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专职消防述职报告【篇1】
有这么一种职业，他总是在人们熟睡时守卫着城市的安宁，他们总是手持蛟龙与火魔叫嚣.
付仁伟同志1994年入伍，11月加入中国共产党，7月分配到抚远县消防大队,现任抚远县消防大队教导员，主抓队伍工作和政治工作。几年来，他通过个人的努力，组织的培养，扎根边疆，尽职尽责，在平凡的岗位上，努力工作，克服了重重困难，认真的完成了上级交给的各项工作任务。两次被评为全省消防部队优秀共产党员、两次优秀警官标兵、荣立两次三等功，荣获“全省十佳消防卫士”提名奖等殊荣。
付仁伟于197月毕业于天津消防指挥学校，在分配时他主动要求分配到最边远的变边陲小镇―抚远县，因为抚远县消防大队是佳木斯市消防支队所属最远的大队，距离市区400公里，而且营房破旧，官兵较少，年轻干部都不愿意去的地方。他说：“是金子在哪里都会闪光，是军人就要扎根祖国最需要的地方，将青春写进祖国东极，将热血注入英雄的东方第一哨。”就这样，支队领导圆了他的梦，一干就是。在这12年里，大队从破旧的营房搬迁到崭新的营房，从落后的队伍到全省的.标兵单位，无不包含着他的辛勤和艰辛。为了大队的工作，付仁伟同志结婚六年才回家探过一次亲，这时远在辽宁的父母才看到已经5岁大的孙子。为了工作，多次长达几十天在队值班，每当谈起这些，他也很内疚，深感对不住父母妻儿，他曾动情地说：我有两个家，一个大家，一个小家，大家是事业，小家是家庭，当大家和小家发生矛盾时，小家只能永远让位于大家。功夫不负有心人，在他所属的大队先后被评为全省军警民共建共育先进集体标兵、全省岗位练兵竞赛活动先进集体、全省消防部队先进基层党委，并连续4年被评为全省消防部队基层建设先进单位、标兵单位，被公安部消防局评为公安消防部队先进基层党组织。看到一块块闪光的奖牌，付仁伟同志真正体会到了一名共产党员的价值。
专职消防述职报告【篇2】
政府消防专职队员述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
我是某市某区区政府消防专职队员，我非常荣幸能够在此向各位汇报我们过去一年的工作情况。在过去一年中，我们队员们克尽职守，严格执行各项规章制度，不断提高自身素质和工作能力，全力保证了辖区居民的生命财产安全，获得了社会各层面的高度评价。
一、工作概述
在过去一年中，我们队员们累计出勤时长达到了4518小时，共处理各类消防事故130起，其中重大火灾事件2起。我们加强了防火宣传教育力度，对居民进行了24次消防宣传，共计1200人次参与。我们通过消防装备维护、检修和更新升级，保证了辖区内的设施设备的完好性和可靠性。
二、重点工作
1.提高执勤质量
为了保证队员们执勤安全和执勤质量，我们制定了执勤轮值制度，定期组织队员进行应急演练和消防知识培训，提高应急处置能力。另外，我们配备手持对讲机，以实现实时联络。这些措施有力的提高了我们的执勤质量和效率。
2.协调与配合
我们积极协调和配合其他单位的职责，使我们的工作与其他相关部门的工作相互配合。比如，在现场扑救火灾的时候，我们与当地警察、医院紧密配合，迅速山火灾的情况，降低了火灾损失。
三、主要成效
在我们的努力下，过去一年的全区火灾事故数量减少了20%，由于我们加强的宣传教育，居民消防意识得到普及，他们能够更有效地防范火灾的发生。除此之外，我们还积极参与社会公益活动，树立了消防专业队伍形象和社会责任感。
四、存在的问题
在我们工作的过程中，还存在一些问题。我们需要进一步提高防火宣传的覆盖率和宣传效果，并加强对社区消防宣传教育培训和标准制定等工作的协调与推进。
五、未来计划
未来我们将继续加强与其他部门的协调配合，提高应急处置能力和防火宣传效果。我们还将加强所辖区域的消防设备检测和维护工作，确保每一个设施设备的工作都是正常可靠的。
六、总结
总的来说，我们执勤过程以勤，尽心尽力，砥砺前行，提高了自身素质，学习了消防相关知识，为社会做出了贡献。面对未来，我们仍然会不断凝心聚力，保障辖区内居民的安全和健康。
专职消防述职报告【篇3】
尊敬的领导、各位评委：
我是xxx，政府消防专职队员，现在向领导和各位评委汇报我们队伍的工作情况。
作为消防专职队员，我们一直把保护人民生命财产安全作为我们的职责和使命。特别是在过去一年，随着疫情的爆发，我们的工作更加重要和紧张，也更加受到社会的关注和赞扬。
一、工作成绩
在疫情期间，我们积极响应政府和市民的号召，全力配合防控工作。我们充分发挥消防队伍的优势，承担了诸多任务，包括消毒、排查、医疗物资运输等。尤其是在火神山、雷神山等疫情定点医院建设中，我们承担了火灾防控工作，保障医院建设的安全。
在平时，我们也积极开展消防安全宣传和培训活动，提高市民的自防自救能力，防范火灾事故的发生。截至目前，我们已经开展了多场宣传活动，参与人数超过10万人次，取得了较好的宣传效果。
二、存在的问题
在工作中，我们也存在一些问题和不足。首先是队伍规模不足，导致我们的力量无法覆盖到所有的地区和场所。其次是专业水平有待提高，需要加强队员的培训和技能提升。最后是防火设施不完善，需要加强与企业合作，推进消防设施的建设和改造。
三、下一步工作
为了进一步提高自身的实力和服务水平，我们将在下一步工作中，抓好以下几个方面的工作。
1. 拓展队伍规模，完善消防力量覆盖。
我们将继续招募新的队员，同时加强与社区和企业的合作，扩大我们的服务范围和影响力。
2. 提高专业水平，夯实队员能力基础。
我们将加强队员的培训和技能提升，不断提高队员的专业素质和实战能力。
3. 加强防火设施建设，强化安全意识教育。
我们将积极与企业合作，推进消防设施的建设和改造，同时加强安全意识教育，提高市民自防自救能力。
通过以上的努力，我们相信我们的队伍一定能够更加稳健、更加有效地履行我们的职责和使命，为维护社会稳定和人民安全作出更大的贡献。最后，感谢领导和各位评委对我们工作的关心和支持。
专职消防述职报告【篇4】
保安特勤服务合同
甲方:(以下简称甲方)地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称乙方）地址：
法定代表人：联系电话：
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的前提下，乙方向甲方提供保安服务的项目，达成协议如下：
一、物业服务的范围
保安服务的范围：负责甲方秩序维护。
二、合同期限、派遣人数、工作时间
1、合同期限为:2015年9月26日8:00起至2015年9月26日11:00止。
2、人员数量：200人
3、工作时间：保安：8:00-----------11:00
三、服务费用及支付方式
保安服务费用：乙方对甲方实行有偿服务，保安员服务费按每人180/人。共计200人，当日服务费总额XXXX（XXX），服务费当日结清钱款。协议签订后付预付款XXX（XXXX）
该费用包括：派驻人员工资、各种福利待遇、意外伤害、乙方管理费、培训费、税金、餐费等。
四、乙方的权利和义务
1、乙方派驻人员严格遵守本岗位工作职责并认真履行义务。
2、乙方所提供的派驻人员应适合本岗位工作并要经过培训。
3、乙方派驻人员在日常工作中爱护公共设施，节约用水、用电。
五、甲方的权利和义务
1、甲方未经乙方同意不得安排派驻人员从事正常工作范围以外的其它工作，预防意外伤害的发生。
1
2、甲方有权参与乙方保安工作的管理，有权按甲方制定的规章制度对乙方派驻人员的工作进行指导帮助。对不合格的工作标准，及时反映给乙方，提出整改要求。
3、派驻人员在现场发生的意外伤害，甲乙双方均按《工伤保险条例》及其它相关规定进行处理。抢救费用，可由甲方暂时垫付，产生的其他费用由甲方、乙方协商解决。
4、甲方应按时支付乙方的劳务服务费，恪守双方信誉，维护双方利益。
六、违约条款
1、乙方不能按规定提供保安，不能按保安标准完成保安、服务的，甲方有权对乙方提出警告或终止合同。
2、甲方不按约定的时间正常支付保安,或推迟、推延超过10天的，甲方应向乙方支付当日服务费10%的违约金，乙方有权追讨服务费或终止合同。
七、其它
1、本合同履行过程中，若甲乙双方中的一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同的履行；若甲乙双方中的一方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面形式变更本协议。
2、本合同在执行过程中，未尽事宜，按法律法规规定执行，由双方协商解决。
3、本合同在履行期内，甲、乙双方未经对方允许，均不能以任何方式向第三方泄漏本合同内容、价款、合同期限及双方的资料和信息，恪守商业机密，避免造成不必要的误解。
4、在合同有效期内，甲乙双方应共同遵守合同条款，履行各自义务。如一方因特殊原因须终止合同，必须提前1小时通知对方，征得对方同意后，合同方可终止，否则视为违约，并向守约方支付当日服务费的20%作为赔偿金。
八、本合同履行期限满后，双方如有意向，可另行签订合同。
九、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
2014年6月6日
专职消防述职报告【篇5】
政府消防专职队员述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是某市政府消防专职队员，在职6年多了，今天我来和各位分享一下我这几年来的工作经历和感受。
一、岗位职责
作为一名政府消防专职队员，我们的主要职责是维护社会安全和人民群众生命财产安全。我们的工作主要有以下几个方面：
1. 消防宣传教育：向社会公众宣传消防知识，让人们知晓如何预防和应对火灾事故。
2. 火灾检查：对各类场所进行火灾隐患检查，并及时督促整改。
3. 应急救援：在火灾和其他突发事件中，及时抵达现场并执行救援任务。
4. 灭火工作：对火灾现场展开灭火和后勤救援工作。
二、岗位成绩
在工作中，我们做过很多的事情，也取得了一些成绩。以下列举几个代表性的案例：
1. 2018年，某市A公司突发火灾。我们立即赶到现场，火势已经蔓延至整个工厂。我们组织全力灭火，通过3个小时的奋斗，火势得到控制，未造成人员伤亡。此次救援得到了A公司领导和员工们的感激，并在全市消防队员中获得表彰。
2. 2020年，为了提高公众消防安全意识，我们开展了系列宣传活动。共组织了10场宣传活动，覆盖全市20个社区。通过讲座、宣传橱窗、海报等多种形式，宣传消防知识和防火意识。此次宣传活动被评为全市示范宣传活动。
3. 我们每年都参与市政府组织的各类应急救援演练，确保在突发事件中能够快速响应。2019年，当市政府大楼发生爆炸事故时，我们第一时间赶到现场，并成功完成了救援任务。
三、岗位感受
从业多年，我深刻体会到，在消防工作现场，每一位队员的工作动作要像一台精密的机器，要在毫秒内决定应该采取哪种应急措施。这时的每一个步骤都很关键，整个团队要做到既有条理、有组织，又要尽可能迅速地响应。
消防工作虽然充满挑战，但它是有意义的。每一次救援成功，都代表着一份生命，一份责任，一份使命。我想真正爱消防工作的人，都能深刻理解这种责任感和使命感。
四、工作展望
展望未来，我们将继续加强对市民人群的消防宣传教育，并定期检查各类场所的消防设备，并及时督促整改缺陷，确保城市建设的整体安全。
我们还将加强与其他部门的合作，尤其是警察局、医院、公安局和环保部门。这些合作将可以使我们更好地应对各种突发事件，更有效地解决问题。
最后，我相信，只有消防队员们再接再厉，不断提高自己的技能水平和救援能力，才能更好地完成我们的使命，保障人民群众的生命财产安全。
专职消防述职报告【篇6】
xx年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好罗中地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下方本人将这一年来的工作总结如下：
一、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何状况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己明白，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发状况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改善。
总之，xx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作比较别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为罗中的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!
专职消防述职报告【篇7】
为推进全国政府专职消防队伍建设现场会精神，加快推进多种形式消防队伍建设，进一步加强建制镇政府专职消防队伍建设水平，构建覆盖城乡的灭火救援力量体系。经县委县政府同意，决定面向社会聘用乡镇政府专职消防队员9名。为做好招聘工作，结合我县实际，特制定本实施方案。
坚持公开、公平、竞争、择优原则，通过体能测试、面试、体检、考察后择优录用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
(一)招聘对象：本县户籍且具有高中(中职)文化程度以上适龄青年，女性慎报。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件;
6.“年龄条件”中“18周岁以上(2月6日以前出生)，35周岁以下(1982年2月6日以后出生)”以有效第二代居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推。
(三)有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
1.不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.有犯罪记录和严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.有经济和其它问题的;
4.不符合本次招聘条件的;
5.经县招聘领导小组研究确定不能聘用的.其它情况。
(一)严格执行消防法律、法规和规章制度，建立执勤备战秩序;
(二)掌握责任区情况，熟练掌握灭火作战技能，完成各项业务学习、训练和考试考核等日常工作，保证执勤战备、灭火救援任务顺利完成;
(三)做好灭火战斗准备，闻警立即出动，扑救辖区火灾。服从上级指挥调度，参与处置非责任区火灾事故;
(四)负责本辖区消防宣传培训、防火巡查和灭火救援;
(五)检查、维护、保养随车器材，保持随车器材、个人装备完好无损;
(六)在火场上组织进行火场侦察，布置战斗任务，及时采取救人、灭火和保护疏散财产物资的措施;在上级指挥员到达火场后，报告火场情况，执行上级指挥员命令;
(七)在执勤战备中有权对违规违纪行为和其它意外情况进行处理，并立即报告。
专职消防员每月工资2100元(驾驶员岗位2600元)，高危补贴600元，并按相关规定另行缴纳社会保险费用。
通过三穗县人网站向社会发布招聘信息，包括招聘方案、考试、面试、考核、聘用结果。本网站为此次招聘工作官方唯一合法网站。
1.报名时间：2月15日—17日(上午8：30—11：30;下午14：00—17：30)
2.报名地点：三穗县公安消防大队办公室(八弓镇林园东路65号)。
3.报名要求：按要求填写报名登记表，交近期同底免冠照片4张。
①本人申请1份;
②身份证、户口薄原件及复印件各一份;
③毕业证原件及复印件各一份;
④其他证明本人身份性质的证书及证照。
负责报名的工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照本《招聘实施方案》规定的报名条件和填报岗位所需资格条件进行资格审查后，签署是否同意报考的意见。
准考证发放时间和地点：202月20日(上午9∶00—11∶30，下午14∶00—17∶00)在县公安消防大队发放。
考试采取体能测试和面试相结合的方式进行，体能测试合格(60分以上)后进入面试，成绩按满分100分计算，体能占50%，面试占50%的比例构成应试人员的总成绩。
测试时间：年2月21日—22日 面试时间：2017年2月23日 面试地点：三穗县公安消防大队。
考试结束后，按招聘岗位计划数的1∶1的比例按考试成绩从高分到低分确定体检人员，如遇末位总成绩并列，以体能测试成绩高的确定为体检对象。体检标准和项目按黔人发[]4号文件及相关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检时间另行通知。
体检合格的人员确定为考核对象，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核。
经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由县公安消防大队在一定范围内进行公示，时间不少于5天。公示无异议或有异议但不影响聘用的，由消防大队根据需要，再确定工作岗位，拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘用为合同制人员，合同期三年，期满考核合格可继续聘用。劳动合同一式四份，并报县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队审查备案。
本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本方案未尽事宜由县招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0855—4530618(消防大队) 监督电话：0855—4522771(县纪委) 0855—4522898(县人社局)
专职消防述职报告【篇8】
尊敬的领导、各位评委：
大家好，我是某市政府消防专职队员。今天，我来向大家述职，我将从成果、工作情况、经验等方面进行汇报。
一、成果展示
近年来，我队积极投入消防事业，紧贴实际，不断创新。围绕“十三五”规划中明确的任务目标，认真贯彻落实省市政府各项工作部署，着力加强队伍建设，改进工作方式，推动消防工作不断发展和进步。
在法制建设方面，我队坚持“立法、执法、宣传、督查”四位一体的工作思路，深入开展法律法规宣传教育和专业教育培训，全面落实好各项法规要求，提升了消防法制化水平。
在日常消防安全管理方面，我队按照“定期检查、常规巡视、随时处置”的原则，全面加强火灾隐患排查和消防安全巡查，加大重点单位的消防安全宣传和督促检查力度，不断强化消防安全防范工作。
在灾害应对方面，我队以提前预警、抢险救援、救灾管理、隐患排查、风险评估为重点，在全市区范围内建立灾害应对体系和综合救援队伍，严防各类自然灾害和人为灾害的发生。
二、工作情况分析
在工作中，我们深刻认识到加强消防力量建设、提高队伍战斗力的重要性。因此，我们采取了如下措施：
1.积极组织各类学习培训，提高队员技能水平。
2.建立完善的队伍管理制度，提高管理效率。
3.实行“24小时值班”机制，保障随时响应、随时出动。
4.不断加强设备装备更新换代，提高消防作战能力。
5.加强与其他部门的协作配合，构建良好的互动机制。
三、工作经验分享
1.深化技能学习，提升队员能力。只有不断提高技能，才能适应新时期的消防工作需要。
2.营造和谐的工作氛围，促进队伍士气。对于一支队伍来说，和谐、稳定的工作环境是必须的。
3.发挥团队合作作用，提升协调水平。团队合作对于提高工作效率和质量非常重要。
4.加强宣传教育工作，提高群众消防意识。宣传教育既是推动消防工作发展的必要手段，也是保障社会稳定、维护社会和谐的重要举措。
总之，消防工作是一项有极高风险的职业，需要队员们时刻保持高质量、高效率的工作状态，以便快速响应和应对意外情况。在今后的工作中，我们将进一步加强队伍建设和能力提升，认真落实好各项工作任务，为推进消防事业发展做出我们应有的贡献。谢谢大家！