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乡纪委述职报告 篇1
各位领导、各位同志：
20xx年,县纪委以党的群众路线教育实践活动为契机,以党的十九大为指导,认真履行监督责任,按照“三严三实”和“三转”要求认真落实各项工作,为推进全乡经济社会持续健康发展提供了坚强的纪律保证。现将一年主要工作情况汇报如下:
一、突出思想建设,加强干部教育
始终坚持以问题为导向,籍群教活动之机,首先强化自身学习提高,出色完成了县第一期遴选班、中纪委培训班、县纪委培训班等各项培训学习任务,实效提高了自身理论和业务能力水平。其次是以中央八项规定、省市县十项规定、省委两个意见、习近平总书记系列讲话、各级通报等为内容,认真落实了乡干部每周一次、乡村干部每两周一次的集中学习教育活动,亲自上廉政党课2次,邀请县纪委领导到乡作专题廉政讲座1次,开展廉政主题讨论活动4次,组织乡村干部收看苏智先警示录等廉政警示片4部,组织到村放映廉政电影12场次。约谈乡村干部5人次,其中实行诫勉谈话3人次,给予教育批评1人次、行政处分1人次,使党风廉政教育深入人心,切实增强了乡村干部思想自觉、行动自觉,全年没有发生一例有关乡村干部贪腐、失职渎职等违规违纪的信访。认真落实廉政文化“九进”活动,积极探索孝德文化和廉政文化契合点,利用乡举办孝德文化节、学校德育工作等机会,通过标语、文娱节目和典型宣讲等形式在群众和师生中大力提倡“以孝立人,以廉立身”的孝廉意识教育。
二、突出责任主体,完善工作机制
根据班子成员变动,及时调整充实了乡党风廉政领导小组成员,结合中、省、市、县各级纪委全会精神,认真修订并制发了《乡20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,层层签订了《20xx年度党风廉政建设目标责任书》,保证了党风廉政建设工作责任落实,目标明确,机制健全,考核到位。其次,以加强“三资管理”平台管理为重点认真抓好农村基层党风廉政建设,采取季度抽查方式,对村级运维资金、办公经费使用、重点工程建设等及时进行监督和管理,确保村级帐务规范,全面实现了村级零招待目标。亲自指导各村和社区统一新建了党务村务公开栏,统一规范公开事项,同时将“四议两公开一监督”、“三会一课”、“三重一大”等制度落实情况作为对村级党风廉政建设考核的重要内容,坚持定期检查。指导各村规范完善了村(居)规民约,进一步健全村务监督机制,充分发挥村务监督委员会的作用。如今年社区整治集镇街道时,要求其居务监督委员会的5名成员全程监督砼配比、搅拌和路面建造等,有效保证新建街道质量,受到了集镇居民众口称赞。三是根据县《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年实施方案》要求,对全乡惩防体系分四类进行分解,落实了46项具体任务,着力围绕解决“四风”问题、发挥纪律约束和法律制裁的警戒作用、遏制腐败蔓延和增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力方面切实增强制度规范,强化制度执行。四是乡党委坚持定期研究党风廉政建设工作,纪委定期向乡党委汇报党风廉政建设工作,及时处理相关问题,研究新的工作思路和方法,不断推动全乡党风廉政建设再上新台阶。
三、重视信访稳定,抓好案件查处
虽然今年没有接获群众有关信访举报和县纪委转办有关信访件,但在实际工作中,我将信访和稳定工作摆在工作的突出位置,一直致力于积极主动地开展工作。坚持每周到村一次,注重围绕失地农民养老保险、沱牌电航桥征地拆迁、村级重点工程建设、农村低保五保、国土审批等深入普通党员和农户开展走访调查,并在走访中注重倾听群众心声,解决群众困难,积极挖掘案件线索。完成自办案件1件,给予留党查看处分1人次,配合县纪委完成了洋溪、广兴等乡镇的中央巡视组转办信访件3件。
四、突出作风建设,强化制度执行
“作风建设永远在路上”,今年以来,我按照群教活动有关要求和各级规定精神,以查制度规范与否、查制度落实与否,查作风是否规范等为重点,狠抓制度落实,收到了较好实效。建议乡党委对乡村财务管理制度、公务接待、干部值班、上下班签到、请销假、去向公示、便民服务中心管理等24项制度进行了重新修改和完善,同时坚持在带头执行好机关制度,组织乡纪委成员和督查室干部对机关制度执行情况进行逗硬检查,逗硬考核奖惩。组织开展明察暗访约20次,专项工作督查4次,对遵守机关纪律较差的县直部门管理干部朱某等3人严格按制度规定扣发二季度绩效工资近2000元,并对其进行了专门诫勉谈话,使其有效改正了不良习惯,机关作风大为好转。
五、严格遵守党纪廉规,带头树好自身形象
在做好纪检监察工作的同时,我还根据乡党委的分工,认真抓好了所分管的党务、政法、民政、社保和机关管理等各项工作,并积极配合乡党委政府抓好乡内的各项中心工作。在工作中,我严格遵守《党员领导干部廉洁自律的若干规定》等规章制度,始终坚持带头廉洁自律,自觉接受群众监督。自己和家人没有违反廉洁自律有关规定,违规收受现金、证券等行为。并经常与乡上廉政风险点责任人进行廉政谈话交流,随时警醒他们杜绝违纪违规行为的发生。
述职人：xxx
20xx年x月x日
乡纪委述职报告 篇2
述职述廉报告 今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月，根据组织安排，赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下：
一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作
(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次(全体)扩大会议，在这次会议上，及时下发了《关于印发的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。
(二)加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册;在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例(试行)》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解;在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容;全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》;组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动;组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵” 书画巡回展;开展了纪检监察干部专业知识测试;组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。
(三)领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2004年全区新购公务用车全部实行了备案制度。
(四)查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件(次)，初步核实违法违纪案件8件，立案4件，给予党政纪处分6人(其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人)，移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。
(五)纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”，下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》，明确了收费标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元;医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达3120XX.5元，占医院购药总金额的43.9;通过各种专项治理，减轻农民负担878.38万元，为农民工追缴拖欠工资40万元;清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标志647套，减少统一着装830人;年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会;集中开展了治理公路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。
二、反腐败抓源头工作
(一)行政审批制度改革。行政服务中心受理审批服务事项达4067件，切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作，对102项行政许可事项进行了全面清理，取消行政许可事项1项，保留31项，行使初审权34项。
(二)财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度，加强会计核算和监督，对所办理的各项会计事项层层把关，严格审核，对不合理、不规范的票据一律拒付，确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款及时上缴，禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴分离”、“罚缴分离”制度，积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。
(三)干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的要求，大力推进干部工作民主化进程，在干部任用上，坚持尊重廉政鉴定的原则，凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用，有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。
(四)严格执行“四项制度”。对有形建筑市场的运行情况进行监督，加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。规范了国有资产产权转让行为，进一步规范政府采购行为，扩大了采购范围和规模，提高了资金利用率。
(五)“三公开”工作情况。把乡镇、办事处政务公开的深化作为重点，全力推动;在政府部门的政务公开工作中，突出对重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开，建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度，加强了对政务公开的组织协调和监督检查;村务公开在全区122个村委会全部实行公开的基础上，进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间，加强了对村务公开的民主监督，受到大多数村民的好评。
(六)领导干部经济责任审计工作。今年，共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计，查出违规金额176万元，其中属于领导干部个人责任金额7万元，负主管责任169万元，应缴财政金额13万元，并对发现的问题做出了相应的处理和处罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。
三、行政监察工作
开展行政监察工作坚持以建设廉洁高效的政府为目标，以强化对行政权力制约监督为重点，充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设中的积极作用。全年共检查区内用地项目14宗、68.5公顷;参与了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作;开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理使用情况的执法监察，共检查国债资金485万元、支农资金480万元、扶贫资金66万元、再就业资金346万元、最低生活保障金527万元、自然灾害救济款98.7万元，并对存在问题的单位提出了监察建议;以效能投诉中心为载体，建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度，初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系;全年共受理效能投诉案件10件。
四、挂职锻炼工作
根据组织安排，我于2004年4月—9月赴山东省东营市垦利县挂职锻炼，任县委副书记。挂职期间，认真了解了垦利经济社会发展思路及措施、县委工作运行机制，深入到各乡镇、村进行调研，深刻感受到了垦利县委决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏，认识到了自身在某些方面的差距。通过挂职锻炼促进了垦利县与我区的交流与合作，双方结成友好县区，该县还派出3名科级干部来我区挂职学习畜牧养殖方面的管理和做法。
五、廉洁自律和廉洁从政情况
在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，扎实做好自己的本职工作。在区委班子中，认真贯彻民主集中制的原则，维护区委的权威，积极履行纪委监察机关的组织协调职能，协助区委班子做好全区的党风廉政建设和反腐败工作。在区纪委班子中，注重发挥自己作为“班长”的表率作用，团结带领纪检监察机关的全体同志努力工作，积极开展党风廉政教育，不断提高查办案件的水平，为全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。在廉洁自律方面，从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，对自己身边的工作人员也提出了严格要求，严禁他们打着领导旗号谋私，从未有过赌博恶习。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，作为一名领导干部，自己的领导能力、领导水平还不能完全适应新形势的要求，与上级的要求和群众的愿望相比，也存在一定差距，还需要在今后的工作中更加努力，进一步增强发展意识，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。
以上述职述廉，敬请批评指正。
六、廉政承诺
按照X市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于对加强自身廉政建设进行公开承诺的要求，我向全区干部群众做出如下承诺：
1.自觉同党中央保持高度一致，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，正确行使手中的权力，决不越权，决不以权代法;
2.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;
3.廉洁奉公，严于律己，决不接受任何影响公正执行公务的利益，拒不收受礼金、支付凭证和贵重物品;
4.严格要求亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利;
5.严格执纪执法，纠正一切损害群众利益的不正之风。
以上承诺，真诚欢迎全区干部群众监督。
乡纪委述职报告 篇3
1、xx年9月至xx年年9月任资产管理处处长，先后在张中华副校长、杨灿明副校长、杨云彦副校长的领导下主持资产管理处全面工作，大学纪委副书记述职报告范文。
2、xx年年9月至今任监察处处长，在党委杨志光副书记的领导下主持监察处工作。
3、xx年年12月至今兼任中共中南财经政法大学纪委副书记，在校纪委领导下，协助纪委杨志光书记处理纪委日常工作。
本人在第二届的任职特点是：一届任期，两个岗位，三个职务，四位校领导分管。
xx年9月以来，在学校党委、校行政、校纪委和主管校长的领导下,在全处同志、兄弟处室和各院系的支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，牢固树立“优质服务，优化配置，廉洁勤政，规范管理”的资产管理理念和“在参与中服务、在服务中监督、在监督中保障”的监察工作理念，圆满地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。xx年4月被湖北省高校实验室管理研究会评为积极分子；xx年5月被学校评为先进工作者；xx-xx年年两个学年度考核被评为优秀；资产管理处在学校机关作风建设考核中的名次从xx年的倒数第一稳步上升到xx年的第10位；并且在xx－xx学年度实现了创建文明单位的目标。
一是组织全处干部职工学习认真学习了党风廉政建设理论和党中央关于党风廉政建设有关决定，贯彻落实学校有关党风廉政建设的精神，自觉接受监督，增强反腐倡廉意识。
二是严格遵守政策法规，从源头上防止腐败，坚持以预防为主，以身边的`案例教育自己，做到警钟长鸣。
三是认真完成了纪检监察部门和校领导交办的来信来访，不拖延，不推诿，亲自处理了4起招投标投诉和一些来信来访。
四是带头遵守物质设备采购纪律和岗位回避制度，本人的家属和亲戚没有参与过学校的招投标和物资设备采购等经济活动，没有接受过影响经济活动的宴请和娱乐活动，没有收受回扣、佣金、宣传费、销售代表费等，没有发生违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的行为，述职报告《大学纪委副书记述职报告范文》。
五是建立健全了资产管理和招标采购方面的规章制度，执行情况良好。几年来，本人先后组织制定或修订了《中南财经政法大学物资设备招标采购实施细则》、《中南财经政法大学货物服务招标书标准文本》、《中南财经政法大学软件采购管理办法》、《中南财经政法大学招标评审专家管理办法》、《中南财经政法大学采购与招投标管理办法》、《中南财经政法大学办公条件配置暂行办法》《中南财经政法大学公房有偿使用管理办法》等有关规章制度。
从xx年8月20日学校开展保持共产党员先进性教育活动以来，本人按照《中南财经政法大学保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，认真贯彻落实中央和省委关于以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的指示精神，把教育活动作为当前党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，把学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与先进性教育活动结合起来。按照“提高党员素质、加强队伍建设、服务人民群众、促进各项工作”的要求，围绕进一步增强党员意识、执政意识、先进意识、创新意识、服务意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作用、基层党组织的战斗堡垒作用的目标，严格完成“规定动作”，大胆创新“自选动作”，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项任务。
迎评促建工作是学校工作的重中之重，在评估工作中本人除了负责学校下达给资产管理处的评估指标达到优秀等级外，还在学校成立的九个评建创优项目组中担任教学条件与利用项目组的副组长，为了搞好评建创优工作，项目组按照学校评建办的具体要求，量化、细化了评估指标，形成了教学条件与利用指标体系一览表，包括了1个一级指标、2个二级指标、3个观察点、25个支撑点、148个支撑材料，并且将任务进行二次分配，责任到人，确保评估材料规范、准确，基本完成了资料搜集整理的任务。为了保证评估中的百名学生教学用计算机台数、生均教学科研仪器设备值及新增教学科研仪器设备所占比例达到评估规定的标准，本人还多次带领本处室有关同志到各教学单位、实验室了解教学仪器设备的需求和配备情况，对实验室的规划和建设提出了合理化的意见和建议，为“八室三馆”的建设作出了努力。为本科评估增加了新的教学设备支撑，得到了学校的好评。
一是按照学校财经领导小组的要求，组织拟定了每年的物资设备采购计划和方案，对大型建设项目在实施前组织或参与了项目的可行性论证。
二是坚持集中采购、阳光采购，严格按照学校物资设备招标采购实施办法，组织公开招标或邀请招标，在不违反采购程序的条件下，努力提高办事效率。
三是强化各招标工作领导小组的中标决策权，凡是招标项目的中标单位都由领导小组集体决定并在网上公示。
四是在处内建立了相互协调相互制约的招标投标管理机制，力争参与招投标工作的人多面广，在招投标工作中淡化本处的决策地位，强化本处的工作和服务职能。
乡纪委述职报告 篇4
纪委书记个人述职报告2017
我于1979年11月参加工作，先后在xx社、县公安局工作过，曾历任xx派出所副所长、所长，县公安局办公室副主任、政工监督室主任，2005年3月至今任县公安局党委委员、纪委书记。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下：
一、履行岗位职责情况
任现职以来，我紧紧围绕公安工作大局，认真履行工作职责，有力的推动了全县公安工作和队伍建设科学跨越发展，较好地完成了各项工作任务。2010年以来，县公安局连续4年被评为“全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作先进单位”;2012-2013年度被评为“全省县级公安机关党风廉政建设先进单位”;连续4年被评为全县党风廉政建设先进单位。主要履职情况如下：
(一)强化组织领导，明晰工作职责。协助局党委认真落实党风廉政建设的“主体责任”：一是成立了以局长任组长、政委任副组长的工作领导小组，切实将党风廉政建设作为“一把手”工程纳入党委重要议事日程。二是审议通过《江永县公安局贯彻落实的实施方案》，把建立具有江永公安特色的惩防体系工作纳入全县公安工作总体规划，与业务工作同部署、同督导、同检查、同考核、同落实。三是制定《江永县公安局党委成员党风廉政建设责任分解意见》和《江永县公安局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署的实施方案》，对党风廉政建设实行责任分解，将工作职责细化分解给各党委成员和局属单位主要负责人。四是局党委按照“一岗双责”的要求，组织层层签订《党风廉政建设责任状》，严格落实一级管一级，一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。五是硬性规定局党委每年听取2次以上党风廉政建设工作情况汇报，专题研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成员每月到对口联系单位专题调研和实地督导党风廉政建设工作1次以上。
(二)注重预防教育，筑牢思想防线。经常性的组织民警观看《手莫伸》、《触规的代价》、《金钱背后的沉思》、《扭曲的权力》等10个警示教育专题片、认真撰写心得体会以及开展座谈讨论;每年组织民警参观警示教育基地、到看守所聆听在押人员“现身说法”、到法庭旁听职务犯罪庭审等，利用正反典型开展警示教育，切实筑牢民警拒腐防变的'思想道德防线。同时，组织全体民警向局党委签订《严守“党纪警纪”承诺书》，承诺自觉遵守“五条禁令”、“三项纪律”等党纪警规，逐级落实廉洁从警管控职责和监督措施，最大限度地预防民警违违法违纪问题发生。
(三)强化监督检查，促进作风转变。认真落实党风廉政建设的“监督责任”，一是在全县公安机关推行随警监督员制度，从社会各界聘请随警监督员65人，分别对县局机关、8个基层派出所执法执勤、为民服务、勤政廉政、遵纪守法等情况进行跟踪监督，发现问题及时报告公安机关主要领导和纪检监察部门进行查纠。二是出台《江永县公安局民警纪律作风计分考核试行标准》等方案，对民警的纪律作风实行精细化管理、量化计分考核。三是充分发挥纪检监察督察部门职能作用，对全县公安机关及其民警贯彻落实党风廉政建设、公安机关重点业务工作以及作风建设情况进行督促检查，开展经常性的明查暗访，及时发现和查纠各类违规问题。2005年以来，主动查纠一般性问题121个，下发督察通报168期，整改通知书67份，给予通报批评人32次，诫勉谈话17人次，精细化管理考核扣分72人次。
(四)坚持从严治警，严格责任追究。以“纪律作风集中教育整顿”、“公安民警涉酒、涉车、涉枪、涉赌、涉毒”、执法“回头看”等11个队伍专项整治行动为契机，着力开展“六无”团队创建竞赛活动，即：无民警违反“三项纪律”案件，无民警涉枪涉酒涉赌案件，无执法环节涉案人员非正常死亡案件，无新增涉法涉诉上访案件，无不作为、慢作为、乱作为投诉上访案件，无重大涉警负面舆情;进一步规范民警日常行为、执法行为和服务行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树立公安机关良好形象。2005年以来，共立案查处民警、职工26起31人。其中：开除党籍2人、辞退1人、撤职1人、免职8人，调离公安机关1人、纪律处分18人。
二、遵守廉洁从政情况
我能从一名普通民警到一名乡科级领导干部，是领导和组织的精心培养、广大党员干部支持的结果，我深知这份荣誉来之不易，因而倍加珍惜，自觉严格执行廉洁自律规定。
一是强化自身学习。坚持廉政政治理论和反腐倡廉典型案例的学习，不断提高自己的政治敏锐性和廉洁从政意识，切实增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，自觉筑牢拒防腐变的思想防线，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是廉洁从政做好表率。严格遵守廉政准则和各项廉政规定，自觉做到不踩雷池、不越红线，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己带头不做。任职以来，从不插手经济纠纷，不干预工程建设;从未收受他人现金、贵重礼品、有价证券，未接受基层单位、企业和个人安排的旅游、高消费娱乐休闲活动。公务消费和接待坚持标准，厉行节约，不搞大吃大喝、铺张浪费。参加工作以来没有因私(因公)出国境。
三是管好家属勤俭持家。妻子罗槐英，50岁，多年在消浦卫生院工作，今年7月退休在家。儿子周纯，26岁，大学毕业后到部队当兵，2011年退伍，现在消浦镇下属事业单位当职工。任职以来，从没经商办企业，没有利用我职务上的便利谋取利益，没有收受他人好处。操办婚丧、喜庆事宜从简，不讲排场、不摆阔气，不借机敛财。2005年母亲去世，只通知了在农村的一些亲戚，办理了简朴的丧事。2006年儿子升学、2009年儿子参军也未办酒席。全家人靠工资生活，勤俭持家，节约开支，于2000年在香穗大酒店后面自建住房一间，建筑面积190平方米，当时造价8万元;2012年在女书大酒店10楼购买了一间50平方米的单身公寓，时价9万元，房产为儿子周纯名下;2014年4月贷款13万，首付7万购买了一台本田雅阁小车。
三、个人存在的问题及整改措施
(一)个人存在的问题
一是在理论学习上，不深入、不主动，上级要求什么就学什么;二是习惯于在办公室想事做事，等到群众过来反映问题，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况较少;三是对单位同志关心帮助、排忧解难不够，与党员干部群众交流不够紧密;四是对公款消费认识不到位在接待过程中，碍于面子，或担心检查、督查过不了关，有超标准接待现象。
(二)整改措施
1、加强学习，夯实理论功底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
2、提高纪检监察业务能力，强化党风政风。要采取多种形式加强业务学习，并在学习中学会善于总结办案经验。
3、密切联系群众，推进工作落实。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投入更多的时间和精力深入基层、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，维护群众的合法权益。
4、加强自我约束，保持廉政自律。进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风，带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，特别是在公车使用、办公用房、接待陪同等方面紧绷高压线，力戒享乐主义和奢靡之风。
乡纪委述职报告 篇5
今年以来，在局党委的正确下，承蒙各位班子成员和全局干部职工的关心和大力支持，在各部门单位的大力协作配合下，本人努力加强学习，积极勤奋工作，尽心尽力地履行岗位职责，做了一些工作，取得了一定成绩。现将本人的思想和工作情况汇报如下：
一、坚持把学习作为第一要求，努力提高履行岗位职责的能力
根据局党委分工，本人分管办公室、信息中心、机关党建和纪检监察工作。办公室作为全局的一个重要窗口部门，担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责，是的“参谋部”和“左右手”，是全局联系上下、协调左右的“传导神经”，工作不能有丝毫闪失;信息化建设是推进工商改革发展的重要保障，需要与时俱进;纪检监察和机关党建是直接面对人的工作，要有耐心、细心和强烈责任心。要做好上述工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，努力提高自身综合素质，为履行好岗位职责打牢基础。
一是学政治理论，提高自身的政治素质。注重从报纸、电视、网络等渠道学习领会党的路线、方针、政策，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高对科学发展观和构建和谐社会重要性和必要性的认识，在大是大非面前，头脑清醒，态度坚决，始终保持高度的政治自觉性和政治敏锐性。在“学习实践科学发展观”、“作风建设年”等专题教育活动中，坚持以普通党员的身份，积极参加学教活动，带头做学习笔记，带头撰写文章，带头查摆剖析自身问题和不足，认真落实各项整改措施，个人理论素养和党性修养得到增强，贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强。
二是学工商业务，提高自身的业务素质。分管的几个科室虽不是业务部门，但工作中时时处处要与业务打交道，对工商行政管理业务不熟悉，是难以做好工作的。为提高自己的业务素质，我坚持读书看报，特别是《工商行政管理半月刊》、《中国工商报》、《工商导刊》、《xx工商》等系统内报刊，坚持有空必看;国家总局、省市局信息网站时时关注浏览，努力通过多渠道了解最新政策动态，掌握最新法律法规知识，学习外地先进经验、做法，为自己做好工作提供指导和借鉴。
三是学做人，提高自身的品德修养。作为一名班子成员，同时身兼办公室主任，面对上下左右，实在是个不好当的角色，在工作中，我时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于尝尽“各种滋味”的吃苦信念和不居功的超越自我精神，在实践中不断加强修养，练好“内功”。首先是找准位置，正确处理与班长、班子成员的关系，不争权、不争利、不争名、不争位，注意维护班子的团结和x，主动与班子其他成员沟通思想和工作，虚心听取他们的意见和建议，诚恳地向他们学习，做到心往一处想，劲往一处使。
在局班子集体研究重大问题和进行重大决策时，主动当参谋提建议，对决策议定事项，属于自己分管的工作，大胆承担任务，认真组织落实;遇到情况及时汇报、及时通气，做到不缺位、不越位。其次是树立服务意识。“千难万难服务难，上下左右协调难”，坚持克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住x，受的住委屈，全心全意做好各项工作，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气，兢兢业业推进各项工作有条不紊开展。
二、坚持把尽职尽责作为第一要务，积极主动做好各项工作
紧紧围绕工商管理改革发展的新要求和全局工作中心，把握工作大局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。
1、抓办公室政务和信息化工作，标准求“高”。一是认真负责做好起草把关工作。要求办公室同志不断加强学习，对工作一丝不苟，对文稿精益求精。今年以来，办公室共起草审核正式文网、领导、经验、工作汇报等各类文字80余份、30余万字，做到准确及时。二是主动做好宣传信息调研工作。抓住重点、难点、热点问题，组织力量搞好策划，充分运用各种宣传媒体，写出有力度的稿子，全方位、多角度宣传工商行政管理工作。
今年以来，组织撰写调研文章20余篇，先后在《xx都市报》、《xx日报》、《xx晚报》等省市级媒体刊发稿网38篇，采编信息96条，被省市局采用81条。三是不断加强系统信息化建设。组织了新oa办公平台及业务软网操作培训和网络测试培训。适应基层监管执法新要求，我们还安排市局信息中心同志下基层现场对一线执法干部进行基层综合监管业务软网操作技能全员培训指导，受到基层干部职工欢迎。四是强化政务督办。建立基层业务督查考核制度，通过定期抽查与不定期检查、专项督查与综合督查相结合，对上级决策部署、阶段性重点工作、领导交办事项等工作进行跟踪检查，全年共制发督办通报8期，确保各项决策部署和工作要求落到实处。对市局、市委市政府转交办33网信访网，及时督办办理，按时回复，做到了网网有落实，事事有回音。
2、抓机关党建，要求求“实”。一是扎实组织开展学习实践科学发展观活动。按照市局党组和xx市委的统一部署，紧紧围绕“党员干部受教育、工商发展下水平、人民群众得实惠”的目标，将学习实践活动与推进工商转型、实现科学发展紧密结合，坚持“五个贯穿始终”，精心组织开展“六大主题实践活动”，积极推进工商职能服务转型、监管执法转型和队伍建设转型，全面推进工商职能到位。我们的学习实践活动深入扎实，富有特色，效果显著，市学习实践活动领导小组给予高度评价，在全市推介了我们的做法。二是强化机关党建工作。
健全完善局属各支部组织，做到人员、职责、经费“三落实”。坚持党员“三会一大学”制度和党员民主生活会制度，积极组织党员干部参加“庆祝新中国成立六十周年书画摄影展”和“我和祖国”主题征文活动等活动，组织局属各支部优秀党员到革命老区参观学习，组织开展扶贫未笱?活动。三是加强精神文明建设。以提档升级为目标，制订系统文明创建规划，对各单位提出了创建要求，通过狠抓督办落实，确保了创建任务完成，今年我局系统再次被评为xx市文明系统，下属1个单位获得xx市级文明单位称号，其他单位均被评为xx市文明单位，市局机关获得“全省文明单位”称号。
3、抓纪检监察，着眼求“防”。一是认真落实党风廉政建设责任制。制订了层层签订责任书，建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责，相关部门齐抓共管的责任机制，形成党风廉政建设一级抓一级、层层抓落实，人人有责任的工作机制。
二是加强干部队伍教育管理。以“树立优良作风促进科学发展”为主题，开展了“我为转型建言献策”、“自觉做到勤政廉政”大讨论，邀请有关领导同志围绕如何落实“—xxxx年惩防体系”为系统党员干部上廉政党大学，组织党员干部观看全国优秀纪检监察干部大型情景歌舞诗剧《永远的巴国红叶》，组织系统100多名在职党员干部参加“全市反腐倡廉警示教育图片展”活动，围绕全省系统近年来被查处的邹心至、李传云、雪化君等违纪违法案网开展讨论，强化正面典型示范和反面警示教育。在教育活动中，还先后编制了“反腐倡廉宣传教育资料汇编”，制作了禁令卡和禁令警示牌，发放到各单位和每一各干部职工手中，确保人人受教育。
三是积极探索廉政风险点防范管理工作。按照省市局的部署安排，紧密结合实际，突出重点岗位，积极开展廉政风险点防范管理工作，通过个人自查、上下互查、单位核查、领导评查、公示审查“五查”方式，全面查找干部队伍在干部人事权、财务支配权、物资采购权、行政执收、行政检查处罚权、行政许可权等六种权力岗位存在的廉政风险点。全局系统参加自查人221人，排查事项11个，查找出风险岗位71个，重要风险点46个，廉政风险表现形式364种，梳理防范措施67条，有针对性制定防范制度13个。我们的工作得到省市局肯定，省局工商行政管理简报发了我们的做法。
四严肃查处违纪违规行为。组织局执法监察队开展执法监察活动13次，暗访企业、个体工商户178户(次)，抽查工商所(分局)18次，制发《执法监察通报》4期;受理群众投诉举报1网，纠察各种违纪违规行为7人次，提出当场警告13人次，对一名干部给予通报批评和警告处分。同时，充分发挥局门户网站“违纪违法举报”、“局长信箱”作用，加大对对信访举报的核查力度，共受理各渠道的群众信访举报2网，办结结果全部向当事人和上级机关进行了回告和回复。
三、坚持把廉洁自律作为第一根本，始终保持清正廉洁本色
我始终用“清清白白做人，老老实实做事”这句话来要求自己，作为一名班子成员，更应该起到表率作用。一是不贪不占，过好物欲关。面对生活中金钱、名利等x，能强化自律意识，严格遵守廉政准则和各项廉政规定，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律和工作纪律，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到“自重、自省、自警、自励”，不该拿的一分钱不拿，不该要的'绝不伸手去要。二是慎用权力，过好权力关。
作为一名局班子成员和办公室主任，在别人看来是有一定的权力的，对此，我严格要求自己，把单位的事看成自己家的事，本着厉行节约的原则，把有限的资金用在刀刃上，从小到一张纸、大到全局的大型项目费用的支出，时时精打细算，能节省的尽链笱и单位节省，绝不利用手中的权力和工作便利为自己谋取私利。三是艰苦奋斗，过好享乐关。“一丝一缕，当思来之不易”，在物质生活条网改善的情况下，努力保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。对生活困难群众，及时伸出援助之手，力所能及地给予帮助。为帮助金牛艾滋病人胡某一家解决生产、生活中的实际困难，我局每年均积极给予帮扶，本人也多次给予力所能及的资助，努力以自己的微薄之力让他们家感受社会大家庭温暖。
回顾今年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在着一些不足，主要是学习上局限于单位安排的集中学习培训，业余主动自学时间不多，学习缺乏系统性和深入性;工作上将主要精力放在具体事务上，从宏观上和大局上思考问题较少，没有完全从事务主义倾向中摆脱出来。在以后的工作中，我将按照组织分工的职责，进一步发扬成绩，改进不足，兢兢业业，扎实工作，为全市工商事业的改革发展作出新贡献。
乡纪委述职报告 篇6
今年以来，在组织的关心和领导下，无论在县纪委办公室主任岗位上，或是县体育局党组成员、副局长岗位中，我都能较快地适应、融入并且完成角色转变，扎实履行岗位职责，不负组织的信任与期望。现将有关情况报告如下：
一、勤学为要，夯实履职之基
始终谨记学习是永恒的主题，结合岗位职责需要及县委县政府决策部署，丰富各类学习形式和内容，确保在信息快速发展的大背景下，不落后、不掉队。
一是坚持把深入学习，始终坚持不懈。今年以来，共参加学习会15余次外，还每周坚持通过观看新闻联播、报纸、网站、微信等载体，深入学习中央最新精神，促进自己始终在思想上与党中央保持一致。
二是把党章党规党纪作为学习的必修课。以中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神学习为总领，先后自学了新修订的党章、两个《准则》、两个《条例》等最新党纪条规，将《浙江省贯彻;实施办法》、《中国共产党巡视工作条例》等作为自己到体育局率之后的镜鉴。
三是把业务学习作为担当的底气所在，常抓不懈。到县体育局履职后，7月份组织前往苏州、宁波、上虞等地考察基层体校办学的最新经验，结合《浙江省县级体校改革发展实施方案》，组织开展新型体校改革探索工作。针对所分管的体育中心基建项目验收中存在的问题、竞训工作与以往业务工作差异性大的情况，主动向科室人员请教，向县财政、审计、资管等部门专家情况，努力提升履职水平。
二、务实为本，强化履职之效
(一)担任县纪委办公室主任期间
一是高度深度兼顾，提升文字质量。始终坚持把综合文字工作作为办公室工作核心内容抓紧抓好，在政策方面上接天线、下接地气，本着科学严谨的态度，带头转文风，认真起草好各类讲话稿、公文。先后起草全会报告、部署材料、汇报材料、经验交流、理论文章等各类领导讲话稿20份。同时，充分发挥办公室的审核把关作用，对凡是以委局名义对外行文的正式文件，均落实人员在语句、政策、格式等方面严格把关，切实以文字质量提升委局机关对外软形象。同时，积极围绕委局机关中心工作、重点任务，有的放矢地开展调研活动，参与委局主要领导调研课题撰写活动，并在市纪委评比中取得了一等奖的好成绩。同时，加强纪检监察信息录用与报送工作，半年时间有2篇信息得到市委常委、市纪委宋志恒书记的批示肯定，信息录用同期排全市前三。
二是创新继承并容，规范督查协调。牢记办公室是委局中心枢纽和润滑带的地位，一方面，站位全局抓好统筹协调，努力保障各项工作在办公室一刻不停，上行下达左右沟通有序有效;另一方面，突出重点，分清主次与轻重缓急，着力提升办公室综合协调的效益和质量。对全年委局重点工作进行细化分解，实行书记、副书记、常委副局长、室主任、一般干部五级责任捆绑制度，以工作汇编形式对各自分解责任一一在列，抓好工作的落实推进。重要批示督办机制，将凡涉及委局主要领导批示的重要工作实行挂号和销号登记制度，落实专人定期对委局重要批示件交办落实情况进行跟踪督促，确保重要决策部署的执行力。认真领会全县“三级干部大会”精神，主动与县人武部对接，牵头制定全县纪检监察干部“铁军铸魂”军训活动方案，融入种植廉政公益林等元素，在县直单位中第一个组织开展留宿式军训活动。
三是真心耐心结合，加强后勤保障。认真当好委局机关服务员和管家婆的角色，在后勤服务中始终勤勤勉勉、任劳任怨。在公务接待方面，严格执行公务接待标准，按照热情、节俭的原则，认真做好23批次的接待工作。在会务工作方面，抓好与会务中心及会议主办单位的衔接，以主动的贴心服务，确保委局领导及相关室在会务细节方面不费心。在设备保障方面，认真执行大额采购一律严格报批的流程，严控廉政风险点，确保在委局机关各办公室办公设备等方面得到有力的软硬件支持，又最大化提升办公用品的利用效率。在财务工作方面，认真做好财务核销和预决算工作，及时宣传差旅费报销最新标准等财务方面知识，做好财务报销、专项经费使用报批等的把关工作。
(二)担任县体育局党组成员、副局长期间
7月份，在组织的关心下，我转岗至县体育局，担任县体育局党组成员、副局长。针对体育工作业务不熟悉、领域跨度大等情况，主动向局班子领导请教，向科室同志请教，确保自己能快速完成角色转变，当好局主要领导的副手，不至于成为一名“闲人”。
1、着眼规范、高效，进一步强化办公室的综合协调职能。坚持把十字路口交通警察的理念灌输给办公室每位工作人员，使办公室每位同志认识到全局工作运转高效与否，办公室的服务质量是关键因素。工作谋划中，建立健全了责任分工和细化推进制度。工作推进上，形成了事前预通知，定期督查提醒，事后查漏补缺的机制，确保全局“1+5”项目等重点工作及时有效开展。保障上，创新建立《重要事项协调申请表》机制，以系统化的形式将局机关重要工作进行痕迹化、规范化管理，积极为沙滩气排球邀请赛、滑翔伞定点联赛等赛事提供后勤保障工作。同时，组织办公室每位同志结合各自岗位，就财务、公文、综合文字、人事等等工作为全局干部开展培训，进一步促进全局干部对办公室工作的认知与理解。
2、着眼担当、拼搏，进一步强化竞训工作的积极主动性。始终把竞技体育为体育工作“三驾马车”的先锋作用，把抓好竞训工作作为体育工作的标志工程。坚持效果导向，以第十六届市运会为中心，保障竞训干部心无旁骛做好赛前备训、赛中备战、赛后总结工作，同时加强与市体育局、市体校以及全县各中小学校教练的沟通工作，在全县营造全力拼搏市运会、为xx争光的积极氛围。本届市运会，我县青少年组共获得115、5枚金牌，位列赛事金牌榜第三，比上一届前移两位。
3、着眼改革、探索，进一步强化基层体校办学的模式创新。针对县体育运动学校在办学、管理等方面存在的问题，加大改革步伐，一改以往由局领导兼任校长的模式，将县体校教练的考核权、管理权下放给县体校领导班子，确保权力下放到位、日常监督考核到位。加快推进体校运动员的软硬件保障，局主要领导牵头多次前往财政等部门协调各项经费保障，其中运动员伙食补助首次实现了“零”的突破。
4、着眼安全、形象，进一步强化体育中心的服务水平。坚持以人为本，督促狠抓中心员工素质提升工程，组织前往县文博馆开展互比互学活动，严把员工入口关，8月份7名新进人员一律实行网上公开公正公示。坚持以安全为生命线，督促中心严格制定各类安全预案，做到安全责任人人挑，通过安全演练、日常巡检等制度，有效加强对安全隐患问题的防控。针对县体育中心地理位置的特殊性，进一步完善舆情应对应急预案，建立了从员工到局主要领导的报告机制并抓好落实执行，如县体育中心及时应对溢水舆情的成效得到了县领导的肯定，阅读数超过1万次。同时，就中心工程验收问题，按照年底完成一大步，明年5月份全部完成验收的目标，积极对接县财政、审计等单位，加大对监理单位、施工单位的督促力度，确保工作扎实推进。
三、自律为常，不忘履职之衷
无论身在纪委，还是从事体育工作，始终牢记正人先正己，明辨廉洁和不廉洁就是“1”和“0”的区别，提醒自己时刻不忘初心、不忘初衷、警钟长鸣。到县体育履职后，利用分管党风廉政建设的契机，通过组织开展津补贴问题自查自纠、体彩经营问题整改、廉政风险点防控等活动，以及邀请县纪委第一纪检监察室主任杨建食作案例警示讲座、与分管科室谈心谈话等措施，带动自己、带动局机关全体同志投身廉洁自律、胸怀坦荡、宽心工作的积极氛围。在工作之外，能时刻慎微慎独慎行，以党员领导干部的高标准自我要求，持守优良作风。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定及中央八项规定精神和省委“28条办法”、“六个严禁”、市委“1+8”文件精神等有关要求，本人及配偶均在机关单位上班，无从事任何盈利性活动。积极响应县委“礼让斑马线”、“垃圾革命”等专项部署，坚持在细处、小处自己先让一让、等一等、做一做，以真心传递社会公德，传播正能量。
四、以法为矩，不蹈履职之殇
深入学习全面依法治国有关精神，着力培养自身法律知识、法制意识、法治理念。工作中，认真学习新的刑事诉讼法以及新修订出台的廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规，并结合自身岗位实际及生活习惯作对照检查，时刻提醒自己要以知法守法为基础，以模范践行为标杆，以“树新形象、做好榜样”为落脚点，确保工作履职有依有据。同时，无论在县纪委还是县体育局工作期间，始终严格抓好规范性文件的报备审查工作，确保文件印发审核有法可依、有理可据。就日常工作中遇到的行政复议等事项，协同科室同志一道加强与法律顾问的沟通，确保依法行政。就全市安全生产等相关中心工作，主动学习法律相关知识，并积极配合参与法律知识测试活动。
乡纪委述职报告 篇7
各位领导：
狂年以来，xx乡党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，以XX重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的XX大精神和中央、省、市、区纪委全会部署为目标，坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。下面，就我乡党风廉政建设工作情况和我本人的履职情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、注重思想作风，党风廉政有新突破
盔一步强化思想作风，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。
一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策，开展纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育;举办纪检监察干部培训班，进行纪检监察业务方面的培训，举办《廉政准则》、《中国*纪律处分条例》等专题培训，重点对各村村务监督委员会、乡村纪检专干进行了业务培训，不断丰富纪检监察干部的业务知识，提高了纪检监察干部的业务素质。
二是加强廉政教育。严格按照九个一的要求，采取会议集中学、干部自学、领导辅导学、邀请专家授课学的方式组织乡村干部认真学习XXXX一系列重要讲话精神，要求广大乡村干部要充分认识讲话的重要意义，深刻领会讲话的丰富内涵，把学习XXXX讲话精神落到实处;组织党员、干部参加全区学党章、守纪律、转作风专题知识竞赛，不断增强宗旨意识和服务意识;组织开展一系列党风党纪教育，收看《算好廉政账，走好人生路》等廉政教育警示片，不断增强廉洁自律意识。今年以来，全乡共组织各类廉政教育学校会5次场，受教育党员干部达300多人次。切实提*部拒腐防变的能力。
三是加强廉政监督。在全面推行双述双评双公开制度的基础上，把任前廉政谈话、廉政承诺、个人事项报告、民主评议等党内监督制度，向村干部延伸，强化对干部权力运行的全程监督。同时，建立警示诫勉谈话机制，及时掌握镇、村干部廉政情况，对存在倾向性、苗头性问题的干部，进行警示谈话;对有轻微违纪行为的，进行诫勉谈话，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。
四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制度》、《重大事项集体研究制度》，对大额度资金使用、人事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行情况作了具体规定;由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进行廉政集体谈话，增强廉洁自律意识，防微杜渐，做清白干事的人民公仆;领导班子在充分调研的基础上，召开了以党风廉政建设为主题的民主生活会，开展批评和自我批评，通过个人自查和相互帮查的方式，深入分析干部自身存在的问题和原因，加强思想交流与沟通，明确改进方向和措施。
二、注重履职尽责，反腐倡廉有新成效
立足xx实际，突出工作重点，着力在抓创新、抓拓展、抓提升、抓落实上下功夫，使我乡反腐倡廉各项工作都有新的成效。
一是顺利完成了村务公开监督委员会选举。根据上级对村监委的职数、任职条件要求，按照公开报名、资格审查、确定候选人，正式选举的程序严格产生的，选举过程中严格把关，确保了村监委产生程序的合法性。目前，各村村务公开监督委员会人员配备合理，工作运行高效。二是进一步深化和规范党务、政务公开工作。政务公开重点是贯彻落实中央有关农村工作政策、财政、财务收支和各类专项资金、财政转移支付资金使用情况。党务公开重点是党组织工作目标、决策、内容、程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等。乡党委统一为各支部配发了党务公开登记薄和四议两公开工作记录。
三是进一步规范村务、财务公开工作。严格按照《甘肃省村务公开条例》的要求，每季度对群众最关心的财务收支、建设项目、资金使用等情况及时向群众进行公布。四是强化村级财务乡代理制度。进一步严格了审批权限及额度，公开的内容严格依照《xx区村务公开目录》的要求，对涉及村民切实利益的重大事项以及村民关心的各类村内事项都及时公布。五是加强监督。在今年换届选举工作开始前，成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记为副组长的xx乡村级财务审计领导小组，对5个行政村村级财务进行了全面审计，并对审计结果进行了公开公示，接受群众的监督。同时，积极组织各村开展村干部勤廉双述和民主评议村干部活动。六是坚决查办违纪违法案件。
狂年严格按照《党内处分条例》规定对上车村党员张国宏违反计划生育政策案件，进行了立案、查处，并根据张国宏违反计划生育政策的实际情况，给予留党察看一年的处分。通过多种形式的教育，使全乡广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识有了进一步增强，在全乡党员干部中起到了警钟长鸣、防微杜渐、防患于未然的积极作用。
三、注重作风建设，服务发展有新作为
以职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智慧、奖惩有分明的工作要求，开展效能风暴行动，加强干部作风建设。一是成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记、副乡长为副组长，其他科级领导和乡直部门负责人为成员的xx乡效能风暴行动协调推进领导小组，全面协调，保证效能风暴行动有序开。
二是结合实际，制定了《xx乡开展〈说了算、定了干、马上办效能风暴主题教育活动〉实施方案》，要求全乡上下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项规定，全面落实三抓五治五攻坚、3341项目的工作任务和区委三个一文件精神，认真抓好各项工作措施的落实，严格执行说了算、定了干、马上办的工作方法，推动各项工作快速完成;三是对发现的问题认真做出整改，针对近期工作中出现的拖沓和效率不高等问题进行及时整改，并及时制定整改方案，明确了责任领导与完成时限。
四是抓好十查十看和双比拼活动载体，乡党委、乡政府高度重视，逐一分解任务，在全乡范围内开展了三个一主题活动和打造特色亮点工作，定了泥塑文化园和新农特产业园建设特色亮点工作，并定期上报相关工作进度报表，严格落实正激励、负激励工作机制，对工作突出的村、社区和部门给予奖励，对工作不力的村、社区和乡直部门提出批评，激发了干部的积极性，使特色亮点工作落到了实处;五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定，减少会议活动，控制会议规模，精简文件简报，厉行勤俭节约，规范公务接待，压缩三公经费，重点落实了清房清车工作，共清退办公用房2间，72平方米;六是抓好效能建设与四个全员等当前重点工作的结合，将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地拆迁和全员向上争取资金等工作，不断转变工作作风，提高工作效率，提高工作的执行力，按照时限和要求，保证各项工作达到目标任务。截至目前，我乡在建一产项目7个、二产项目6个、三产项目2个;签约引进项目4个，共引进到位资金3.59亿元。
四、注重能力修养，综合素质有新提升
作为一名乡纪委书记，我十分珍惜这个岗位和平台，自觉加强能力修养和作风养成，树立纪检监察干部的良好形象。
一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需要，加强对本职工作和具体业务的学习研究，积极参加上级纪委组织各类培训班，认真学习区纪委全会报告，学习《廉政准则》等党纪法规，虚心向委局各位领导和同志们学习、请教，使自已的业务能力进一步提高。
二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作，自觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯，对乡党委布置的各项工作，从不推诿、从不扯皮，坚决贯彻落实;对工作推进中遇到的困难和矛盾，从不回避、从不上交，积极主动予以化解;对群众来信来访中的各种合理诉求，耐心听取、积极协调，促进问题解决。
三是重视廉洁自律。牢固树立执纪者先守纪，监督者受监督的理念，自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，认真对照《廉政准则》各项规定，严格规范自己的言行，始终做到严守纪律，秉公执纪，不循私情，树立个人良好形象。
回顾今年以来的工作，尽管取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望还有差距，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真探索新形势下党风廉政建设工作的措施和方法，严格执行党风廉政建设责任制，锐意进取，扎实工作，以全乡党风廉政建设和反*工作的实效，为我乡经济社会的科学发展提供有力保证。同时，还要紧紧围绕治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气的总体要求，大力开展提速度、强服务、转作风、树形象的主题行动，将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作中，在全体干部中树立起坐不住的责任感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感，在全乡上下形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的干事创业环境，着力破解责任不清、效率不高、工作不实和等、靠、混的顽症，切实把部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式发展上来。