简短的员工转正申请书格式集锦10篇

2023-05-30 14:57:02 员工转正申请书

  留学群精选专题推荐:“员工转正申请书”。

简短的员工转正申请书格式【篇1】

  尊敬的领导:

  我于XXXX年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任Android软件工程师 一职,负责 XXX的.开发工作。到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 软件开发是我自幼以来的志向,公司给了我这个工作,让我的梦想得以实现,也是我职业生涯的一个起点,我十分珍惜。通过三个月的不断学习,在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助,我已逐渐融入这个大家庭,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然仍有一些不足,但三个月以来我付出了不少,也收获了不少,我感觉自己成长了,也逐渐成熟了。

  初到公司,加入了XXXX部,加入了 XXXX 项目组,我也曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通,担心不知道怎么做好工作,但是项目组的前辈们都很亲切,也很耐心的教导我,解答我的疑问,以及他们团结向上的精神,让我很快的熟悉了工作,融入了项目组。 在这三个月的学习和工作中,我一直严格要求自己,遵循公司的规章制度,认真完成领导布置的每一项任务,遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教,不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些差错,也有前辈们耐心的指出和指导我修改,这些经历让我不断成熟,处理问题时考虑得更全面,杜绝类似情况的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助,感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。 经过这三个月,我已经能独立进行开发任务,按时按质的完成分配的工作任务,当然还有许多不足,开发的经验仍有待提高,编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强,需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。

  总之,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,看到部门的同事越来越多,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

简短的员工转正申请书格式【篇2】

  xx:

  你好!我于20xx年6月12日加入郑州欢迎企业管理咨询有限公司,参加了3个月的工作,收获和感悟很多。特别是向两位报告了3个月的工作、生活情况、对未来自我计划和公司发展计划的看法,并正式申请了变更。

  工作内容信息:过去3个月里,我主要从事网站的布局和功能设计规划、客户资料收集。刚参加工作的时候,自己对人才招聘知之甚少,经常从自己的角度思考问题,所以工作中有很多漏洞和不足之处。之后详细分析了同行网站的功能、特点、优势和不足,结合智联招聘、中华英才网等部分大型网站的功能和布局,进行了基本的布局设计。其中,我感到学习和借鉴是我们工作中必须坚持的原则,只有学好同行业的优势,取其精华,去其糟粕,才能比他们做得更好。在工作中,要开拓思想,找好方法,提高工作效率,才能不断进步。

  工作态度:不久前,听到——这个词,想了想,说了,做了。我认为我们应该在工作中多思考,有创新意识,敢于为天下先思考。也就是说,所有员工都应该说出对公司发展有益的建议和想法,大家一起讨论实施问题。那样做就是把我们思考和说的合理化建议和想法执行到位。我认为这不仅代表上班族必须具备的工作态度,还代表一个人的职业素养。在工作中,我们不仅要思考,多说话,时刻保持创新意识,同时最重要的是要承诺别人的工作,努力执行自己制定的工作计划,这表示一个人的诚实。

  对创业的认识:我认为我更适合创业期公司。创业成败最重要的是什么?这个问题我仔细想过,最重要的是团队、创造力、价值观、坚定的信念和执行力。

  1、团队建设是创业成败的核心工作,各企业都在谈论团队合作、团队文化。什么是团队,我认为团队是先意气相投的人,再补充优劣的人。意思不同,不谋而合,创业型公司要打造具有共同理想和愿景的团队。无论遇到什么困难和挫折,都不要放弃,直到走向胜利的那一天。

  2、创意是指革新意识。互联网经济本身就是创造经济。你的网站有功能别人很快就能模仿。你可以为顾客做竞争对手也可以。关键是谁能最先想到。在网络上,我们经常谈论如何为服务创造产品溢价,如何最大限度地提高收益。我们要创新服务模式,改善服务内容,提高服务质量,为客户提供更好的服务。互联网作为媒体,对企业的宣传需要更新颖的想法。只有改善网站的功能,创造新的服务模式,革新新的商业模式,才能最终获得创意收益。

  3、创业型公司需要明确的价值观和企业文化。我们创业的目的是什么,企业能给员工带来什么?企业的社会责任感和使命是什么?我们的发展方向是什么?它们是我们创业的核心价值。进入企业的新员工必须接受这一共同价值观。每个人都不是为了工资,而是为了这个共同的理想和价值观工作。只有形成这样的价值观和企业文化,团队里的每个人都要顶住诱惑,保持冷静,才能创造美好的未来。

  4、创业要经历很多困难和挫折,也有人放弃或离开。创业很辛苦。如果价值观和坚定的信念支持着每个人,那么再大的困难和挫折也阻挡不了我们的进步。

  5、最后,整个团队需要执行力。一件事成败的区别是思考和做。创业成败的主要差距在于其创意和目标计划是否正确实施,构想有多美,如果做不到,做得不好,那就是空想。梦想永远不会成为现实。

  团队管理信息:因为我认为团队建设和管理是创业的核心业务,所以这里单独列出了。创业需要有执行力的团队、有活力的团队、有坚定信念的团队、有合作意识的团队、有奉献精神的团队。团队管理要利用企业文化和价值观的力量。如果光靠钱就能得到很高的待遇,聚集一群人创业,我认为这个企业永远留不下来。创业型团队需要共同的价值观和独特的企业文化。可以吸引所有人,保持一个人,使所有成员都能抵御外界的诱惑。团队管理需要领头羊。创业型公司大部分是刚毕业的大学生,还没有社会经验和资金储蓄,甚至不具备相应的工作技能。作为组长,经理总是要学会改变想法。企业能给个人带来什么,每个员工最需要的是什么?如何最大限度地满足他们的需求,只有这样才能建立充满活力和热情的团队。团队管理者应该起到模范作用。创业型公司最大的缺点是制度和管理不完善。作为领导者,要真正以身作则,遵守规章制度,及时执行各项目标计划,无私奉献自己。我认为说话比说话好。团队管理要人人平等,创业型公司不能有太多的“特权”。每个人都是公司的主人,每个人都是平等的,每个人都参与,不能说资历,能说地位,才能形成有凝聚力的团队。每个人都可以真正提出企业发展的对策,促进企业的快速发展。团队管理需要完善的教育和学习机制,创业期公司在做好基础工作之后,往往发展较快,员工学习能力决定企业的发展速度,在创业期,更应该注重加强团队培训和内部学习,提高每个人的工作技能,业务能力和管理能力,让团队中的每个人都能感觉到自我的发展和成长,他们才能为公司做出更大的贡献。

  申请人:

  20xx年x月x日

简短的员工转正申请书格式【篇3】

  尊敬的领导:

  我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回顾。在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了具体的工作。先将月的工作情况总结如下:

  一、通过向x项目老同事的学习,知道了做为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。

  二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作,使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制体系,不但保证了变更工程数量的准确性,又有效的控制了成本,为后期结算提供了详尽的依据。c'v

  三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作,以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件,避免发生扯皮,维护公司的集体利益。

  四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排,督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜,圆满完成各项目工作任务。

  以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。

  为此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

  今后,我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

  此致

  敬礼!

  申请人:x

  x年x月x日

简短的员工转正申请书格式【篇4】

  尊敬的领导:

  你好!

  我于xx年xx月XX日加入XX公交总公司,担任公交车司机,试用期一年。根据公司的规章制度和管理制度,我现在申请转正。和大家一起努力,为公司尽一份力。

  实习期间,在机长和调度员的领导和指挥下,严格遵守各项规章制度和岗位职责。随叫随到,服从安排和指挥,自觉维护公司和个人形象。在工作中严格遵守交通规则和行驶路线,以高度的安全责任感完成驾驶任务,确保安全驾驶和文明驾驶。稍有闲暇,就学习各种交通法规和驾驶技能,做到按规定安全驾驶。

  看着公共交通的飞速发展和在城市中日益重要的作用,我深感自豪,更渴望成为公司的正式员工,实现自己的目标,体现自己的人生价值。

  在此,我提出了转正申请,希望能成为公司的正式员工。我请求领导给我锻炼的机会,我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

简短的员工转正申请书格式【篇5】

  尊敬的领导:

  我于x年x月x日进入公司,到今天六个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。

  作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知道该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  我曾经在学校中也设计过污水处理厂,没想到实际的设计要复杂许多,涉及到几个专业,还有设备的选择,记得第一次开会时,我是一头雾水,不知道大家讨论的是什么。但是后来通过查看以前的图纸以及相关的规范和设计手册,慢慢地,我了解了实际工作的知识,并且能参与到项目中。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这六个来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此,我提交转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

简短的员工转正申请书格式【篇6】

  尊敬的各位领导:

  您们好!

  我是xxxx有限公司的平面设计师,我叫xxx。

  光阴荏苒,伴随着新年的钟声,我们迎来了崭新的xx年,在这辞旧迎新的欢庆时刻,我衷心地感激各位领导给予我在xxxxx公司名称xxx工作和学习的机会。

  自xxxx年xx月xx日入职以来,我在xxxxx公司名称xxx已经工作三个多月了,虽然公司刚刚成立不久,可是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程,很快地投入到工作当中。在这段时间里,我主要完成的设计工作如下:

  xxxx……xxx工作资料xxx

  在这三个月的时间里,我工作认真、细心,并具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与其他同事沟通,获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言,这也使我得到了一次很好的锻炼机会。

  工作的过程就是不断学习和积累知识的过程,不断地提高自我,完善自我,更好地为公司服务是我最大的目标。总之,有一个和谐,共进的团队是十分重要的;有一个积极向上,大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我本事的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  在此我提出转正申请,期望自我能够成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

简短的员工转正申请书格式【篇7】

  尊敬的领导:

  自入公司,至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短,所在部门变数颇大;但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。

  今基于以下几条原因,申请转正:

  1、因现任工作与以前工作性质相同,所以能较快熟悉胜任本职工作,并已获得本部门领导同事认同,希望早日得到公司认同,以便更积极深入开展工作。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

  本人于20xx年XX月入职以来,在人事行政部主要从事人事、招聘工作。在部门同事的引导和配合下,本人认真学习各项业务知识,主动向老员工请教,重视每一次的培训,严格要求自己做好每项工作,力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中,不断地经验,吸取教训,要求做到同样的错误不允许犯二次,还会大胆提出自己的看法和建议,一直致力于不断提高工作效率和服务质量。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请时间:XXXX年XX月XX日

简短的员工转正申请书格式【篇8】

  尊敬的领导:

  您好!

  本人于20xx年6月1日成为银嘉集团的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是银嘉集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为银嘉集团做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这两个月的时间,我已从整体上把握公司的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  两个月来我学到了很多,感悟了很多;看到银嘉集团的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的`机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同XX集团一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

简短的员工转正申请书格式【篇9】

  尊敬的公司领导:

  您好!

  光阴似箭,转眼间试用期即将进入尾声!作为保险公司一份子来说,首先感谢领导在这试用期的工作中,对我的帮助支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将试用期转正工作结如下:

  今年2月份我步入到xx保险公司,从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特别是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。

  做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,可是后来将心比心,公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

  做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。

  在这一年中,存在着很多不足之处,如在面对千头万绪工作中,未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。

  我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌!

  以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

简短的员工转正申请书格式【篇10】

  尊敬的领导:

  三个月的试用期已经完美的落下了帷幕,但是这样的结束也意味着更加艰难的工作即将到来,经过长时间的锻炼,我已经迫不及待去迎接下来的挑战,也期待自己做出成就。在这三个月里,我经历过失败,头一个出现在我心上的是懊恼,如果我能做的更好一点,更完美一点就好了,成功就在眼前,而我却不能获取成功,但是还是学习到了更多房地产方面的知识。我特别感谢当初面试官的肯定,能够让我进入这里,在这试用期结束的日子里能够有总结的机会。

  在这里我能够感受得到公司里每一位员工那种蓬勃向上的工作状态,对于完美孜孜不倦的追求,我觉得我在这三个月期间学到的不仅仅是专业上的知识,更是一种积极向上的态度,也是对于工作的认真。在这样不断压榨自己的潜力,不断地突破极限的情况下,我看到了自己的成长和进步,同时也在自己的工作岗位上取得了不错的成就。

  因为这是我的第一份正式的工作,所以我格外的重视,也希望自己能够积累一点关于这方面的经验,所以在工作的开始我就全力以赴,力求做好每一件事情。在刚刚开始的一个月里我基本上是长在工地上,没有移过步,可能是看见我对这些事情过于的青涩,对于工地上这些实践方面的事情不怎么了解,更加不懂怎么将学校里面学到的知识通过实践去了解,所以在这里的每一个前辈都给我提了非常中肯的意见,在每天的工作之余,将自己不明白的问题拿去请教,都能得到很好地回应和解答。在他们的帮助下,我渐渐的了解了工作的流程,也适应了高强度的工作,将自己的本职工作较好的完成,没有任何的失误,没有给施工团队造成过任何的困扰。

  三个月里我在学校学到的理论知识得到了实践,让我看到了在这方面我还有什么不足的地方,需要不断地加强。尤其是对比具体的施工图样和我的修修改改的草图,我明白了理论和实践之间的联系是什么,之后我在工作上的标杆是什么样的。

  在接下来的工作中我会继续努力,动手实践是建立在扎实的理论上的,我会以X前辈作为我努力的目标,做到两方面都优秀。

  以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为X效力的机会。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  XXXX年XX月XX日

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简短的员工转正申请书格式【篇1】

  尊敬的领导:

  我于XXXX年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任Android软件工程师 一职,负责 XXX的.开发工作。到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 软件开发是我自幼以来的志向,公司给了我这个工作,让我的梦想得以实现,也是我职业生涯的一个起点,我十分珍惜。通过三个月的不断学习,在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助,我已逐渐融入这个大家庭,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然仍有一些不足,但三个月以来我付出了不少,也收获了不少,我感觉自己成长了,也逐渐成熟了。

  初到公司,加入了XXXX部,加入了 XXXX 项目组,我也曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通,担心不知道怎么做好工作,但是项目组的前辈们都很亲切,也很耐心的教导我,解答我的疑问,以及他们团结向上的精神,让我很快的熟悉了工作,融入了项目组。 在这三个月的学习和工作中,我一直严格要求自己,遵循公司的规章制度,认真完成领导布置的每一项任务,遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教,不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些差错,也有前辈们耐心的指出和指导我修改,这些经历让我不断成熟,处理问题时考虑得更全面,杜绝类似情况的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助,感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。 经过这三个月,我已经能独立进行开发任务,按时按质的完成分配的工作任务,当然还有许多不足,开发的经验仍有待提高,编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强,需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。

  总之,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,看到部门的同事越来越多,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

简短的员工转正申请书格式【篇2】

  xx:

  你好!我于20xx年6月12日加入郑州欢迎企业管理咨询有限公司,参加了3个月的工作,收获和感悟很多。特别是向两位报告了3个月的工作、生活情况、对未来自我计划和公司发展计划的看法,并正式申请了变更。

  工作内容信息:过去3个月里,我主要从事网站的布局和功能设计规划、客户资料收集。刚参加工作的时候,自己对人才招聘知之甚少,经常从自己的角度思考问题,所以工作中有很多漏洞和不足之处。之后详细分析了同行网站的功能、特点、优势和不足,结合智联招聘、中华英才网等部分大型网站的功能和布局,进行了基本的布局设计。其中,我感到学习和借鉴是我们工作中必须坚持的原则,只有学好同行业的优势,取其精华,去其糟粕,才能比他们做得更好。在工作中,要开拓思想,找好方法,提高工作效率,才能不断进步。

  工作态度:不久前,听到——这个词,想了想,说了,做了。我认为我们应该在工作中多思考,有创新意识,敢于为天下先思考。也就是说,所有员工都应该说出对公司发展有益的建议和想法,大家一起讨论实施问题。那样做就是把我们思考和说的合理化建议和想法执行到位。我认为这不仅代表上班族必须具备的工作态度,还代表一个人的职业素养。在工作中,我们不仅要思考,多说话,时刻保持创新意识,同时最重要的是要承诺别人的工作,努力执行自己制定的工作计划,这表示一个人的诚实。

  对创业的认识:我认为我更适合创业期公司。创业成败最重要的是什么?这个问题我仔细想过,最重要的是团队、创造力、价值观、坚定的信念和执行力。

  1、团队建设是创业成败的核心工作,各企业都在谈论团队合作、团队文化。什么是团队,我认为团队是先意气相投的人,再补充优劣的人。意思不同,不谋而合,创业型公司要打造具有共同理想和愿景的团队。无论遇到什么困难和挫折,都不要放弃,直到走向胜利的那一天。

  2、创意是指革新意识。互联网经济本身就是创造经济。你的网站有功能别人很快就能模仿。你可以为顾客做竞争对手也可以。关键是谁能最先想到。在网络上,我们经常谈论如何为服务创造产品溢价,如何最大限度地提高收益。我们要创新服务模式,改善服务内容,提高服务质量,为客户提供更好的服务。互联网作为媒体,对企业的宣传需要更新颖的想法。只有改善网站的功能,创造新的服务模式,革新新的商业模式,才能最终获得创意收益。

  3、创业型公司需要明确的价值观和企业文化。我们创业的目的是什么,企业能给员工带来什么?企业的社会责任感和使命是什么?我们的发展方向是什么?它们是我们创业的核心价值。进入企业的新员工必须接受这一共同价值观。每个人都不是为了工资,而是为了这个共同的理想和价值观工作。只有形成这样的价值观和企业文化,团队里的每个人都要顶住诱惑,保持冷静,才能创造美好的未来。

  4、创业要经历很多困难和挫折,也有人放弃或离开。创业很辛苦。如果价值观和坚定的信念支持着每个人,那么再大的困难和挫折也阻挡不了我们的进步。

  5、最后,整个团队需要执行力。一件事成败的区别是思考和做。创业成败的主要差距在于其创意和目标计划是否正确实施,构想有多美,如果做不到,做得不好,那就是空想。梦想永远不会成为现实。

  团队管理信息:因为我认为团队建设和管理是创业的核心业务,所以这里单独列出了。创业需要有执行力的团队、有活力的团队、有坚定信念的团队、有合作意识的团队、有奉献精神的团队。团队管理要利用企业文化和价值观的力量。如果光靠钱就能得到很高的待遇,聚集一群人创业,我认为这个企业永远留不下来。创业型团队需要共同的价值观和独特的企业文化。可以吸引所有人,保持一个人,使所有成员都能抵御外界的诱惑。团队管理需要领头羊。创业型公司大部分是刚毕业的大学生,还没有社会经验和资金储蓄,甚至不具备相应的工作技能。作为组长,经理总是要学会改变想法。企业能给个人带来什么,每个员工最需要的是什么?如何最大限度地满足他们的需求,只有这样才能建立充满活力和热情的团队。团队管理者应该起到模范作用。创业型公司最大的缺点是制度和管理不完善。作为领导者,要真正以身作则,遵守规章制度,及时执行各项目标计划,无私奉献自己。我认为说话比说话好。团队管理要人人平等,创业型公司不能有太多的“特权”。每个人都是公司的主人,每个人都是平等的,每个人都参与,不能说资历,能说地位,才能形成有凝聚力的团队。每个人都可以真正提出企业发展的对策,促进企业的快速发展。团队管理需要完善的教育和学习机制,创业期公司在做好基础工作之后,往往发展较快,员工学习能力决定企业的发展速度,在创业期,更应该注重加强团队培训和内部学习,提高每个人的工作技能,业务能力和管理能力,让团队中的每个人都能感觉到自我的发展和成长,他们才能为公司做出更大的贡献。

  申请人:

  20xx年x月x日

简短的员工转正申请书格式【篇3】

  尊敬的领导:

  我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回顾。在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了具体的工作。先将月的工作情况总结如下:

  一、通过向x项目老同事的学习,知道了做为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。

  二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作,使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制体系,不但保证了变更工程数量的准确性,又有效的控制了成本,为后期结算提供了详尽的依据。c'v

  三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作,以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件,避免发生扯皮,维护公司的集体利益。

  四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排,督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜,圆满完成各项目工作任务。

  以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。

  为此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

  今后,我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

  此致

  敬礼!

  申请人:x

  x年x月x日

简短的员工转正申请书格式【篇4】

  尊敬的领导:

  你好!

  我于xx年xx月XX日加入XX公交总公司,担任公交车司机,试用期一年。根据公司的规章制度和管理制度,我现在申请转正。和大家一起努力,为公司尽一份力。

  实习期间,在机长和调度员的领导和指挥下,严格遵守各项规章制度和岗位职责。随叫随到,服从安排和指挥,自觉维护公司和个人形象。在工作中严格遵守交通规则和行驶路线,以高度的安全责任感完成驾驶任务,确保安全驾驶和文明驾驶。稍有闲暇,就学习各种交通法规和驾驶技能,做到按规定安全驾驶。

  看着公共交通的飞速发展和在城市中日益重要的作用,我深感自豪,更渴望成为公司的正式员工,实现自己的目标,体现自己的人生价值。

  在此,我提出了转正申请,希望能成为公司的正式员工。我请求领导给我锻炼的机会,我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

简短的员工转正申请书格式【篇5】

  尊敬的领导:

  我于x年x月x日进入公司,到今天六个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。

  作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知道该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  我曾经在学校中也设计过污水处理厂,没想到实际的设计要复杂许多,涉及到几个专业,还有设备的选择,记得第一次开会时,我是一头雾水,不知道大家讨论的是什么。但是后来通过查看以前的图纸以及相关的规范和设计手册,慢慢地,我了解了实际工作的知识,并且能参与到项目中。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这六个来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此,我提交转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

简短的员工转正申请书格式【篇6】

  尊敬的各位领导:

  您们好!

  我是xxxx有限公司的平面设计师,我叫xxx。

  光阴荏苒,伴随着新年的钟声,我们迎来了崭新的xx年,在这辞旧迎新的欢庆时刻,我衷心地感激各位领导给予我在xxxxx公司名称xxx工作和学习的机会。

  自xxxx年xx月xx日入职以来,我在xxxxx公司名称xxx已经工作三个多月了,虽然公司刚刚成立不久,可是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程,很快地投入到工作当中。在这段时间里,我主要完成的设计工作如下:

  xxxx……xxx工作资料xxx

  在这三个月的时间里,我工作认真、细心,并具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与其他同事沟通,获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言,这也使我得到了一次很好的锻炼机会。

  工作的过程就是不断学习和积累知识的过程,不断地提高自我,完善自我,更好地为公司服务是我最大的目标。总之,有一个和谐,共进的团队是十分重要的;有一个积极向上,大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我本事的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  在此我提出转正申请,期望自我能够成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

简短的员工转正申请书格式【篇7】

  尊敬的领导:

  自入公司,至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短,所在部门变数颇大;但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。

  今基于以下几条原因,申请转正:

  1、因现任工作与以前工作性质相同,所以能较快熟悉胜任本职工作,并已获得本部门领导同事认同,希望早日得到公司认同,以便更积极深入开展工作。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

  本人于20xx年XX月入职以来,在人事行政部主要从事人事、招聘工作。在部门同事的引导和配合下,本人认真学习各项业务知识,主动向老员工请教,重视每一次的培训,严格要求自己做好每项工作,力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中,不断地经验,吸取教训,要求做到同样的错误不允许犯二次,还会大胆提出自己的看法和建议,一直致力于不断提高工作效率和服务质量。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请时间:XXXX年XX月XX日

简短的员工转正申请书格式【篇8】

  尊敬的领导:

  您好!

  本人于20xx年6月1日成为银嘉集团的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是银嘉集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为银嘉集团做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这两个月的时间,我已从整体上把握公司的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  两个月来我学到了很多,感悟了很多;看到银嘉集团的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的`机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同XX集团一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

简短的员工转正申请书格式【篇9】

  尊敬的公司领导:

  您好!

  光阴似箭,转眼间试用期即将进入尾声!作为保险公司一份子来说,首先感谢领导在这试用期的工作中,对我的帮助支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将试用期转正工作结如下:

  今年2月份我步入到xx保险公司,从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特别是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。

  做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,可是后来将心比心,公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

  做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。

  在这一年中,存在着很多不足之处,如在面对千头万绪工作中,未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。

  我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌!

  以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

简短的员工转正申请书格式【篇10】

  尊敬的领导:

  三个月的试用期已经完美的落下了帷幕,但是这样的结束也意味着更加艰难的工作即将到来,经过长时间的锻炼,我已经迫不及待去迎接下来的挑战,也期待自己做出成就。在这三个月里,我经历过失败,头一个出现在我心上的是懊恼,如果我能做的更好一点,更完美一点就好了,成功就在眼前,而我却不能获取成功,但是还是学习到了更多房地产方面的知识。我特别感谢当初面试官的肯定,能够让我进入这里,在这试用期结束的日子里能够有总结的机会。

  在这里我能够感受得到公司里每一位员工那种蓬勃向上的工作状态,对于完美孜孜不倦的追求,我觉得我在这三个月期间学到的不仅仅是专业上的知识,更是一种积极向上的态度,也是对于工作的认真。在这样不断压榨自己的潜力,不断地突破极限的情况下,我看到了自己的成长和进步,同时也在自己的工作岗位上取得了不错的成就。

  因为这是我的第一份正式的工作,所以我格外的重视,也希望自己能够积累一点关于这方面的经验,所以在工作的开始我就全力以赴,力求做好每一件事情。在刚刚开始的一个月里我基本上是长在工地上,没有移过步,可能是看见我对这些事情过于的青涩,对于工地上这些实践方面的事情不怎么了解,更加不懂怎么将学校里面学到的知识通过实践去了解,所以在这里的每一个前辈都给我提了非常中肯的意见,在每天的工作之余,将自己不明白的问题拿去请教,都能得到很好地回应和解答。在他们的帮助下,我渐渐的了解了工作的流程,也适应了高强度的工作,将自己的本职工作较好的完成,没有任何的失误,没有给施工团队造成过任何的困扰。

  三个月里我在学校学到的理论知识得到了实践,让我看到了在这方面我还有什么不足的地方,需要不断地加强。尤其是对比具体的施工图样和我的修修改改的草图,我明白了理论和实践之间的联系是什么,之后我在工作上的标杆是什么样的。

  在接下来的工作中我会继续努力,动手实践是建立在扎实的理论上的,我会以X前辈作为我努力的目标,做到两方面都优秀。

  以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为X效力的机会。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  XXXX年XX月XX日

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