矛盾纠纷31件，其中村组一级自行调处成功28件。
维稳工作总结报告【篇4】
在楚江镇党委政府及镇信访维稳办的正确领导和指导下，社区党支部高度重视信访维稳工作，投入了大量的人力、财力、物力，全面落实各项工作措施，形成了事事有人管、处处有抓、既分工又合作的良好局面，为确保辖区一方平安和社会大局稳定取得了显著效果，现具体工作总结如下：
一、组织领导
社区成立了稳定工作领导小组，社区党支书记喻爱军任组长，社区主任饶远春任副组长，社区居支两委、小区负责人各片组长为信访维稳工作领导小组成员。治调主任涂自福任信访维稳办公室主任，具体负责信访维稳的全面工作。
二、狠抓工作落实
1、社区党支部高度按照上级信访维稳工作的部署，全面落实了一中心五网络的具体工作，做到了五个不发生即：不发生群体性事件;不发生非正常上访;不发生恶性暴力恐怖事件;不发生重特大安全生产事故;不发生*、..等人员进京滋事和聚集练功事件。
2、建立健全了信访维稳工作方案及各类工作机制等相关制度，有效地防止各类事件、矛盾纠纷的发生，确保了辖区和谐稳定，把矛盾隐患消灭在萌芽状态，对于每一起涉稳事件、矛盾纠纷，等基本情
况以及落实化解工作的情况，按照维稳十项的工作要求，实行台账管理，并及时进行了调整、充实、更新。
3、认真落实信访维稳工作各项措施，对排查出来的矛盾纠纷，重点涉稳人员，严格按照三分五不的要求，做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过，把化解责任落实到人。特别是对有上访苗头的涉军、涉法、涉改等不稳定群体，按照五包一的要求，落实了包保责任，切实负起了情报信息掌握，实行了严密监控，及时将矛盾纠纷化解，使其思想基本稳定，全年消化矛盾纠纷、不稳定因素共30余起。
今年是各级组织的换届之年，是政协、人大及会议的召开之年，引起了社区党支部高度重视，把综治信访维稳工作摆在了首位，对所出现的涉稳问题，矛盾纠纷，一律按照一中心五网络的工作机制采取了及时有效的措施，落实了包保责任制，把一些不稳定因素全部消化在萌芽状态，使之各类涉稳人员思想稳定，全年来取得了零上访的显著效果，确保了一方平安、为和谐稳定经济建设发展营造了良好的社会环境。
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维稳工作总结报告【篇5】
维稳工作总结报告
近年来，社会治安状况不断恶化，各种乱象不断出现，给人民群众带来了严重的烦恼和困扰。与此同时，全球极端恐怖主义活动不断增加，安全形势异常严峻。为了维护社会稳定和人民安全，我市加大了维稳工作力度，通过一系列措施取得了显著成效，本文就对这些成效进行总结和分析。
一、加强基层组织建设，提升维稳工作效能
作为维稳工作的基础，基层工作必须稳定、有效。我们通过建立联防联控机制、强化基层社会治理、推进社区治理等产生了良好的效果。联防联控机制对于维护社会稳定和安全起到了巨大作用，多个部门互相配合，信息共享、联动调度，达到了快速响应和处理的目的。同时，我们通过在社区内建立社会服务站、改造“菜市场”等措施，进一步推动了基层社会治理的发展，提高了社区人民的安全感和幸福感。
二、加强技术手段运用，提高监控效率
在提高维稳效能的过程中，技术手段运用至关重要，通过提高监控设备的有效性和覆盖范围，大大提高了维稳工作的效率和前台响应速度。我们对公共场所进行了摄像头的安装和改造，实现了全天候、全方位的监控，同时将监控与智能化技术发挥了最大的效能，使得维稳执法的效率得到了极大的提高。
三、加强信息化建设，优化数据管理
信息化建设在维稳工作中的重要性不言而喻，我们运用科技手段，建立了一整套联网信息平台，包括安全情报分析平台、消防监控系统、安全监管数据库等，实现了社会治安信息的多元化和高效共享。在此基础上，我们还实现了数据管理的一体化，提升了处理数据的速度和效率，并构建起一整套数据分析的模型，加快了决策的科学化和精准化。该平台的建立，大大提升了我们的侦查技术水平和研判能力，有效缩短了处置事件的时间，使得我们能够更加快速、高效地处置各类事件，有效维护了社会的稳定。
四、加强宣传工作，提高群众参与度
宣传工作对于提高群众参与度，推行维稳工作十分重要。为此，我们注重加强社会宣传力度，开设社会宣传公益广告、健康安全活动等，提高了群众的安全意识和防范意识，增强了群众的社会责任感和参与意愿，让群众成为了我们维稳工作的主人翁。同时，我们也建立了微信公众号、微博等社交媒体账号，积极进行在线宣传，进一步扩大了宣传力度和渠道。
五、加强队伍建设，提升维稳队伍素质
队伍建设是维稳工作的基础保障，我们加强队伍建设，建设了一支高素质的管理、执法队伍。我们注重对基层干部进行综合培训，包括法律、技能、心理等方面的培训，提高他们的综合素质，同时大力发展维稳人才，加强人才引进和聘用工作。这样做，使我们的维稳队伍拥有了强大的思想和业务基础，为我们落实好维稳任务提供了根本保障。
总之，以上是我们近两年来取得的维稳工作总结报告，经过我们的努力，我们不断完善我们的维稳工作，取得了显著的成效。面对未来的挑战，我们会继续加强自身建设，推进各项工作，做好各种应急预案，更好的为人民服务，并维护好人民群众的各项公共利益。
维稳工作总结报告【篇6】
一、加强领导建全组织机构
社区领导高度重视，认真研究部署综合治理工作，每月专题召开一次综治维稳工作会议，每周星期一召开一次社区工作例会，必讲综治维稳工作，并在人员和经费上给予了重点保障，安排社区主任和一名总支成员重点抓综治，积极主动配合协调，社区书记经常查询综治工作情况，做到了综治工作齐抓共管。
二、加强目标管理落实维稳责任
1、按照上级要求，社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组，建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度，并严格按照制度执行奖惩，做到用制度管人，确保责任制度落实。2、年初召开了辖区综治责任单位的综治维稳工作动员大会，与责任单位签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。3、严格落实包保责任制，对邪教、涉稳等对象严格按照五包一的包保措施落实到人，刑释解人员也实行了三帮一，定岗定责，在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查，严格落实值班制度，确保辖区稳定，并作了值班情况详细记录。
三、加强法制宣传教育确保安全稳定
1、、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制，组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作，采用各种有效措施，多层次、全方位地进行法制宣传，提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。
2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育，社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治，制定了预防青少年违法犯罪工作方案，确保青少年健康成长。
3、安置帮教工作。社区居支两委研究，建立了长效安置帮教工作措施，对刑释解人员进行安置，一月一帮教，与他们交流、深层次地了解，随时掌握他们的思想动机，做好他们的法制宣传教育工作，有效地使他们改变了人生发展观，并建全了安置帮教工作台帐。
4、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议，重点讲述了安全、交通防控措施，法制宣传教育知识等，在两会特护期和重大节假日期间组织了专人义务巡防;对辖区内进行长期不懈地排查，特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防，有效地减少和预防了可防性案件的发生。对渡口船只每月进行督导督查，在大水季节一天一督，排除隐患，确保了安全，并作了详细的查询记录。
5、加大对辖区单位的督查，确保综治工作的全面落实。加强对辖区内责任单位的综治工作督查，检查他们的综治工作情况和有涉稳对象的包保责任制落实情况，安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况，确保了综合治理工作落到实处。
维稳工作总结报告【篇7】
社区信访工作，在县委、政府、的领导和县信访局的指导下，以邓小平理念，三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和上级关于信访工作的重要指示精神，紧紧围绕全社区工作大局，以为广大群众解决实际问题及难点、热点问题为出发点，着力妥善处理各类信访问题，化解群众之间的内部矛盾，全力维护全社区社会稳定、民族团结、经济发展，为构建平安营造良好的社会环境。现将一年来的工作总结如下：
一、建立和完善信访工作领导机构和各项工作制度。
1、成立以社区党委政府领导为信访工作第一责任人，分管领导为直接责任人，部门责任人为具体责任人的社区信访工作领导小组。
2、建立部门、社区、村、组三级信访工作机构和信息工作网络，把部门负责人、村两委干部、村小组长以及群众中德高望重的老领导、离退休干部聘为信访工作联络员。
3、建立和完善信访工作10项制度：①社区党委书记、社区长接待日制度;②社区直单位负责大接访、大下访制度;③部门责任人驻村夜访制度;④社区四班子领导接待日制度;⑤处理信访突出问题及群众群体性联席会议制度;⑥社区党委政府及部门信访工作责任制度;⑦信访工作领导追究制度;⑧处置信访突出问题及群体性事件排查预警处置制度;⑨信访工作信息报送制度;⑩分管领导、部门责任人包案制度。
二、广泛宣传《信访条例》及国家相关政策、法律、法规，促使广大群众的政策水平和法律意识不断提高。
社区党委政府结合五五普法工作，利用黑板报、宣传栏、广播、职工会、党课、群众会等方式向广大干部群众宣传国家相关信访政策、法律、法规。全年共刊出黑板报13期，宣传拦9期，广播宣传17场次，张贴标语320条，组织干部群众学习26场次，受教育人数达成25000余人次，这样使广大干部群众更进一步了解信访政策及程序，尽力避免和减少群众上访、越级上访和无理上访事件发生。
三、全力妥善处置信访突出问题及群体性事件，避免群体上访和越级上访。
全年共受理群众来访17件，来信1件，52人次，已办结15件，有2件正在调查办理中。办理上级信访部门转信访案件2件，其中，市信访局转1件，县信访局转1件，办结2件。由于社区党委政府高度重视，经常深入基层下访，对上访人员进行教育引导，并在生产生活等方面给予关心扶持，对信访案件处置及时，内未出现群体性(5人次)到市、省级上访和进京上访。
四、群众上访的问题特点和范围。
主要反映信访问题的特点、范围是在以下几方面：
1、天生桥一级电站建设库区移民安置补偿和后期扶持问题。
维稳工作总结报告【篇8】
我校20xx年的综治维稳工作，在上级教育行政主管部分和乡人民政府的领导下，坚持预防为主、稳定第一的方针，切实增强责任感和紧急感，努力构建平安***校园，为有力维护学校订常教育教学秩序提供保障，取得了一定的成绩，现作以下总结。
一、实行一票否决，明确责任
学校综治维稳工作实行一票否决制，明确了校长是第一责任人的责任制，各学校向中心学校签订了综治维稳工作目标责任书，各教师、班主任向学校签订责任书，实行责任分解，层层落实目标管理责任，使全乡教职员工在思想上有一个明确的熟悉，在工作中时时处处进步警惕，尽力尽职维护校园稳定。
二、强化学习，增进***
我校始终坚持每周一次的政治业务学习，要责备体教职员工认真学习有关法规，做到知法，遵法，正确应用法律武器保护学校和师生的正当权益。以领导教育职工、职工教育子女、教师教育学生的方式，正确处理好了校园周边、同事之间、师生之间的关系，做到了校园***、家庭和睦、邻里团结。
三、加强教育，强化管理
各学校依照中心学校的要求，教育和管理好师生，不私藏携带枪枝弹药、管制刀具和爆炸、剧毒、放射等危及人身安全的物品，不做危及他人安全的事。要求师生遵守纪律，不违法犯法，不参加邪教等任何非法组织。
四、分类排查，及时化解
各学校订本辖区内的矛盾纠纷排查调解，依照矛盾纠纷产生在基层就要消化在基层的原则，做好民办代课职员的疏导解释工作，避免矛盾激化，对可能影响稳定的重大隐患和突出题目采取措施做好了维稳工作，确保小事不出校、大事不出乡，制止越级上访，妥善化解了各类矛盾纠纷。
五、明确重点，确保稳定
在国家各种大型会议和节假日期间，我校坚持24小时值班制度。要求各学校遇突发事件及时报告，正确处理，对可能赴县、市、省或进京上访滋事的重点职员，明确专人进行帮教，耐心做好稳控工作，全年没有发生学校教师上访事件。
学校综治维稳工作触及面广，固然我们在20xx年没有发生任何事件，但我们的工作还得加强。所以在今后的工作中，还需要我们进一步理清思路，加强管理，强化稳控措施，为建设***校园作出应有的努力。
维稳工作总结报告【篇9】
2021年上半年，**信访维稳工作在上级领导及公司领导的正确领导和指导下，并按照**集团有关要求及文件条例，规范信访工作行为，层层落实文件责任，定期开展隐患排查，切实解决问题，着力化解内部矛盾，有力促进了公司经营工作的顺利向前发展，创造稳定有序的内部环境。领导干部深入基层一线，第一时间了解职工生产工作中的实际困难，掌握职工的思想动态，通过组织丰富多样的宣教活动，介绍国家和企业的各类政策，正确引导职工。下面将上半年来的信访工作及下半年信访工作思路报告如下：
一、全年工作任务完成情况
（一）2020年***信访基本情况
2021年截至6月30日，***未收到包括“来人来函来电”等任何形式的信访件，***职工没有一人越级上访，切实保障了职工队伍的整体稳定，营造了积极向上的工作氛围。***党支部、工会，经常性的组织各类宣教活动，引导职工的思想动态，尤其是对岗下职工，**现有困难职工9人，**工会会不定期的进行电话联系困难职工，如有职工疑虑的问题，及时沟通、及时反馈。紧盯重点领域、重点群体、重点人员方面的突出信访问题。
***始终坚持不回避矛盾、不回避信访人为原则，本年原**职工打来电话，希望能帮助协调解决原来工伤认定相关问题，****及社险部门及时沟通，帮助其推进解决了相关问题，及时解决了职工心中的困惑，化解了矛盾。
（二）加强信访工作领导，引动和重视职工思想动态
***高度重视职工思想动态，通过部务会、职代会、工会委员会，及时将集团公司和***相关制度文件和工作精神传达至每个岗位和每名员工，同时发挥党员先锋模范带头作用，及时向职工宣讲党和国家新的政策，化解职工的负面情绪，并组织开展“百年党史我领读”、“喜迎建党百年学习劳模精神”学习活动。还组织职工参与集团公司“百年百题”及“安全月答卷”活动。在职工中搭建学习氛围，积极引导职工思想。同时，积极发挥明星员工评选工作机制，在职工中树立先锋模范榜样，通过先进典型的选树，在职工中营造风清气正的工作氛围。在建党百年之际，物管中心更是严格按照上级部署，积极跟进两会期间信访情况。
（三）加强队伍建设，全面提升履职尽责能力。一是加强领导班子建设。领导班子认真贯彻落***、***各项决策部署，班子成员团结协作、密切配合，发扬民主、求同存异，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制。二是加强干部队伍建设。注重干部学习教育培训，采取集体学习、专题培训、主题党日活动等形式，加强对党员干部的教育培训，提高干部的综合素质。从日常管理、行为规范等方面加大了管理力度，强化工作作风，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，切实推动信访工作再上新台阶。
二、2021年下半年工作思路
（一）加强基础业务，着力提高信访工作水平。认真落实信访工作责任制，夯实基层信访工作责任；不断提高信访事项的办理效率，推动信访工作在基层有效落实。
（二）创新工作方法，着力解决信访难题。不断完善矛盾纠纷化解协调联动机制，用法治思维和法治方式解决信访难题，化解矛盾纠纷。
（三）加大调处力度，着力抓好事要解决。抓好初信、初访的受理、办理，推进重信重访治理，加大重点领域和重点群体信访问题化解力度，力争实现群众最多访一次。
（四）加大稳控工作力度，着力维护重要敏感时期的信访稳定。按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求，进一步完善应急预案，着力维护重要敏感时期信访稳定工作，扎实做好群体访、异常访等处置工作，切实维护良好信访秩序。
（五）加强督查督办，推动信访各项工作落地生根。健全信访督查机制，适时开展联合督查、专项督查，不断发现问题，督促整改，推动信访各项工作落地生根，为构建平安和谐的工作环境发挥更大的作用。
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