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水务局工作总结(篇1)
县政府：
现将《2013年上半年水务工作总结》呈报。
2013年x月x日
2013年上半年水务工作总结
今年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，抓住加快水利改革发展的重要机遇，积极践行可持续发展治水思路，着力抓好农田水利、安全饮水、小农水、堤防建设、水土保持、节水型社会重点县建设等重点工程，扎实做好防汛抗旱减灾工作，为全县保持经济平稳较快发展提供有力的水务保障。
一、时间过半，任务超半
上半年，我们完成固定资产投资xx万元，占目标任务xx万元的xx；向上争取项目资金xx万元，占目标任务xx万元的xx；完成非税收入xx万元，占目标任务xx万元的xx；抓好招商引资工作，引进到位资金xx万元，占目标任务xx万元的xx；新开工投资xx万元以上项目xx个，新签约投资xx万元以上项目xx个，新储备投资xx万元以上项目xx个，占目标任务xx个的xx。
通过实施农村安全饮水、小农水、农综水利、高标准农田建设、水土流失治理、节水型社会重点县建设等项目，新建、整治渠道xx公里，占目标任务xx公里的xx；新建蓄水池xx口，占目标任务xx口的xx%；整治山坪塘xx口，占目标任务xx口的xx，新增灌溉面积xx亩，占目标任务xx亩的xx，恢复灌溉面积xx亩，占目标任务xx亩的xx%；新建供水工程xx处，占目标任务xx处的xx，解决xx万农村人口的饮水安全问题，占目标任务xx万人的xx；治理水土流失xx平方公里，占目标任务xx平方公里的xx。加快了中小河流治理步伐，启动了镇至镇段堤防工程，目前该工程已完成招标，进入签订合同阶段。帮扶的街道的饮水工程已进入实施方案落实阶段；农业示范区堤防建设项目已完成招标，进入签订合同阶段。现代农业园区高标准农田建设项目和现代农业园区节水型社会重点县建设项目进入招标阶段；启动了统筹城乡试点村安全饮水工程和小型水利工程；“挂包帮”工作进展顺利；有效开展了春季禁渔和渔业增殖人工放流苗种活动；加大了河道巡查力度，强化了河道砂石资源、渔业资源和水资源管理保护工作；加强了政务服务中心窗口标准化建设；执行了河道排污许可制度；大力开展了水行政执法宣传活动；全面开展了汛前大检查，消除了水库、山坪塘、堤防等水利工程安全隐患；成功举行了防汛救援演练；正常开展防汛值班，安全度过入汛以来最大一次暴雨洪水过程。
二、几点体会
㈠政治方向把舵
我局始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，将思想和行动统一到上级的安排部署上来。今年来，为深刻领会习近平同志提出的“中国梦”的丰富内涵，根据省委、市委、县委部署要求，我局结合实际，认真开展了“中国梦”主题教育系列活动。通过主题教育系列活动的开展，激发了干部职工的工作热情，心往一处使，劲往一处干，形成了一股正能量，推动了水务各项工作的开展。
㈡宣传执法保驾
今年来，我局加大了《水法》、《防洪法》、《新水土保持法》等法律法规的宣传和水行政巡查执法力度，通过宣传和执法行为的影响，使涉水法律法规深入群众，深入人心，为水务的发展奠定了群众基础，有效的预防和减少水事违法行为的发生，起到了保驾作用。一是利用“世界水日”、“中国水周”、“全国食品安全宣传周”和禁渔期等时机，宣传了《水法》、《防洪法》、《新水土保持法》和其他涉水法律法规，并大力普及防洪安全、计划用水、节约用水等知识。二是加大了水行政执法力度，严厉打击了各类违法渔事行为、水事违法行为和河道非法采砂行为，维护了正常的渔业秩序、水事秩序和河道正常的管理秩序。三是规范了行政许可工作；完善了水土保持方案和水土保持设施，确保“三同时”制度落到实处。
㈢资金技术护航
水务的发展离不开资金和技术的支撑，需要资金和技术为其护航。在资金方面，主要是抓好项目的储备。一是拟建中型水库和小㈠型水库2座、小㈡型水库5座，新增水方万方，新增灌溉面积万亩。二是实施中小河流治理为主的堤防护岸建设项目，综合治理河道公里；三是实施农村饮水安全工程，“十二五”期间全面解决万人安全饮水问题。四是紧抓机遇，加快革命老区水土流失治理步伐；五是高标准、高质量地实施小农水、高标准农田和节水型重点县项目。在技术方面，主要是抓好人才队伍的建设。一是以加强干部职工执行力建设为载体，推进了基层党组织和党员干部队伍建设。在建党92周年之际，奖励表彰了系统内基层优秀党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，发展了一批预备党员，转正了一批党员。二是密切结合“挂包帮”和“创优争先”活动，积极开展干部职工队伍综合素质建设，干部职工队伍整体素质得到了进一步提升。三是去年通过考核招聘引进了研究生名，今年上半又面向社会公开考试招聘了名专业技术人员，下半年还将从有事业编制的人员中考试招聘一部分人员补充到水务队伍当中。
㈣主动作为服务
1、抓防汛抗旱减灾，守护一方平安。一是修塘、坝、截流、多引、多提、多拦等措施抢蓄来水，增加抗旱水源，尽可能增加工程蓄水，以缓解旱情，确保大春生产。二是认真落实了防汛责任制、单位领导防汛带班制度和全县座水库、口山坪塘防汛行政首长、技术负责人、管理责任人的三重责任制，突出抓好水库、山坪塘等水利工程平安度汛。三是组织工程技术人员对全县水库、塘坝、河流进行了汛前全面检查，对存在的问题切实进行了整改。四是落实防汛物资储备。五是举行了防汛救援演练，检验了抗洪抢险专业队伍的快速反应能力。六是利用山洪灾害防治水库监控系统实时监测雨情水情。
2、重联系办实事，体现了鱼水情谊。一是为落实好全县开展的“挂包帮”活动，我局与村实施对接帮扶，经过全面深入地了解的发展情况，结合我局实际和当前工作任务，切实开展了帮扶工作。月日，我局开展了“"党员志愿服务活动，积极组织干部职工，走到群众中去，帮助劳弱农户栽秧，解决他们的实际困难；六一儿童节来临之际，局党委深入看望慰问帮扶村村的留守贫困儿童，为孩子们送去了节日的美好祝福，并送去了慰问金；局党委在帮扶村村开展了主题教育宣讲活动，宣讲结束后，与党员干部进行了座谈，具体研究了该村基础设施建设、困难村民生活保障等方面问题的解决方法；在村帮扶的项目已进入规划阶段。二是为职工服务尽职尽责，务求实效，努力解决职工困难，关心慰问住院职工、困难职工；组织机关干部外出参观考察学习，适时组织机关干部加强行业培训学习，提高工作效率；对老同志思想上关心，生活上关怀，在”五。一“等节日开展尉问活动，激发他们为我县水务事业发展出谋划策好多作贡献。
3、狠抓环境整治，促进环境改善。我局协调其他相关部门和乡镇对县内河道进行了大规模的集中整治，并组织力量清运了县城区河道沿线垃圾，拆除了沿河违章搭建物，清理了沿线各类排污口，关闭了河渠沿线养殖场，督促平整了河道采砂坑凼，县内河道水环境得到较大改善，为我县今年安全度汛创造了有利条件。
4、狠抓公共目标，有序稳步推进。政风行风建设、党风廉政建设、文明窗口建设、安全生产、精神文明建设、党建等各项工作扎实稳步推进。
三、存在的问题及采取的措施
回顾半年来的工作，尽管取得了一些成绩，但存在问题仍然不容乐观：一是工程项目设计方案不细致。由于项目申报时间限制和申报项目点多面广，设计人员现场踏勘、测量工作开展质量不高，外业资料收集不详细，有的甚至没有时间收集外业资料，仅仅凭着受益乡镇、村社相关人员的口头描述，就编制了可研报告，完成了初步设计，导致方案与实际情况出现差异。为了充分照顾老百姓利益，满足受益群众要求，施工时必须调整方案。这就又出现了与项目管理相冲突的矛盾。为此，我们必须充分发挥工作主动性，储备一批项目资料，适时上报积极争取项目资金投入。二是工程项目招投标环节时间长，影响了工程建设时间进度要求。水利工程施工时间限制较多，洪水期间不能水下作业，严冬时节不能进行混泥土浇筑，这就使工程建设时间本身有限，如果财政评审、挂网公示、公开招标等任何一个环节有时间耽误，那都会给水利工程建设带来较大损失。为此，我们一定要借鉴灾后恢复重建成功经验，”程序不减，时间缩短“，相关部门密切配合，做好扎实细致的工作，保证招投标一次成功。三是工程质量难以保证。由于目前招投标几乎都是低价中标，加之外行挂靠资质单位，转包卖标等现象难以制止，工程建设质量根本达不到设计标准。这得从更改管理体制入手。四是施工企业管理水平存在问题。软件资料整理、归档与项目管理差距大，致使工程完工验收不能及时进行，工程审计不能正常开展，也不能进行竣工验收，资金滞留账户不能及时拨付，还可能导致不稳定社会矛盾发生。我们不仅要加强施工企业管理，严格中标施工企业押证施工制度，还要督促和指导施工企业强化工程质量管理，完善工程项目软件资料，实现工程建设质量合格，软件资料规范达标。五是防汛工作预防资金投入欠缺。抓防汛就要真金**往上推，防汛工作主要是抓好预防，预防工作中防汛设施设备、防汛物资、人员培训等都需要资金支持。为此，我们将积极争取资金，加大防汛资金投入。
四、下半年工作重点
在认真总结上半年工作的基础上，下半年，我局将继续围绕工作目标，进一步落实责任，加快进度，全力推进水务工程建设，加强水资源管理与水行政执法，确保工作任务圆满完成。
一是继续抓好水利项目和资金的争取，争取全额或超额完成项目资金争取工作任务，保证全县水利建设的资金投入。
二是继续抓好农村饮水安全、中小河流治理、水土保持、节水型社会重点县等项目的建设，进一步加强施工管理，强化监督，严格抓好质量检查和验收工作，确保工程建一处，成一处，发挥效益一处。
三是继续抓好防汛抗旱工作。汛期，坚持昼夜24小时值班制度，协调各部门落实好防汛预案，力保防洪安全，并以有效措施积极应对旱灾的发生，做好抗旱工作。
四是继续抓好”中国梦“主题教育、”挂包帮"等活动。
五是继续抓好水政执法工作。加大执法力度、水事纠纷调解力度和行政执法规费征收力度。
六是继续抓好安全生产工作。坚持不懈地抓好安全生产工作，特别是要以水库、河道、供水等工程为重点，认真抓好水利工程汛期安全专项整治，确保安全度汛。
水务局工作总结(篇2)
XX年我县水务工作将深入贯彻落实中央一号文件，加快水务改革发展，以落实最严格的水资源管理制度为重心，加强水务基础设施建设和运行管理，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，大力发展民生水务，为“绿色北京示范区”建设提供水资源保障。先将第一季度工作总结及下一步工作安排汇报如下。
一、承办县委、县政府重点工作折子工程落实情况
XX年县委、县政府重点工作折子工程任务中，由县水务局牵头承办的有14项，其中12项进展顺利，2项存在一定困难。具体情况如下：
（一）进展顺利的项目
1、万元地区生产总值水耗下降5%（第7项）。通过加强舆论宣传、社会用水监管、农业节水建设、建设集雨工程和节水创建活动等方式努力降低用水量。1-3月份，全县总用水量738.65万立方米，与同比下降5.1%。其中工业和生活用水530.38万立方米，农业用水208.27万立方米。
2、以大榆树、康庄等乡镇设施农业滴灌和基本农田水源设施为主，发展农业节水灌溉1万亩（第79项）。该工程与3月15日开工，已完成6个乡镇16个村设施农业节水灌溉面积3249亩；正在实施的有康庄镇、井庄镇地块，面积1357亩。
3、实施水库移民后期扶持项目。完成3.5万农村移民、转非移民的核定登记和补贴发放工作（第139项）。XX年度移民接收村扶持项目涉及10个乡镇85个村94个项目，一季度已开工4项，涉及农田水利2项，其中节水灌溉900亩，机井1处，文化中心1项，道路硬化1项，大部分项目在进行开工审查和现场踏勘；农村水库移民核定登记工作正在进行，4月底前完成核定登记工作；转非移民核定登记工作未开始。
4、实施大庄科、三堡、八达岭、南湾、柳西5个清洁小流域建设工程（第171项）。柳西、八达岭2个生态清洁小流域已获市水务局批复，工程于XX年4月开始实施；西大庄科、三堡、南湾3个生态清洁小流域实施方案已经上报市发改委，等待批复。初步设计也正在上报当中，批复之后就可以开始开工实施。
5、实施5处农村雨洪利用工程建设（第183项）。正在编制实施方案。
6、开展全县第一次水务普查工作（第186项）。已完成机构组建、人员调配和7个专项培训工作，普查任务分工已经明确，落实了责任。普查总体方案和8个专项方案的编制工作已完成，河湖基本情况专项、灌区专项、经济社会用水专项、水利工程、行业能力专项名录核对工作已完成，河湖治理保护专项、灌区专项、经济社会用水专项正在进行台账建设工作。计划4月份进行清查工作。
7、创建节水型社区1个、节水型单位3个（第188项）。已完成1个社区和3个节水型单位的前期摸底工作。
8、推进平原区地表水供水一期工程（第218项）。项目可研已编制完成，水资源论证已获得市水务局批复。初步征求了规划、土地、环保等各部门的意见，规划方案已经上报市规委。一季度方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案。近期办理土地预审、环评审批、市规划委方案审查。
9、实施县城安全供水改造工程，新打水源井6眼，扩建现状水厂，新增供水能力0.9万立方米／日（第221项）。该工程可研于6月17日获批，初步设计于12月1日获批，部分招标已完成。已完成6眼水源井定位，已预埋跨大秦铁路管道。
10、建立新农村安全饮水及污水处理工程长效机制（第268项）。对新农村供水及污水处理工程后期运行管理情况开展调查研究，并初步编制运行管理细则。
11、确保县内污水处理厂有效运行（第272项）。对县城污水处理厂加强了运行监管，并会同县财政局调研了其运行费保障机制。乡村污水处理厂的运行，水务局已拟定出社会化管理初步方案，待进一步完善后报政府审批执行。12、加强防洪抗旱工作（第298项）。修订了XX年抗旱预案，已通过县政府审批，报市防汛办备案；完成墒情自动监测系统22处测站的维护检测工作；3月9日、19日、29日完成三次川区大田测墒，0-30厘米土壤平均含水率为8.4%、12.1%和13.9%，与去年持平。
（二）存在一定困难的项目
1、实施妫水河两侧重要地表水源区生态建设（第176项）。该项目可行性研究报告已于9月通过县级各部门审查后报市发改委申请立项。存在的问题是，该项目为市发改委、市财政局等七部门联合批复的北京市地表水源保护工程规划内所定的项目，但由于市级资金调整，一季度尚未启动市级评审。建议请县发改委协调市发改委早日启动评审。县水务局将抓紧细化和完善建设方案。
2、推进县城第二污水处理厂建设（第226项）。县城第二污水处理厂工程项目可研已编制完成，已经征求完规划、土地、环保等各部门的意见，并上报县发改委准备立项。规划方案已经上报市规委。一季度原有方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案，近期办理土地预审、环评审批、市规划方案审查。存在问题是，建设区域南侧有现状新延农路和西侧次干路，需将规划道路的绿地、红线等代征用地考虑到项目建设区。建议进一步完善项目方案和投资。
二、全县经济社会发展中的履职情况
自去年底开始加紧推进XX年规划计划工作有序开展，结合县委、县政府和市水务工作重点，制订折子工程，确定新城供水管网改造、第一次水务普查等工作重点任务。一季度，根据工作任务加紧部署实施，一是做好新农村建设和各项水务工程的实施计划。佛峪口水库应急度汛工程于3月2日开工，县城安全供水改造工程已完成招投标，4月1日开工。二是3月3日启动第一次水务普查，计划年内完成县内江河湖泊、水利工程、水利机构以及重点社会经济取用水户的普查登记。三是3月9日完成川区大田首次测墒，严密监测旱情发展动态，做好科学抗旱指导。四是3月10日起白河堡水库开始向密云水库输水，预计输水4500万立方米左右。五是以第xx届“世界水日”和第2xx届“中国水周”为契机，开展普法和节水护水宣传。在日上市场法制园地，用10个橱窗，采取案例说法的形式，对水事违法案件进行宣传点评，增加宣传效果。3月22日组织大型宣传活动，与各水管单位、乡镇水务站等部门联动开展形式多样、内容丰富的宣传活动。一季度已查处违法水事案件和举报6起。六是以三道红线为指导做好节水管理工作，完成XX年度全县用水指标下达。七是严格实行水资源论证、取水许可、凿井许可审批程序，一季度共审批6家单位6眼井的凿井申请。八是开展水政执法检查，共查处违法开凿机井2起、盗采砂石2起，处理举报河道保护范围内开挖鱼池2起。
三、今后工作安排
（一）落实中央一号文件，加快水务改革发展
加强中央一号文件的宣传贯彻，结合市水务工作的安排拟定我县落实一号文件的意见，在全县掀起水务改革建设新高潮。坚决落实“用水总量、用水效率和水功能区限制纳污量”三条控制红线，合理调配现有水资源，严格水资源论证审查和取水许可审批管理，通过科技创新和新技术应用，开展节水、治污和再生水利用；加强调查研究，实行议价水试点，打破农村“大锅水”现状，逐步落实好用水收费和梯级水价，推进节水型社会创建工作，万元gdp水耗下降5个百分点。（二）加强行业管理，提高服务水平
继续加强供水和排水管理；完善防汛抗旱工作预案和措施；严格落实安全生产责任制；加强水务工程质量监督；实行百日整治行动工作常态化推进依法治水；进一步规范水行政许可；加强农村基层水务管理工作；实现水务“六个安全”。
（三）加快重点工程建设，提高民生水务保障能力
优化城乡供水格局，做好新城安全供水改造工作的实施，提高新城供水保障能力；完善村镇集约化供水单元，完成XX年新农村涉水工程建设；指导缙阳水业和再生水厂做好运行管理工作；加快推进延庆县平原地表水供水工程建设。继续加大生态治理工程建设。完成小流域治理工程任务；完成滨河万亩森林公园涉水建设和官厅水库塌岸治理工程；加快推进妫水河两侧重要地表水源区生态建设工程，实施部分乡镇污水处理厂的升级改造，进一步完善已建污水厂的管网和相关设施配套。做好年度水库移民核定登记及资金发放工作，完成94个扶持项目的实施工作。完成农业节水灌溉工程1.3万亩;建设雨洪利用工程5处。
四、第二季度工作重点
一、继续组织开展“创先争优”活动，把各项工作和落实中央一号文件、市、县各项会议精神结合起来，在涉水行政许可、行政审批等方面，完善全程办事代理工作制度，把做好公共服务体现在提高办事效率和工作水平上。抓好全系统的党风廉政和纪律监察工作，按照县委巡视督查组的要求做好县政府和局内折子工程的督查落实工作。
二、从4月初开始收集旱情，继续对全县16个点进行墒情监测，组织各乡镇检查维修全县的机井、扬水站，适时指导抗旱工作。
三、组织部署迎汛工作，完善应急预案，做好防汛抗旱信息系统的维护，完成人工雨量站、遥测站维护检修工作。对全县主要河道、塘坝和山区受洪水、泥石流威胁的险村逐一进行检查。6月1日前完成水库、闸坝的安全隐患排查，完成古城、佛峪口水库应急渡汛工程，做好迎汛准备。
水务局工作总结(篇3)
我主要负责水务局机关考勤、接待、劳资、人事档案管理、车连管理等行政工作，同时兼任机关党支部书记。201*年上半年，在局班子的领导下，我不断加强政治理论学习，坚守廉政准则，认真履行岗位职责，真抓实干，热情服务机关干部职工，带领办公室的同事较好地完成了各项任务;个人在思想上、学习上、作风上、工作上也取得了长足进步。
一带头学习，努力提高综合素质。
结合局党委开展的各类学习活动，我重点学习了以下内容：一是时事政治和上级文件。学习了十八大报告、中央政治局八项规定等，同时学习了县委县政府及局下发的关于等文件，有效地提高了政策理论水平，进一步强化了服务意识、纪律意识。二是廉政政策与制度。积极参加单位组织的廉政学习活动，带领支部党员职工学习了廉政准则等法规和单位各项制度，牢固树立了反腐倡廉思想防线。三是业务知识。带领科室人员学习了人事档案管理、劳资管理等方面的专业知识;业余时间也加强对行政管理学得学习，有效地提高了履职能力。
二尽职尽责，努力做好本职工作。
面对方方面面的工作，在坚持原则基础上，带领科室同事实行急事急办、特事特办，认认真真服务中心工作和全局同志。强化制度，对接待、档案管理、车辆管理、安全保卫、公章管理等方面的制度进行全面梳理，优化工作流程，共计修改或补充制度个，进一步规范了行政管理;坚持提前超前谋划的，精心组织并准备各类会议和接待活动，半年内接待了市局调研团、县领导创先争优督导团等，组织了全县水务系统201*年总结表彰大会、201*年重点工作布置会、等重要会议，为中心工作提供了到位保障;经常和科室同志一起加班加点，严格按照相关要求，精细细致做好人事档案整理工作，月份顺利转交人事局，有力地支持了局机关的工资改革与人事选拔工作;开展水务系统安全教育，落实安全责任，强化安全管理，全面做好春天县两会期间的安全工作，确保安全稳定;重新修补了驾驶员岗位责任制度，严格对驾驶员的管理，坚决杜绝酒驾和违章驾驶，并加强了与维修定点的联系，监督维修工作;进一步严格公章管理，落实了公章保管、使用责任，确保无违规行为。
同时，组织支部党员深入开展创先争优和基层组织建设年活动，发展新党员6人，积极分子9人，党费也实现了全员、及时、足额收缴。半年来，从小处入手，坚持做好一件小事，在办公用品采购及配发、考勤、机关与家属院水电暖维修等各个方面都较为到位、及时，带领科室充分发挥了后勤保障作用。
三严格自律，践行廉政准则。
严格执行办公用品采购制度、车辆定点修维修制度，并且开展了节约型机关建设活动，从自身做起力求节约一张办公用纸、一度电、一滴水，营造节约氛围。同时，个人做到了大事讲原则，小事讲风格，关心干部职工生活，提供热心服务，不仅做到了清清白白做人，干干净净做事，而且提高了干部职工对后勤服务工作的满意度。
回顾半年来，虽然在各方面取得一定成绩，但是与局党组的要求相比还有一定差距，主要表现在：过分注重对办公室人员的严格要求，而一定程度上忽视了对本科室人员的服务，关心不够;对政策的学习不深，理论水平水平有待提高;创新意识意识不足，创新的点子少，向上级提出的建议不多。对于这些不足，今后工作中将会注意改进。
下半年将开展群众路线教育实践活动，这对安全稳定、学习及其他工作都会提出新要求。下半年我将努力学习十八大精神，在车辆管理、后勤保障、服务一线等方面推行精细化管理，尤其注意抓好重大节日期间的安全保卫工作，带领办公室人员积极争创出色成绩，争取让组织满意、干部职工满意的工作效果。
水务局工作总结(篇4)
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局党委明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局XX年人才工作情况总结如下：
一、人才工作指导思想
坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要，进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶，为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。
二、人才工作主要措施
1、认真贯彻各级人才工作会议精神。从去年年底起，中央、xx市、xx市分别召开了人才工作会议，会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定，总结交流了人才工作经验，并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织相关工作人员学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强局战略，落实党管人才原则打下良好的基矗
2、加强对人才工作的组织领导。一年来，我们按照上级的要求，成立了水务局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管党务和人事工作的副局长具体负责，人秘科具体做好系统人才工作。各单位主要负责人为单位的第一责任人，对该项工作负直接责任。
3、统一思想，切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。结合系统有关会议，大力强调人才工作的重要性，牢固树立经济发展离不开人才的观念,把专业人才队伍建设摆上事关水务事业兴盛的高度,重视人才的引进、培养和使用工作，并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才，以真挚的感情留住人才，以优越的环境留住人才，以适合的待遇留住人才。给他们提供良好的工作、学习和生活环境，做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾，充分听取他们的意见和建议，为他们多出成果、多作贡献创造良好的条件。XX年全年，接合系统调资共为专业技术人员办理浮动工资42人次，为11人办理以上助工职称。
4、注重充分发挥现有专业人才的作用。我们在今年的工作中，充分保护和利用系统内现有人才资源，挖掘现有人才潜力。根据我市水务系统的实际，凡是具有大专以上学历(含大专)、助师以上职称(含助师)的人员和工人技师，纳入专业人才队伍管理。在科研、项目建设和管理工作需要时，系统内各类人才实行统一安排，以充分发挥整合优势。建立正常的培训和再教育制度，鼓励各个层次的学历培训，培训费用按照本局《关于机关工作人员学历进修费用报销问题的规定》(仪水字第58号文)执行。建立和完善人才激励机制，把各类人才的实绩作为奖励和提拔任用的主要依据，对做出显著贡献的可以给予专项奖励。各单位和机关有关科室都在为各类人才职称评聘、工资浮动以及成果申报等提供服务。同时积极发挥水利学会的科技工作者之家
5、对重点专业人才实行最低工资保障制度。根据我市水务事业发展的实际需要，凡是专业对口具有本科以上学历(含本科，下同)和中级以上职称(含中级)的人员，应当作为重点专业人才管理。为了让他们安心地为水务建设服务，在收入分配上实行最低工资保障制。本科以上学历人员从引进报到之日起，五年内要确保政策工资全额发放。其他重点专业人才的工资原则上也应当全额发放，在单位经济困难,政策工资不能全额发放时，其工资待遇应不低于单位主要负责人。
6、深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强水务部门自身建设。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓党员干部队伍建设。按照市委的统一安排，在督导组的指导下，认真完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的工作任务，党员干部队伍理论水平得到明显提高，工作作风得到明显改善，党委和党员干部服务经济、服务群众的能力得到进一步增强。
三、明年人才工作的重点打算和工作思路
1、强化“三种意识”，开发人才资源。
“四种意识”：一是“一把手工程”意识，局党委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才;三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短。
2、营造“三个环境”，实施人才服务。
首先是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的;二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。
3、创新“三项机制”，推动人才工作。
“三项机制”：一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向;二是完善分配激励机制，打破分配上的平均主义。如在我机关今后将根据“德、能、勤、绩、廉”的考核结果，逐步拉开收入差距;在事业站所推行岗位工资制、绩效工资制等;三是建立科学的选人用人机制，推行新进人员考试制、劳动关系聘用制。
水务局工作总结(篇5)
水务局年终工作总结及明年思路范文
一、工作的主要成效、亮点
（一）主要工作。
一是项目争取和水利投资工作成效显着。截止目前争取中央和省专项水利资金达3.21亿元，完成目标任务的208%。
二是水利建设管理工作扎实有效。新增有效灌面7.14万亩和发展节水灌面10.44万亩，水稻适时保栽174万亩，年末蓄水5.8亿立方米，完成渠道防渗390公里。
三是民生工程超额完成。解决了23.95万人（预计）农村人口饮水安全问题，占市定目标任务的159.7%；整治病险水库13座，占市定目标的100%；新建丹棱、青神县两座污水处理厂，占市定目标的100%。
四是水产业蓬勃发展。全市水产品产量达10.2万吨，占目标任务的102.5%。全年渔业经济总产值将突破33亿元，比上年同期增加1.4亿多元，其中渔业产值将突破13亿元，占目标任务的101.8%。
五是防汛减灾工作扎实开展。层层落实防汛责任制，加大防汛检查督查力度，清除防洪隐患，全力抗击“7.25”、“8.19”、“8.21”洪灾。全市共投资662万元,完成岷江太和堤防、岷江黑龙大堤、青衣江文塘大堤、通济堰思蒙河等水毁修复及汛前除险加固工程32.05公里，确保了江河堤防工程安全度汛。
六是水土保持工作进展顺利。全年完成水土流失治理面积70平方公里，占目标任务的140%。
七是依法治水进程加快。进一步规范了水资源保护与管理、水土保持“三同时”、河道采砂管理、渔业安全生产和渔政管理等水行政执法工作。
八是深入推进机关党建工作。通过完善学习制度，拓宽学习渠道等手段，积极推进学习型机关建设，并初见成效；通过实行“五定”工作措施，推进“挂、包、帮”活动，扎实推进创先争优活动。找准活动与工作的最佳结合点，规定动作不走样，自选动作有创新，做到了工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。
（二）亮点工作。
亮点一：水利项目资金争取大大超过市定目标，达2.6435亿元，超过目标任务76.24%。
亮点二：在今年较为严重的'洪灾面前，实现汛期未垮一坝，未决一堤，确保了人民群众的生命财产安全。
亮点三：农村饮水安全工程加强了建设管理，今年水质合格率比去年提高12个百分点，达到53%，走在全省前列。5月在金堂举行的全省饮水安全工作现场会上，我市的建设管理工作做了大会交流，并得到省上领导的肯定。
亮点四：眉山渔业产值居全省第二，鱼苗繁育是全省第一生产大市，其中黄颡鱼鱼苗产值居全国第一。
亮点五：城市给水工程（二期）和污水处理（二期）开工建设。
二、工作思路和重点
1.持续抓好项目规划前期工作和资金争取工作。一是积极抓好水利项目的规划、立项和申报工作。二是积极争取农村饮水安全工程，黑龙滩、通济堰灌区续建配套和节水改造，小型农田水利建设重点县，病险水库除险加固，水土保持等水利投资项目立项和投资计划。三是继续抓好项目前期工作和项目储备，为争取后续项目建设投资打下基础。
2.认真抓好冬春农田水利建设和蓄水保灌工作。因地制宜地推进农田水利建设。全面完成17座中央专项病险水库除险加固工作，完成东坡、洪雅、仁寿三县“小农水”重点县建设。扎实有效地做好提水、蓄水和保水工作。提前作好各灌区春灌保栽分析，科学制定春灌供水计划和节灌措施，保栽水稻172万亩。
3.切实抓好防汛减灾和保平安工作。扎实做好防大汛的应急准备，把可能造成的洪灾损失降到最低水平，确保在设计洪水标准内不垮坝、不决堤，保障人民生命财产安全。
4.抓好农村饮水安全工程。的饮水安全项目，在12月上旬以前开工，明年3月以前完成。丹棱县规划的三年完成“村村通”自来水工程，在以前完成。全年共解决农村不安全饮水人口16万人，实现农村安全饮水率达82%，农村自来水普及率达72%。
5.继续抓好渔业生产和助农增收工作。水产品产量力争达到10.5万吨，实现渔业经济总产值34亿元，渔农人均渔业实现产值1.75万元，纯收入7500元以上。
6.抓好水土流失治理工作。切实实施好东坡区坡耕地整治项目和洪雅、丹棱县的小流域治理项目，并按规定时间完工验收。全年完成水土流失治理面积50平方公里。
7.认真抓好城乡水务一体化管理工作。全力做好城区安全稳定供水，抓紧给水工程（二期）和污水处理（二期）建设工作，竭力做好水源地保护、污水处理、节约用水等工作。
8.认真抓好依法行政。一是继续加大水法律、法规的宣传贯彻执行力度，依法规范涉水事务；二是认真抓好水政监察、水土保持“三同时”制度、水利工程和河道管理；三是抓好水行政许可和水政队伍建设，着力提高水行政执法工作水平。切实抓好在建项目和已建工程管理，抓好供水和水费征收管理。
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