想得好是聪明,计划得好更聪明,一份好的工作计划是非常重要的。做好工作计划,我们才能对自己的职业发展有清晰的认识,应该怎样写工作计划呢?栏目特意为你整理成人教育工作计划,欢迎阅读,希望你能喜欢!
成人教育工作计划(篇1)
做为一名小学体育教师,我相信有眼界才有境界,有思路才有出路 。工作至今,我工作认真,态度端正。但是,随着素质教育的不断深入,由于种种的原因,我日益感到以自己现有的水平和能力是有限的。为了更好地教书育人,全面提高自己的业务水平,做一个称职的研究发展型体育教师,从自身的实际出发制定个人发展规划如下:
一、转变观念
1、全面贯彻“健康第一”的原则,让学生在进行相关体育活动的同时了解健康知识、享受体育带来的快乐和成功的喜悦。
2、转变教育观念,由居高临下向平等融洽,由重传授向引导、参与发展,由被动接受向合作学习,由教学模式化向教学个性化等方面的转变。
3、树立现代学生观、教师观、育人观,学会以发展的眼光看待每一个学生和每一位教师。
在教育教学活动中发扬学生的主体精神,因材施教,促进学生的主体发展。
4、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展。
5、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。
遵循以人为本的管理原则,增强自己的管理能力。
二、具体措施:
1、完善个人人品,加强教师职业道德修养和自身素质的提高。
2、学会向别人推销自己或自己的观点。
作为现在的教坛新秀两年后发展为骨干或名师。
3、在体育教学中,我要做到以下几个方面:
(1)以健康第一作为指导思想,以身体锻炼的实践活动为主要特征,强调生理的、心理的、社会的三维目标。
(2)克服过分强调运动技术的系统性,把学习和掌握简单的运动技术作为载体,充分发挥本学科课程的功能,促进学生的身心发展,既要重视学习和掌握技术,又要克服为技术而技术,要在学习技术的实践中培养学生的参与意识,扩展和达成五个领域的学习目标。
(3)教学内容,作为达成教学目标,自己要努力尝试进行课堂教学改革,研究如何教,如何指导学生练习。
(4)个人要吃透教材,了解学生,精心安排教学内容和教学程序,鼓励学生大胆地去选择、去发现、去感悟,使学生在和谐的环境中真正发挥学生的主体作用。
(5)在教学中,要创设情境,激发学生积极思考,培养学生的主动参与意识,使学生在原有基础上得到发展。
4、、努力完成以下教学目标
(1)培养运动的兴趣和爱好,形成坚持锻炼的习惯;
(2)具有良好的心理素质,表现出良好的交往能力和合作精神;
(3)提高对个人健康和群体健康的责任感,形成健康的生活方式;
(4)发扬体育精神,形成积极进取,乐观开朗的生活态度。
5、我要不断的学习,接受新的信息,丰富自身的知识储备,努力满足学生的求知欲望。
时刻用新的课程标准来指导教学,探索新的教学方法。
4、积极参加学校组织的各种学习活动,充分利用学校的各种资源(优秀教师、特长学生、各级各类教学研讨课、经验交流会、网络等),拓宽个人的视野,加强理论联系实际,大胆创新。
6、认真撰写体育论文,积极投稿,争取每年发表1到2篇论文,努力提高体育理论水平。
7、深入课堂不断听课,虚心学习,取长补短,充实自己,使教学不断得到改进。
特别是自己任教的班级的其他教师的课。加强自身的思想道德修养,密切和学生的联系,形成一种新型的平等的师生关系,真正做到让学生“亲其师而信其道”。
总之,我将不断提升自己的认识,尝试新教法,在实践中和学生一起快乐成长!和优秀教师一起提高!
成人教育工作计划(篇2)
一、现状分析:
(一)优点。
1、年轻,有魄力。马上三十岁了正是体育教学的最佳年龄,我对体育非常执着和热爱。
2、基本功扎实。我带了体训队都取得了优异的成绩,在身体素质、队型队列、体育知识等其他方面都有很大的优势。
3、有一定的经验。有从事体育教学,体育训练经验。并且在大型体育比赛中取得优异的.成绩。
(二)从学校未来的发展对师资需求来看,缺陷主要有:
1、新课程思想观念、现代教育理论和管理知识欠缺。
2、从事教育教学科研能力有待提高。
3、现代教育教学手段掌握不够。
二、主要措施。在实施规划的操作过程中,从自身的优点,根据学校对教师提出的专业水平发展方向,能在原有基础上得到不同程度的提高,制定如下计划:
1、理论学习。通过《学校体育》、《体育教学》等刊物认真学习。
2、网上学习。如今,电脑已经普遍使用,可以通过教育网、体育网学习更多先进的体育理念。学校已经建立自己的网站,从而为学习提供了很好的条件。更多地与兄弟学校交流,形成一个互动平台。
3、实践学习。根据体育组的教研课题来开展体育教学,教师之间互相听课,互相提高。多研讨、观摩其他几位老师的体育课,做到取长补短,共同提高。
三、规划实施保障措施:
1、仔细的反思本规划,对于不足的及时进行补充和修订,对于不合当时情况的及时进行修订,针对现实情况进行完善,做到有计划,同时有变化。
2、保持良好的工作状态,乐观、积极地面对工作中出现的困难。
3、对于出现的问题及时的进行纠正,在目标上与原来的一致。从而不偏失方向。
成人教育工作计划(篇3)
国家一直在深化教育改革,在不断的发展中,我们全校师生都必须得到进一步的发展,这就是我们一直以来不断的进步的基础。要想将国家的教育改革取得成功,教师的领悟能力和教学能力是最重要的,所以我们一定要将所有教师的教学水平和思想素质提上去,完成我们的教育改革:
一、指导思想
坚持以党的“科学发展观”为指导,全面贯彻20xx年全旗中小学教师继续教育工作会议精神,以改革创新为动力,坚持“按需施教,讲求实效,立足校本”的原则,在实践中学习,在实践中提高。以信息技术与课程整合为重点,充分利用学校自身的资源,以打造“学习型教师”为根本目标,促进我校全体教师专业化发展。
二、工作目标
1、提升教师的教学反思能力,使教学过程成为学会教学的过程。
2、加强理论学习与教学实践的联系,促进每位教师专业的发展,达到“新教师要过关,青年教师要过硬,骨干教师要有个性,老教师要适应”的要求。
3、适应教学改革与课程改革需要,形成良好的“以校为本”的教学研究机制。
4、提高青年教师的信息技术水平,人人会自制多媒体课件。
三、培训主要内容
1、新一轮小学教师全员培训。
2、小学教师班主任全员培训。
3、小学教师教育技术能力的培训。
4、外出学习教师回校二级培训。
5、信息技术培训。
6、分学科培训。
四、实施原则
1、 “以教、学、研一体化为本”的原则,建立科研兴校的运行机制,以科研为先导、教研为核心,教研、科研一体化、课程化,突出校本培训工作的有效性。
2、 “以校为本”的原则,即以学校发展为本,学校即研究中心,教室即研究室,教师即研究者,切实解决教育、教学的实际问题,有利于本校特色发展。
3、 “以人为本”的原则,积极实践“人人都能成才”的教育理念,帮助每一位教师根据自身的实际情况确定发展目标,注意调动教师的积极性,开发他们的智慧与潜能,鼓励教师积极参与,自主学习、自主探究、自我创新。
成人教育工作计划(篇4)
一、指导思想
20xx年是我市职业教育深化课程改革、推进内涵发展的第三年,即“课程改革发展年”,也是职业教育走过“改革与发展”的30年。因此,20xx年我市职业与成人教育工作的指导思想是:以科学发展观为指导,落实党中央、国务院关于大力发展职业教育的方针和国家、省职教工作会议精神,推进职业教育创新,加强和改进德育工作,深化教育教学改革,全面提高教育质量,增强服务地方经济的能力,为我市实现总量翻番提供坚强的智力支持和人才保证。
二、工作目标
1、加强专业建设和专业创新,提升30个重点建设专业的水平,评定20个创新专业。
2、加强示范校建设,争创1-2所国家级示范校。
3、深化职业教育改革,推进办学、教学、德育3项模式改革;加强课程和教材体系建设;加速集团化建设,组建化工等职教集团。
4、建立大赛制度,提升教育质量,举办全市中等职业教育“企业杯”职业技能大赛。
5、扩大短期培训规模,实现短期培训规模与学历教育招生人数比例大体相当。
6、加大职业教育宣传力度,编写《职教改革与发展30年成果集》,举办2-3场全市职业教育系列广场文化活动。
三、主要工作
1、围绕“三贴近”,提升德育工作质量。树立“抓质量必须先抓德育”的理念,重点抓好三个落实:一是德育课的落实;二是德育模式的落实;三是德育评价落实。充分利用德育课等有效途径,进一步完善德育体系的建设,制定《吉林市中等职业教育德育工作评估标准》,使中等职业教育德育工作上水平、上质量。
2、推进专业立校,专业强校的.进程。围绕我市产业结构发展需求,制定《重点建设专业管理办法》,采取加大投入等措施,进一步加强30个重点建设专业和10个品牌专业的建设。深入开展市场调研和专业论证,重点抢抓涉农专业国家率先实行免费政策的机遇,创办一批有社会需求的新专业。
3、深化课程改革,促进内涵发展。召开经验交流会,推进模式改革和课程改革的进程:一是加强校企合作,深化办学模式改革。组建以专业为纽带,职业学校为主体,行业企业广泛参与的行业型或区域型职业教育集团,形成职业学校与行业企业互利共赢的办学局面。20xx年,重点围绕我市支柱产业特点,探索以化工职业教育集团建设为引领,加速推进跨省、市以及市县的联盟,提高规模办学效益。二是依据岗位能力,深化教学模式改革。探索“教、学、做”一体、 “做中学”的项目教学、任务教学等模式。在教学模式改革基础上深化课程改革,开展对课程体系和教材体系建设的检查评估,促进两个体系建设,提高教学质量。三是突出职教特点,深化德育模式改革。结合各职业学校办学特点,探索有效的德育模式,强化诚信、敬业为重点的职业道德教育,把德育贯穿于职业学校教育教学的始终。四是建立大赛机制,促进评价模式改革。举办两级赛事,即:校级技能大赛和全市技能大赛,加强对中职学生实践技能的考核,检验各中等职业学校的教学质量。
4、加强基础能力建设,增强职教发展后劲。一是加强实训基地建设。进一步加大投入,加强校企合作,更新和完善实训设备,加强校内外实训基地建设,提高实践教学质量。二是完善职业教育体系。通过筹办职业技术学院和与高校联办等有效途径,建立中高职衔接的职业教育体系。三是创建示范校。采取两手抓的措施:一手抓理念创新,一手抓条件改善,实现1-2所学校进入国家级示范校行列。
5、进一步加强教师队伍建设。一是启动吉林市中等职业学校“名师队伍建设计划”,评选首批“爱岗敬业、师德高尚、业务精湛”的职教名师。二是加强管理队伍建设,组织多种形式的有针对性的中层干部培训,评选职业学校优秀管理者,提高管理队伍素质。三是促进“双师型”教师队伍建设,提高“双师型”教师的比例。
6、加强管理,促进招生和就业。抓好三个拉动:一是质量拉动,落实《教育教学管理规程》,树立“教得好、留得住、送得出、招得进”的质量牌。二是“计划”拉动,实施上岗技能无偿援助,以短促长。三是“制度”拉动,通过建立助学金和涉农专业免费制度,扩大职校优势,实现“进出两旺”,促进招生、就业的良性循环。
7、扩大职业教育宣传,优化发展环境。制定改革与发展30年系列宣传活动方案,整体设计我市职教走过30年的系列宣传活动,形成立体宣传效果,扩大职业教育影响。
8、市县联动,加快县级职教中心发展。重点解决县级职教中心发展不平衡、内涵发展不足和县域特色不突出等问题。进一步建立和完善市县联动的有效机制,召开县级职教中心建设研讨会和现场会,建立县(市)区职成教研究性工作运行机制,每季一会,每会一题,促进县级职教中心的内涵发展,提高整体办学质量。
9、利用载体,有效扩大成人教育短期培训规模。充分利用农村文化技术学校这个载体,发挥服务“三农”新技术培训和推广的作用。召开成人教育培训工作现场会,总结推广工作经验。
10、探索有效途径,创新社区教育工作。组织开展交流和研讨活动,展示社区教育成果,促进全市社区教育工作再上新台阶。
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