专家解读航天员是如何进行选拔的
2012-06-16 21:24:11 836478124
直系亲属不能有遗传病史
记者:李主任,请您介绍一下您和您的团队主要承担哪些工作?
李勇枝:我们这个团队主要承担医学选拔任务,包括临床的医学选拔,航天员生理功能选拔和航天员对航天特因环境的耐力选拔。对航天员包括女航天员整个医学方面的要求是非常严的,在临床方面不能有任何潜在的疾病。要想通过选拔,必须具有很好的生理储备和对特因环境的耐受能力,这样才能很好的去应对航天飞行任务的环境。在选拔过程中,除了对候选人个体的要求非常严格,保证本人没有疾病,非常健康,除此之外还要关注家族遗传病的因素和传染病的问题,主要是关注其直系亲属有没有传染病史和遗传病史。
是否生育不做硬性要求
记者:在神九任务中,女航天员首次出现在公众的视野中,听说女航天员要通过选拔,一定要经过自然分娩,是这样的吗?
李勇枝:从国外的女航天员来看,三十岁左右是比较好的执行任务的年龄,这个年龄生理功能的储备非常好,更重要的是心理素质非常好。选拔女航天员必须是已婚,最好是已育。已婚是最基本的条件,已婚标志着她的心理承受程度,包括对待方方面面问题的能力表现,对于已育,主要是考虑到航天飞行对生育的影响目前还是未知的,从国外的载人航天飞行史看,女航天员执行飞行任务回来以后,生育并没有发现问题。
前庭功能是首要项目
记者:对于航天飞行任务来说,有哪些比较特殊的选拔项目?
李勇枝:特殊的主要是航天环境耐受能力检测指标,包括前庭功能的指标情况、航天员的抗超重能力、抗缺氧能力等等。大家都知道男女的体能不一样,所以在运动心肺功能和抗超重能力方面是有区别的,但是抗缺氧能力、前庭功能差别不是太大。航天员进入微重力环境的时候,首先发现的问题就是运动病,飞行前三天是运动病的高发期,主要症状是呕吐、恶心、头晕。前庭耐力的诊断对于运动病有着直接关系,所以对航天员来说,前庭功能是首先的测定项目,尽量把前庭耐力好的人选进来。
每年进行4次体检
记者:在选拔成为航天员后,如何保证身体状况符合任务要求?
李勇枝:我们医监医保有一个很重要的工作,就是要实施航天员医学检查和医学鉴定,一年当中有三次季度小体检和一次年度大体检。尤其是年度大体检,整个检查的时间近一个半月。首先对临床各科,比如说内科、外科、眼鼻喉、口腔各个科进行检查,还有多项辅助检查都要进行,临床检测之外对生理功能要有一个全面的检测,主要是对他们的心血管调节功能、心肺储备以及脑功能等都要做检测,除此之外要对他的前庭耐力、抗超重耐力、低压缺氧耐力做一个医学检查、医学鉴定,我们通过一个半月的医学检查之后进行一个全面的医学鉴定,才能给出一个鉴定结论,这个鉴定结论就是航天员能否参加下一年各项训练工作的依据。
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