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纪律教育月活动总结(篇1)
近日，我们学校开展了纪律教育月活动，该活动以“纪律在行动，规矩在心中”为主题，共持续了一个月。通过本次活动，我们进一步加深了对于纪律的认识，促进了教师和学生的纪律意识的提高。
首先，我们开展了班级纪律教育活动，针对不同年级的学生，制定了不同的教育方案。以我所在的九年级为例，在纪律教育月期间，我们班定期召开班会，由班主任对纪律意识进行强调，讲解班级纪律的重要性，并通过小游戏等方式让学生更好地理解班级纪律。
其次，学校通过开展集中讲座来进一步加深学生对纪律的认识。我们邀请了一位资深教育专家来为我们学校进行了一场以“仪容仪表”和“作息时间”为主题的讲座。讲座让我们意识到，只有保持良好的形象才能更好地展示自己的价值。此外，良好的作息时间也是保持健康的重要因素之一。
另外，学校还通过组织小示范活动来进一步提高学生的纪律意识。我们学校组织了一个礼仪小模特大赛，这个活动进一步让学生感受到了仪表和礼仪在现代社会的重要性，更加重视自己的仪表形象。同时，我们还组织了一个小班会之星评选活动，通过评选出纪律表现最好的学生，激励其他学生向他们看齐。
总之，纪律教育月活动是一次成功的活动。通过这次活动，我以及我的同学们更加深入地认识到纪律的重要性，并且在以后的学习和生活中，也能够更好地遵循纪律规定。我相信，只要我们保持这种纪律教育的氛围，我们的学校将更加优秀，我们的未来也将更加光明。
纪律教育月活动总结(篇2)
4月以来，ｘｘ社保分局根据市社保局《20ｘｘ年全市社保系统开展作风纪律教育月专项活动方案》部署，认真开展作风纪律教育学习专项活动。现将本次作风纪律教育月专项活动情况总结如下：
一、领导重视，统一布置
分局领导高度重视作风纪律教育，4月1日，组织班子成员、“三股一室”负责人参加市社保局作风纪律教育月专项活动电视电话动员会议。随后，局领导根据动员会议上邹联局长的讲话精神，结合分局实际，从反腐倡廉建设的大局出发，亲自研究布置ｘｘ社保分局开展作风纪律教育月专项活动工作任务，采取以分局统一、股室集中、个人分散等多种学习形式，认真组织落实教育、查摆、整改、“回头看”等相关工作，保证专项活动质量。
二、组织实施，整改提高
按照思想作风得到进一步改进，纪律得到进一步增强，边学边改、真查实改，形成工作新常态的总要求，组织全体工作人员扎实开展作风纪律教育月专项活动。
（一）“自己找”
作风纪律教育月专项活动以分局统一、股室集中、个人分散等形式组织开展，各股室负责人组织本股室股员召开一次股室作风纪律教育会议，切实做好两件事：一是向各股员传达市局作风纪律教育月专项活动电视电话会议内容、要求和精神。二是围绕股员的思想作风、纪律、制度和工作，本股室的服务意识、办事效率、作风效能、队伍建设等方面自己找出存在的问题和不足进行讨论和查摆，并制定整改措施。
（二）“群众提”
为拓宽联系群众的渠道，我们在设置意见箱、局长信箱、咨询岗等联系方式的基础上，在此次活动中还设计了调查问卷，由各窗口工作人员向群众派发，收集意见。活动中我们共派发44份问卷，统计问卷，综合评议，我们ｘｘ社保的服务评议为：96.5分，工作效率评议为96.3分（满分为100分）。
（三）“上级点”
开展作风纪律教育月专项活动中，为着力解决纪律松懈、作风涣散、效率低下等问题，各股室召开作风纪律教育会议期间，邀请了局领导为股室提意见和建议，整肃工作纪律，规范工作行为，增强工作的积极性和主动性，要求每个工作人员认认真真，真情实感撰写学习心得体会。
（四）多种手段、多种载体征集意见和建议
为达到更好的活动效果，分局切实将作风纪律教育专项活动融通到社保中心工作中，通过多种手段、多种载体征集意见和建议。一是以“社保大讲堂”为契机，分局宣传队先后走进企业、村社区，在宣讲社保政策时征集企业、员工、村居民意见。二是举办了3期专管员培训班，发布社保第一手资讯，及时收集、调处企业职工关心的热点和疑点问题。三是利用ｘｘ社保专管员QQ群、ｘｘ周报“参保今天收获明天”社保专栏等征集意见和建议，有助于我们及时发现并修正工作中存在的问题，推动我们更好地为广大人民群众服务。
三、注重长效，建立机制
活动中,我们注重解决问题,建立长效机制,坚持把解决当前分局中存在的实际问题特别是作风问题作为纪律教育的出发点和落脚点，深化教育效果。一是抓好作风纪律。重申全体工作人员切实执行分局提出的八项规定：1.每天保证提前5分钟到达前台岗位；2.上班时间佩戴工作证，外出监察人员要持相关证件，亮证执法；3.上班时间严禁玩手机；4.严禁随意串岗、脱岗；5.前台人员要保持良好的精神面貌；6.严禁在前台进食；7.保持前台窗口整洁；八是监察人员外出监察期间，不能接受对象企业的礼品和宴请。二是促进岗位守廉，继续开展“一月一次股室自查，一季一次股室交叉检查”的业务自查、开展“服务之星”评选活动等各种形式的岗位廉政教育活动及廉政风险防控。三是走访促廉，通过“社保大讲堂”、分局工青妇群团组织开展的创岗创号活动等形式，走访企业、个体商户，村社区，为其提供上门便民服务，听取意见建议。四是悟廉警廉，分局全体人员组建微信群，利用微信平台开启“每周一悟”，悟道人生，提高思想境界，每月开展“一月一警醒”教育，以观看警示教育片、深入学习、剖析案件等形式，加强警示教育。五是文化倡廉，深化分局廉政文化建设，倡导社保人燃烧内在的灯芯，点亮自己心中的廉灯，照亮别人。
总的来说，ｘｘ社保分局队开展作风纪律教育月专项活动，全体人员学习热情高涨，通过活动，进一步提高我们社保人作风纪律观念，增强大局意识、自律意识、服务意识，在分局内形成“实干从我做起，风气由我树立，廉洁向我看齐”的良好氛围，全体工作人员以焕然一新的精神面貌投入到社保工作中，切实践行“惠民、正义、务实、奋进”的东莞社保核心价值。打造“让人民满意”的社保形象。
纪律教育月活动总结(篇3)
为进一步推动纪律教育工作，增强全体干部员工的守纪律、讲规矩意识，提高全体干部员工思想品德和业务素质，我单位于今年7月份开展了纪律教育月活动。
在本次活动中，我单位紧紧围绕纪律教育主题，开展了一系列宣传教育活动，包括宣传栏布置、印发通知、宣传工作会议、专题讲座、集中观看警示教育片等等。下面，我将就本次活动进行总结。
一、活动内容
本次纪律教育月活动内容丰富，形式多样。首先，在单位内部墙面、桌面、电子屏幕等处张贴了大量的宣传海报、标语等，引导广大干部员工遵纪守法、遵守规矩，严格执行纪律制度。此外，单位将“纪律教育月”主题推广到各个业务部门，为全体员工开展了一系列的专题讲座和培训，主题涵盖了廉洁自律、工作纪律、信息安全、法规知识、安全生产等各方面。
二、活动成效
本次纪律教育月活动收到了非常好的效果。一是广大干部员工的法纪意识得到提升。通过各种宣传手段，广大员工对纪律教育的重要性和意义有了更深入的认识，纪律意识得到了明显提升，遵纪守法、廉洁自律的意识有效增强。二是工作效率得到提高。纪律教育对员工的职业素质提高起到积极的促进作用，员工自觉减少了因各种拖延时间而造成的工作波动现象，同时对未来工作中的规划与加强监督能力也具有重要的意义。三是创建廉洁单位扎实推进。本次纪律教育月活动以深入推进党风廉政建设与反腐败斗争为主题，为进一步创建廉洁单位营造了良好的氛围。
三、启示与建议
纪律教育月活动的开展离不开大家的积极配合与支持，离不开领导的坚定领导与号召。同时，在今后纪律教育工作的推进中，还需要注意以下几个方面。
1.加强日常纪律教育。纪律教育月活动是加强干部员工纪律教育的重要途径，但要想全面提高员工的纪律意识，只有平时的日常纪律教育才能发挥更加重要的作用。
2.广泛宣传警示教育。纪律教育常会涉及到廉洁自律等方面，而对于一些不守纪律、贪污行为的后果则需要通过广泛宣传警示教育的方式来强化员工法纪意识。
3.持之以恒落实制度建设。突出法制意识，推动制度健全，不断规范干部员工的行为，从而更好地强化干部员工的纪律意识和法治意识。
本次纪律教育月活动的成功开展，充分表明了我单位在加强干部员工纪律教育方面所做的良好成果。我们要以本次活动为契机，不断加强干部员工思想道德和法制素质的建设，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
纪律教育月活动总结(篇4)
6月29日，合江县文化馆支部全体党员、入党积极分子在会议室开展“纪律教育学习”暨支部书记廉政党课活动，进一步加强学习型党组织建设，严明组织纪律，锻造优良作风。
守纪律、讲规矩，是我们党加强党的建设的重要经验,没有规矩，不成方圆。党员干部要准确把握党的纪律规矩的科学内涵和精神实质，增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性，坚持学思结合，深化学习，以反面典型为镜，汲取教训，知敬畏、守底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩。
支部书记何萍指出，廉政文化建设是新形势下反腐倡廉工作的一个有效载体和重要抓手。加强廉政文化建设是构建和谐社会的内在要求，是建立健全惩治和预防腐败体系的需要，是优化党风廉政环境的重要途径。全体党员干部必须深化认识，加强自我约束，增强拒腐防变和抵御风险的能力，切实把思想统一到上级的要求和部署上来。
会上，支部委员带头开展批评与自我批评，不回避问题，在思想上，工作上进行了深刻的自我剖析，并认真听取了大家的意见和建议。
纪律教育月活动总结(篇5)
根据中共容城县纪委《关于开展纪律教育月活动的实施意见》，我局以“增强纪律观念，转变工作作风，推进科学发展”为主题，以“优化发展环境，激活市场主体”教育行动为载体，以整顿机关作风专项清理工作为切入点，开展了纪律教育月活动。具体工作汇报如下：
一、主要做法
(一)统一思想认识。为提高全体干部职工搞好纪律作风整顿的自觉性与信心，我局召开了“纪律教育月”活动动员大会。局长张四水同志在会上传达了中共容城县纪委关于开展“纪律教育月”活动的实施意见，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体党员干部切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实，进一步统一了思想，营造了良好的活动氛围。
(二)加强组织领导。我局对纪律教育月活动高度重视，为抓好纪律教育活动的组织落实，把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育学习月活动落到实处。一是成立了由张四水局长任组长的活动领导小组及办公室，各司其职，各负其责，分工明确。二是按要求制定了《学习计划》和详细的《活动实施方案》，从时间到内容，从方法到步骤都做到了细化、量化。活动日程安排科学合理，步骤详实，实施方案组织严密，为纪律教育月活动在我局保时、保质、保量、有声有色地扎实有效开展提供了保证。三是确定重点教育范围。我局开展纪律教育学习月活动的教育对象是全局的党员干部职工，重点是科级以上领导干部。因此，我局有所侧重地抓了领导干部的纪律教育，以此带动全局纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。
(三)深入开展活动。
一是开展理论学习。12月2日—12月10日，全局党员干部采取集中学和分散学相结合的方式学习了有关文件，由局领导讲课，坚决保证每天两个小时的学习时间，按照学习计划和县纪委明确的学习内容，开展理论学习。领导班子采取理论中心组学习会、专题学习会等形式开展学习。教育活动中，做到了学习有笔记、体会有文章，切实提高全体党员领导干部的思想认识。集中学习结束后，还组织党员干部参加了纪律作风廉政知识测试。
二是开展座谈讨论。在学习动员的基础上，结合单位实际，开展了一次座谈讨论会，认真查找本单位存在的突出问题。每一位党员干部在学习中都做到了结合实际将自己真正摆进去，联系实际谈认识，认真参加理论研讨活动，坚持边学习边讨论，做到了学以致用，学用结合，学用相长。
三是抓好学习整改。查摆问题既是对学习动员成果的检验，又是整改建制的前提和基础。在查摆整改这个关键阶段，我们按照充分发扬民主和“开门”查摆整改的要求，及时召开了纪律作风整顿专题全体党员干部针对宗旨观念、进取意识、学纪学风、素质能力、工作作风、廉洁自律等方面进行面对面查摆问题，对问题的根源进行深刻讨论研究，对单位和本人工作纪律作风进行了认真地总结和反思。并结合教育活动，对今年的工作进行了全面总结，对明年的工作进行了认真谋划。在查摆整改阶段，切实做到了“思想认识到位”，充分认识做好查摆整改阶段工作的重要性。“查摆问题真诚”，切实找准存在的问题。紧紧围绕查摆出的突出问题，制定了符合实际、操作性强的整改措施，使查摆整改阶段工作健康有序开展，确保整个教育活动取得实效。
四是进行整改总结。通过对照检查，针对自身存在的问题制定了整改方案，明确了整改时限。整改方案以检查出的问题、整改措施为主要内容，限期整改到位。在制定整改方案，落实整改措施的同时，重点完善了干部教育、干部管理、干部考勤、日常监督等制度。
二、取得的成效
为确保学习实效，我局在纪律教育月活动中坚持做到把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力及服务质量的提高。通过开展学习教育，取得如下成效：
(一)党员干部的党纪观念和法律意识有了明显提高。全局党员干部通过认真学习有关文件、开展讨论和查摆整改等教育活动，不断提高自身的思想理论水平，强化了党纪观念和法制观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，有力促进了局机关党风政风的好转，净化了机关服务环境。
(二)工作作风进一步转变。实际工作中，把转变工作作风，提高工作效率，推进科学发展作为纪律教育月活动的落脚点，把全心全意人民服务的根本宗旨落实到全体党员干部的实际行动中。通过采取多种措施，狠刹机关歪风、提高机关效能。先后制订和完善了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《机关工作纪律》、《机关值班制度》等多项制度，制作了物价工作目标体系和主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任书，围绕实现权力运行的动态公开，实行了主动公开和依申请公开制度。通过建章立制，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。促进机关行政效能不断提高，发展环境不断优化。
(三)廉洁自律意识进一步增强。在工作中严格贯彻《行政执法过错责任追究制度》，《一次查实下岗制》，坚决杜绝吃、拿、卡、要等各种违法乱纪行为。认真落实领导干部廉洁从政各项规定，严格执行“四大纪律八项要求”，发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，坚决反对铺张浪费，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识，增强依法行政、廉洁从政的理念，筑牢了党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想道德防线，树立了良好的社会形象。
(四)文明创建活动进一步引向深入。以纪律教育学习月为契机，我局举办了政纪、法纪教育活动，制定了以廉洁从政、加强自律为主要内容的首问负责制、限时办结制、责任追究制。在价费管理、价格认证等各项业务工作中，规范文明用语，实行文明接待，坚持高标准、严要求，以快捷高效、客观科学的办事作风赢得了服务对象和当事人的一致好评，各项业务性工作优良高效，掀起了创建“文明窗口”的示范岗位活动高潮。
纪律教育月活动总结(篇6)
遵照我区此次作风纪律教育整顿活动的安排部署，在区教育系统开始作风纪律教育整顿活动领导小组的指导下，我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束，现将活动情况总结汇如下：
一、高度重视、统一认识
在我们的教职工队伍中，确实存在纪律松弛，作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热情不高、法制意识淡漠等问题。因此，开展这次活动意义重大，真抓实学很有必要。
为认真扎实地搞好这次整顿活动，学校领导高度重视，立即召开了会议研究部署，迅速成立了学校作风纪律教育整顿活动领导小组，落实工作机构和工作人员，负责教育整顿活动的组织领导工作。
明确校长是本次活动组织的第一责任人，班子成员各司其职，干部职工共同参与。同时，结合本校实际，制定了实施方案。
二、组织动员、提高认识
10月13日，学校召开了作风纪律教育整顿活动动员大会，校长、主持会议并作了动员讲话，全校教职员工参加了会议。
会上大家共同学习了文教系统的实施方案，了解了此次整顿活动“四大项十六点”的具体内容，明确了自查自纠的思想和原则，坚定了大家搞好本次活动并借本次活动提高自身素质、加强自身能力建立一支形象好、工作优的队伍的决心。
同时校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求：
一是要加强组织领导，学校把这次教育整顿活动纳入重要日程。
二是要加大宣传力度，及时总结每个阶段的活动情况和好的做好，并及时上报教育整顿活动办公室。
三是要力求实效，健全、完善几项规章制度，建立详尽、切实可行的办事流程，体现教育整顿活动成果。
学习过程中，我校领导做到了带头学习，带头进行剖析，带头整改、提高，为下一步开展自查自纠、征求意见奠定了基础。
纪律教育月活动总结(篇7)
为提高党员干部的道德素质和职业操守，在组织的领导下，我们开展了纪律教育月活动。在这个过程中，我们不断探索发展，严守工作纪律、日常品德和节日礼仪，营造出了浓厚的党风政风。
一、总体活动设计
本次纪律教育月活动通过学习课程、阅读书籍、参加讲座等一系列举措，旨在推进全体党员干部的道德素质和职业修炼。为了活动能够有计划、有序地开展，我们制定了一些规范和规定：
1. 设计员工培训课程，明确培训时间和地点，规定必须全部参加的项目。
2. 制定荣誉体系，优先加入表现突出、工作业绩突出并且参与活动的人员。
3. 设计承诺书，由每个参与的党员书写，及时服役。
二、活动内容细节
为确保活动的效应有效执行，我们在活动的每个环节都进行了计划和措施的制定。接下来我们简要谈谈在正式开始活动后的一些细节部分：
1. 集中学习课程
活动开展初期，我们根据需要进行集中学习。选定深入人心的知识，排列出一套合适的学习计划，以便党员干部全面掌握。
2. 发布书籍
为党员干部提供纪律教育的资料，我们发布了系列书籍，而每本书都涉及到业绩的成长历程。通过这些书籍，党员干部可以参考其他领导者的生涯，从而提高自身的道德素质和职业操守。
3. 举办讲座
为全体党员干部提供更加深入、更具有说服力的纪律教育，我们定期开展讲座。在讲座中，我们邀请资深领导人，进行精辟的演讲，以便全体人员加深理解。
三、纪律教育月活动取得的成果
我们的纪律教育月活动取得的成果是有效的。通过我们的努力，全体党员干部的工作品质、日常道德和节日礼仪均得到显著提高。
更重要的是，在活动的过程中，我们凝聚力量，增强了自身的纪律素质。尤其是在我们实行荣誉制度和承诺书制度时，大家进一步加强自我约束、立德树人、倡导廉政作风，也在为企业的发展和健康作出贡献。
结论
我们的成功源于党员干部的共同参与和合作，也得益于企业始终坚定不移地推动这项活动。我们相信，在发掘自身潜质并以正确的道德素质和行事方式为指导下，我们的企业未来将会更加明亮。
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