语言是人与人之间沟通的桥梁，想要在发言时做到面面俱到。不妨现在就为自己安排一份发言稿。小编特别为你收集的“部门聚餐发言稿”，本文供您参考，并请收藏！
部门聚餐发言稿 篇1
尊敬的董事长、韩总、各位领导、各位同事：
大家好!
一、自我介绍
我叫_，是山西_中汽贸进口_的负责人。
二、公司介绍
_于_年2月开始筹备，5月11日正式营业，至今已有半年有余。_是山西最大的一家集进口美规、中东及中规高端车包括奔驰、宝马、保时捷、福特猛禽、丰田塞纳霸道等名车于一体的专业销售公司。
三、工作总结
在过去的半年多的时间里，在董事长和韩总的关心、帮助下，_在逐渐成长壮大。记得在今年的开业之初，董事长亲自带领我和资源部经理去天津保税区考察市场，天津港有几百家进口车经销商，我们就这样一家一家的过，一家一家的谈，最终确定了几家大型的进口车商做为我们的合作伙伴。事后有经销商的老总谈及此事任然佩服我们董事长，他说还没有见过哪个董事长能放下身价，这样严谨认真，也正是董事长严谨认真的工作态度影响着我和我们的团队。
_做为一种新型的销售模式，在我们创业之初也遇到了许多困难。与我们熟知的4s店销售模式不同，因为港口车型、配置众多，而客户的需求也不尽相同，这就要求销售顾问具备更深厚的产品知识和销售功底以及对市场行情的把脉。不仅是展厅有什么车卖什么车，而是在除满足客户需求外，要引导客户的需求，这就对销售顾问有更高标准的要求。举例来说，仅奔驰一个品牌就有美规、中规近20个级别几十个车型配置。在没有专业培训讲师的情况下，每个销售顾问扮演成讲师，收集各种车型的资料，每天进行产品轮训。记得有个销售顾问在极大压力下质问我：谁家的销售顾问只卖车就行了，还干这个?我说：咱家的!我们只能去克服困难，而不能让困难把我们克服!在此，我非常感激陪我一起走过来的兄弟姐妹，你们都是好样的!谢谢你们!
四、市场分析及明年计划
进口高端车市场需求依然旺盛。在一线城市，一家成熟的综合展厅，一年的中高端车销售量可达近千台，而我们_做为山西最大的综合展厅，市场潜力远远还没有挖掘出来，这需要我们在未来的日子里更加努力，用心经营，才可以打出我们的品牌与口碑。才能让“买进口车到_，修进口车还是到_”深入人心，口碑相传。用我们的真诚和专业赢得客户，保持创业的这股劲头，把_做大、做强!谢谢!
部门聚餐发言稿 篇2
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家上午好!
在这丹桂飘香、金菊献瑞的美好时节，我们满怀期待共同迎来了随州康辉国际旅行社的隆重开业。这是随州旅游业的一件盛事，也是随州职业技术学院校企合作的一件幸事。在此，我谨代表随州职业技术学院向多年来支持和关心我院事业发展的随州市旅游局、随州市文体局等政府部门领导表示热烈欢迎!向竭诚与我院合作推动旅游管理专业改革和建设的康辉国际旅行社的朋友表示衷心的感谢!向随州康辉国际旅行社的正式开业表示隆重祝贺!
中国康辉旅行社集团有限责任公司是北京“首旅集团”旗下专业化旅行社集团公司，目前已在全国设有108家以资本为纽带的子公司，完善的网络化营销、接待体系和垂直管理模式在旅行社行业已形成独特的综合优势，20__年1月，“康辉”被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。我院旅游管理专业紧紧依托随州旅游行业，积极服务地方经济建设，经过几年的积极探索和实践，20__年被湖北省教育厅授予“湖北省重点专业”称号，现拥有1个中央财政支持的职业教育实训基地、1门教育部教指委精品课程、1个省级教学团队、1项省级教学成果奖、1项省级教学研究项目、1个湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划项目，是我院的特色专业和龙头专业，是随州市旅游人才培养基地。康辉国际旅行社选择在随州落户，并把旅游社建在我院，是对随州的信任，更是对随州职业技术学院的信任。此次合作是强强联合，必将为随州市旅游业的发展带来更多商机。
随州康辉国际旅行社实行股份制的运行模式，这在我院校企合作的发展史是一个创举，为我院校企合作探索了一条新路子，打开了新局面。校企合作是高等职业教育的办学模式，也是高素质技能型人才培养的必由之路。从学校人才培养方面讲，企业需要高技能型专门人才，学校是供方，企业是需方;但从企业发展方面讲，技术人才需要不断培训，从业人员整体素质需要不断提高，企业是供方，学校是需方，学校和企业互为需求，企业和学校合作是资源共享、优势互补、平等互利、共同发展。
随着国家对职业教育的日益重视，支持职业教育发展的各项政策将陆续出台。《国家中长期教育改革和发展规划》中指出：“建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，制定促进校企合作办学法规，推进校企合作制度化。鼓励行业组织、企业举办职业学校，鼓励委托职业学校进行职工培训。制定优惠政策，鼓励企业接收学生实习实训和教师实践，鼓励企业加大对职业教育的投入。”“十二五”期间，校企合作将迎来一个历史性的发展机遇。在我院积极申报省级特色高职院校之际，校企合作摆在更加突出的地位，我们一定要坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路，遵循“全方位、深层次、紧密型、长期性”的合作方针，不断创新合作模式，进一步拓展合作渠道，逐步丰富合作内涵，积极扩大合作成果。
《湖北省旅游业发展“十二五”规划纲要》中提出：国家和我省确定的经济社会发展重大战略，为我省旅游业发展创造了千载难逢的良好环境。以科学发展为主题，为旅游业发挥“综合产业”优势注入了强大动力;以加快转变发展方式为主线，为旅游业发挥“朝阳产业”优势带来了重要契机;以“两型”社会建设为着力点，为旅游业发挥“低碳产业”优势搭建了广阔平台。湖北省委、省政府提出“两圈一带”发展战略，强调把旅游业作为武汉城市圈“两型”社会建设的重要抓手、作为鄂西生态文化旅游圈建设的重要引擎，进一步确立了旅游业在我省经济社会发展中的重要地位。深入实施“以武汉为龙头，加快建设武汉城市旅游圈，积极构建鄂西生态文化旅游圈”的“一城两圈”旅游发展战略，努力形成以“二四六八十”为骨架的空间布局，即两个旅游圈、四个旅游集散中心、六大旅游板块、八大旅游产业发展示范区、十条精品旅游线路。《随州市经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提到：加快构建旅游在全市经济中支柱地位，将随州建设成为鄂西生态文化旅游圈的“门户”城市和“两圈”重要节点城市，建设成为世界华人寻根谒祖圣地和世界音乐古都，打造中国优秀旅游目的地，全力推进“旅游经济强市”建设。力争到“十二五”期末，接待海内外游客突破1500万人次，旅游总收入达到120亿元，旅游经济占国民经济的比重达12%以上。此次合作紧紧只是一个美好的开端，随州巨大的旅游业市场等待我们共同开发，共同创造，合作的前景美好而鼓舞人心。我们希望通过我们的真诚周到服务、进取创新精神，与康辉国际旅行社实现更多更广的合作!
最后，祝随州康辉国际旅行社开业大吉、越办越好!祝我院的旅游管理专业建设再创佳绩、更上一层楼!祝各位来宾朋友们身体健康，万事如意!
部门聚餐发言稿 篇3
尊敬的各位同事：
你们好!
在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开20xx年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为__x公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的20xx年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，xxx的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表__x表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
“谦受益，满招损”成绩只能代表过去，未来还需努力，在龙年新春即将来临之际，我们迎来了“十二五”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，xx的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人
站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐!
部门聚餐发言稿 篇4
同志们：
XX年即将过去了，我们公司即将迎来新的一年，今天我们xxx分公司各位同志欢聚在xx县政府餐厅举行晚餐会。为公司一年来做出的成绩，共同欢庆！今天参加晚宴的有我们xx分公司的全体干部职工，有我们单位今年上划后到其它县市区工作的部分同志，首先，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
今天我们在这里欢聚一堂，共抒情怀，一起回顾即将过去的XX年，共同展望充满希望的XX年。在此，请允许我代表xx分公司领导班子向你们，并通过你们向你们的家属，表示衷心的感谢和致以节日的问候。
xx有线电视台自1992年成立以来，在广播电视局的正确领导下，16年来，经过单位全体干部职工的共同努力，xx有线电视台集中精力搞建设，一心一意谋发展，克服了重重困难，得到不断发展壮大，目前有线电视用户达XX0户。XX年上半年全部完成城区内有线电视网络改造，实现了光缆到楼头，为数字化发展奠定了坚实的基础，7月份，我们按照市统一要求，经过广播电视局会同县政府与市网络传输中心协商达成一致意见，我们xx有线电视台上划市管理，成立了铁岭天光有线网络有限公司xx分公司，组建后的xx分公司新一届领导班子和广大职工就投入到了紧张的有线电视数字化整体转换工作中来。自从xx开展有线电视数字化整体转换工作以来，市总公司高度重视、大力支持，县局领导和社会各界和人民群众充分理解、积极参与，我们通过精心组织、扎实工作，形成了各部门各司其职、各负其责、互相支持、共同推进的工作局面、通过4个月来的紧张有序的工作，我们的数字化转换工作取得了阶段性成果。
前一阶段的紧张工作同志们是辛苦的，在这里我也代表分公司领导班子向工作在数字化平移工作前线的同志表示衷心的感谢，道一声大家辛苦了。
实现了年度经营性收入313。2万元，是创历史新高的成绩，今天我们欢聚一堂来庆祝我们有线电视数字平移工作取得阶段性的胜利。难得的相聚，幸福的相聚。此时此地，此情此景，更让我们回首昨日，珍惜今朝，畅想明天……，成绩的取得离不开在座各位的.艰辛努力，也离不开我们的家属、亲人、各界朋友的关心和呵护，更离不开我们的娘家人——————县广播电视局各位领导的正确领导。
如果说昨天我们xx有线电视台是个小草的话，那么今天我们正在长成参天大树：我们不但取得了骄人的经营业绩，还锻造了一流的员工队伍，打造了“自力更生，同舟共济，勇往直前，与时俱进的有线电视人精神，使xx城区有线数字电视正成为人们了解信息、丰富生活的主渠道。
新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。我们有理由相信：有社会各界的关注、支持，有总公司的鼎力相助，有xx县广播电视局的真切关怀，有各位员工的辛勤工作，xx有线电视的明天会更美好！
拂去岁月之尘，迎接新的曙光，让我们高举金杯，感谢我们的亲人、朋友和领导，祝愿他们在新的一年心情好、工作好、身体好；
祝愿我们的有线电视事业的明天更好更辉煌。
部门聚餐发言稿 篇5
亲爱的朋友：
冬天，春天来了。借顺杰、服务公寓在新的一年里晚餐，我代表顺杰的股东和自己，每个人都在这里，和你，一年在工作中奉献，辛勤工作在快速发展的员工，表示衷心的感谢和亲切的问候!您辛苦了!谢谢你!
所有一次顺杰斗争，现在仍然奋斗在一线干部、职工家庭，由于早期!祝大家在新的一年里工作顺利，学习进步，身体健康，生活快乐，万事如意!
在过去的一年是合适的，一个非同寻常的一年。在过去的一年里，与所有员工的不断努力，我们慢慢地移动，和更好的完善公司的内部管理制度，各级各部门，不同的工作岗位，可以个人，避开杰奠定了良好的基础在未来的发展，也使我们避开杰进入一个新的发展阶段，我们在竞争激烈的情况下，起伏的风潮的影响下，我们调整销售策略，努力控制损失，更好的实现了所有的奋斗目标今年的销售和发展;所有新商店在业务发展方面，我们完成了“不要失去钱三个月后”的目标。这些成就来之不易，反映出我们有信仰，顺杰家庭是一个有能力的团队，我们应该感到骄傲和自豪。
亲爱的朋友，员工20__年将是充满希望的一年，站在新的历史起点上，我们感到兴奋——饱腹感，信心一百倍。但是我们也必须清楚地看到，新的一年里，全球经济危机带给我们的行业才刚刚开始，社会和经济增长的影响，公共支出下降，我们将面临更多的竞争，面临的形势将更加复杂，面临的挑战将更加严重，我们的发展将更加困难。
但我们相信，只要我们坚定信念，团结，在“金杯银杯客户的口碑”的服务理念的指导下，继续发扬“诚实的客户，公司致力于心脏，负责他的“优良传统，认真落实“高速度等于高效”的工作风格，必须能够完美，得到!我们一定能克服所有困难，实现更大发展，创造新的辉煌!
最后，祝大家有一个快乐的春节，在牛年好运，家庭幸福，万事如意!
部门聚餐发言稿 篇6
各位领导、各位员工：
大家好！岁月如梭，一转眼，忙碌的20xx年已经离我们远去，在这20xx年新春之际，我代表我们公司全体领导，向各位员工致以节日的问候，祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福！
过去的一年里，在各位员工的共同努力下，我们公司的业绩不断发展，我们公司的队伍也扩展到了五百多人。成为目前钟楼开发区较大的一家企业。我一直有一个想法，就是要让大家在这里快乐地工作。20xx年我在这方面也做了一些工作：
1、强调团结。只有团结才有力量，只有团结才有好的心情，只有团结才有凝聚力；才能高效率地完成工作。许多同事在工作中能互相帮助，互相体谅，互相谦让，互相关心；许多同事以公司为家，放弃了对自己家庭的照顾，在公司努力工作，这是我很欣慰的事，在此；谢谢大家。
2、强调沟通。在过去的一年中，我们每天都能召开会议，经常性的组织学习培训、互通信息，互相交流经验，为了能使大家福利待遇有所提高，平时我们还深入车间，走进员工，倾听员工的心声；在沟通中我们增进了解，消除误会，了解管理工作中的不足，从而改变了工作的.方式方法，提高了思想认识。
3、丰富了员工的福利待遇。今年我们组织20xx年的先进集体、先进个人到北京旅游，为员工进行体检、年终进行聚餐、年度表彰等活动，使大家感受到公司大家庭的快乐，给今后的工作生活留下了美好的回忆，20xx年我们还将一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我们会越办越好。
4、不断改善大家的工作与生活的待遇。我们把月休落实到必须休息三天；20xx年我们还会提高员工的福利待遇，让员工真正得到实惠。
我们公司在员工管理方面的指导思想就是：事业留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我们要不断壮大公司的体制，使公司成为大家共同学习进步的平台，为大家提供个人发展的空间。过去所经历的将永远铭刻在我们的心中，新的征程已经开始，新的机遇、新的挑战，新时期的发展步伐也在等待着我们，我们有领导的英明决策，我们有全体员工的努力拼搏，我坚信！我们公司的未来必将充满阳光，我们的企业还会不断地得到稳定、发展，还会有更多的`员工可以在我们公司得到一个比较更稳定的职业。
员工们，让我们齐心协力，全心全力，一心一意把公司推向一个更加稳定的未来，让世界知道公司。
最后，预祝大家新年快乐，阖家幸福，平安顺畅！
请大家举起杯……。
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