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竞聘会主持稿(篇1)
同志们：
为进一步推动公司专业技术人才队伍建设，做好公司内部人才选拔和培养，打造公平、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，经研究，今天我们在这里召开XX公司技术岗位公开竞聘会。
担任本次竞聘会的评委共有5位，分别是公司XX、XX、XX、XX，XX。
本次竞聘会的工作人员有：XX XX XX XX XX XX。 本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加，他们分别是：
下面请公司XX宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》,掌声欢迎。
下面让我们以热烈的掌声，欢迎公司XX做重要讲话。
下面请公司XX宣读评选标准。
………….
下面先进行工程类初级技术岗位竞聘，请述职者根据抽签顺序进行演讲竞聘。
下面有请工程类专业1号竞聘者 进行演讲。 请2号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备。
请4号竞聘者 做准备。
请5号竞聘者 做准备。
请6号竞聘者 做准备。
请7号竞聘者 做准备。
请8号竞聘者 做准备。
下面进行经统会政工类初级技术岗位竞聘。
进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。
下面请经统会、政工专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业3号竞聘者 进行演讲。 请4号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业4号竞聘者 进行演讲。 请5号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业5号竞聘者 进行演讲。
全部竞聘人员演讲及答辩结束，现场统计个人得票，休息十分钟之后，公布竞聘结果。
……再次为 和 取得优异成绩表示祝贺。
今天的竞聘会召开的非常成功，圆满完成了各项议程，各位选手竞聘演讲与现场答辩，充分展示了自己的能力和才华。此次竞聘会也是公司第二次技术岗位公开竞聘，今后也将成为公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态，希望公司全体职工以此次竞聘会为契机，立足岗位，扎实工作，努力进取，为公司的发展做出积极的贡献!
激情成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发，迈向成功从此行„„
尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：
大家下午好，首先欢迎大家来到XXX中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)
在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是XXX， XXX、XXX。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)
同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)
下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为自我介绍、业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。
让我们共同进入第一环节——自我介绍，此环节要求各位选手在2分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言，有请一号选手„„请评委为一号选手打分
有人说信念和态度远比拥有才华重要，刚刚开始的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量，这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期待，接下我们要进入的是第二个环节，业务技能测试
此环节由选手通过电脑选题，要求各位选手根据抽到的题目在1分钟内作答，满分10分，下面有请1号选手请看大屏幕
一号选手抽到的问题是„„
请评委为一号选手打分，
有请二号选手„„
下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下
以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。
第三个环节是管理能力测试，在这一环节中我们设定了三方面的题型，有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型，此环节也是抽签答题，每位选手答题后由我们现场的评委进行点评，答题规则：选手从电脑中抽取考题，主持人宣读选题后由选手作答(限时2分钟)，下面有请一号选手„„
比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。
下面让我们共同进入第四环节：这是一道“情景模拟”题，也是一道团队考核题，此环节，评委将从两个角度打分，一是各组讨论过程，二是开会落实情况„„
由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„
时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在A组选手作答是请B组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机 杨春莉)
下面由请A组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢A组选手，请回，由请B组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委XXX为此环节点评。
感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。
我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。
XXX的话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，相信我们的选手一定会在接下来的工作中，取长补短，更加完善自己，让我们再一次把掌声送给我们的选手们，无论成绩如何，他们都是最棒的。今天他们用自己的方式展现自己的实力争取更好地岗位，他们的积极，他们的进步是我们有目共睹的，
让我们一起努力，共同建设XXXX。
我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!
竞聘会主持稿(篇2)
-总以及亲爱的同事们：
大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会!
我是人力资源部的--，本次竞选组长活动将由我主持。
内部组长竞选是我们公司的传统，也是我们公司的激励机制，也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞选活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有3位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生2位组长。
这3位竞聘选手是：
接下来，有请竞选组长的三位同事，大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。
请看刚才我发给每人手中的卡片：
请各位评委注意，你们每人面前都有一张竞选卡，一共25张;，注意事项我都备注在卡片上，最少选择一位，最多选择两位，选好再空格处划对勾，没有划或者选三位的票作废，希望每位同事认真填选。本次投票为不记名投票。请问大家有没有不明白或者有异议的地方?
好的，希望每一名选手都能在此次竞选过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始!
--，--，--
感谢三位选手的精彩展现，下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。
--获得本次竞聘岗位的人选是，我们以热烈的掌声表示祝贺!
再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信，今天所有的人参加过这次竞选活动后，都让自己得到了锻炼和提升，这次没有胜出，没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我也期待着你们的能力的提高。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!
竞聘会主持稿(篇3)
各位领导，同志们：
为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究，决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。
首先，由我介绍今天的评委组成人员，
今天会议共有五项议程：1、镇党委张抗弟书记做动员讲
话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲，答辩;5、组织部刘部长讲话。
下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。
第二项，请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。
下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数，并发放测评表。
根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分，按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为：去掉弃权票、废票，赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的，取消竞争资格。
下面我说一下测评表：测评表共涉及四项内容：姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人，赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”，不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”，每名竞职者只能选一项，多选无效。
测评表都收到了没有。
现在开始划票。
请工作人员开始收票。
请刘部长，全体领导第一排评委席就坐，下面开始进行今天会议的第四项议程，由各竞聘人员做竞职演讲，答辩。
根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩)，面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟，其中演讲不超过7分钟，答辩不超过8分钟。演讲内容主要是：(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后，由评委进行提问，竞争者进行答辩。演讲答辩结束后，由评委当场评分。
下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。
评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数，乘以60%。
(评委就坐后)
第一位，请金丽萍上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为金丽萍同志打分。
第二位，请冯建喜上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为冯建喜同志打分。
第三位，请郝锋军上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为郝锋军同志打分。
第四位，请王宝峰上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为王宝峰同志打分。
第五位，请王小军上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为王小军同志打分。
演讲答辩已经全部进行完毕，下面进行第五项请组织部刘部长讲话，大家欢迎。
同志们，今天的会议议程已全部进行完毕，会后，办公室将根据实施方案，参照三年的年度考核及今天的测评、演讲答辩成绩计算出每名竞职者的最终成绩予以公布。
散会。
竞聘会主持稿(篇4)
男：就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！我们为大家准备了生日蛋糕，下面有请行政部主管为我们来切蛋糕。（背景音乐：生日快乐）
女：下面请让我们一边分享甜蜜的蛋糕，一边欣赏由XX演唱的歌曲《XX》。
男：多么美的歌，多么美好的愿望，希望大家也能在繁忙的生活中找到自己美好的爱情。
男：听着一曲曲动人的歌曲，吃着香甜可口的蛋糕，我们感动，但更多的是感谢
女：感谢公司的各位领导，也感谢今天到现场参加生日晚会的兄弟姐妹们。
女：今天的生日会是第5场生日晚会，希望大家多提宝贵意见。
男：今后我们会努力策划出更多更好的交流活动；让每位员工都感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖。
竞聘会主持稿(篇5)
尊敬的各位领导，各位来宾，xxx的精英们：
上午好
我是今天竞选大会的主持人。首先，我代表本次竞选组委会感谢大家于白忙之中来参加本次竞选大会，感谢大家。
今天是个令万众瞩目的日子，牵动着我们领导们的无限期待，与此同时，也牵动着今天每一位竞选选手紧张的心。今年，因公司制定了许多新的发展方向，也将实现公司的重要转型，所以现公司需要增加一批主管，部长来帮助完成公司今年的许多重要举措。现在，我宣布xx年度xxxxx营业部员工竞聘上岗大会现在开始。
根据相关文件精神要求，由营销总部领导组成竞聘评估小组，对报名人员进行资格审查，最终确定参选人员名单。按照竞聘规定，已经通过了前期调查，宣传动员等等阶段的准备工作，以保障今天的竞选能顺利进行。
接下来，请允许我介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是
感谢以上领导莅临本次大会，前来指导工作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。
同时，参加本次会议的还有大众评审团，公证员和记分员，对你们的到来也表示热烈的欢迎。为积极推进竞选就职演说工作，保证在 公开，公平，公正的前提下选定出有资质的候选人。经发出竞选报名表，现有人竞聘评估小组递交了竞聘申请书。
充满自信的选手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始。下面由竞选候选人分别演讲，演讲内容包括介绍本人情况，拟任正式就职后的工作规划及设想。首先，请xx作演讲，演讲完后评审组领导可向候选人提出质疑，候选人要进行补充回答，并由评分组进行现场打分。同时请做好准备。
在新的未来，让我们全体职工一同携手，共同努力，为创造xxx更加辉煌灿烂的明天而不懈努力！最后让我们共同祝愿大家在以后的日子里，身体健康，心想事成，本次竞聘活动到此结束，谢谢大家。
竞聘会主持稿(篇6)
敬爱的领导、老师，亲爱的同学们，
大家下午好!
秋风习习，金桂飘香，这是一个收获的季节!
今天更是一个美丽的日子，因为我们学院中最积极地一个团体——学生会有了新鲜血液的融入!
学生会一直是我们学生实现自治自理的平台，是锻炼提高我们能力的组织，其宗旨是以“自我教育，自我管理，自我服务”的方针为指导，团结全校同学，发挥桥梁与纽带的作用，促进校园精神文明建设，为全校同学成长成才服务。学生会在学院团委的带动管理下，团结一心互助合作，保证了学院各项学生工作积极进行。
为进一步落实共青团德州职业技术学院委员会《关于共青团学生会等组织设置的意见》文件精神，根据《德州职业技术学院学生会章程》，保持我院共青团和学生会组织的旺盛生命力，建立一支“政治合格、学习优秀、群众威信高、热心为师生服务”的学生干伍，加强学生干伍“自我教育、自我管理、自我服务”的基本职能，培养出更多的优秀人才，经院团委研究决定，结合我院实际情况，现对现有学生干伍进行调整。
下面我宣布德州职业技术学院学生会主席团竞选现在开始!
竞聘会主持稿(篇7)
大家下午好，感谢大家参加本次的主管内部竞聘会。
本次竞聘本着优化竞争机制，挖掘人力资源，精选优秀人才，营建良好的用人机制的用人原则举行，为我们的选手展现自己风采的提供了机会和舞台。
总经理 李安 总经理秘书 罗丽丽 运营部总监 邓斌 呼入部经理 叶林 leads挖掘部经理 陆菲 品质管理部 主管 陈兰 数据建模部主管 宋蕊娜 运营一部主管 聂风丽 运营二部主管 张燕 运营四部主管 丁扬
本次竞聘为个人演讲形式，每个人5分钟演讲，演讲完毕后是评委提问时间，每位选手演讲完毕后，由评委提问，选手每个选手5个问题。回答完毕后回到选手区。
本次竞聘的评分形式为投票选取，每位评委一张选票。所有选手演讲及答问完毕后，各位评委在统一选票上填写支持的选手的姓名后，统一收取。现场唱票。嘉宾评委选票占比60%，大众评委选票占比40%。
看着各位选手信心满满，跃跃欲试。我们把讲台和掌声送给咱们的三位选手
三位选手的竞聘演讲及答问全部完毕，请各位嘉宾为各位选手评分，并给到我。 也许在今天我们的成功者只有一位，但是我相信，在这个舞台上我们没有失败者。 有请李总讲话
竞聘会主持稿(篇8)
开场白
各位亲朋、好友、来宾：
大家上午好！
今天我受家人的委托，做寿宴的主持人。请大家予以配合，谢谢。
又是一个霜叶红于二月花的晚秋，又到了享受丰收喜悦的时候，在20xx年x月x日这个美好日子里，我们欢聚一堂，在老人的八十寿辰。请允许我代表老人的全家向各位的光临表示热烈的欢迎和由衷的感谢！
下面我宣老人的寿辰庆典仪式现在开始！（寿星入座）：
爆竹声声，喜庆八十大寿：乐声阵阵，更添生日祝福。名高北斗，寿比南山，德为世重寿以福长。为表达心情，写了“寿”字敬献给老人家，以表喜悦心情。请上场献给老人。祝老人生日快乐、晚年幸福。
走过重重生命的关隘，走过漫漫岁月的长河，走不出的，是老人温暖的心田。用我们的心抚平您额上的皱纹，用我们的情感染黑您头上的白发。在今天属于您84岁寿诞的节日里，儿女孙女们和所有的亲朋好友们，从四面八方欢聚在这里！祝您健康长寿。
八十年的风风雨雨！八十年的生活沧桑！八十年的酸甜苦辣！老人经历了两个朝代，她吃了多少的苦，她受了多少的罪！八十年前瓜瓜落地，八十年后开花结果，她老人家养育了一代又一代人！现在，我们为人子女的也承担起为人父为人母的责任，更能够体会老人的慈爱和养育子女的艰辛！
值得欣慰的是，老人家的努力没有白费，她现在终于熬出头了，老人家现在已经是四世同堂！
今天，我们做子女的，最想对老人说的就是，您老人家辛苦了！祝您生日快乐！祝你健康长寿！
老人家年已八十多，但耳聪目明，乐观豁达。真让我们感到无比的幸福和快乐。八十年风风雨雨，八十载生活苍桑。岁月的皱纹悄悄爬满脸膛，年轮的双鬓慢慢染成白霜。唯有那宽厚慈爱的言行，让儿女们镌刻在心，永记不忘。如今儿女们都已立业成家，在生活中不断拼博、自强，为老人赢得了无尚的荣光。真可谓：儿子孝，儿媳敬，女儿贤，女婿强。就连孙子、孙女们也是个个品德优秀，聪明好学！
现在，让我们以热烈的掌声请老寿星上寿堂。（请放鞭炮）
请老寿星的亲人们拜寿！
一拜，祝老寿星福如东海、寿比南山；
二拜，祝老寿星日月昌明、松鹤长春；
三拜，祝老寿星笑口常开、天伦永享。
为老人家的八十四的生日庆祝自然是一个很开心也很隆重的事情，
结束语
各位来宾，请端起你们的酒杯，让我们一起恭祝老寿星，福如东海，寿比南山！同时也祝愿普天下的老母亲都能松鹤长春，春秋不老！最后祝愿在场的每一位嘉宾都幸福安康！万事如意！心想事成！再次谢谢各位亲朋好友的到来，主人家为我们准备了薄酒一杯和寿宴，诚望诸位：满怀豪情，吃好吃饱，开怀畅饮，不醉不归。
来，干杯！寿宴正式开始。
竞聘会主持稿(篇9)
尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们：
大家好！
欢迎各位亲临这次竞聘会的现场。
相聚便是欢乐的开始。
眼看春日和煦，眼看清风送爽。收拾心情，活动筋骨，我们又要开始书写一个新的开始。
想做更想做的事，到更想到的高度。
今天我们在一起，是为了让时间和汗水见证的努力结造出甜美的果实。我们之间已经熟知了彼此的面容，一起经历了五彩湾现场艰苦的生活，一起经历了合成氨尿素系统的开车，我们一起唱歌，我们一起度过很多的快乐时光。眼看时间流过，洗去了你们身上的稚气与不足，留下了汗水的积淀与你们的成长。 请以各位的掌声，向我们曾经的努力献祭。并允许我介绍百忙之中出席此次会议的部门领导以及我们可亲可爱的大家长—杨主任。
今天的竞聘会，是彼此展示的舞台。在各位兄弟姐妹之中将会产生出五名生产小组长，生产小组长一职将涉及生产和群团的工作，你们是耀眼的钻石，祝福各位如钻石星辰般闪耀光芒，新疆宜化生产部分化中心的美好未来，也将会以你们为中坚，走向另一个辉煌。
现在我宣布，竞聘会之面试环节--“钻石星辰”，正式开始。 首先有请xx。
各位评委请打分并量分，xx最后得分xx分。
有请下一位竞聘者上台。
昨日因，今日果。我们挣扎，是为了更好的成长，我们选择，是为了更好的追梦。让希望的阳光折射进来，收拾心情，踏上新的寻求之旅。生活是一所哲理的全日制学校，一瞬的收获也值得收藏永远。
不觉间，这次竞聘会即将画上完美的句点。有形的记忆会消失，但从中得到的收益将伴随一生。感谢各位的参与，现在我宣布，此次分化中心内部小组长竞聘会，圆满结束。
竞聘会主持稿(篇10)
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
这天将由我担任本次大会的主持人，首先请允许我做自我介绍，我叫---是第XX届院学生会外联部部长。很荣幸能主持这次会议，期望能带给大家一个愉快的大会。
过去的一年，在全院师生和学生会成员的共同努力下，学院学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高。展望未来一年的学生工作，任重而道远，为了使学生工作更加出色，学生素质更进一步提高，在此我们召开第XX届院学生会换届选举大会。
此刻我宣布此次大会正式开始!
1、主持人宣读与会嘉宾名单
下方请允许我介绍本次大会的与会嘉宾：(嘉宾名单)--欢迎您。让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来!
2、全体成员起立，奏国歌
现进行会议第一项议程，升国旗、奏国歌，请全体成员起立
礼毕，请坐下
团委书记---老师发言
现进行会议第二项议程，有请团委书记---老师讲话。
掌声有请XX
十分感谢-老师的讲话
3、第XX届院学生会主席上台进行工作总结
过去的一年是奋斗的一年，成长的一年，收获的一年。学院在不一样的舞台上都取得了骄人的成绩，这一切和学生会的努力和付出是分不开的。
现进行会议第三项议程，有请第XX届院学生会主席进行工作总结。
竞聘会主持稿(篇11)
尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：
大家下午好！
首先欢迎大家来到xxx中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的'激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。
今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧！（掌声）
由请选手们上场（音乐起）
在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是xxx，xxx、xxx。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，（掌声）
同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。（陈东霞领掌）
我宣布xxx中层管理干部竞聘会正式开始！
竞聘会主持稿(篇12)
各位领导，同志们：
根据区人事局批复的《阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗工作细则》，今天，我们在这里召开机关全体干部大会。我受物价监督管理局竞争上岗工作领导小组的委托，主持会议。下面，我宣布，阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗正式开始。
今天的大会共有两项内容。
一是竞争上岗人员演讲;二是由机关干部对竞岗人员民主测评。
为了确保这次演讲成绩的客观、公正，我们还有幸请来了区委组织部的XXX、XXX等X位领导对我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的掌声欢迎X位领导的光临。
今天进行的演讲答辩和民主测评是我们机关干部竞争上岗十分关键的两个环节。为了保证本次竞争的公正、公平、有序，经竞争上岗领导小组研究，特设XXX为监督员;XXX为核分员;XXX为记时员，演讲时间不超过10分钟;XXX为记分员，负责发放和收回各种评分表，并进行汇总计算。 竞争上岗是我局的一件大事，直接关系到我局机关干部队伍建设和中层干部进退留转。在此，竞争上岗领导小组以及我本人希望参加竞岗的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展示自己的能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。我们也希望参加民主测评的机关全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。
下面，进行会议第一项：竞争上岗人员进行演讲。演讲顺序按照区编委批复的“三定”方案中内设机构排序进行。竞争同一岗位超过2人的，抽签确定演讲顺序。
下面请XXX岗位竞争上岗人员XXX演讲。
请演讲人员回到座位，请XXX竞争上岗人员XXX演讲。 (待演讲人员站好后)
现在请工作人员向与会人员分发民主推荐票。
请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上的。如有，请工作人员示意。请大家先不要划票，我讲一下填写推荐票的方法和要求。
1、要注意划票方法。对竞争上岗人选赞成的，在其姓名后的赞成栏内划“○”号。一个竞争岗位职能选一人，多选无效。
2、要认真行使好民主权利。各位同志要本着对事业、对单位、对同志负责的态度，认真行使好自己的民主权利。要做到实事求是，客观公正，不要有远近亲疏，不要掺杂个人恩怨和个人好恶，切实把优秀的干部推荐上来。
请大家把填好的推荐票对折后交给工作人员。
请大家不要动，等待公布民主推荐结果。
下面，我宣布参加竞争上岗人员民主推荐结果。 (宣读民主推荐汇总表)
根据民主推荐结果，进行组织考察，考察后，召开XXXXXXX会议，提出初步人选意见呈报区位组织部。区委组织部部长办公会议根据民主推荐结果、考察情况及各单位的意见讨论确定拟任职人选。
竞争上岗大会现在结束，散会。
竞聘会主持稿(篇13)
今天我们在这里举行两家子小学课程改革成果展示活动暨校本教研会，参加这次会议的除了我们全场教师外还有教师学校小学部的各位专家，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和感谢。
两家子小学在新一轮课程改革中，走过了5年多的时间，5年的探索，5年的思考，5年的实践，两小人用我们自己的不懈努力，执着追求，冲破最初的迷惘与困惑，逐渐走向成熟，在新课改的进程中，我们感到了一丝欣喜，收获了一点成绩，当然，我们的成长离不开各级领导的支持与指导。今天我们在这里展示5年来的教研成果。并以此活动，再次深化一种认识，强化一种理念，促进一个提高。
今天大会的议程有五项内容：
研究课堂、攻坚课堂、决战课堂是我们教学工作的重点，课堂教学是每一位教师业务能力的最终体现，新课改下如何打造高效的课堂教学，让我们先来看由小大洼小学李铁老师执教的三年级数学课《可能性》。
李老师的课让我们深深体会到了数学来源于生活回归生活的教学理念，精心的设计再现了一节高效的数学教学，感谢李老师的精彩教学。下面为我们做展示的是马家小学赵丽娟老师，她所讲授的内容是六年级语文课《最后一头战象》。
如果说李老师的数学课是高效的，那么我想用感性这一词来形容赵老师的这节语文课，动物的情感在这节课中是那样的深刻，令人感动。赵老师精心的教学设计充分体现了语文课工具性与人文性的统一。对于两节精彩的课堂教学，相信大家都有自己的见解，下面，让我们来听一听两位教师对这两节课的教学评析，首先请王淑芳老师对这节数学课进行评课。
感谢王老师对这节课深入透彻的评析，下面请中心小学教学主任郎益杰对赵老师所执教的语文课进行评析。
感谢郎主任对这节课深入浅出的评析，两位老师运用简练的语言，有理有据的对两节课堂教学进行了评析，让我们豁然开朗，受益非浅。尤其是王老师的评课，让我忽然想起吴主任曾经说过的一句话：教学是一门遗憾的艺术。(王老师的评课不但提出了优点，也指出了不足，我上台时正好看到了吴主任在座，就临时加了这样一段话。)而我想说，我们教师，就是在遗憾中不断的追求完美，而这种追求的过程就是我们不断提高的过程。
如果说讲课是教师业务能力的综合再现，那么说课绝对是教师个人魅力的集中体现。说课做为一种教学研究活动，是促进教师业务素质和理论水平不断提高的有效手段，做为岗位大练兵的一种形式，我们也不断强化教师的说课能力，今天，将有三位教师在英语、综合实践、校本三个学科领域以说课的形式来展现他们崭新的教学理念。
第一个为我们进行说课展示的是中心小学王鹏山老师，他说课的内容是六年级英语Unit3 He Likes Sports. Lesson 14.
综合实践活动是一门综合性课程，从主题的确立到活动的开展，教师应如何进行有效的指导，请听宋晓光老师以〈花卉与生活〉这一主题为例，所进行的说课。
宏扬中华传统文化教育，诵读经典诗文是我校校本课程的核心宗旨，校本课程，这一课改下的新课程该如何讲解，让我们来听听中心小学赵金丽老师的说课〈枫桥夜泊〉。
三节精彩的说课充分展示了三位教师的业务水平及专业风采，也让我们看到了新课改下新的理念、新的教法所赋予课堂的新的活力。
一个教师的成长离不开理论的学习，专业的引领，赵老师的《最后一头战象》为我们很好的诠释了新课改下的语文精读教学。那么语文课中的略读课文应该怎样讲呢，让我们一起聆听冯校长为我们精心准备的业务讲座《略读课文该怎样教》。
冯校长的讲座让我们对语文课堂的略读教学有了更深层次的理解。相信大家一定受益非浅。让我们以掌声感谢冯校长的透彻讲解。
新课改的教学过程是一个不断探索的过程，让我们多一点积累，多一点实践，不断充实自己，完善自己，那我们的课堂就会少一点形式，多一份平实，少一点平庸，多一份智慧，少一点专制，多一点人文。让我们共同努力去打造两小新课改下最精彩的课堂吧。
最后，让我们再次以掌声感谢小学部的各位专家的光临指导，两家子小学课程改革成果展示活动暨校本教研会到此结束，谢谢大家的参与!
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