德国的很多小伙伴想要家毕业后留在德国工作，但是不知道德国留下工作的有哪些申请条件，那么今天出国留学小编就给大家介绍德国留学毕业选择留下有哪些条件？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击留学群。
德国留学毕业选择留下有哪些条件？
德国留学毕业居留条件
一、德国永居
（一）在德国持有长期签证2年；
（二）强制或者自愿缴纳24个月的法定养老保险；
（3）不妨碍联邦德国和外国人的公共安全或秩序；
（4）成功毕业于德国国家认可的大学，找到工作；
（5）足够的德语知识；
（6）基本了解德国的法律、社会秩序和生活条件；
（7）自己和家人有足够的居住空间。
海外生活时间：持有德国永久居留者，在联邦德国外，每次停留不能检查6个月，否则德国永久居留无效。但除非德国永久居留者及其配偶在德国合法居住15年以上，能够自食其力。
事实上，用白话来理解，事实上，如果你想留在德国，你需要在毕业后找到一份合法稳定的工作，并连续缴纳60个月的社会保障，你可以直接申请永久居留。或者更简单的方法是找到一个德国本地人来结婚或结婚。
二、欧盟永居
对于德国永久居留权，一些朋友问欧盟永久居留权，那么什么是欧盟永久居留权呢？欧盟永久居留权：无限期居留许可证与德国永久居留权具有相同的法律效力。也就是说，允许在德国任何地方无限期地生活和工作。
此外，持有欧盟永久居留权，可以在欧盟国家（爱尔兰、丹麦除外）申请生活、工作和学习。
欧盟永久居留申请条件：
（一）必须在德国持有五年的长期居留许可；
（2）通过固定收入证明自己和家人的生活保障；
（三）强制或者自愿缴纳60个月的法定养老保险；
（4）足够的德语知识；
（5）基本了解德国的法律、社会秩序和生活条件；
（6）自己和家人有足够的居住空间；
（7）医疗保险境外居住时间：德国境外（欧盟境内）最长居住时间为6年；在欧盟境外，最长居住时间为1年。否则，欧盟永久居留将失败。
其实欧盟永久居留和德国永久居留的申请标准差别不大，申请难度基本一致，但欧盟永久居留的适用范围会更广。当然，有朋友说，除了这些，还有其他获得永久居留的方法吗？！先拿欧盟蓝卡再换永居。
欧盟蓝卡BlaueKarteEU为欧盟主要国家引进的欧盟工作许可证，即无限期的工作签证，以吸引非欧盟高科技人才在欧盟就业和生活。
申请欧盟蓝卡的第一个前提是拥有德国某种形式的居留许可证。也就是说，你必须先申请德国签证（如工作签证），然后在当地外国管理局申请欧盟蓝卡。
欧盟蓝卡首次发行的有效期为4年，欧盟蓝卡在工作合同到期后3个月内仍有效。欧盟蓝卡持有人可以在德国呆18个月后搬到其他欧盟国家。
因此，无论你是想获得蓝卡还是申请永久居留权，核心前提都是找到一份合法且可纳税的工作。与其花时间学习如何留下来，不如在大学期间学习专业课程。毕竟，国外不承认你的关系，不看你的外表，不管你是否从哪所大学毕业，雇主总是关注你是否有我想要的专业能力。
对于德国永久居留权，一些朋友问欧盟永久居留权，那么什么是欧盟永久居留权呢？欧盟永久居留权：无限期居留许可证与德国永久居留权具有相同的法律效力。也就是说，允许在德国任何地方无限期地生活和工作。
德国留学毕业方式介绍
一、工作签证
原则上，中国人在德国完成学业后，可以不受限制地进入就业市场。为此，您必须首先持毕业证书到当地移民局申请找工作居留许可证该居留许可证的最长期限为18个月，其法律依据是《居留法》第十六条第五款的有关规定。
从你收到毕业考试书面通知之日起，找工作居留许可证的18个月与取消学籍和取得毕业证书的日期无关。在申请或延长找工作居留许可证时，你必须向移民官证明你有能力自己解决基本的生活费用。换句话说，如果你在银行没有足够的存款，你也可以在找工作时不受限制地工作赚钱。需要注意的是，只有找到相应专业水平的固定工作，才能根据《德国居留法》第十八条的规定居住（§18Besch？ftigung）规定转为工作居留。
二、独立创业
国际学生也可以选择开一家独立创业的公司。前提是你想经营的公司业务与你的专业有关。同时，你也必须证明你的基本生活费用是有保证的。在满足上述两点后，您可以根据《外国人居留法》第21条去当地移民局（§21Selbst？ndigeT？tigkeit）申请独立开业居留的规定。
三、毕业求职
对大多数毕业生来说，找工作是一件艰苦的事情。在18个月的签证有效期内，最好的办法是尽快采取预防措施。例如，在学习期间与潜在雇主建立联系，做更多的实习，建立必要的联系，这将为未来找工作奠定良好的基础。
职业生涯是一个人实现自我价值的重要途径，正确的自我判断是开始职业生涯的重要基础。了解自己和敌人，一百场战斗，充分了解自己的兴趣和优势，找工作变得方便。每天都有大量的招聘通知，无论是就业媒体网站、猎头公司还是主要报纸。在阅读了几份招聘通知后，你会发现大多数雇主不仅仅是文凭，他们更关注申请人的专业技能。因此，有针对性地申请适合他们发挥强项的工作是非常重要的。
除了关注招聘通知外，近年来还有越来越多的企业招聘会专门针对中国毕业生。这种招聘会有利于双方的面对面交流，无疑是提高就业成功率的好地方。
了解自己的优势和兴趣，就可以有针对性地投递求职信了。
德国就业优势
在德国找工作有什么优势呢？
工作加读书满8年可以申请德国的永久居留权，同时可以享受德国各种高社会福利待遇。起薪比国内高，生活压力小。
随着德国和中国往来的加深，德国企业对中国员工的需求也在上升。
在德国创业
德国虽然法律极其严格，但是很大程度上德国是鼓励大家创业的，除了政府的一欧元注册公司之外，对于自己成立独立个体户的创业也是有不同程度的政策支持，但是对于我们来说，最困难的可能还是搞清楚德国的相关法律法规，所以想创业的童鞋最好可以有个靠谱的律师。
关于在德国创业，相比较而言可能可以发展的领域比较窄，但是有欧盟平台和市场作为后盾，资源比较丰富。
德国创业优势
我们有国内一些成熟的创业成功范例，可以根据德国社会情况直接移植过来，成功率高。同时我们可以发展德国和中国两方的市场，优势明显。
回国就业
从2015年开始，中国回国就业的人数比例越来越高，小编身边很多学姐学长毕业后也是选择直接回国。除了国内经济飞速发展，就业机会多，职业前景也比较好之外，回国也可以更大程度的照顾父母家人。
除此之外，德国学位的高含金量相比英国、新西兰、香港等地一年制硕士更被认可，扎实的专业能力和大缺口的语言能力，我们的优势已经在留学生群体中明显的表现出来了。
回国创业
我们国家在实行人才磁铁战略，对于归国创业的人员有着很多福利，除了大家熟知的落户、购车福利之外，还有一些留学归国人才专用的创业园区，比较知名的有中关村国际创业园、南京留学人员创业园等等。
留学回国创业的人员还可以享受国家给予的各种补贴和援助，资助金额主要跟项目挂钩。
回国创业优势
中国市场大，发展前景非常广阔；
中国创新以及高科技产业环境良好，资源丰富；
国家政策和地方产业园区的大力支持。
德国始终是欧洲强国，发达国家，我们在学习先进技术的同时，在德国就业是个非常棒的选择，对于个人未来发展也是一个机会。
中国发展速度始终是国际最前列，回国后我们更加主动，留学经历也是我们的优势。
在德国大学毕业后可以留下吗？
从德国大学成功毕业之后，外国学生在德国允许居留18个月，以便找到一份符合自己资质的工作。在找寻工作期间，外国学生可以不限时间地打工；如果顺利找到工作（一般来说工作性质应与所学专业相关），便可申请工作签证继续留在德国，并且只要你想要找。基本都是能找到工作的，而工作签证的获得不再需要通过联邦就业局审核同意
申请条件是：
1. 在德国完成大学学业并获得学位
2. 已持有工作签证两年或以上
3. 已缴纳养老保险24个月
4. 拥有充足的德语知识
5. 无犯罪记录
可以看到，对于各位才高八斗且遵纪守法的毕业生们而言，条件1、4、5都不成问题，也就是说， 只要你能找到一份长期签约的工作并且连续24个月缴纳养老保险，那么你就有资格申请德国永居啦。 而你也可以在毕业之前就早早开始准备找工作，或者也可以在毕业后申请一个找工作签证（最高可长达18个月哦）来求职哦，不过保险起见还是早点着手准备为好。
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