迎新工作总结 篇1
为庆贺建国70周年，迎接20xx级新生到校，展现我校大学生精神风貌，我校于20xx年9月26日在我校尚德校区操场举办了20xx年迎新晚会，在时间紧、任务重的情况下，我们校学生会上下齐心，排除万难，经过缜密谨慎的策划和精心细致的编排，晚会得到了学校广大师生的一致好评，取得了比想象更好的效果，使我们欢欣不已。
一、活动的过程
（一）在19新生以及大家的的期待下，我校20xx年迎新庆国庆文艺晚会于9月26日晚19点开始正式开始。在接到上级指示，我们校文艺部就开始着手准备晚会各方面的事宜，做了一个十份详细的责任和任务分工，把整个晚会的准备分为几个步骤分期进行。
（二）在明确了工作进程和工作步骤之后，又对晚会的形式和具体内容做了精心的策划，我们不仅按照晚会惯例确定了以声乐、器乐、舞蹈和武术为主线的文艺节目，还增加了现场互动等小环节，让看晚会节目的同学真正享受到来了快乐，也感觉到他们不只是看客，而更是这台晚会的参与者。
（三）校领导、学生会及各社团的积极配合和大力帮助也是我们晚会成功举办的重要保障，在我们进行迎新晚会节目海选之初，各部门和各社团就表现积极，踊跃报名参加，这给我们在节目的确定上提供了更多选择，学生会外联部积极帮助我们提供财务支持，学生会纪检部成员帮我们维持现场秩序；还有很多这样的支持使我们工作效率，大大提高，减少了很多不必要的麻烦。
（四）此外就是高要求的节目选拔和认真缜密的晚会彩排，节目的质量是第一位的，这在很大程度上决定了一台晚会的质量和档次，这使得晚会在质量上得到了充分的保障，其次就是我们四次彩排极其重要，虽然节目形式和大体内容都确定了，但正是恰到时机的彩排使它们完整的粘合在了一起，使节目的搭配和穿插达到了最佳，也在很大程度上增强了演员的信心。
二、晚会经验总结
（一）当然人无完人，金无足赤，我们还有很多环节有相当程度上的不足：
1、就各个部门表演人员来说，欠缺一定的沟通。导致活动在进行过程中表演人员出现缺乏大局意识，相互之间不进行让步导致场面一度陷入尴尬。虽然在分工上面非常明确，但是在执行过程中出现了团队合作中互不让步不已大局为重的失误。
2、就各部门各组织来说，活动过程中缺乏有机的统一安排，工作衔接过程中出现了一些漏洞。就比如在平时彩排过程中工作人员不熟悉表演节目，和节目的主要负责人导致背景音乐播放错误以及不能尽快的做到两个节目快速衔接，从而当误彩排进度。以及活动过程中话筒没有声音或者话筒数量不够等一可以规避的意外。在设备的方面，设备的使用达不到预期的效果。
3、在本次活动过程中还有一个不容忽视的问题，就是晚会现场人员的纪律以及秩序问题。活动现场舞台两边观众较多，缺乏没有秩序。声音过于嘈杂一定程度上影响到了设备的工作和现场音乐的播放。会场观众席秩序较差。中间有站起的同学影响到后面的同学观看。晚会现场的纪律较差，各个监察部门和组织部门在活动开始前未能相互结合组织好现场秩序。
4、就本部门来说，作为本次活动主要承办方。活动过程中出现问题我们要负主要责任。在本次活动过程中由于个人失职又未能做好人员安排工作，导致中间一次彩排出现没有现场负责人的重大失误。作为文艺部负责人我会对这次失职进行深深地自我检讨。还有在就是太心急让新部员参加工作，但是忽视了让她们熟悉节目，导致在节目表演到一半时提前收了道具。在节目开始之前也没有很好的和各个节目负责人进行沟通，导致结束时的大合唱人员的站位不整齐，还有人员数量的不齐。
（二）不断的查漏补缺才可以不断进步，以下是对今后工作的要求：
1、在以后的活动过程中各节目表演负责人要积极沟通、相互配合以大局为重。共同努力促进每次活动的顺利的开展，避免出现因沟通不到位相互之间的抱怨和不愉快的问题。
2、在以后的活动中需要设备部要提前进行系统的规划，对人员进行有序的安排。让本部门的人员尽可能的熟悉节目和设备的操作。从而大大提高工作效率。还有一个非常关键的就是设备的调整和改善。比如话筒的老损和数量的不足大大增加了活动进行中意外的发生机率。
3、关于会场纪律问题，这个要求各检查部门和体育部相互配合。提前熟悉会场，帮助观众快速找到自己的位置从而保证活动能够准时顺利的开展。在活动过程中组织本部门人员维持好会场纪律。禁止与工作无关人员靠近设备，从而影响到活动的正常进行。
4、关于本部门工作，在以后的工作里每次任务都做好规划。避免出现活动开始没有负责人的情况，保证每次活动准时准点的开展。安排部员工作时尽可能的让他们熟悉工作自己节目流程，保证节目进行准确无误。积极与本部门人员进行沟通，避免出现类似的问题。对待自己的工作更加的认真负责，提前制定好计划保证活动合理顺利的进行。每次工作都是一次成长的过程查漏补缺。慢慢的更正自己不足提高自己个人能力，积极改正自己本身存在的问题，认真负责对待本部门承包办的每一场活动。
三、活动意义
本次活动的意义在于。就学生而言她们如此精彩的晚会使他们对于自己的大学生活充满期待和美好的憧憬，丰富了他们的大学生活。就我们而言实践出真知，每次的活动也是找不足补短板的过程。在活动中可以学习到更多不断的查漏补缺一方面完善了自身一方面面对以后的工作才能更加从容。
迎新工作总结 篇2
公共管理与政法学院迎新工作总结
公共管理与政法学院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生顺利的完成了报道的工作。
迎新的三天伴着淅淅沥沥的小雨，但大家的热情却不减分毫。在我院学生工作组组长余小英老师、20xx级研究生新生辅导员董小刚老师、辅导员易恬老师、张哲老师、20xx级本科新生辅导员王再锋老师的指导下，本科生、研究生迎新工作人员分别在各自迎新点有条不紊的进行着新生接待工作，从注册手续的办理到领取新生大礼包和纪念册，所有的事情他们都会事无巨细的给新生交代清楚，大家在做事的时候都怀有高度的热忱，无论本科生还是研究生的迎新人员都给新生和家长呈现出了公共管理与政法学院团结和谐、欣欣向荣的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮点可寻，线上线下相结合，精彩纷呈。微信平台“Guan_ni”推出了很多线上活动，增强了新生与学院之间的参与度，使新生更快更好的融入了我院这个大家庭。线下活动中的新生纪念册将开学典礼、游园会以及图书馆入馆教育等新生入学教育活动以游戏任务的形式推出，为新生的开学活动增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了驻班党员帮助协导员处理新生的疑问以及就入党方面问题提供讲解和解答，大大地便利了新生的生活和学习。
本次迎新得到了校领导和院领导的充分肯定，8月25日西南交通大学党委书记王顺洪教授、校长徐飞教授在视察本科生迎新工作时，认为我院的迎新点布置以及微信平台的灵活运用体现了我院的创意性和特色性，予以表扬和鼓励。当我院院长陈光教授、党委书记王永杰教授、副院长陈家宏教授视察研究生工作时亲切地询问了迎新工作情况，“今年新生报到多少名了?困难的学生多不多?”。在视察本科生的迎新工作情况时也对迎新工作人员认真的态度和热情的状态提出了表扬。得到的赞许使工作人员的情绪高涨起来，也使迎新人员面对工作的时候更加积极了。
截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圆满结束。祝愿这些刚刚来到交大的新面孔可以有初生牛犊不怕虎的勇气和冲劲，在交大实现自己美好的理想。
迎新工作总结 篇3
本学期我们迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到化工学院这个团结友爱的大家庭。我院团总支学生会希望通过举办迎新文艺晚会，让师生共聚一堂，一同欢迎新同学的到来，并向大一新生展现出我院师生最热情活泼的一面，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。与此同时，20xx年元旦将至，为庆祝元旦佳节，也为进一步推进我院文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习气氛，给同学们提供一个真正展示自我风采的舞台，我院团总支学生会决定举办元旦晚会。因此，本场晚会将结合“迎新生”和“庆元旦”的双重意义，以新颖的题材，经典的节目，集多种舞台表演形式力求办出一场创新的、精彩的、具有我院特色的文艺晚会。
一、前期准备
1、晚会的宣传和节目的收集：
（1）班级宣传：
由学生会成员到各个班级进行宣传，宣传重点是要充分调动大家的积极性，吸引同学们参加晚会，并提出出参加晚会的好处，像可以加学分、可以锻炼自己、可以增加自己的舞台经验、可以丰富大家的大学生活、可以让自己的才艺得到展示等等。
（2）班委宣传：
通知各班级班委迎新晚会的相关事宜，要求在班级做好宣传工作，留意和推荐班上有文艺天赋或表现优秀的同学，并做好节目的统计工作。
（3）制作宣传：
宣传部制作横幅和宣传板，对外进行宣传。宣传板要创新，能煽动大家对晚会的热情。
（4）其他宣传：
晚会时邀请本院的老师和其他学院学生会主席做嘉宾。
2、晚会节目的准备及彩排：
（1）节目准备时间：10月10日至12月4日。
（2）选择与训练主持人：10月10日至12月14日。
（3）第一次节目审核10月14日（学生会内部审核）。
第二次节目审核10月25日。第三次节目审核11月15日。
（4）第一次节目正式彩排11月15日
第二次节目正式彩排11月25日第三次节目正式彩排12月3日
二、现场工作：
学生会所有成员根据晚会情况被分为11各小组，保障着晚会的正常进行。
1、晚会小结
⑴优点：①丰富了我院学生的课余文化生活，调动我院学生的积极性；②师生共聚一堂，展现我院风采；③涌现了一大批活跃的同学，也挖掘出了许多才艺过人的同学，培养了他们的艺术情操；④学生会全体人员团结协作，一起为整场晚会的顺利举办而努力。这不仅为大家的合作提供了良好的条件，也体现出了学生会这个大家庭的凝聚力和团队精神。
（2）缺点：①由于设备出现问题，导致开场音乐迟迟未播放，现场气氛尴尬；②追光灯反应慢，个别节目中追光没有打在演员身上，影响表演效果；③工作人员没有充分调动现场气氛，晚会现场气氛不够热烈；④道具组的工作人员在摆放话筒架时忘记打开话筒，最后通过协调，让演员上前开话筒，影响节目效果；⑤演员将鲜花放在舞台上，工作人员没有及时将鲜花撤下，接下来的三个节目中鲜花依然在舞台上；⑥晚会入场和散场时人员较多，疏散人群工作不完善；⑦后场演员纪律差，更衣室人员多吵闹；⑧财物管理不善，很多同学有丢东西的现象。
（3）改进方案：①活动前期应提前准备好各项需要物品及设备，备份活动所需材料。当设备出现问题时及时拿出应急措施；②各部门提前分配好各自的职责，并在活动进行时及时沟通；③各小组负责人随时向组员强调各项工作的重点，提醒组员做好本职工作。
三、未来与展望
希望我们能够借鉴这次办晚会的经验，学会如何在活动前认真细致的做好工作的安排和人员的调动，冷静处理在活动中遇到的一些突发问题，有条不紊的做好活动后的总结与反思。同时，失败的经验教训我们更需要汲取，失败才是我们真正的老师。在今后文艺部的工作中，我们会本着戒骄戒躁的工作态度，不断改进工作中的不足之处，明确文艺部的定位，举办好我部的特色活动，做好本职工作，加强我部与其它各部的交流与合作，把工作做到更好。
迎新工作总结 篇4
迎新生工作已经结束。总体来说，我们水利学院第十七届团委学生会在迎新工作中的表现，得到了学校以及院的认可。这一切的成绩，与我们水利学院第十七届团委学生会的每一个成员的辛苦努力是分不开的。我们从中，积累了经验，汲取了教训，改正了不足，受益匪浅。
下面，我就简要地总结下我部办公室的迎新工作：
在9月34日迎新工作进行当天，我部人员与其他兄弟部门通力合作，团结努力，服从指挥，积极主动，依照预先计划，有条不紊地进行工作。本次迎新工作虽然顺利，但仍暴露出一定的问题，列举如下：
1、在迎新工作中组织午餐时，出现了“僧多粥少”的问题，直接原因为，在确定就餐人员方面，没有做到严格管理，最终导致上述问题发生。同时也反映出我部工作的缺漏，以后当引以为戒，杜绝类似事件发生。
2、在工作计划中，没有引入危机意识，没有进行问题备案。如若出现问题，比较被动，希望日后分析问题全面，提高计划能力。
3、我的工作还不够大胆，遇事顾虑太多。大二阶段办事不够果断利落的不良习惯还有发生，没有很快进入角色，没能将任务分配好，这样大大降低了工作效率。
4、人际交往与沟通尚不够成熟。几个委员不能很好的与其他部门同学交流。5、在办公室的物品管理上不够严格，对于某些学生会干部对物品过于浪费现象管理力度不够。如筒装矿泉水不喝去喝瓶装水的现象没有有效地制止，纸杯使用浪费现象严重。在以后的工作中，我会严格把关，实施恰当的措施将工作进行到底。
6、通过迎新工作中，人员调配方面存在很多的问题，这不仅降低了工作效率，也易容易形成不必要的误会。希望在以后的工作中，各部加强沟通，熟悉彼此。
总体来说，本次迎新生工作比较成功，我办公室人在本次工作中锻炼了队伍，学习了技能。相信在以后的工作中，我部能再接再厉，协同团委学生会其他兄弟部门做好本职工作，再创佳绩。
迎新工作总结 篇5
金秋九月，桂花飘香，我院开展了校区搬迁后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下完美的印象，使他们对大学校园充满期盼与向往，我院结合本院实际状况，制定了周密的迎新工作计划，本着周到、热情、准确、和谐、高效的迎新工作理念，在院党支部书记李世领和刘冬冬副书记的指导下，各主管老师带领分团委学生会、二级学院记者站主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。
总的来说，我院本次迎新工作分为商丘火车站接待、老校区总站接待以及新校区学院接待三个大的方面。
为响应校团委号召，我院共选派了数十名学生干部前去商丘火车站进行迎新，选派了多名学生干部在校迎新总站接待新生。
在教育与现代艺术学院迎新总站的工作中，我们将专业与学生组织部门相结合，分为小组板块同时进行，具体有宣传板块、接待板块(学院大本营接待、宿舍楼下接待)、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块，六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。
行李存放，是我们思考得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，但是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够带给方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。
办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。
除去上述各项个性增设的项目或板块外，还有沉稳友好的住宿办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。
在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了xx的整个迎新工作。
周到、热情、准确、和谐、高效这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作用心热情，对待新生及家长友好热情，教艺学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即宿舍号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。
纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记李世领的正确领导分不开的，是和刘冬冬副书记主要安排分不开的，是和所有主管老师的用心配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会、二级学院记者站的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们期望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使教艺学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们必须会用心发扬优点克服不足，时刻持续先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天!
迎新工作总结 篇6
很高兴在大家一个多月的努力下，设计学院迎新晚会顺利开展圆满结束。我将就我们办公室各位对晚会的工作经历从优缺点两方面对晚会进行总结：
优点：
（1）在晚会开始前的多次强调及改善例如对接问题等各方面问题保证了正式晚会的顺利进行，解决了很多彩排和复试时发现的问题，使晚会节目进行的流畅程度和完成程度都大大增强。
（2）各部门人员对自身职务认识清晰、分工合理、联系紧密、各司其职。
分配在各组的机动组干事工作积极性强，前期固定部分机动组人员分配，使他们更好的熟悉和开展自己的工作，展现了办公室成员的良好的工作做风。
分团委全体干事充满热情，展现了分团委的良好形象。尤其是气氛组努力烘托气氛，组织现场气氛非常轰动，不断提升晚会氛围，认真敬业值得我们学习。
（3）节目进行了多次认真的筛选和排练，很有质量，很精彩，现场气氛很好。
缺点：
（1）存在部分节目负责人不常用QQ的情况，在催场时难联系上。
解决方案：1.在催场表中增加一栏负责人微信联系方式；
2.增加备用联系人。
（2） 在后台站的位置过于靠前 ，会出现在观众视野里。
解决方案：1.规划好后台活动区域，明确候场区与舞台的间距；
2.控制好后场人数；因为要提前两个节目通知，可以安排之后的两个候场节目一个在后台，一个在后台外的走廊，并打开后台小门方便及时上台。
（3） 部分节目背景音乐声音盖过人声； 《夜空中最亮的星》大合唱和老师合唱时话筒出现话筒未调试好无法收音，导致话筒数量不足的问题；在面对突发情况各组人员合作能力及反应能力还是要加强。
解决方案：
1.提前与节目负责人沟通，并在彩排时再次商量调试音量；
2.晚会开始前提前调试麦克风，确保电量充足，麦克风打开且连接顺畅收音正常；
3.多准备几个麦克风，或者选择收音更好的麦克风，例如麻烦舞台设备
租赁公司工作人员带他们公司的麦克风及支架；
4.安排单独负责管理话筒的人员。
（4）场内位置不足，分团委部分人员无座位，参演人员未安排座位，以致参演人员大多在表演结束后立刻离场，与最后参演人员与工作人员上台合照环节相矛盾，节目表演者在候场室较无聊，节目靠后的部分表演者离开候场室到大礼堂观看节目，使催场组人员不好管理。
解决方案：1.在大礼堂增加分团委干事位置，添加表演者座位或各节目代表座位；
2.在候场室大屏幕转接晚会直播；
3.或尝试换场地，例如申请到操场举办，这使晚会有新氛围的同时也可以增加受众面，宣传更广泛。
我为我们这个大集体感到骄傲，希望我们可以在这次优秀的晚会基础上学习进步，充实自身，完善分团委各项工作。共同砥砺前行，成为更好的大家！
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