时间如同匆匆而过的流水。那么也是时候花点心思写出一篇岗位述职报告了。述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。那么大家知道个人述职报告都有哪些吗？或许你正在查找类似"德能勤绩廉述职报告"这样的内容，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
德能勤绩廉述职报告【篇1】
尊敬的领导：
20xx年的工作，本人能围绕年初制定的目标，自觉配合，积极工作，在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下，较好地完成了工作任务。现将本人德、能、勤、绩、廉等方面述职如下:
一、在德的方面：
继续深入学习、贯彻落实十九大重要精神，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强， 。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。
在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、在勤的方面：
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。
四、在绩的方面：
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
1、主持中央环保基金申报并顺利通过验收;
2、主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利通过验收;
3、组织小芝镇各行政村新农村建设，通过了3+1整治村验收。达到了整治村整镇推进要求4、组织百村帮扶工作，为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收;
5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作;
6、组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规;
7、组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审;
8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效;
9、组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求;
10、超额100%完成市定政策性农民住房保险;
11、完成20xx年度生态市建设工作任务，超额完成市定台州市级生态村建设;
12、组织创建台州市生态文明镇，并取得了一定的成绩。
德能勤绩廉述职报告【篇2】
今年以来，在县委、县的正确领导下，全局职工认真贯彻落实县委“”重要思想和四中全会精神和县纪委、县纪委的工作部署，围绕县委、县中心工作，坚持以为指导，深入贯彻党的六中全会精神，以加强党风廉政建设为主线，以加强反腐倡廉建设为核心，以加强领导班子廉洁自律为重点，以抓纪律树形象，促工作求实效为目标，以落实党风廉政教育、加强领导班子廉洁从政教育为重点，以抓学习贯彻落实党风廉政建设责任制为重点，以落实党风廉政建设责任制为手段，以创新机制为动力，以抓作风促落实为主线，以加强领导班子和队伍建设为重点，以创建廉洁政务公开示范窗口为主线，进一步提高职工队伍的反腐倡廉意识、拒腐防变能力和拒腐防变能力，较好地完成了县委、县下达的各项目标任务。主要工作汇报如下：
一）加强领导班子和队伍建设
一是成立了以局长为组长、分管领导为副组长、相关科室为成员的反腐倡廉工作领导小组，下设办公室，由局科室具体负责，负责全局反腐倡廉工作，成立了局反腐倡廉工作领导小组，局副任主任，副局长和纪委为副组长，各科室负责人为成员。二是建立和完善了党务、工会、纪检、监察等职业道德规范、制度体系，制定完善了局党风廉政建设工作的各项规定，加强对局属各单位和个人的廉政责任，加强廉政监督检查力度。在党风廉政方面，局始终坚持“一把手亲自抓，分管领导具体抓，各股室协同抓”，形成了以局长为第一责任人，各科室负责人为直接责任人的党风廉政建设责任制工作格局，形成了齐抓共管的领导体制和局属各单位各负其责，全局工作人员齐抓共管的局面。
二）加强廉洁自律建设
一是认真学习党风廉政建设有关法规文件精神。组织学习贯彻《中国党领导廉洁从政若干准则（试行）》、《关于进一步加强党风廉政建设的意见》、《中国党纪律检查监督检查暂行规定》以及有关廉洁自律方面的有关规定，增强廉政自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是加大宣传教育力度。在、中广泛开展学习廉洁从政的有关要求，以开展“廉洁从政”主题教育活动为载体，采取多种有效形式，大力宣传党风廉政建设责任制，以及党风廉政建设责任制的内容和具体内容，使从思想和行动上筑牢反腐倡廉的坚固防线。三是加强教育力度。组织学习《中国党领导廉洁从政若干准则（试行）》、《中国领导廉洁从政若干准则（试行）》以及有关廉洁自律方面的文件，使的思想和行动统一到党风廉政建设责任制落实的各个方面。通过学习，的反腐倡廉思想觉悟进一步提高。
三）加大反腐倡廉宣传教育力度
一是组织开展廉洁自律学习。结合党风廉政宣传教育月活动，组织学习领会党风廉政教育的重要意义，增强廉洁自律的主动性、主动性和自觉性，进一步提高的拒腐防变能力和抵御不正之风的能力，增强自我约束意识，增强廉洁从政意识，树立清廉的形象。二是加强党风廉政教育。局始终把党风廉政教育作为一项重要工作常抓不懈。以领导廉洁从政专题教育为主，结合“八小时以外”和“十个不准”等廉洁自律规定，加强教育。并将党风廉政教育纳入日常教育培训计划，组织学习《廉政准则》、《纪检法》、《廉政法》、《中国党纪律检查监督检查暂行规定》和《关于领导收受礼品礼金、有价证券及贵重礼品的规定》、《中国党党外人士及家属子女从业纪律处分暂行规定》等法律法规。三是开展党风廉政教育。以中心组学习、理论学习和领导廉洁自律教育为重点，以“八个坚持、八个反对”为主要内容，以领导廉洁自律规定为主要内容，组织
德能勤绩廉述职报告【篇3】
各位领导、同志们：
大家好!
我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向述职，请予以审议。
领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。注重企业职工的职业道德建设，主张以人为本，守法诚信 ，引导广大员工 以企为家，共同发展 。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展;因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业，引导员工把 诚信、情感、责任和程序 贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展达下坚实的基础。
加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的 热点 难点 疑点 入手，深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。
始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。
积极解决好职工的实际困难，今年由于物价上涨，职工的工资也确实很低，根据职工反映和公司的实际，为每个职工夏季每月涨了x元，冬季x元。
为了确保公司长远发展，年处对十一名在职职工进行了辞退，得罪了不少人，总结我个人的工作，离上级的`要求与企业发展还有一定差距。表现在一，政治理论不够丰富、二，业务知识学习不够扎实;三，对办公室工作人员管理不够严格，四，官僚作风严重，五，没有能够作好上访职工的思想工作，给县委政府带来了极大的负面影响，对次，我愿意承担一切责任。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。
事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升;不改革，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
述职人：__
20__年x月x日