2023工作计划任务范文模板12篇

2023-06-05 14:36:16 工作计划任务

  留学群主题栏目精选:“工作计划任务”,敬请访问。

2023工作计划任务范文(篇1)

  一,我们可以和驾校合作,通过我们xx学车网报名成功学车学员,在我们网站买车,能够优惠,优惠比例后续再讨论。也可以和一些跟我们本来不合作驾校合作,通过驾校这边到我们网站买车,优惠力度等等。

  二,在我们网站首页和各个城市分站等页面上大力推广卖车业务,并且前期肯定有比较大优惠力度,才能吸引用户。

  三,跟一些我们合作网站、传媒互换软文,竭力推广我们汽车板块,也可以到如:、中华网、凤凰网等这些网站发文章宣传我们。

  四,寻找一些地方型社区网站,跟他们合作。

  五,网站不定期做促销优惠活动,拉近客户关系,使客户知道我们网站汽车价格优势。

  六,跟一些汽车保险公司合作(如:平安保险等),拿到一些优惠互惠互利保险价格,对我们来说应该也是一种优势。

  七,业务,就是销售,然后是销售培训,在销售培训上多下功夫,熟悉掌握自己所卖车型构造,性能,价格与竞争车型优略比较分析。如果销售员业务知识明显匮乏,直接影响销售部业绩,现在产品技术更新很快,不培训就等与落后,对用户疑问不能解答,直接影响销售。在销售与培训过程中,及时发现问题,及时解决。快速提高销售员能力。

  八,售前售后服务,客户买汽车肯定是希望简便简洁,没有人会愿意花钱买罪受,所以我们要提高市场占有率,所以我们要把用户真正需求和担心(无外乎就是:整车质量保障、有完善售后服务、售后索赔、售后维修优惠、销售人员专业性,公司诚信度、公司人员良好印象等)落实到实处。我相信我们应该能够成功。

2023工作计划任务范文(篇2)

  根据xxx《20xx年全国公安交通管理工作要点》要求,结合垦区实际情况,坚持以科学发展观为统领,围绕xxx降事故,保安全,保畅通xxx的目标,加大宣传力度,为全面建设小康社会创造更加安全,畅通的道路交通环境。

  一、深化交通安全xxx五进xxx,提高垦区居民现代交通法治意识

  今年,各大队,中队要在深化交通安全xxx五进xxx工作中,对重点群体的交通安全宣传工作要经常化,制度化。辖区及沿线交通安全宣传覆盖率要达到90以上,专业运输企业,中小学校交通安全宣传覆盖率要达到100,客,货汽车驾驶人,居民及中,小学生的交通安全意识和法治意识明显增强。

  1、与教育部门配合,贯彻落实《关于进一步加强中小学校交通安全工作的通知》及xxx公安机关维护校园周边治安秩序八条措施xxx。

  2、不定期地在客运站,商场,市场,广场等公共场所展示交通安全宣传图片和播放重特大交通事故警示教育片,扩大交通安全宣传的教育层面。

  今年,各大,中队所开展的宣传工作要做到:件件有落实,事事有记录。

2023工作计划任务范文(篇3)

  一.日常工作

  在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。

  办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。

  配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

  加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。

  二.人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:XX年4月:聘任意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。

  (二)教师培养,“十五”继续教育工作

  按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。

  1.英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。

  2.应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

  3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

  4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。

  5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。

  (三)新进教师的各项工作

  完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

  (四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

  1.加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。

  2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。

  3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。

  (五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。

  (六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

  (七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作

  (八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。

2023工作计划任务范文(篇4)

  一、班风:

  团结、勤奋、诚实、创新

  二、学生现状分析:

  五年级一班共有__人,男生_人,女生_人,学生的基本知识和基本技能较差,体质健康,卫生习惯不太好。从整体上来说没有什么突出的优势,也没有什么重要的劣势。其次,由于学生多来自不同的各个村庄,学习、卫生、纪律等各方面的要求都不一致,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。

  三、思想方面:

  1、利用班队会大课间活动时间带领学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,让学生按要求去做,同学间互相监督,由班干部负责检查。根据学校的部署,严格按照要求去完成对学生的教育,让每位学生养成良好的行为习惯。

  2、充分利用升旗活动、重大节日活动,对学生进行思想品德教育。

  (1)每周一严格遵守升旗制度,不迟到,不随便请假,衣着整洁,排队时做到快、齐、静,升旗时要行队礼,唱国歌时声音响亮、整齐,认真听并思考“国旗下的讲话”,与自己的行动结合起来,要求学生每天佩带红领巾。

  (2)遇到节假日,通过开展各种活动活动,教育学生做文明学生。

  3、树立良好的班风,加强班集体的凝聚力和向心力。

  4、认真开展“我为班牌添光彩”教育活动。

  5、切实开展并落实学校组织的各项活动。耐心细致的做好问题学生的教育工作,帮助他们树立自信心,改掉缺点,养成良好的行为习惯,健康快乐的成长!

  四、教学方面:

  1、重点抓好课堂常规训练,随时指出存在的问题,要持之以恒,不能时紧时松,对学生的进步要及时给予肯定。

  2、注意抓好学生的辅导,通过多种渠道调动学生的学习积极性,树立必胜的信心,通过“一帮一”活动,使学生共同进步,以达到差生不差、优生更优,中游变上游的目的。

  具体方案:全班展开小组之间的竞争;同学之间也找好自己的对手进行竞争。

  3、参加校本活动,发展学生的特长,并给予学生必要的帮助。

  五、安全纪律方面:

  1、教育学生团结同学,不打架,不骂人,讲文明,讲礼貌,争做文明的小学生。

  2、课堂纪律的好坏是能否上好一堂课的关键,要抓好课堂常规管理,做到“明、细、严”,使学生在课堂上能集中精力听好课,从而提高课堂教学效率。

  3、课间纪律,对学生提出明确的要求,既要玩好,又要不发生任何意外。

  4、路队纪律,教育学生严格按照教师的要求排好队,走好路。

  六、主题活动安排:

  1、加强安全教育,学习《小学生日常行为规范》和《学校管理条例》。抓好学生常规,早日进入正常秩序

  2、继续抓好常规教育,进行常规训练。

  3、继续巩固上两周的活动内容、加强劳动观念教育,进行勤工俭学活动,搞好个人和集体卫生。

  4、培养学生的集体主义观念、教育学生早睡早起,不能因天冷而贪睡。

2023工作计划任务范文(篇5)

  1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打20个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。

  2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

  3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供集成商投标参考,并为集成商出谋划策,配合集成商技术和商务上的项目运作。

  4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

  5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

  6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合集成商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。集成商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

  7、前期设计阶段主动争取参与项目方案设计,为集成商解决本专业的设计工作。

  8.投标过程中,提前两天整理好相应的授权、商务文件,快递或送到集成商手上,以防止有任何遗漏和错误。

  9.争取早日与集成商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应集成商的需求,争取早日回款。

2023工作计划任务范文(篇6)

  新的学期,新的教学工作计划,作为一名小学教师,根据实际情况,我的新学期的小学教师工作计划如下:

  坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

  后进生转化方面:

  1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。要用科学的方法教育后进生。

  2、对后进生多宽容,少责备。要做到“三心”:诚心、爱心、耐心。

  3、老师的辅导要及时,当然家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。教师可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

  4、在考勤制度上要严格遵守,特别是严格落实学校的规章制度和中小学教师行为规范,严格自己的行动,有事要请假,做学校教师的表率,做学生的表率。严格遵守各项针对教师的法律法规,严格落实未成年人保护。

2023工作计划任务范文(篇7)

  一、班级情况分析

  根据学生们在校三天的表现,本班总体表现良好,学生们在开学第一课以及打扫卫生方面表现出了积极上进的心态,学生们团结向上。经过统计,大部分学生们对初中都抱有新的希望,对每一门功课都有一种新奇感,但是只有不多于一半的学生希望自己能提高成绩,因此,本学期不仅要培养学生良好的学习习惯,还要引导学习进步的同学带动全班的学习氛围,营造一个团结和积极的班集体。

  二、具体工作措施

  1.班委会的建设

  一个严谨的优秀的班委组织,是有能力把一个班级支撑起来,给全班同学一个更广阔的空间去学习生活,每一个班委组织成员都是班级的顶梁柱,都负责到班级的方方面面,因此班干部的选举尤其重要。

  班干部进行民主投票,班主任牵涉的选举方式,选出第一届班委会,每一个星期召开一次班干部会议,定期对班干部进行工作能力培训,对每周班上的情况进行汇总,根据情况及时发现问题,解决问题,促进班级的良性发展。

  2.积极开展班级校园活动

  通过开展班会,团体活动,班级联谊等活动,加强班级的凝聚力,营造一个团结,共同努力学习的氛围,形成团结,互助互爱的班集体,让每一位同学都努力为班级争光。

  3.重抓学习

  初一的学习对于整个初中学习至关重要,一旦学习和学习成绩不理想,就容易产生厌学情绪,因此,作为班主任的我必须分析可能造成班上学生学习学不进、不想学、不明白的因素,做出相应的措施,尽最大的努力防止学习成绩不及格,学生出现偏科的现象。

  通过月考、期中考,经常与各科教师进行沟通,了解学习情况,做好协调工作。根据学生的实际情况,与家长及时沟通,了解学生的课外学习情况以及家庭情况,反馈学生的学习问题给予家长,并对学生做出相应的辅导工作,争取做到家长和老师共同努力,提高学生的学习成绩。

  课后,加强师生对话,对成绩差的学生进行一对一的交流和辅导,指导并鼓励学生学习,提供科学的学习方法,养成良好的学习习惯。

  4.班级纪律方面

  一个班级,纪律尤其重要,首先,我将和学生共同制定德育分制度、奖惩制度,通过不违纪就奖励加分的原则,鼓励同学们参加班级活动、校园活动,对违纪的学生进行一对一的教导,争取做到让班级上课无讲小话,无交头接耳的情况。

  5.加强学生心理教育,促进健康成长

  对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理健康成长,对心理问题严重的学生,给予更多的关心和指导,以此更好的促进学习。采取多种方式与学生沟通交流,帮助他们尽快走出心理阴影,更好更快乐的学习与生活。

2023工作计划任务范文(篇8)

  心理学名词解释

  1.幼儿教育心理学:主要研究幼儿学习规律与特征,以及教师有效开展教育教学活动,促进幼儿学习与发展的学科。2.行为主义学习理论:将学习过程看做是个体在外部刺激下的反应过程,研究刺激—反应之间联接的学习过程,成为行为主义最主要的特征。3.强化:凡是能使行为反应概率增加的活动就是强化。

  4.正强化物:当在环境中增加某种刺激,个体某种反映概率增加,这种刺激就是正强化物。5.负强化物:当某种刺激消退或消失时,…

  负强化物。6.惩罚:凡是能使行为反应概率降低的活动就是惩罚。7.消退:(指得不到强化的行为)指通过有差别的强化,缓慢地减少两种刺激地特征,使幼儿最终能对两种只有很小差异的刺激做出有辨别的反应。8.代币奖励的优点:可使奖励的数量与幼儿积极行为的数量、质量相对应。代币不会像原始强化物那样使幼儿因为容易获得而导致强化失效。9.应用行为分析:它基于行为主义的学习理论,通过操作条件反应来促进个体的学习,常用于幼儿消极行为的干预与矫正。10.意义学习:新知识与学习者原有的认知结构之间建立非随意性和非临时性的联系。11.最近发展区:指儿童在指导的情况下,借助成人的帮助所能达到的解决问题的水平与独自解决问题所达到的水平之间的差异,实际上是两个临近发展阶段间的过度状态。12.学习:是幼儿因经验而引起的思维、行为、能力和心理倾向等持久而深刻的变化。这些变化不是因成熟或是某种原因,如服药、生理短暂变化导致的暂时性改变。13.学习困难:指儿童智力正常,但因各类精神卫生问题引起的学业失败。

  14.关键期:个体早期生命中一个比较短暂的时期,在此期间个体对某种刺激特别敏感,过了这一时期同样的刺激对其影响不大或没有影响。15.多动症:儿童注意力缺乏、活动过度,冲动性强和延迟满足困难等一系列行为问题的总称,它是儿童期最常见、最复杂的心理与行为障碍之一。16.动机:指激发、引起个体活动,引导、维持已引发的活动,并促进该活动朝向某一目标进行的内在动力作用。17.习得性无助:指经历过消极体验之后,再面临同样或类似情境时个体所产生的一种无能为力的心理状态与行为表现。18.自我效能感:儿童对自己能否能够成功地进行某一行为的主观判断。

  19.成就动机论:代表人物阿特金森,指儿童趋于努力获得成功,达到理想目的的倾向。20.概化理论:认为迁移的发生不在于任务之间的表面相似性,而在于儿童是否获得对有关知识的概括性理解。21.元认知:指认知主体对自己的认知过程、结果及与之相关活动的认知,它使主体能够监控自己正在进行的认知活动并进行调节。22.个性差异:即个体之间在稳定的心理特点上的差异,包括性格、能力、兴趣等方面的差异。23.认知灵活性:指学习者通过多种方式建构自己的知识,以便在情景发生根本变化的时候能够做出适宜的反应。24.社会性:指由于个体参与社会生活、与人交往,在他固有的生物特性基础上形成的那些独特的心理特征。25.观点采择(能力):是幼儿区分自己与他人的观点,以及发现这些不同观点之间的能力。26.幼儿创造性:幼儿根据一定的目的或意愿,在已有知识经验基础上,用新颖、独特的方法产生具有个人价值的产品的心理品质。27.班级:在特定的时空条件下,师生以课程为中介相互作用而形成的特殊人际心理环境。28.班级管理:指教师为实现教学目标而对课堂中的人、事、时、空等因素进行协调的过程。29.幼儿园班级管理:指教师鼓励幼儿课堂学习的行为和活动,也即教师为了有效利用时间、创设愉快和富有建设性的学习环境以及减少行为问题,而采取某些方法来组织活动、教学、自然环境等的诸方面因素。30.幼儿的学习评价:指教师收集有关幼儿学习表现的各种素材和信息,并以某种参照为标准,对幼儿的学习进行综合、解释、价值判断,以评定幼儿学习水平的过程。31.自然观察:指在日常生活状态下,教师有目的、有计划的对幼儿的行为进行直接观察,记录,从而获得对幼儿学习的理解。32.情景观察:指在实际的教育情景下,按照研究目的控制,改变某些条件,将幼儿置于与现实生活场景类似的情景中,教师观察在该特定情景中幼儿的学习。33.依恋:是一种成人与儿童间的双向关系、任何一方的行为与情感反映都可以引发另一方的强烈感受与反映。34.教学观念:指教师对幼儿学习与发展的规律、特点,幼儿教育教学的目标、内容与方法,教师在幼儿发展与教育中的角色与作用等有关教育教学的基本观点与信念。35.自我效能:指个体对自己在特定情境中是否有能力完成某种行为的期望。

  36.教学效能感:指教师对于自己影响幼儿学习活动和结果的一种主观判断与推测。37.一般教学效能感:指教师在总体上对教与学的关系,对教育在儿童发展中重要作用等问题的一般看法与判断。38.个人教学效能感:指教师对自己的教学效果的认识和评价。39.教师的工作满意度:是教师对其工作与所从事职业以及工作条件与状况的一种总体的感觉与看法。40.诊断性评价:一般在幼儿的学习与教学前进行,帮助教师了解幼儿的学习水平及个别差异,以便安排适宜性教学。41.形成性评价:通常在教学过程中实施,使教师能够了解幼儿学习进展情况,了解本阶段教学活动的得失。42.程序教学:指将学习材料重新组织成短小的框架内容,由易到难安排好幼儿学习的进程。43.问卷调查法:是由评价者根据评价目的,向被调查对象发放问卷调查表,广泛搜集幼儿学习信息的一种方法。44.谈话法:通过与幼儿面对面交谈搜集评价信息的方法。

  45.掌握学习:指学习者必须掌握本阶段的学习任务,然后才能进入下一阶段继续学习。46.迁移:指一种学习对另一种学习的影响。

  47.正迁移:一种学习对另一种学习积极、正向的影响。

  48.负迁移:…………………………………的消极影响,或是两种学习之间的相互干扰、阻碍。49.顺向迁移:指先前学习对后继学习的影响。

  50.横向迁移:指儿童把已学到的知识经验推广到其他内容和难度相类似的情景中。51.总结性评价:也成为总结性评价,通常在教育教学活动结束后进行。

  52.多彩光谱评价:是加德纳以多元智能理论为基础针对儿童学习的评价方法。

  工作计划名词解释(共3篇)

  教学计划名词解释(共4篇)

  幼儿园班级工作计划

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  幼儿园大班班级工作计划

2023工作计划任务范文(篇9)

  要做好初中阶段的班主任工作一定要把握好初一新生入学教育这一环节。假如能够把握好,以后开展的工作就可以达到事半功倍的效果。本人担任初一年级103班的班主任工作,特作出如下计划。

  一、目标

  科学、合理的开展初一新生入学的教育工作,能够让学生尽快适应初中阶段的学习生活,明确学习目标,掌握正确的学习方法,树立正确的人生观。初一新生入学的教育工作对于形成一个健康成长的班集体,对于教师的教学,学生的进步等多方面具有深远的影响。

  二、班情分析

  学生从小学进入初中,迎接他们的是全新的学习环境?--新同学,新老师,新的课程,新的学习方法等。刚进入初中的初一学生从心理上对别人的依赖程度还非常之高,非常需要老师及时而积极的引导。学生的学习成绩层次不齐,行为习惯方面也千差万别。因此,做好初一新生的入学教育工作是每一个初一班主任必须做好的

  能帮助班主任在班集体中树立威信。当然,在制定班规的时候,一定要注意以下一些问题:

  (一)公平、公正、合理。

  (二)具体细致,可操作性强。

  (三)不能与学校的校规相抵触,应以校规为准。

  (四)调动学生积极性,让全体学生参加班规的制订并且做到自觉遵守班纪班规。

  总之,班规要制定好,要落实好,这样就为建设良好的班集体打下了良好的

2023工作计划任务范文(篇10)

  组织的所有员工理解和贯彻,还应向业主或业主委员会和社会公开,体现组织的服务承诺和社会义务。

  质量目标如何进一步细化、分解呢?笔者认为,可以根据企业的具体情况设置"质量指标"的概念,对目标分阶段、分层次、分项目地展开,最终分解到班组甚至个人。这样做,可以使每一个员工都清楚自己的工作目标和努力方向,也可以使服务的对象(业主)深刻感受到物业服务的持续改进。

  明确组织内部的职责、权限和相互沟通的形式、方法。

  物业管理企业内部的'机构设置、人员配置、职责分配及服务提供,要根据服务对象(业主)的需求和期望及企业实际情况进行。应规定各自的工作内容应达到的水准,尤其应注意协调管理处与公司、专业班组(部门)与管理处、各班组之间的关系,明确各自的职责和相互间的接口,避免遇事谁都不管或谁都去管的极端做法。

  物业管理企业需要与社会各个方面打交道,从某种意义上说,每个员工都是公关人员。对此如此,对内亦然。20xx版ISO9001标准要强调内部沟通(5.5.3)。物业管理企业应建立内部沟通机制和程序,将其纳入质量管理体系,明确范围、内容和工具等。质量管理体系是一个全员参与的体系,及时进行有关企业的发展、方针/目标、服务理念等信息的传递和沟通,使员工之间相互了解、相互信任显得尤为重要。

  服务理念应体现"以顾客为关注焦点"的原则。

  在ISO9001:20xx标准中,体现"以顾客为关注焦点"的内容有0.1、5.2、5.4.4、7.2.1、7.2.3、7.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等条款。"以顾客为关注焦点"是物业管理企业的行动准则,识别和确定业主的需求和期望,是应首先考虑的。这种需求和期望既包括在《物业管理行业规范》、《物业管理委托书(合同)》、《住户公约》或《业主公约》中已明确的服务内容,还应包括业主(委托方)未来的、潜在的需求和期望。企业应不断调整自己的质量目标、提升服务档次、完善服务内容,不断规范、完善内部管理职责、权限,以适应这种发展。物业有写字楼、住宅小区、商住楼、商场、工业园区之分,业主有私人业主、企事业单位之分;业主的地位、层次、成分也有所不同。不同的业主、不同的物业,不但对物业管理服务的要求不同,还会随着时间、环境等的变化而变化。物业管理企业应建立动态的调查和信息收集程序,不断研究市场,完善自己。

2023工作计划任务范文(篇11)

  一、销量指标

  带领团队努力完成领导给予当月销售计划、目标

  二、监督,管理销售展厅和销售人员日常销售工作,制定仪表环境监督卡。

  1、仪表着装:统一工作服并佩戴胸卡

  2、展厅整洁:每天定期检查展厅车辆,谈判桌整洁状况。每人负责车辆必须在9点前搽试完毕,展车全部开锁。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。

  3、展厅前台接待:如值勤人员有特殊原因离岗,需找到替代人员,替代人员承担所有前台值勤责任。随时查看销售人员在展厅纪律。

  4、销售人员日常工作,对于销售人员客户级别定位和三表一卡回访度进行提醒督促,对销售员销售流程进行勘察。对销售人员每天工作任务和需要完成任务进行协调,如上牌时间和厂家出现政策变动等。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。每天下午下班前定时把一整天工作情况和明天需要完成工作任务上报给销售经理。处理职责范围类客户抱怨,提升客户满意度。

  5、员工请假处理,准假具体安排办法制度。

  三、配合市场部,做好销售拓展和市场推广工作

  1,对市场部发出来市场活动进行协调,如外出拍照片等。

  2,在销售人员不值班情况下,可以沟通市场部进行外出市场开拓,由市场部定点,出外发单片。

  四、掌握库存,配合销售经理做好销售需求计划

  每天对于销售人员交车,资料交接,开票,做保险等进行盘查。下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对销售人员进行通报,重点销售;配合销售经理对每礼拜一从厂家订购车型,颜色进行建议。

  五、协助销售经理做好销售人员培训计划,并组织实施

  由于现阶段管理制度不完善,销售员缺少较好培训,通过与销售顾问沟通,他们需求更好竞品信息,我会想办法找出好口述(已有思路),直接影响销售业绩。根据销售经理和销售顾问具体要求,制定相关培训材料和计划!初步定在每天早晨培训闲置组。

  六、排班安排

  根据现排班制度,由于有1组为闲置组,闲散情况严重,组织上午学习培训,每月初月中做竞品调查。

  当然,所有计划在此都是纸上谈兵,所以说,实践是检验真理唯一标准,在今后工作中,我定当努力将这些计划付诸于实践中,并在实践中不断提高自己改善团队,带领团队一起,在最优情况下完成领导下达任务。

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