采核酸述职报告(模板9篇)

2023-05-19 14:59:57 核酸述职报告

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采核酸述职报告 篇1

  云南省疫情多点输入、多点爆发的可能性增大,外防输入压力较大。保山市隆阳区充分认清当前疫情防控的严峻复杂形势,深刻汲取瑞丽市疫情防控教训,迅速紧起来、动起来、严起来、高度警觉、迅速行动、严密防范,坚决打赢疫情“外防输入、内防反弹”阻击战,全力维护人民群众的身体健康和生命安全,7月11—12日全面启动开展全员核酸检测工作。

  一、缜密部署、迅速行动

  隆阳区农业农村局根据隆阳区抗疫指挥部发【20xx】--5号文件,关于开展全员核酸检测实战演练通知的要求,由副局长侯国郑带队,迅速组织物资(三台电脑)和12名工作人员到杏花社区黄纸房村2号核酸检测点协助开展核酸检测采样工作。

  二、齐心协力、有序进行

  杏花社区2号核酸检测点设三个采样台,每个采样台由我局2名工作人员和1名医护人员完成采样工作。其他6人在采集现场配合街道、社区、社区民警、党员志愿者、村小组长,完成扫码、量体温、维护现场秩序行和登记工作,确保检测工作有序进行;同时,通过微信、电话等方式通知到每一位居民进行核酸检测,做到“不漏一户、不漏一人”,进行全员进行核酸检测。在做好防护的同时,和社区人员一起协助医护人员入户到养老院及老人家中,为行动不便的老人进行采集,详细讲解核酸检测的重要性和注意事项,引导老人配合医护人员完成采集工作。

  三、暧心服务、严格落实

  黄纸房村由黄纸房小区、孝感小区、季平小区、花仟树小区4个小区组成,有保山宾仪、福利院,养老院等单位,有1700多人。按照“应检尽检”,以严格、精准、从容、周密的措施,全面开展全员核酸检测,检测对象为隆阳区辖区所有居民(含本地常住人口、流动人口、外籍人员等)。7月11-12日黄纸房村2号核酸检测点两天共检测了1731人,其中外籍(绚甸)人员9人,保山福利院儿童和孤寡老人22人,养老院22人,行动不便的老人有12人;目前取样正在送检。

  缜密的部署、严格的落实、暖心的服务是杏花社区黄纸房村2号核酸检测点为打赢此次全员核酸检测战疫的有力保障,高效有序开展工作的背后,凝聚着医务人员、街道社区工作人员、农业农村局网格区人员、党员志愿者和全体居民的努力,是有序进行核酸检测、迅速排查的关键。

采核酸述职报告 篇2

  一、核酸检测开展情况:

  沙子口卫生院严格按照省防指办下发文件按要求通知分类进行人员核酸检测工作,根据“应检尽检”和“愿检尽检”要求,安排专人负责全院职工和辖区内一体化卫生室、服务站人员核酸检测工作,分别为发热哨点人员2天一测,口腔科人员一周2测,外出采样人员作业期间2天一测,其他人员7天一测。及时动态调整维护“应检尽检”小程序,对工作人员进行分期分类严格管理监测,确保每期检测不漏一人。并对辖区内从事冷链、药店工作人员进行定期核酸检测。截止到11月底,辖区内冷链企业、食品加工行业等重点人群核酸检测采样共45591人次;为了方便愿检群众进行核酸检测,在沙子口卫生院设立青岛市首家24小时全天核酸检测基层医疗单位,为社会人员核酸检测提供极大便利。

  为做好辖区全员核酸应急检测工作,成立全员核酸检测小组。先后在大河东、北龙口等社区参与街道组织的全员核酸检测实战演练3次,提高了全员核酸检测工作的能力。

  二、培训演练开展情况:

  1、定期开展新冠防控业务知识培训,对全院全员不同岗位定期开展培训考核,根据疫情处置不同场景,每月进行一次不同场景实战演练,截止到11月底,共开展不同场景实战演练7次,提高各类突发情况的应急处置能力。

  2、开展常态化应急演练及理论知识和实践技能考核,演练后要进行总结,针对演练的每一个环节进行研判,不断完善工作措施。

  三、存在的问题

  1、人员状态发生变化时,未第一时间更改小程序。

  2、日常院感工作细节方面做的不够精细。

  3、演练过程配合熟练程度不够。

  四、下一步打算及意见建议

  加强医院工作人员在岗状态提醒,及时更改小程序。按时进行全员核酸检测实战演练,不断提高应急能力。

采核酸述职报告 篇3

  全面做好XX镇关于疫情防控工作部署要求,全力保障人民群众生命安全和身体健康,在镇及分管领导安排部署下,XX村顺利完成全员核酸检测工作,现将有关情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (1)推行网格管控。在各村民小组中设置网格员,共 XX名。每名网格员负责XX户村民。

  (2)全面摸排登记。 X月X日,组织各村民小组组长、网格员对其小组进行全面逐户摸排现居住人员和在外居住人员情况并做详细登记,现居住人员共计 XX 人,在外居住人员共计 XX 人。

  (3)强力宣传。 X月 X日至X月X日,通过微信群、广播、入户等形式,进行宣传全员核酸检测事项,提前让村民做好准备,并要求村民在其期间不得离村。

  (4)合理布控。一是成立全员核酸检测专项工作组,设置组长、组员和片点负责人。二是在全村范围内划分X个核酸检测点即XX和XX,在各村民小组上设立卡点,共计 卡点。三是按照疫情防控要求合理布置场地以及做好物资后勤保障等,并于X月XX日全部完成。

  (5)有序组织检测。组织村民分小组分时段到各核酸检测点进行检测,X月XX日上午X:XX开始检测,XX检测点于下午XX:XX完成全部检测,排查X人,实际检测X人,XX检测点于下午XX:XX完成全部检测,排查 XX 人,实际检测XX人,共计排查 XX人,实际检测XX人。

  二、存在的问题

  (1)信息采集系统较慢,导致检测进度较为迟缓。

  (2)年长者的村民对手机操作不熟悉,在提前出示健康码环节上未能顺畅的衔接。

  (3)工作人员在维护秩序的情况下,仍有村民插队、相互拥挤的现象出现。

  三、下一步改进措施

  (1)工作开展前,测试系统设备情况,做到早发现及时调整。

  (2)加强乡风文明建设,做好文明宣传“持久战”。

  (3)除了专人维护秩序外,增加物理阻碍,确保秩序“双保险”。

  (4)在涉及手机操作时,对年长者村民区别服务。

采核酸述职报告 篇4

  当前,新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,国内零星散发病例和局部暴发疫情的风险仍然存在,疫情防控形势依然严峻复杂。不久前召开的中央经济工作会议要求,疫情防控要毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”工作,严防死守,确保不出现规模性输入和反弹。时刻绷紧疫情防控责任之弦,我们才能更好守护人民群众生命健康,巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果。

  病毒突袭而至,疫情来势汹汹,给我国经济社会发展造成严重冲击。在党中央的领导下,抗击疫情斗争取得重大战略成果,我国成为全球实现经济正增长的主要经济体,交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷。目前,全国疫情防控总体形势良好,但是“外防输入、内防反弹”的压力仍然很大。特别是外防输入,不仅要防止人传人引发的疫情,还要防止物流带来的病毒。就此而言,必须紧跟防控形势的新发展、新变化,防范化解疫情冲击导致的各类衍生风险,坚定必胜信心,坚持底线思维,不断推动经济持续恢复和高质量发展。

  疫情防控,重点在防,关键在控。社区防控和重点场所、重点环节防控不断查缺补漏,完善升级防的措施,才能精准、高效地实现防的目标。这需要各地各部门紧盯疫情防控形势新的变化,及时调整更新防的措施,切不可以老办法应对新问题。要进一步研究疫情传播的新问题、新路径,紧紧盯住科研新进展、新突破,充分整合到常态化预防中。从控的角度而言,对于零星、散发疫情,应全面开展流行病学调查,及时查找出风险点,堵住扩散蔓延可能,提高防控的精准度、有效性。同时也应当有力而有度地开展防控,提升疫情防控效果和水平。基于前期我国疫情防控成功经验,并结合流行病学调查关于病毒传播路径、传播规律的最新科研成果,我们完全有能力防住疫情、排除风险、堵住漏洞。

  元旦和春节两节期间,更要做好疫情防控工作。一方面,现阶段的各项常态化防控措施仍然要坚持下去,在商超、餐饮单位、宾馆饭店、农贸市场、机场、火车站、长途客运站和影剧院等重点场所,严格落实戴口罩、测温验码、通风消毒、保持社交距离等措施,不能有丝毫懈怠,不能有任何侥幸;另一方面,每个人也要做好个人防护,减少人员聚集,注重个人卫生。只要形成防控合力,就能继续取得疫情防控的良好成效。

  在确保疫情不出现规模性输入和反弹的前提下,防控措施应力求对经济发展、社会民生、百姓生活影响最小,努力实现相对低成本的有效疫情防控。在巩固前期疫情防控成果的基础上,进一步统筹好疫情防控和经济社会发展,提高二者政策措施的.契合度,我们就能为推动高质量发展营造良好环境。

采核酸述职报告 篇5

  xx镇按照xx县全域预防性全员核酸检测计划,在xx月xx日、xx月xx日分批次完成全员核酸检测。共设核酸采样点x个、采样台x个,累计检测xx人。现总结如下:

  一、梳理顺机制

  成立以书记、镇长为组长的全员核酸检测工作领导小组,下设以包村领导、管委会分管领导为队长的x支工作小分队,合理划定责任区域,统筹包组干部、大小网格员、物业、社会志愿者等力量,细化分工,全力推进保障工作顺畅。

  二、极限式准备

  1、充分摸排。组织村组、网格员、物业、行业企业对全辖区内实际居住人口按照不漏一人的要求全面细致摸排登记,对流动性较大人员、特殊群体进行标注,动态掌握人数、提供必要服务,确保实检时应检尽检。

  2、仓储物资。按照采样点设置要求,高于要求标准配齐各点位所需物资,并成立物资保供专班小组,尽最大能力保障各点位物资的调用和配送。

  3、强化力量。在镇村组干部基础上,各采样点发挥基层治理效能,动员小网格长、物业管家、楼栋长、党员代表、热心社会志愿者,参与到采样组织各项工作中来,推演落实好每一环节的具体责任人,并用社会的力量来广泛宣传,达到群众积极参与的良好效果。

  三、存在问题和建议

  1、县统筹志愿者作用发挥不够。部分志愿者从未到过乡镇,更别提到村,对镇村工作人员均不熟悉,存在协调偶有不畅的情况。建议:从对口联系村的县级部门中,统筹调度志愿者。

  2、医务力量不足。xx镇地广人稀,属地乡镇卫生院人员数量少,平时仅能覆盖一半面积的核酸采样工作,一旦出现全域开展医务力量是较为不足的。建议:针对属地医院力量较少的乡镇,应建立机动调用医务力量预案机制,临时调度易忙中出错。

  3、经费支撑不够。本次全员核酸检测虽充分且有预留的保障了各点位所需物资,但已无力再做储备,全镇如要优化更没办法保障。建议:请县财政统筹,给予经费保障。

  4、点位设置还未最合理。xx镇为山区乡镇,x村x社区中就有x个村没有较大的场地适合核酸采样,因此采样点基本依托村公所来设立,部分区域群众路程较远,便民程度不够。建议:继续优化采样点设置,拆分出更多点位,调配力量,做到便民又可以更有序有效。

  5、特殊群体服务有欠缺。xx镇本次摸排实际居住人口xx人,60%以上为60岁以上老人,虽设立绿色通道,但因群体众多,实际效果打了折扣。建议:在点位设置时,增加绿色通道数量,增派老年人服务志愿者,协助老年人尽快完成核检。

采核酸述职报告 篇6

  根据县疫情防控指挥部的要求,我镇于xx月xx日上午8点,积极组织核酸检测点位人员按照xx镇大规模核酸检测作战图有序开展大规模核酸检测工作,现将本次检测工作总结如下:

  一、工作开展情况

  (一)总体情况:

  1、xx镇共计11个点位、26个采样台(不含机动台)同步开展工作。

  2、本次共计参与人数1885人,其中党委政府参与人数为35人,村社区参与人数为81人,志愿者参与人数为92人,核酸采样人员为27人,信息登记人员34人,核酸被采人员7270(其中包含学校940人)人,公安民兵29人,出动车辆30辆。

  (二)前期准备

  1、充分调研制定方案。我镇党委政府高度重视此项工作,主要领导带队到各村(社区)进行调研,制定了《xx县xx镇全员核酸采样工作方案》,并制定xx镇全员核酸采样作战图、便民告知书。落实工作目标,明确工作职责,确保工作人员各司其职。2、抓好基础摸底。通过召开专题会议、镇纪委下村监督相结合,督促各村(社区)做好常住人口的摸底工作,并将特殊人群、弱势群体、在家党员、在家民兵等进行梳理建立台账,增加志愿者替补人员储备。2、狠抓业务培训。镇党委、政府组织组织点长、技术点长、志愿者、采样人员、信息录入人员等,就点位设置、个人防护、信息录入等方面开展业务培训,并要邀请医务人员进行现场演示防护服穿脱和xx核酸检测系统录入操作培训,进一步提高业务人员的检测能力。3、做好物资储备。在前期充分调研的基础上,及时购买物质,并将物质及时发放到点位。

  (三)工作流程

  会议部署:xx月xx日在县疫情防控指挥部调度会议结束后,xx镇立即组织镇村干部对xx月xx日大规模核酸检测工作进行安排部署。

  设置采样点:xx月xx日下午,各采样点后勤保障组人员在xx月xx日下午完成采样点帐篷搭建、桌椅(凳子)摆放、张贴各类标识标牌等工作。

  动员组织群众采样。各村(社区)xx月xx日采取下发通知、张贴便民告知书、喇叭广播等形式宣传动员群众xx月xx日上午8点到采样点进行采样。

  xx月xx日上午8:00,镇指挥部应县级指示在镇村微信工作群宣布:xx镇全员核酸检测现在开始。

  1、启动全镇大规模核酸检测工作。各村社区、场镇部门力量立即行动起来,开展全员核酸检测工作。

  2、工作小组进驻采样点。各采样点组织点长组织各工作小组在进驻采样点开展相应的工作。

  4、信息登记与采样。采样小组对受检者进行信息登记和采样。

  6、标本收集转运。专人专车将标本送至指定的中转站。

  7、环境消杀。核酸检测结束后消杀人员对重点区域进行环境消杀。

  8、医废转运。由采样人员规范转运至医废暂存点。

   二、工作亮点

  1、组织有序:(1)参与核酸检测的人员都能按照责任分工,到点位开展工作。经过前期培训,工作人员对自身职责和业务熟悉掌握。(2)采样点布置较快,人员组织有序。(3)本次大规模核酸采样设置了有智能机人员通道、无智能机(无手机)人员通道,极大的解决了人员易扎堆的问题,提高了采样的效率。

  2、采样点前期准备充分:前期我镇根据各单位情况进行充分的调研,准备了充足的核酸检测物质,确保本次核酸检测工作有序高效推进。

  3、动员群众能力较强:接到大规模核酸检测指令后,xx镇各村(社区)及时通过广播、微信群发布消息,迅速组织群众到点位进行核酸检测。在比较快的时间内完成核酸检测。

  4、院落长功能发挥到位:本次通过充分发挥好院落长作用,做好了前期的常住人口摸排,信息发布,人员组织等工作,为核酸检测工作增添了助力。

  5、准备工作扎实:(1)将老年人、小孩、智力有问题等无手机人员的信息绑定到亲人的天府健康通的家庭码上,并将上诉人员的二维码打印,提高了信息录入的效率。(2)将前期摸排的特殊人员(老年人、智力障碍人员、小孩、残疾人等)信息,提前按村社打印,方便在特殊人员丢失基础信息的情况下,及时提供基础信息。

  二、存在的问题

  1、物质方面问题:帐篷需要增加。比如应对极端天气需要增设帐篷保暖避雨。

  2、点位设置问题:(1)部分村的人员进出路线设置不太合理。(2)部分村的工作提示和场所码没有规范张贴。(4)部分村没有设置好车辆停放点,导致了秩序紊乱,容易造成安全隐患。

  3、秩序问题:(1)核酸采样点群众有未戴口罩的问题。(2)个别群众在采样点会出现距离间隔不足一米的情况。(3)个别被采样后群众逗留采样点周围的问题。

  4、人员问题:(1)个别信息采集员业务和不熟悉,登记信息出现端口选错的问题,导致后期重新录码问题。(2)转运样本人员业务不熟练的问题,导致装箱速度比较慢。(3)个人防护问题:部分秩序维护员、扫码人员没有穿戴隔离衣,戴一次性医用帽子、戴一次性医用手套。(4)采样员的业务培训需要加强,部分采样员的业务不够熟练。(5)部分医务人员的准备不充足,进场比较慢。

  5、系统问题:出现xx核酸检测系统不显示录入信息的问题。

  6、部门与部门之间的配合问题:卫健办与卫生院在信息沟通上存在不同步,导致了xx省核酸采样系统新老版本使用不清楚的问题。

  下一步打算

  1、继续加强工作人员的业务培训,采样员和信息采集员、转运员的培训,由各村(社区)驻村干部包教包会,同时增加点位工作人员的替补人员,增加秩序维护员和志愿者并加强培训。2、再次进行研判和分析,找到工作漏洞,补足短板。3、对物质进行再次清理,列出物质清单购买物质。4、由镇疫情防控办加强指导点位设置,尤其是划定好车辆停放位置。6、主动与上级部门对接处理好系统问题。7、加强部门之间的协调配合,同步分享信息。

采核酸述职报告 篇7

  疫情就是命令,防控就是责任。5月8日早6点,XX街道XXX社区全员核酸检测战“疫”打响,社区党委闻令而动、积极应对,全力保障辖区居民群众的生命安全和身体健康,坚持以“三严”举措打好集中核酸检测仗。

  一、统筹安排,严密组织

  5月7日一早,XXX社区党委书记XXX组织召开紧急会议,将人员分工、场地布置等细节进行安排。随后开始行动,搭帐篷,搬桌子,张贴通知,打印所需资料,领各种物资,招募志愿者……大家各司其职,整个现场布置工作有条不紊地进行着,本次核酸检测其中区直城管局下沉队伍10人、XX街道党工委下沉10人、XXX派出所下沉10人助力社区核酸检测工作。

  二、应检尽检,严格实施

  以五个“精”(台账精准、时间精确、队伍精干、组织精心、服务精细)共组织4个区域10个点位由社区三委领导挂帅值守,做好检测工作,分区域检测,通过组织受测人员有序进场和分流、人员身份核对、分组进场依次待检等措施,严格执行“两米线”要求,避免人员拥堵及滞留,确保在“应检尽检、愿检尽检”的基础上最大化避免感染风险,此次核酸检测共检测8327人,其中上门服务26人。

  三、加强关爱,严谨预判

  在前期的组织发动上通过社区物业管家群、楼组长、志愿者、小喇叭等力量广泛宣传,精准发动,明确了点位、时间、尽可能地减少居民排队等候时间,同时确保“应检尽检”、不漏一户、不漏一人,我社区反应迅速、科学部署,充分考虑到小区居民老龄化,没有智能手机情况,社区办事大厅人员盘点造册,确保疫情防控个人信息底数清、人员清。

  一个党员一面旗,党员就是抗击疫情这场没有硝烟的战场上的中坚力量!这就是党员“关键时刻见真章”的生动写照!

  “有需要请找我!党群服务中心全体工作人员时刻准备奔赴任何岗位、接受任何挑战。群众在哪里,阵地就在哪里,我们就在哪里!”从采样前的准备工作,再到秩序维持、信息采集、场地消杀……自党群服务阵地开展核酸检测工作以来,XXX社区工作人员积极响应号召,为采样工作提供各项协助和保障,并第一时间报名加入核酸采样志愿者队伍,为常态化核酸采样工作提供力量支撑。

采核酸述职报告 篇8

  为有效应对可能出现的疫情,对防控区域人员实施“应检尽检”,根据XX市疫情防控指挥办关于做好大规模核酸检测筹备工作的通知要求,我镇于X月XX日晚上XX在XX、XX村委会开展了大规模核酸检测工作。现将有关工作总结如下:

  一、高度重视,做好核酸检测准备工作

  我镇接到XX市疫情防控指挥办关于做好大规模核酸检测筹备工作的通知要求后,镇高度重视,立即召开班子会议专题研讨,卫健办立即制定我镇区域大规模核酸检测的工作,成立以镇书记为组长的核酸检测指挥中心,同时将工作方案人员职责具体落实到镇村领导职工。同时,卫健办依方案要求购买核酸检测物资清单,保证核酸检测顺利进行。

  二、做好区域大规模核酸检测宣传发动工作

  X月XX日上午,X镇、XX宣传发动组工作人员通过入户通知的方式全方位开展核酸检测工作的发动工作,务求使更多的居民参与检测。宣传组入户的同时,还带上葵花码,指导村民提前扫码截图。

  三、大规模核酸检测工作有序开展

  X月XX日晚上XX:XX,全体工作人员行动起来,按岗就位。晚上XX:XX,X镇、XX大规模核酸检测工作有序开展,收到通知的居民群众早早戴好口罩排队参加核酸检测,在工作人员的指引下经过测温,亮码后进入等候区,按指引进行核酸扫码登记。现场群众严格按照一米间隔轮候,有序进入到核酸采样区,配合医护人员进行采样工作。为照顾老人、小孩及行动不便的人员,核酸检测点特设一条快速通道,体现了人性关怀。

  本次演练截止时间为晚上XX:XX分,X镇采样点采集样本XXXX份,XX采样点采集样本XX份,全镇总共采样XXXX份。我们这次演练取得了不错的成绩,但也存在以下几个问题:一是工作的人员安排不够合理。有一部分干部职工没有利用到位;宣传发动组的人员一部分也是后勤保障组人员,导致布置场地时缺乏人手,速度慢;二是场地的利用有待提高。布置场地时未能充分利用场地,缓冲区的设置与人流量不相匹配,人流量过多时人员密集,达不到一米间隔;三是基础设施薄弱。采集现场无安装加强信号器,采集人员用手机录入信息,无配备平板电脑,录入速度慢。

  在今后的工作中,我们要做好方案,调动全体镇村干部积极参与并合理安排,同时做好合理规划、充分利用场地,并提前安装信号加强器,采购平板电脑,为必要时实施全镇全人群筛查做好准备。

采核酸述职报告 篇9

  一、有关疫情防控存在的问题与建议

  (一)乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议:宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

  (二)疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家PCR实验室,配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪,县疾病预防控制中心的PCR实验室正在建设中,预计10月底建成。非常时期,县人民医院PCR实验室可设4个小时班次,每天检测3次,单采每次检测90人份,如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份,日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份,全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算,如果5-7天全部检测完成计算,每天要检测3.6-5万人份,所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议:一是采取购买服务的方式,由第三方检测机构帮助核酸检测,资金县财政解决;二是请求市里支援。

  (三)县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位,今年疫情以来,已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元,导致正常运转都捉襟见肘。建议:县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入,让县疾控中心正常运转。

  (四)县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构,除需开展正常医疗服务外,需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作,医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加,加剧了专业技术人员紧张问题,医务人员工作强度增加,医保的高压政策,待遇没有提高,人才引进非常困难,部分人才流失,特别是医生的紧缺,人才结构不够合理,一些学科带头人没有形成,专业技术人才力量薄弱,限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造,在很多地方不能达到等级医院评审要求,特别是这次的新冠肺炎疫情,暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板,发展空间受到限制,导致整体布局不是很合理,例如:感染科床位较少,区域划分不合理,以及负压病房,发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议:开通用人绿色通道,县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入,稳定队伍,增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

  (五)县中医院疫情防控补助问题。疫情期间,为了避免院内感染,县医院暂停了部分业务工作,集中力量到了抗疫工作,住院和门诊人才呈直线下降,业务量与收入减少,但各项人员成本并未减少,同时由于疫情防控的需要,防控防护用品用量增加,并且市场供应短缺,防护用品价格不断上涨,收入减少而成本增加,在现行的绩效计算方式之下,导致绩效大幅下降。建议:一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况,规范医疗行为,提高医疗质量,另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用,让县中医院减轻负担轻装上阵。

  (六)一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位,而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴,没有一天的补休!建议:倾听医护人员、卫健干部的心声,切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。

  二、其他重点工作存在的问题

  (一)县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立,运行指标不佳,医务人员薪酬制度改革缓慢,待遇不高,改革困境突显。

  (二)卫生专业技术人才缺口较大,卫生专业技术人员急需,高素质人才引不进、留不住问题比较突出,基层卫生人人才队伍严重缺乏,形势十分严峻。

  (三)医疗服务能力整体较弱,卫生资源总量不足,部分卫生重点项目进展缓慢,学科建设滞后,服务能力整体水平不高,县内就诊率不达标等问题还比较突出。

  (四)基层医疗卫生服务能力不容乐观,乡村医生年龄偏大,收入较低,服务积极性不高。

  (五)人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战,全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验,流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究,加以解决。

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