教练聘用合同7篇

2023-05-26 09:54:17 教练聘用合同

  近年来,我们身边需要使用合同的情况越来越多。合同能够为双方的行为作出明确的约定,这对于维护双方的权益非常有帮助。对此,大家对于撰写合同有何个人想法呢?留学群编辑已经为大家准备了关于“教练聘用合同”的相关内容,相信大家能从中获取所需的信息!

教练聘用合同 篇1

  甲方(用人单位)

  名 称

  负 责 人

  电 话

  乙方(应聘人)

  姓 名

  性 别

  出生年月

  民 族

  文化程度

  职务(职称)

  联系电话

  甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和我校实际情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

  一、聘任期限

  1、本合同从 年 月 日起至 年

  月 日止,期限为 个月。

  2、试用期从 年 月 日起至

  年 月 日止,期限为 个月。

  二、工作岗位

  根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

  1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

  2、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。

  3、具备完善的业务知识,业务技能较高。

  4、具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

  5、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达到90%。

  6、当期有8个学员的,不合格学员不超过1人,有12个学员的,不合格学员不超过2人,因教练员的原因考试不合格的学员,应在一个月内补考合格。

  7、训练期间爱护车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。

  三、双方的权利和义务

  甲方的权利和义务:

  1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

  2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

  3、其它;

  乙方的权利和义务:

  1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

  2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

  3、其它:

  四、工作报酬及待遇

  乙方在受聘期内基本工资为: 元/月,甲方根据乙方培训学院合格率发放奖金或扣除工资,依照甲方规章制度确定。

  五、工作纪律

  1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。

  2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

  六、合同的变更、解除、终止和续签

  (一)合同的变更

  在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

  甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

  (二)合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

  (1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;

  (3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

  (4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

  (1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行

  安排的适当工作的;

  (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不

  能就变更合同达成协议的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

  (2)履行公民义务,批准应征入伍的。

  (三)合同终止

  1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

  2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

教练聘用合同 篇2

  甲方(用人单位):_________________________

  乙方(应聘人):________身份证号:__________联系电话:__________性别:____出年月:________年______月_____日

  民族:_______________文化程度:_____________

  甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和本俱乐部实际情况,与乙方在平等、自愿、协

  商一致的基础上,签订本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同从________年________月________日起至________年________月________日止,期限为。

  二、工作岗位

  根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在阳光健身俱乐部从事________教练工作,并履行下列工作岗位

  职责和义务。

  1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

  2、严格遵守俱乐部的各项规章制度,工作态度好。

  3、具备完善的技能知识。

  4、能对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

  三、工作报酬及待遇

  工资:_________________________元/(________月/课时),每________月15________日发放上________月工资,寒暑假或特殊情况除外。

  四、工作纪律

  1、迟到、早退:_________________________规定上课时间20分钟以内迟到或早退现象,扣除当________日工资10元/次。超过20分钟

  则当________日工资减半。

  2、代课:_________________________如遇特殊情况不能按时上课,教练需至少提前一天通知店内,联系好代课教练,并且当________日

  工资减半(店内不结代课教练工资,由教练自行负责;或店内结代课教练工资,原教练工资倒扣半节课)。

  3、旷课:_________________________教练员未能按时授课且未请人代课情况下属旷课,不结当________日工资,且倒扣一节课时工资。

  五、合同的解除、终止和续签

  (一)合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:_________________________

  (1)严重失职,营私舞弊,对本健身房利益造成重大损失的;

  (2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

  (3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2、有下列情形之一时,乙方可以解除合同:_________________________

  甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

  (三)合同终止

  1、本合同执行期满之________日,聘用合同即行终止。

  2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之________日起,聘任合同自行终止。

  3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

  (四)合同续签

  因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

  六、违约责任

  本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

  七、争议处理

  如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  八、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

  九、本合同双方签字盖章后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方负责人:_________________________(签章)乙方:_________________________(签章)

  ________年________月________日________年________月________日

  篇五:_________________________教练员聘用协议

  教练员聘用协议

  甲方:_________________________长沙____公司

  乙方:_________________________

  甲方招聘合同制职工,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方

  协商同意签订以下协议,以便共同遵守。

  1、甲方接受乙方自________年________月________日至________年________月________日期间任长沙____公司旗下游泳教练员。

  2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

  3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总教学

  人数,在100人以内,甲方按三七分成;甲方为七,乙方为三教学人数101人至150人以内,超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十,以此类推。

  4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督,如违反了本公司各种

  制度,可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

  5、甲方要求乙方在签订合同时。约定:_________________________乙方在教学完成后缴纳教学

  金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个________月内可归还保证金。

  6、教学期间乙方需自备助理教练一名,进行辅助教学,

  7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度,不得私收

  学费或擅自提高学费标准。

  8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不

  旷课、不闲聊、不会客,对学员不准歧视、打骂、变相体罚,与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

  9、保证学员安全,每堂训练课在馆外清点学员人数,由教练员带队

  入馆。下课时,当所带学员最后一个离开游泳馆后,才能休息。如学员发生伤亡事故,乙方应按国家法律法规付相应的法律责任

  10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金,由甲方考核,认定合格

  后发放。

  11、在合作期间内,任何一方不得无故单独提出解约,若一方需要提出解约的,须提前30天书面通知对方,在征得对方书面同意后,并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失,由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

  12、未尽事宜,双方协商解决。

  13、本合同经双方签字之________日起生效,最终解释权归甲方所有。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方:_____________________

  乙方:_________________________

  ________年________月________日

教练聘用合同 篇3

  甲方:XXXX俱乐部

  乙方: 教练

  随着

  市场经济的发展,人民生活水平的提高,经甲、乙双方协商自愿达成以下协议:

  一、甲方出资教练培训费肆仟元,保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。(车旅、生活等费用由乙方自付)。

  二、乙方向甲方交付肆仟元保证金。保证从20xx年5月19日起至20xx年5月20日期间必须在甲方上班。不能在同行业任职,否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还,另外,甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。

  三、乙方在没有重大违纪、违法情况下,甲方无权终止合同,否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。

  四、乙方的工资标准:

  20xx年5月1日至20xx年6月1日期间,30元/课时; 20xx年6月1日至20xx年7月1日期间,40元/课时; 20xx年7月1日至20xx年8月1日期间,45元/课时; 20xx年8月1日至20xx年12月31日期间,50元/课时;

  20xx年元月1日至20xx年元月1日期间,55元/课时; 20xx年元月1日至20xx年元月1日期间,60元/课时; 20xx年元月1日至20xx年5月20日期间,60元/课时; 20xx年5月20日以后,60元/课时。

  五、上课课时乙方必须提前20分钟做好上课准备,下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

  六、工作时间安排和营销工资标准按管理制度另行安排。

  七、以上工资包括养老保险和其它费用在内,甲方不再另外承担,由乙方自行支付。

  八、此协议一式两份,签字生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

  天鹰健身俱乐部教练应聘

  合 同 书

  甲方:天鹰健身俱乐部

  乙方: 教练

  随着市场经济的发展,人民生活水平的提高,经甲、乙双方协商自愿达成以下协议:

  一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部 教练,底薪为月薪人民币 ,另外课时费 元/课时。(此工资包括养老金等等,不再另外补贴,由乙方自行支付)。

  二、合同期限 年,自年月日至年月 日。

  三、乙方的工作时间和营销工资标准按标准管理制度另行安排。

  四、乙方向甲方支付贰仟元合同保证金,保证在合同期内不再其他同行业任职,否则,保证金甲方不再退还,另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。

  五、乙方在合同期内如无重大违纪,甲方无权终止合同,否则,乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费,甲方必须履行条

  约。

  六、甲方必须保证乙方每月28课时以上。

  七、上操课时乙方必须提前20分钟做好上课准备,下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

  八、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。

  九、此协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

教练聘用合同 篇4

  甲方(聘用单位):(以下简称甲方)

  乙方(受聘人) : (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1.合同有效期:

  (1)自 ,合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第二条 工作岗位

  1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。

  2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  第三条工作条件和劳动保护

  1. 甲方实行每周工作 时,每周6天的工作制度。

  2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

  第四条工作报酬

  1. 经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1.乙方应遵守国家的法律、法规。

  2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

教练聘用合同 篇5

  甲方:(雇主单位名称)______,地址:______,法定代表人:______,电话:______。

  乙方:(教练姓名)______,地址:______,身份证号:______,电话:______。

  依法缔结本聘用合同,共同遵守下列条款:

  一、聘用内容

  甲方聘请乙方担任体育运动专业教练,职务为(职务名称)______,主要职责为指导和培训学生、参赛者等执行体育运动项目,根据不同阶段和不同目标的体育运动需求进行相应的规划、指导、训练等。

  二、工作地点和工作时间

  1、工作地点为(具体地址)______,如因工作需要需要调整工作地点的,应由甲方与乙方协商,经双方确认后方可执行。

  2、工作时间为(具体时间)______,如调整工作时间,应提前协商,并经双方确认方可执行。

  三、工作报酬

  1、乙方每月的工作报酬为人民币(具体金额)______元整。

  2、乙方在职期间有表现突出,经甲方评定可以发放奖金或者提高工资待遇,但最高薪资总和不超过_________元。

  四、聘用期限

  本合同有效期为(具体时间)______年。

  五、工作保险

  甲方需依照国家有关规定为乙方办理五项社会保险、一项住房公积金,乙方享有相应的社保福利待遇。

  六、合同终止

  1、本合同期满或者双方约定的其他若干条件成立时,本合同终止。

  2、乙方是否延长聘用期限,也应当提前30天书面告知甲方,并得到甲方书面的同意。

  3、本合同有效期内,除双方约定、甲方解雇乙方或乙方因自身原因申请解除合同外,其他情况均不得解除合同。

  七、违约责任

  1、乙方未入职工作或违反本合同规定解除合同的,应当按照国家有关规定支付违反合同约定应缴纳的违约金;

  2、甲方未按照约定支付工资、办理社会保险等待遇的,应当按照国家有关规定为乙方赔偿相应的损失。

  八、争议解决

  本合同所引发的一切争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,应当向人民法院提起诉讼。

  九、其他

  1、本合同未尽事宜,双方可在友好协商的基础上达成书面补充协议;补充协议与本合同具有同等效力。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(雇主单位名称)

  签字:______ 年月日

  乙方:(教练姓名)

  签字:______ 年月日

教练聘用合同 篇6

  甲方(用人单位):

  乙方(应聘人): 身份证号: 联系电话:

  性别: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

  甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。

  二、工作岗位

  根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在 从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

  1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

  2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。

  3、具备完善的技能知识。

  4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

  三、双方的权利和义务

  甲方的权利和义务:

  1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

  2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

  乙方的权利和义务:

  1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

  2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

  四、工作报酬及待遇

  月工资 元,每月 日发放工资

  五、工作纪律

  1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

  2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

  六、合同的变更、解除、终止和续签

  (一)合同的变更

  在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

  甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

  (二)合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

  (1)严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的;

  (2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

  (3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

  (1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的

  (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不

  能就变更合同达成协议的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

  (三)合同终止

  1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

  2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

  3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

  (四)合同续签

  因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

  合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

  七、违约责任

  本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

  八、争议处理

  如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

  十、本合同双方签字盖章后生效。

  十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方负责人:(签章) 乙方:(签章)

  年 月 日 年 月 日

教练聘用合同 篇7

  甲方(聘用单位): (以下简称甲方) 乙方(受 聘 人): 身份证号码: (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期 个月。合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  1、甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。

  2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方提供课程课时为六十至七十分钟。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。

  第四条工作报酬

  1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职教练,按照课时计酬,课时费为 。每月发工资时间为次月的15—18日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。

  2、由于兼职教练行业特殊,为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按会所有关规定给予处罚。

  4、甲方聘用乙方后,同时甲乙双方协商安排课程,乙方需按双方确定的课程合理安排时间,保证按时上课,乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备,迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十,迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十,超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。

  5、签订合同后乙方需要进行试课1—2节,若会员反映良好,乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练,本合同立即生效。

  6、教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所,并由甲乙双方协商调整课程,又乙方安排相应人员替课。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  A、在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;

  B、严重违反工作纪律或会所规章制度的;

  C、故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;

  D、教育接待学员不周,经教育不改的;

  E、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;

  F、严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  G、被依法追究刑事责任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  A、乙方患病或医疗期间,不能从事原工作。

  B、乙方不能胜任工作;

  C、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  D、乙方不履行聘用合同的。

  7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

  第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据 乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于两个课时的'经济补偿。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

  4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由会所出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。

  5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

  第八条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

  2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  4、双方认为需要规定的其他事项。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  身份证号: 身份证号:

  联系方式: 联系方式:

  日期: 日期:

  小编精心推荐

  加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | 招标书

分享

热门关注

幼师聘用合同范本11篇

幼师聘用合同范本

简单护士聘用合同

护士聘用合同

专家聘用合同模板

专家聘用合同

员工聘用合同范本2000字精选

员工聘用合同范本

[参考]聘用劳动合同3500字精选

聘用劳动合同

教练聘用合同精选(8篇)

教练聘用合同

公司聘用合同(经典7篇)

公司聘用合同

司机的聘用合同模板7篇

司机聘用合同

最新技术聘用合同7篇

技术聘用合同

小学教师聘用合同合集7篇

小学教师聘用合同