保证书格式范文给领导通用

2023-03-31 11:34:43 保证书领导

保证书格式范文给领导 篇1

  尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领导的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  为了能更好的做好我的工作,对我今后的工作做以下保证:

  第一、自愿遵守公司制订的各项规章制度。

  第二、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。

  第三、做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。

  第四、要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。

  第五、要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

  第六、要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  我将重新开始工作,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在以后工作当中,恳请领导和同志们给予监

  此致

  敬礼!

  保证人:

  20xx年xx月xx日

保证书格式范文给领导 篇2

  特致尊敬的领导:

  由于本人以前恶习种类繁多,跟领导说了一些不该有口中说出来得话惹领导生气,使领导的心受到巨大的痛苦以致频频落泪,在这里我深深的,郑重的向领导保证,以后要做好本职的工作,不让领导多费心,不让领导伤心流泪,不在影响领导的睡眠,不会因一点小事影响咱俩的感情,以后说话不颠三倒四的。以后就事论事,说到做到,有事放在明面解决。不会对领导有隐瞒,再次请领导给予足够的信任。特此保证以下几点:

  1.以后抽烟,喝酒酌情。

  2.要认真的学习关心、爱护、体贴领导要做到无微不至。

  3.不做对不起领导的事,无论什么情况都不得违反。

  4.不和领导大吵大闹,摔东西或破坏公物。

  5.做到有福同享,有难主动承担,有明确的夫妻制度。

  6.领导跑了我得追不追是小狗。

  7.要学会怎样哄领导开心。

  8.每天早晚要想着领导。

  9.努力记好领导说的每一句话。

  10.任何时候不得欺骗领导。

  11.不得说一些莫名其妙的话,要做到及时的、准确的、有耐心的解释给领导听。

  12.每天至少三遍电话以上汇报自己的行踪以及情况。

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  请领导批阅:

  保证人:

  20__年04月01日

保证书格式范文给领导 篇3

  尊敬的领导:

  我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到十分后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自我的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!可是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自我身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自我犯的错误感到后悔莫及。

  我没有一点悲伤的理解了上司的处罚-----反省一天,这一天我明确了自我的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!!

  思想上,我重新检讨自我,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心团体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

  纪律上,此刻我必须要比以前要有了很大改变,此刻的我对自我的言行,始终坚持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是能够做的,哪些是不能够做的。

  学习上,我能够不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自我的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自我和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  但我深深明的到:人无完人,每个人都有自我做错事的时候,重要的是自我犯了错误后如何改过自身,所以此后,我必须严格要求自我。

  保证人:XXX

  XXXX年XX月XX日

保证书格式范文给领导 篇4

  在...的一个月实习,让我知道了自己工作中要端正态度,以及对于自己目前存在的不足有一个清醒的认识,公司对我也是鞭策提高的过程,我悉心接受公司对我的批评和教育(语句绕口,不通顺,连贯性,让人看后一幕了然,你这种写法,让人看的话,要读好几遍才可以)。

  我个人就之前存在的问题进行思考和深刻的反思

  在反思中我想到了自己来...的初衷,我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好,能得到领导、同事的认可,但是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点

  总分总方式,需有总结性的话语,就分类写出,比较不合适

  首先在态度上存在的问题:

  1、在..工作期间,工作态度有些松懈对自己的约束不够;

  2、在时间上对自己约束不够,致使工作时间出现迟到现象;

  3、在工作之余约束不够,没能及时的补充自己在产品知识上的不足。

  在工作中存在的不足:

  1、和同事在工作中,没有及时的沟通相互配合的不够协调;

  2、产品的基本知识掌握的不牢固,以至于好多时候还要翻看笔记。

  3、工作报告没有自己独立完成

  通过以上存在问题的思考,原因主要有①在###一个月的紧张实习时间,到###工作后自己有些松懈约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。

  就以上存在的问题我对自己也深刻的检讨

  从态度上端正自己的行为

  1、做到最基本的按时上班,不迟到不早退作息时间严格要求;

  2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排;

  在工作中的改进——标题过于简单,在详细些

  1、在工作中领导、同事的建议和处理问题的方法要记录总结。

  2、工作中遇到的难题及时向领导同事沟通做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。

  3、对自己工作中的不足接受同事们的批评在批评中改进提高不犯类似错误。

  4、工作报告故障报告我要多做总结实事求是做到独立完成。

  学习上改进——标题过于简单,在详细些

  1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾不能学过去就忘了。

  2、在现场的学习还远远不够,在工作中处理问题时,多吸取同事们解决问题的方法。

  这是我在工作中存在问题及改进方法的总结,还有一些是我没有认识到的问题,也请公司领导同事给我建议提出我的不足,我也尽快改正。希望能成为公司一名合格的员工,得到大家的肯定和认可。

  最后的总结话语,不够全面,需具体些

保证书格式范文给领导 篇5

  在########的一个月实习,让我知道了自己工作中要端正态度,以及对于自己目前存在的不足有一个清醒的认识,公司对我也是鞭策提高的过程,我悉心接受公司对我的批评和教育。 我个人就之前存在的问题进行思考和深刻的反思

  在反思中我想到了自己来########的初衷 ,我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好,能得到领导、同事的认可 ,但是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点

  首先在态度上存在的问题:

  1、在##工作期间,工作态度有些松懈 对自己的约束不够

  2、在时间上对自己约束不够,致使工作时间出现迟到现象

  3、在工作之余约束不够,没能及时的补充自己在产品知识上的不足。

  在工作中存在的不足:

  1、 和同事在工作中,没有及时的沟通相互配合的不够协调;

  2、产品的基本知识掌握的不牢固,以至于好多时候还要翻看笔记

  3、 工作报告没有自己独立完成

  通过以上存在问题的思考,原因主要有

  ①在###一个月的紧张实习时间,到###工作后自己有些松懈 约束不够;

  ②在工作中对问题处理的方法不到位。 就以上存在的问题我对自己也深刻的检讨

  从态度上端正自己的行为

  1、做到最基本的按时上班,不迟到 不早退 作息时间严格要求

  2、遵守公司的规章制度 洛阳办事处的管理制度 听从组长的工作安排 ;

  3、在工作中的改进——标题过于简单,在详细些

  4、在工作中领导、同事 的建议和处理问题的方法要记录总结。 工作中遇到的难题及时向领导同事沟通,做到不眼高手低,不不懂装懂,做到知耻下问。

  5、对自己工作中的不足 接受同事们的批评 在批评中改进提高不犯类似错误。

  6、工作报告 故障报告 我要多做总结实事求是 做到独立完成。

  学习上改进——标题过于简单,在详细些

  1、 对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾 不能学过去就忘了。

  2、 在现场的学习还远远不够,在工作中处理问题时,多吸取同事们解决问题的方法。

  这是我在工作中存在问题及改进方法的总结,还有一些是我没有认识到的问题,也请公司领导 同事给我建议提出我的不足,我也尽快改正。希望能成为公司一名合格的员工,得到大家的肯定和认可。

保证书格式范文给领导 篇6

  1、认真执行 "以人为本、预防为主、全员参与、持续改进" 的 hse 方针;

  2、严格遵守xx"xx禁令"、"hse九项管理原则"

  3、严格执行"xx-xxx"的各项要求及公司各项管理制度;

  4、认真履行本岗位的 hse 职责,每月至少检查一次对口承包单位hse管理体系的运行情况,监督hse管理各项规章制度及其岗位责任制的执行情况。主动接受 hse 教育培训和考核,积极参加各种安全活动,自觉分享安全经验;

  5、定期组织hse委员会及其工作会议,落实分管部门、区域重大事故隐患治理方案中的相关hse措施计划,确保人、财、物等资源的到位,及时解决工程建设过程中的安全隐患;

  6、执行重特大事故行政责任追究的有关制度,督促重大事故调查处理程序,落实事故管理"四不放过"原则,严肃处理责任事故的单位、个人;

  7、保障hse管理体系组织机构的有效运作,加强专职hse管理队伍建设,把关心员工劳动条件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康放在首位。

  以上承诺愿认真遵守,如违反愿承担相应的责任。

  职务:

  承诺人签名:

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