管理科工作总结个人 篇1
以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务部门大力支持和帮助下，我们深入学习贯彻落实党的十七大、十八大、自治区第八次党员代表大会、自治州第九次党员代表大会、县委十一届二次全委（扩大）会议和自治区、自治州农村业工作会议以及全国“两会”精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展现代畜牧业、振兴农村经济、增加农牧民收入这一中心，狠抓了畜禽疫病防治、牲畜品种改良、草原生态补助、畜产品安全管理和科技培训等重点工作，使我县畜牧业生产呈现出平稳发展态势，现将我县20畜牧业工作情况及工作安排如下：
今年以来，我县紧紧围绕农村稳定、畜牧业增效、农民增收这一中心，认真贯彻落实国家、自治区的各项支农惠农政策，县委、县人民政府结合实际下发了《关于进一步加快农区畜牧业发展的实施意见》（轮党发16号），加快推进农区畜牧业发展步伐，畜牧业保持了持续健康发展的良好态势：
（一）畜牧业生产平稳运行。2017年初，全县牲畜存栏36.25万头只（其中：牛1.3万头、羊32.76万只、猪1.45万头、马属动物0.79万匹）。今年全县繁殖成活牲畜19.8万头只，预计年末存栏牲畜37万头只（其中：牛1.37万头、羊32.97万只、猪1.54万头），其中生产母畜24.1万头只，家禽存栏26万只；出栏牲畜38.06万头只、家禽30万只，肉类总产量8975吨、禽蛋698吨、奶2900吨、羊毛585吨、山羊绒25吨，实现畜牧业总收入16266.53万元（占农业总收入的14%），人均畜牧业收入较上年增加223.17元、增收的比例为20.6%（农牧民人均畜牧业收入达1558.17元），各项指标较去年同期有不同程度增长，全县未发生重大动物疫情，畜牧业生产平稳运行。
（二）牲畜安全越冬工作进展顺利。去冬今春以来，高度重视饲草料发展，鼓励农村种植大户等种草养畜、新建牲畜暖圈350座、青贮窖220座、维修暖圈362座，全面普及“青贮”、“长草短喂”等饲草料加工技术，按照“畜均400公斤饲草、30公斤饲料”的越冬标准储备越冬饲草料，今年我县实际小麦11.9万亩，玉米8.74万亩，计划加工青贮饲料24万吨，目前，已收贮麦秸、玉米秸杆等越冬青、粗饲草47.2万吨（其中：青贮饲料14.3万吨、其它干草32.9万吨），各类农副产品饲料11.01万吨，为牲畜安全越冬度春做好了准备。
（三）畜产品质量安全及春季重大动物防疫工作进展顺利。从2017年元旦开始，认真开展了禽流感防控、整顿和规范畜禽产品经营市场秩序工作和畜禽补免、疫情监测等工作，在全县各畜禽及畜禽产品交易场所及各乡镇集中开展了执法检查13次、出动执法宣车18次、执法人员68人次，查处各类违反《动物防疫法》有关规定的案件28件，确保了畜禽产品质量安全；2017年2月中旬，县人大常委会专门对贯彻实施《中华人民共和国动物防疫法》情况进行了检查，各乡镇畜牧兽医站重点强化了对畜禽养殖场（户）的宣传教育，动物卫生监督所强化了动物经纪人及经营户、屠宰场（点）的培训教育，切实增强了全县动物经纪人及从业人员的动物防疫及畜产品安全法律意识和观念，为畜产品安全整治创造了良好的舆论氛围。
同时，根据自治州的统一部署，县防治重大动物疫病指挥部对全县重大动物疫病防控工作做到了早计划、早安排、早部署，于2月13日下发了《XX县2017年动物防疫工作实施方案》，全面启动了集中动物防疫工作，各乡镇及县直有关单位严格落实了“政府部门保免疫密度，畜牧部门保免疫质量”的要求，实行了政府、部门“一把手”负责制，在县委、县人民政府及相关部门的大力支持下，新建并完成了22个村级动物产地检疫报检点（室），县财政投入重大动物疫病防控工作和动物防疫工作经费60万余元，累计完成牲畜强制免疫80.2万头只次、家禽免疫75.5万羽次，建立牲畜养殖及防疫档案1.25万户，使用牲畜免疫耳标20万个；建立健全了重大动物疫病应急体系，补充了应急储备物资，在重大节假日期间实行24小时领导带班、干部值班制度，实行了村级动物疫情观察员制度；县畜牧兽医局、工商、经贸、卫生、食品药品监督管理等部门联合定期对畜禽饲养、经营、加工、仓储、运输、交易、屠宰等环节进行监督检查，动物检疫和畜产品质量安全监管工作有效开展；对全县重大动物疫病免疫效果和病原进行了监测，共采集动物免疫血清3419份，禽类咽喉棉拭子513对，高致病性禽流感、新城疫、口蹄疫、猪瘟的免疫合格率分别为86.5%、80%、89%，均达到了免疫工作的要求，有效防止了重大动物疫病的发生，为畜牧业持续健康发展提供有力的保障。
（四）牲畜品种改良工作扎实推进。今年以来，认真落实自治区、自治州加快现代畜牧业发展等有关文件精神，按照“宜肉则肉，宜奶则奶，宜绒则绒，宜禽则禽”的思路，在哈尔巴克乡建立了绒山羊改良核心群5个（生产母山羊1000余只），山羊改良以引进高产绒山羊种公羊进行杂交改良、提高产绒量和绒品质为重点,绵羊改良以适合本地养殖的肉用羊和半细毛羊为重点，黄牛改良以肉乳兼用型为重点，猪的养殖以引进良种与自繁自养相结合，依托肉羊传统养殖优势和20万亩杏子基地，积极发挥比较优势，将肉羊及“果园鸡”养殖业做为规模化标准化生产发展的突破口和农牧增收的新亮点。今年4月26日，在阳霞镇召开了全县肉羊品种改良现场会，县人民政府分与轮台镇、阳霞镇、铁热克巴扎乡、群巴克镇4个乡镇鉴定了《2017年XX县肉羊品种改良协议书》，并与新疆农业大学开展技术合作，在该4个乡镇计划采用人工受精新技术进行肉羊改良，确保羊人工常温授精怀胎率达90%以上，完成肉羊人工授精2770只，自然配3500只，实施萨福克、陶赛特肉改良6000只以上，牛人工授精3396头，实施小畜品种改良5.45万只，羊良种率达65%。全面完全成活动种公畜的引种公工作，由县财政补贴30万元，从南北疆引进良种种公羊338只，农牧民自发购进良种生产母羊1692只。
（五）畜牧产业化经营有序推进。今年以来，认真贯彻落实了各项支农惠农政策，加快了农区畜牧业发展步伐，一是很抓组织领导，结合自治州及轮台实际，印发了《关于进一步加快农区畜牧业发展的实施意见》（轮党发16号），明确了一系列促进畜牧业发展的优惠政策和措施和全县今后一个时期农区畜牧业发展目标，为全县今后农区畜牧业的发展打好基础。二是狠抓规模养殖，加快养殖小区建设。我县从今年起到“十二五”末县财政每年安排不低于万元的专项激励资金用于扶持农区畜牧业发展，为了进一步加大对农区畜牧业的资金的支持力度，加快推进畜牧业发展贴息贷款力度，目前，县畜牧兽医局正与四家银行进行了恰谈中，通过协商切实解决养殖合作社组资金不足问题。目前全县已建立畜牧专业合作社42个（其中：养猪专业合作社3 个，禽类专业合作社3个，牛羊养殖专业合作36个），建成了专业养殖乡镇、村、养殖小区18个、标准化规模养殖场（小区）4个，各类养殖专业户350户。为了进一步加快推进XX县农区畜牧业的发展和大力扶持、规范全县农民养殖合作社并充分发挥其引导、示范和辐射带动作用的要求。并通过请示县委、县人民政府领导同意，由县畜牧兽医局牵头，县畜牧兽医站具体承办，于2017年11月18日至23，组织26名农民专业养殖合作社的法人赴正大公司、乌鲁木齐周边县市进行了参观学习。通过学习使养殖户在思想由传统的牧区放牧养殖和农户庭院分散养殖积极向规模化、小区化、合作社统一经营管理等经营转变。已初步形成城郊以黑白花奶牛为主、城郊以外以西门塔尔肉乳兼用牛为主、“东四乡”以牛、羊养殖为主，“西五乡”以绒山羊改良养殖和小畜禽养殖为主，园艺场以养猪为主的畜牧养殖业发展格局，农区现代畜牧业发展已初具雏形。
（六）认真开展“科技之冬”培训。去年入冬以来，畜牧兽医局以突出畜牧业适用技术、新知识的培训为主，在全县开展了“科技之冬”活动，积极组织全县20余名畜牧专业合作组织负责人前往新疆正大食品有限公司观摩和考察现代畜牧业，及时派出具有中级以上职称、常年在基层工作的6名技术干部和4名科技特派员，以及聘请了2名新疆农业大学教授专家，就我区现代畜牧业的发展趋势和发展思路，怎样做好本地区畜牧业工作，加快畜牧业的发展、本地牲畜良种化、牛羊科学饲养管理技术、绒山羊和绵羊改良技术及快速育肥技术等方面在各乡、镇、场巡回宣传、培训各类人员1.2万余人次，有效提高了农牧民群众科学养畜的水平，进一步增强了广大农牧民发展畜牧业的信心。
（七）草原工作顺利进行。全面做好草原防火工作，有效防止了草原火灾的发生；加强草原执法工作，严厉打击了各种草原违法行为，查处违法破坏草原案件24起（已处理完毕的案件17起，其余7件还在调查处理之中），调解各类草场信访、纠纷36件；实施了秸秆养殖项目，普及了青贮、长草短喂等饲草料加工技术；我县草原生态保护补助奖励机制积极稳妥推进，落实禁牧面积200万亩，草畜平衡面积749.48万亩，-2017年县财政配套200万元，在禁牧区建立了6个宣传牌、6个管护站，同时配备10名管护人员专门负责禁牧区域的管理；2017年10月23日在哈尔巴克乡召开了“XX县草原生态保护补助奖励机制资金发放仪式现场会”，严格按照《XX县落实草原生态补助奖励机制实施方案》的要求和程序，、20草原生态奖补资金均为2275.02万元（包括牧草良种补贴）都已通过“一卡（折）通”向牧民发放完毕，草原生态奖励补助政策得到了全面落实，不仅增加了农牧民的收入，而且提高了他们保护、利用草场的积极性,对我县草场生态保护和经济发展提供了有力保障。
（八）草湖牧场危房改造项目顺利实施。为根本改变草湖牧场（地方国有农牧场）贫困农牧民居住条件，自以来，XX县委、人民政府高度重视，积极结合塔河综合治理移民搬迁项目，多方筹集资金，计划用3年左右的时间将328户困难户（大部分为上世纪60-80年代建设的土坯房屋，全部是危房）进行改造、定居，同时根据自治区人民政府《转发自治区发改委等六部门关于切实做好地方国有农牧场危房改造工作指导意见的通知》（新政办发134号）精神，于20启动并实施了57户危房改造；2017年自治州安排XX县草湖牧场危房改造任务61户，实际完成98户（中央补助9000元/户，自治区配套9000元/户，县财政配套10000元/户，XX对口支援10000元/户，其余为自筹），户均80.75平方米，砖混结构。年初以来，我县相关部门组织工作人员进场入户进行危房改造宣传，对特困户的情况进行调查摸底，建档立案，并按照公平、公正、公开的原则确定建房对象和改造方式，补助对象的基本信息和各审查环节结果进行“张榜公示”。此外，还对草湖牧场危房改造情况进行巡查，对施工现场进行技术指导，在巡查中发现问题及时提出整改意见，积极帮助危房户把好质量关、进度关、安全关，目前，2017年计划实施的98户牧场危房改造已经全部竣工，将于2017年10月30日前入住，国有牧场危房改造项目的实施，切实解决了部分困难群众的住房问题，取得了良好成效。
（九）养殖项目建设顺利。2017年完成项目建设3个，总投资520万元，申请国家资金160万元。建成了可存栏商品家禽6万羽，年出栏50万只家禽的标准化养殖小区一个。牛羊育肥标准化养殖小区两个。目前已完成20养殖储备项目9个（奶牛1个、牛羊养殖7个，生猪养殖1个），预计总投资870万元，国家投资415万元。
（十）强化机关效能及干部队伍建设。今年以来，我局高度重视精神文明建设，以党建工作为抓手，积极结合机关效能建设、“赴基层转变作风服务群众”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等活动，先后组织党员干部专题学习了党的十七届五中、六中全会、十八大、中央新疆工作座谈会精神以及自治区第八次、自治州第九次XX县委第十一次党员代表大会精神，自治区、自治州畜牧业工作会议召开后，我们第一时间组织领导干部学习，认真领会文件和讲话精神，并将精神贯彻到实际工作中；认真开展“七型机关”、机关效能建设和民族团结教育活动，积极健全完善各项制度，加强了党员干部队伍的管理，积极争取将村级动物防疫员岗位由75名增加到90名，并将村级动物防疫员和草原管护员队伍全部纳入了公益性岗位，提高了工作人员的工资待遇水平；干部赴基层转变作风服务群众以及包乡住村包联社区、扶贫帮困、群众来信来访等工作有序开展，及时组织干部职工开展了第30个民族团结教育月、XX县百日文化广场专场演出、庆祝建党91周年、职工乒乓球比赛等活动，活跃了干部职工精神文化生活，机关效能、党员干部为民服务水平和引领现代畜牧业发展能力进一步提高。
（一）畜牧业生产方式落后，经济结构单一，科技含量低，自然条件差，抗灾能力弱。我县畜牧业特别是牧区还处于传统的放牧生产方式，广大农牧民传统畜牧业生产意识浓厚，品种改良、疫病防治意识虽然比以前有所提高，但与现代畜牧业发展要求还有很大差距，突出表现在畜牧业科技含量底、饲养管理粗放、良种畜比例低，牧业实用技术在农牧区推广普及速度较慢，尤其是牧区畜牧业，对提高畜牧业现实生产力的支撑力度不足，低于种植业的水平，致使牧业产业地位没有明显体现，畜牧业生产还处于传统的粗放型生产模型，牧民仍然是“居而不定”或“人定畜不定”，牧区80%的牲畜还是全年轮场放牧，冬季未有舍饲暖棚，饲草料供给不足，畜群抵御风雪灾害的能力还很低，使畜群每年冬春季损失较大；畜产品加工基础相当薄弱，目前，我县仍以屠宰加工为主，缺少对畜牧业生产有较大影响的畜产品贸易市场和有带动能力的“龙头”企业，没有分割、包装、冷藏及更精细的深加工，畜牧业生产链条短，畜产品附加值低，竞争力不强，畜牧业生产与加工发展失衡，缺乏对畜牧业生产有较大影响力的畜产品贸易市场和有带动能力的'牧业经济组织，畜牧业仍处于原始的生产阶段，仍以出售原料为主，没有经过分割、加工、批量上市，增加其附加值，使得畜产品效益低下。
（二）防疫基础设施相对比较薄弱，动物疫病防疫体系有待于完善。动物防疫机构特别是处在防疫第一线的乡镇畜牧兽医站，多数是房屋简陋，人员严重不足，技术设备差，有的甚至还没有办公用房，各乡站必备设备、交通工具不齐，一些现有设备都是过去购置，与现在畜牧业生产不相适应，无法使用。乡镇站办公经费缺少，合作医疗费难以收回，乡站的办公经费难以自给，部分乡站已是负债累累。药浴池等畜牧基础设施多年得不到解决，体外寄生虫病泛滥，严重影响了幼畜成活率，而且冷链系统不完善等等，都极大地制约了畜禽防疫水平的提高和疫病的有效控制。
（三）草地资源没有得到合理利用和保护，草原“三化”现象十分严重。我县草场资源退化严重，草场建设滞后，农副产品资源利用率低。近年来，草原干旱、虫鼠害、火灾、沙尘暴等灾害频繁，牧区牲畜数量不断增长，草料基地建设不足，农区丰富的农副产品资源没有得到充分的利用，没有做到长草短喂，虽然我县每年都购买中小型铡草机，但并未很好地发挥作用，大多数农民用整株秸杆投喂牲畜，浪费大，利用率还不到45%。致使草地长期超截过牧等都加深了草地的退化，多年来，在草地建设、保护中投资少，使草地生态的保护与建设效果甚微，导致我县草地资源环境恶化，严重影响了我县畜牧业的可持续发展。为此，草地划区轮牧，围栏封育、草地自然保护区建设和草地治蝗灭鼠等天然草地保护措施有待进一步加强。
（四）畜牧发展投入严重不足。畜牧业发展资金投入少、贷款难成为农牧民要求解决的热点问题和我县现代化畜牧业发展的“瓶颈”，发展畜牧业资金缺乏，尤其是品种改良、牧民定居配套设施建设、牧业机械化等方面资金投入不够，畜牧业基础设施跟不上，“良种、良法”不到位养殖效益不高。
（五）畜牧科技推广工作有待于加强。虽然多年来，我县大力推广畜牧科技，但是农牧科学养殖的水平一直没有得到很大提高，比如农区科学育肥技术推广效果不好，全价配合饲料入户率低，要加强对广大农牧民的科技宣传、教育、指导、培养提高他们的科技意识，走高投入、高产出、优质化的路子。
（六）农牧民群众过分依赖天然草场发展畜牧业的传统习惯没有得到根本改变，严重的制约了畜牧业发展，与此同时，国际金融危机对我们经济的影响不断显现，动物防疫工作形势依然严峻，畜牧产品价格下行压力较大，畜牧业发展的不确定因素较多，保增长、促增收难度加大，因此，重视问题，采取措施，克服困难，加快畜牧业发展，已成为当前十分紧迫的任务。
（七）XX县加快畜牧业发展的有利条件：
一是有较好的发展基础。经过几年的发展，我县畜牧业已积累了一定的物质技术基础和社会、经济条件，在品种结构上，已逐步由传统的土种家畜向改良型的方向发展，牛、羊等草食动物取得了较快的发展。此外，牦牛、家禽等一批优良特色畜禽品种也已引入养殖和推广，引进了相对独立并有一定活力和自我发展能力的畜牧养殖龙头业，为我县深化畜牧业改革、加速畜牧业发展奠定了基础。
二是有丰富的自然资源和优势条件：1、市场优势：轮台地处南北疆交通要道，又面临各种大发展的机遇，为畜产品提供了广阔的市场。2、资源优势：我县拥有耕地28万亩，山区草场资源及农副产品秸杆（年产30余万吨）远没有充分利用，牦牛、草湖山羊等地方特色绿色产品将是畜牧业可持续发展的后备产业。3、人力资源：畜牧业是传统产业，家家户户都有养畜的习惯，特别近年来，从上到下，已形成发展畜牧业共识，全县发展畜牧业积极性高涨。4、我县是石油开发基地，煤炭资源丰富，能源比较充足。
三是畜牧服务体系的不断健全为我县畜牧业可持续发展提供了较强的支撑。我县每年在畜牧养殖方面培训农牧民达到了8000人次以上，全县牲畜良种覆盖率达到了75%，各种畜禽的死亡率也基本控制在规定的水平。
四是动物防疫体系建设取得一定成效。提高了对动物疫病的预防控制、扑灭的技术水平和综合管理能力及对重大疫病、外来疫情的快速反应能力，提高了我县动物防疫工作整体水平，促进了本地区畜牧业的发展。
五是各级党政对畜牧业发展更加重视。制定出台了加快现代畜牧业发展的各项措施及扶持畜牧业发展优惠、引导政策，社会各界发展畜牧业的热情更加高涨，在全社会形成了加快畜牧业发展的良好氛围。
2017年，畜牧业保持了稳步发展的良好势头，但是，一直以来，我县畜牧业发展存在着整体水平不高，生产方式落后，农民养殖专业合作组织化程度较低、引导带动作用发挥不够，农民与牧民收入差距大，部分干部和群众对发展农区畜牧业的重要意义认识还不到位，没有真正把畜牧业当作一项重要的基础产业来抓，还没有完全摆脱把畜牧养殖作为副业来对待；畜牧业发展模式粗放、饲养管理水平落后，畜牧业基础设施建设滞后，畜产品加工企业经营规模不大，产业化水平还比较低，畜牧业发展投入不足，没有很好地把农民组织起来，小生产和大市场之间的矛盾突出，畜牧养殖效益不高，良种繁育、动物防疫、草原建设基础薄弱；平原牧区水利建设不配套、山区牧道年久失修、草场退化率高；动物防疫工作形势依然严峻，畜牧业发展的不确定因素较多，跨越式发展和促进农牧民增收难度加大，因此，重视问题，采取措施，克服困难，加快畜牧业发展，仍然是当前十分紧迫的任务。
（一）工作思路：2018年，要全面贯彻落实党的十八大、中央新疆工作座谈会、自治区第八次、自治州第九次、县委十一届二次全委（扩大）会议精神，按照《关于进一步加快农区畜牧业发展的实施意见》（轮党发16号）的要求，加快推动我县草原畜牧业向农区畜牧业、传统畜牧业向现代畜牧业转变，统筹畜牧业与其他产业协调发展，突出抓好饲草料生产、保障牲畜养殖安全，加强畜禽品种良种、动物疫病防控、畜牧业科技支撑和产业化经营服务体系等建设，加快农区现代畜牧业发展进程，提高畜牧业综合生产能力，保障畜产品供给和质量安全，增强畜牧业在农业和农村经济中的支撑作用。到2018年末，全县牲畜存栏达38万头，其中生产母畜存栏27.5万头、母畜比例72％以上；家禽存栏26万羽；肉类总产量达到8600吨，增长2.6％；牛奶总产量3500吨，增长10％以上；禽蛋总产量750吨，增长8％；农牧民人均畜牧业增收700元以上，为今后农区畜牧业发展打好基础。
1、加大政策扶持，多渠道增加畜牧业投入，促进农区畜牧业又好又快发展。一是强化组织领导，推进和建立健全农区畜牧业发展的绩效考核制度和科学评价体系，把畜牧业发展的实效作为考量各级领导班子工作实绩的重要标准，实行奖优罚劣，努力推动我县农区畜牧业大发展大繁荣；二是紧紧围绕自治州农区畜牧业“一体三圈”发展布局和我县“稳粮、控棉、强果、兴畜”的农业发展思路，坚持立草为业，充分发挥区域资源和畜牧业比较优势，依托农区冬小麦种植及“白杏基地”，大力推进农林牧结合，突出饲草料基地建设，推进和建设“十大畜牧养殖基地”，大力发展肉牛肉羊、绒山羊、奶牛、家禽、生猪“五大优势产业”；三是立足现有产业基础和优势，分类指导，突出特色，按照“一村一品”、“一乡一品或几品”的养殖模式，以农牧业合作经济组织为载体，充分挖掘畜牧业增收潜力，促进优势产品、优势产业向优势区域集中，特别是要把县财政安排的2000万元扶持资金及各项优惠政策用足、用好、落到实处（其中：800万元用于畜牧贷款贴息，1200万元用于优质饲草料种植、合作社扶持、良种畜引进、动物防疫等畜牧养殖优惠政策补贴、基础设施建设等方面），全力推进农区畜牧业加快发展；四是进一步健全和完善畜禽改良繁育、动物疫病防控、健全畜牧技术推广服务体系，大力推行新型畜牧合作经营模式，加快产业前伸后延，支撑农区畜牧业突破发展，实现发展模式由单一向多元、产品供给由低端向高端的深度转变，使农区畜牧业取得突破性发展。
2、推广畜牧科技，提高养殖效益。一是开展技术培训。利用农村劳动力阳光工程培训工程、“科技之冬”、防疫员培训班、各种专题培训班等形式，重点推广畜禽饲养管理、牛羊品种改良、无公害果园鸡饲养和青贮饲料加工等新技术和实用技术，使每个养殖户至少有1名畜牧养殖技术明白人；二是加快品种改良。积极争取和落实畜牧业贴息贷款、良种补贴等扶持政策，在新疆农业大学的技术支持和指导下，积极外购良种生产母羊10000只左右，在9-10月份集中抓好肉羊、绒山羊的人工常温授精和引进良种公羊自然交配改良等工作，平时抓好黄牛品种改良工作，做到“良种良料良法”相配套，增加优质高产畜禽品种比重，逐步提升牲畜的品种质量和优质品种的覆盖面，力争使全县牛羊良种率提高到75％以上，促进我县畜牧业发展上规模上品质；三是大力推行“畜产品加工企业+畜产品专合组织+畜产品生产基地”生产模式，积极发展畜产品精深加工牢固树立品牌意识，力争引进或挂靠、培育畜禽产品生产、冷藏、分割、包装、销售环节方面“龙头”企业1-2家，延长畜牧业生产链，推动本地畜产品商标和品牌、绿色产品、有机畜产品和“无公害畜产品”建设等方面取得突破，提升畜产品附加值，增加畜牧业经济效益，提高畜禽产品质量安全保障能力、抗风险能力和市场竞争力，力争实行人均畜牧业增收700元。
3、加强疫病防控，确保生产安全。一是做好强制免疫工作。坚持贯彻“预防为主”的方针，积极调动各方面的积极因素，充分发挥村级动物防疫员的“主力军”作用，全面落实疫病防控综合措施，确保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等强制免疫病种的免疫密度达到100％，重大动物疫病免疫抗体合格率达到80%以上，实现全县“零疫情”的工作目标。
4、加强和规范农民养殖合作社建设。下大力气，按照“扶优、扶强、扶大”原则，加强对畜牧业专业合作组织、协会的业务指导和技术扶持，采取强化培训、外出学习考察及规范管理等措施，对全县已经成立农（牧）民养殖合作社进行规范，推行“公司+农户”、“公司+合作社+农户”和“合作社+农户”的产业化经营模式，以利益为纽带，整合畜牧业经济资源，实现产销联合和产业化经营，提高畜牧业的组织化程度，同时充分发挥组织、协会的技术交流和畜牧产业发展、带动农牧民群众依靠畜牧养殖增收、共同致富的带头作用，加大畜禽标准化养殖场、养殖小区建设力度，加快形成一批有较大规模的优质畜产品生产供应基地，有效提高牛羊肉和禽、奶、蛋产品的市场供给保障能力。
5、在大力发展饲草料生产基地建设上取得突破。高度重视饲草料发展，坚持“立草为业，草料先行”的方针，按照“以青贮玉米为主导，其他饲草料为辅助”的思路，依托农区小麦种植及“白杏基地”，积极出台和落实强牧惠牧政策，全面普及“青贮”、“长草短喂”等饲草料加工技术，鼓励农村种植大户等种草养畜、新建牲畜暖圈、青贮窖，推动种植大户向养殖大户转变。按照《关于进一步规范土地开发严厉打击非法开荒的通知》（巴政办发明电〔2017〕53号）和《关于加快水利改革发展的实施意见》（巴党发〔2011〕17号）等文件精神，将全县以后非法开垦的草地和擅自改变草料种植土地用途的草（土）地逐步改变为青贮玉米、苜蓿等优质饲草料种植地或者恢复草地植被，同时可以享受水利方面的优惠政策。要加大草原保护和基础设施建设的投入，在不改变草原使用性质的基础上积极采取引洪灌溉等措施，提高平原区草原的载畜量，加强草原生态环境的保护和草原的合理利用，建设2座库容为5万吨以上的饲草料储备库，全面保障牲畜养殖饲草料安全及畜牧业防灾减灾能力。
6、建立健全畜牧业执法体系，强化畜牧业行政执法工作。通过畜牧兽医体制改革工作的稳步推进，建立健全以动物卫生监督、畜牧及种畜禽、草原监理为主的畜牧业执法体系，加强执法培训，规范执法行为，强化执法队伍，大力宣传畜牧业有关法律法规，加强有关畜牧业法律法规的培训工作，配备执法装备，积极营造依法行政、依法开展畜牧业生产的浓厚社会氛围，树立良好地畜牧行业执法形象，为畜牧业的健康安全提供强有力的保障。
7、进一步加强畜牧兽医队伍建设，使其能真正担当起畜牧业大发展的历史重任。加大兽医队伍的教育和培训力度，强化基层动物防疫网络建设，加快推进乡镇畜牧兽医站职能转变，稳定村级防疫员队伍，逐步建立起领导有力、制度健全、队伍稳定、工作落实、保障到位、运转高效的兽医工作机制。继续推行技术干部包村、养殖小区示范服务，健全技术干部考评考核机制，落实绩效挂钩。大力开展乡（村）干部、养殖从业人员的技能培训，使每个养殖从业人员变成科技带头人。畜牧兽医局突发事件应急管理工作总结
为了及时、有效地预防、控制水产畜牧兽医突发事件，最大程度地减轻突发事件对畜牧业及公共安全造成的危害，保持经济持续稳定健康发展，保障人民身体健康安全。今年以来，我们加强突发事件应急管理工作，保障一旦突发事件发生后及时、科学、有效地处置。
为了有效控制和依法、及时、有序地处置好水产畜牧兽医突发公共事件，加强应急预案的建设和完善，在进一步完善了《XX县突发重大动物疫情应急预案》，建立了《XX县水生动物疫情应急预案》、《XX县渔业船舶水上安全突发事件应急预案》等应急预案的基础上，制定了《XX县养殖业洪涝灾害应急预案》《XX县水产畜牧产品重大质量安全突发事件应急预案》。通过健全完善应急预案，确保突发事件发生时，及时有序地处置。
一成立突发事件应急工作领导小组，由局长任组长，为确保应急工作的开展，每季召开一次应急工作例会，具体部署突发应急工作，同时，加强对应急物资储备的检查落实，确保储备到位。二是明确应急预备分队人员和应急专家组人员。县级水产畜牧应急预备队人员保证在30人，8个乡镇都组织应急预备分队，每个乡镇15人以上，同时，抽调具有中级职称以上的技术人员7人组成突发重大动物疫病应急专家组，负责对突发重大动物疫情开展调查、诊断和评估，对突发重大动物疫情应急准备提出建议，参与制订或修订突发重大动物疫情应急预案和处置技术方案，对突发重大动物疫情应急处理进行技术指导、培训等工作。
（三）强化动物h7n9禽流感的防控工作。为切实做好h7n9亚型禽流感防控工作，县重防指挥部、县水产畜牧兽医局召开专业会议布置h7n9亚型禽流感的防控工作，制定防控方案，落实责任，将排查、监测等责任落实到单位、到个人，层层包干，确保各项防控措施落实到位。与工商、工信、市场监管等部门明确职责、任务，联动联防,密切配合，切实抓好活禽经营市场的监督检查，对经营活动的全过程进行严格监管，对没有合法、有效的检疫证明的活禽不准进入市场，对染疫、死禽全部进行无害化处理。完善市场清洁卫生、消毒制度。在3月底组织一次疫情排查的基础上，4月份又组织县、乡（镇）动物防疫员对全县动物养殖规模场、农村散养户的排查工作，特别家禽规模场、农村散养户进行全面排查，全县出动排查人员281人（次），排查规模养殖场（户）262个（次），农村散养户51006户，通过排查没有异常情况。同时积极开展流行病学调查，调查范围包括8个乡镇48个村，4个禽类市场，32个规模养殖场，调查家禽25万羽。
今年，林下养鸡收入已成我县养殖业的一项重要的来源收入，根据本行业的情况，积极组织处理突发冰雹、龙卷风等事件的应急演练1次，参加人员60人（次），就重大突发事件发生时的灾情报告、人员组织、现场抢救、、疫情处置、物资处置、运输、使用等环节进行演练。通过演练活动，提高养殖人员应对突发事件和自救能力，同时查找问题，进一步完善应急预案，提高处置突发事件能力和应急管理水平。
根据国家关于突发重大疫情等信息报告工作的要求，建立完善突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对重要值班信息的查询、研判、跟踪和汇总，规范突发重大疫情信息接收、采集和报送工作，确保信息畅通。特别是重大动物疫情的报告，实行专线、专人报告。坚持24小时值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。
加强应急物资储备工作，建立应急物资储备仓库，专人管理，储备了防护服、消毒剂、疫苗、诊断试剂、编织袋以及其它必备的应急物资应急物资，全面做好了应急准备，同时，建立了重大动物应急储备金。
（六）加强应急知识宣传，提高养殖户应急意识。一是发放突发重大动物疫情应急和洪涝灾害应急知识资料5000份，发放至县乡镇、村和养殖场。二是印发应急演练宣传资料2500份；三是出版2期应急演练知识宣传专栏。
今年上半年我们加强水产畜牧兽医突发事件应急工作方面取得显著成效，但仍存在一些问题，主要有：一是应急队伍对应急工作的具体操作细节抓得还不够细；二是养殖户应急意识观念不够强，配合工作的主动性不够；三是养殖户对动物疫情、洪涝灾害等应急技术掌握不够。
（一）加强应急队伍建设。进一步加强县、乡应急队伍建设，保证应急工作有机构、有人员、有物资。
（二）加强应急培训工作。积极开展应急培训工作，组织县、乡、村动物防疫人员、养殖户开展应急培训，使他们熟悉掌握应急措施、处置方法等，确保及时处置。
（三）加强应急演练。积极开展突发重大动物疫情应急演练，确保真正遇到突发事件时能够熟练采取应对措施。
（四）做好应急物质的储备工作。严格按照国家、自治区的要求标准，落实应急物资的储备。
（五）加强宣传工作。采取多种形式、多种途径向领导和群众宣传动物疫病的危害和依法防疫知识，不断增强领导的动物防疫责任意识和群众的自我保护意识，提高领导和群众对应急处置工作的重视、支持和配合程度，进而主动做好动物防疫的领导和配合工作，减少瞒报、迟报、谎报动物疫情的现象出现。
管理科工作总结个人 篇2
二00六年我县畜牧系列应急管理工作按照国家、省、州的部署，全面贯彻落实科学发展观，积极履行应急管理职能，各项工作取得了新的进展。现汇报如下：
（一）各级领导高度重视应急管理工作。一是县委、县政府越来越重视应急管理工作，对建立健全动物防疫预警体系和应急机制，提高保障公共安全和处置突发疫情的能力，高度重视，作出了全面部署，提出了明确要求。成立了由县领导任组长的动物疫情应急工作领导小组，加强对动物疫情应急处置工作的领导，为妥善处置动物疫情提供了强有力的组织领导保证。二是县局领导认真贯彻县委、县政府的`部署，加强了对动物疫情应急管理工作的领导，增强对重大动物疫情应急的敏锐性，加强了应急管理工作，及时、快速地组织对重大动物疫情事前、事发、事中、事后各个环节的应急处置。一些疫情发生后，县局领导亲自赶赴处置一线，指导协调应对工作。在东南亚及我国部分地区发现禽流感疫情时，县局和各部门反应敏锐，迅速启动预警机制，并及时发布有关信息，通过新闻等主流媒体对高致病情禽流感进行宣传，消除了公众的恐慌心理，产生了良好的社会效果。
（二）不断完善应急预案和快速反应应急机制。我县按照国家、省、州的要求和统一部署，从我县的实际出发，实事求是，因地制宜，制订了既符合客观实际又具有操作性的动物疫情应急预案（《荔波县高致病性禽流感应急预案》、《荔波县家畜口蹄疫应急预案》），20根据《重大动物疫情应急条例》、其它法规和群众意见不断完善。并根据应急预案建立了应急机制，一是设立“重大动物疫情应急指挥部”，办公室设在县畜牧局，与省、州指挥部对接运行。二是进一步规范了动物疫情报告工作，实行专人值班，接收、报告动物疫情，疏通理顺了动物疫情信息发布渠道，进一步规范了动物疫情信息报告和预警发布工作。加大对动物疫情信息监测和传递网络建设。三是建立了应急联动机制，县直各部门之间之间加强了协同配合，做到有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，共同应对和处置重大动物疫情。建立了畜牧、公安、疾控、卫生、民政、交通等职能部门的协同联动机制。四是加大了应急保障力度，为妥善处置各类动物疫情，最大限度地减少人民群众的生命财产损失，县财政加大了对动物疫情应急管理的投入，提供经费保障，建立应急物资储备库，配齐应急所需应急物资。五是组建了动物疫情应急预备队伍，根据应急管理工作需要组建了应急预备队和应急专业技术队。
（三）广泛深入地开展应急宣教、培训和演练工作。做好应急管理工作必须动员和依靠群众，让群众积极有序地参与到应对重大动物疫情中来。由于广大群众应急知识掌握不多，应急管理还是一个新生事物，必须加大应急管理宣教、培训和演练工作力度。
一是要加强应急宣教。年，县局以重大动物疫情应急知识普及为重点，广泛开展形式多样的科普宣教活动。通过广播、电视、互联网等新闻媒体开展应急预案的解读宣传。开展动物疫情安全知识进农村、进养殖小区、进规模养殖企业活动，今年共开展活动6次，把重大动物疫情应急管理知识作为建设社会主义新农村的重要内容。针对我县较常见的一般动物疫情和危害程度，今年共组织编写动物疫情简报14期分发到各乡镇、养殖户手中。开展05快捷服务动物疫情应急管理专题，向全社会广泛宣传普及动物疫情安全知识、应急管理知识、预防知识、报告知识活动，分发宣传资料8000余份，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、预防为主、应对有力，全社会防范动物疫情的良好局面。县局在“荔波畜牧”网建立设置了应急管理网页，大家可以充分利用这一平台，交流应急管理工作情况。
二是要加强应急培训。由县政府牵头，以应急预案为蓝本，各级各部门根据本单位实际、不同行业、不同岗位的特点，制定培训计划，建立多元化的培训课程体系。县局根据《重大动物疫情应急条例》和应急预案分工内容编写培训教材，通过不定期举行短训班或专题研讨班的形式进行培训，今年县局共举行培训班28期，对全局职工干部83人、村级畜牧兽医员110人、疫情观察员170人、养殖户2200人进行应急知识培训。
三是搞好应急演练。县政府组织县直各部门加强应急演练，于今年2月份在玉屏镇组织了一次高致病性禽流感疫情应急演练，这是最好的应急培训方式之一。演练工作精心组织，注重实效，不走过场。演练时，按照预案全过程组织进行，每个环节都要实施到位，指挥机构、救援队伍和社会公众全方位参与。演练后有评估，发现问题，及时整改，真正达到落实预案、磨合机制、锻炼队伍的目的。
（四）下一步打算。我县动物防疫应急管理工作还存在许多薄弱环节，一是预案体系不完善，操作性不强，缺少培训和必要的演练。二是信息报告不及时，个别单位和个人存在漏报、迟报、瞒报动物疫
管理科工作总结个人 篇3
设备管理科2013年工作总结
2013年在公司的领导下，我科员工上下齐努力，完成了公司布置的各项任务。今年由于大环境的影响，我司下半年生产上出现了空档我们充分利用了这次机会对停产后的设备进行了保养为来年的生产打下了良好的基础。
一、完善设备管理制度
1、首先完善了各项规章制度，修订了《设备管理办法》，增加了、《设备管理考核细则》、《空压机使用管理规定》、《设备管理科能源管理措施》、《能源管理制度汇编》；
在公司领导的帮助下，为迎接三标体系审核工作，我科组织人员对现有设备管理制度进行修订，我们阅读大量设备管理资料再结合我公司的实际情况对设备管理办法进行了修改与增加。先后完成了《设备管理办法》的修改，增加了《设备管理考核细则》、《空压机使用管理规定》、《设备管理科能源管理措施》、《能源管理制度汇编》，完善了公司的文件体系。
2、在完善设备管理制度的同时我们组织了各个工种对管理制度的学习工作
为了使我公司的操作工能够更规范的使用设备，我们针对不同工种吊篮操作工、行车工、涂装房柔性大门操作工、设备管理员等进行专业的操作技能培训，讲解在使用过程中怎么做好日常保养工作以及突发情况下的应急处理。利用设备管理例会学习了 “现代设备管理”、“怎样做好设备管理员”《现代设备管理方法》；
二、加强安全教育，增强安全意识
1、全年发生轻微伤一起（管道工季克友被电费缆），根据发生事故的原因召开全体员工会议现场教育，以发生的事故为教材挖掘更深层次的隐患——思想上的安全意识。
2、全年共发生设备事故4起，设备险肇事故1起。其中行车4起吊篮1起，从事故的发生类别说明在对行车工、涂装操作工的教育培训还有待于加强。
3、积极整改隐患，把事故发生的苗头控制在萌芽状态。全年共整改各类隐患330起，其中未完成2项（1、钢板库驾驶室的更换；
2、）
4、我科维修的范围大都是特种设备，有的要高空作业，有的要与电气打交道，为保证安全作业，我科召开专门的科务安全例会53次，利用每周的科会、晨会通报公司的安全报告和全国大的事故报告，增强员工的安全防范意识，对管辖内35千伏变电站更是慎之又慎，每天的记录必须如实填写。巡查认真仔细，做到望闻目切，不放过每一个细小的环节，发现问题及时处理。全年共处理高压隐患4起分别为35千伏计量柜放电、35千伏2#主变主控柜的联锁故障、35千伏通信故障、船台10千伏放电故障。真正做到防微杜渐，保障了生产的正常供电。
5、针对夏季天气利用我们的专业知识对各车间的外包队，进行了安全用电的基本常识及触电后的急救办法，现场示范言传身教。
三、学习业务技能
提高服务水平
1、到12月17日止，本我们共接到各车间报修1080项，完成了各项节点，对现场突发的设备事故随喊随到，确保了安全生产。
2、我科积极组织对各项设备安全性能进行大修与技术改造。先后对水电阻、码头及600T轨道、北厂的4台门座机、下料车间2台油压机进行了大修，均达到预期的效果。低压照明的变压器因工作环境恶劣很容易损坏，给公司造成的很大的损失，针对这种情况我们组织电工自己绕制从我科接手低压照明至今未买1台。
3、涂装房柔性大门一直是我科头疼的问题，往年都要发生几起柔性大门坠落事件，其实在2011年我们就组织针对柔性大门坠落的原因对电气部分进行了改造，按照原理是不可能出行类似的事故，但是2012年又发现两起大门坠落事故，我们发现涂装房工作环境太恶劣，电气元件容易失效。针对这种情况我们又对电气线路行径整改，利用时序控制并加强了保护措施，至今柔性部门没有出现问题，我们希望这次我们能够彻底的解决问题。
4、我司的水电阻一直延用的传统电路的控制方式故障率高，特别的集控室的遥控箱更是三天大修二天小修。根据水电阻的使用特性，结合现场操作的实际情况利用电脑控制技术对其进行了彻底改造，对控制的方式实行了遥控技术，大大提高了设备的可靠性、设备的利用率。
6、由于我厂各种吊车近150台，操作人员业务参差不齐，业务知识欠缺，以前由于人为误操作导致设备损坏的事件时有发生，为此，从6月份开始，我们先后分五次组织了对船台、船体、内业、舾装、管加工等吊车司机和指挥工业务知识学习，使大部分操作工的业务知识有了进一步的提高，设备的事故率明显减低，为安全生产的提高提供了有力的保证。
7、加强特种设备及其操作人员的管理。我公司的60％以上的生产设备都是特种设备，我们将公司所有起重机械建立了定期检验台账，并按检验标准逐台整改并定期验收合格；特别是公司的供气站，我们投入了大量的精力，补齐了缺失的资料，对不合标准的缺陷逐个落实方案加以整改，最终一次性通过了特检院锅炉、压力容器检测所的检验，拿到了使用许可证，使供气站合法化使用。
根据特种设备法规的要求，我们对全公司行车维修人员进行了专业的资格培训，并全部通过了江苏省特种设备维修资格的考试。今年对所有特种设备操作人员分车间全部轮训了一遍，增加了安全操作知识，提高了特种设备操作人员的技能，同时，要求每个车间核对了每台特种设备的操作人员，对到期的特种设备操作人员提前通知复训，保证考试合格。确保每个特种设备操作人员的证书都在有效期内。
四、做好耗能统计
明确工作方向
1、本1-11月份我公司永安厂区共用电 2095.9804万Kwh,功率因数每月均在0.99，受供电局奖励达13.714772万元。
2、本1-11月份永安厂区工业用气总额为618.424368万元,其中天然气为200.1280万元,液氧为141.03955万元,液二氧化碳为175.13485万元,纯氩为1.043万元,氮气为0.9332万元,乙炔为14.620641万元,盛火85.525127万元。
二、存在的不足：
1.服务意识不强，有少数员工工作态度不够端正； 2、2013年由于突发性的故障比较多，维修配件供货周期比较长，满足不了生产的需要，一定程度影响了生产；
3．我公司设备老化程度越来越严重，主要原因是计划修理的兑现率、几年来都不高，一些单位只顾盲目生产，不顾保养修理，拼设备的现象严重，主要责任还是我们的保养措施不力、考核制度不健全；
4、没有全年的保养计划，设备得不到很好的保养，造成设备的维修率居高不下；
5、能耗的计划、检查、计量工作做得不够。
三、2014年工作计划：
1、加强日常保养制度的执行力度，对操作工的日常点检记录、交接班记录常抓不懈，定期组织他们学习公司的《设备管理考核细则》、设备一级保养的内容、方法，让他们知道每天该做什么、怎么做；
2制定好设备大修计划，根据计划结合生产任务情况逐项进行修理。重点搞好600T行车、空压站、及变电设备的修理、维护和保养。
3、制定2014二级保养计划及分解的周计划，布置、跟踪、督促、检查，做到当月计划当月清。保证2014设备的二级保养计划如期进行；
3.采取定人、定机、定时巡查制度，对重点设备进行重点巡查，查出隐患及时整改，确保生产如期进行。
4.加强现场管道的维护保养，定人、定期检查做好检查记录，对可燃气体发现的问题立即解决，强化安全管理意识把事故的苗头压制在萌芽状态。
5、加强能源管理：（1）对供电电路及供气管道各支路加装计量器具，以便对各区域的能源消耗情况进行细化分析，做到单位物量的能源消耗随时能够掌控；（2）制定、完善各项能源管理制度，强化制度管理；
4进一步落实细化设备管理责任，加强流动设备的管理工作。5.安全工作做到常抓不懈，利用科会、班组会、晨会加大安全宣传的力度，确保设备、人身全年安全无事故。
管理科工作总结个人 篇4
我公司开始质量，环境，职业健康安全管理体系贯标工作以来，现已三年，业务部参与编制了主管业务的相关程序文件和有关的作业指导书，并按照标准和文件要求开展工作，取得了一定的成绩，通过这次管理评审会议，向公司领导进行汇报如下：另外在会议上向各级部门虚心学习、取长补短。
1、在没有搞三体系认证前，我部接受定单时，没有经过认真评审有时就会不能按期按期交货等，引起顾客的不满，体系运行以来，我们首先从相关文件上明确了合同或定单评审的职责范围和审批权限，并针对不同的合同或定单规定了签定了前应进行评审的要求和评审方式，以确保合同的内容充分、明确，并且公司有能力满足这些要求。
2、为了对用户负责，也为了了解我公司产品质量和顾客使用状况，我们对公司的新老用户进行了走访和发放顾客满意度调查表对我公司的产品技师、物点和顾客关注的有关事项进行满意度调查，这些调查项目主要有产品的性能、功能、交货时间、价格等。用户对我公司的产品质量难予很高的评价，希望今后能够进一步全作，同时也提出了一些好的建议，比如产品的包装、交货时间等。
以上就是我部在贯标工作开展以来所做的部分工作，虽然取得了一些成绩，但存在的问题也不少，主要表现在大家对标准理解的不深、学习不够，今后还要不断学习，提高工作效率和管理水平。
对相关方提出环境、职业健康要求!
管理科工作总结个人 篇5
20xx年基金监督管理科成立以来，在局党组的正确领导和各科室的大力支持和帮助下，工作得以稳步有序开展，较好地完成了全年工作任务。现将20xx年度工作开展情况、工作中存在的问题及20xx年工作计划汇报如下：
一、工作开展情况
（一）进一步规
范和完善社保基金和就业再就业资金监管内控管理制度和办法，确保基金和资金管理和操作流程的规范性。为进一步规范各项基金及就业再就业资金支出，防范基金风险，根据各项支出特点并结合我市实际情况，在局党组的安排下，在相关科室的支持协助下，重新组织修订完善了社保基金各项支出及就业再就业资金具体操作流程，确保了基金管理和各项操作流程的规范性，有效防范操作风险。
（二）根据省、市有关文件精神，结合我市社保基金和就业再就业工作实际，拟写了《清镇市社会保险基金专项治理工作方案》、《清镇市社会保险基金和就业再就业资金安全宣传教育活动工作方案》并及时呈报市有关领导审阅，并及时开展了社会保险基金专项治理工作方案。
（三）业务工作开展情况
1、严格按照有关操作流程对就业再就业资金及社保基金各项支出进行审核，并深入企业进行实地核查。一是从5月份以来，认真审核每一笔医疗保险、生育保险、工伤保险等各项支出；二是每月下旬按时会同社保局退休科审核拟退休人员资料，并对拟退休人员有关情况深入企业进行现场核查，保证拟退休人员符合退休条件，确保基金支出安全完整；三是对20xx年每季度、每月的公益性岗位补贴、社会保险补贴、职业介绍补贴、职业培训补贴等有关支出进行审核；四是及时组织召开就业再就业资金使用管理联席会议，保证有关资金的及时拨付。
2、加强与社保局、就业局相关部门的业务工作对接，对各项基金和资金操作流程各环节内容进行熟悉了解，以便更能结合实际开展监督工作，使监督工作落到实处，确保基金和专项资金安全。
3、采取多种形式开展社保基金和就业再就业资金安全宣传教育活动及开展社保基金专项治理工作等。
4、加强对农村劳动力及下岗失业人员培训工作的监督检查力度。一是对20xx年、20xx年、20xx年农村劳动力培训及经费拨付情况进行了详细核查并及时报告检查情况。二是对20xx年每期开班培训情况进行现场督察，及时填写培训质量统计表，及时准确了解每期培训质量等情况。
5、对各乡镇劳动力分市场建设情况进行检查。一是会同市财政、审计有关部门对百花湖乡劳动力分市场建设工程进行验收。二是对新店、卫城、流长劳动力分市场建设有关事宜进行现场查看。
（四）其他工作开展情况。一是按时向局办公室报送科室工作动态信息、工作周报、月报及工作总结。二是积极参加市委市政府及本局组织的有关活动。三是完成领导交办的其他工作。
二、政治理论及业务知识的学习
（一）深刻认识基金和就业再就业资金监督管理工作的重要性，明确职能定位，不断加强监管人员的从业素质。
社会保险基金和就业再就业资金的管理使用具有很强的政策性、规定性和严肃性，只有熟悉掌握社保基金及就业再就业资金各项法律法规及实际业务操作流程，才能真正发挥基金监督管理职能，确保基金及就业再就业资金安全运行。工作之余，基金监督管理科科室人员学习了大量有关法律法规及各项规章制度，基本掌握有关业务处理要点及监督管理过程中应重点监督内容。
（二）积极参加我局“深入学习科学发展观”各项学习活动，切实做到“工作学习两不误，双促进”。
三、基金监督管理工作中存在的问题
（一）由于目前基金管理尚未制定统一规范的监管体系和就业再就业资金会计核算办法尚需进一步完善，在基金监督管理中发现仍存在一些问题，如：财务内控制度还需进一步完善、业务操作还需进一步规范等。
（二）由于就业再就业资金及社保基金有关政策和规定较多，加上自身时间有限，对社保及就业工作的具体业务操作流程尚在熟悉中，导致对有关政策的把握尺度不准，基金监管工作力度不够，有待进一步加强。
（三）社保基金监督管理工作主要是从社保
基金征缴、社保基金各项支出以及社保基金节余三方面进行监督管理，如何有效监督基金征缴、各项支出以及基金节余一直是基金监督工作中的重点内容。在工作量较大、人员较少的条件下，要真正做到对每笔基金征缴、支出进行有效监督还存在一定困难。
（四）在日常监管工作中，与社保和就业部门有关人员的交流沟通还不够，对一些问题的处理上沟通还需加强。
四、下一步工作打算
一是继续加强业务知识的学习，深入贯彻落实科学发展观，在思想上绷紧“安全弦”。结合当前正在开展的深入学习贯彻落实科学发展观和“全心全意为人民服务宗旨意识再学习再教育”学习活动，将坚持以人为本，统筹兼顾加强各项业务知识的学习。
二是基金监督管理科作为我局内设监管部门，下一步将大力配合社保和就业部门监管好社保基金和就业再就业资金，从每一个细节上防范基金和资金风险，确保基金和资金安全。
三是积极加强与社保和就业部门的沟通协调，在日常工作中切实做到“讲党性、重品行、作表率”，全心全意为相关部门服务。
四是完善科学合理内部管理制度，在监督管理上确保无误。加强现场监督，强化内控管理，规范业务操作流程，完善业务审核制度。
五是建立基金要情报告制度，不断提高基金管理透明度，保证基金安全。
六是根据就业再就业资金和社保基金各项支出特点，制定规范有效的监督管理制度，定期不定期对各项支出进行现场调查，确保资金安全。
七是采取多种形式开展社保基金和就业再就业资金安全宣传教育活动，真正提高管理社会保险基金和就业再就业资金的重要性认识。
八是大力开展社保基金专项治理工作，确保基金安全。小编精心推荐